鐘點工雇傭協議書

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鐘點工雇傭協議書(精選11篇)

  在發展不斷提速的社會中,協議書使用的情況越來越多,簽訂協議書能夠較為有效的約束違約行為。協議書到底怎么寫才合適呢?下面是小編收集整理的鐘點工雇傭協議書,希望對大家有所幫助。

鐘點工雇傭協議書(精選11篇)

  鐘點工雇傭協議書 篇1

  甲方:______(雇主)

  乙方(被雇鐘點工):______

  甲方承建之 ,現因某某需要而雇用 來做鐘點工。為了大家放心和以后的雙方責任,雙方特商定如下條款,共同遵守執行:

  一、工作內容

  在 時間, 地點做鐘點工作。

  二、方式

  甲方根據乙方負責鐘點工一職月底會對乙方進行結算,乙方不能隨意破壞甲方的產物。

  三、組織領導:

  1) 乙方必須服從甲方的.安排、調配、指導及管理,遵守甲方現場的各項管理及規章制度,做到文明施工、安全施工。

  2) 乙方必須確保準時到鐘點工作地點。在工作時期內,未經甲方許可,乙方不得隨意更換鐘點人員,以保證其它不必要的問題發生。

  3) 乙方必須按甲方分配去做事,負責甲方分配做的鐘點事情等工作。

  四、雙方責任:

  1、甲方責任:

  1) 負責鐘點現在的管理調配與監督。

  2) 負責安排乙方工作量及現場進度,審核完成工程量,申報預決算,申請撥付工程款。

  3) 負責與鐘點工之間進行溝通,相互共同制定鐘點完成計劃任務。

  甲方(蓋章):______乙方(簽字):______

  ______年______月______日

  鐘點工雇傭協議書 篇2

  1、雇主及雇員基本信息

  雇主姓名:__________________

  住址:________________________________________________________________________

  身份證號碼:__________________________________

  家政雇員姓名:_____________

  住址:_______________________________________________________________________

  身份證號碼:______________________________

  2、工作職責:

  a)按照雇主要求負責制作晚飯

  b)負責打掃家庭衛生。任何地方和物品清潔后應擺放整齊

  c)負責清洗、晾曬、熨燙、整理衣物。衣服分類疊齊放好

  d)及其它臨時合理任務

  3、工作時間及節假日安排:

  工作時間為:每天下午14:00至晚上19:00,每周休息1天,遇大型節假日可休1天(包括元旦、勞動節及國慶節),春節增加至3天如雇員臨時有事需請事假,需提前1天通知,如3天以上假期需提前3天通知,以便雇主能更好提前安排事務。雇員如需辭職,則需提前15天通知雇主。

  4、薪資及其他福利情況此崗位的'基本工資為__2200__元人民幣/月,第一個月為磨合期工資為20______元人民,試用期為3天。另雇主將為家政雇員提供正常晚餐飲食一次。

  5、工作職責家庭禮儀言談舉止:

  a、自覺靈活、積極主動、懂規矩禮貌、做事輕手輕腳、輕拿輕放、愛惜家中一切物品和電器,損壞自覺照價賠償。

  b、嚴禁帶外人進入雇主住所

  c、尊老愛幼,嚴禁將家庭情況告知他人或議論雇主家人

  d、尊重雇主的生活習慣、習俗,虛心聽取雇主意見、服從安排,主動適應雇主。

  e、未經雇主允許不得私配任何鑰匙,包括防盜門、房門、抽屜等鑰匙。嚴禁私自翻動抽屜、衣柜和個人物品

  f、不得無故違約,甚至不辭而別。

  g、節約支出,隨手關燈,關水

  h、外出需注意室內安全,關上所有窗,鎖上門、主要餐桌禮儀,用餐時要注意文明禮貌

  6、其它事項:

  a、家政雇員需提供正確真實的個人信息,如欺騙雇主(含個人身份,健康情況等),發生任何問題則由家政雇員自己承擔

  b、家政雇員應珍惜這份工作,盡職盡責努力做好

  雇主簽名:______雇員簽名______

  簽定時間:______簽定時間______

  鐘點工雇傭協議書 篇3

  甲方:______

  乙方:______ 身份證號:______

  根據《中華人民共和國勞動法》有關規定,在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本協議,并共同遵守執行。

  一、甲方根據工作需要,聘用乙方從事炊事員工作,乙方自愿接受甲方的聘用,并保證完成本崗位規定的工作任務,達到規定的質量標準。

  二、職責范圍:負責本單位職工的一日三餐。

  三、工作時間:每日工作三個小時。(早上6:30分至7:30分;中午11點至12點;下午5:00至6:00)

  四、薪資:每月十五日、三十日發薪。本單位支付每小時元,每月按照90小時計算。

  五、甲方權利義務:

  1、甲方有權對乙方的工作進行監督、檢查。

  2、甲方有權對乙方進行安全教育培訓和制定相應的管理制度及操作規范。

  3、如乙方故意違約或因其工作質量達不到要求,甲方有權終止本協議。

  4、如因乙方身體原因不能繼續履行本協議的義務,甲方有權終止本協議。

  5、甲方應為乙方提供必要的生產設施及工具。

  6、甲方應及時支付乙方報酬,不得拖欠。

  六、乙方權利義務:

  1、乙方必須身體健康,經縣級以上醫院體檢合格,取得健康證,能勝任食堂工作。

  2、乙方每天工作三小時,在工作時間,乙方必須服從甲方領導,有事請假需征得甲方同意。

  3、乙方保證職工每天一日三餐的飯菜花樣和質量,以及食堂的清潔衛生,做好餐具的消毒清洗工作。

  4、乙方要增強安全意識,嚴禁使用霉變和有異味的'物品,嚴防食物中毒;對爐灶操作要規范;看管好食堂餐廳的物品,損壞的物品,按原價賠償,從工資內扣除。

  5、乙方除了做好食堂餐廳的工作外,還要負責在職工用餐時分發飯菜。

  七、保險福利待遇:

  甲方不負責乙方的一切保險及福利待遇。

  八、解除協議:

  甲乙雙方需解除本協議,提前十五天通知對方。 本協議一式兩份,雙方各執一份,分別簽字、蓋章后生效。

  甲方(蓋章): ______乙方(簽字):______

  ______年______ 月 ______日

  鐘點工雇傭協議書 篇4

  聘用單位(甲方):__________有限公司

  被聘用者(乙方):____________________

  甲、乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則,就甲方聘用乙方作為鐘點工的有關事宜達成如下協議:

  一、甲方聘用乙方主要從事工種(崗位)的工作,其主要工作內容為:

  1_______________

  2_____________________

  3____________

  二、聘用協議的有效期限。

  自__________年___月___日至__________年___月___日止,共__________月。

  三、工作時間

  乙方的工作時間按甲方的規定執行。

  四、工資待遇

  1甲方按乙方的實際有效工作時間(或工作量)付給工資,工資標準為每小時______元。

  2甲方每月給予乙方基本工資的25%,作為鐘點工的工資附加部分,含公司的`福利、按勞動法由公司支付的保險費。

  3國家規定的法定節假日加班按工資標準的2倍計算加班工資,其他時間加班按工資標準計算。

  4根據乙方的工作性質、特點及工作環境條件,甲方每月給予乙方如下補貼(缺勤時按天數扣除):

  ①伙食補貼及交通補貼,每月___元。

  ②補貼,每月___元。

  ③補貼,每月___元。

  ④補貼,每月___元。

  5被本養老保險、失業保險、醫療保險等國家規定的保險項目,由甲方代辦,費用從甲方給予乙方的25%工資附加中扣除。

  6乙方購買。

  7按其實際年度有效工作時間計算應得額度。

  8休假天數根據其年度的情況確定。

  9背上述待遇外,鐘點工不再享受公司其他的薪酬分配和福利待遇。

  五、雙方的權利和義務

  1公司鐘點工管理實施辦法"及其他相應的規章制度對乙方進行管理。

  2乙方提供本崗位的職業技能培訓。

  3乙方提供適宜的工作環境和工作條件。

  4享受法定節假日、休息日。

  5甲方的利益和聲譽,遵守甲方的規章制度、勞動紀律以及保守甲方的商業機密和技術秘密的義務。

  六、協議的終止和解除

  1本協議自動終止:

  ①本協議有效期已滿,雙方未續簽協議。

  ②甲方依法宣告破產。

  ③甲方依法被解散或被依法注銷。

  ④乙方死亡。

  2甲方有權提前終止本協議,并視情況向乙方或擔保人追索相應的經濟損失。

  ①事實表明乙方不符合錄用條件的。

  ②乙方嚴重違反公司規章制度或違背公司行為規范的。

  ③乙方具有貪污、盜竊、失職、懈怠等不良行為,對甲方利益或聲譽造成嚴重損害的。

  ④應聘或簽訂協議時未反映真實情況,在違背甲方真實意愿的情況下簽訂協議的。

  3甲方可以解除本協議,但需提前1周通知乙方。

  ①乙方因病或非因公負傷,在醫療期滿后,不能從事原工作的。

  ②本協議訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使本協議無法履行。

  4甲方不得單方面提前解除協議。

  ①乙方在聘用期間患有本職工作引起的職業病或因公負傷或致殘,經勞動部門鑒定證實在療養期間的。

  ②在本公司已連續工作滿2年的女工在孕期、產假、哺乳期內的。

  5辦理相應的離職手續,若乙方自動離職(未辦或不辦離職手續),甲方有向乙方及其擔保人追索相應經濟損失和追究法律責任的權利,對于被甲方辭退、開除的鐘點工,本公司(包括子公司、合資公司)將不再錄用。

  6終止或解除后的經濟補償

  符合第六條第3款第①項或第4款第①項的情況,可按公司規定給予乙方適當的經濟補償,額度為乙方離職前三個月平均月基本工資的1~6倍。其他情況下甲方對乙方不作任何補償。

  七、由本協議引起的一切爭議應首先通過雙方協商解決。如協商不成,可以提交公司所在地勞動爭議仲裁委員會仲裁。

  八、本協議如與雙方以前的任何口頭或書面約定有沖突,以本協議的規定為準。如修改本協議,須經雙方簽字確認。

  本協議一式兩份,雙方各執一份。

  本聘用協議書自雙方簽署之日起生效。

  甲方:__________有限公司  乙方:__________

  __________年___月___日__________年___月___日

  鐘點工雇傭協議書 篇5

  甲方(姓名):___________ ____ 身份證號碼:________________

  乙方(姓名):__________ _____ 身份證號碼:________________

  甲方因工作需要,特聘用乙方為鐘點工,,經甲乙雙方協商一致,簽訂如下協議:

  1、甲方聘用乙方從事做飯(含中餐和晚餐)以及打掃房間衛生工作。

  2、乙方每天工作時段為:上午 到下午 到 ;實際上班時間為 小時。

  3、甲、乙雙方選擇固定期限:自年 月 日起至年 月 日 止。如合同期滿,經雙方協商同意,可以續訂本協議。

  4、乙方須遵守國家法律法規,服從甲方的管理和工作安排。須保質保量完成本職工作任務,做到勤勉敬業。

  6、乙方有效工作期內應盡職盡責,舉止得體,自尊自愛,未經許可不得擅自取用甲方物品。

  7、乙方在工作期間內保證不損壞甲方的財產,因乙方原因造成甲方損失的`,應負完全賠償責任,具體賠償金額由雙方議定。

  8、乙方當月上滿班,甲方按照每月1500元支付乙方工資,甲方每月10號前結算乙方上月工資。如因甲方或乙方原因未能安排上班,則扣除當天工資(1500元/30天)。

  9、如因乙方原因,導致甲方對乙方工作不滿意,或者不履行本合同規定的義務,甲方有權終止協議。

  10、甲乙雙方無正當理由不得無故終止和解除合同,若提前終止合同,需提前15天通知對方,否則違約方向對方支付違約金。

  11、乙方在上下班途中若發生交通事故,與甲方無關。乙方在工作過程中需注意自身安全,若發生意外,和甲方無關。醫療期間甲方不支付任何勞動報酬。

  13、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,簽字生效,未盡事宜,雙方協商解決。

  甲方:(簽字)__________乙方:(簽字)__________

  地址:__________ 地址:__________

  電話:__________ 電話:__________

  鐘點工雇傭協議書 篇6

  甲方:雇主

  乙方(被雇清潔工):

  甲方承建之__________________,現因某某需要而雇用_________來做清潔工。為了大家放心和以后的雙方責任,雙方特商定如下條款,共同遵守執行:

  一、工作內容

  在某某時間,某某地點做清潔工作。

  二、方式

  甲方根據乙方負責清潔工一職月底會對乙方進行結算,乙方不能隨意破壞甲方的.產物。

  三、組織領導:

  1)乙方必須服從甲方的安排、調配、指導及管理,遵守甲方現場的各項管理及規章制度,做到文明施工、安全施工。

  2)乙方必須確保準時到清潔工作地點。在工作時期內,未經甲方許可,乙方不得隨意更換清潔人員,以保證其它不必要的問題發生。

  3)乙方必須按甲方分配去做事,負責甲方分配做的清潔事情等工作。

  四、雙方責任:

  1、甲方責任:

  1)負責清潔現在的管理調配與監督。

  2)負責安排乙方工作量及現場進度,審核完成工程量,申報預決算,申請撥付工程款。

  3)負責與清潔工之間進行溝通,相互共同制定清潔完成計劃任務。

  甲方:__________

  乙方:__________

  時間:__________

  鐘點工雇傭協議書 篇7

  甲方:__________

  乙方:__________ 身份證號碼:__________

  經甲、乙雙方協商一致,根據有關規定,簽訂以下勞務協議,并共同遵照履行:

  一、甲方以鐘點工形式招用乙方,工作內容:淮安市頤豐置業有限公司所屬的威尼斯·售樓處、辦公室保潔工作,在企業正常工作日期間,上下午各打掃一次衛生。招用時間自 ____年____月____日至____年____月____日止。

  二、勞動報酬:

  結算方式:

  三、乙方應遵守甲方的規章制度,遵紀守法,做好本職工作。乙方有嚴重違紀、失職、營私舞弊或給甲方利益造成損害的,甲方可以隨時解除勞務協議;甲方未按約定支付勞動報酬、提供勞動條件或以不正當手段強迫勞動的`,乙方可以隨時解除勞務協議。

  四、甲、乙任何一方違反本合同的約定,給對方造成損失的,應給予賠償;任何一方無故解除勞務協議,應承擔合同違約金元。

  五、甲乙雙方需約定的其他事項:

  六、本合同一式兩份,甲乙雙方簽訂后各保留一份。

  甲方: ____乙方:____

  簽訂時間:____年____月____日

  鐘點工雇傭協議書 篇8

  甲方:__________

  住所:__________

  乙方:__________

  性別:__________

  身份證號:__________

  住址:__________

  聯系電話:__________

  第一條、協議期限:

  自_______年_____月_____日至______年______月_____日止,乙方試用期為______天。

  第二條、工作崗位及工作內容

  乙方在協議期內工作崗位為_________,工作內容或工作任務為________,甲方可根據情況調整乙方工作崗位和內容,乙方愿意服從。

  第三條、勞務報酬

  乙方的勞務報酬按月(周)計算,每月________________元—____________人民幣,每月________日前現金發放。乙方并接受甲方的工作考核,甲方根據績效考核結果確定乙方每月的勞務報酬。

  第四條、乙方提供勞務的方式:

  每月工作________天,每天________小時,延長工作時間不另計加班勞務費用。

  第五條、保險

  1、甲方為乙方購買一份意外傷害保險,保險期間與本協議期限相同。用于乙方如在為甲方提供勞務過程中發生傷害的'補償。

  2、乙方在合同期內如突發疾病或受到意外傷害,乙方同意乙方自己承擔所有費用,且病假期間甲方無需支付勞務費。

  第六條、協議的解除、終止

  1、試用期內,甲、乙雙方均可隨時通知對方解除本協議;協議期內,提前7日通知,雙方均可解除本協議。

  2、協議期滿,本協議自動終止。

  第七條、乙方的義務

  1、乙方應遵守甲方各項規章制度及工作程序,服從甲方安排,按時按量完成甲方規定的工作和任務。

  2、乙方應當保守工作中知悉的甲方商業秘密。未經甲方許可,乙方不得從事與乙方職責相關的個人業務。

  3、乙方因故意或過失給甲方造成經濟損失的,應承擔賠償責任。

  4、乙方因嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成經濟損失的,應承擔賠償責任。

  5、乙方違反本合同約定的保守商業秘密事項,對甲方造成經濟損失的,應依法承擔賠償責任。

  第八條、乙方確認乙方的聯系地為:________,甲方以郵寄的方式寄送文書到該地址不論乙方是否簽收均視為已送達。如乙方地址發生變更時應及時通知甲方。

  第九條、其他

  1、乙方已閱讀并理解甲方的規章制度,并愿意遵守。

  2、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等效力,經甲乙雙方簽章生效。

  甲方(蓋章):__________________

  乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________

  身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日

  _________年________月_______日

  鐘點工雇傭協議書 篇9

  甲方:__________

  乙方:__________

  經甲、乙雙方協商一致,根據有關規定,簽訂以下勞動合同,并共同遵照履行:

  一、甲方以鐘點工形式招用乙方, 乙方負責將甲方公司內部衛生保潔,招用時間自 20______ 年 月 日至 20______年 月 日止。

  二、乙方按甲方的工作要求,每月工作26天每天工作8小時,勞動報酬為人民幣 1500 元,績效獎100。甲方按乙方結算勞動報酬,于次月15日前支付給乙方。

  三、乙方在工作過程中須戴齊護具,因個人技術和不戴護具出現的一切問題由乙方自己負責,與甲方無關。

  四、乙方應遵守甲方的規章制度,遵紀守法,做好本職工作。乙方有嚴重違紀、失職、營私舞弊或給甲方利益造成損害的,甲方可以隨時解除勞動合同;甲方未按約定支付勞動報酬、提供勞動條件或以不正當手段強迫勞動的',乙方可以隨時解除勞動合同。

  五、甲、乙任何一方違反本合同的約定,給對方造成損失的,應給予賠償;任何一方無故解除勞動合同,應承擔合同違約金 元。

  六、甲乙雙方需約定的其他事項:

  七、本合同一式兩份,甲乙雙方簽訂后各保留一份。

  甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日 _________年________月_______日

  鐘點工雇傭協議書 篇10

  甲方姓名: __________乙方姓名:__________ 丙方(擔保人):__________

  身份證號碼:__________ 身份證號碼:__________ 營業執照號碼:__________

  地址:__________ 地址:__________ 地址:__________

  電話:__________ 電話:__________ 電話:__________

  1、客戶應憑有效證件即身份證 健康證辦理聘用手續,確保登記資料詳盡、真實、并如實詳細介紹相關情況.

  2、客戶應妥善保存家庭現金、存折、證券、金銀首飾等貴重物品,盡量避免要求服務員接觸或清潔貴重物品。若有特殊需要(包括對貴重物品的清潔問題)要盡早告知公司和服務員, 經公司同意后可將這些要求登記在案。

  3、服務員初到客戶家,由于生活習慣不同,請關注和謙讓服務員的.飲食習慣,以讓服務員逐步適應您家的習慣。客戶應尊重服務員,不準以任何形式打罵、侮辱、體罰、搜身。

  4、客戶應保證服務員的基本休息時間。

  5、客戶不許借錢給服務員,若服務員確有必要,客戶應通知公司,由公司與客戶協商解決。

  6、客戶要求調換服務員必須提前通知公司,由公司統一安排。

  7、服務員確實有事要請假的,請假一日內(含一日)可由客戶自行決定,一日以上的服務員,必須通知公司,由公司和客戶協商解決。

  8、客戶與服務員因工作態度、服務質量等原因發生矛盾時,由公司派家庭顧問予以解決。

  9、服務員如發生人身意外、重病,客戶應及時將服務員送至醫院,并通知公司。

  公司將與保險公司一同去現場予以解決。(丙方為家政員購買保險綜合險)

  10、客戶家中因服務員出現盜竊或其他違法行為出現,客戶應立即報案,公司將派人員協助處理

  11、鐘點客戶在鐘點工服務期間,對服務員的工作質量、態度不滿意,可來電投訴。

  12、客戶在合同期內若有與服務員私自簽定服務和約、與服務員共同欺騙公司,而對公司造成的經濟損失、客戶要求服務員做超出服務范圍工作的,對以上違約行為,公司將提交司法機關并追究經濟賠償。

  13、客戶不準私自將服務員帶至外地,如確有必要,應經公司允許。

  14、客戶應盡量避免讓服務員獨自帶小孩(14歲以下)去鬧市、繁華場所。

  15.服務地點:

  16.服務期限:__________月__________日

  17.服務費用:__________ 元。

  18、客戶若對服務員或公司有任何不滿,請撥打博伲投訴電話:__________

  19. 工作時間每小時__________元

  甲方姓名:__________

  乙方姓名:__________

  丙方(擔保人):__________

  ____年____月____日:

  鐘點工雇傭協議書 篇11

  雇主(甲方):

  住址:

  雇員(乙方):

  住址:

  根據

  《中華人民共和國民法總則》、《合同法》的相關規定,甲方與乙方在平等自愿、協商一致基礎上,簽訂本聘用協議,并共同遵守執行。

  一、合同內容

  1、工作崗位:

  2、工作職責:

  3、工作要求:

  4、合同期限:

  本合同期限自______年_____月_____日起至于_______年_____月_____日止,合同期滿,經雙方協商同意,可以續訂本協議。

  二、勞務費

  1、甲乙雙方協商確定,甲方每月______日支付______元勞務費給乙方。

  2、甲方每月委托______銀行代為支付勞務費。

  三、乙方在合同期內的權利義務

  1、乙方須遵守國家法律法規,接受甲方的領導,服從甲方的管理和工作安排。

  2、乙方在甲方服務期間須遵守甲方的安全操作規范。

  3、乙方須保質保量完成本職工作任務,做到勤勉敬業,忠于職守。

  4、乙方享有按甲方規定的工資標準(不低于最低工資標準)支付的勞動報酬。

  5、乙方在甲方服務期間,對甲方的商業秘密和技術秘密負有保密義務。乙方因泄密給甲方造成損失的,應予以賠償。

  四、甲方的`權利和義務

  1、甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、安全生產及各項規章制度的教育和培訓。

  2、甲方按工作性質為乙方提供必要的工作條件,并提供保障乙方安全健康的工作環境。

  3、根據甲方內部的工作需要,甲方可以調換乙方工作崗位,乙方不愿意的,可解除合同。

  4、甲方應按照合同的約定,按時向乙方支付勞務報酬。

  五、協議的解除與終止

  1、乙方有下列情形之一的,甲方可以通知乙方解除本協議:

  (1)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

  (2)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損失的;

  (3)被依法追究刑事責任的;

  (4)應聘時向甲方提供虛假信息和資料的。

  2、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本協議,但是應當提前______日以書面形式通知乙方,并依法支付經濟補償金。

  (1)乙方患病或非因工負傷,一年之內累計病休三個月仍不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

  (2)乙方不能勝任工作的;

  (3)勞務合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原勞務合同無法履行,經雙方協商不能就變更勞務合同達成協議的。

  3、乙方可提前30日書面通知甲方解除本合同。

  4、甲方有下列情形之一的,乙方可隨時解除本合同。

  (1)以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手續強迫勞動的;

  (2)未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

  5、合同期滿,甲、乙雙方均可提出終止合同,并按有關規定辦理離職手續。

  六、違約責任

  由于一方違約,造成本合同無法履行時,違約方應支付由此造成的損失,違約金數額以實際損失額計算。若給對方造成損失,還應支付賠償金。

  七、爭議解決

  因履行本合同發生勞動爭議,雙方協商不能解決的,雙方均可向合同履行地的人民法院提起訴訟。

  八、附則

  1、本協議一式______份,甲乙雙方各執______份,具有同等法律效力。

  2、本合同經雙方簽字后生效。

  3、本合同如有未盡事宜,由雙方協商辦理。

  甲方:______

  身份證號:______

  聯系方式:______

  合同履行地:______

  簽訂時間:______年_____月_____日

  乙方:______

  身份證號:______

  聯系方式:______

  合同履行地:______

  簽訂時間:______年_____月_____日

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