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任何時候都要有團隊精神-《態度勝于能力》的心得體會
一、我認同的觀點 一個組織要是沒有團隊精神,將是一盤散沙;一個民族要是沒有團隊精神,將無所作為。團隊精神是大局意識、協助精神和服務精神的集中體現,其基礎是尊重個人;核心是協同合作;最高境界是全體成員的向心力、凝聚力;反映的是個人利益和整體利益的統一,并進而保證組織的高效率運轉。 二、與我聯系 國外媒體給中國人的評價是:一個人是一條龍,兩個人就是條蟲。說明我們中國人有個通病就是無協助精神和團隊意識。因此,我們校長特別要求我們老師認真貫徹“一榮譽兩精神”,注重團隊協助能力的培養。特意讓工會組織的許多活動如教工運動會、釣魚比賽、拓展訓練等等,率先實行績效考核,把個人待遇與學部系數捆綁在一起。我十分的幸運是,到過三個科室(財貿科、電腦財貿科、信息學部)在團隊協助方面都是名列前茅的,每個老師都愿意為學部榮譽爭光、樂于奉獻自己的精力,協助配合能力也強,服從部長的安排。說句實話,在這種沒有勾心斗角和諧的環境下工作是愉悅放松的,對自己的身心健康十分有力,利人利己,待遇明顯的高出其他學部教師一籌(年終獎就是一個很好的例子)。 三、觀點重構 我所在的學部和學校有效的屏蔽了螃蟹行為,但是我之前帶的班級離“無求生以害人,有殺生以成仁”還有一定的差距。接下來的一年半時間里,我要注重學生思想道德品質的教育,特別是在團隊協助方面,讓每位學生都融于團隊中來,時時刻刻都有團隊意識、大局意識、協助精神和服務意識,“今天你以班級為榮,明天班級以你為榮”,在各項競賽中脫穎而出,還有在值星工作中有很好表現。在班團課中多用現實例子來證明只有相互協助的團體,才是一個無堅不摧,讓人尊敬敬佩的團隊,千萬不能做螃蟹和老鼠屎。【任何時候都要有團隊精神-《態度勝于能力》的心得體會】相關文章:
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