員工辭職補償協議書范本
隨著社會一步步向前發展，需要使用協議的場合越來越多，簽訂協議是解決糾紛的保障。寫協議需要注意哪些問題呢？下面是小編整理的員工辭職補償協議書范本，僅供參考，大家一起來看看吧。
員工辭職補償協議書范本1
甲方：________
乙方：________
身份證號碼：________
乙方于______年_______月_______日入職甲方，任__。現乙方因患病需回家休養治病向甲方申請解除勞動關系，并給予補償。考慮到乙方的實際困難及意愿，甲方同意解除勞動關系并給予相應補償。經雙方平等協商，并根據相關法律規定，就有關合同解除及離職手續等問題達成如下一致協議：
1、雙方的'勞動關系以協商一致方式提前解除，乙方自愿于__年__月__日前辦理離職手續。
2、乙方確認甲方此前已經按照其出勤狀況全額支付了其所有勞動報酬。
3、甲方支付乙方補償款__元（具體明細如下）作為解除勞動關系的補償：
1）經濟補償金
2）代通知金
3）醫療補助金
4）醫療期工資
5）醫療期社保繳費補償
6）實際開支（住宿、交通）
7）甲方愛心救助款
4、甲方支付乙方________年月份工資共計______元（結算至______月______日）。
5、甲方此前幫助乙方墊付的住院費用______元，由甲方承擔。
以上款項合計人民幣__元，扣除乙方借支款__元，剩余款項合計__元，自乙方辦結離職手續后，由甲方通過轉帳方式支付。
本協議自雙方簽字后即發生法律效力，雙方勞動關系即告結束，基于勞動合同的權利義務亦相應終止，乙方承諾不再以任何理由向甲方主張任何權益。
本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，均具有同等法律效力。
甲方：______
乙方：______
____年__月__日
員工辭職補償協議書范本2
甲方：______
乙方：______，身份證號碼：______
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》的相關規定，經甲方與乙方協商一致，雙方同意解除勞動合同。達成協議如下：
1、甲乙雙方于______年_______月_______日簽訂了合同期限從______年_______月_______日至______年_______月_______日的勞動合同，解除勞動合同日期為______年_______月_______日，雙方的勞動關系隨之終止；
2、乙方應于本協議簽訂之日起日內按照甲方的要求歸還屬于甲方所有的文件、資料、辦公用品、電子文檔以及其他一切物品，并按甲方要求妥善辦理工作業務移交手續。
3、甲方根據《中華人民共和國勞動合同法》的.有關規定，在乙方辦理完本協議第2條所述事項并經甲方確認后，甲方支付乙方經濟補償金。
4、乙方在甲方的最后工作日至______年_______月_______日止，甲方支付給乙方的報酬也結算亦至______年_______月_______日止，社會保險金、公積金于次月繳交。
5、甲方根據相關規定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續。
6、乙方保證對于甲方的商業秘密及其他信息，乙方不會以任何形式進行復制、保留或帶離甲方經營場所。離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
7、除上述所列事項外，在各自履行完相應義務后，甲乙雙方不再存有任何勞動和經濟糾紛。
8、本協議書壹式叁份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執壹份，另外壹份用于辦理退工手續。
9、本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方：______乙方（簽字）：______
______年_______月_______日______年_______月_______日
員工辭職補償協議書范本3
甲方：_______
乙方：_______
身份證號碼：__________
依據《中華人民共和國勞動合同法》及相關勞動法律法規，甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的前提下就終止雙方勞動合同，自愿達成如下補償協議：
1、甲、乙雙方勞動合同關系自____年__月__日正式終止，乙方即日即正式予以離職。
2、乙方離職后，甲方一次性支付乙方補償金合計人民幣__元（大寫：__），乙方并同意甲方代扣代繳乙方依法應繳的稅款。（該補償金額已包括需依法支付乙方的一切補償，含經濟補償金、雙倍工資差額（如有）、代通知金、加班費（如有）等，但不僅限于上述所列的'幾項賠償。）
3、本協議簽訂后，甲方將于乙方正式離職之日起下一月份的日前支付上述補償金。
4、甲方依本協議約定支付全部款項后，乙方承諾不再以任何理由和任何方式向甲方主張權利，否則乙方不僅應無條件返還甲方已支付的全部款項，而且須向甲方承擔50%的違約責任，并且乙方不得以本協議作為其主張權利的依據。
5、乙方還承諾保證在甲方任職期間未做出任何有損甲方權益的行為，若乙方在任職期間有損害甲方權益之行為或嚴重違反甲方規章制度造成甲方經濟損失的，甲方有權通過法律途徑予以追究乙方責任。
6、乙方應于正式離職日前內辦理完畢離職交接相關手續。
7、乙方離職后不得作出任何有損甲方公司名譽或利益之行為，否則應向甲方承擔責任。
8、本協議一式兩份，甲方雙方各執一份，具有同等法律效力，本協議自雙方簽字蓋章后生效。
甲方代表人：_______
____年__月__日
乙方：________
____年__月__日
員工辭職補償協議書范本4
甲方：______
乙方：______
身份證號碼：______
甲乙雙方就乙方申請解除勞動合同一事，經平等協商，自愿達成如下協議：
1）乙方于______年_______月_______日離職于甲方
2）甲方于乙方辦理完畢離職手續之日一次性向乙方支付人民幣RMB：_________，該款包括獎金、加班工資、津貼、經濟補償金或賠償金、福利等甲方依法應向乙方支付的所有款項；
3）上述款項支付完畢后，雙方基于勞動關系的`權利義務全部結清，乙方不得再以任何方式到任何部門、機關向甲方主張基于勞動關系的任何權利；
4）本協議為雙方自愿平等協商達成，無欺詐、脅迫的'情形，并不得向無關的第三者透露；
5）如果乙方違反本協議約定，甲方有權要求乙方退回上述已支付的款項，并要求乙方支付同等金額的違約金；
6）本協議經雙方簽字蓋章后生效。
甲方：______
乙方：______
______年_______月_______日
員工辭職補償協議書范本5
甲方：______
乙方：______身份證號：______
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》的相關規定，經甲、乙雙方協商一致，就解除勞動關系及補償事宜達成如下協議：
一、截至本協議簽署之日，乙方的月薪為人民幣自______年_______月_______日起解除勞動合同，雙方的勞動關系隨之終止。
二、因勞動合同解除______元（大寫：______萬元）整。此款項包括但不限于現行法律規定乙方可主張各種損失的綜合補償，此協議簽訂生效后，乙方承諾不以任何理由、任何形式向甲方及其他組織、機構和個人提出任何權利主張。
三、乙方應于______年_______月_______日前與甲方辦理好工作交接手續和離職手續，上述手續完成后，由甲方一次性將補償金支付給乙方，并由乙方簽具收條。
四、乙方應盡保密義務，保證甲方商業秘密不外泄，不在外散播損害甲方利益形象的'言論，如因泄密或工作交接問題給甲方造成重大損失，甲方有權追究乙方相應的法律責任。
五、雙方確認，本協議所達成的補償數額，系乙方在充分了解其所應享受的所有補償待遇前提下，與甲方協商一致后的最終結果，該協議系雙方的真實意思表示，不存在甲方欺詐、脅迫及乙方誤解的情況。雙方完全理解和認知本協議產生的結果及風險，本協議為雙方真實意思的表示，不存在意思表示的瑕疵。
六、本協議一式二份，分別由甲方1、2保留存檔，簽字或蓋章后生效，具有同等法律效力。
甲方：______
乙方：______
簽訂日期：_______年_______月_______日
員工辭職補償協議書范本6
甲方：______
乙方：______
身份證號：______
乙方于______年_______月_______日開始在甲方處工作，現雙方經過友好協商，本著公平合理的原則，達成如下就乙方同甲方解除勞動關系及離職補償等事宜，雙方表示認可。
一、乙方于______年_______月_______日申請終止雙方的勞動關系，甲方表示認可。
二、雙方同意甲方在本協議簽訂后，支付乙方經濟補償金、生活補助費和其他補助費用等一次性補償金人民幣______元
（此款項已包括因勞動報酬、社會保險、福利、離職經濟補償或者賠償金發生的.一切款項。）
三、乙方在收到甲方一次性支付上述款項及在本協議簽字后，雙方解除勞動關系的爭議已根本解決，乙方自愿放棄基于雙方勞動關系發生及解除所產生的各項權利；
四、本協議一式兩份，自雙方簽章之日起生效。
甲方：______乙方：______
______年_______月_______日______年_______月_______日
【員工辭職補償協議書】相關文章：
員工辭職補償協議書09-03
員工辭職補償協議書范本（通用5篇）06-05
女員工無奈辭職,可否獲得經濟補償?04-26
公司辭退員工補償標準12-18
補償協議書02-19
補償協議書11-10
工傷補償協議書05-02
經濟補償協議書11-17
分手補償協議書11-28