干股協議書
隨著社會不斷地進步，很多場合都離不了協議，協議協調著人與人，人與事之間的關系。一起來參考協議是怎么寫的吧，以下是小編精心整理的干股協議書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
干股協議書1
甲方：聚智暉能源科技有限公司(以下簡稱甲方)
乙方：三行智慧企業管理咨詢有限公司(以下簡稱乙方)
鑒于乙方運用其一步提高公司管理水平和經濟效益，根據雙方簽訂的服務協議（）之規定，甲方愿意用干股形式支付對乙方除現金支付外的費用支付。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協議：
一、定義 ：
1、干股：指經甲方同意記載在股東名冊但不在工商部門登記的股份，對外不產生法律效力，乙方不得以此干股對外作為在甲方擁有資產的依據。乙方作為干股的擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權，而無所有權和其他權利，不得轉讓和繼承。
2、分紅：指公司年終稅后的可分配的凈利潤。
二、雙方根據已簽訂的服務協議（ ）之內容，乙方以20萬元入股甲方，甲方總股份為元，授予乙方總股份%的干股。甲方股份計算需由專業機構出具核算報告。
三、分紅的取得。
在扣除應交稅款后，甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方。
1、服務期間，每12個月進行股份分紅，甲方可得分紅的三十個工作日內，甲方將乙方可得分紅支付給乙方；具體時間為20xx年6月31日為第一年分紅日，20xx年6月31日為第二年分紅日。
2、乙方取得的干股分紅以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。
四、甲方權利與義務
1、在雙方合作期間，甲方就本企業的日常經營管理過程中出現的問題定期與乙方商討。
2、雙方合作年期滿后，甲方在30日（20xx年7月30日前）內把乙方干股份（20萬人民幣）以現金方式無附加條件支付給乙方。除雙方在到期日之前另行簽署書面協議，續展服務。
3、合作期間，甲方因自身原因，售賣、并購等企業行為，形成企業非獨立管理運營之事實，甲方需提前以現金形式支付乙方干股份。
乙方權利義務
1、乙方在獲得甲方授予的干股的同時，配合已簽訂的專項服務協議
（），完成合約內的專項工作內容外，同時以企業管理咨詢顧問的方式，對甲方日常管理方面的咨詢做服務工作 ，乙方不參與甲方實質性的.管理工作。
2、乙方在服務期間不享受甲方的工資等福利待遇。
3、乙方如遇甲方售賣、并購企業等行為，有權要求甲方結算服務費用，如需繼續服務，經雙方協商另行制定協議。
五、合作期限。
1、本協議期限為XX年，于XX年XX月XX日 至XX年XX月XX日
2、合作期限屆滿后，乙方不在享有本協議約定的干股份額，除雙方在到期日之前簽署書面協議，續展本合同期限。
六、保密義務。
乙方對本協議的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協議中乙方所得干股股份、分紅等情況以及保密協議要求的若干事項，除非事先征得甲方的許可。
七、違約責任
1、如乙方違反本協議和，甲方有權提前解除本合同并終止乙方享有干股的權益，造成甲方損失的須賠償甲方的損失。
八、爭議的解決
如果發生由本合同引起或者相關的爭議，雙方應當首先爭取友好協商來解決爭議。如果雙方協商不成，則將該爭議提交甲方所在地的人民法院訴訟裁決。
九、合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協議一式兩份，雙方各執一份。本合同不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。
甲方： 乙方（簽名）：
授權人簽字：
時間： 時間：
干股協議書2
甲方：。。。。。。。。廠（個體經營者）
乙方：共4人。
1、 ，身份證號 ，住址 ;
2、 ，身份證號 ，住址 ;
3、 ，身份證號 ，住址 ;
4、 ，身份證號 ，住址 ;
鑒于乙方以往對甲方的貢獻及激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益，經甲、乙雙方友好協商，本著互惠互利的原則，雙方同意甲方以虛擬股（干股）的方式對乙方的工作進
行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協議：
1．定義，除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：
1.1．虛擬股（干股）：指。。。。。。。。廠（個體經營者）名義上的分紅比例，虛擬股擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東，虛擬股的擁有者僅享有參與。。。。。。。。廠（個體經營者）年終凈利潤的分配權，而無所有權和其他權利，不得轉讓和繼承。
1.2．分紅：指甲方年終稅后可分配的凈利潤。
1.3. 乙方：指以上具體4人，協議中關于乙方的約定對乙方中任意1人均有同等約束力。
2.分配方式：
2.1.甲方在協議期限內，每年分配給乙方共36%的虛擬股（干股），乙方4人每人平均分配9%的虛擬股（干股），即甲方將年終稅后凈利潤的36%平均分配給乙方4人。若當年4人每人按9%的比例分紅所得少于人民幣1.5萬元的，則甲方將當年分配給乙方的虛擬股（干股）提高到40%，即乙方4人每人分紅10%，無論每人10%分紅所得是否高于人民幣1.5萬元均為最后分配結果。
2.2甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤，如果當年虧損則沒有分紅。
2.3乙方取得的甲方虛擬股（干股）分紅比例，由甲乙雙方簽字確認，但對外不產生法律效力；乙方取得的該虛擬股（干股）分紅比例，沒有任何實際股份作為分紅依據，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權無關；
乙方不能據此認為在甲方有相應36%或40%的股權，不得以此虛擬股（干股）對外作為在甲方擁有資產的.依據；乙方亦不能以其虛擬股（干股）要求甲方折成現金退出或要求甲方收購。
2.4乙方任意1人或多人提前終止與甲方的勞動關系或者乙方違反勞動合同或甲方的規章制度而被甲方解職的，或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的，基于本協議的獎勵性質，雙方認可：乙方中任意1人或多人離開甲方，則本協議對乙方已離職的具體個人自動失效，對乙方其他在職人員繼續有效。如前一年已進行了分紅，前一年的分紅不用退還，但當年的分紅不再分配給乙方已離職的具體個人，其分配比例歸甲方所有，乙方其余人仍按每人9%，不足1.5萬元的按10%的比例進行分配。甲方會在乙方有人離職的情況下，選擇新的符合條件的人加入獎勵行列，盡量使乙方人數長期維持在4人。如有新人加入，則甲方和乙方重新簽訂與本協議內容相同的新協議，僅在乙方具體名字上有所變更，若有其他變更則以新協議所述為準。
2.5簽訂本協議不影響甲方和乙方的正常勞動關系，乙方在獲得甲方授予的虛擬股（干股）同時，仍然按照人民幣2500元/月的待遇領取勞動報酬。
3.權利義務：
3.1．乙方無需進行實物、土地使用權、貨幣、有價證券等的投入。
3.2. 乙方需組織、管理甲方技術服務和業務拓展工作，以適應生產經營的需要；
3.3. 乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作，積極努力為甲方創造利潤；
3.4. 在執行協議過程中, 由于乙方的過錯,造成本協議或其附屬文件不能履行或不能完全履行, 由此發生的損失, 由乙方承擔。
3.5. 乙方4人在甲方處工作期間，不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構成競爭的業務。
3.6. 甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監督，每月一小節，每季度中結，年終總結，以統計出實際可分配的稅后凈利潤。乙方對甲方所報的合理開支應充分尊重，予以認可，若有遺漏，允許甲方在分配之前補充。年終稅后可分配的凈利潤經甲乙雙方簽字認可。
4.協議期限：
4.1．本協議期限為20xx年度及20xx年度，20xx年底協議終止。
4.2.協議到期終止后，甲方根據兩個年度的經營情況決定是否簽署新的虛擬股（干股）分紅協議。
5.協議解除情形
5.1. 因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下，甲方有權依法提出解除雙方勞動關系并終止本協議。
5.2. 乙方在本協議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關系，并經甲方同意的，雙方可解除勞動關系，本協議同時終止。
5.3.除以上5.1、5.2條規定外，在任何情況下，甲乙雙方的勞動關系解除，本協議也隨之終止。協議終止后的其他事項按本協議2.4條的規定處理。
5.4．本協議終止后，本協議第6條的規定甲、乙雙方仍須遵守。
6．保密義務。
乙方對本協議的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況，除非事先征得甲方的許可。
7．爭議的解決。
因本協議引起的相關爭議，雙方應爭取友好協商解決。如雙方協商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
8．其他規定。
8.1.本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
8.2.本協議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。
8.3.本合同以中文寫就，正本一式六份，甲方持兩份，乙方每人持一份。 （以下無正文）
甲方：（簽章）
授權代表人：（簽字）
年月日
乙方：1：簽字： 身份證號碼：
2：簽字： 身份證號碼：
3：簽字： 身份證號碼：
4：簽字： 身份證號碼：
年月日
干股協議書3
甲方：(公司名稱)
乙方：(員工姓名)，身份證號碼：______________________
鑒于：
1、甲方是一家主營擔保投資、資產管理業務的公司。
2、乙方是甲方公司的全職員工。
3、為增強員工凝聚力和歸屬感，倡導員工與公司共同成長，甲方經公司創始股東同意，擬通過本協議，授予乙方具有分紅意義的干股股份，并計劃條件成熟時實施公司期權股權激勵機制。
4、有鑒上述背景和前提，為明確干股相關權利義務事宜，現甲、乙雙方經友好協商，特訂立以下條款，以茲共同信守：
一、定義
1、公司股份：甲方公司在___________工商部門登記注冊，資本金總額為人民幣_______萬元。
2、干股：甲方公司及創始股東授予乙方員工本協議約定比例或數量的股份，乙方無需實際出資，并在與甲方勞動合同關系存續期間，享有該股份比例項下的公司經營業績分紅權。該股份性質不屬于進行工商登記的資本股份，不享有股東比例項下對應的公司資產權益，不享有表決、同比增資、資產分配、公司清算等資本股份權利，不能轉讓與繼承。
3、分紅：指甲方公司根據《公司法》、《章程》以及財務稅務規定，按照財務年度核算下來的公司稅后凈利潤。該凈利潤作為分紅分配時，應保留公司業務發展的足夠現金流。
4、員工股東：指按照本協議享受干股分紅的甲方員工。
5、期權股權激勵：指公司在條件成熟時，在本干股協議實施的基礎上，由模擬股份過渡至資本股份的股權激勵。在該方案下，員工股東實現和享有資本意義項下的股份權利。
二、乙方干股
1、甲方授予乙方___%的干股，即_____股(數)。 2.2乙方持有上述干股，僅在乙方與甲方之間勞動關系存續期間有效。乙方離職時，協議自動終止，乙方不再享有本協議項下干股權利。
2、乙方享有該股份比例下的公司經營業績分紅權利，但無其他資本股份項下的股東權利。與此對應，如甲方公司未能實現盈利，將不進行分紅;而乙方作為干股股東也無需承擔以自有資金填補公司虧損的資本股東義務。
3、乙方不享有股份比例下的公司資產權益和相應的'分配清算權利，包括固定、無形資產及升值。
4、分紅核算、領取
（1）每財務年度的分紅核算，將在下年度的四(4)月份之前完成。
（2）為保障公司現金流正常，分紅款將分兩次領取：50%在下年度4月份核算完畢后一起發放;50%與下年度年終獎(或12月份)一起發放。
（3）乙方確認，該分紅款為本協議項下的干股分紅，不屬于乙方勞動合同關系項下的獎金、福利或其他性質的勞動報酬，不作為勞動法計算工資報酬的基數依據。第四條雙方權利與義務
（4）甲方權利義務
①甲方有權根據實際情況分配乙方干股股份比例和數量，并根據公司發展情況、乙方工作業績等做出相應調整。
②在乙方違反本協議時，甲方有權提前解除合同，收回干股股份。
③甲方根據協議向乙方核算、結算干股分紅款。
5、乙方權利義務
（1）乙方獲得干股無需進行貨幣、實物、土地使用權等的實際投入。
（2）乙方有權根據本協議享受干股分紅。
（3）乙方需較非員工股東更加勤勉盡責，帶頭遵守、尊重甲方公司各項規章制度，維護甲方公司利益和商譽。
（4）乙方不得泄漏甲方公司客戶名單、商業信息等商業秘密，不得收受商業賄賂或回扣，或以其他形式侵占、損害公司利益和商譽。乙方在本協議期間及終止后二年內不得在與甲方生產同類產品、經營同類業務或有其他競爭關系的用人單位任職，也不得自己生產、經營與甲方有競爭關系的同類產品或經營同類業務。否則，甲方公司有權要求退還全部分紅款，并追究乙方違約責任。
（5）乙方應與甲方應當重新簽訂勞動合同以適應本協議相關內容。
三、協議期限、終止與解除
1、本協議期限為_____年，自____年____月___日至____年____月____日止。該期限與乙方新簽勞動合同期限保持一致。
2、本協議于到期日自動終止，除非雙方在到期日前15日內簽署書面協議，對本協議期限進行續期。
3、存在以下情形時，甲方有權提前解除本協議，無償收回股權，取消當年分紅：
（1）勞動合同關系解除或終止的，包括但不限于辭職、離職、被甲方解聘等;
（2）乙方違反法律法規，或嚴重違反公司章程或規章制度、勞動合同、保密協議、公司決定等對乙方有約束力的文件的;
（3）違反本協議第4條第（4）項保密義務、廉潔義務及竟業限制義務的;
（4）其他嚴重損害甲方利益或商譽的行為。
如發生上述（2）、（3）、（4）項，甲方另有權要求乙方返還已分配的分紅款，并追究乙方違約責任。
第六條爭議解決
與本協議有關或因本協議引起的爭議，雙方友好協商解決。協商不成，交由甲方所在地人民法院管轄。
第七條通知與送達
1、協議雙方有效通訊地址與聯系方式
（1）甲方有效通訊地址：
（2）乙方有效通訊地址：
2、雙方有關協議履行過程中的書面文件或通知，以及相關司法文書、法律文件等均應按照上述通訊地址或聯系方式送達。如有變更
應提前30日書面通知對方。否則，按照上述地址或方式寄送，均視為有效送達且不得異議。
第八條其他
3、本協議未盡內容，雙方友好協商，以書面補充協議的形式另行簽署。
4、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力，自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協議于_____年___月____日簽訂于黃山市。
甲方(簽章)： 乙方(簽章)：
_____年_____月_____日
干股協議書4
甲方：
身份證號碼：
乙方：
身份證號碼：
鑒于乙方運用其在__________方面的專業技術和管理經驗，為甲方進一步提高公司技術水平和經濟效益盡到極大貢獻，經雙方友好協商，雙方同意甲方以干股的方式對乙方進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協議：
一、定義：
1、干股：指經公司股東同意記載在股東名冊但不在工商部門登記的股份，對外不產生法律效力，乙方不得以此干股對外作為在甲方擁有資產的依據。干股的擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權，而無所有權和其他權利，不得轉讓和繼承。
2、分紅：指公司年終稅后的`可分配的凈利潤。
二、甲方根據乙方的專業技術和管理經驗，授予乙方總股份_________%的干股。
三、分紅的取得。在扣除應交稅款后，甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方。
1、在確定乙方可得分紅的三十個工作日內，甲方將乙方可得分紅支付給乙方。
2、乙方取得的干股分紅以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。
四、乙方權利義務
1、乙方在獲得甲方授予的干股的同時，須與甲方簽訂勞動合同，擔任甲方公司的_________職位，負責甲方的工作，勞動合同年限不得低于_________年。
2、乙方在任職期間按照《勞動合同》的約定享受工資等福利待遇。
五、合作期限
1、本協議期限為_________年，于_________年________月________日開始，并于_________年________月________日屆滿。
2、合作期限屆滿后，乙方不在享有本協議約定的干股份額，除雙方在到期日之前簽署書面協議，本合同續期。
六、保密義務
乙方對本協議的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協議中乙方所得干股股份、分紅等情況以及保密協議要求的若干事項，除非事先征得甲方的許可。
七、違約責任
如乙方違反本協議和《勞動合同》的約定，甲方有權提前解除本合同并終止乙方享有干股的權益，造成甲方損失的，乙方須賠償。
八、爭議的解決
如果發生與本合同或者勞動合同相關的爭議，雙方應當首先爭取友好協商來解決爭議。如果雙方協商不成，則雙方均可將爭議提交甲方所在地的人民法院解決。
九、其他
1、合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。
2、本協議一式________份，雙方各執一份。本合同不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。
甲方：
授權人簽字：
_________年________月________日
乙方（簽名）：
授權人簽字：
_________年________月________日
干股協議書5
甲方：___________ 乙方：___________
一、甲方出于對公司長期發展的考慮，為激勵人才，增強責任感，以拓展市場，發展業務，經公司股東會、董事會研究決定，同意以讓渡部分干股(分紅權)的方式作為對乙方的激勵措施;
二、乙方經甲方聘請，愿意擔任甲方銷售總監，愿意與甲方訂立本協議;
三、甲、乙方雙方確認本協議為其真實意思表示，同意認真履行本協議的各項約定。
據上，雙方經協商，達成一致，特訂立本協議，以資恪守：
1、乙方為甲方聘用的銷售總監，乙方的待遇及職權如下：
(一)乙方為甲方銷售總監，工資為月薪___________元。
(二)甲方同意讓渡干股給乙方，即甲方可讓渡其依法所享有的公司分紅權給乙方。乙方的干股比例為10%，即乙方可以獲得公司年度之凈利潤的10%。乙方的權限僅限于此(兩年內)，其作為干股持有人并非公司法意義的'股東，不享有公司法或公司章程所規定的股東權利，不承擔公司法或公司章程所規定的股東義務。
(三)乙方在甲方處工作滿2年即可成為股東，享有公司10%的全權股權。
2、本協議所約定之干股(分紅權)以公司章程規定之年度決算日(每年的 12月31日)為準，在協議期間內乙方不得以任何理由要求結算盈利與分紅。
3、本協議有效期為公司存在期限。期間如有異議，雙方商議后，可以另行訂立新的協議。
4、如不是乙方的原因造成該協議不能繼續履行的，甲方仍按該協議的約定給予乙方實際履行期間的分紅權。
四、附則
(一)本協議自雙方簽字之日起生效。
(二)本協議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等效力。
(三)本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力。
甲方：___________
乙方：___________
日期：___________
干股協議書6
甲方：______市______有限公司
乙方：
鑒于乙方以往對甲方的貢獻和為了激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益，經雙方友好協商，雙方同意甲方以虛擬股的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協議：
一、定義
除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：
1、股權：是指股東因出資而取得的、依法定或者公司章程的規定和程序參與事務并在公司中享受財產利益的、具有可轉讓性的權利。______市______有限公司在工商部門登記的注冊資本金，總額為人民幣100萬元，按每股人民幣1萬元計，共計100股。
2、虛擬股：指______市______有限公司名義上的股權，虛擬股擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實際股東，虛擬股的擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權，而無所有權和其他權利；不得轉讓和繼承。
3、分紅：指______市______有限公司年終按照公司章程規定可分配的利潤。
二、甲方根據乙方的工作表現，授予乙方虛擬股30股。
1、乙方取得的虛擬股股份記載在公司內部虛擬股股東名冊，由甲乙雙方簽字確認，但對外不產生法律效力；乙方不得以此虛擬股對外作為在甲方擁有資產的依據。
2、每年會計年終，根據甲方的稅后利潤計算每股的利潤；
3、乙方年終可得分紅為乙方的虛擬股數乘以每股利潤。
三、甲方的權利義務
1、甲方無需進行實物、土地使用權、貨幣、有價證券的投入。
2、甲方同意乙方享有其30%的股權，并承擔相應的義務。
3、乙方需組織、管理甲方技術服務和業務發展工作，以能適應生產經營的需要；
4、乙方需組織甲方人員招聘，工作安排和業務培訓工作；
四、分紅的取得和喪失
1、年利潤扣除應交稅款后，在確定乙方可得分紅的七個工作日內，甲方將乙方可得分紅付給乙方；
2、如乙方的技術和業務管理無法達到年利潤時，則乙方不享有乙方上款規定的股權利潤分紅。甲方將擁有乙方依約減少的股權。
3、如乙方中有不參加管理工作或拒絕參加工作的人員則不能參與分紅。
4、如果甲方增資，乙方股權根據現有比例進行稀釋。甲方目前注冊資本為人民幣100萬元，乙方享有30%股權，當甲方注冊資本到人民幣1000萬元是，乙方享有股權為3%，根據同等比例，以此類推。
5、乙方在獲得甲方授予的虛擬股同時，仍可根據甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇。
五合同期限。
1、本合同期限為年，于20______年___月___日開始，并于20______年___月___日屆滿；
2、合同期限的續展：
本合同于到期日自動終止，除非雙方在到期日之前簽署書面協議，續展本合同期限。
六合同終止。
1、本合同于合同到期日終止，除非雙方按第五條第二項規定續約；
2、如甲、乙雙方的`勞動合同終止，本合同也隨之終止。
3、本合同終止后，本合同第7條的規定甲、乙雙方仍須遵守。
七、保密義務。
乙方對本協議的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協議中乙方所得虛擬股及股數以及分紅等情況，除非事先征得甲方的許可。
八、違約
1、如乙方違反《勞動合同》第149條，甲方有權提前解除本合同。
2、如乙方違反本協議的第7條之規定，甲方有權提前解除本合同。
3、在執行合同過程中，由于一方的過錯，造成本合同或其附屬文件不能履行或不能完全履行，由此發生的損失，由有過錯的一方承擔。如屬雙方的過錯，則應根據股權比例，由各方分別承擔各自的責任。
九、爭議的解決。
1、如果發生由本合同引起或者相關的爭議，雙方應當首先爭取友好協商來解決爭議。
2、如果雙方協商不成，任何一方均有權到甲方所在地人民法院提起訴訟。
十、其他規定。
1、合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。
2、本合同不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。
3、本合同為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補充，履行本合同不影響原勞動合同所約定的權利義務。
4、本合同以中文寫就，正本一式兩份，雙方各持一份。
甲方：
乙方：
20______年___月___日
20______年___月___日
干股協議書7
甲方：
乙方：
身份證號:
鑒于乙方以往在旅游行業的優秀工作業績，為了激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益，經甲、乙雙方友好協商，本著互惠互利的原則，雙方同意甲方以干股的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協議：
1、定義，除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：
干股：指（公司）名義上的分紅比例，干股擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東，干股的擁有者僅享有參與（公司）年終凈利潤的分配權，而無所有權和其他權利，不得轉讓和繼承。
分紅：指甲方年終稅后可分配的凈利潤。
2、分配方式：
甲方在協議期限內，每年分配給乙方共20%的干股，即甲方將年終稅后凈利潤的20%分配給乙方。
甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤，如果當年虧損則沒有分紅。
在確定乙方可得分紅的個工作日內，甲方應無條件將乙方可得分紅全額支付給乙方。
乙方取得的虛擬股份分紅，以人民幣形式支付，除非乙方同意，否則甲方不得以其它任何形式支付。
乙方取得的甲方干股分紅比例，由甲乙雙方簽字確認，產生法律效力；
乙方取得的該干股分紅比例，沒有任何實際股份作為分紅依據，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權無關；
乙方不能據此認為在甲方有相應20%的股權，不得以此干股對外作為在甲方擁有資產的依據；
乙方亦不能以其干股要求甲方折成現金退出或要求甲方收購。
乙方提前終止與甲方的勞動關系或者乙方違反勞動合同或甲方的.規章制度而被甲方解職的，或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的，基于本協議的獎勵性質，雙方認可：如前一年已進行了分紅，前一年的分紅不用退還；
當年的分紅截止到解除合同當月計算出平均值，乘以當年乙方工作的月份為當年最終分紅利潤。
簽訂本協議不影響甲方和乙方的正常勞動關系，乙方在獲得甲方授予的干股同時，仍然按照甲乙雙方約定的待遇領取勞動報酬。
3、權利義務：
乙方無需進行實物、土地使用權、貨幣、有價證券等的投入。
乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作，積極努力為甲方創造利潤。
乙方在甲方處工作期間，不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構成競爭的業務。
甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監督，每月一小節，每季度中結，年終總結，以統計出實際可分配的稅后凈利潤。乙方對甲方所報的合理開支應充分尊重，予以認可，若有遺漏，允許甲方在分配之前補充。年終稅后可分配的凈利潤經甲乙雙方簽字認可。
4、協議期限：
本協議期限為年，于___________年___________月___________日開始，并于___________年___________月___________日屆滿。
協議到期終止后，甲乙雙方協商決定是否簽署新的虛擬干股分紅協議。
5、協議解除情形。
因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下，甲方有權依法提出解除雙方勞動關系并終止本協議。
乙方在本協議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關系，并經甲方同意的，雙方可解除勞動關系，本協議同時終止。
除以上、條規定外，在任何情況下，甲乙雙方的勞動關系解除，本協議也隨之終止。協議終止后的其他事項按本協議條的規定處理。
本協議終止后，本協議第6條的規定甲、乙雙方仍須遵守。
6、保密義務。
乙方對本協議的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況，除非事先征得甲方的許可。
7、爭議的解決。
因本協議引起的相關爭議，雙方應爭取友好協商解決。如雙方協商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
8、其他規定。
本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
本協議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。
本合同以中文寫就，正本一式四份，甲乙雙方各持兩份。
（以下無正文）
甲方：_______________
乙方：___________
___________年___________月___________日
___________年___________月___________日
干股協議書8
甲方： (以下簡稱甲方) 乙方： 身份證號碼 (以下簡稱乙方)
鑒于乙方運用其方面的專業技術和管理經驗為甲方進一步提高公司技術水平和經濟效益，經雙方友好協商，雙方同意甲方以干股的方式對乙方進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協議：
一、定義 ：
1、干股：指經公司股東同意記載在股東名冊但不在工商部門登記的股份，對外不產生法律效力，乙方不得以此干股對外作為在甲方擁有資產的依據。干股的擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權，而無所有權和其他權利，不得轉讓和繼承。
2、分紅：指公司年終稅后的可分配的凈利潤。
二、．甲方根據乙方的專業技術和管理經驗，授予乙方總股份 %的干股。
三、分紅的取得。
在扣除應交稅款后，甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方。
1、在確定乙方可得分紅的三十個工作日內，甲方將乙方可得分紅支付給乙方；
2、乙方取得的干股分紅以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。
四、乙方權利義務
1、乙方在獲得甲方授予的干股的同時，須與甲方簽訂勞動合同，擔任甲方 職位，負責甲方的 工作，勞動合同年限不得低于 年。
2、乙方在任職期間按照《勞動合同》的約定享受工資等福利待遇。
五、合作期限。
1、本協議期限為月年月 日屆滿；
2、合作期限屆滿后，乙方不在享有本協議約定的干股份額，除雙方在到期日之前簽署書面協議，續展本合同期限。
六、保密義務。
乙方對本協議的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協議中乙方所得干股股份、分紅等情況以及保密協議要求的若干事項，除非事先征得甲方的`許可。
七、違約責任
1、如乙方違反本協議和《勞動合同》的約定，甲方有權提前解除本合同并終止乙方享有干股的權益，造成甲方損失的須賠償甲方的損失。
八、爭議的解決
如果發生由本合同引起或者相關的爭議，雙方應當首先爭取友好協商來解決爭議。如果雙方協商不成，則將該爭議提交甲方所在地的人民法院訴訟裁決。
九、合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協議一式兩份，雙方各執一份。本合同不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。
甲方：
乙方（簽名）：
授權人簽字：
時間：
時間：
干股協議書9
甲方：…教授、…教授(××大學××學院現聘)
乙方： (公司)
第一條 合作宗旨和目的：為了促進高科技生物技術的推廣應用，推動高技術農業產業化經營和上市工作，現甲方和乙方充分利用其科技優勢、投資優勢、融資優勢和品牌優勢，共同進行涉及良種牛的胚胎技術的開發和應用推廣工作，共同成立生物技術研究所。
第二條 擬成立研究所的基本情況為：
(一)研究所名稱：
(二)組織形式：企業法人
(三)注冊資金：××萬元
(四)注冊地：××市××路××大廈××樓
(五)法定代表人：
(六)職能和經營范圍：為××公司進行配套的×××牛和其他良種牛進行胚胎技術開發推廣應用。
第三條 甲方出資條 件及享有的權益條 件約定如下：
(一)甲方勿需進行實物、土地使用權、貨幣、有價證券的投入。
(二)甲方以其專有的技術投入研究所，如系專利或專利技術則需辦理產權轉移手續。
(三)乙方同意甲方技術折成研究所股份××%，即乙方擁有研究所的××%的股權。
(四)甲方投入的技術必須達到以下條 件：1 2 3 。
(五)如甲方的技術無法辦理產權轉移手續，則甲方需為研究所工作滿三年以上才可以擁有本條 第三款規定的完全股權，否則，依年份的長短計算，即甲方在研究所工作第一年為實現股權擁有率比例為研究所總股權的1/3，第二，第三年依此類推，末滿一年以實際月份計算。
(六)甲方每工作滿一年，于該年的會計年度束的最后兩天可以依據其擁有的××%的股份權享有研究所的利潤分成，如不參加研究工作或拒絕參加工作則不能參與分成。
第四條 乙方以現金××萬元出資，占有研究所××%的股份。如果甲方根據本協議第三條 (五)項規定，乙方擁有甲方依約減少的股份。乙方××萬元注冊資金于××××年××月××日到位。
第五條 甲方根據勤勉原則以其擁有的技術為研究所工作。甲方到研究所工作的基本要求為：
(一)組織胚胎技術的研究開發工作，以便能夠適應甲方經營生產的需要：
(二)組織乙方為研究所招聘的技術人員進行相關技術的培訓工作，使其掌握相關技術(3年內完成);
(三)甲方在經營生產中需積極配合乙方;
(四)甲方擁有的技術描寫為：1 2 3 。
第六條 乙方擬將乙方公司上市，如乙方公司能夠上市，乙方也同意將公司股份的lO%送給甲方參股的研究所;如乙方公司未能申請上市，乙方也同意依前述比例贈送股份給研究所;甲方根據其在研究所持有股權比例享有相關權利。
乙方將本條 規定lO%的公司股權贈送給研究所，需甲方達到以下條 件，否則，乙方無需承擔上述義務：
(一)甲方必須為研究所工作滿3年，實現乙方擁有總股權的5%，滿6年后，實現擁有總股權的10%。
(二)甲方由乙方聘任為研究所的主任，副主任由乙方委托，主任缺位工作時，由副主任行使主任之職。前述工作的年限以聘書為準。聘任的工作為本協議第一條 規定之內容。
第七條 甲乙雙方同意研究所租用乙方的場地為工作場地，乙方以市場價格為準收取租金。
第八條 乙方負責研究所的'成立注冊事宜。研究所最遲不得遲于××××年××月××日注冊成立。
第九條 研究所為營利性機構。甲乙雙方對研究所的分紅根據《公司法》的舍計制度執行。
第十條 研究所的會計由乙方委派，出納由雙方共同聘任。乙方有責任要求其委派的會計每月出一份研究所的會計報表供甲方查閱。
第十一條 當本協議第六條 規定和條 件滿足之后，乙方必須依法對研究所進行分紅和依法享有相關的股東權益(以整體的研究所作為股東)。
第十二條 研究所股份的轉讓需股東全體同意。乙方不能在五年內要求退股或轉讓研究所的股份。
第十三條 甲方不能以其技術干股要求研究所或乙方折成現金退出或要求乙方強制收購。
第十四條 甲方不得從事下列工作和進行其他同業競爭：
(一)不得利用其技術和其他機構進行合作或進行盈利性的工作;
(二)甲方不得免費為其他盈利性機構進行相關技術性工作。
第十五條 違約責任：任何一方違約將支付守約方lO萬元的違約金。
第十六條 糾紛的解決途徑：出現糾紛，任何一方均可在××市各級法院起訴。
第十七條 本協議于××××年××月××日生效。
甲方：(公章) 乙方：(公章)
地址： 地址：
代表： 代表：
聯系電話： 聯系電話：
×××××年 ××月××日
干股協議書10
甲方：________________
乙方：________________
一、概述
甲、乙雙方根據《中華人民共和國民法典》的相關規定，本著真誠合作，互惠互利的原則，經過友好協商，就項目合伙經營相關事宜達成以下協議：
二、合伙經營范圍：_____________
三、合伙期限
合伙期限為______年，自______年______月______日起，至______年______月______日止。
四、出資額、方式、期限
甲方以______方式出資，計人民幣______元。乙方以______方式出資，計人民幣______元。雙方的出資應于______年______月______日之前悉數交齊，逾期不交或未交齊者，應對應付金額計付銀行利息，并以資金形式賠償另一方由此直接造成的全部經濟損失。雙方方出資合計__________元，為雙方共有財產，不得隨意請求分割，任一方支配時，需經另一方同意。
五、盈余分配與債務承擔
盈余分配：甲方享有______%盈余，乙方享有______%盈余。
債務承擔：由雙方合伙經營產生的債務，先由合伙財產償還，合伙財產不足償還時，甲方承擔______%債務，乙方承擔______%債務。
六、入伙、退伙與出資轉讓
入伙：
1、承認本合同；
2、經甲乙雙方同意；
3、執行協議規定的權利義務。
退伙：
1、不可在合伙不利時要求退伙；
2、任一方若退伙，應在_____月之前，應告知另一方，且經另一方同意；
3、退伙后以退伙時財產狀況進行結算；
4、未經另一方同意擅自退伙給合伙造成損失的，需進行賠償。
出資的轉讓：允許合伙人轉讓自己的出資。轉讓時合伙人有優先受讓權，如轉讓合伙人以外的第三人，第三人按入伙對待，并且必須承認本合同，否則以退伙對待轉讓人。
七、合伙負責人及其他合伙人的權利：
甲擁有權限：_________________義務：__________________
乙擁有權限：_________________義務：__________________
甲乙雙方工作中不得越權操作，且應認真履行應盡義務。
八、禁止行為
未經全體合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名義進行業務活動；如其業務獲得利益歸合伙，造成損失按實際損失賠償。
九、合伙終止及終止后的事項
1、合伙因以下事由之一得終止：
①合伙期屆滿；
②甲乙雙方同意終止合伙關系；
③合伙事業完成或不能完成；
④合伙事業違反法律被撤銷；
⑤法院根據有關當事人請求判決解散。
2、合伙終止后的'事項：
①即行推舉清算人，并邀請中間人參與清算；
②清算后如有盈余，則按收取債權、清償債務、返還出資、按比例分配剩余財產的順序進行。固定資產和不可分物，可作價賣給合伙人或第三人，其價款參與分配；
③清算后如有虧損，不論甲乙雙方出資多少，先以合伙共同財產償還，合伙財產不足清償的部分，由合伙人按出資比例承擔。
十、糾紛的解決甲乙雙方如發生糾紛，應共同協商，本著有利于合伙事業發展的原則予以解決。如協商不成，可以訴諸法院。
十一、本合同如有未盡事宜，應由甲乙雙方討論補充或修改。補充和修改的內容與本合同具有同等效力。
十二、其他未盡事宜，本著共圖發展的目標，甲乙雙方共同友好協商并進行補充、完善。
十三、本合同正本一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字即生效。
甲方：________________乙方：________________
日期：________________日期：________________
干股協議書11
甲方：（公司名稱）
乙方：（員工/姓名），身份證號碼：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
1.甲方是一家主營文具設計、生產、銷售業務的公司。
2.乙方是甲方公司的全職員工。
3.為增強員工凝聚力和歸屬感，倡導員工與企業共同成長，甲方經公司創始股東同意，擬通過本協議，授予乙方具有分紅意義的干股股份，并計劃條件成熟時實施公司期權股權激勵機制。
有鑒上述背景和前提，為明確干股相關權利義務事宜，現甲、乙雙方經友好協商，特訂立以下條款，以茲共同信守：
第一條定義
1.1公司股份：甲方公司在xxxxxxxxxxx工商部門登記注冊，資本金總額為人民幣xxxxxxx萬元。現暫按照每股人民幣【壹】元計算，公司總股份數共計xxxxx股。
1.2干股：甲方公司及創始股東授予乙方員工本協議約定比例或數量的股份，乙方無需實際出資，并在與甲方勞動合同關系存續期間，享有該股份比例項下的公司經營業績分紅權。該股份性質不屬于進行工商登記的資本股份，不享有股東比例項下對應的公司資產權益，不享有表決、同比增資、資產分配、公司清算等資本股份權利，不能轉讓與繼承。
1.3分紅：指甲方公司根據《公司法》、《章程》以及財務稅務規定，按照財務年度核算下來的公司稅后凈利潤。該凈利潤作為分紅分配時，應保留公司業務發展的足夠現金流。
1.4員工股東：指按照本協議享受干股分紅的甲方員工。
1.5期權股權激勵：指公司在條件成熟時，在本干股協議實施的基礎上，由模擬股份過渡至資本股份的股權激勵。在該方案下，員工股東實現和享有資本意義項下的股份權利。
第二條乙方干股
2.1甲方授予乙方xxx%的干股，即xxxxx股（數）。
2.2乙方持有上述干股，僅在乙方與甲方之間勞動關系存續期間有效。乙方離職時，協議自動終止，乙方不再享有本協議項下干股權利。
2.3乙方享有該股份比例下的公司經營業績分紅權利，但無其他資本股份項下的股東權利。與此對應，如甲方公司未能實現盈利，將不進行分紅；而乙方作為干股股東也無需承擔以自有資金填補公司虧損的資本股東義務。
2.4乙方不享有股份比例下的公司資產權益和相應的分配清算權利，包括固定、無形資產及升值。
第三條分紅核算、領取
3.1每財務年度的分紅核算，將在下年度的四（4）月份之前完成。
3.2為保障公司現金流正常，分紅款將分兩次領取：50%在下年度4月份核算完畢后一起發放；50%與下年度年終獎（或12月份）一起發放。
3.3乙方確認，該分紅款為本協議項下的干股分紅，不屬于乙方勞動合同關系項下的'獎金、福利或其他性質的勞動報酬，不作為勞動法計算工資報酬的基數依據。
第四條雙方權利與義務
4.1甲方權利義務
（1）甲方有權根據實際情況分配乙方干股股份比例和數量，并根據公司發展情況、乙方工作業績等做出相應調整。
（2）在乙方違反本協議時，甲方有權提前解除合同，收回干股股份。
（3）甲方根據協議向乙方核算、結算干股分紅款。
4.2乙方權利義務
（1）乙方獲得干股無需進行貨幣、實物、土地使用權等的實際投入。
（2）乙方有權根據本協議享受干股分紅。
（3）乙方需較非員工股東更加勤勉盡責，帶頭遵守、尊重甲方公司各項規章制度，維護甲方公司利益和商譽。
（4）乙方不得泄漏甲方公司客戶名單、技術信息等商業秘密，不得收受商業賄賂或回扣，或以其他形式侵占、損害公司利益和商譽。乙方在本協議期間及終止后二（2）年內不得在與甲方生產同類產品、經營同類業務或有其他競爭關系的用人單位任職，也不得自己生產、經營與甲方有競爭關系的同類產品或經營同類業務。否則，甲方公司有權要求退還全部分紅款，并追究乙方違約責任。
（5）乙方應與甲方應當重新簽訂勞動合同以適應本協議相關內容。
第五條協議期限、終止與解除
5.1本協議期限為xxxxx年，自xxxx年xxxx月xxx日至xxxx年xxxx月xxhttp://wap.kqnw.bid/xx日止。該期限與乙方新簽勞動合同期限保持一致。
5.2本協議于到期日自動終止，除非雙方在到期日前15日內簽署書面協議，對本協議期限進行續期。
5.3存在以下情形時，甲方有權提前解除本協議，無償收回股權，取消當年分紅：
（1）勞動合同關系解除或終止的，包括但不限于辭職、離職、被甲方解聘等；
（2）乙方違反法律法規，或嚴重違反公司章程或規章制度、勞動合同、保密協議、公司決定等對乙方有約束力的文件的；
（3）違反本協議第4.2條
（4）項保密義務、廉潔義務及竟業限制義務的；
（5）其他嚴重損害甲方利益或商譽的行為。
如發生上述（2）、（3）、（4）項，甲方另有權要求乙方返還已分配的分紅款，并追究乙方違約責任。
第六條爭議解決
與本協議有關或因本協議引起的爭議，雙方友好協商解決。協商不成，交由甲方所在地人民法院管轄。
第七條通知與送達
7.1協議雙方有效通訊地址與聯系方式
（1）甲方有效通訊地址：xxxxxxxxxxxxxxxxxxx
甲方電子郵件：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
（2）乙方有效通訊地址：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
乙方電子郵件：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
7.2雙方有關協議履行過程中的書面文件或通知，以及相關司法文書、法律文件等均應按照上述通訊地址或聯系方式送達。如有變更應提前30日書面通知對方。否則，按照上述地址或方式寄送，均視為有效送達且不得異議。
第八條其他
8.1本協議未盡內容，雙方友好協商，以書面補充協議的形式另行簽署。
8.2本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力，自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協議于xxxxx年xxx月xxxx日簽訂于寧波市。
甲方：（蓋章）
乙方：（簽字）
干股協議書12
甲方：
乙方：
身份證號碼：______________________
鑒于：
1、甲方是__________公司。
2、乙方是甲方公司的全職員工。
3、為增強員工凝聚力和歸屬感，倡導員工與企業共同成長，甲方經公司創始股東同意，擬通過本協議，授予乙方具有分紅意義的干股股份，并計劃條件成熟時實施公司期權股權激勵機制。
鑒于上述背景和前提，為明確干股相關權利義務事宜，現甲、乙雙方經友好協商，特訂立以下條款，以茲共同信守：
第一條、定義
1、公司股份：甲方公司在___________工商部門登記注冊，資本金總額為人民幣_______萬元。現暫時按照每股人民幣_____元計算，公司總股份數共計_____股。
2、干股：甲方公司及創始股東授予乙方員工本協議約定比例或數量的股份，乙方無需實際出資，并在與甲方勞動合同關系存續期間，享有該股份比例項下的公司經營業績分紅權。該股份性質不屬于進行工商登記的資本股份，不享有股東比例項下對應的公司資產權益，不享有表決、同比增資、資產分配、公司清算等資本股份權利，不能轉讓與繼承。
3、分紅：指甲方公司根據《公司法》、《章程》以及財務稅務規定，按照財務年度核算下來的公司稅后凈利潤。該凈利潤作為分紅分配時，應保留公司業務發展的足夠現金流。
4、員工股東：指按照本協議享受干股分紅的甲方員工。
5、期權股權激勵：指公司在條件成熟時，在本干股協議實施的基礎上，由模擬股份過渡至資本股份的股權激勵。在該方案下，員工股東實現和享有資本意義項下的股份權利。
第二條、乙方干股
1、甲方授予乙方___%的干股，即_____股（數）。
2、乙方持有上述干股，僅在乙方與甲方之間勞動關系存續期間有效。乙方離職時，協議自動終止，乙方不再享有本協議項下干股權利。
3、乙方享有該股份比例下的公司經營業績分紅權利，但無其他資本股份項下的'股東權利。與此對應，如甲方公司未能實現盈利，將不進行分紅。而乙方作為干股股東也無需承擔以自有資金填補公司虧損的資本股東義務。
4、乙方不享有股份比例下的公司資產權益和相應的分配清算權利，包括固定、無形資產及升值。
第三條、分紅核算、領取
1、每財務年度的分紅核算，將在下年度的四月份之前完成。
2、為保障公司現金流正常，分紅款將分兩次領取：50%在下年度4月份核算完畢后一起發放。50%與下年度年終獎（或12月份）一起發放。
3、乙方確認，該分紅款為本協議項下的干股分紅，不屬于乙方勞動合同關系項下的獎金、福利或其他性質的勞動報酬，不作為勞動法計算工資報酬的基數依據。
第四條、雙方權利與義務
1、甲方權利義務
（1）甲方有權根據實際情況分配乙方干股股份比例和數量，并根據公司發展情況、乙方工作業績等做出相應調整。
（2）在乙方違反本協議時，甲方有權提前解除合同，收回干股股份。
（3）甲方根據協議向乙方核算、結算干股分紅款。
2、乙方權利義務
（1）乙方獲得干股無需進行貨幣、實物、土地使用權等的實際投入。
（2）乙方有權根據本協議享受干股分紅。
（3）乙方需較非員工股東更加勤勉盡責，帶頭遵守、尊重甲方公司各項規章制度，維護甲方公司利益和商譽。
（4）乙方不得泄漏甲方公司客戶名單、技術信息等商業秘密，不得收受商業賄賂或回扣，或以其他形式侵占、損害公司利益和商譽。乙方在本協議期間及終止后______年內不得在與甲方生產同類產品、經營同類業務或有其他競爭關系的用人單位任職，也不得自己生產、經營與甲方有競爭關系的同類產品或經營同類業務。否則，甲方公司有權要求退還全部分紅款，并追究乙方違約責任。
（5）乙方應與甲方應當重新簽訂勞動合同以適應本協議相關內容。
第五條協議期限、終止與解除
1、本協議期限為_____年，自____年____月___日至____年____月____日止。該期限與乙方新簽勞動合同期限保持一致。
2、本協議于到期日自動終止，除非雙方在到期日前15日內簽署書面協議，對本協議期限進行續期。
3、存在以下情形時，甲方有權提前解除本協議，無償收回股權，取消當年分紅：
（1）勞動合同關系解除或終止的，包括但不限于辭職、離職、被甲方解聘等。
（2）乙方違反法律法規，或嚴重違反公司章程或規章制度、勞動合同、保密協議、公司決定等對乙方有約束力的文件的。
（3）違反本協議第四條保密義務、廉潔義務以及競業限制義務的。
（4）其他嚴重損害甲方利益或商譽的行為。如發生上述（2）、（3）、（4）項，甲方另有權要求乙方返還已分配的分紅款，并追究乙方違約責任。
第六條、爭議解決
與本協議有關或因本協議引起的爭議，雙方友好協商解決。協商不成，交由甲方所在地人民法院管轄。
第七條、通知與送達
1、協議雙方有效通訊地址與聯系方式
（1）甲方有效通訊地址：___________________
甲方電子郵件：________________________
（2）乙方有效通訊地址：____________________
乙方電子郵件：________________________
2、雙方有關協議履行過程中的書面文件或通知，以及相關司法文書、法律文件等均應按照上述通訊地址或聯系方式送達。如有變更應提前_____日書面通知對方。否則，按照上述地址或方式寄送，均視為有效送達且不得異議。
第八條、其他
1、本協議未盡內容，雙方友好協商，以書面補充協議的形式另行簽署。
2、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方：（蓋章）
_____年_____月_____日
乙方：（簽字）
_____年_____月_____日
干股協議書13
甲方：…教授、…教授（××大學××學院現聘）
乙方： （公司）
第一條合作宗旨和目的：
為了促進高科技生物技術的推廣應用，推動高技術農業產業化經營和上市工作，現甲方和乙方充分利用其科技優勢、投資優勢、融資優勢和品牌優勢，共同進行涉及良種牛的胚胎技術的開發和應用推廣工作，共同成立生物技術研究所。
第二條擬成立研究所的基本情況為：
（一）研究所名稱：
（二） （二）組織形式：企業法人
（三）注冊資金：××萬元
（四）注冊地：××市××路××大廈××樓
（五）法定代表人：
（六）職能和經營范圍：為××公司進行配套的×××牛和其他良種牛進行胚胎技術開發推廣應用。
第三條甲方出資條件及享有的權益條件約定如下：
（一）甲方勿需進行實物、土地使用權、貨幣、有價證券的投入。
（二）甲方以其專有的技術投入研究所，如系專利或專利技術則需辦理產權轉移手續。
（三）乙方同意甲方技術折成研究所股份××％，即乙方擁有研究所的××％的股權。
（四）甲方投入的技術必須達到以下條件：1 2 3 。
（五）如甲方的技術無法辦理產權轉移手續，則甲方需為研究所工作滿三年以上才可以擁有本條第三款規定的完全股權，否則，依年份的長短計算，即甲方在研究所工作第一年為實現股權擁有率比例為研究所總股權的1／3，第二，第三年依此類推，末滿一年以實際月份計算。
（六）甲方每工作滿一年，于該年的會計年度束的最后兩天可以依據其擁有的××％的股份權享有研究所的利潤分成，如不參加研究工作或拒絕參加工作則不能參與分成。
第四條乙方以現金××萬元出資，占有研究所××％的股份。如果甲方根據本協議第三條（五）項規定，乙方擁有甲方依約減少的股份。乙方××萬元注冊資金于××××年××月××日到位。
第五條甲方根據勤勉原則以其擁有的技術為研究所工作。甲方到研究所工作的基本要求為：
（一）組織胚胎技術的研究開發工作，以便能夠適應甲方經營生產的需要：
（二）組織乙方為研究所招聘的技術人員進行相關技術的培訓工作，使其掌握相關技術（3年內完成）；
（三）甲方在經營生產中需積極配合乙方；
（四）甲方擁有的技術描寫為：1 2 3 。
第六條乙方擬將乙方公司上市，如乙方公司能夠上市，乙方也同意將公司股份的lO％送給甲方參股的研究所；如乙方公司未能申請上市，乙方也同意依前述比例贈送股份給研究所；甲方根據其在研究所持有股權比例享有相關權利。
乙方將本條規定lO％的公司股權贈送給研究所，需甲方達到以下條件，否則，乙方無需承擔上述義務：
（一）甲方必須為研究所工作滿3年，實現乙方擁有總股權的5％，滿6年后，實現擁有總股權的10％。
（二）甲方由乙方聘任為研究所的主任，副主任由乙方委托，主任缺位工作時，由副主任行使主任之職。前述工作的年限以聘書為準。聘任的工作為本協議第一條規定之內容。
第七條甲乙雙方同意研究所租用乙方的.場地為工作場地，乙方以市場價格為準收取租金。
第八條乙方負責研究所的成立注冊事宜。研究所最遲不得遲于××××年××月××日注冊成立。
第九條研究所為營利性機構。甲乙雙方對研究所的分紅根據《公司法》的舍計制度執行。
第十條研究所的會計由乙方委派，出納由雙方共同聘任。乙方有責任要求其委派的會計每月出一份研究所的會計報表供甲方查閱。
第十一條當本協議第六條規定和條件滿足之后，乙方必須依法對研究所進行分紅和依法享有相關的股東權益（以整體的研究所作為股東）。
第十二條研究所股份的轉讓需股東全體同意。乙方不能在五年內要求退股或轉讓研究所的股份。
第十三條甲方不能以其技術干股要求研究所或乙方折成現金退出或要求乙方強制收購。
第十四條甲方不得從事下列工作和進行其他同業競爭：
（一）不得利用其技術和其他機構進行合作或進行盈利性的工作；
（二）甲方不得免費為其他盈利性機構進行相關技術性工作。
第十五條違約責任：任何一方違約將支付守約方lO萬元的違約金。
第十六條糾紛的解決途徑：出現糾紛，任何一方均可在××市各級法院起訴。
第十七條本協議于××××年××月××日生效。
甲方：（公章） 乙方：（公章）
地址： 地址：
代表： 代表：
聯系電話： 聯系電話：
×××年××月××日
干股協議書14
甲方： ，漢族，身份證號碼： ;住址： ，系 店個體經營者。
乙方： ，漢族，身份證號碼： ，住址 。
鑒于乙方以往對甲方開辦的 店的貢獻及激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益，經甲、乙雙方友好協商，本著互惠互利的原則，雙方同意甲方以虛擬股(干股)的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協議：
一、名詞定義(除非本協議條款或上下文另有所指，下列用語含義如下)
1、虛擬股(干股)：指 店(個體經營者)名義上的分紅比例，虛擬股擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東，虛擬股的擁有者僅享有參與
店(個體經營者)年終凈利潤的分配權，而無所有權和其他權利，不得轉讓和繼承。
2、分紅：指甲方年終稅后可分配的凈利潤。
二、分配方式
1、甲方在協議期限內，每年分配給乙方共20%的虛擬股(干股)，即甲方將年終稅后凈利潤的20%分給乙方。若乙方在工作中的經營管理能力得到甲方認可，并每年為甲方取得稅后凈利潤 萬元及以上，則甲方每年分配給乙方的虛擬股(干股)可以提升至30%，具體約定雙方可另行協議。
2、甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤，如果當年虧損則沒有分紅。
3、乙方取得的甲方虛擬股(干股)分紅比例，由甲乙雙方簽字確認，但對外不產生法律效力;乙方取得的該虛擬股(干股)分紅比例，沒有任何實際股份作為分紅依據，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權無關;乙方不能據此認為在甲方有相應20%的股權，不得以此虛擬股(干股)對外作為在甲方擁有資產的依據;乙方亦不能以其虛擬股(干股)要求甲方折成現金退出或要求甲方收購。
4、乙方提前終止與甲方的勞動關系或者乙方違反勞動合同或甲方的規章制度而被甲方解職的，或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的，基于本協議的獎勵性質，雙方認可：乙方無論何種原因離開甲方，則本協議自動失效。如前一年已進行了分紅，前一年的分紅不用退還，但當年的分紅不再分配給乙方，其分配比例歸甲方所有。
5、簽訂本協議不影響甲方和乙方的正常勞動關系，乙方在獲得甲方授予的虛擬股(干股)同時，仍然按照勞動合同約定的待遇領取勞動報酬。
三、雙方權利義務
1、乙方獲得虛擬股(干股)無需進行實物、土地使用權、貨幣、有價證券等的`投入。
2、乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作，積極努力為甲方創造利潤;
3、在執行協議過程中,由于乙方的過錯,造成本協議或其附屬文件不能履行或不能完全履行,由此發生的損失,由乙方承擔。
4、乙方在甲方處工作期間，不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構成競爭的業務。
5、甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監督，每月一小節，每季度中結，年終總結，以統計出實際可分配的稅后凈利潤。乙方對甲方所報的合理開支應充分尊重，予以認可，若有遺漏，允許甲方在分配之前補充。年終稅后可分配的凈利潤經甲乙雙方簽字認可。
四、協議期限
1、本協議期限為 年，從 年 月 日起至 年 月 日止。
2、協議到期終止后，甲方根據協議期限內的經營情況決定是否簽署新的虛擬股(干股)分紅協議。
五、協議解除情形
1、因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下，甲方有權依法提出解除雙方勞動關系并終止本協議。
2、乙方在本協議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關系，并經甲方同意的，雙方可解除勞動關系，本協議同時終止。
3、除以上兩款規定外，在任何情況下，甲乙雙方的勞動關系解除，本協議也隨之終止。協議終止后的其他事項按本協議第二條第4款的規定處理。
4、本協議終止后，本協議第六條的規定甲乙雙方仍須遵守。
六、保密義務
乙方對本協議的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況，除非事先征得甲方的書面許可。若乙方故意向任何第三方泄漏本協議內容，則需向甲方承擔違約金十萬元。
七、爭議的解決
因本協議引起的相關爭議，雙方應爭取友好協商解決。如雙方協商不成，任何一方可向廣州市白云區人民法院提起訴訟。
八、其他規定
1、本協議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。
2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
3、本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________
甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________
地址：_______________________ 地址：___________________________
電話：_______________________ 電話：___________________________
傳真：_______________________ 傳真：___________________________
日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日
干股協議書15
甲方：
乙方：
甲乙雙方本著共同發展、平等、誠信、協作、自愿的基礎上。經過充分協商。特立此協議。甲乙雙方均按以下條款，執行職責，履行義務。
甲方于 年 月 日獨立投資于 市場 號一家美發店。營業面積 平方米，地理位置優越，發展潛力巨大，升值空間無限。
由于甲方發展需要并應乙方誠懇請求。經雙方同意，甲方授權乙方入股本店。
一、入股方式
1、甲方投資 元總資產，資產擁有權、轉讓權、決策權的一切權限始終歸甲方所有。
2、甲方投資 元總資產為原始股（已簽訂合約當日為準）共計 股。乙方加入不列入原始股，依入股基數為投資風險股，原始股始終歸甲方所有，投資股只能作為投資可與甲方分享純利潤分紅不享有資產占有權。
3、乙方一次性投資交納投資股股金 元給甲方授權乙方自 年 月 日至 年 月 日期間，為甲方投資股股東，乙方在此期間可享受與甲方每月純利潤 %分紅。享受相應權益、承擔相應義務、同時承擔股東責任。股金甲方將永遠不返還予乙方。
4、乙方在享有此期間純利潤 %分紅同時必須承擔每筆店內后期投入流動資金 %（如：店內重大活動、基礎建設、等一切相關費用）。
二、入股協議期間股東相應權益
1、可享有每月純利潤分紅。
2、享受純利潤分紅同時可享受獨立業績提成。
3、經甲方授權可享有對店內的`管理權及監督權。
4、經甲方授權同意后可享有對店內的執行權和日常工作處理權。
5對甲方有監督、建議權。
三、入股協議期間股東的相應義務
1、認真做好本職工作。
2、積極協助店內落實各項措施。
3、全力保障店內正常運營。
4、完全配合甲方執行工作。
5、每月賬務有甲方保管、監管。每月核單后簽字分紅。
四、紅利分配
1、每月 日為紅利分配日。
2、每月總營業額扣除所有相應費用，在扣除（折舊費以三年計算總則）是當月純利潤。
五、禁止行為
1、乙方不得在入股期間與任何個人或團隊在本店周邊5公里范圍做與甲方業務相競爭工作。
2、乙方不得從事有損甲方利益活動。
六、違約責任
乙方應按本協議規定及時支付流動資金，若指定時間內資金不到位，給甲方造成重大損失的應對其損失進行賠償或以減少其持股比例賠償。
七、其他事項
1、本協議到期日前半年甲乙雙方必須決定是否合作事宜，作出書面建議。
2、本協議期滿后不影響雙方以存勞動關系。
3、本協議為一式兩分，甲乙雙方各執一份。
4、以上規定若有修正，按甲乙雙方同意后修改。
其他約定：
甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________
甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________
地址：_______________________ 地址：___________________________
電話：_______________________ 電話：___________________________
傳真：_______________________ 傳真：___________________________
日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日
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