- 相關推薦
臨時工勞務協議書簡單版
在社會一步步向前發展的今天,很多情況下我們需要用到協議書,簽訂協議書能夠保證雙方合作愉快。我們該怎么擬定協議書呢?下面是小編為大家整理的臨時工勞務協議書簡單版,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
臨時工勞務協議書簡單版1
甲方:__衛生院
乙方:______
為了工作管理規范,明確雙方權利和義務,特簽定聘用協議如下:
一、乙方在甲方任職期間屬臨時聘用人員,試用期兩個月,上崗時須一次性交納醫療質量保證金______元,雙方自愿簽定聘用協議書。
二、乙方任職工作期間,自覺遵守醫院規章制度,享受甲方在職正式工作人員的節假日生活福利待遇。試用期間工資______元/月,試用期滿合格后由雙方根據工作崗位、個人能力、執業證書持有情況商定;試用期內不享受浮動工資待遇,待期滿后由科室負責人根據工作情況發放。聘用期間,每滿一年,根據工作情況、業績調整一次工資待遇;聘任期間所發工資包括養老保險、醫療保險和失業保險待遇。
三、甲方有義務向乙方提供任職、晉職資格考試的相關證明;根據工作需要,乙方可以申請到上級醫院進修學習(另行簽定進修協議)。
四、乙方在工作期間各種待遇同正式工作人員,年度內違規3次以上或不聽勸告,予以解聘。非工作期間發生人身意外傷害,責任自負。
五、聘任期滿需解、辭聘時,雙方提前一個月通知對方。乙方離崗時,甲方退還全部醫療質量保證金(不計利息),不再負責安置。
六、乙方聘期未滿私自辭聘或給甲方造成工作困難或損失時,甲方有權扣除醫療質量保證金并不再退還。甲方無故解聘乙方,須雙倍返還保證金。
七、甲方如因工作需要,經縣衛生局和縣人事局批準,優先錄用乙方為正式工作人員。因上級部門政策或第三方原因導致本協議不能履行時,本合同自動終止,甲乙雙方免責。
八、1、乙方有下列情形之一者,甲方可以解聘:
(1)不能履行協議或不能勝任本職工作的;
(2)因公負傷,醫療期滿后不能從事原工作;
(3)違反工作紀律和規章制度給工作造成嚴重損失的;
(4)不服從安排、不認真工作或曠工年滿5天的`。
2、有下列情形之一者,乙方可以辭聘:
(1)甲方不能履行協議的;
(2)工作生活中確有特殊困難不能繼續履行協議的;
(3)經過甲方同意的其他情形。
3、任何一方無正當理由不得隨意終止協議,如一方違反協議規定,另一方可以提出終止協議。
4、因上級政策規定或其它不可抗拒因素,使協議無法繼續履行時,要提前解除協議。
九、本聘任協議一式二份,甲、乙雙方各一份。
十、聘期為一年,自簽定之日起執行。
(聘期___年___月___日___年___月___日)
以上未盡事宜,由甲、乙雙方協商解決。
甲方:___(蓋章) 乙方:___(蓋章)
___年___月___日
臨時工勞務協議書簡單版2
甲方(聘用方):____________
乙方(受聘方):____________
一、時間
1、每天最少工作______小時,工資按計件算,必須服從主管吩咐,不享受任何加班費和倍工資,時間必須做到__________年______月______為止。工資在年底發放。
2、遵守工廠一切制度,工作一切聽從主管安排,未做滿7天沒有工資,
3、如果乙方違約扣除總工資30%。
二、請假必須向主管____________出示書面請假條或打招呼。
三、在試用期內,乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的治理規章制度的;或者故意或嚴重失職,給甲方利益造成損害的`,甲方有權立即終止試用并予以解雇。乙方應對造成的結果予以相應的賠償責任。
四:___________提供菜自備飯。
五、甲方要求乙方上班時間為上午:____________---____________下午:_____________----______
六、乙方聲明,乙方在簽署本合同時,已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。
七、未盡事宜,甲、乙雙方協商解決。
八、、本合同協議自甲乙雙方簽字日起生效
甲方(聘用方):____________
日期:________
乙方簽字(受聘方):____________
日期:________
臨時工勞務協議書簡單版3
甲方:______
乙方:______
甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上、簽訂本協議。
一、甲方根據工作需要、聘用乙方在______大酒店工作、乙方自愿接受甲方聘用為臨時工。并服從甲方安排。
二、上班時間
按照甲方的.規定時間執行。
三、工資待遇
臨時工按每月工資______元(人民幣),無其它附加費用。公司免費提供早餐、中餐和晚餐,需安排住宿的,公司提供集體宿舍,宿舍內空調電費由臨時工據實承擔、結賬時從工資中扣除。
四、工資結算方式
本協議期滿,結清全部工資,本協議終止
五、協議期限
本協議期限自______年______月______日起至______年______月______日止
六、甲乙雙方特別約定事宜
1、乙方須遵守甲方公司規章制度,接受甲方領導,服從甲方的管理和工作安排。
2、乙方在甲方公司工作期間須嚴格遵守甲方的安全操作規范。
3、乙方在甲方工作期間不享受任何有薪假期。乙方在協議期限內,特殊情況除外,不得請假,如因特殊情況請假屬無薪假日。
4、在職期間乙方嚴禁無故曠工、遲到、早退。曠工一天,除無當天工資,另扣款______元、曠工3天一律按自動離職處理。
5、除上班期間外,乙方的一切行為由乙方本人自行承擔。
6、未滿協議期限的,如乙方有其他事情需離開酒店的,公司不給予任何補償。
7、乙方有下列情形者,甲方可以隨時通知乙方解除本協議。
A、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度,被依法追究刑事責任的。
B.嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損失的。
七、本協議如有未盡事宜、由雙方協商解決
八、本協議經甲乙雙方簽字后生效
甲方:______乙方:______
______年______月______日______年______月______日
臨時工勞務協議書簡單版4
甲方:
乙方:
根據《中華人民共和國勞動法》和省市的有關規定,甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。
第一條勞動合同期限
(1)、有固定期限勞動合同。本合同期限為年(月),自____年_____月_____日起至____年_____月_____日止。
(2)、以完成一定的工作為期限勞動合同。甲乙雙方的具體約定:
第二條工作內容
甲方安排乙方從事工作,根據生產經營的需要,甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務。乙方應完成甲方合理分配的生產任務。
第三條勞動報酬
甲方按照國家、省、市規定,通過集體協商或其他民主形式,制定內部工資支付辦法,確定乙方工資支付形式和工資標準。甲方按本合同約定,按月支付乙方勞動報酬。甲方支付乙方的工資標準為元/月,甲方應于每月_日前以貨幣形式支付乙方工資。乙方的勞動報酬不得低于青島市政府規定的最低工資標準。具體支付辦法和約定內容如下:乙方工資按照與甲方約定的計件工資,多勞多得,按月結算工資數量雙方簽字確認。甲方次月8日(節假日提前到最近的工作日)向工人支付生活費元,剩余記在剩余戶,年底返鄉時一次性付清。
第四條社會保險和福利待遇
甲乙雙方根據有關規定依法參加社會保險和繳納社會保險費,雙方約定福利待遇如下:甲方向乙方支付工資內包含各項社會保險,由乙方自行到指定地點繳納。第五條勞動保護和勞動條件
(1)、甲方根據國家法律和本市的有關規定,給乙方提供安全衛生的勞動條件,發給乙方必要的勞動保護用品。
(2)、甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓;乙方從事特種作業的,必須經過專門培訓并取得特種作業資格后持證上崗。
(3)、乙方在勞動過程中,應嚴格遵守勞動安全衛生規程和操作規程,有權拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉、控告。
第五條勞動紀律
(1)、乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律。
(2)、甲方有權依據國家和省市的'有關規定及企業的規章制度、勞動紀律對乙方實行管理。
第六條本合同的解除、變更、終止
(1)、經甲乙雙方協商一致,本合同可以變更或解除。
(2)、以完成一定的工作為期限勞動合同,工作完成勞動合同終止。
(3)、有固定期限的勞動合同,合同期滿甲乙雙方任何一方不再續訂的,勞動合同終止。
第七條違反本合同的責任及雙方約定的其它事項:
工資的50%乘以剩余未履行合同月份進行賠償。第九條勞動爭議處理
甲乙雙方因執行本合同發生勞動爭議時,應協商解決;協商無效的,甲乙雙方任何一方可以直接向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。
第八條其它事項
(1)本合同未盡事宜或條款與法律、法規有抵觸的,按國家和省市的有關規定執行。
(2)本合同甲乙雙方簽字蓋章后生效,雙方必須嚴格遵照執行。本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方:(蓋章)乙方:(簽字)
法人代表:(簽章)
____年_____月_____日____年_____月_____日
【臨時工勞務協議書簡單版】相關文章:
臨時工的簡單版協議書范本08-15
勞務協議書簡單版(精選12篇)01-10
勞務簡單版合同范本03-05
臨時工勞務用工協議書(精選16篇)01-12
施工勞務合同簡單版(通用17篇)01-28
兼職勞務合同范本簡單版(精選10篇)04-09
員工勞務簡單版合同范本(精選14篇)12-28
臨時工勞務合同范本01-04