有關離校協議書四篇
在充滿活力，日益開放的今天，大家逐漸認識到協議書的重要性，簽訂了協議書就有了法律依靠。一般協議書是怎么起草的呢？以下是小編為大家整理的離校協議書4篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
離校協議書 篇1
根據楚雄市職業高級中學就業處《關于學生選擇到就業單位實習的管理辦法》精神，特制訂安全協議，由學生、班主任、就業處共同簽簽署，學校監督執行。
學生申請提前離校進入就業崗位，在未畢業之前，學籍管理還在學校，應遵守以下協議:
一、學生在用人單位期間，要自覺執行國家法律法規和用人單位及學校的規章制度。學生違法違紀，按有關規章制度處理。
二、學生必須到簽定就業協議的用人單位頂崗實習。凡以就業為名擅自離校，不到用人單位就業，按違反學校紀律處理。
三、學生離校頂崗實習期間，所發生的人身安全等意外事故，由學生本人與用人單位協商處理，必要時學校予以配合用。
四、學生離校頂崗實習期間，要按教務處等部門的??要求，及時返校參加有關課程的考試、考核。考試合格者頒發畢業證書。
五、學生離校頂崗實習期間，必須按上級的`規定，按時交納相關費用。
六、學生離校頂崗實習期間，享受在校生的有關待遇。
七、本協議一式二份，學生本人、就業處各存一份。
八、未盡事宜由學生本人與學校協商處理。
學生簽名：年月日
班主任簽名：年月日
就業處負責人簽章：年月日
離校協議書 篇2
經學校研究決定，學生在提前完成學業，或獲得高校錄取證明，經本人申請、家長簽、學校同意，可以提前離校。為明確責任、避免糾紛，經學校、學生本人及家長共同協商，達成如下協議：
1、為維護學校正常的管理，提前離校期間，申請人停止在學校學生宿舍住宿，并于學校批準日內辦理完相關離校手續。
2、提前離校期間，申請人應遵紀守法，并嚴格遵守學校《學生管理手冊》及各項有關規章制度，不得有損害學校形象的行為發生。
3、提前離校期間，申請人的`人身財產安全、一切言行舉止，和因學生個人行為引起的一切后果，由申請人及其家長負責。
4、根據學校教學和學籍管理的要求，申請人必須按學校教學計劃規定完成所有學業，成績合格方可領取畢業證書。
5、如有特殊情況需申請人返校，學校有關班主任有義務及時告知申請人，申請人必須在學校規定的時間內無條件準時返校，否則后果由申請人自負。
6、申請人必須將真實有效的，并能夠及時送達和聯系上本人的地址和電話號碼告知學校，若因所留地址和電話號碼不明引發的責任由申請人自負。
7、提前離校期間，申請人保證按月向班主任匯報自己的有關情況，并以書面材料向班主任反饋，學校將以該材料作為申請人成績考核、評優和撤銷處分的依據。
8、申請人在離校期間發生違法違規情況由本人和家長承擔全部責任，學校將視情節輕重按《上海市中等職業學校學生學籍管理暫行規定》予以嚴肅處理。
9、本申請一式兩份，申請人、學校各持一份。
申請人：（簽）
20xx年xx月xx日
家 長：（簽）
20xx年xx月xx日
學校：（蓋章）
20xx年xx月xx日
離校協議書 篇3
甲方（實習單位名稱）：
單位住所地： 聯系電話：
乙方 （學校名稱）： 高等專科學校
單位住所地： 市 區 村 號 聯系電話：
為確保甲乙雙方工作的正常開展、明確各自的責任與義務，根據國家有關法律，法規，本著平等自愿的原則，經甲乙雙方協商一致，簽訂本協議，共同遵守執行：
一、實習期限：
實習時間自 年 月 日至 年 月 日。
二、實習崗位：
根據甲方的實際情況和工作需要，安排 學生提前離校到 單位實習。
三、甲方的責任義務：
1。實習期間，甲方人員應當為實習學生進行有關的安全規程及技能培訓，安排適合的實習崗位，并交待實習任務、安全注意事項等，同時安排人員指導實習學生實習。
2。甲方根據實習學生崗位實際情況，按國家規定向其提供必要的勞動條件和勞動防護用品，保證其在人身安全不受危害的環境條件下參加實習。
3。甲方不得要求實習學生做與實習或工作無關的事情，不能要求實習學生從事有悖國家法律法規或高危崗位的事情。
4。實習及培訓期間，甲方如發現實習學生不符合實習要求或不適宜甲方安排實習的，可以根據就業協議約定的協議解除條件向實習學生提出終止實習，解除就業協議，并及時告知學校。
5。甲方應當允許實習學生在學校規定的時間內完成其未完成的學業和辦理畢業離校手續。
四、乙方的責任義務：
1。實習學生在甲方實習期間仍為乙方的在冊學生，學校有責任和義務按照學校學生管理規定進行管理。
2。有責任對離校實習學生進行離校前的安全教育，教育學生自覺遵守甲方的規章制度、服從甲方的工作安排以及為甲方的科研成果、財務、人事等信息保密。
3。有責任定期了解實習學生的思想、工作表現以及生活、工作中遇到的'困難，協助甲方做好學生的思想工作，并將情況及時反饋甲方。
4。有責任協助實習單位處理好實習學生在實習期間的人身傷害或財產損失事宜。
5。有責任和義務督促實習學生履行違約義務。
五、爭議解決：
未盡事宜，雙方及時協商解決，協商不能達成一致的，雙方同意選擇實習單位所在地的法院作為本協議糾紛的第一審管轄法院。
甲方（實習單位代表簽章）： 乙方（學校代表簽章）：
20xx年xx月xx日 20xx年xx月xx日
離校協議書 篇4
甲方(學校)：
乙方(單位)：
丙方(學生)：
為了加強產、學合作，提高學生實踐工作能力并保證順利就業，根據用人單位提出的要求畢業生提前離校參加頂崗實習的要求，甲乙丙三方本著平等自愿、協商一致、互利互惠和互守誠信的原則，就丙方到乙方實習相關事宜，達成如下協議條款：
一、合作內容
1、乙方與丙方簽訂《就業協議書》后，在甲方協助下安排丙方到乙方進行相關專業崗位的頂崗實習。
2、甲乙丙三方共同配合，安排好丙方課程學習、考試考核、畢業設計、畢業手續辦理等相關事宜。
二、實習時間
乙方安排丙方實習時間自 年 月 日至 年 月 日止。
三、甲方權利、義務
1、甲方協助丙方辦理相關的離校手續，保證丙方順利參加實習;
2、甲方應定期或不定期與乙方相關部門進行溝通，了解丙方實習狀況，協助處理丙方實習期間的有關問題，確保達到實習目的;
3、甲方根據教育教學和學生管理的有關規定，安排丙方參加課程輔導、考試考核、畢業設計(答辯)及畢業手續辦理等活動;
4、合作期間，甲方不得將丙方推薦給其他用人單位。
四、乙方權利、義務
1、乙方在丙方進行實習前對丙方進行安全生產、勞動紀律、質量管理、生產現場管理、消防安全和產品知識等教育培訓;
2、乙方負責對丙方進行生產實習前的體檢并承擔全部體檢費用。如丙方身體不符合乙方要求的`(如烈性傳染性疾病、重大身體缺陷等)，乙方有權拒絕丙方進入實習并解除就業協議，及時通知甲方;
3、丙方實習期間，由乙方負責對丙方進行考勤、考核，并按月向丙方發放實習補貼。具體標準為： 1100 元/月;
4、乙方負責安排好丙方實習期間的食宿、安全管理;
5、乙方應與甲方積極配合，為丙方參加甲方安排的教育教學、考試考核和畢業設計(答辯)等工作提供支持和便利，以保證丙方順利畢業。
五、丙方權利、義務
1、丙方在乙方實習期間，應服從乙方的實習安排及管理，并嚴格遵守乙方的規章制度;
2、實習期間，如丙方違反乙方規章制度由乙方按章處理，如嚴重違反乙方規章制度，乙方有權終止丙方的實習并解除就業協議;
3、丙方應積極與甲方聯系配合，按照甲方安排參加課程輔導、考試考核、畢業設計(答辯)及畢業手續辦理等活動。如因消極對待不能順利畢業，后果自負。
六、安全及其它約定
1、丙方實習期間，乙方和丙方應當簽訂安全協議和臨時勞動合同，由乙方負責為丙方購買人身意外傷害保險和勞動保險;學生離校后的安全問題由乙方和丙方負責。
2、本協議簽訂之日起，如丙方不按時到乙方實習、或實習期間擅自離開乙方，乙方將終止丙方的實習，并以書面形式通知甲方和丙方。
七、爭議的解決
本協議如有爭議，各方友好協商解決，如協商解決不成，提交乙方住所地人民法院訴訟解決。
八、協議文本及生效
本協議一式三份，甲、乙、丙三方各執一份，自各方簽字蓋章之日起生效。
丙方由代表簽字，并由甲方代為保管協議書。
甲方： 乙方：
畢業生提前離校參加頂崗實習的協議
簽章： 簽章：
代表人： 代表人：
年 月 日 年 月 日
丙方代表簽字：
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