解除勞動協議書

時間:2024-08-16 09:45:02 雪桃 協議書 我要投稿

解除勞動協議書(精選20篇)

  在日新月異的現代社會中,我們都跟協議有著直接或間接的聯系,簽訂簽訂協議可以使事務的結果更加完美化。擬起協議來就毫無頭緒?以下是小編為大家整理的解除勞動協議書,僅供參考,歡迎大家閱讀。

解除勞動協議書(精選20篇)

  解除勞動協議書 1

  甲方:________________________有限公司(以下簡稱甲方)

  乙方:________________________(以下簡稱乙方)

  甲乙雙方于 ____________________年 ______月 ______日簽訂從____________________年 ______月______日起至____________________年 ______月 ______日止的勞動合同,現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致,簽訂本協議如下:_______________

  1.自____________________年______月______日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止;

  2.乙方工資結算至離職之日,甲方于離職當日一次性結清支付給乙方。

  3.甲方支付乙方經濟補償金人民幣____________元(大寫____________),于____________年______月______日以現金(或通過銀行轉賬方式,賬號:_______________________________________)支付給乙方。

  4.甲方為乙方繳納社會保險至____________年______月______日止。

  5.甲方根據相關勞動法規和規定,向乙方提供勞動合同解除的證明。

  6.乙方應當于本協議簽訂后______日內妥善辦理所有工作移交手續,離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為,否則將承擔相應的.法律責任及所造成的全部損失。

  7.乙方自愿放棄其它所有訴求。

  本協議書一式兩份,由甲乙雙方各執一份。

  甲方(蓋章)_________有限公司 乙方(簽字)_________

  法定代表人或授權委托人:________________________

  ________年________月_____日 ________年________月_____日

  解除勞動協議書 2

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方于 年 月 日簽訂為期年的勞動合同,現合同期滿,甲乙雙方在自愿、平等協商的前提下就終止勞動關系相關事宜,簽訂本協議:

  1、自 年 月 日起,終止雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止;

  2、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續后支付乙方包括但不限于經濟補償金、各項補貼、福利等共計人民幣 元( )。

  3、甲方為乙方繳納社會保險至 年 月 日止。

  4、甲方根據相關勞動法規和規定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續;

  5、乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續,離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

  6、乙方保證辭職后不以任何方式泄露在甲方工作期間掌握和了解的'甲方資料,否則應向甲方承擔相當于辭職前一年工資的違約金并賠償由此給甲方造成的所有經濟損失。

  7、乙方自愿放棄其他所有訴求。

  甲方(蓋章):

  乙方(簽字或蓋章):

  年 月 日

  年 月 日

  解除勞動協議書 3

  甲方:_______(以下簡稱甲方)

  乙方:_______(以下簡稱乙方)

  根據《中華人民共和國勞動法》有關規定和城區供電所(_______)第_______號文件精神,經乙方本人申請,自愿與甲方有償解除勞動用工合同關系,接受企業一次性經濟補償,為明確雙方權利義務關系,經雙方協商一致,達成如下協議:

  一、一次性經濟補償費用的`計算

  乙方同意在與甲方解除勞動關系時,按公司改制企業職工一次性安置標準_______元/年計算經濟補償金:醫療費一次性補貼按每年_______元計算。

  二、工齡計算:

  乙方在甲方的工齡計算從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,共計_______年_______個月。

  三、解除勞動關系時間:

  甲乙雙方自_______年_______月_______日起解除雙方的勞動關系。

  四、協議事項:

  1、甲方與乙方一致同意解除勞動合同關系,甲方依照上述計算方式對乙方給予一次性經濟補償費和醫療補償金_______元。

  2、甲方與乙方解除勞動關系后,雙方原有的勞動合同權利義務關系即行終止。甲方給乙方支付一次性經濟補償費后,不再支付乙方其他補償費用。

  五、其他:

  1、本協議經甲乙雙方簽字即行生效,具有法律約束力。

  2、本協議一式四份,甲乙雙方各執一份,報勞動部門和組織各存一份。涂改或未經合法授權代簽無效。

  甲方:_______(蓋章)乙方:(_______簽字)

  法定代表人:_______(簽章)

  _______年_______月_______日_______年_______月_______日

  解除勞動協議書 4

  甲 方:

  乙 方:

  鑒于乙方已于20__年__月__日向甲方提出解除勞動關系并書面提請辭去所有職務,甲方已同意乙方的辭職申請,現經協商一致,甲、乙雙方同意解除勞動關系,并達成如下協議:

  一、本協議簽訂之日起解除雙方的勞動關系,雙方的權利義務隨之終止;

  二、由于乙方主動要求解除勞動關系,依照法律規定甲方不必支付經濟補償金;

  三、甲方自本協議簽訂之日起不再為乙方支付任何社會保險金費用;

  四、本協議簽訂之日時,雙方已經結清所有關于集資、借款、工資、獎金、津貼、補助、加班費等所有債權債務,雙方已經沒有任何的.經濟關系。雙方共同確認:雙方都已將所有的經濟憑證進行了交接,自本協議簽訂之日起任何一方持有對方的有關經濟憑證都視為憑證內容已經進行過交接處理,經濟憑證不再有效; 雙方共同承諾:任何一方不得以任何理由、借口要求對方承擔經濟責任;

  五、鑒于乙方曾經是甲方的高級管理人員,乙方同意并授權甲方在任何報紙、報刊刊登如下內容的聲明:“自_______年_______月_______日起不再擔任我公司的任何職務,其一切活動自_______年_______月_______日起與公司無任何關系”;

  六、乙方離職后不得利用在甲方獲取的商業秘密(包括但不限于經營方式、客戶名單)從事有損甲方名譽或利益的行為;

  七、本協議自甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效;

  八、本協議一式四份,甲、乙雙方各執兩份。

  甲方(蓋章):

  乙方(簽字或蓋章):

  負責人:

  年 月 日

  解除勞動協議書 5

  甲方:

  乙方:性別:身份證號碼:

  因__________原因,乙方向甲方申請終止勞動合同,經雙方協商,訂立本協議,以便共同遵守。

  一、勞動合同終止期限自________年____月____日起至________年____月____日止,共計________年。

  二、勞動合同終止期間,乙方不在甲方的工作時間不計算本企業的工作年限。

  三、勞動合同終止期間,乙方不享受甲方的工資、獎金、專業技術職務津貼等薪酬福利待遇。

  四、勞動合同終止期間,乙方的社會保險關系﹙含養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險、生育保險﹚仍在甲方,所有費用由乙方自行承擔,由甲方代收代繳。有關繳費標準及時間約定如下:

  ﹙一﹚各年度繳費基數的確定:乙方可根據______省統計局當年____月____日公布的上年度______省在崗職工的平均工資60%-300%之間自主選擇繳費基數,作為當年繳納社會保險費的繳費基數。

  ﹙二﹚繳費費率:養老保險28%、失業保險3%、醫療保險8%、工傷保險﹙按張掖市人力資源和社會保障局核定的當年費率計算﹚、生育保險0.5%、公共設施建設維護費2%﹙按照747元標準計算﹚。

  ﹙三﹚繳費標準:繳費標準等于繳費基數乘以繳費費率。

  ﹙四﹚繳費時間:按照張掖市人力資源和社會保障局的規定,每年的繳費分為上半年一次,下半年一次。乙方依照上述標準在當年的.____月____日以前繳納一次﹙核定數額﹚,在____月____日前繳納一次,兩次繳納的數額等于繳費標準。逾期不繳納,甲方可以對乙方作出自動離職處理。

  五、勞動合同終止期間,乙方必須遵紀守法,如從事非法活動或發生對甲方造成嚴重影響的行為,符合《勞動民法典》規定的甲方解除勞動合同條件,甲方有權按規定解除與乙方的勞動合同關系。

  六、勞動合同終止期滿,乙方愿意回甲方工作,須在一個月前提出申請,以便甲方及時安排工作。勞動合同終止協議期滿后一個月內,乙方未回原單位的,甲方可按自動離職予以處理。

  七、勞動合同終止期滿,乙方若提出繼續簽訂勞動合同終止協議,須經甲方同意后重新簽訂協議。

  八、本協議在履行期間,如遇政策調整等客觀因素發生變化時,可以依照相關政策執行。

  九、本協議自勞動合同終止期限之日起生效,在協議執行期間,雙方不得隨意變更或解除協議,本協議未盡事宜,應由雙方根據國家的有關政策規定進行協商,作出補充規定。補充規定與本協議具有同等效力。

  十、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方:

  乙方:

  代表人:

  委托代理人:

  ________年____月____日

  解除勞動協議書 6

  甲方:

  乙方:

  身份證號:

  甲乙雙方自_______年_______月_______日建立勞動合同關系,合同期限為年,現甲乙雙方協商一致,同意提前解除雙方勞動關系,并達成如下協議:

  1、雙方同意勞動關系自雙方簽字之日(即_______年_______月_______日)解除,自解除之日起雙方再無勞動關系;

  2、甲方給予乙方一次性經濟補償金(包括但不限于薪資、福利、社保、補償金及賠償金等)為______元(大寫:______元整),補償標準為 個月工資額。該金額作為雙方解除勞動關系的全部補償金,甲方在本協議簽字后一次性支付。

  3、甲方承諾履行在雙方協商解除勞動合同之前委派乙方外出學習的安排不變,乙方可以參加。

  4、乙方承諾按雙方簽訂的勞動合同中保密協議的'規定履行保密義務;不得散布對甲方不利的言論,如乙方如違反此條款,甲方一經證實,將追究相關責任,并保留追究法律責任的權利;

  5、乙方在勞動關系解除之前應當嚴格履行相關工作職責,不得損害甲方相關利益。

  6、在乙方辦理完畢全部交接手續后,若乙方在職期間未完事宜及因工作交接不清導致需要乙方繼續協助和配合的事項,乙方需全力配合。

  7、基于權利處分原則,本協議雙方簽字生效后,乙方自愿承諾放棄以此為由的其他權利、權益(包括但不限于薪資、福利、社保、補償金及賠償金等)主張,自本協議簽訂生效后乙方不得再向甲方提出任何權利主張和請求,不再以仲裁或訴訟方式主張本協議以外的任何權利。

  8、本協議一式兩份,雙方各持一份,經雙方蓋章簽字后有效。

  甲方(蓋章): 乙方(簽名):

  簽署日期: 簽署日期:

  解除勞動協議書 7

  甲方(用人單位):________________

  乙方(勞動者):______________ 身份證號碼: ________________

  甲、乙雙方于_____年 _____月 _____日簽訂【為期____ 年】【無固定期限】的勞動合同,現乙方向甲方提出申請,要求提前解除雙方之間的勞動合同,甲方同意與乙方解除勞動合同。經雙方充分協商,就解除勞動合同的有關事項達成如下協議。

  1、雙方一致同意于___ 年 ____月 ____日解除勞動合同,雙方的勞動權利義務終止;

  2、因是乙方提出與甲方解除勞動合同,按照《勞動合同法》的規定,甲方不需要向乙方支付解除勞動合同的經濟補償金、賠償金等。乙方知悉《勞動合同法》的規定,不要求甲方支付經濟補償金、賠償金等費用;

  3、甲方為乙方繳納社會保險費至本協議簽訂之日起終止;

  4、甲、乙雙方在此確認:勞動合同履行期間,雙方已依法簽訂了書面的勞動合同,甲方依法履行了義務,包括乙方應享有的.社會保險、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結清。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償;

  5、乙方應在本協議簽字后七日內與甲方有關部門(原所在部門、勞資、財務、后勤等)辦理完工作交接、物品歸還、賬務交接、償還財務借款等事項。如有乙方負責辦理的對外業務沒有清算完畢,乙方應負責將往來賬目核對清楚,并將由對方蓋章、簽字確認的對賬單(或欠款證明)交甲方財務部門。否則,由此給甲方造成損失的,由乙方負責賠償;

  6、勞動合同解除后,乙方仍負有保守所知悉的甲方商業秘密(包括本協議內容)的義務,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金_____ 元。乙方在解除勞動合同之前與甲方簽訂了《保密協議》、《競業禁止協議》的,仍應遵守原協議的約定;

  7、乙方辦理完各項交接之后5日內,甲方向乙方提供包括解除勞動合同在內的相關證明。乙方應于勞動合同解除后15日內到甲方辦理相關轉移手續,逾期不辦責任自負;

  8、甲、乙雙方解除勞動合同后,乙方不得以任何方式對甲方進行詆毀、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方有權追究乙方相應的法律責任;

  9、本協議經甲方蓋章,乙方簽字后生效。本協議一式二份,甲、乙雙方各一份。

  甲方(蓋章):________________

  乙方(簽字):________________

  ____年____月____日

  解除勞動協議書 8

  甲方:(公司)

  乙方:(員工)

  身份證號碼:

  根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律、法規的規定,甲、乙雙方經協商一致達成本協議:

  一、乙方于_____年_____月_____日入職甲方,甲乙雙方簽訂的最后一期勞動合同期限為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。_______年_______月_______日下班后,乙方在家突發腦溢血,甲方予以積極協助。根據規定,乙方3個月的醫療期截止_______年_______月_______日結束。

  根據保險條例規定,雙方一致認為,該次事故不屬于工傷范圍,故乙方同意放棄工傷認定申請。現因乙方在規定的醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作,根據乙方的申請,雙方同意于____年_____月_____日提前解除勞動合同關系。相關協議內容如下:

  二、甲方與乙方結清以下款項:

  1、至勞動合同關系解除之日止乙方醫療期工資__元。

  2、甲方發給乙方相當于個月工資的經濟補償金人民幣__元。

  3、甲方向乙方額外支付相當于一個月工資代通知金人民幣__元。

  4、甲方向乙方支付相當于9個月工資的`醫療補助費人民幣__元。

  上述1、2、3、4項共計人民幣__元,乙方同意現金領取或由甲方支付到乙方工資帳戶中。

  三、乙方應于簽訂本協議當日內向甲方交回工作服、廠牌等屬于公司的物品,甲方給乙方開具離職證明。

  四、乙方承諾由其自行決定是否申請勞動能力鑒定,甲方將提供協助。

  五、乙方應自本協議簽署之日起1個工作日內辦理工作交接手續,工作交接辦結時,甲方與乙方結清工資、經濟補償等費用,乙方同意此后放棄向有關機構(包括乙方、勞動部門、仲裁和等)主張其它工資(含加班工資)、經濟補償、社會保險、患病待遇等相關之權利。

  六、本協議一式兩份,雙方各執一份,經雙方簽字蓋章后生效。

  甲方(蓋章):

  乙方(簽字畫押):

  授權代表:

  ___年______月____日

  ___年______月____日

  乙方家屬(簽字畫押):

  ___年______月____日

  解除勞動協議書 9

  甲方:______________

  乙方:____________

  甲乙方雙方經協商同意解除雙方的勞動合同,并達成如下協議:

  一、甲乙雙方于___年______月____日解除勞動合同。

  二、甲方繼續支付乙方___年______月____日至_____年_____月____日的工資,遇見未知的自己在線閱讀共_______元,于___年___月____日前打到乙方的工資卡里。

  三、甲方依據《勞動法》的有關規定,給予乙方相當于乙方______個月工資的經濟補償,共計________元,于___年___月___日一次性打到乙方的工資卡里。

  四、乙方應于___年___月___日前辦理相關的.離職手續,及與甲方辦理勞動合同解除及勞動關系轉出手續。

  五、甲乙雙方解除勞動合同后,乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方除有權停止向乙方支付本協議約定的全部款項外,還有權追究乙方相應的法律責任。

  六、甲乙雙方解除勞動合同后,甲方不得以任何方式對乙方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為,否則乙方有權追究甲方相應的法律責任。

  七、補充說明:

  八、甲乙雙方沒有其他爭議。

  九、本協議一式兩份,雙方各執一份,自雙方簽字蓋章之日生效。

  甲方:_____________

  乙方:_____________

  法定代表人/代理人:________

  日期:________

  日期:_________

  解除勞動協議書 10

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方經友好協商一致,訂立如下協議,以資共同遵守。

  一、甲乙雙方確認,雙方之間的勞動關系于___年______月____日予以解除;

  二、本協議簽訂后一周內,甲方向乙方支付補償費人民幣 元。(此款項包含因勞動報酬、社會保險、福利、離職所發生的一切經濟補償金、賠償金及其他所有的`權益。)

  三、乙方在此確認:乙方已經認可其在充分了解相關法律和自己權利的前提下,甲方已經完全履行了法律法規規定的用人單位義務,包括但不限于足額及時支付勞動報酬、依法繳納社會保險費、依法支付經濟補償、依法支付所有加班費和獎金、依法支付應休未休年假的補償以及甲方依法應向乙方支付的其他所有費用。

  四、甲乙雙方確認本協議簽訂并履行后,雙方不存在任何勞動爭議及任何其他權利義務爭議,乙方承諾不再就勞動權利義務關系事宜向甲方提出任何主張。

  五、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,自簽字蓋章之日起生效。

  甲方:

  乙方:

  ___年______月____日

  解除勞動協議書 11

  甲方:

  法定代表人:

  乙方:

  身份證號:

  甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動合同,合同期至____年____月____日止。現甲乙雙方同意提前解除勞動合同關系。經雙方協商一致,簽訂本協議如下:

  第一條 乙方因甲方產生________的原因,要求提前解除與甲方的勞動合同。經協商,雙方同意自____年____月____日起解除雙方的勞動合同,并由甲方給予乙方相應的補償,并且雙方的權利義務隨之終止。

  第二條 因為甲方的原因導致勞動合同的提前解除,甲方除了應當支付乙方工資到____年____月____日止;繳納乙方的社保、公積金到____年____月____日至;還要給予乙方一定的經濟補償金。

  第三條 乙方在合同解除后____日內辦理完各項交接工作,離職手續。甲方向乙方提供包括解除勞動合同在內的.相關證明。

  第四條 乙方自愿放棄除此協議之外的其他訴求。

  第五條 本協議一式兩份,雙方各執一份,從簽訂之日起具有同等的法律效力。

  甲方:

  年 月 日

  乙方:

  年 月 日

  解除勞動協議書 12

  _____年_____月_____日,甲方與乙方簽署了《__________合同》,合同有效期限為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日,甲乙雙方經協商一致,同意于_____年_____月_____日提前終止此合同,根據《中華人民共和國合同法》等相關法律法規的規定,甲、乙雙方本著平等、自愿、互諒互讓的原則,就雙方提前終止協議相關事宜達成如下條款,雙方共同恪守:

  第一條甲、乙雙方同意

  提前終止雙方于_____年_____月_____日簽訂的《__________xx合同》。

  第二條價款結算及支付方式:

  1、甲方應于_____年_____月_____日前一次性向乙方支付_____年_____月_____日至_____年_____月_____日期間的__________費用_____元(人民幣寫:__________xx元整)。乙方在甲方付款前,應向甲方開具等額發票。

  2、乙方在收到此筆款項后,甲、乙雙方因協議存續期間及提前終止本協議所產生的所有債權債務(包括但不限于價款、滯納金、違約金、賠償金等其他債權債務等)已全部結清。

  第三條違約責任

  1、甲乙雙方應共同遵守本協議,任何一方違本協議的.約定,依法承擔相應賠償責任。

  2、乙方違本協議約定,侵犯了甲方商業秘密等相關秘密,給甲方造成損害的,應承擔因此給甲方造成的全部經濟損失;乙方利用甲方上述秘密信息牟取的全部收益無償歸甲方所有。

  3、自本協議簽訂之日起,乙方不得就協議存續期間及提前終止本協議所產生的任何事宜(包括但不限于價款、滯納金、違約金、賠償金等其他債權債務等)提起仲裁、訴訟、申訴、;否則,視為乙方根本性違約,乙方應雙倍退還甲方已支付的__________費用。

  第四條爭議解決

  因本協議所引起的或與本協議有關的爭議,雙方應友好協商解決;協商不成應向甲方所在地有管轄權的人民提起訴訟。違約方應承擔守約方因處理本協議項下糾紛所產生的仲裁費、律師費、差旅費等一切損失。

  第五條其他約定

  1、未盡事項,雙方另行協商解決并簽訂補充協議,有關的補充協議與本協議不可分割,具有同等法律效力。

  2、本協議自雙方簽字、蓋章之日起生效,本協議一式二份,雙方各執一份為證,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):__________

  乙方(蓋章):__________

  授權代理人簽字:__________

  授權代理人簽字:__________

  _____年_____月_____日

  _____年_____月_____日

  解除勞動協議書 13

  甲方:____________(以下稱“甲方”)

  通訊地址:____________

  法定代表人或委托代理人:____________

  乙方(員工):____________(以下稱“乙方”)

  身份證號碼:____________

  家庭地址:____________

  戶籍地址:____________

  聯系方式:____________

  按照《中華人民共和國勞動合同法》的有關規定及《解決方案》,經乙方書面提出自動解除勞動關系,雙方本著平等、自愿、協商一致的原則,達成以下協議:

  第一條 甲乙雙方因公司客觀情況發生變化,經乙方書面提出自動解除勞動關系,

  雙方協商一致,勞動合同予以解除。

  第二條 甲乙雙方確認,乙方進入甲方工作年限為年。

  第三條經濟補償標準及支付方式

  1、甲乙雙方協商解除勞動關系,雙方確認支付經濟補償金的總額為____________(該總額已包含經濟補償金及勞動關系存續期間未了事宜的所有結算費用,雙方認可)。

  2、雙方對未了事宜確認的處理方式:

  a、加班:____________

  b、年假:____________

  3、簽訂本協議之日后,甲方于____年____月____日依約支付補償金及相關費用。

  3、甲方清算補償金以銀行轉帳方式向乙方以下帳戶支付:

  帳戶名稱:____________開戶銀行:____________銀行帳號:____________。

  第四條 雙方的'權利與義務

  1、甲方應依約定期限及時向乙方支付補償金及相關費用;

  2、甲方協助乙方辦理社會保險關系轉移等與勞動關系解除相關的手續;

  3、乙方應返還所有權或使用權歸屬甲方的所有物品;

  4、乙方確認雙方勞動關系履行時的權利義務從協議簽訂之日起即行終止并無任何未了事宜,確認對工作期間的工資及加班費用支付已結清并無任何異議。雙方確認對協商解除的經濟補償金、協商解除勞動關系程序及結果均無任何異議,保證不再提出任何仲裁和訴訟請求;

  5、本協議中甲乙任何一方不履行相應義務的,向守約方承擔違約責任,守約方可要求違約方對實際損失予以賠償。

  第五條 其他

  1、甲乙雙方從簽訂之日生效,勞動關系同時終止。

  2、本協議一式三份,甲方執一份,乙方執一份,新股東方執一份。

  3、為保障甲乙雙方及新股東方三方利益,新股東方作為本協議的見證人。

  甲方:____________(蓋章)乙方:____________(簽字)

  法定代表人或委托代理人:____________(簽字)

  新股東方見證:____________

  ____年____月____日

  解除勞動協議書 14

  甲方:

  乙方:

  身份證號碼:

  甲乙雙方經協商,一致同意于____年___月____日解除雙方之間的勞動關系,并達成以下協議,以茲共同遵守:

  第一條甲方支付乙方工資至____年___月____日止。甲方為乙方交納的各項社會保險至___年______月____日。乙方應于解除勞動合同之日起15日內,將本人社保、檔案、黨工團等關系轉出。

  第二條乙方于____年___月____日前辦理完畢工作移交、歸還借用甲方的財產、清結財務賬目和離職等各項手續。

  第三條在離職之前,乙方仍應履行其工作職責,遵守甲方勞動紀律和規章制度,并根據甲方的安排,積極配合完成工作移交、歸還借用甲方的財產、清結財務賬目和辦理離職手續。

  第四條根據法律的規定,甲方(是/否)需要向乙方支付經濟補償金。

  經乙方確認,乙方在本協議簽訂前12個月的'月平均工資為___元,在甲方處的工作年限為___年______月。甲方將于乙方工作交接完畢后,一次性支付乙方經濟補償金___元,乙方應于____年___月____日到甲方處領取。

  或寫成:雙方協商,乙方確認,甲方共需向乙方一次性支付經濟補償金__元,乙方應于____年___月____日到甲方處領取。

  第五條經乙方確認,乙方已明確知悉相關法律或政策規定的各項權利,在甲方工作期間的所有薪酬福利等已結算完畢,雙方不存在任何糾紛,乙方不再就勞動關系等各項內容向甲方主張任何權利。

  第六條本協議自雙方簽訂之日起生效,本協議一式兩份,雙方各執一份,具同等效力。

  甲方:(蓋章)

  乙方:(簽字)

  ____年___月____日

  ____年___月____日

  解除勞動協議書 15

  甲方(用人單位):

  統一社會信用代碼:

  通訊地址:

  乙方(勞動者):

  身份證號:

  通訊地址:

  聯系電話:

  甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動合同,合同期至____年____月____日,因提出解除勞動合同,現甲乙雙方協商一致并達成如下約定:

  一、甲乙雙方于____年____月____日解除勞動合同關系。

  二、乙方按照甲方離職規定及要求辦理離職手續。

  三、需要結算的事項如下:

  1、工資結至____年____月____日止。

  2、社保、公積金交至____年____月____日。

  3、甲方需支付經濟補償金___元。

  四、甲方根據勞動法等相關規定及甲方制度規定,為乙方辦理相關手續,并出具相應離職證明。

  五、本協議系解決雙方勞動爭議所有安排,雙方再無其他任何勞動爭議。

  六、本協議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

 。ㄒ韵聼o正文)

  甲方(簽名或蓋章)

  乙方(簽名或蓋章):

  年 月 日

  年 月 日

  解除勞動協議書 16

  甲方:

  乙方:

  本單位起始工作年限:

  甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動合同,合同期至____年____月____日,現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致,簽訂本協議如下:

  第一條(方)因原因,要求提前解除與(方)的勞動合同。經協商,雙方同意自____年____月____日起解除雙方的.勞動合同,雙方的權利義務隨之終止。

  第二條甲方在乙方妥善辦理完畢工作移交手續后支付乙方包括但不限于工資、經濟補償金、代通知金等所有費用等共計¥元(大寫:人民幣)。

  第三條社保、公積金繳交至____年____月____日止。

  第四條乙方妥善辦理完畢工作移交手續后,甲方向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續;

  第五條乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續,離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

  第六條乙方自愿放棄其他所有訴求。

  第七條本協議經甲乙雙方簽字或蓋章后生效。

  第八條本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):

  乙方(簽字):

  法定代表人:

  ____年____月____日

  ____年____月____日

  解除勞動協議書 17

  甲方:

  乙方:__________(身份證:____________________)

  甲乙雙方于__________年__________月__________日簽訂了無固定期限(或__________年__________月有固定期限)勞動合同,現由于乙方提出協商解除勞動合同,經甲乙雙方充分協商,就協商解除事宜達成如下協議:

  一、甲乙雙方同意解除勞動合同,雙方解除勞動合同的日期為____年____月____日__________時。勞動合同解除時雙方勞動關系終止。

  二、乙方的.勞動報酬和社會保險等待遇享受截止時間為____年____月____日__________時。甲方同意支付乙方補償和社會保險待遇等全部給付項目包干總金額共__________元(人民幣¥__________元)。

  上述款項為一次性了結總付金額,包括賠償金、各項經濟補償、工傷醫療待遇、加班工資、其他勞動報酬和福利等。甲方應當在本協議生效且乙方完成所有工作交接后三日內一次付清。

  三、乙方對甲方應付其勞動報酬和各項經濟補償等款項的金額予以確認并沒有爭議。雙方在勞動關系問題上已不存在其他任何爭議。

  四、甲乙雙方解除勞動合同后,乙方仍應當保守甲方的商業秘密,不得以任何方式對甲方進行詆毀、誣陷、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方有權追究乙方相應的法律責任。

  五、甲乙雙方在勞動關系問題以外亦無其他爭議。假設存在其他權益爭議,甲乙雙方均同意將其放棄。

  六、本協議自甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效。本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方:上海發發貿易有限公司

  法定代表人:

  委托人:

  ________年__________月__________日

  乙方(簽字):

  ________年__________月__________日

  解除勞動協議書 18

  甲方:

  乙方:

  因甲方承包經營合同到期,根據甲、乙雙方簽訂的《勞動合同》,和我國有關法律的'規定,提前三十日與乙方協商,簽訂本協議,共同遵守本協議所列條款。

  一、經甲、乙雙方協商,定于______年______月______日起雙方解除于_____年_____月______日簽訂的勞動合同,雙方終止勞動合同關系。

  二、經雙方核對,乙方在甲方的工作年限為年_____個月,合同解除前十二個月的月平均收入為人民幣________元(大寫___________元)。

  三、根據國家相關法律規定及雙方協商,甲方同意支付給乙方個月的月平均收入作為補償,共計人民幣________元(大寫元)。

  四、乙方應按照甲方相關規定辦理離職手續,相關離職手續辦理完畢,甲方將于_________日內將上述款項結算支付給乙方。

  五、甲、乙雙方在協議簽訂后,即終止勞動合同關系,并確保無任何勞動經濟糾紛,雙方應嚴格遵守約定條款,任何一方不得違約。

  六、本協議一式二份,甲、乙雙方各執一份,本協議自雙方簽字或蓋章后生效。

  甲方:__________________乙方:__________________

  _______月______日_______月______日

  解除勞動協議書 19

  甲方:____________

  乙方:____________

  甲乙雙方于___年__月__日簽訂的期限為_的勞動合同,現因方根據_原因提出解除勞動合同,經雙方協商一致,解除勞動關系有關事宜達成協議如下,并承諾共同遵守:

  1、甲方根據《勞動合同法》規定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理停止社會保險手續。

  2、自本協議簽訂之日起,甲、乙雙方簽訂的勞動合同解除,雙方的'權利義務隨之終止,乙方不得再要求甲方承擔任何費用和責任。雙方共同確認:雙方已經結清關于工資、社保、獎金、津貼、補助、加班費、補償金等所有債權債務,雙方已經沒有任何的經濟關系。

  3、乙方離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為,并保守其所知的甲方商業秘密,否則甲方有權追究因侵權或泄露商業秘密而造成的一切經濟損失。

  4、本協議自甲、乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,每份具同等法律效力。

  甲方:____________(蓋章)

  乙方:____________(簽字)

  ____年__月__日

  解除勞動協議書 20

  甲方(用人單位):__________醫院

  乙方(勞動者):__________

  身份證號碼:__________

  甲、乙雙方于___年___月___日簽訂【為期___年】的勞動合同,現乙方向甲方提出申請,要求提前解除雙方之間的勞動合同,甲方同意與乙方解除勞動合同。經雙方充分協商,就解除勞動合同的'有關事項達成如下協議。

  一、雙方一致同意于___年___月___日解除勞動合同,雙方的勞動權利義務終止。

  二、因是乙方提出與甲方解除勞動合同,按照《勞動合同法》的規定,甲方不需要向乙方支付解除勞動合同的經濟補償金、賠償金等。乙方知悉《勞動合同法》的規定,不要求甲方支付經濟補償金、賠償金等費用。

  三、甲、乙雙方在此確認:勞動合同履行期間,雙方已依法簽訂了書面的勞動合同,甲方依法履行了義務,包括乙方應享有的社會保險、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結清。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。

  四、乙方辦理完各項交接之后5日內,甲方向乙方提供解除勞動合同的證明。乙方應于勞動合同解除后30日內辦理社會保險關系轉移手續,逾期不辦責任自負。

  五、本協議經甲方蓋章,乙方簽字后生效。本協議一式兩份,甲、乙雙方各一份。

  甲方(蓋章):__________

  乙方(簽字):__________

  日期:___年___月___日

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