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學習沈浩精神心得：基層是年輕干部成長的沃土
安徽省財政廳干部沈浩被選派到小崗村擔任黨組織書記后，始終懷著一種重任在肩的使命感，始終保持一種昂揚向上的精氣神，把基層作為鍛煉的平臺、奉獻的舞臺，踏踏實實為群眾辦實事、謀利益，被小崗村群眾視作“頂梁柱”。
“宰相必起于州郡，猛將必發于卒伍�！苯陙恚恍┠贻p干部由于缺乏基層工作經驗，在把握大局、化解矛盾、處理復雜問題方面經驗和能力有所不足；有的長期高高在上，與群眾接觸較少，缺乏對基層的了解和對群眾的感情。
實際上，基層有人民群眾因地制宜的創新實踐，也有各種各樣的復雜矛盾和問題。年輕干部有了基層鍛煉的經驗，了解基層的實際情況和群眾最真實的需要和困難，才能真切體會到人民群眾的喜怒哀樂，對人民群眾產生深厚感情，才能真正“想群眾所想、急群眾所急”，并在工作中做出合理的判斷和決策。向群眾學習、向基層學習、向實踐學習是年輕干部健康成長的必由之路。
黨的十七大強調，加大培養選拔優秀年輕干部力度，鼓勵年輕干部到基層和艱苦地區鍛煉成長，提高年輕干部馬克思主義理論素養和政治素養。當前，農村發展急需沈浩這樣的優秀干部帶領群眾發家致富，推動農村經濟發展。人們期盼，有更多的年輕干部能像沈浩一樣，到基層磨煉意志，增長才干，成為老百姓離不開的好干部。
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