員工競業限制協議(完成稿)

時間：2023-05-01 03:44:14 協議書我要投稿

相關推薦

員工競業限制協議(完成稿)

競業禁止協議

員工競業限制協議(完成稿)

甲方：

地址：

法定代表人：

乙方：_______________ 性別：身份證號：____________________住址：____________________ 聯系電話：____________________手機：郵編：____________________

根據有關法律規定，甲乙雙方經友好協商，達成如下競業禁止條款以資共同遵守：

一、乙方承諾

1．在與甲方簽訂本協議時，不受原單位競業禁止協議的約束；

2．未經甲方同意，在職期間不得自己經營或者為他人經營與甲方同類企業；

3．不論因何種原因從甲方離職，離職后年內乙方不得在與甲方生產同一產品和有競爭關系的其他單位任職，不得自己從事與甲方有競爭關系的產品的經營，不得從事經營與甲方有相同或類似客戶的行業，也不得從事經營與甲方經營項目相同或類似的行業；

4．乙方在離職之前不得搶奪甲方客戶；

5．乙方離職后不得誘使其他知悉甲方商業秘密的員工離職。

二、甲方承諾

解除或終止勞動合同后，競業限制期內甲方按月給予乙方經濟補償金：每月人民幣元。

三、違約責任

1．甲、乙雙方約定

（1）乙方違反本協議第一條第1款規定的義務，乙方應當承擔由此給甲方所造成的損失；大學網

（2）乙方違反本協議第一條第2款規定的義務，應當承擔違約責任，一次性向甲方支付違約金人民幣萬元。乙方因違約行為所獲得的收益應當返還甲方。公司有權對乙方給于處分；

（3）如果乙方違反本協議第一條第3、4、5款所列義務，應當承擔違約責任，一次性向甲方支付違約金人民幣萬元。若甲方所受實際損失高于此違約金數額，則甲方有權按實際損失額向乙方追償；

（4）上述條款所述“損失”包括：

A甲方因乙方的違約或侵權行為所遭受的實際經濟損失，包括但不限于因乙方的違約或侵權行為導致甲方的投標失敗和份額減少、產品銷售失敗或數量下降所造成的利潤損失，以及其他經濟損失；

B甲方因調查乙方的違約或侵權行為而支付的合理費用；

C甲方因主張和追究乙方的違約或侵權責任而實際支付的訴訟費、鑒定費、保全費以及律師費等合理費用。

（5）因乙方的違約行為侵犯了甲方的合法權益，甲方可以根據本協議要求乙方承擔違約責任或侵權責任；構成犯罪的，甲方將依法移送司法機關追究乙方的刑事責任。

四、爭議的解決辦法

雙方應努力通過友好協商解決因本協議所產生的或與本協議有關的所有爭議。如協商未果，任何一方均可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會提起仲裁。

五、其他

1．甲、乙雙方在協議簽訂前就競業禁止事宜已有的口頭或書面約定，在本協議生效后，與本協議有沖突的，均以本協議為準；

2．本協議自甲方簽字蓋章、乙方簽字之日起生效；

3．本協議一式兩份，協議雙方各執一份，都具有同等效力；

4．本協議作為乙方與甲方勞動合同的附件之一，與勞動合同具有同等效力。

甲方(蓋章)________________ 乙方(簽字)________________

法定代表人

（委托代理人）：

簽訂日期：簽訂日期：

【員工競業限制協議(完成稿)】相關文章：

競業限制合同04-29