公司與員工的協議書

時間:2023-01-10 03:09:57 協議書 我要投稿

【實用】公司與員工的協議書4篇

  在發展不斷提速的社會中,我們都跟協議有著直接或間接的聯系,協議的簽訂是雙方或數方之間權利義務的最好規范。大家知道協議的格式嗎?以下是小編精心整理的公司與員工的協議書4篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

【實用】公司與員工的協議書4篇

公司與員工的協議書 篇1

  甲方:上海上實物業管理有限公司

  乙方:上海東崗建設工程有限公司

  為了做好5#樓1701室外墻涂料修補的安全管理工作,防止安全事故的發生,確保人身安全,經甲乙雙方充分協商,在依據國家相關法律法規和公司相關規定的基礎上,本著自愿平等的原則簽訂此協議。

  一、甲方的責任:

  1、甲方在乙方進入作業現場前,對乙方人員進行安全告知,為乙方提供《安全操作規程》,對乙方人員進行安全培訓,告知乙方人員安全方面的獎懲制度。

  2、甲方在乙方進行施工時,有權對乙方進行監督、檢查、指導,對于檢查當中發現的'問題,甲方將依據公司相關的獎懲制度進行處罰和獎勵。

  3、作業過程中出現人員傷害情況,甲方有義務協助乙方做好事故的處理工作,防止事故的擴大化,協助相關部門做好事故的調查取證工作,但期間發生的一切費用由乙方承擔。

  二、乙方的職責

  1、本次施工過程中,乙方必須設立專職安全員,負責作業人員的安全防護告知,安全操作規程培訓。

  2、乙方在作業過程中,應遵守公司的各項規章制度,對于作業時發現的安全隱患,及時采取措施,予以消除。

  3、乙方在作業過程中,出現的安全事故,將由乙方承擔全部責任,若對公司造成損失,乙方賠償損失。

  4、乙方在作業過程中,禁止酗酒,疲勞作業,違規作業,甲方將不定時進行抽查,在抽查過程中若發現違規行為,甲方將依據公司相關規定對乙方進行處罰。

  5、根據“一崗雙責”的規定:乙方的項目負責人,也是安全負責人,負責施工人員的日常安全管理工作,并對乙方作業人員的安全負責。

  6、在作業開始前,乙方項目負責人應對作業人員進行安全防護措施教育,并有文字存根以備檢查,不得安排未經教育的員工進入現場。

  7、不得隨意進入非該施工作業項目區域外的場所及觸摸、啟動機械、電器、控制閥等設備,否則因由此而引起的事故,乙方負全部責任。

  8、乙方所使用的工具應對其安全防護措施負責并承擔安全責任。發現安全吊繩、安全吊板、安全帶如有損壞必須更換,因由此而引起的事故,乙方負全部責任。

  三、甲乙雙方應嚴格遵守本協議條款,履行各自職責,搞好文明作業。

  四、本協議自簽訂之日起生效至項目結束,一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  五、未盡事宜,甲乙雙方本著友好協商的原則解決。

  甲方:上海上實物業管理有限公司

  責任人:XX

  簽訂日期:XXXX年XX月XX日

  乙方:上海東崗建設工程有限公司

  責任人:XX

  簽訂日期:XXXX年XX月XX日

公司與員工的協議書 篇2

  為了使大家有一個良好的生活及休息環境,提高安全意識,避免發生安全事故,經雙方協商同意,簽訂如下協議:

  1、住宿員工必須遵守國家的相關法律法規及公司的有關規定。

  2、住宿員工應自行保管好自己的財物,出入隨手鎖門,禁止在宿舍內存放貴重物品和大量錢財。

  3、不準私自調換房間和調換床位,不經他人允許不得亂動他人財物。

  4、不準隨意挪動室內各種設施、設備,損壞公共財產視情節輕重給予處罰及損失賠償。

  5、禁止在宿舍內吸煙,不準私自使用大功率電器設備及亂拉電線等違反消防規定等行為,不得在宿舍內存放各種管制刀具和易燃易爆物品。

  6、嚴禁在宿舍內打架斗毆、吵鬧,做到禮貌待人、文明住宿。

  7、禁止亂扔雜物,搞好員工自身及宿舍內的衛生,做到干凈整潔、物品擺放有序。

  8、注意節約用水、用電,離開房間時關閉所有電源,避免造成浪費,不留安全隱患。

  9、對危及自己和他人安全的行為、動向,有制止、揭發、匯報的`責任。

  以上各項規定,請員工自覺遵守,凡違反上述任何一項,除通知所在部門進行批評教育外,視情節給予50至200元罰款。如造成本人、他人、國家經濟損失觸犯法律、法規者,除追究其本人行政責任外,將報送有關機關依法追究刑事責任。

  甲方(蓋章): 乙方(簽字):

  年月日 年月日

公司與員工的協議書 篇3

  甲方:_________乙方:_________

  甲乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關規定,就企業技術秘密,公司及客戶財產保護達成如下協議:

  1.保密范圍:

  甲方尚未公開的發展規劃、方針政策、經營決策的信息、計劃、方案、指令及商業秘密;

  甲方財政預算、決策報告、財務報表、統計資料、財務分析報告、審計資料、銀行賬號;

  甲方的經營方法、狀況和經營實力;

  甲方未公布的.人事調動、人事任免;

  甲方機構的設置、編制、人員名冊和統計表、獎懲材料、考核材料;

  甲方各級員工的個人薪金收入情況;

  甲方具有保密級別的文件、資料、會議記錄、信件、方案、投標書、圖片、電腦軟件;

  甲方客戶的資料及財產;

  甲方專有產品技術、 新技術(包括設計方案、測試結果和記錄、數據資料、計算機程序等)和售后服務技術;

  銷售合同、銷售網絡、渠道。

  2.權利和義務:

  甲方提供乙方正常的技術研究,開發條件和業務拓展的空間,努力創造有利于乙方發展的機會;

  乙方未經批準、不準復印、摘抄、 隨意或惡意拿走甲方秘密文件、電腦軟、硬件等;

  協議

  乙方未經批準、不得向他人泄露甲方秘密、信息;

  乙方應妥善謹慎保管和處理甲方及其客戶之機密信息資料及固定資產、如有遺失應立即報告并采取補救措施挽回損失;

  甲方有義務對乙方在保守秘密,舉報泄密或改進保密技術、措施、以及及時防止泄密事故、挽救損失方面成績顯著者、給予獎勵。

  3.違約責任:

  乙方違反此協議,甲方有權無條件解除聘用合同,并取消或收回有關待遇;

  乙方違反此協議,造成一定經濟損失,甲方將處以乙方_________萬元罰款;

  乙方違反此協議,造成甲方重大經濟損失的,應賠償甲方全部損失;

  以上違約責任的執行,超過法律、法規賦予雙方權限的,申請仲裁機構仲裁或向法院提出起訴。

  4.協議期限:

  聘用合同期內;

  解除聘用合同后的_________年內。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________ 代表人(簽字):_________ _________年____月____日 _________年____月____日 簽訂地點:_________ 簽訂地點:_________

公司與員工的協議書 篇4

  甲方(單位): 。

  乙方(個人): , 性別 ,民族 ,年齡 ,文化程度 , 身份證號 ,戶籍地 , 租房暫住地 。 聯系電話: ,緊急聯系人及電話 。

  根據甲方規章制度,為維護乙方人身安全、保證乙方基本生活條件及正常作息,進入甲方工作的員工必須根據公司安排統一食宿。鑒于乙方向甲方申請自行租房居住,經甲乙雙方協商,對乙方自行租房居住事宜雙方自愿達成如下協議:

  一、乙方自愿向甲方申請,不接受甲方統一安排的食宿,自行租房居住。

  二、在自行租房居住期間,嚴格遵守《中華人民共和國治安管理處罰法》及我國相關法律法規,如果乙方行為違反相關法律法規,其后果與甲方無關,乙方依法接受法律制裁以及自行承擔相關民事責任。

  三、乙方自行租房居住應遵守甲方規章制度及紀律,做到上班不遲到、不早退,不曠工,按時按量完成本職工作。

  四、乙方如果違反《中華人民共和國治安管理處罰法》及我國相關法律法規及公司規章制度,自愿接受甲方依據《勞動合同》及公司相關規定做出的'處罰,直至解除勞動合同且甲方無需向乙方支付各類經濟補償。

  五、乙方在外租住期間保護好人身和財產安全,樹立交通安全意識,自行租房居住期間如人身安全和財產遭受損失,乙方自行承擔全部法律責任,乙方放棄追究甲方相關民事責任的權利。

  六、乙方居住地址、聯系電話變動,應及時到公司人事部門或者本人所在部門負責人處登記備案。

  七、為維護乙方合法權益及自由生活之便利,以及乙方自愿遵守本協議,甲方同意乙方在外居住。

  八、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,經甲乙雙方簽字或者蓋章生效。

  甲方: 乙方:

  年 月 日 年 月 日

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