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思想政治工作心得體會(精選11篇)
當在某些事情上我們有很深的體會時,可以記錄在心得體會中,這樣就可以總結出具體的經驗和想法。應該怎么寫才合適呢?下面是小編收集整理的思想政治工作心得體會,希望對大家有所幫助。
思想政治工作心得體會 1
筆者所在單位是一個鐵道工程施工企業,施工項目遍及國內多個省份,絕大多數員工都必須遠離家鄉、遠離親人,他們在為企業創造經濟效益的同時,也給思想政治工作帶來了新的課題、新的挑戰。我們如何以戰略的眼光,發展的眼光,著眼全局思量加強鐵路施工企業的政治思想工作,就此本人談一談個人粗淺的想法。
一、新形勢下鐵路施工企業思想政治工作的特點
近年來,隨著改革的不斷深化和社會主義市場經濟體制的建立,員工的思想意識和價值觀念方面也發生了很大的變化,員工思想狀況主流是好的,是積極的、健康的,有較高的思想覺悟和素質,但也存在著一些不容忽視的思想傾向:一是部分員工思想信念比較淡薄,主人翁意識不強,集體主義和榮譽感削弱。二是在價值觀向上無私奉獻精神淡化,物質利益觀念增強,重經濟輕政治、重物質輕精神,追求利益,講求實惠現象比較突出。三是思想觀念陳舊,“等、靠、要”的思想仍然存在,競爭上崗的風險意識不強,依賴觀念較重。四是需求趨于多元化,自我意識明顯增強,追求個性化成為一種時尚。
在這種錯綜復雜的思想狀態下,如何做好鐵路施工企業的思想政治工作,需要我們及時疏導,用深入細致的思想政治工作去有的放矢地對癥下藥,需要我們進一步創新思想政治工作。
二、新形勢下鐵路施工企業的思想政治工作應該注重創新
1、思路上的創新——由被動向主動轉變。要根據企業和員工的實際需要確定思想政治工作的思路,力求工作上有獨創性、超常性、開放性,使思想政治工作不斷適應環境變化的需要。
2、內容上的創新——由單一性的思想教育向提高隊伍整體素質轉變。創造良好的經濟效益是企業的中心工作,要適應中心工作的需要,跟隨變革的步伐,注入時代的內容,拓寬服務的領域,增加工作的職能,關鍵要選準“結合點”,把思想政治工作與企業的施工生產、內部改革、機制轉換等工作有機結合起來,堅持與企業各個方面的工作整體配合,形成綜合效應。
3、形式創新——由集中、統一、大型的活動形式向小型、靈活、多樣的方式轉變。運用現代科技為我們提供的手段,借鑒相關科學的成果,使思想政治工作從統一教育向層次教育轉變,從單向灌輸向自我教育轉變,從被動應付向超前預防轉變,從單純說理向結合解決實際問題轉變。
4、載體創新——把學習教育活動同企業文化活動結合起來。企業文化是新時期思想政治工作的新載體,企業文化以共同的'價值觀為核心,通過企業精神、塑造企業形象、創建品牌工程、加強職業道德建設,將教育培訓、人才培養、創造良好的人文環境等工作連接起來,使職工在濃郁的文化氛圍中得到心靈的陶冶。
5、考核方法創新——由考核自身活動數量和形式向科學、全面、定量和定性相結合的考核方法轉變。要逐步改進現有的評價考核體系。在考核中,既要把經濟效益和生產情況作為衡量思想政治工作的重要標準,又不能作為惟一標準,應采用科學的、客觀的、合理的方法對兩個文明建設的情況進行綜合性考核,這樣才能真實而系統地反映思想政治工作的實際效果。
三、新形勢下鐵路施工企業的思想政治工作應該“以人為本”
一要以理服人。對員工不能采用空口泛談,趾高氣揚的態度,而應該用事實教育人,用道理說服人,這樣既可以解除與員工間的隔閡矛盾,又能調動員工的積極性,做起思想政治工作來也就游刃有余了。
二要以情感人。這就要求我們,在開展思想政治工作時,必須做到情真意切,情理結合,以真情換取真愛,關心、體貼、理解和信任員工,用真情實感的態度,去感動員工,這樣,做思想政治工作就會得心應手,達到預期的目的。
三要以誠待人。員工關心的熱點、難點問題,我們要持誠懇的態度幫助解決,決不能拖延推諉,陽奉陰違。我們在進行思想政治教育時,要把自己置身于被教育對象,對員工要謙和、要誠實,要拉近與員工的距離,貼近員工生活,以誠感人,以誠待人。
四要以德育人。做思想政治工作,切不可擺起高人一等的“官架子”,而是應善于同員工打成一片,真心實意地向員工學習,從群眾中來,到群眾中去,從員工身上開發無比豐富的教育資源,以員工學習貫徹理論的先進事跡、先進典型、寶貴經驗和創造精神為生動教材,達到教學相長共同提高的目的。
思想政治工作心得體會 2
隨著湖北京珠高速十年來的穩步發展,青年員工隊伍已成為當前和未來改革攻堅的生力軍和排頭兵。探索新時期青年員工隊伍建設的新方法、新途徑,最大限度地激發青年員工立足本職、愛崗敬業的熱情,使其在工作中發揮更大的潛能和創造力,是擺在管理者面前的一個亟待思考和解決的問題。筆者結合自身多年的基層管理經驗,針對當前青年員工的主要思想問題,圍繞隊伍建設存在的薄弱環節,就如何做好青年員工隊伍思想政治工作提出了幾點切實可行的意見和建議。
一、當前基層站所青年員工的主要思想問題
1、思維保守僵化,缺乏憂患意識。受一些家庭及社會輿論的影響,部分青年員工思想觀念較為落后、思維方式較為保守,認為進入了事業單位就有了終身保障,干與不干一個樣,干好干壞一個樣,只要不犯原則性的錯誤就不會使自己丟掉“飯碗”,對工作和生活缺乏必要的責任心和緊迫感,進而產生麻痹懈怠、疲沓渙散的情緒,對單位發展和個人成長造成長期不良影響。比較典型的有兩種表現,一是盲目樂觀,認為在費收工作“簡單、機械”,并不用付諸努力去刻苦鉆研,對新業務、新知識、新技能不學習、不補充、不提高;二是消極冷漠,認為費收工作“單調、枯燥”,對工作沒有激情,總是提不起干勁,處事馬虎,應付交差,缺乏有為意識和競爭意識,把個人置身于集體之外,對單位的發展漠不關心。
2、思想差異明顯,缺乏進取精神。由于高速公路跨區域、跨城鄉的特點,加之用工性質的日趨多樣及崗位職能的日益細分,區域差別、城鄉差別、用工差別、“一線”崗位與“二線”崗位差別等顯得十分突出,導致青年員工很容易產生攀比心理,總是認為他人所在的站所好,所處的崗位佳,所獲的待遇優,不少人向往甚至千方百計地想去勞動強度小、管理不太嚴或距離家庭近的站所工作,長此已久,部分人員產生了“我為京珠作貢獻、京珠從不照顧我”的埋怨情緒,加上受市場經濟的負面影響,使一部分青年員工的人生觀、價值觀發生扭曲,滋生了凡事講實惠、處處求利益的片面思想,有的安于現狀,不思進取,只要過得去,不求過得硬;有的份內事情不做好,份外事情不愿做;有的遇到困難就推諉,出現問題就扯皮,辦事效率低。
3、自覺前途渺茫,缺乏自我認識。一些青年員工對當前行業、單位的發展狀況缺乏正確的認識和充分的準備,憂心忡忡不可終日,突出表現為:感覺收費任務壓力大,擔心單位及個人的.發展將會受到影響,而目前各條高速之間競爭激烈,車輛行駛可選擇路線愈來愈多,使近年來部分站所的車流量和收費額遭遇增長“瓶頸”,員工覺得即使付出了努力也再難有大的作為,與京珠飛速發展時期的喜悅和興奮形成較大的心理反差。同時由于部分青年員工在同一站所、同一崗位工作時間過長,不能正確地認識自己,要么坐井觀天,自以為是,要么悲觀埋怨,消極浮躁,而隨著新業務、新技術的運用,先進的技術、設備和青年員工整體素質形成了反向走勢。另外,一部分文化水平低、接受教育少的青年員工面對日益激烈的競爭產生畏難情緒,認為一旦離開本單位或本崗位,便很難再找到適合自己的位置。
二、當前基層站所青年員工思想政治工作的薄弱環節
1、重視程度不足。部分站所過于偏重對具體業務的管理,而對青年思想政治工作常常只在會上講講,本上記記,而真正落到實處的卻少之又少,沒有形成系統化、制度化、長效化的建設體系,導致建設主體不明晰,機制不健全,造成了青年隊伍建設的逐步弱化。
2、工作針對性不強。對青年隊伍建設沒有鮮明的指導性,忽視了青年員工的特殊性和差異性,對青年員工隊伍的概念比較模糊,錯誤認為青年員工在進入單位、參加工作一段時間后就是“老”員工了,思想也會自然保持穩定,同時建設手段單一,僅存在一般的爭創號召活動。
3、分析評價不科學。缺乏對青年員工思想的系統性分析與評價。對青年員工思想現狀的調查研究不夠深入,缺少與青年員工交流溝通的渠道或平臺,往往僅憑印象和經驗去分析青年員工的思想狀況,對青年員工思想動態不能做到及時了解和正確掌握。
思想政治工作心得體會 3
通過學習新時代高校思想政治理論課教學工作基本要求,啟發了我們思政課老師對高校思想政治工作會的思維。作為新時代的思想政治工作者,務必做到四個堅持:堅持正確的政治方向,強化價值引領功能。堅持全流程管理,貫穿課前,課中,課后各環節。堅持規范化建設,健全教學工作制度。堅持增強獲得感,實現有虛有實有棱有角,有情有義,有滋有味。結合自身工作經歷體會如下:
首先,作為一名人民教師,尤其是思政課教師需明道、問道、信道和弘道,做馬克思主義的傳播者、解釋者、信仰者和創造者。“傳道者自己首先要明道”。要真正理解馬克思主義的要義,教師才能講出馬克思主義的精髓。思政課教師需要自覺信仰共產主義,通過自身的言傳身教,引導學生正確理解、信服和運用馬克思主義,從而為學生點亮理想的明燈。馬克思主義最珍貴的品質在于其與時俱進,我們還需要在新環境中運用馬克思主義的觀點和方法發現和解決新問題,需要在新形勢下進一步豐富和發展馬克思主義。
另一方面對于整個系統而言,做好高校思政工作系統的紐帶,聯結高校思政工作的'各方主體。通過多年的思政課教師經驗的積累,深深體會到教師不僅要向學生傳授馬克思主義的基本理論,還要將黨的精神、方針和政策有機融入教學內容中,將所在學校的特定管理融入課堂教學中,并參與課堂管控,發揮思政課老師價值引領的作用,從而將頂層設計與教育終端聯結起來,將各級指令與學生需要聯結起來,最終促進各主體間的協同增效。做到教書育人,協同發展。
從事高校思政工作不僅僅是謀生的職業,更是安身立命之本,是作為特定個人之存在意義的創造和綿延。思政課的課堂不是暫時居留的驛站,而就是我們的生活世界。
思想政治工作從根本上說是做人的工作,必須圍繞學生、關照學生、服務學生,不斷提高學生思想水平、政治覺悟、道德品質、文化素養,讓學生成為德才兼備、全面發展的人才。筆者認為,這就是高校思想政治工作的“學生觀”,做好高校思想政治工作貴在樹立“學生觀”。
圍繞學生,這是高校思想政治工作的出發點。圍繞學生就是要圍繞學生的成長需要進行思想政治教育工作,要做好三個方面的工作,一是研究學生,明確現代學生的個性特點,做到心中有數;二是研究我們的時代需要怎樣的學生,樹立明確目標,三是研究思想政治教育與學生成長特點,時代需要的融合點。在這個融合點上讓思想政治工作成為學生成長的美麗營養,從而讓學生通過接受思想政治教育美麗成長,適應時代。思想政治工作圍繞學生,才能讓思想政治工作在學生心中可親可感,喜聞樂道。思想政治工作圍繞學生,學生才會走進思想政治工作。
服務學生,這是高校思想政治工作的落腳點。思想政治工作的最終使命是服務學生成長的,如何服務呢?要做好兩個方面的工作,一是知道學生需要怎樣的服務,要研究學生的心理,思想,情感,學習,弄明白學生最需要的是什么,或者說,要明確學生市場需求。二是制作好產品,這個產品就是我們思想政治工作的具體形式和內容。形式要吸引學生,讓學生耳目一新,內容要對學生有用,讓學生能夠從我們的思想政治工作有獲得感和幸福感。思想政治工作必須樹立服務意識,樹立市場服務意識,只有這樣,才能讓我們的思想政治工作走上有親和性,針對性的嶄新軌道。思想政治工作服務學生,學生才能喜歡思想政治工作。
思想政治工作心得體會 4
12月7日至8日,全國高校思想政治工作會議在北京舉行。要堅持把立德樹人作為中心環節,把思想政治工作貫穿教育教學全過程,實現全程育人、全方位育人,努力開創我國高等教育事業發展新局面。
辦好優質高校,關鍵在于樹一流校風,創一流學風,建一流隊伍。一流校風、學風和一流隊伍的形成,離不開良好有力的思想引領,離不開黨的領導,離不開優秀黨員的示范帶動。一流校風的樹立,需要我們的高等院校根據我們獨特的國情及我國高校發展現狀,積極開拓思路,以黨建為引領,明確辦學理念,理清辦學思路,確定發展方向,并充分發揮高校黨組織的戰斗堡壘作用,以立人樹德為目的,堅持以為社會培養高素質的人才為目標,樹立良好校訓校規,并積極發揮校訓校規在高校教育過程中的積極作用,積極推動高校教育良好發展,為高校一流校風的樹立起到組織領導作用。一流學風的養成,需要我們的高校為學生提供良好的學習空間和發展平臺,充分發揮優秀教師黨員和學生黨員先鋒模范作用,合理配置教學資源,不斷創新載體,積極謀劃,合理組織,在整個高校教育中組織有益于學生素質發展的活動,形成良好發展機制,獎優罰劣,帶動整個學校一流學風的養成。一流隊伍的建成,需要我們的'高校建立良好的教職工鼓勵激勵辦法,形成良好的考核評比機制,在高校教育工作者中形成比學趕超的良好工作局面,更需要我們高校的教師,尤其是黨員教師,不斷加強學習,勤于思考,提高自身理論素養和教學水平,為高校一流隊伍的建成提供有力的保證。
高校教育肩負著培育社會主義事業接班人的光榮使命,高校教育的發展任重而道遠,高等教育的發展,需要不斷加強黨的領導,以黨建為引領,充分發揮黨組織的作用,不斷推動高等教育向更好更優更強發展。
思想政治工作心得體會 5
教育興則國家興,教育強則國家強。大學的水平是一個國家的水平和發展潛力的重要標志。“我國有獨特的歷史、獨特的文化、獨特的'國情,決定了我國必須走自己的高等教育發展道路,扎實辦好中國特色社會主義高校。”廣大教育界人士認為,高校只有扎根中國大地,才能更好地走向世界。
清華大學黨委書記說,從黨和國家事業發展的戰略高度,對新時期高校思想政治工作的使命、目標、原則和任務進行了深入闡述,提出了明確要求。進一步加強黨對高校的領導,堅持社會主義辦學方向,不斷改革創新思想政治工作,為中國特色社會主義事業培養更多德才兼備、全面發展的合格建設者和可靠接班人。
對于解決和回答“辦什么樣的大學”這一重大課題,中國人民大學黨委書記靳諾認為,必須堅持和完善黨委領導下的校長負責制不動搖,堅持社會主義核心價值觀的引領不動搖,堅持培養中國特色社會主義事業合格建設者和可靠接班人的辦學目標不動搖。我們感到加強和改進高校思想政治工作的方向更準了、腰桿更硬了、底氣更足了,同時感到身上的擔子更重了、責任更實了、要求更嚴了。
北京市委教工委常務副書記張雪表示,具有定海神針般的現實意義。我們要始終保持清醒的頭腦,增強政治敏銳性和政治責任感。進一步審視學校辦學的方方面面,扎實辦好中國特色社會主義高校。
思想政治工作心得體會 6
從心理學的角度看,思想觀念的形成是人在實踐基礎上的切身體驗和思維活動的結果,是伴隨著認識、情感、情緒、意志的轉移而完成的。所以,人的知、情、意等心理因素是品德形成與發展的先導,并直接影響思想道德觀念的轉變,關系著人的內心政治、思想、道德等信念轉移的方向和程度。因此,有意識地運用心理學原理去觀察、認識、分析,解決其思想、觀點、立場和行為,確定思想政治工作的重點,進而不斷提高思想政治工作的效果,就成為做好思想政治工作的一個重要途徑。
一、充分把握認識規律
人的認識來源于社會實踐和人對社會的體驗。人的認識有一個從感性到理性認識的過程。而這一過程也是一個心理體驗、積淀的過程。個體的政治、思想、道德等認識都是由社會存在而來,是由社會存在經過人腦的反映及一系列心理過程而形成的觀念。所以,認識也是心理傾向定勢的表現之一。這對于思維敏捷、思想活躍的思政群體來說往往會由此引起深層次的思考,形成諸多“熱點”,在思想上產生飛躍式迷惘,認識出現多元化傾向。作為思想政治工作者要站在時代的高度,從改革開放的實際出發,不但要有敏銳的目光和扎實的科學理論功底,施以適當的方式方法,還要努力研究思政群體認識的心理過程,從認識心理的規律出發,糾正認識上的偏差,進行科學引導,以實現內心信念的科學轉移。為此,需注意以下幾點一第一,實事求是面對現實。思想政治工作者要敢于正視社會現實的諸多矛盾,直面恩政群體的思想實際,以科學的理論為導向,堅持從實際出發,解答他們普遍關心的問題,努力化解他們的困惑和迷惘,幫助他們形成正確的思想道德觀念和自我教育方法。第二,堅持雙向交流。交流雙方要相互尊重,以平等的關系進行。教育者要以理服人,著重與對象進行心靈的溝通,不能搞居高臨下的“我打你通”。應從他們的認識基礎出發,努力在思想情感的`交流中形成共振,以實現思想政治工作的目標。
二、充分把握需要、動機、行為三者的關系
需要是人生的生理和社會的客觀需求在頭腦中的反映。當人的需要有了可以達到滿足的條件時,就產生一種滿足這種需要的主觀愿望和動機,進而產生為實現這種主觀愿望而進行的行動。因此,需要是人行為的基礎和根源,而動機是人從事某種活動的直接原因。需要、動機、行為三者的關系是:需要一心理緊張一動機一行為一需要滿足一緊張一解除一產生新的需要。不難看出,需要在人的生活實踐中有著極為重要的作用。所以,在思想政治工作中了解和認真解決人的需要,以形成高尚的動機,對轉變人的思想,充分調動其積極性有極為重要的意義。人的需要是多種多樣的,大體上可分為兩類:即物質需要和精神需要。對于部分群體來說,最突出的需要就是生活上的需要(主要是飲食需要)、求知需要、健康需要、求助需要、榮譽需要、文藝娛樂和體育鍛煉的需要、戀愛的需要等等。只有正確對待他們的多種需要,并承認其合理性,我們的思想政治工作才能有堅實的思想基礎。
三、充分把握情感的紐帶和橋梁作用
情感是心理的動力因素,是以個人的需要是否得到滿足和對客觀事物表示愛憎好惡的內心體驗。人的情感是在人類社會歷史發展過程中形成的高級心理因素,具有社會的本質屬性,它包含著人類所特有的社會意義。對于個人和集體而言,情感具有強烈的驅動力、凝聚力。在人們的認識過程中,情感是認識活動的基本因素之一,是認識結構中最為活躍、最為恒定的因素,它伴隨著人類認識發生過程的始終。情感使人際交往變得深入、豐富、細膩。它是打開心扉的鑰匙,是溝通心靈的橋梁,也是德育成功的前提。強烈的情感可以舒展情懷,凈化心靈、催人奮進、形成較強的意志。情感在思想政治工作中起著重要作用。情感操縱著人心靈大門的啟閉,對接受外來的教育影響起著過濾和催化作用。只有通過與思政對象進行情感交流,才能較深刻地了解德育對象的情感、情緒傾向和狀態,才可能啟動情感、引導愛憎、培養意志,有的放矢地進行教育。
思想政治工作心得體會 7
本學期開學后,學校召開了20xx年思想政治工作會議,會上表彰了思想政治工作先進單位和優秀思想政治工作者;命名了文明單位標兵和精神文明建設優秀團隊。出臺了《哈醫大大慶校區加強和改進育人工作的若干規定》;宣布了校區思想政治工作研究會第三屆理事會組成名單;受到表彰的先進單位和個人在會上介紹了工作經驗。黨委書記尹克森同志作了《加強和改進育人工作,全面提升人才培養質量,努力開創大學生思想政治工作新局面》的工作報告。整個會議開的優質、高效、務實。尹書記的報告認真總結回顧了校區一次黨代會以來學校思想政治工作的主要做法和經驗;深刻分析了我校大學生思想政治工作面臨的新形勢和問題;提出了當前和今后一個時期加強和改進大學生思想政治工作的整體思路和工作任務。整個報告是實事求是的,是我們今后一個時期思想政治工作要遵循的文件。
學校為了加強學風建設工作,把關工委辦公室與學工部合署辦公,讓我兼任學工部副部長主抓學風建設工作,是對我工作的信任。這一段時間一直在深入實際,了解一些情況,也發現了一些問題,提出了一些建議和意見。我有信心力爭把新的工作做好。
1、和評估辦一起參與了督導工作。主要是幫助他們把督導功能拓寬,除了督“教”以外,還要“督”學。我參加他們的例會,反饋學風方面的問題,一起商量解決的方法。一起去課堂檢查上課情況。
2、建立任課教師評價和反饋學風情況的工作制度。一是讓任課教師在完成授課任務后,要填寫班級學風情況評價表,從學生的學習狀態、課堂秩序、出勤、學習方式方法、學習效果和整體素質等八個方面打出分數,對任課班級的'學風狀況做出評價。二是在教學樓設學風建設記錄本,征求任課教師在課堂教學過程中發現的學風問題,隨時可以填寫在記錄本上。我們經常去收集意見反饋給各系部。促進學生改進學習。
3、組建了加強學風建設組織,學生各班級配備一名副班長,主抓學風建設工作。我們主要是想通過他們一是了解真實情況,二是讓學生管人、管事、管學習,發揮自我管理的作用,三是幫助輔導員做好班級的學風建設工作。
4、從本周開始,學生班級要填寫教室日志。各班學習委員要把學生的上課、出勤等情況記錄在教室日志上,任課教師下課要簽字,每周輔導員要檢查簽字,系部學生管理領導也要簽字。期末教室日志要保存在系部,我們隨時要檢查,要求學委填寫要認真、真實。
5、督促各系部學生管理者深入課堂,了解學生學習的真實情況,幫助后進生找原因,定計劃,提高學習成績。
此外在我們工作的過程中,只要發現影響學生學習的不利因素我們都要管,包括條件因素、設備因素、環境因素等等,我們及時向有關部門和領導反映,盡快解決困難,不分份內份外。
有專家在預測,未來的十年內全國將要有300----500所高校面臨招不到學生而倒閉。今年北京高考報名人數比去年減少20%,這是連續第四年減少了。其它省份也有這種現象。在這樣激烈的競爭中,唯有質量才是立于不敗之地的保證。
我一直在想,我校育人工作的難點在“全員育人”上,如何讓全體教職員工都能真正認識到育人和自己密切相關,不僅僅是學生管理者的任務呢。要知道沒有質量就沒有學生,沒有學生就沒有學校,沒有學校就沒有我們。難道這個問題還不能夠引起我們重視嗎?
思想政治工作心得體會 8
自8月7日報到會以來,已一月有余,在這一月中,我通過閱讀報刊、瀏覽網站以及參加社會實踐活動等形式,努力實現自己在上崗之前的自我思想角色轉變,爭取能在上崗后就可以著手開展工作,盡快適應投入到工作之中。
在一個月的工作學習中,收獲良多、受益匪淺,現總結如下:
1、學習理論,武裝頭腦;
在平時的生活中,積極利用手中的報紙、書刊等了解時事新聞和相關政策,并重點關注了有關農村基層發展的新政策、新方向,努力擴充自己的理論知識,同時鍛煉了自己的閱讀寫作水平。
2、關注網站,汲取精華;
通過瀏覽大學生村官網、爭優創先網以及相關郵箱博客等,積極了解相關新聞、政策,關注與人民息息相關的社會熱點,汲取精華并做好總結,以便運用到以后的工作中,努力提升自己的政治思想覺悟和認知水平。
3、深入群眾,感受基層;
為了能盡快投入到工作中,我通過走訪鄉鄰,積極與群眾交流,了解農村基層的基本狀況,生活需求以及他們的經濟來源,做好記錄并及時總結,以便為以后的`工作打下基礎。通過幫干農活,積極體驗,感受農民群眾生活中的酸甜苦辣。
作為一名基層工作者應學會先當"村民"后當"村官",我們一定要積極轉變角色,站在農民群眾的角度考慮,一切從農民群眾的利益出發,解民之所憂、汲民之所需。
通過一個月的工作學習,我受益匪淺,走上一個工作崗位,就意味著肩負著一份責任,"為官一任,造福一方",雖然我們現在工作在基層,但是只要我們懷揣著這種信念,我們就能夠做出讓人民滿意的成績。
思想政治工作心得體會 9
我從事教育教學工作近三十來,努力做好學生的思想政治工作,培養學生良好的道德品質,凈化學生的心靈,努力培養德智體全面發展的人才。現將我做學生思想政治工作的情況總結如下。
在教學程中能運用教育學、心理學理論,堅持教書育人,始終把對學生的思想教育和良好的行為習慣的養成教育貫穿于教學過程之中。如,在我的政治課堂中,我經常安排表演過課,給孩子提供一個自我展示的舞臺,鍛煉孩子在眾人面前的自信能力,在表演的同時就出現一個問題,就是怎樣當一個文明的小觀眾?我要求學生無論表演者表演的好壞都不能取笑別人,唱的不好要給予更多的鼓勵,當別人開始表演的時候,要認真、安靜的聆聽,對別人的尊重也是對自己的尊重。在教唱革命歌曲,通過介紹作曲家的生平,著名的音樂家們的成長經歷,音樂本身的魅力等等,將思想品德教育滲透在教學的各個方面。同時結合本職工作,建立了積極的課堂教學評價機制,善于轉化學困生,熱愛全體學生,把握學生的身心特點,不斷激發學生的求知欲,讓學生端正學習態度,規范日常行為,不斷爭取進步。通過開展豐富多采的活動游戲寓教于樂,寓教于活動,如課外興趣活動、課外歷史興趣活動等等,采用了“聽一聽、演一演、唱一唱”等學生喜聞樂見的形式,對學生進行思想政治教育。
在活動中培養學生的主人翁意識和集體榮譽感。集體活動是學生個體為實現與個人目標一致的共同目標而參加的共同活動,活動有著極強的目的性,它是實現目標的重要途徑。我積極組織學生參加學校和社會組織的對學生有益的.活動,讓他們在那些大熔爐中去鍛煉、受到啟迪。有事讓班委管理,困難讓大家一起解決,八仙過海,各顯神通。我只是宏觀管理,使他們的聰明才智得以發揮,特長得以展示。使他們的表現欲望得到滿足。如我現在擔任2013級班主任以來培養出一批優秀的干部。班長李強組織能力強。班務工作安排得井井有條。口才好講起話來滔滔不絕,曾多次代表雁江鎮到縣上演講獲二等獎、三等獎。
在班級建設中,建立等融洽和諧的師生關系。政治教師應適應學生身心發展的特點,確定以人為本的教學思想,班主任要關心愛護每一個學生,尊重學生的人格,平等對待每一個學生,營造一種融洽和諧的班級氣氛,讓每個學生真正從心里感受到集體的溫暖。我在教2016級1班的時候,班上有一名女生名叫小倩,該生在校表現好,成績優秀,因爸患肺結核,媽常年多病,家庭經濟非常困難我組織班上55位同學給她捐助學費,每生2元,我捐50元,學校也給適當的生活補貼,使她感到班集體的溫暖,眼看要輟學的學生在老師和同學們的幫助下,順利地讀完了初中,家長感恩不盡,得到社會和各界的好評。我教的班只要有困難的學生大家都自告奮勇地幫,從無怨言。我常常給病了的學生墊支藥費,給沒生活費的墊生活費,給沒零花錢的同學墊支零花錢(如理發費)等沒要學生還過。師生關系對學生思想,班風的形成起著相當大的作用,學生畏懼我,學生敬佩我,我生贊嘆我,學生離不開我。
發揮學生自我教育功能,讓學生自管理自己。密切配合班主任,靈活處理各種關系,共同做好學生工作。在教學中既能教好書又能育好人,密切結合學科特點,對學生進行做人、做事和學習的教育。把及時發現的不良思想的苗頭一針見血地指出來,對事不對人,進行警示性的引導教育,把一些影響班風,學風的不良思想消滅在萌芽階段。重視與學生的思想交流,多與學生談心,注重的是學生的個性和因材施教。我常利用課余時間和學生促膝談心,及時對學生進行針對性的教育。用個人的魅力征服學生,用自己的熱情和朝氣感染學生。體現在學習,生活的方方面面。做任何事情,一定要從學生的角度去考慮,為學生利益著想,學生才易于接受。在這個時候,我就是他們的好朋友,盡量為他們排憂解難,也正因如此,我得到了所任教班上大多數學生的喜愛和信任。
總之,我在教育教學中遵循思想教育和良好行為習慣的養成教育的規律,融于教學活動之中,充分挖掘教材蘊含的德育因素,采用了行之有效的方法對學生進行了思想政治教育,收到了良好的效果。所教班級班風正,學風濃受到了師生、家長的好評。
思想政治工作心得體會 10
建強教師隊伍這個主力軍。“建設政治素質過硬、業務能力精湛、育人水平高超的高素質教師隊伍是大學建設的基礎性工作。”切實做好高校思想政治工作,教師是關鍵。高校要抓好師德師風建設,建立全方位、多層次的教師培訓與發展體系,提高教師主動參與思想政治工作的積極性、主動性、創造性。
搭建思想政治工作交流平臺,引導思政課教師、專業課教師和學生輔導員利用平臺交流經驗,邀請不同領域專家學者和模范人物不定期“做客”交流,在把握學生認知規律、心理特點、發展需求的基礎上,整合教學資源,創新教學方法,設計教學章節,提高做好思想政治工作的能力。
引導廣大教師參與思想政治工作的`創新路徑探究和典型經驗總結,持續有效破解思想政治工作中的重點、難點問題,不斷推進思想政治工作理論研究走向深入、實踐應用取得實效。
思想政治工作心得體會 11
用好課堂教學這個主渠道。“要用好課堂教學這個主渠道”“其他各門課都要守好一段渠、種好責任田,使各類課程與思想政治理論課同向同行,形成協同效應”。
用好課堂教學這個主渠道,就要尊重學生的主體地位,激發學生的學習自覺性,形成好學、樂學的'習慣。高校要最大限度地發揮所有課程的育人功能,使各類課程與思政課程如車之雙輪同向同行,增強協同效應。一方面,理直氣壯開好思政課這一關鍵課程。深入學習貫徹“八個相統一”的重要指示要求,推動思政課改革創新,不斷增強思政課的思想性、理論性和親和力、針對性,讓思政課有滋有味、入腦入心。
另一方面,全面推進課程思政建設。將各門課程中蘊含的政治認同、家國情懷、文化素養、憲法法治意識、道德修養等教育元素與課堂教學有機融合,通過教師的言傳身教,讓價值引導在課堂教學中潤物無聲,使學生能夠真正感受到、切身體會到,構筑育人大格局。
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