2022合伙經營協議書
在現實社會中，用到協議書的地方越來越多，協議書能夠成為雙方當事人的合法依據。相信很多朋友都對擬協議書感到非常苦惱吧，以下是小編幫大家整理的2022合伙經營協議書，歡迎大家分享。
合伙經營協議書1
甲方：__________身份證號：____________________
乙方：__________身份證號：____________________
甲、乙雙方本著平等、誠實、互利共羸，團結合作的精神，經友好協商，共同經營的事宜達成如下合伙協議：
一、合伙宗旨：
利用甲乙兩人自身積累的經營管理經驗和人脈關系，共同經營，使兩合伙人通過合法的手段，創造勞動成果，分享經濟利益。
二、合伙組織名稱、合伙經營項目：
__________________________________________________________________________________________
三、盈余分配：
除去經營成本、需繳納的'稅費等的收入為凈利潤，以甲乙合伙人占有的合伙組織財產份額為依據，平均分配。
四、入伙、退伙、出資的轉讓：
1、入伙：
①需承認本協議；
②需經甲乙雙方同意；
③執行協議規定的權利義務。
2、退伙：
①需有正當理由方可退伙；
②不得在合伙不利時退伙；
③退伙需提前__________月告知其它合伙人并經甲乙合伙人同意。
五、甲乙雙方的權利平等：
1、甲乙雙方的權利平等，共同對外開展業務，提高店鋪的經營范圍和管理店鋪的日常行為工作。
2、甲乙雙方如對店鋪的經營收支情況有質疑，任何一方都可無條件要求對方當面理清收支的具體情況。
六、合伙兩人的終止及終止后的事項：
合伙兩人人因以下事由之一得終止：
1、合伙期屆滿；
2、雙方合伙人同意終止合伙關系；
3、合伙事業完成或不能完成；
4、合伙事業違反法律被撤銷。
5、法院根據有關當事人請求判決解散。
即行推舉清算人，（中間人或公證員）3原則予以解決。如協商不成，可以訴訟法院。
七、其他
1、本協議如有未盡事宜，應由合伙人兩人討論補充或修改。補充和修改的內容與本協議具有同等效力。
2、本協議一式兩份，甲乙合伙兩人各執一份。本協議自合伙雙方兩人簽字、蓋章之日生效。
合伙人甲：（簽字蓋章）__________
合伙人乙：（簽字蓋章）__________
__________年__________月__________日
合伙經營協議書2
甲方：____________________
乙方：____________________
甲方與乙方共同出資設立并經營酒店，經友好協商，在相互信任、互惠互利基礎上，雙方現依法達成以下合伙協議：
一、合伙方式
1、雙方根據總投資，按出資比例履行出資義務，共同經營管理合伙組織，共同分享收益、分擔損失。
2、合伙人財產投入數額及所占份額：
甲方投入：__________元，占合伙份額__________，出資方式：____________________，出資時間：________年______月______日。
乙方投入：__________元，占合伙份額__________，出資方式：____________________，出資時間：________年______月______日。
二、合伙期限
________年______月______日至________年______月______日，如合伙到期酒店仍能夠合法正常經營且雙方均未提出異議也未進行合伙解散清算，本協議自動繼續按原約定條款履行。
三、合伙組織
1、合伙項目：酒店
2、經營范圍：_________________________________________________________。
3、酒店名稱：_________________________________________________________。
4、酒店地址：_________________________________________________________。
5、經營形式：個體工商戶
四、合伙人權利和義務
1、甲方作為酒店工商登記的經營者和實際經營者之一，應當于之前依法辦理酒店經營所需全部證照，保證酒店的經營手續合法，并保證辦理工商、消防等相關證照年檢的及時和合法。
2、乙方作為酒店的實際經營者之一，就投資比例對酒店享有贏年終分紅權以及酒店的經營管理權利。
3、雙方的出資只能用于對酒店的成本性投資（房租、裝修、經營類手續辦理費用、進貨、員工薪資等正常經營開支），合伙人不得未經另一方的書面同意擅自挪用合伙出資。
4、雙方均享有酒店的財務管理權，嚴格遵守財務公開制度。為避免甲方利用登記經營者的身份便利隱瞞經營狀況或對乙方制造財務查閱障礙，乙方可在甲方實施每筆資金開支時進行監督和審查或不定期要求查閱財務賬簿原件，甲方必須按照乙方的要求隨時提供相應資料。合伙期間若出現因資金開支不明等財務問題而產生爭議糾紛且甲方不能舉證證明資金用途的合理性、必要性時，甲方應當按照資金實際損失或可預見收益的數額向乙方承擔違約責任。
5、對于酒店經營管理過程所涉各類事項（采購、雇傭、裝修、辭退、選拔、財務管理、發展意向等），雙方均應協商并爭得對方同意，任何一方不得擅自對各類事項作出決定。
五、盈余分配及債務承擔
1、盈余分配：盈余為毛利潤除去運作成本、稅金、費用、工資及其它合理開支后剩余部分,酒店應于每年之前完成年終財務核算后按甲方和乙方的出資比例對每年盈利進行分紅，未按前述約定及時組織年終核算的，任一合伙人有權要求對方配合協作。一方不予配合導致不能進行分紅的，應按照應分紅數額向非違約方承擔賠償責任。
2、債務承擔:在酒店經營過程中產生的'債務先以酒店財產清償，不足以償還全部債務時由全體合伙人按照出資份額比例承擔。
六、入伙及退伙
1、合伙人經其他合伙人書面同意可轉讓部分或全部所持酒店出資出資份額給第三方，涉及入伙或退伙均需由全部合伙人重新簽訂合伙經營協議。
2、若涉及退伙，需在酒店進行財務審計、對合伙期間債權債務核實清楚后進行，退伙的一方需根據審計報告對其合伙期間應承擔的債務進行書面簽章確認，否則退伙協議不生效。
3、在合伙人喪失經營管理酒店的能力、喪失或者部分喪失民事能力、死亡或注銷的情況下：
□按退伙處理，其法定代理人或法定繼承人負責辦理退伙手續，酒店由其他合伙人繼續經營。
□合伙協議終止，合伙關系解除，其法定代表人或法定繼承人負責代辦解散清算手續。
□若其法定代理人或法定繼承人無異議，由其代理該合伙人繼續經營，或代替該合伙人作為新的合伙人入伙重新按本協議的約定繼續經營。
七、合伙人會議：
1、合伙人會議時間：______月______日。
2、合伙人會議召開方式：
□由執行合伙人召集和主持
□合伙人以外的酒店事務執行人負責組織和通知各合伙人召開
如會議召開組織人未履行義務，其他合伙人有權召集和主持合伙人會議，如召開人確已履行通知義務且合伙人無正當理由不予回復或故意不參加的視為該合伙人同意其他合伙人對于合伙人會議事項作出的決定。
3、合伙人會議的主要決議事項包括：
（1）提名、更換合伙飯店事務執行人;
（2）增加、降低飯店經營目標，調整、轉換經營項目、擴大業務類型，制定酒店發展規劃；
（3）決定合伙飯店的內部機構設置和支出計劃；
（4）決定合伙飯店的物價和工資、獎金、福利制度；
（5）其他涉及酒店內部經營和制度的事項。
4、合伙人雙方對于酒店經營事項意見不同不能達成一致決議時，以出資比例較多的合伙人意見為準。如雙方出資比例相同，應按照最有利于合伙組織及酒店利益的決策為準，仍不能達成一致的可按照本協議的管轄約定提出訴訟或仲裁。
八、合伙事務執行
1、合伙事務的執行合伙人為：
2、執行合伙人不得從事損害本合伙飯店利益的活動。
3、合伙協議或者合伙人會議沒有規定的情況下,禁止任何未經授權的合伙人進行經營活動,否則其所獲商業利益歸全體合伙人,其造成的損失由其個人對外承擔賠償責任，如因此給酒店造成了損失，則其他合伙人有權要求其對酒店承擔賠償責任并同時對其他合伙人承擔違約責任。
九、違約責任
1、禁止合伙人參與經營與本合伙項目相似或有競爭的業務，如違反規定經營，應向其他合伙人按酒店前經營期間以來所得利潤最高月份利潤(或平均利潤)的倍支付違約金。
2、除合伙協議另有約定或者經全體合伙人書面同意外，合伙人不得同本合伙企業進行交易，如有違反，交易所得利益歸合伙組織所有，給合伙組織造成的損失應該雙倍賠償，無法計算具體利益或損失的按照第九條第1款之約定支付。
3、合伙人私自以其在合伙企業中的財產份額出質或擅自以酒店財產設置抵押的、嚴重違反本協議或因重大過失導致合伙企業解散的，該合伙人對其他合伙人承擔違約或賠償責任（如損失具體可計算），若無法計算具體違約金數額的按照第九條第1款之約定支付。
十、終止和清算
1、合伙因下列情形解散：
（1）合伙期限屆滿且任一方不愿再繼續合伙關系；
（2）全體合伙人書面協議同意終止合伙關系；
（3）酒店被依法吊銷、注銷；
（4）出現法律、行政法規規定解散的其他原因。
2、解散清算：
（1）合伙解散后應當進行清算，并通知債權人；
（2）清算人由全體合伙人擔任或經全體合伙人書面指定，自合伙解散事由發生15日內應當指定合伙人或委托律師、會計師等第三人，擔任清算人。
3、合伙財產清算后，按下列順序清償：賓館所欠招用的職工工資和勞動保險費用；賓館所欠稅款；合伙的債務；返還合伙人的出資；按合伙出資比例分配剩余財產。
4、清算時如合伙虧損，合伙財產不足清償的部分，由合伙人承擔無限連帶清償責任，合伙人由于承擔連帶責任所清償數額超過其按比例應當承擔的數額時有權向其他合伙人追償。
十一、爭端解決
因本協議履行產生的一切爭議，合伙人之間應先協商盡量達成共識,如協商不成：
□由乙方住所地法院管轄。
□由乙方住所地仲裁委仲裁。
十二、其他
1、未盡事宜，經協商同意,合伙人可以修改此協議條款或補充約定，補充、修改的內容與本協議相抵觸的,以補充,變更的內容為準。
2、本協議一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方：____________________
乙方：____________________
________年______月______日
合伙經營協議書3
甲方：___________身份證號碼：_______________
乙方：___________身份證號碼：_______________
丙方：___________身份證號碼：_______________
甲、乙、丙三方經友好協商，就共同經營西餐店事宜達成如下合伙協議：
第一條合伙宗旨
利用合伙人自身具備的資金管理優勢西餐消費市場上所需綜合服務的部分空白，經營一家西餐點，使合伙人通過合法的手段，創造勞動成果，分享經濟利益，
第二條合伙名稱及經營地點
合伙經營的西餐店名字為：_______________
經營場所位于：___________,面積：____________
第三條合伙經營項目和范圍
經營項目為意式簡餐，范圍還包括酒類銷售等。
第四條合伙期限
合伙期限為_____________年，自_____________年__________月__________日起，至_____________年_______________月________________日止。
第五條出資額、方式、期限
1、甲方_____________(姓名)以_______________方式出資，￥_____________元，占出資總額___________%;
乙方_____________(姓名)以_______________方式出資，￥_____________元，占出資總額___________%;
丙方_____________(姓名)以_______________方式出資，￥_____________元，占出資總額___________%。
2、各合伙人的出資，于_________________年_____________月_____________日以前交齊，由合伙負責人甲方統一保管，其他合伙人有監督和核查權。
3、本合伙出資共計人民幣________________元。
注：合伙期間各合伙人的出資為共有財產，不得隨意請求分割，合伙終止后，各合伙人的出資仍為個人所有，協議終止當天或按合伙人約定的時間予以返還。
第六條盈余、工資分配與債務承擔
1、工資分配：由甲乙丙方選出參與經營者，共同決定其崗位工資。
2、獎金分配：隨著合伙經營的深入，利潤可觀后，年底將發放獎金，獎金數額根據收入現狀和個人貢獻經合伙人商議后決定。
3、盈余分配：除去經營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入為凈利潤，即合伙創收盈余，此為合伙分配的重點，將以合伙人出資為依據，按比例分配。
4、債務承擔：如在合伙經營過程中有債務產生，合伙債務先由合伙財產償還，合伙財產不足清償時，以各合伙人的出資為據，按比例承擔。
第七條入伙、退伙、出資的轉讓
(一)入伙
1、新合伙人入伙，必須經全體合伙人同意;
2、新合伙人須承認并簽署本合伙協議;
3、除入伙協議另有約定外，入伙的新合伙人與原合伙人享有同等權利，承擔同等責任;入伙的'新合伙人對入伙前合伙企業的債務承擔連帶責任。
(二)退伙
1、自愿退伙。在經營期限內，有下列情形之一時，合伙人可以退伙：
①合伙協議約定的退伙事由出現;
②經全體合伙人書面同意退伙;
③發生合伙人難以繼續參加合伙企業的法定事由。
合伙人擅自退伙給合伙造成損失的，應當賠償其他合伙人的全部損失。
2、當然退伙。合伙人有下列情形之一的，當然退伙：
①死亡或者被依法宣告死亡;
②被依法宣告為無民事行為能力人;
③個人喪失償債能力;
④被人民法院強制執行在合伙企業中的全部財產份額。
以上情形的退伙以實際發生之日為退伙生效日。
3、除名退伙。合伙人有下列情形之一的，經其他合伙人一致同意，可以決議將其除名：
①未履行出資義務;
②因故意或重大過失給合伙企業造成經濟損失;
③執行合伙企業事務時有不正當行為;
④合伙協議約定的其他事由。
對合伙人的除名決議應當書面通知被除名人。
甲方：__________________
乙方：__________________
丙方：__________________
簽約日期：________年______月______日
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