勞動協議書

時間：2023-04-30 04:19:48 協議書我要投稿

勞動協議書

甲方：上海（江蘇)力興勞務服務有限公司

乙方：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　身份證號碼：　　　　　　　　　　　　　　　　　　聯系電話：

為了促進就業期間的安全，更好的為企業服務，根據中華人民共和國的有關法律，法規的規定，甲方與乙方本著自愿互利的原則，安排乙方（學生）到　　　　　　　　　　　　　　工作，就學生在就業期間的安全等有關事項達成如下一致意見：

一、甲方職責

1、必須提供真實可信的企業用工信息。

2、甲方必須保證乙方就業所進企業是正規合法的企業,企業的工資,福利條件,社會保險待遇等須符合企業招工資料的宣傳和承諾。

3、負責協調好乙方人員駐廠并做好學生工作期間的跟蹤服務等工作。

4、負責將乙方安置到事先確定的企業就業,并執行該企業的工資標準、

5、乙方在到達目的地后,符合廠方錄用條件的,甲方須在12小時內盡快安置進廠、因學生自身原因（有傳染病、有殘疾、語言溝通有障礙，年齡在16周歲以下，除此不能借故不安排工作）未能被預定企業錄用的,甲方在征求乙方同意的情況下,在兩天內安排乙方到工作崗位相近,基本工資待遇不低于前預定企業的企業參加面試。

6、因甲方工作失誤造成乙方學生未能在規定時間內到預定企業上班的,甲方必須承擔學生的全部住宿費、體檢費、往返車費。

7、甲方應派工作人員一起做好乙方進廠前的面試,體檢等各方面工作。

二、乙方職責

1、乙方在公司實習期間必須嚴格遵守紀律、勤奮工作、尊敬領導、團結同事、愛護公物，應服從公司規定的各項規章制度等，觸犯法律的將移交司法機關處理。

2、對不服從安排的，違反國家法律、法規及企業規章制度、勞動紀律和崗位操作規程的，由此而造成的后果，由乙方本人負責。

3、乙方赴企業實習所需的個人資料必須是真實有效，否則所造成的一切后果自負。

4、甲方負責對學生就業上崗前的培訓和安全教育工作。為保護學生實習期間的身心健康，依據相關法律法規保證實習生必要的休息和提供必要的勞動保護。

5、在實習期間，乙方薪資于每月　　　 25　日由廠方依薪資標準根據實際出勤狀況結算，包吃包住，第一個月1500，第二個月以后1600，（每月26天，每天10.5小時，超出273小時按11元每小時算加班，不足的按實際情況扣出）。

6、乙方實習期長為　　　個月，　　年　　月　　　日至　　年　　月　　　日，在實習期間未經甲方書面同意，擅離工作崗位或自動辭職的，由此而產生的后果學生本人負全責。

　　　實習期滿三個月及以上者甲方為乙方報銷回來車費。

7、本次乙方實習單位是為　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

8、本協議經甲乙雙方簽字或蓋章生效，甲乙雙方各執一份，就業單位備案一份。

甲方:　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　乙方：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

蓋章：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　家庭聯系電話：

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　家庭地址：

年　　　　月　　　　　　日　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　年　　　　　　月　　　　日

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