企業(yè)檢討書
在學習、工作或生活中犯錯后，為了避免再犯，往往要寫檢討書來自我悔悟，寫檢討書的時候要注意內容的完整。大家知道正規(guī)的檢討書怎么寫嗎？下面是小編收集整理的企業(yè)檢討書，僅供參考，大家一起來看看吧。
企業(yè)檢討書1
您好！
對于前段時間身為企業(yè)職員的自己上班遲到的狀況我感到很抱歉，無論是負責考勤的相關工作人員還是領導曾經(jīng)的支持都被自己無形中辜負了，尤其是在考慮到這樣的狀況并非第一次發(fā)生以后更是令身為企業(yè)職員的自己感到愧疚，或許我的確應該找段時間好好反思一下這段時間的所作所為才能找出上班遲到的原因，因此我打算先寫下這份企業(yè)職員上班遲到檢討書來乞求領導的原諒。
其實嚴格意義上來算的話就能夠明白上班遲到的狀況絕對是人為因素所導致的，尤其是前段時間的工作讓我意識到自己的作息時間安排絕對是不怎么合理的，畢竟有些時候自己的工作狀態(tài)并非那么認真就讓我產(chǎn)生了一絲疑惑，或許自己上班遲到的最主要原因便是因為長期熬夜才會導致這樣狀況的產(chǎn)生，有些時候只要稍微稍微分析一下便能夠發(fā)現(xiàn)問題產(chǎn)生的根源其實很簡單，比起那些不怎么靠譜的借口來說果然還是直接一些才能夠發(fā)現(xiàn)自身的問題所在并將其解決。
其實比起熬夜來說我覺得公司的電梯也存在著一些需要解決的問題，尤其是在上班高峰期的時候常常出現(xiàn)故障也是令人詬病的'事實，雖然說自己遲到這件事情讓電梯承擔一部分責任或許有些可笑，但是這種明明超載卻還是在不同的樓層開門浪費時間的狀況絕對是不合理的。在發(fā)現(xiàn)主要責任在自身以后我覺得還有一部分原因是出門的時間比較晚所導致的，這方面又涉及到一部分自制力不強的因素就更令我感到有些難堪了。
因此在理清所有思緒以后我應該盡快將熬夜的壞習慣解決掉才能夠避免因為睡過頭而遲到的問題產(chǎn)生，因此我個人認為無論是睡覺之前避免接觸手機還是回家以后盡量不那么拖沓都有助于這個問題的解決，如果自己能夠在這段時間內加強自制力的話應該能夠很好地解決掉因為熬夜而遲到的問題產(chǎn)生。至于另外一點則需要自己盡量早些出門才能夠防止因為各種意外的狀況導致遲到，只要能夠早起床就能夠有著空閑的時間來進行合理的安排避免意外的產(chǎn)生。
雖然說有些時候檢討若不能夠很好地執(zhí)行下去的話很有可能會將其變成一紙空文，但是我在公司之中的信譽不管是哪位員工都是有目共睹的，因此我希望領導看在自己在以往的表現(xiàn)之中還算老實的份上能夠原諒這一次遲到的行為，我相信自己在因為上班遲到而吃虧以后一定會牢牢記住這個教訓，至少我能夠保證在將來的工作中絕不會允許身為企業(yè)職員的自己再出現(xiàn)上班遲到的狀況了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
企業(yè)檢討書2
尊敬的領導：
您好!
20__年__月__日，我無故遲到，經(jīng)過認真反思、深刻自剖之后，我為自己的行為感到深深的愧疚和不安，在此我謹向各位領導作出深刻檢討。
通過這件事，我感到這雖然是件偶然發(fā)生的事情，但同時也是這段時間工作態(tài)度消極、對自己放松要求、工作作風渙散的必然結果。這種行為不僅嚴重違反了企業(yè)的`規(guī)章制度，同時也是一種無視集體主義、缺乏團隊意識的行為，是愧對領導信任的行為。
在這件事中，我還感到自己在工作責任心上仍舊非常欠缺，在思想上仍舊存在得過且過、混日子應付的極端思想。現(xiàn)在我深深地感覺到這是一個非常危險的傾向，也是一個極不好的苗頭。通過這件事讓我及時發(fā)現(xiàn)了自己的不足，這在我今后的人生成長道路上無疑是一次關鍵的轉折。
發(fā)生這件事以后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯，因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都沒有任何意見，同時我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表達自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位作出積極的貢獻，請領導相信我。
在次，在今后的工作中，我對領導、對自己作出以下保證：
1、不遲到不早退，嚴格遵守車間管理規(guī)章及制度。
2、工作期間不違反勞動紀律，端正態(tài)度、提高崗位積極性。
3、積極配合領導工作，認真負責地完成本職工作。
此致
敬禮!
檢討書：
20__年__月__日
企業(yè)檢討書3
尊敬的工商局：
法規(guī)淡薄，管理疏忽，以致于造成工商營業(yè)執(zhí)照年檢逾期，年檢逾期后為公司的管理和發(fā)展造成了很多隱患，同時也為工商管理部門在工作上帶來很多麻煩，經(jīng)工商管理部門批評教育，我們已深刻認識到逾期年檢帶來的'嚴重后果，公司全體人員經(jīng)過認真反思與總結，一致決定今后堅決杜絕類似事情的發(fā)生。
對此我們做出以下保證：
1、認真學習工商管理法規(guī)知識，做到知規(guī)守法。
2、堅決按照章程管理規(guī)定，按時年檢，依法合規(guī)經(jīng)營。
3、依法納稅，爭當模范先進企業(yè)，為創(chuàng)建和諧城市做出本公司應有的貢獻。
以上檢討及保證，我公司堅決遵守，并誠懇接受工商管理部門的檢查及指導。
此致
敬禮!
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
企業(yè)檢討書4
尊敬的領導：
您好！
今天，我懷著萬分的愧疚及懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對叫人打架這種惡劣行為的深痛惡絕及決心。
這天下午，我和xxxx發(fā)生了口角，由于一時沖動，我把xxxx打傷了，事后想想，這次打架我有很大的職責，我不就應因為他先挑釁我而失去控制，讓沖動控制我的理智；我也不就應想當然的認為武力才是解決同事間矛盾的最佳方法。
早在我們剛踏進xxxx的時候，您就已經(jīng)一再強調。同事有了矛盾，自我解決不了能夠找您，絕對不能夠隨手打人，不能夠摻雜太過沖動的成分。其實，領導你的反復教導言猶在耳，嚴肅認真的'表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自我要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導對我們的一片苦心。
而語言上的遲緩，思想上的麻痹更是有我身上體現(xiàn)無疑。然而，正如高爾基說過的那樣。當你把一件是看得十分重要的時候，磨難和失敗就接踵而來了。我明白這次我犯了不可饒恕的錯誤，這些小階級主義的錯誤讓我脫離了領導你的教導以及傷害了你和同事對我所寄托的期望。至此事之后，我保證以后絕不會再有這種事情發(fā)生。
我要透過這次事件，提高我的思想認識，強化職責措施。我有決心、有信心改正！
這次事件引起了不小的負面影響，我覺得我得就造成的不良反響向老師和同學道歉，最主要的，我要對被我打傷的xxxx同事說聲對不起。期望別的同事以后不要犯這樣的類似錯誤，雖然一時痛快，但是失去了一個朋友，多了一個敵人。如果可能，我期望和xxxx同事重新做朋友，也真誠的向您道歉，給公司造成了不好的影響。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
企業(yè)檢討書5
尊敬的工商局：
我的公司按照《公司法》和工商管理章程，應按規(guī)定于xx年進行年檢，但由于我公司負責此項工作的工作人員剛從學校畢業(yè)，對企業(yè)營業(yè)執(zhí)照年檢的各項事宜知之甚少，法律意識淡薄，工作疏忽，我們深知企業(yè)營業(yè)執(zhí)照不按時年檢會對我公司的管理和發(fā)展造成了很多不可預料的隱患，同時也為工商管理部門在工作和管理上帶來很多不必要的麻煩。
經(jīng)過工商管理部門的批評教育后，我們已經(jīng)深刻認識到企業(yè)營業(yè)執(zhí)照未按時年檢所造成的嚴重后果，在今后的工作中我們要堅決杜絕此類事情的`發(fā)生。
對此我們做出以下保證：
1、認真學習工商管理法規(guī)知識，做到知規(guī)守法。
2、堅決按照章程管理規(guī)定，按時年檢，依法合規(guī)經(jīng)營。
3、依法納稅，爭當模范先進企業(yè)，為創(chuàng)建和諧社會做出我公司應有的貢獻。
以上檢討及保證，我公司堅決遵守，并誠懇接受工商管理部門的監(jiān)督和指導。
此致
敬禮!
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
企業(yè)檢討書6
尊敬的各位領導、各位同事：
您好!
今日，我滿懷愧疚和懊悔寫下這份檢討書，以表達我對這次錯誤的懺悔之心。對因我個人行為給各位領導和同事造成的困擾，深感抱歉。經(jīng)過這件事，我感到這是長期以來對自我放松要求的必然后果。經(jīng)過反思，我對自我的這種錯誤感到深深的愧疚，更重要的是感到對不起領導和大家對我的信任，愧對領導和同事對我的關心!
1、我絕對不應當喝酒到晚上一點多，更不應當在喝完酒之后在鄉(xiāng)政府大院內亂轉，嚴重影響了各位領導和同事的休息，在同事和群眾之間造成了不良影響，我深感抱歉。唯有深刻檢討、認真反省、嚴于律己、謹記前車之鑒、絕不重蹈覆轍，以表內心萬般悔意。這次錯誤根源于自身觀念薄弱，未能恪守工作紀律。由于平時疏于對群眾路線教育和作風建設相關文件學習，思想上對工作作風建設未能認識到位，直接導致行動上不能跟進，以至于雖然自身在日常工作中已有違反作風建設要求和工作紀律的行為，而自身卻沒有認識到事情的嚴重性，最終導致這次錯誤的出現(xiàn)。這與我的作風建設、思想認識不到位以及疏于政治學習有密不可分的關系，我將認真補習相關知識，提升思想認識，恪守工作紀律，杜絕類似錯誤的發(fā)生。
2、這次錯誤反映出我的個人控制本事較差，客觀上體現(xiàn)出自身綜合素質有待提高。我將提高自身修養(yǎng)，避免再次發(fā)生類似的問題。
3、這次錯誤體現(xiàn)出我團體觀念較差、全局意識較差。在日常工作中，我并未真正意識到個人行為其實是代表我單位整體形象。這次錯誤的后果，使我清醒的認識到，我個人的不良行為已嚴重損害了國家公職人員在人民心目中的形象和團體的榮譽。在以后工作中，我必當注重提升團體意識和團隊意識，將團體榮譽牢記心中，避免因個人問題損害團體榮譽的行為發(fā)生。
最終，這次錯誤在同事們中間造成了不良的`影響，有可能影響單位整體的紀律性。我作為以為公職人員，未能在遵守工作紀律方面做出表率，反而成為違反工作紀律的始作俑者，產(chǎn)生的不良影響可想而知，對此造成的不良后果我由衷的表示歉意。
這次錯誤，暴露出我在思想、工作、學習方面很多問題，我將全面思考認真總結，將本次檢討作為提升自我的契機，努力尋找、發(fā)現(xiàn)和彌補自身不足，提升自身業(yè)務本事，全力做好本職工作。經(jīng)過自身的進取努力，進取彌補因自身行為對單位整體形象的損害。同時期望各位領導和同事予以監(jiān)督，促進我更快提高。
最終，我再次為個人的不良行為對全體同事、各位領導造成的困擾表示深深的歉意!
此致
敬禮!
檢討書：
20xx年xx月xx日
企業(yè)檢討書7
尊敬的各位領導：
我無故遲到，經(jīng)過認真反思、深刻自剖之后，我為自己的行為感到深深的愧疚和不安，在此我謹向各位領導作出深刻檢討。
通過這件事，我感到這雖然是件偶然發(fā)生的事情，但同時也是這段時間工作態(tài)度消極、對自己放松要求、工作作風渙散的必然結果。這種行為不僅嚴重違反了企業(yè)的規(guī)章制度，同時也是一種無視集體主義、缺乏團隊意識的行為，是愧對領導信任的行為。
在這件事中，我還感到自己在工作責任心上仍舊非常欠缺，在思想上仍舊存在得過且過、混日子應付的極端思想。現(xiàn)在我深深地感覺到這是一個非常危險的傾向，也是一個極不好的苗頭。通過這件事讓我及時發(fā)現(xiàn)了自己的不足，這在我今后的`人生成長道路上無疑是一次關鍵的轉折。
發(fā)生這件事以沒有任后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯，因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都何意見，同時我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表達自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我公司作出積極的貢獻，請領導相信我。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
企業(yè)檢討書8
尊敬的領導：
您好！
由于前段時間工作失職的緣故導致自己的任務沒有得到圓滿的完成，既辜負了領導的期待也在以后的職業(yè)生涯中留下了污點，所以我在反思的同時也痛恨自己在工作中的表現(xiàn)為何會如此不堪，既沒有做好自己的工作也令公司的聲譽受到影響的確應該進行檢討。
其實我明白公司能夠發(fā)展到現(xiàn)在的規(guī)模是所有員工不斷努力的成果，正因為息息相關才要對工作予以重視以免造成不好的影響，畢竟工作質量的好壞并非是個人的事情自然要對其負責才行，若是因為自身的失職導致其他同事的工作成果也受到間接性的影響則是得不償失的，至少對待工作應該具備基本的職業(yè)道德并為了公司的發(fā)展不斷努力，若是因為自身的過失造成嚴重的損失則很難將其彌補過來，畢竟以往的工作中也曾看到過類似的事件自然要引起自身的重視才行，然而也許是自認為能夠很好地完成工作的緣故導致我沒有將其放在心上。
現(xiàn)如今被領導批評過后才讓工作失職的我感到一陣后怕，所幸的是這次的失職在領導的及時糾正下沒有造成特別嚴重的損失，但即便如此也得反思自己近期的工作態(tài)度并想辦法加以改善才行，畢竟我也并非是初入職場的新人應當明白自身工作的完成情況是很重要的，即便是些許的松懈都有可能讓原本可以圓滿完成的工作受到些許影響，正因為自制力不夠強才讓我在工作中出現(xiàn)了失職的狀況從而造成了不良影響，若是面對失職的問題卻不加以改善的話則難以對職場發(fā)展帶來任何益處。
我得更加用心地對待工作并通過自我審視起到查漏補缺的效果，這次失職的錯誤已經(jīng)讓我在職場發(fā)展中落后于人自然不能夠再犯，而且我得珍惜這次改錯機會并加強對工作的用心程度才有利于自身的發(fā)展，須知隨著時間的'變化將會導致工作的要求變得越來越高，我得予以重視并不斷提升自身的綜合素質才能夠跟上發(fā)展的步伐，若不想在工作中被淘汰的話便應該端正態(tài)度從而彌補失職造成的損失，而且這次的懲罰已經(jīng)讓我明白工作失職將會造成怎樣的后果自然會吸取相應的教訓。
工作中即便是些許的失職都有可能令自身的努力白白浪費，所以我要在思想方面明白完成工作的重要性并跟隨領導的戰(zhàn)略方針不斷發(fā)展，至少當我在工作中有所成就的時候自然能夠意識到以前的失職是多么愚蠢的行為。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
企業(yè)檢討書9
為了深入貫徹落實省市和縣委的部署要求，切實加強對重點領域整治工作的監(jiān)督檢查，深入推進黨風廉政建設主體責任的全面落實，根據(jù)市紀委、市監(jiān)察局《關于對20個重點領域整治工作開展監(jiān)督檢查的實施方案》（xx市紀發(fā)[20xx]30號）的要求，結合我局工作實際，現(xiàn)制定如下實施方案。
一、總體目標
深入貫徹中共xx縣委《關于落實黨風廉政建設主體責任的實施辦法》和《關于認真落實全面從嚴治黨進一步加強黨的建設的實施意見》的要求，把加強重點領域的監(jiān)督檢查工作作為落實黨建主體責任的一項重要任務來抓，進一步增強工作的主動性和自覺性，從具體問題抓起，切實采取有效措施，把重點領域的問題解決好，不斷促進各領域工作的規(guī)范化、程序化、制度化。
二、監(jiān)督檢查內容
（一）、惠農(nóng)政策落實方面。重點檢查是否有截留、擠占、挪用、騙取惠農(nóng)政策資金的現(xiàn)象，在城鄉(xiāng)低保、危舊房改造、保障性住房分配、農(nóng)民專業(yè)合作社注冊登記等政策落實中，是否有辦事不公、暗箱操作、優(yōu)親厚友等問題。
（二）、扶貧資金使用方面。重點檢查隨意變更扶貧項目、弄虛作假騙取扶貧資金，長期滯留、擠占挪用扶貧資金，資金管理不規(guī)范、審批手續(xù)不嚴、大額支付現(xiàn)金等突出問題。
（三）、項目建設方面。重點檢查建設項目未經(jīng)許可擅自開工、申報單位重復爭取項目、輕項目后期管理、挪用項目資金、配套資金不到位、套取項目資金等突出問題。
（四）、礦產(chǎn)資源開發(fā)方面。重點檢查各主管單位對采沙、磚窯等企業(yè)采礦權審批、項目核準、生產(chǎn)許可、安全許可、環(huán)評審查、企業(yè)設立等方面是違法違規(guī)審批、濫用職權、履職不到位的問題，國家工作人員參與辦礦、徇私舞弊等腐敗問題。
（五）、違規(guī)參股經(jīng)商方面。重點檢查公職人員違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、買賣股票或者進行其他證券投資、從事有償中介活動、在國（境）外注冊公司或者投資入股、利用職務上的便利為其親友的.經(jīng)營活動謀取利益、兼職或者兼職取酬等突出問題。
（六）、國有企業(yè)經(jīng)營方面。重點檢查隱匿、侵占、轉移國有資產(chǎn)等問題。
（七）、為民辦事環(huán)節(jié)方面。重點檢查國家公職人員以權謀私、以職謀私，慵懶散慢、吃拿卡要，不作為、亂作為，責任心不強、缺乏敬業(yè)精神，便民服務場所和設施運行不規(guī)范、辦事窗口授權不充分、辦事效率低下等問題。
（八）、食品藥品違法廣告發(fā)布方面。重點檢查職能部門在日常監(jiān)管中因失職瀆職而造成食品藥品廣告違法違規(guī)發(fā)布等的問題。
（九）、行政執(zhí)法活動方面。重點檢查辦人情案、關系案、金錢案，領導干部插手案件、影響公平執(zhí)法和執(zhí)法不嚴格、不公平、不廉潔、不規(guī)范、不文明等的問題。
（十）、財經(jīng)紀律執(zhí)行方面。重點檢查是否存在不執(zhí)行財經(jīng)制度、虛開稅務發(fā)票、套取資金、私設“小金庫”、大額支取現(xiàn)金、白條報支、大額資金使用不上會議研究等問題。
（十一）、“三公”經(jīng)費使用方面。重點檢查違規(guī)發(fā)放津貼補貼或福利、違規(guī)收送禮品禮金、超標準接待、用公款參與、娛樂健身活動和執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定中隱瞞、滯留罰沒款等問題。
（十二）、紅白喜事操辦方面。重點檢查領導干部不報告婚喪喜慶事宜有關事項、大操大辦、借機斂財?shù)韧怀鰡栴}。
（十三）、參與非法賭博方面。重點檢查黨員干部上班期間打麻將或為賭博活動提供場所、職能部門查處公職人員參與賭博問題不移交紀檢監(jiān)察機關、以罰代紀等問題。
（十四）、干部選拔任用方面。重點檢查選拔任用干部不經(jīng)會議集體研究、任人唯親、搞“小圈子”等突出問題。
（十五）、宗教事務管理方面。重點檢查黨員干部特別是黨員領導干部熱衷宗教活動、不執(zhí)行黨的民族宗教政策、干預和插手宗教事務等問題。
三、工作要求
（一）、加強組織領導，靠實工作責任。縣局黨總支高度重視重點領域的監(jiān)督檢查工作，細化推進措施，明確進度安排和任務要求，一項一項盯緊抓實，堅決防止“空對空”。縣局紀檢工作分管領導要認真履行第一責任人的責任，對監(jiān)督檢查工作要負總責、親自抓，及時研究解決工作中遇到的困難和問題，要按照“誰主管、誰負責”的原則，進一步靠實工作任務，切實抓好落實。紀檢組和監(jiān)察室要切實負起監(jiān)督責任，加強與各所（分局）黨組織的工作溝通和協(xié)調配合，建立起分工協(xié)作、齊抓共管的工作機制，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。
（二）、認真開展自查，狠抓整改落實。縣局機關、各所（分局）要全面深入開展自查自糾工作，對照監(jiān)督檢查的內容，深入查糾各領域存在的突出問題，對涉及的每一項內容都要進行一次全面檢查，查清楚問題的具體表現(xiàn)、嚴重程度，區(qū)分輕重緩急，列出整治清單、建立整治臺賬。要細化任務，突出重點，持之以恒抓整改，對發(fā)現(xiàn)的問題一項一項地改，逐一進行銷號，在常抓中見常態(tài)，在整改中見長效。同時，對已整改到位的任務要定期組織開展“回頭看”，防止問題復發(fā)反彈。縣局機關、各所（分局）主要負責人要在解決突出問題方面親力親為、立說立改，以上帶下、上下聯(lián)動，推動班子抓落實，督促下級抓整治，強化自查自糾的效果，切實取得讓群眾看得見摸得著的工作成效。
（三）、強化監(jiān)督檢查，嚴肅執(zhí)紀問責。要加大監(jiān)督督查力度，敢于動真碰硬，把監(jiān)督檢查滲透到重點領域的各個環(huán)節(jié)，對重要問題做到跟蹤督辦、抓實見效。一方面要通過公開舉報電話、開通舉報郵箱等方式，及時受理群眾舉報，回應社會關切，對實名舉報要優(yōu)先辦理回復，對媒體披露和網(wǎng)絡反映的典型問題及時查處并曝光；另一方面要通過重點檢查、隨機抽查、明察暗訪、入戶核查等多種方式，對局機關、各所（分局）工作開展情況進行監(jiān)督檢查，對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要督促有關責任人及時研究解決。要嚴格執(zhí)紀監(jiān)督問責，對重點領域中存在的違紀違規(guī)問題嚴查快處，典型問題點名道姓通報曝光。嚴格實行“一案雙查”，對發(fā)現(xiàn)重大腐敗問題不制止、不查處、不報告的，既追究主體責任、監(jiān)督責任，又嚴肅追究領導責任，以鐵的紀律保證各領域整治工作順利推進。
企業(yè)檢討書10
尊敬的各位領導，同事們！
你們好，我是xx部門xx組的xxx。（介紹自己）今天我懷著無比沉痛的心情在這里做檢討。
事情的經(jīng)過是這樣的（敘述詳細過程，你為何做報告）：
或者你再論述一下這個事情，最好是能用客觀原因來表示，并且不可避免，要是能避免你就要長篇大論的.認識自己的錯誤了，當然還要說主觀原因，
接下來主要講錯誤認識。
表決心，談希望，就說自己如何做下一步工作，那幾句說完，再講一下自己的錯誤和認識（這個認識是總結上面兩個認識的），再說以后一定在公司服從各項制度、管理、完成任務、努力工作，對得起公司的培養(yǎng)，如何如何的
第三段你也看出來干什么了吧
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
企業(yè)檢討書11
尊敬的領導：
您好！
我相信任何人都明白曠工的行為會嚴重影響到企業(yè)現(xiàn)有的秩序，至少不應該容忍這種行為的存在并需要嚴格抵制才行，然而當這種情況發(fā)生在自己身上以后無疑是令人感到沮喪的，畢竟認真做好自身的工作才是我的職責所在又怎能通過曠工的方式進行逃避，而且不進行嚴厲懲罰的話也會對企業(yè)的管理造成不好的影響，所以我認真檢討的曠工的錯誤做法并對此向領導進行道歉。
雖然這次曠工并非故意為之卻也需要進行嚴厲批評，主要是沒能事先和領導請假以至于自己當天的工作沒有進行交接，畢竟因有事導致無法來到公司的情況下應該要先通知領導才行，不然的話當領導來到公司卻發(fā)現(xiàn)自己沒來上班會如何想呢？作為員工卻連基本的程序都不明白未免有些過于愚蠢了，這種曠工的做法對于自身今后的職業(yè)生涯來說也會造成不好的影響，若是能夠早些意識到曠工的不妥之處并積極向領導進行溝通也不會導致這類狀況發(fā)生。
鑒于曠工造成的影響比較惡劣還是應該盡快將其消除才行，畢竟其他同事都能夠認真遵守公司規(guī)定并做好相應的工作，為何自己不能向他們學習并通過工作中的'努力履行好自身的職責呢？等到自己因為曠工而被領導批評以后再來感到后悔，這種后知后覺的做法對于自己的職業(yè)生涯來說也會造成不好的影響，所以我在內心感到沮喪的同事也深刻意識到以往做法的不妥之處，因此無論是臨時有事還是其他方面的原因導致無法前來公司上班，我都應該先和領導進行聯(lián)系并向對方說清楚自己需要進行請假。
帶著悔恨的情緒讓我意識到自己應該要牢記曠工的教訓才行，一方面我要意識到曠工的危害性并向領導承諾不會再做出此事，另一方面要時刻保持警惕心理并采取有效措施來保障自己不會出現(xiàn)曠工的狀況，畢竟這次教訓已經(jīng)讓我深刻意識到曠工對自己今后的個人發(fā)展會造成不利影響，為了不讓領導對自己徹底失望還是應該盡快振作起來并投入到工作中去，我會用心做好自身的工作并通過認真負責的態(tài)度來挽回領導的信任。
對我來說曠工的教訓得到一次便已經(jīng)足夠了，若是因此導致自己被領導厭惡以至于失去這份工作的話可就有些后悔莫及了，所以我得早些意識到曠工的危害性并在今后做好自己的本職工作，我會盡快消除曠工的不良影響并通過工作中的努力進行彌補。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年XX月XX日
企業(yè)檢討書12
尊敬的領導：
您好！
上班遲到對于自己的職業(yè)發(fā)展而言無疑是令企業(yè)領導感到失望的做法，畢竟考慮到公司的相關規(guī)定應當明白遲到這類問題若不能盡快得到解決將會嚴重影響到自身的發(fā)展，實際上無論是否存在難以言喻的原因都應該盡早做好準備才能夠防止遲到的情況發(fā)生，聯(lián)想到這類問題造成的損失以后自然應該檢討上班遲到的行為才行。
實際上由于自己的租房距離公司較遠的緣故往往都是在上班前幾分鐘到達公司，畢竟無論是路途的遙遠還是擁堵的交通都令自己在上班期間感到苦不堪言，然而既然這些因素是難以改變的就應該從自身尋找原因才行，畢竟克服工作中的難題并奮力拼搏才能夠在職場中獲得相應的優(yōu)勢，然而我卻安于現(xiàn)狀以至于沒能想到通過早起的'方式來預防遲到的情況發(fā)生，畢竟若是能夠早些起來并從家中出發(fā)的話自然就能夠避免路程遙遠或者交通擁堵之類的因素導致自己遲到，可以說上班遲到這類教訓的產(chǎn)生也是對自己當前工作中的警示吧。
其實我也應當考慮到上班遲到這類違反公司規(guī)定的做法將會給其他同事造成怎樣的困擾，畢竟良好的工作氛圍因為自身的原因受到影響則是有些得不償失的，更何況其他同事都在努力工作的時候自己卻出現(xiàn)了上班遲到的狀況無疑會令當天的工作效率受到影響，或者說這類問題若不能盡快得到解決的話則很容易導致自身的發(fā)展趨勢受到影響，聯(lián)想到職場競爭的嚴重性又怎能在他人努力的同時自己卻停下了前進的步伐呢？
當自己的內心因為上班遲到變得足夠警惕以后自然需要想辦法彌補過失才行，或者說應該采取實際行動來向公司領導證明自己不會再出現(xiàn)上班遲到的狀況，在我看來造成上班遲到的原因無非是自己對這類問題的重視程度不夠才會造成這樣的局面，若是自己能在思想上重視這份工作的話自然能夠未雨綢繆從而提前排除造成上班遲到的隱患，而且面對職場競爭應該能夠體會到上班遲到的做法將會對自身造成多么嚴重的后果，可以說這類教訓的嚴重性讓我明白應該始終保持工作的嚴謹性才能夠得到相應的提升。
面對上班遲到的結果除了反思這段時間的做法以外還應想辦法進行彌補才行，或者說重新挽回自身在領導心目中的形象并令對方相信自己不會再出現(xiàn)遲到的狀況，而我在經(jīng)歷這次教訓以后會更加重視來之不易的機會并在工作中提升自身的綜合素質。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
企業(yè)檢討書13
尊敬的領導：
您好！
我是來自xx部門的xx，今天早上開會時，會議所需要的內容資料，因為我的失職，而沒有準備好，導致會議推遲舉行。現(xiàn)就這一件事，特此向您表示歉意，同時也作這篇檢討書向您表示我已經(jīng)深刻認識到了自己的錯誤，也為自己會出現(xiàn)這樣的行為表示懊惱。
原因是因為今天有會議資料要準備，而我則負責準備這些資料，處于對部分機密文件的保護，因此沒有保存在網(wǎng)絡上，而是使用U盤進行傳輸使用。而昨天下班后，因為還需要將一部分資料進行整理，統(tǒng)合，所以我將其帶回了家中。因為昨天工作的時間比較晚，到了凌晨一點多，我直接就回床上休息了。然后今天來到公司后才發(fā)現(xiàn)U盤沒有帶過來，而是還在家里的電腦上。我急急忙忙的回家去，但早上九點左右，路上還是有點堵，一來一回時間差不多花了近一個半小時，會議也耽誤了，推遲了開會時間。
我在部門工作時間不算長，如今也有差不多兩年的時間了。相比公司里的很多員工來說，我還太年輕。年輕，自然做事是比不過他們的沉穩(wěn)。我自己也能感受的到，在平常的工作里也常體現(xiàn)出來，很多時候我考慮事情沒有顧忌到之后的發(fā)展，經(jīng)驗比起他們來說，我還是差的太多了，而現(xiàn)在連這件小事都做不好，耽誤了各位領導寶貴的`時間。這是我的失職行為，也是我不成熟的體現(xiàn)。明明只是一個小動作，只用將U盤拔下來然后放進公文包就好了，而我卻是因為累就直接去休息了，一點也沒有吃苦耐勞的精神。這樣做事，又怎么能做好？
我對不起領導的栽培，對不起公司的栽培。
從今開始，我會嚴格要求自己，提高自身素質，提升自身職業(yè)素養(yǎng)。為公司的建設貢獻出自己的力量，無論如何，這樣的事情是不可能再發(fā)生的。而之后的工作里，我也會將每次的工作仔細檢查，降低錯誤的發(fā)生。我不敢保證不完全犯錯，但我會將這個幾率降低的最小。
請您多多關照！
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
企業(yè)檢討書14
尊敬的廠領導：
您好！
于20xx年X月X日下午上班期間，我因與同是廠里人員的xxx發(fā)生摩擦而大打出手。此番在廠里打架，著實的讓您失望了。在此我向您遞交這篇檢討書，以深刻反省我自身存在的錯誤，向您與當事人作出道歉。
面對錯誤，我感到非常的愧疚與難過。這也是我從踏入社會以來與人產(chǎn)生這么大的矛盾沖突，后果是嚴重的，影響是惡劣的。我必須為此作出深刻反省，經(jīng)過一段時間思想上的檢討與自我反思，從今往后，我一定時時刻刻保持理智的思考問題，努力上進工作，勤奮努力，做好自己該做的事情。
經(jīng)過這次事情，我深刻的認識到自己的錯誤，在這個以和諧為主題的社會里，人與人，就應該和諧相處，和諧發(fā)展，而不應該因為一些小事而大動干戈，特別是在廠里，作為廠里一員，不但有損工廠形象，而且對其他員工也會產(chǎn)生不良影響，此刻，后悔莫及，從小，老師就教導我們，要心胸寬廣，認認真真工作，不受其他事物干擾，要學會忍讓，典故有韓信受胯下之辱亦不怒，和我相比，我的`事真是微不可及，再有凡事以和為貴，和氣生財，工作也一樣，和諧了，才能更有效的工作。經(jīng)歷了這件事，也讓我在成長的路上多了一塊墊腳石，雖然是負面的不好的成長經(jīng)歷，卻讓我明白了很多做人處事的道理，有些道理，必須要自己親身經(jīng)歷了以后，才能真正的大徹大悟。
此致！
敬禮！
檢討人：XXX
20xx年X月X日
企業(yè)檢討書15
尊敬的經(jīng)理：
您好！
我是xxx，作為企業(yè)員工，我在上班的時候早退，這是對企業(yè)規(guī)定的違反。我知道自己昨天下午這行為的錯誤，也認真的去反省自己了，在這向經(jīng)理 對此檢討。
昨天下午還沒有到下班時間，我就已經(jīng)蠢蠢欲動了，只想快點下班，然后在離下班時間還有幾分鐘的時候，我就直接從自己的座位上離家去打卡下班了，實際實際上我們企業(yè)的打卡機子顯示的時間是慢了幾分鐘的，還沒有到下班時間，但是我看自己手機是到了點的，因此就迫不及待的就打卡了。我自己其實是知道這個的，但是昨天只想早點回去，所以就沒有去注意這個問題。我就只有早退了，沒有遵守企業(yè)對下班制定的規(guī)則，我個人行為直接違反了上下班準時的規(guī)定。我作為員工，理應和大家遵守這個規(guī)則，而不是自己做這樣錯誤的例子，這樣給他人帶去一個極其不好的印象，還很容易讓其他人模仿我的行為，這樣如果大家都早點下班，那企業(yè)的怎么去運轉起來，這其實也是在給企業(yè)造成損失。
今天您批評了我，讓我深刻的明白了自己早退的行為是多么的'嚴重。早退是對工作的不積極，也是沒有真正的去把工作放心上。自己身為員工，連這點規(guī)定都不能去遵守，枉為企業(yè)的員工。在接受了您的批評后，我也對自己昨天那一行為進行了反思，我不該在還沒有到達下班的時間就提前打卡的，不管哪一個時間是正確的，都應該遵守企業(yè)制定的時間，我就應該等到準點在打卡的，畢竟也就只有幾分鐘而已，很快就過去了的。而昨天只差個幾分鐘，我竟然都沒有等到，連這點耐心都沒有，怎么去做好事情呢？我著實犯了個不應該犯的錯，以往都能到下班的時間再去打卡的，這次我卻沒有做到，也真是該教訓。我經(jīng)過這次的教訓，我不會讓自己在下班早退了，我一定嚴格遵守企業(yè)的時間觀念，讓自己真正做到下班不早退。這一次的早退行為我向您道歉，也向大家道歉，大家都那么努力的工作，而我卻沒有做好榜樣，在這也希望你們原諒，也希望你們以后對我的行為進行監(jiān)督，讓我做一個好員工，真心的接受大家的批評，我會去做改正的，一定不讓自己在出現(xiàn)第二次這樣的事情了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
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