- 相關推薦
炊事員聘用協議書
炊事員聘用協議書 1
甲方：
乙方：
經甲、乙雙方平等協商同意，自愿簽訂本合同，并共同遵守本合同所列各項條款。
第一條 乙方同意根據甲方工作需要，按甲方的《聘用人員暫行管理辦法》擔任xx-xxx-xxx-x 炊事員 崗位工作，并承擔該崗位工作范圍內責任。合同有效期從 2014 年 月 日起，至 止。如工作需要，經雙方協商同意可以續簽合同。
第二條 乙方的義務
1、 服從甲方領導及工作安排，嚴格遵守甲方各項規章制度。按時、按質、按量完成規定的工作任務，維護甲方信譽和利益。
2、乙方在甲方工作期間，享有工作、學習、參加企業民主管理，獲得政治榮譽和物質鼓勵，對企業領導人提出批評和建議等權利。
3、 發生的民事糾紛，自行解決，甲方不負任何責任。
4、 合同期未滿若乙方提出解除合同，需提前一個月書面申請，并征得甲方同意。
第三條 甲方的義務
1、 為乙方提供必需的'工作和生活條件。
2、 每月月初支付乙方上月工資。每月按22天計算，月工資為 元/月(大寫：柒仟元整)，該綜合工資含：基本工資、獎金及各項補貼等費用，電話費每月 元包干使用。所產生的個人所得稅按國家稅務局相關規定，由公司財務部從每月工資中代扣代繳。
3、 考勤休假制度結合國家相關制度，具體按公司考勤休假制度執行，乙方未休假期可根據實際情況安排補休，當年存假在春節后第一個月清零。
4、 合同期滿或因故中途解除合同時，屬甲方為乙方申辦的資格證書和培訓證書仍由甲方保存。
第四條 有下列情形之一者，甲方可以通知乙方解除合同：
1、 不能勝任本崗位工作的;
2、 被證明不符合聘用基本條件的;
3、 違反勞動紀律或甲方規章制度的;
4、 嚴重失職，營私舞弊，違反設計人員職業道德的;
5、 患病或非因工負傷不能勝任崗位工作或曠工按《聘用人員管理辦法》視為自動解除合同的;
6、 依法追究刑事責任的。
第五條 有下列情況之一者，乙方可以通知甲方解除合同：
1、 甲方不能按本合同規定支付勞動報酬;
2、 甲方不能按本合同規定提供工作必需的生活或工作條件的。
第六條 合同期滿后，聘用合同自動失效。
第七條 甲、乙雙方違反協議，應本著協商的精神解決，或在經濟上給予處罰或賠償。乙方違約，甲方視情況扣除乙方一個月綜合工資;甲方違約，甲方賠償乙方一個月綜合工資。
第八條 鑒于聘用人員為內退返聘人員，已依法享受養老保險金、退休金，本單位不再為其繳納養老統籌。
第九條 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
甲方： 乙方：(簽字)
法定代表人或委托代表人：(簽字)
文化程度：
地址： 性 別：
聯系電話： 身份證號碼：
家庭住址：
郵政編碼：
炊事員聘用協議書 2
甲方：
乙方：
根據單位用人辦法的有關規定，甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本聘用合同。
第一條聘用合同期限
本聘用合同期限自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
第二條聘用崗位及其職責要求
1、甲方根據工作需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方為我校炊事員工作，在聘用期內，甲方也可以根據工作需要，征得乙方同意，調整乙方工作崗位。
2、熱受本職工作，樹立一切為學生服務的思想，努力提高服務質量。
3、努力鉆研業務，提高烹調技術，做到色香味俱全，米飯軟硬適當，促進學生的食欲，保證營養的質量。
4、嚴格執行營養衛生要求，把好食物的驗收關，蔬菜先洗后切，做到無沙、無塵、無雜質，食具餐具消毒，熟食加蓋，生熟分開，嚴防食物中毒。
5、注意個人衛生，上班要穿著干凈、整齊，上廁所或干臟活后要用肥皂把手洗凈，定期進行體檢。打掃好食堂的'衛生。
6、對學生態度和藹可親，不得訓斥體罰學生。
7、嚴格執行學校的作息制度，按時將飯菜備好。
8、虛心聽取意見，服從學校安排和管理。
9、積極參加校方安排的其它力所能及的公益勞動。
10、乙方必須身體健康，無任何傳染病。
11、乙方必須嚴格遵守各項安全操作規程，保護自己，責任自負。
12、食堂材料如有欠缺乙方必須提前天提醒采購人員以便備足材料。
第三條工作報酬
1、甲方根據乙方工作崗位及完成工作任務的情況，月工資600元，個人保險300元，合計每月900元。不足一個月的按天數計算工資，假期沒有工資。
2、若出現生飯、嚴重延誤開飯時間每次扣幣__年齡不能太大，如年齡太大，甲方解除本合同。
3、在合同期間，乙方的養老保險由乙方自己解決。合同到期后，甲乙雙方沒有任何勞務關系。
第七條雙方約定的其它事項
本合同有效期為半年，合同期滿如甲方崗位不需要再繼續聘用臨時炊事員，合同即行終止。合同期滿如甲方崗位需要，愿意繼續聘用乙方，乙方也愿意續聘，可以續聘，續聘必需重新簽定合同。
第八條附則
1、本合同有規定按規定辦，沒規定的按甲、乙雙方協商約定。
2、甲、乙雙方都必須嚴格履行本合同。
3、本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份。
甲方：
乙方：
時間：
炊事員聘用協議書 3
甲方：
乙方：
經甲、乙雙方平等協商同意，自愿簽訂本合同，并共同遵守本合同所列各項條款，
第一條乙方同意根據甲方工作需要，按甲方的《聘用人員暫行管理辦法》擔任_________炊事員崗位工作，并承擔該崗位工作范圍內責任。合同有效期從______年_____月_____日起，至止。如工作需要，經雙方協商同意可以續簽合同。
第二條乙方的義務
1、服從甲方領導及工作安排，嚴格遵守甲方各項規章制度。按時、按質、按量完成規定的工作任務，維護甲方信譽和利益。
2、乙方在甲方工作期間，享有工作、學習、參加企業民主管理，獲得政治榮譽和物質鼓勵，對企業領導人提出批評和建議等權利。
3、發生的民事糾紛，自行解決，甲方不負任何責任。
4、合同期未滿若乙方提出解除合同，需提前一個月書面申請，并征得甲方同意。
第三條甲方的義務
1、為乙方提供必需的工作和生活條件。
2、每月月初支付乙方上月工資。每月按22天計算，月工資為元/月，該綜合工資含：基本工資、獎金及各項補貼等費用，電話費每月元包干使用。所產生的'個人所得稅按國家稅務局相關規定，由公司財務部從每月工資中代扣代繳。
3、考勤休假制度結合國家相關制度，具體按公司考勤休假制度執行，乙方未休假期可根據實際情況安排補休，當年存假在春節后第一個月清零，協議書《炊事員聘用協議書》。
4、合同期滿或因故中途解除合同時，屬甲方為乙方申辦的資格證書和培訓證書仍由甲方保存。
第四條有下列情形之一者，甲方可以通知乙方解除合同：
1、不能勝任本崗位工作的;
2、被證明不符合聘用基本條件的;
3、違反勞動紀律或甲方規章制度的;
4、嚴重失職，營私舞弊，違反設計人員職業道德的;
5、患病或非因工負傷不能勝任崗位工作或曠工按《聘用人員管理辦法》視為自動解除合同的;
6、依法追究刑事責任的。
第五條有下列情況之一者，乙方可以通知甲方解除合同：
1、甲方不能按本合同規定支付勞動報酬;
2、甲方不能按本合同規定提供工作必需的生活或工作條件的。
第六條合同期滿后，聘用合同自動失效。
第七條甲、乙雙方違反協議，應本著協商的精神解決，或在經濟上給予處罰或賠償。乙方違約，甲方視情況扣除乙方一個月綜合工資;甲方違約，甲方賠償乙方一個月綜合工資。
第八條鑒于聘用人員為內退返聘人員，已依法享受養老保險金、退休金，本單位不再為其繳納養老統籌。
第九條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
甲方：乙方：
法定代表人或委托代表人：
文化程度：
地址：性別：
聯系電話：身份證號碼：
家庭住址：
____年_____月_____日
【炊事員聘用協議書】相關文章：
炊事員職責03-16
聘用協議書03-17
聘用協議書范本03-23
公司聘用協議書02-20
聘用醫生協議書01-22
[通用]炊事員職責15篇03-17
炊事員述職報告（精選12篇）08-03
聘用協議書(15篇)05-02
炊事員管理制度03-21
炊事部隊炊事員工作總結05-29