聘用協議書

時間：2022-11-06 14:07:26 協議書我要投稿

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聘用協議書集錦15篇

　　在當今社會生活中，用到協議的地方越來越多，協議具有法律效力，確立某種法律關系。那么什么樣的協議才是有效的呢？下面是小編收集整理的聘用協議書，希望對大家有所幫助。

聘用協議書集錦15篇

聘用協議書1

　　甲方：

　　乙方：身份證號碼：聯系電話

　　根據《中華人民共和國勞動法》及其他勞動法律、法規規定及甲乙雙方的實際情況，用人單位（以下簡稱甲方）與勞動者（以下簡稱乙方）雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上訂立本聘用書，供雙方共同信守。

　　1、乙方的工作內容

　　①乙方負責施工現場號塔吊的駕駛與維修保養全面工作。保證施工現場能正常施工，達到甲方要求。

　　②乙方應按甲方施工作息時間按時上下班，不擅離職守；在甲方工期安排緊張時，乙方必須保證塔吊24小時運轉；施工班組在施工時，塔吊人員必須在崗；工作中做到交接有序，下不接上不交，如違反此規定每項處以200元罰款。因事因病實行請假制度，須經甲方管理人員批準后方能生效，同時作好工作交接。

　　③乙方所從事塔吊駕駛工作與現場施工保持一致，不得故意拖延時間，保證施工正常有序。

　　④要求乙方a遵紀守法，遵守公司規章制度；b嚴格出勤，不擅離工作崗位；c講究職業道德，積極維護公司形象、嚴守公司秘密。若違反公司規章，一律照章處理。

　　2、工資待遇

　　①甲方向乙方支付工資元／月，乙方從工資中扣押金1000元，從第一月、第二月工資中扣除，在年終結算時一并付清。工資發放時間為自乙方上班至一個月滿。

　　②甲方向乙方支付的工資包括乙方節假日補助加班補助；

　　③甲方向乙方支付的工資包括乙方在職期間的養老、失業、醫療等一切保險費用，其保險費的交納由本人根據自己實際情況自愿確定是否交納，與甲方無關。

　　3、甲方責任：

　　①按協議約定按時支付乙方工資，甲方每月向乙方提供手套壹雙。

　　②甲方為乙方提供必備的工作條件，如提供必要的養護工器具等。

　　③甲方應積極配合乙方完成所屬范圍內的工作任務。

　　4、乙方責任

　　①按時按質按量完成甲方交給的工作。

　　②所完成的'工作必須通過甲方的檢查、驗收達到合格標準，如達不到合格標準，乙方負責賠償因此給甲方造成的經濟損失。

　　③塔吊駕駛必須按照國家現行規定的標準執行，實行責任到人，下不接上不交的管理制度。如出現有關塔吊操作的安全事故乙方應承擔全部責任。

　　④塔吊要隨時檢查與維修，保證工地正常施工。若不能按時保養維修，出現事故除承擔相應責任外，并處以罰款200－1000元/次。

　　⑤所使用的材料與工器具必須在甲方倉庫簽字領用，能歸庫的必須按時歸庫，造成遺失或損失的須照價賠償。

　　⑥塔吊操作管理制度

　　（1）嚴格按照操作程序對塔吊進行駕駛，禁止吊籃乘人，禁止超載吊物，違者處以50元/次的罰款。

　　（2）配合工地管理人員定期對塔吊及吊籃進行檢查、保養，發現安全隱患要及時報告，違者扣除當月工資的10%，如因操作不當導致安全事故的發生，要追究當事人的經濟責任和法律責任。

　　（3）要服從工地施工安排，滿足施工要求，保證施工工期，嚴禁擅離工作崗位，嚴禁代請他人中途駕駛塔吊，違者扣除當月工資的10%。

　　（4）操作人員要注意自身安全，合理調配時間，晚上開降提升機要保證充足的睡眠，注意力要高度集中，嚴禁晚上加班開提升機打瞌睡，如因特殊情況，要及時向現場管理人員報告，由現場管理人員另行安排人員，確保施工安全。

　　5、甲方聘用乙方的工作期限

　　自開工至竣工為止（需續聘時雙方另行協商）。乙方中途不得離開工作崗位，確因個人原因需要離開的，必須在15天前提交辭職申請，否則，甲方有權拒付乙方的工資，且乙方應賠償因此給甲方造成的經濟損失。

　　6、違約責任

　　若一方違約，違約方應全額賠償給守約方造成的經濟損失。

　　7、本協議一式二份，自甲乙雙方簽章即產生法律效力，雙方各執一份。

　　8、未盡事宜雙方協商后可簽訂補充協議。

　　甲方(公章)

　　甲方代表（簽字）乙方（簽字）

　　二00年月日

聘用協議書2

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　身份證號：

　　詳細地址：

　　電話：

　　為明確雙方的責任、權利和義務，在平等自愿的前提下，甲方聘請乙方擔任我劉桂云診所護士，從事臨床護理工作，甲乙雙方達成以下協議：

　　一：聘用期限

　　甲方聘用乙方期限XX年，自20xx年X月XX日起至20xx年X月XX日止。

　　二：工作內容和職責

　　1、乙方應嚴格遵守《護士條例》，遵守院科制度的各項法律、法規，規章制度和醫療護理操作規范。

　　2、乙方應樹立良好的精神風貌，正確的儀容儀表，全心全意為病人服務，維護甲方的信譽和形象，樹立主人翁精神。

　　3、乙方應愛崗敬業，履行職責，嚴格按照各種護理操作準繩要求自己，做好各項護理工作，實施保護性醫療，樹立慎獨精神，保障病人安全。

　　4、乙方在執業活動中，應正確執行醫囑，不私自處理屬于醫囑范疇的護理工作，掌握常用藥、急救藥、急救儀器設備的'使用，密切觀察病人身心狀態，對病人進行科學的護理，應不斷加強巡視工作，發現患者病情危急，應立即通知醫師，在醫師未到場時，開展必要的緊急救護，建立靜脈通路、測量生命特征、清理呼吸道。

　　5、乙方在執業過程中，如果發現違反法律法規或診療技術規范的醫囑時，應及時向開具醫囑的醫師提出異議，而不可盲目執行。

　　6、乙方必須按甲方規定的作息時間上下班，不得遲到、早退(遲到早退可依據情形扣罰當月工資）,每日工作滿八小時，不從事與本職工作有關的活動。

　　7、如護士有事，必須向本診所負責人請假，不能私自曠工，如不請假私自曠工，扣罰當月兩天的工資。

　　8、乙方工作中必須盡職盡責，確保醫療安全，如因乙方不負責、工作疏漏、玩忽職守、違反操作造成的醫療差錯、責任事故或糾紛，乙方應承擔相應責任。

　　9、乙方應時刻銘記醫療安全，落實各種查對制度、匯報制度、交接班制度，并做好危重急患者的搶救工作，履行搶救程序，有條不紊。

　　三：工作待遇

　　1、甲方應確保乙方工資及時發放，每月底發放。工資為人民幣 1000元整（壹仟元整）。

　　2、甲方為乙方提供規范的工作服。

　　3、每月放假2天。

　　四：解除協議

　　有下列情形之一的，甲方可以解除協議并要求賠償：

　　1、乙方不按照操作規程導致患者出現死亡、致傷、致殘、肢體障礙等醫療事故者，甲方可立即解除協議并有乙方承擔相關法律后果及經濟賠償。

　　2、盜取診所和患者藥品者。

　　3、泄漏患者隱私，導致不良事件者。

　　4、泄漏醫療文書資料，導致不良事件者。

　　五：其他事項

　　1、本協議一式兩份，自簽訂之日有效（特別提示：以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同前，均應仔細閱讀，雙方簽字后即行生效。

　　2、使用碳素筆簽寫。

　　甲方（公章）

　　甲方負責人簽字：

　　乙方簽字：

　　20xx年X月XX日

聘用協議書3

　　為了進一步規范技術專家隊伍建設與管理，加強公司與技術專家之間的合作，雙方協商一致，簽訂合作協議，共同遵守協議所列條款。XX（以下簡稱甲方）聘用XX先生（以下簡稱乙方）作為甲方技術專家。

　　乙方的工作時間為彈性工作時間，但需保持通訊暢通。

　　一、甲方承諾：

　　1．根據工作需要邀請技術專家開展XXXX等服務，并按公司有關規定發給報酬，甲方支付乙方的報酬總金額為XX元，支付方式為XX。

　　2、鑒于乙方是兼職工作的原因，甲方不為乙方辦理任何社會保險和商業保險，不承擔乙方出現的任何意外賠償責任。

　　二、乙方承諾：

　　1、遵守甲方相關管理程序的規定。

　　2、本人同意在聘用期間發生意外時，按協議第二項中的第2條執行。

　　3、乙方在兼職期間，必須遵守甲方規定的成文或不成文的保密規章、制度、履行其與工作崗位相應的.保密職責；不得刺探與本職工作和本職業務無關的商業秘密；對甲方的經營、管理及信息等技術秘密或其他商業秘密均屬甲方機密，未經甲方書面許可，不得向第三方泄露；乙方離職后仍承擔兼職期間的保密義務和不擅自使用秘密信息的義務。

　　三、協議的終止：

　　有下列情形之一的，本協議終止：

　　1、協議期滿；

　　2、乙方在聘用間患病或負傷，不能繼續勝任工作的，協議終止。

　　四、工作交接；

　　本協議自甲方壓覆的三個探礦權評估和賠償工作結束后終止。

　　五、其他事項；

　　本協議一式兩份，經甲、乙雙方簽字生效，雙方各執一份。

　　甲方（蓋章）：XX

　　技術專家（簽字）：XX

　　法定代表人（簽字）：XX

　　XXXX年XX月XX日

　　簽訂地點：XXXXXX

聘用協議書4

　　甲方（教育方）：北京學大世紀教育科技有限公司

　　甲方地址：北京市海淀區新外大街19號京師大廈5層9504室郵政編碼：100875 乙方：所在單位：年級：教授科目：身份證號：

　　宿舍住址：其他地址：電話：手機：電子信箱：

　　為了使乙方有一個穩定、正規的兼職工作，同時為了保障甲方的教學質量，經雙方平等協商，本著平等、自愿，誠信的原則，就甲方聘用乙方作為兼職私人教師一事達成如下協議：

　　就甲方聘用乙方作為兼職私人教師一事達成如下協議：

　　一、甲方的責任和義務

　　1、甲方聘請乙方作為兼職私人教師，定期發放工資。

　　2、甲方為乙方提供穩定、正規的家教工作。

　　3、甲方安排乙方授課前，需提供學生的學習詳細情況，便于乙方進行針對性輔導。

　　4、甲方根據學生情況需加課時的，須提前通知乙方。

　　5、甲方為乙方的備課教案進行指導。

　　6、甲方有權對乙方的工作進行考核，并根據考核結果決定是否發放工資以及是否解除對乙方的聘用。

　　二、乙方的責任和義務

　　1、免費試講：學生第一次上課之前需要授課老師先免費試講20分鐘，試講完后由學生和家長決定是否上該授課老師的課。試講前授課老師應該根據甲方告知的學生情況充分備課，確保授課質量和效果。在成功試講之后授課老師必須嚴格按照學生的情況做好以下準備，確保提高學生的成績。

　　2、充分備課：備教材、備作業、備預期效果，認真做好備課與教學記錄，課前撰寫教案提綱。

　　3、認真指導：抓住學生特點，盡快轉弱點為優勢；嚴禁在課堂上做與講課內容無關的事。

　　4、善于分析：具體分析每一節課、每一道題，針對學生實際情況及時解決每個問題。

　　5、主動配合：積極與家長及甲方交流，經常反映學生學習情況，與家長及甲方齊抓共管、共同努力，充分發揮個性化教育（限個性化輔導）。

　　6、總結提高：做好教學記錄，總結經驗教訓，互相交流學習，提高教學效果。

　　7、在個性化輔導教學過程中，乙方在授課一次后，必須根據學生的實際情況制定出全面的書面輔導計劃、分析報告及課程安排計劃表，在第二次授課前交給學生家長及甲方各一份，并在授課時根據實際情況，及時調整計劃。

　　8、乙方在每次授課后都要給學生布置作業或指導預習、復習并在下次授課時檢查并講解。學生作業或預習、復習完成情況記錄在教案上。

　　9、乙方必須嚴格按照甲方的安排，根據學生的具體學習進度定時為學生發放練習題和每月測試題，并與學生的教務老師做好溝通，在規定的時間內督促學生獨立完成，收回后在非授課時間根據答案和解析進行評分。

　　10、乙方對學生的輔導時間由甲方安排，如需要增加課時的，由甲方提前通知乙方。

　　11、乙方由于特殊原因需要更改授課時間的，需提前24小時通知學生家長和甲方。

　　12、在授課過程中，乙方必須與學生及家長保持良好的`關系，遵守家教禮儀，嚴格按照教學計劃和進度進行輔導，如出現意外情況，必須立即通知甲方，由甲方進行協商處理，不與學生和家長發生任何沖突。

　　三、工資支付：

　　1、薪資待遇：每節課為50分鐘

　　2、按照學生的輔導效果和成績提升的情況，甲方在學生結束輔導后決定是否發放給乙方。

　　四、違約責任

　　1、乙方提供虛假個人信息或乙方與學生及學生家長有任何沖突的，甲方可以無條件解除本協議，不發放乙方工資。乙方需賠償甲方100—500元作為違約補償金。

　　2、乙方如有特殊情況(非各種考試原因)需要提前終止協議的，需要提前l5日以書面形式(包括申請書和原因證明)通知甲方及學生家長，否則甲方有權扣發乙方工資100—500元作為違約賠償金。

　　3、乙方私自延長授課時間的，甲方不發放乙方私自延長部分工資。

　　4、乙方應對個人信息保密，包括目前工作狀態，具體教授年級，聯系方式(學生、家長、老師都不得互留聯系方式)，還有自身工資數額情況，不得泄露甲方的一切商業秘密和資料，培訓內容。否則甲方有權扣除乙方工資500—20xx元作為賠償金，并追究乙方的法律責任。。

　　5、乙方不得與學生私下達成協議，隨便調課、改課，否則甲方有權扣除乙方工資100元作為處罰。

　　6、乙方不得私下引導學生停課、加課，應先與教務老師溝通后，由教務老師研究決定后，根據情況通知學生及學生家長，否則甲方有權扣除乙方工資l00元作為處罰。

　　7、乙方有事請假，需至少提前3天向教務老師提出申請，經過教務老師研究決定后批準方可執行，不經允許，不按時授課則視為曠課，甲方有權扣除乙方工資l00元作為處罰。

　　8、乙方必須嚴格按照上課時間上課，不得與學生攀談，不按規定時間上課，遲到5分鐘以上者，每發生一次甲方有權扣除乙方1課時工資作為處罰。

　　9、上課之前，乙方應根據學生的情況認真備課，初次上課之后應根據學生學習情況，按要求做出學科分析報告和輔導計劃。下課后主動找教務老師溝通學生的上課情況，否則每發生一次甲方有權扣除乙方100元作為處罰。

　　10、上課期間，一律不允許乙方使用手機，游戲機等一切和授課無關的物品。進入教學區手機必須靜音或關機。否則每發生一次甲方有權扣除乙方工資30元作為處罰。

　　11、上課期間，授課老師給學生的休息時間不能超過5分鐘，且休息時間不能算做授課時間，必須按規定保證學生的授課課時時間。否則每發生一次甲方有權扣除乙方工資100元作為處罰。

　　12、上課或休息時間，授課老師一律不準和其他學生或老師聚眾聊天，交頭接耳。更杜絕一切不利于三人行教育的言談舉止，否則每發生一次甲方有權扣除乙方工資200元作為處罰。

　　13、乙方假如因未充分備課或其他明顯的授課過程不認真，而導致學生退課，家長不滿意等，甲方有權扣除乙方工資200元作為處罰。

　　14、甲方有權將乙方任何違約違信行為通報乙方所屬學校主管部門和通過甲方網站發布通告。

　　五、附則

　　1、因自然原因災害等不可抗力或政府政策變化等導致本合同履行的另行處理。本附件與本協議具有同等效力。

　　2、本合同自雙方簽訂之日起生效，除乙方未通過甲方考核、未達到甲方工作要求標準外，期間雙方不得擅自解除本合同。

　　3、本協議一式二份，雙方各執一份：具有同等法律效力。

　　甲方：學大教育乙方：

　　（蓋章/簽字）________________ 乙方（蓋章/簽字）_______________

　　_______年_____月_____日 _______年______月_____日

　　六、合作時間：20 年月日至20年月日

聘用協議書5

　　聘用方：（以下簡稱甲方）

　　被聘方：

　　本著“公平公正，誠實信用”的原則，因甲方業務發展需要，經甲、乙雙方友好協商，達成如下協議：

　　一、甲方同意聘用乙方擔任二級建造師職務。甲方承諾乙方二級建造師證書用于企業資質及維護升級使用，如需掛靠工程，須提前征得乙方同意并就相關事宜簽訂補充協議。乙方不得擅自以甲方企業名義開展工作，不得損害甲方企業的名譽和利益。

　　二、聘期為一年，自20xx 年月日至年月日止，協（以下簡稱乙方）議期滿后雙方無異議，則另簽聘用協議，具體雙方另行約定。

　　三、雙方簽定協議后，在二級建造師注冊時，甲方負責及時為乙方辦理建造師注冊登記手續，乙方應及時提供注冊所需的證明材料：建造師執業資格證書、學歷證書（原件）、身份證（原件）（注：上報審查時要用）、及照片。

　　四、注冊成功后，甲方每年支付給乙方聘用薪酬或崗位津貼元人民幣（大寫：柒仟元人民幣），支付方法：注冊成功后7天內支付壹年費用。結算周期日以乙方證件在甲方注冊成功后的時間為準，除此之外，乙方所發生的一切事情與甲方無關。

　　五、乙方的《注冊建造師注冊證書》由甲方保管。甲方有責任妥善保管乙方的《注冊建造師注冊證書》，如發生損失或污損，甲方負責為乙方辦理補證手續等，并承擔因乙方證書遺失而給乙方帶來的損失。如果甲方企業年審須提供有關證書原件時，乙方有義務及時向甲方提供相關證件（甲方應提前通知乙方）。

　　六、在協議有效期內，甲方在工程項目施工中發生一切有關工程施工質量和工程施工安全方面的事故責任以及由此造成的經濟損失由甲方自行承擔。

　　七、聘用期間，乙方每年的培訓教育費用均由甲方負擔。在協議有效期內如按國家政策有關規定乙方需繼續進行有關學習培訓，乙方應積極參與；如因乙方自身原因而引起的'不良后果由乙方自行負責

　　八、在甲方辦理資質年檢及建設行政主管部門的檢查時，乙方需配合甲方及時提供有關

　　身份證、職稱證明、學歷證明等。甲方應為乙方在《執業手冊》上登記聘用期間的執業情況，并為乙方辦理該證的年檢工作，年檢費用由甲方支付。年檢所需資料及業績證明材料等由甲方負責辦理。

　　九、在協議有效期內，甲乙雙方不得擅自單方解除協議，如因此造成損失，由擅自解除協議一方負責。如果甲乙雙方在協議期內需要變動協議，應本著相互支持與理解的原則：一方需要提前一個月事先告知另一方，以便另一方做好工作安排。

　　十、本協議滿期后若不續聘，甲方應配合乙方辦理注冊證書變更遷出手續。甲方應提前出具乙方解聘證明、職業道德證明等有關轉注冊證明，方便乙方辦理轉注的手續。十一、本合同各方如有爭議應當協商解決，協商不成的各方均同意將爭議提交當地人民法院訴訟解決

　　十二、本協議一式兩分，甲、乙兩方各執壹份，自簽訂之日起生效。

　　甲方（蓋章）：乙方簽字：

　　甲方負責人簽字：

聘用協議書6

　　甲方：

　　身份證號：

　　聯系電話

　　乙方：

　　身份證號

　　聯系電話

　　乙方因經營藥店需要，聘請甲方為我店執業藥師。經雙方協商一致同意簽訂協議書，并共同遵守下列條款。

　　一、本協議期限為壹拾貳個月，即從每年三月份（含三月份）算起至十二個月止。協議期滿即終止。雙方要續簽協議可提前二個月協商，若不續簽，乙方必須幫甲方撤銷執業醫師證書注冊。

　　二、乙方租用為甲方執業藥師，只限在乙方壹家藥店，聘金為10000元（大寫壹萬圓人民幣）。收付款情況憑收據或銀行支付憑證。當年執業藥師繼續教育和健康體檢費等因藥店使用費用由藥店報銷。

　　三、甲方需提供:1.畢業證原件2.執業藥師證3.身份證復印件4.照片等材料給乙方。

　　四、乙方拿到甲方證件后必須在壹個月內向藥監局提交資料,如需延遲乙方必須退回藥師資料原件給甲方,乙方待交資料時再向甲方索取。乙方從藥店驗收合格之日計起叁拾天內歸還藥師資料原件給甲方。乙方不得以任何理由扣押甲方原件。如有拖延，以每押壹個月付伍百元計算。藥監前來藥店驗收，乙方應提前通知甲方，甲方需提前壹天到藥店，食宿由乙方提供，正常參加驗收認證車費由乙方負責支付，并按實報銷車費。

　　五、乙方通知甲方前來應付檢查第一次如因重大事故不能前來可以原諒，協調后第二次通知驗收必須前來，否則視為甲方違約，必須退回費用，賠償乙方損失。

　　六、乙方保證藥店合法經營不違反《藥品管理法》，如有違反一切后果由乙方負責，與甲方無關。如因乙方原因導致甲方的'執業證書吊銷，乙方應承擔甲方的經濟損失。

　　七、乙方應妥善保管甲方注冊證書，若有損壞或遺失，乙方應及時補辦。

　　八、協議一經簽定立即生效，雙方不得反悔。一方違約，違約方賠償對方損失。

　　九、未盡事宜，甲乙雙方本著平等互利的原則協商解決。

　　十、本協議經雙方簽字后生效，壹式兩份，甲乙雙方各執壹份。

　　甲方〈代表〉簽名______年____月____日

　　乙方〈代表〉簽名______年____月____日

　　見證人：______年____月____日

聘用協議書7

　　甲方：拍賣有限公司

　　乙方：

　　根據有關法律、法規規定，甲乙雙方在平等自愿互信的原則下達成協議如下：

　　1、甲方聘用乙方擔任拍賣師一職，聘用期限為兩年，自年月日至年月日，甲方不得要求乙方出勤坐班工作。

　　2、聘用期間，乙方須將拍賣師資格注冊于甲方，并保證其資格證書的合法性、真實性、有效性。如果涉及甲方合理使用證件原件時，乙方應積極配合。未經乙方同意，甲方不得擅自將乙方拍賣師資格證書借于他人從事拍賣活動及其他違法、違規活動，否則甲方10天之內需對乙方作出五萬元違約補償，并承擔一切法律責任及由此為乙方帶來的相關損失的賠償，乙方有權馬上終止合同。（平時拍賣師資格證由拍賣師本人保管）

　　3、乙方報酬為萬元/年，付款方式為現金，于雙方合作協議簽訂生效之日起，甲方應將兩年款項一次性付給乙方，如逾期未支付，甲方需按照每天二百元的滯納金對乙方進行賠付，直到將全款支付給乙方為止。乙方為甲方主持拍賣會的出場費由甲乙雙方另行協商執行（協商不一致可暫不予主持）并于拍賣會結束時，甲方一次性支付于乙方。

　　4、甲方不得干預乙方為其他拍賣公司、企業、團體主持拍賣會，并且不向乙方及乙方為其主持的單位收取費用，但乙方給其他拍賣公司主持拍賣會產生的.法律后果與甲方無關，由乙方自行承擔責任。甲方只負責出具所需要的手續（合作協議等需要甲方蓋章等事宜）

　　5、自合同簽訂起甲方負責為乙方辦理社會養老保險，同時繳納社會養老保險金（金額及其他險種按中國拍賣行業協會的要求，不達中拍協上保險的要求致使拍賣師證受影響或延誤轉出的，一切責任及費用由甲方負責）。甲乙雙方應簽訂國家正規勞動合同。

　　6、合同到期前三個月雙方協商是否續聘，如續聘，雙方提前簽訂合同；如不再續約，應提前通知對方，甲方必須無條件為乙方辦理調動手續（包括齊全的養老保險及簽訂的勞動合同等），及時將乙方拍賣師證原件以安全、穩妥的方式

聘用協議書8

　　經甲方_________（引進單位）、乙方_________（被引進者）平等協商，自愿簽訂本協議。

　　一、聘用崗位及職務

　　甲方以智力引進方式聘請乙方為_________大學_________教授。

　　二、協議期限

　　本協議自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，期限為_________年，乙方每年到甲方工作時間不少于_________個月。

　　三、乙方工作職責、任務與目標

　　_________。

　　四、甲方提供的基本條件

　　1．甲方為乙方提供工作津貼_________元／月（年）。

　　2．提供_________平方米工作住房或_________元／月住房補貼。

　　3．提供_________平方米的科研辦公用房。

　　4．聘期內提供基本條件保障費共_________元，其中第一年到位_________元，其余根據目標完成情況滾動投入。

　　五、雙方約定事項

　　1．工作津貼中的`基礎津貼部分按10個月平均發放，其余部分年終考核通過后一次性給付。

　　2．乙方因主觀因素導致未完成本協議既定工作目標的，甲方有權隨時解除本協議，且乙方須按甲方已支付薪酬（工資＋崗位津貼）總額的50％給予甲方以經濟補償。

　　3．甲方因工作需要，或甲、乙雙方因客觀原因導致無法履行協議條款時，雙方可通過協商變更協議條款。

　　4．乙方在協議期內須將年度業績情況報校高層次人才領導小組辦公室備案。

　　5．協議期內雙方解除協議及違約責任事項參照《_________大學崗位聘任（用）暫行辦法》執行。

　　六、本協議一式三份，甲方、乙方及人事部門各執一份。本合同約定事項違背國家法律、法規、或涂改、未經授權代簽無效。

　　甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________

　　代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________

聘用協議書9

　　甲方：xxx建材機械制造有限公司

　　乙方：______________________________

　　甲乙雙方根據國家有關法律法規之規定，本著平等互利、協商一致的原則，共同達成以下條款：

　　一．甲方支付乙方每月保底基本工資_______元，出差每天補助_______元（含住宿，用餐等），車船票務費用實報實銷（出租車、非正規有效車票和未經特批飛機票等不予報銷）。其基本工資次月15日發放，出差補助月底向公司財務部結算。

　　乙方駕駛私家車輛出差的`，由甲方按照車輛公里表進行統計，每公里補助0.5元（含燃油費、過路費、高速費、停車費、車輛維護費和車輛違章罰款等費用）。

　　銷售提成計算方法：按合同額提4%進行有償支付，全款到賬后，五個工作日內日支付結算，不拖不欠，有借款或欠款的先行扣除。

　　二．乙方確保每月20天以上出差時間（含陪同客戶考察時間），并向公司進行出差行程匯報。否則不予報銷其差旅費用。

　　乙方每月4天帶薪假期，超過4天按天計算其基本工資。

　　乙方出差后向公司書面匯報有關客戶信息和市場行情，及其出差期間主要日程工作。否則不予報銷其差旅費和支付其基本工資。

　　乙方每月可向甲方簽借條預借差旅費最高上限3000元，并在月底還清，連續六個月無銷售額者，終止其預借車旅費，基本工資和出差補助。待銷售額在30萬元以上時，恢復其預借車旅費，基本工資和差旅費。

　　甲方對乙方實施每日電話匯報制度，發現有作弊行為，扣發其當月基本工資和出差補助。

　　三．乙方自愿遵守甲方企業管理制度及保密協議，服從甲方行政管理。在乙方侵犯或損害甲方有關權益時，甲方有權對其進行企業行政處罰。

　　四．本協議有效期暫定壹年整，期滿另續。

　　五．本協議一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效。雙方各執一份，具有同等法律效力。本協議的任何修改必須經過甲乙雙方的書面同意。

　　甲方：______________________________

　　乙方：______________________________

　　20xx年2月26日

聘用協議書10

　　招聘方：湖州紅冠時裝有限公司（簡稱甲方）受聘方：（簡稱乙方）根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法及相關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、聘用期限：

　　第一條從本合同簽訂之日起到項目工程完工為止。

　　二、工作內容

　　第二條乙方負責甲方項目經理部辦公、生活、實驗室電力設施的維修、維護、保養工作。

　　第三條乙方負責甲方廠區各施工段電力設施的維修、維護工作，各施工現場電表抄報工作及線路正規化建設。每兩天檢查一次線路，看是否有亂接亂拉線路的情況，并將檢查情況記錄成臺帳上報。

　　三、工作時間和休息休假

　　第四條甲方實行不定時工作制，原則上乙方根據甲方要求和工作需要以及電力設施的.運行使用情況開展工作。

　　第五條節假日，如果甲方項目經理部及各工區生產、生活電力設施發生故障，乙方必須放棄休假進行維修，直至排除故障，正常運行為止。

　　四、勞動報酬

　　第六條甲方根據乙方履行的崗位職責、工作業績、日常表現及業績考核情況，按月以貨幣形式支付給乙方工資。

　　第七條甲方在崗期間實行工資標準為試用期 1000元／月。

　　第八條年終甲方根據乙方崗位職責、工作業績、日常表現及績效考核等情況，適當考慮年終獎的發放標準。

　　第九條乙方工作期間可在項目部及各工區食堂就餐。

　　五、勞動保護及勞動條件

　　第十條甲方向乙方進行必要的安全教育，并提供必要的勞動保護條件。

　　第十一條電力設施維修、維護、保養的工具由乙方自備，但甲方提供電力設施維修、維護、保養所需的配件和材料。

　　六、勞動合同的解除

　　乙方有下列情況之一，甲方可以解除本聘用合同。

　　第十二條在試用期間，因業務技能原因，不能勝任該項工作。第十三條施工現場因電力設施發生故障，乙方不能及時搶修，導致工程施工因電力設施無法正常運行而造成停工。

　　第十四條對各工區施工現場電表不按電力部門規定時限抄表，多報或漏報給經理部造成較大經濟損失。

　　第十五條違反操作規定，造成人身傷亡、電力設備損毀等責任事故。第十六條不聽從項目經理部的工作安排，工作期間長期不在崗履行崗位職責。

　　第十七條由于乙方身體及其他原因，不能繼續履行本聘用合同甲方所安排的工作，乙方必須提前10天通知甲方，經甲方同意后，結清乙方工資，解除聘用。

　　第十八條本合同一式三份，甲方兩份，乙方一份，本合同自雙方簽字之日起生效。

　　第十九條雙方約定的其他事項

　　甲方（簽字）：湖州紅冠時裝有限公司乙方（簽字）：

　　日期：

聘用協議書11

　　甲方：xx學校(以下簡稱甲方)

　　乙方：xx衛生院（以下簡稱乙方）

　　按照自愿平等、協商一致的原則，雙方簽訂本協議書。

　　一、專業要求：

　　乙方同意根據甲方工作需要，提供醫德高尚、醫術合格、具有衛生專業執業資格證書的人員為甲方的師生服務，盡職盡責地做好本職工作。

　　二、甲乙雙方的權利和義務：

　　（一）甲方的權利和義務：

　　1、甲方按乙方要求及時配足甲方在乙方院內的'藥箱藥品。

　　2、甲方應及時將生病的學生送交乙方醫治，并協助學生詳細介紹病情。

　　3、甲方根據有關法律、法規和規定，在校內宣傳疾病防控有關知識。

　　（二）乙方的權利和義務：

　　1、乙方衛生院要有行醫資質，并配備齊衛生室應有的設備。

　　2、乙方為學校服務不得營利，嚴格按要求配藥，并做好用藥登記。

　　3、乙方的藥品請購單要及時送交甲方以確保正常診療。

　　4、乙方要承擔起甲方學校預防保健、健康教育及常見病和傳染病預防與控制的宣傳指導、經常為學校衛生日常檢查，并為師生提供必要的健康指導服務。

　　5、乙方在甲方學生需要診治的時間內要及時提供醫療服務。

　　三、有關服務費：

　　正常服務期間，每學期甲方交乙方服務費貳仟元正整，交款時間為每學期期未考試之后的一周內。

　　四、其他規定：

　　1、本協議如有未盡事宜，凡屬國家有關規定的，按有關規定執行，凡屬國家未規定的，經甲乙雙方協商同意，補充完善協議。

　　2、本協議書一式二份，甲乙雙方各執一份，由管理甲方的上級教育行政部門監督執行。

　　3、甲乙雙方一經簽訂協議，上級教育行政部門、衛生主管部門及學校各項規章制度，將與本協議一并生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　法定代表人：（簽字）

　　20xx 年9月1 日 2xx年9月1日

聘用協議書12

　　公司門衛人員聘用協議書

　　為了保障本公司全體成員的共同利益，切實營造一個“安全、清潔、方便、和諧”的'工作環境，由公司聘請門衛一名。為了讓雙方都達到權責分明，本著誠實、守信、守法的原則，特制定本協議。

　　甲方：霸州市萬朝五金制品廠

　　乙方：

　　一、安全

　　1.乙方必須正確用電，禁止使用危險電器、私自接電，如果因員工違反制度發生人身意外，本公司一概不負法律責任。

　　2.乙方未經批準不得隨意進入生產車間，必須遠離生產機器，如果因員工違反制度發生人身意外，本公司一概不負法律責任。

　　3.因公司生產原因所帶來的一切可能對乙方造成疾病、人身傷害和其他一些問題，本公司不負任何法律責任和補償。

　　二、衛生

　　乙方必須每天按照公司制定的門衛制度執行，定時打掃公司院內衛生。

　　三、職責

　　1.乙方必須服從甲方安排，當值人員必須忠于職守，按時開關大門，按規定檢查出入車輛和材料。

　　1.乙方必須遵守甲方公司的規章制度和紀律，并不得私自接受他人到院內停車或辦理與公司無關的事宜，不得私自離崗溜崗和遲到早退。乙方對所有外來人員及車輛出入，必須履行檢查登記手續。

　　2.乙方不得同意外來人員到甲方打水，收購廢品，叫賣，或到辦公室推銷產品等，特別晚班不得隨意讓人和車輛進出單位。

　　3.公司為乙方提供廚具及個別生活用品，乙方須妥當使用，不得私自拿走或隨意損壞，如出現上述情況，公司按實際情況給予處罰。

　　4.乙方每天做大概3-5人飯量。

　　四、酬薪

　　1.乙方正式上班后，工資為1500元/月，公司延遲付給乙方工資一個月，于次月十五號下發上月工資。

　　2.乙方不得提前預支工資，如有特殊情況，需向公司詳細說明。

　　五、請假

　　如果乙方因有事不能上崗，必須提前向公司請假說明，不得擅自離職。

　　20xx年2月9日

聘用協議書13

　　甲方：

　　地址：

　　電話：

　　郵箱：

　　乙方：

　　地址：

　　電話：

　　郵箱：

　　根據《中華人民共和國教師法》）《中華人民共和國勞動法》等法律法規的有關規定，就甲方聘任乙方為_________教師事項，經甲、乙雙方平等協商，簽訂本合同。

　　一、工作崗位

　　1、乙方同意根據甲方工作需要，被聘任在_________職位工作。如果院系發生變化，雙方應該根據需要重新確認乙方工作的院系和職位。變動之后，乙方原來合同規定的待遇等內容原則上不應該改變。

　　2、聘期內甲方保證乙方全職在_________特聘崗位上工作，但甲方安排乙方執行外出合作研究、進修、培訓任務的除外。從海外直接應聘的特聘教授人選如有特殊情況，聘期內保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時間不少于_________個月。

　　二、聘期

　　本崗位首次聘期為_________年，即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。其中，試用期為_________個月。聘任期滿后，根據甲方工作需要，聘期考核結果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續簽聘任合同。聘任期限另行商定。

　　三、工作目標

　　1、乙方愿意按照本合同書約定及甲方關于本職位工作任務和職責要求完成規定的工作數量，實現工作目標。

　　2、乙方在聘期內應完成的工作目標：_________________________________________。

　　四、崗位任務

　　乙方在聘期內應承擔的工作任務包括以下幾個方面：

　　1、教學任務：

　　（1）乙方必須按照甲方的教學安排，每學年完成研究生或本科生教學任務，總學時數達到_________學時以上。

　　（2）乙方必須按質按量地完成教學任務，認真完成學院及教研室分配的教學工作，認真進行課程建設（如教材編寫，教學內容和教學方式改革，實驗方法變革等）。

　　2、爭取和主持科研項目，科技創新研究任務及目標：

　　（1）乙方在考核期內，必須至少主持過1項省部級以上科研項目；或至少主持1項省部級以上重大項目的子課題；或主持1項橫向科研項目（科研經費在_________元以上）。

　　（2）乙方對主持的科研項目，應該認真負責，必須按照項目計劃書的內容以及學院科研項目中后期管理的相關規定保質保量地完成。

　　3、學科建設任務：

　　（1）乙方應該積極參加學院以及所在教研室的學科建設工作，協助完成相關的學科建設目標。

　　（2）乙方在考核期內平均每學年必須有1篇在國內核心期刊或國外雜志上公開發表的學術論著（第1作者或通訊作者，作者單位為_________大學）；或考核期內有1篇公開發表在SCI收錄雜志學術論著（第1作者或通訊作者，作者單位為_________大學）。

　　4、人才培養任務：______________________________________________。

　　5、隊伍建設及其他任務：乙方應該完成學院以及教研室分配的與教學相關的工作以及行政管理工作。

　　五、禁止兼職

　　乙方承諾，未經書面向甲方提出申請，并獲甲方許可，不在校外兼任有報酬性的職業。

　　六、教師道德

　　1、乙方應當認真遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關法律法規；遵守甲方的各項規章制度。

　　2、乙方必須遵守憲法和法律，忠誠教育事業，遵守學校的.規章制度，恪守學術規范，嚴謹治學，團結合作，愛護學生，關心集體，自覺維護學校聲譽。

　　3、乙方在聘期內，不得擅自辭職、離職，應當做到愛崗敬業。

　　七、考核

　　1、甲方每年按確定的崗位目標和工作任務對乙方進行年度考核。乙方須向所在院系聘任委員會（或學術委員會、考核委員會）匯報履行崗位職責情況和工作進展情況，并提出下一年度的工作目標和工作任務。甲方根據院系意見確定考核結果。

　　2、對考核不合格者，經甲方專業職務聘任委員會審議，甲方有權解除聘任合同。

　　3、乙方________年聘期結束后甲方對乙方進行屆滿考核，依據乙方履行崗位職責的情況明確考核等級，并依據考核結果以及工作需要決定續聘與否。

　　4、考核結果作為工資，職位津貼發放和繼續聘任的依據。若乙方經考核不合格，則甲方有權視情況減發或停發工資，職位津貼，甚至可以根據實際情況解除本合同。

　　5、甲方應保證行使考核權時做到公平公正，符合規定程序，并保證相應的透明度。乙方對考核結果不滿時，有權向甲方有關部門提出申訴。

　　八、工資和福利

　　1、在聘任期內，甲方應該按照國家和學校規定的標準和乙方的工作性質等支付工資給乙方。

　　2、除前款工資性勞動報酬外，乙方還可按學校規定領取校內津貼（含稅金）。在學校津貼制度發生變化的情況下，上述津貼制度應同時變化。

　　3、乙方有權享受國家法律，_________省地方法規和學校規定的各種社會福利待遇，包括保險，醫療等費用。甲方同時為乙方子女就學提供可能的方便。

　　4、甲方不提供住房。有關住房的待遇按學校現行政策執行。

　　5、公派出國（出境）按照學校教職工出國（出境）辦法執行。若出現被甲方解聘者，乙方不再享有甲方提供的上述權益。

　　九、成果獎勵

　　1、年末甲方將根據本年度所有兼職教師的考核結果，評出的優秀兼職教師，給予一次性獎勵，并頒發榮譽證書。

　　2、乙方在聘期內做出突出成績的，甲方應積極推薦申報有關獎勵或資助。

　　3、乙方在本校每連續工作滿_______年，在學院允許的前提下，可享受______個月的學術假，職從事學術研究工作；學術假為有薪假期，乙方在享受學術假的學年，基本教學工作量要求減半；乙方要求享受學術假，需提前_______個月向所在院系提出申請。

　　4、乙方如主持重大科研項目，或參加重大課題研究工作并且在項目中負有較重要責任，在課題進行期間，可申請額外享受不超過______年的帶薪學術假，在享受學術假期間，乙方教學工作量免于考核。

　　十、合同的變更、解除和終止

　　1、甲方因簽訂合同時所依據的客觀情況發生變化或者乙方因個人原因要求變更本合同條款的，必須提前三十天以書面形式通知對方。經雙方協商一致后，可以變更本合同的相關內容。變更本合同的，雙方應簽訂《變更聘用合同協議書》。

　　2、有下例情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關條款：

　　（1）本合同訂立時所依據的法律、法規已經修改或失效；

　　（2）甲方因工作需要，調整乙方工作崗位；

　　（3）甲方的經營性質，經濟效益發生變化；

　　3、經甲、乙雙方協商一致，可以解除本合同。

　　4、乙方有下例情況之一的，甲方可以解除合同：

　　（1）在見習期內證明不符合錄用條件的；

　　（2）師德敗壞嚴重違反勞動紀律，違反甲方依法規定的規章制度，符合開除、除名、辭退的；

　　（3）體罰學生，經教育不改的；品行不良、辱罵學生，妨礙學生身心健康成長，情節惡劣的；

　　（4）經考核不稱職，給教育教學工作造成損失的；

　　（5）不服從甲方管理與工作分配。不能按甲方要求做好工作，完成工作任務，經協商無效的；

　　（6）被依法追究刑事責任的；

　　（7）乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。甲方如要解除本合同，必須提前一個月以出面方式通知乙方。

　　5、乙方有下例情況之一的，甲方不得依據以上第4項第（7）款之規定解除本合同：

　　（1）患病或負傷，在規定的醫療期內的；

　　（2）女教職工在符合計劃生育規定的孕期、產期和哺乳期內的；

　　（3）符合法律、法規規定的其他情況的。

　　6、甲方有下列情況之一的，乙方可以解除本合同：

　　（1）甲方無理由不按時支付乙方工資的；

　　（2）甲方無理由扣發乙方工資或不落實法定假期的；

　　（3）乙方得不到應有的人身尊嚴；人生自由；人身安全的；

　　（4）甲方不按約履行本合同規定的其他條款的；

　　7、甲方因國家政策調整，不可抗力或經營不善而停止辦學的，雙方所簽合同終止。

　　十一、爭議處理

　　1、對于執行本合同發生的與本合同有關的爭議應本著友好協商的原則解決。

　　2、若雙方協商不能達成一致，則提交____________________仲裁委員會解決。

　　本合同從簽訂之日起生效，一式二份，甲、乙雙方各持一份。

　　甲方（簽章）：

　　日期：_________年_________月_________日

　　乙方（簽章）：

　　日期：_________年_________月_________日

聘用協議書14

　　甲方：XX材料股份有限公司

　　乙方：

　　誠信合作是一切事業發展的基礎，外部智力是企業進步的源泉。甲、乙雙方經友好協商達成本協議，甲方愿意聘請乙方為特邀技術顧問，乙方愿按本協議內容與甲方合作。

　　一、聘用崗位及職責

　　甲方聘用乙方擔任本公司的兼職技術顧問，乙方協助甲方有關方面負責人，在技術研究、產品研制和開發、技術革新和改進、技術培訓、技術保密方面，給與技術指導和咨詢服務工作。

　　二、聘用期及工作時間

　　聘用時間為期_____年，自_____年_____月_____日開始起算，至_____年_____月_____日截止。協議期滿后，雙方協商重新簽訂。

　　三、工作方式

　　（1）乙方采取兼職、不坐班的工作方式。甲方在日常生產、研發工作中，根據出現問題的具體內容和要求，結合乙方的專業技術特長情況，邀請乙方參加公司生產、研發的顧問工作或具體課題開發。

　　（2）甲、乙雙方保證通訊暢通，方便乙方平時為甲方提供技術咨詢服務。乙方每年提供不少于6次的到廠技術服務工作（如參加甲方有關技術會議、技術指導、技術培訓等）。如需乙方參加甲方會議或負責培訓的，甲方需提前一周告知乙方開會時間和會議內容（或培訓時間和內容），以便乙方做好相關準備工作。乙方無特殊原因，需按時出席相關活動。

　　（3）乙方在日常工作中如有需要，可以甲方的名義進行相關的技術聯絡和信息收集，甲方給予必要的身份證明。

　　四、顧問工作費用

　　乙方的工作費為每月_____元人民幣（包括各項費用）。由甲方在每月18日前支付。如因工作需要而發生差旅費、招待費等，按甲方的有關規定執行。甲方必須事先告知乙方，甲方有關規定。

　　五、技術成果及歸屬

　　乙方主要為甲方提供技術咨詢服務。乙方在甲方兼職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的'物質技術條件、業務信息等產生的發明創造、產品、技術秘密或其他商業秘密信息，有關的知識產權均屬于甲方所有。甲方可以在業務范圍內充分自由的利用這些發明創造、產品、技術秘密或其他商業秘密信息，用于申請權利保護、生產經營或者向第三方轉讓，不和乙方共享。由此所產生的一切利益和結果，均由甲方自行持有和負責，與乙方無關。乙方盡可能的為甲方提供所需要的信息，由甲方自行辦理、取得和行使有關的知識產權。乙方在離職后無權再繼續使用該技術或轉讓該技術。

　　六、保密責任

　　1、乙方在兼職期間，承諾擔當下列保密義務：

　　（1）乙方在兼職期間，必須遵守甲方規定的任何保密規章、制度，履行與其職位相對應的保密職責。

　　（2）未經甲方同意不得泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其它任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規定不得知悉該項秘密的甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息。

　　（3）乙方承諾，在甲方兼職期間，非經甲方事先同意，不參與和甲方在生產、經營方面有利益沖突的單位服務。不做損害甲方利益的事情。

　　2、乙方離職之后的保密義務

　　乙方同意，乙方離職后仍對其在甲方兼職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方，但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其它商業秘密信息，承擔如同兼職期間一樣的保密義務和不使用有關秘密信息的義務，而無論乙方因何種原因離職。

　　七、違約責任

　　乙方離職需提前一個月向甲方提出書面申請，甲方同意后并將相關工作內容及手續交接完成后，乙方可不再為甲方工作。離職時間計算，以工作內容及手續交接完成后時間為準。

　　甲方在要求乙方離職時，需要提前一個月告知乙方，以便乙方提前準備，做好交接工作。離職時間計算，以工作內容及手續交接完成后時間為準。

　　甲、乙任何一方違反本協議，并給對方造成經濟損失，應承擔違約賠償責任。

　　八、爭議的解決

　　本協議經雙方簽蓋公章后生效。因履行本協議發生爭議，由爭議雙方本著互諒互讓的原則，協商解決，如協商不成，提交泉州市仲裁委員會仲裁或者提交法院裁決。

　　本協議中未盡事宜，雙方另行商定。

　　九、本合同一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：XXX

　　乙方：XXX

　　簽訂日期：年月

　　（簽章）（簽字）日簽訂地：

聘用協議書15

　　合同編號：

　　甲方：乙方：

　　聘用合同書

　　聘用方（以下簡稱甲方）：選擇一項。

　　法定代表人：選擇一項。職務：董事長

　　受聘方（以下簡稱乙方）：單擊此處輸入文字。身份證號碼：單擊此處輸入文字。

　　聯系電話：單擊此處輸入文字。戶口所在地址：單擊此處輸入文字。現住址：單擊此處輸入文字。

　　甲方經董事會討論決定，同意聘請乙方擔任甲方公司的總經理，乙方同意受甲方委托，負責組織公司日常經營管理。為明確雙方責權關系，加強管理，提高績效，甲乙雙方經充分友好協商，簽訂本聘用合同，以資雙方共同遵守。

　　第一條聘用職務：

　　甲方聘請乙方擔任總經理的職務，在董事會領導下，受其委托，組織甲方的日常經營管理工作，對董事會負責并報告工作。

　　第二條聘用期限：

　　20xx年10月1日起至20xx年10月1日止。聘用期三年。其中試用期為3至6個月。

　　第三條聘用方式：授權管理，部份授權經營。業績考核、薪酬考核。

　　第四條經營管理模式

　　4.1 乙方在甲方公司擔任總經理職務期間，全面組織公司管理、生產經營、市場開拓工作及財務管理工作；

　　4.2 乙方有權使用公司賬面資金，但僅限于公司生產經營和管理；

　　4.3 乙方負責公司日常經營管理，必須完成董事會下達的年度經營目標責任書的各項指標：并根據年度經營班子業績考核情況兌現報酬。

　　第五條乙方的報酬

　　5.1 聘用期間乙方依據年薪制獲取報酬，年薪由崗位工資、績效工資和績效獎勵三部分組成。

　　5.2 計算方式為：年薪=崗位工資+績效工資+績效獎勵

　　5.3 年薪：乙方實現總體目標年薪為人民幣萬元（含個人所得稅，社會保險等），達不到總體目標按比例扣減。

　　5.4 崗位工資：為元/月，按月發放。試用期間每月領取崗位工資的80%。

　　5.5 績效工資：為人民幣現結果，考核實現銷售收入、凈利潤指標完成率等據此計算支付，達不到即相應扣減。

　　5.6 績效獎勵：獎勵為乙方按本合同履行義務，實現當期年度經營利潤超過總體目標利潤的，或年度公司技術、營銷、經營管理取得突出成果和獎勵的，經董事會審議批準獎勵額度，獎勵基金于年終結算后并完成財務審計后發放。

　　5.7 特別獎勵：獎勵乙方按本合同履行義務三年以上，實現當期年度經營利潤超過

　　總體目標利潤的，或年度公司技術、營銷、經營管理取得突出成果和獎勵的，且對于甲方長期的可持續發展、保值增值做出較大貢獻，有意于長期合作，并具有較高忠誠度的，經董事會審議批準以股份分紅或股權等方式予以特別獎勵。

　　5.8 工作時間和休息休假：乙方所在崗位實行不定時工作制。國家法定的節假日、公休制度以及公司規定的員工休假制度等福利條件，乙方均有權等同享受。

　　5.9 社會保險：按甲方所在地上年度職工月平均工資為計算標準為乙方交納社會保險。

　　第六條甲方由董事會行使下列職權

　　6.1 決定公司的經營計劃和投資方案；

　　6.2 制定公司的年度財務預算方案、決算方案；

　　6.3 制定公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；

　　6.4 決定聘任或者解聘公司總經理、財務負責人及其報酬事項，并根據總經理的提名決定聘任或者解聘公司副總經理、高級管理人員及其報酬事項；

　　6.5 決定公司內部管理機構的設置，審議決定公司的基本管理制度；

　　6.6 甲方全面積極、充分尊重和支持乙方工作，為乙方工作創造較好的環境；

　　6.7 監督檢查乙方的工作。

　　第七條乙方職責和禁止行為：

　　7.1 乙方職責：

　　7.1.1 本合同簽訂后30日內向甲方提交述職報告和經營計劃方案，報董事會審核通過；

　　7.1.2 主持甲方公司的生產經營管理工作，組織實施董事會決議；并將實施情況向董事會報告；

　　7.1.3 對甲方的開發經營管理負全面責任，行使經營管理職權，接受董事會監督。保證甲方可持續發展、安全生產、保值增值；

　　7.1.4 組織實施甲方年度經營計劃和投資方案；

　　7.1.5 擬定設置、調整或撤銷甲方內部管理機構的具體方案，報董事會批準；擬定內部基本管理制度；

　　7.1.6 在職責范圍內，對外代表甲方處理業務；

　　7.1.7 遵守國家法律法規和公司規章制度、財務會計制度，維護甲方利益；

　　7.1.8 每月25日前據實向董事會及辦事機構報送公司財務報表；

　　7.1.9 每月25日前據實向董事會報送下月公司資金使用計劃表和費用計劃表，經董事會審批后執行；

　　7.1.10 獲得經董事會批準的報酬和其他福利待遇，有權對按規定提取的各項分配、獎勵基金擬定分配方案及形式，報董事會批準實施；

　　7.1.11 提請聘任或者解聘公司副總經理、總工程師等高級管理人員；

　　7.1.12 決定聘任或者解聘除應由董事會決定聘任或者解聘以外的`負責管理人員；

　　7.1.13 甲方章程和股東會或董事會授予的其他職權。

　　7.2 乙方的禁止性行為：

　　7.2.1 不得利用職位謀取私利；

　　7.2.2 未經股東會或董事會同意，不得向自己或者自己的親屬、朋友或者與其有關聯的公司發放貸款；

　　7.2.3 不得自營或者為他人經營與本公司同類的業務或者從事損害本公司利益的活動；

　　7.2.4 不得將公司資產以其個人名義或者以其他個人名義開立賬戶存儲；

　　7.2.5 不得以公司資產為本公司的股東或者其他個人、公司的債務提供擔保；

　　7.2.6 不得侵占公司財產，不得挪用公司資金

　　7.2.7 聘用經營期間，不得私自以甲方的名義進行貸款，公司經營活動所需貸款須按甲方董事會同意批準方式進行；

　　7.2.8 未經甲方股東會或董事會同意，不得擅自變更甲方名稱、法人代表和經營范圍；

　　7.2.9 未經甲方董事會同意，無權對甲方財產擅自處置，包括但不限于轉讓、抵押、質押、出租、贈與等；

　　7.2.10 不得從事其他違反法律規定的行為；

　　第八條乙方違反公司法、章程、規章制度和本合同的處理

　　8.1 乙方必須嚴格按照其職權范圍履行職務。發現乙方有濫用權利的行為、越權行為及不作為行為，甲方股東會或董事會有權制止，并可以將乙方解聘；造成甲方損失的，甲方有權要求乙方按實際損失予以賠償。實際損失無法計算的，按乙方年薪總額（包括獎金）的百分之五十予以賠償。

　　8.2 乙方不得侵占、挪用甲方財物。非經股東會議或董事會同意，不得將甲方的財物為乙方本人及其親屬服務。違反此條，構成犯罪的，移交司法機關處理，甲方有權解除其一切乙方職務；不構成犯罪的，將相關財物歸還甲方，并賠償甲方因乙方侵占、挪用或服務所給甲方造成的損失，甲方有權視其情節輕重決定乙方職務的聘用。

　　8.3 乙方必須謹慎處理有關貸款合同、擔保合同的簽訂及履行事項。因乙方的失誤導致簽訂、履行合同造成甲方10萬元以上的損失，乙方應引咎辭職。并賠償甲方損失。

　　8.4 乙方必須嚴格遵守甲方股東會或董事會的決議，嚴格按照甲方股東會或董事會的決議履行職責。非經股東會或董事會決議同意，不得改變股東會或董事會決議的相關內容。否則，甲方有權解除其一切乙方職務，并可以將其解聘，造成甲方損失的，乙方賠償甲方損失。

　　8.5 乙方針對甲方的法定代表人、股東、監事、獨立董事、財務經理、部門經理及合同當事人提出的與甲方利益有關的任何形式的提議，必須召開總經理辦公會商議討論決定，重大事項或超出其職責范圍的事項，應在當日請示董事長，由股東會或董事會決定。否則，甲方以其職責不作為對乙方予以處理。

　　8.6 乙方應保守甲方的商業秘密。如因乙方泄露商業機密或重大過失給甲方造成經濟損失的，乙方應承擔相應的經濟賠償和法律責任。

　　8.7 除上述約定外，乙方出現本合同第7.2條款規定的其它禁止行為，甲方可將其解聘，造成甲方損失的，乙方賠償甲方損失。

　　第九條合同的變更、終止和解除：

　　9.1 聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同內容。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

　　9.2 聘用合同期滿，合同自動終止。

　　9.3 聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

　　9.4 因乙方違反本合同約定及違法、違規經營，經甲方指出后不糾正的，甲方有權單方解除合同，并不承擔任何責任。

　　9.5 如乙方違法經營給甲方造成損失的除依法承擔法律責任外，應賠償甲方損失，甲方有權單方解除合同，并不承擔任何責任。

　　9.6 在合同履行過程中如甲方認為乙方不能勝任聘用職位的工作，甲方有權調整乙方的工作崗位和職務，其報酬按調整后同等崗位人員的報酬支付，調整事項對應本合同內容予以相應的書面變更；或雙方另行簽訂《勞動合同》進行約定，本聘用合同自動解除。如乙方不服從甲方對其工作崗位和職務調整，甲方有權解除聘用合同。