優秀員工事跡材料

時間:2023-08-18 14:02:22 事跡材料 我要投稿

優秀員工事跡材料范文常用(20篇)

  在學習、工作、生活中,大家總少不了要接觸或使用事跡材料吧,事跡材料可以起到宣傳典型人物、引導良好風氣的作用。那么事跡材料怎么擬定才能發揮它最大的作用呢?下面是小編整理的優秀員工事跡材料范文,希望對大家有所幫助。

優秀員工事跡材料范文常用(20篇)

優秀員工事跡材料范文1

  “我熱愛這個崗位,我要在這個崗位上,為林業局節約每一度電,每一滴水,每一張紙,做好一名好管家”。張維生是這樣說的,也是這樣做的。他憑著一腔熱忱、無比堅定的信念,全身心地投入到xx縣林業局的后勤管理工作中,幾年來為林業局節省了大筆的彈性支出,有大量的廢物被他再利用,他用自己多病的身軀樹立起了一個優秀共產黨員的光輝形象。

  他在林業局已經工作了三十三年,對林業局有著深厚的感情,也深深地感到責任的重大。他說,不能因為粗心大意給局里造成損失,也不能因為大手大腳讓職工養成奢侈浪費的習慣。在采購物品時,他總是貨比三家,一家商店一家商店地走,看看哪一家的最便宜,既結實又實用,然后和店主侃價,總是以最低的價格將物品買回,并將物品的品種、數量、購買時間記錄得工工整整。他總是將買回來的掃帚、拖布用鐵絲和線繩再綁一遍,按照他的說法是“能延長使用壽命”。

  每次車輛外出,他都要親自去加油站加油,看著油確確實實地加到油箱里才放心。加滿油的車下鄉的下鄉,進城的進城,他卻拖著一雙老寒腿步行回單位。司機要先送他回去,他總是拒絕,他說:“天長日久,總是要車送,那得浪費多少油?”有一次,車輛要上山送撲火隊員和物資,需要加油,當時單位經濟非常緊張,連500元錢也拿不出來,怎么辦?如果加油不及時撲火隊員和物資不能及時到達火場,那將造成更大的火災。他毫不猶豫地跑到家里拿出500元錢掂上,保證了隊伍按時出發。事后同事們問他:“現在單位沒有錢,什么時候才能給你報銷呀?”他說:“個人的事再大也是小事,單位的事再小也是大事,凡事總得分個輕重緩急。”

  在冬季燃煤取暖上他更是精打細算,他對煤炭燃燒的熱量和時間都有一定的研究,先是綜合考慮煤的質量、運輸里程、價格,然后再建議主管領導買哪一種煤劃算。運輸過程中他更是全程地跟著,生怕煤在運輸過程中流失。曾經有一名運煤司機將煤偷偷地卸掉了一部分。回來后,細心的他從車弓子的變曲程度上感覺到這車煤的.份量有問題,他立即決定去煤炭公司重新稱量,那個司機一看沒蒙過去,就拿出一些錢塞給他,他當場義正言辭地回絕了,并警告那位司機以后再也不許發生這樣的事。他坦誠、正直的目光使那位司機低下了頭。

  他的身體一直不好,患有嚴重的高血壓和腎病,渾身嚴重浮腫,可他從來沒有因此而耽誤工作。輕時吃兩片藥,重時利用業余時間掛個吊瓶。他每天早來晚走,晚上還要來看看各辦公室的燈是不是忘關了,水龍頭關沒關好。冬天雪后,他總是早早地來到單位掃出過道,從不攀比別人。他多病的身體已經不堪重負,可他總是說:“沒事,沒事。”局領導幾次讓他去看病,他都不肯,直到有一次臥床不起,才被強行送到外地去看玻

  這樣的小事還有很多很多,他自己已經記不得有多少。可局里的職工都記得。他們看在眼里,掛在嘴上,記在心頭,并時刻用他做楷模,他影響和帶動了一大批職工群眾,爭做新時期優秀共產黨員。

  張維生憑著對黨的赤誠,對事業的摯愛,對理想的追求,憑著一顆拳拳赤子之心,努力回報著養育他的這方熱土。

優秀員工事跡材料范文2

  市鐵路中學先進標兵雙十佳黨員教師xx,一名教育戰線上的平凡而卓越的工作者。

  xx于1990年參加工作,由于出色的工作表現,在1993年7月就通過了牡分局普教評審委員會的評審,獲得中教二級資格證書,但他并不滿足于已有的成績而停步不前。他勤奮學習,通過自學考試,在994年進入哈師大地理專業深造,三年后畢業,以優異成績獲得本科文憑,成為鐵路中學史地政教研組的教學棟梁。1999年11月又通過評審,獲得中教一級資格證書。多年來,他精專于業務,又在信息技術教育方面研究頗深,領導了信息教育與學科整合的潮流,精益求精的工作態度使他在xx年5月榮獲高級教師資格證書,并具備了高中教師資格。xx年6月,xx又成為中國共產黨預備黨員中的一員。他,從不為某一榮譽停下執著追求的腳步;他,從不因繁重的工作露出疲憊厭倦的神情,他勇往直前,不斷提高業務水平,嚴于律已,率先垂范,身后一串串堅實的腳印,平凡的足跡,卻印證了他輝煌的人生經歷。總結xx過去幾年的工作,有下面幾個方面。

  一、深入教學研究工作,技高能優,精益求精。

  xx于1990年參加工作。剛參加工作時,教育教學經驗不多,他就細心觀察老教師的做法,默記于心,并能結合自己的教學實際,班級實況,去粗取精,取他人之長,補自己之短。這種做法雖然很累人,但卻使他很快成熟起來,教育教學能力顯著提高,在地理教學工作中獨擋一面。由于工作中出色的表現與學生優秀的成績,僅在參加工作三年后,就通過了牡分局普教評審委員會的評審,獲得中教二級資格證書。榮譽是某些人的麻醉劑,但在xx看來,已有的成績只能說明過去,教學中他從未因榮譽而停步不前。1996年,他所任教的學年在地理學科結業考試中居全市第二名。在學科論文評比中,淺談地理學科興趣的培養蛔ㄒ德畚幕竦梅志秩等獎,加強國情教育,培養跨

  世紀人才喚萄論文獲得分局優秀論文獎。在教學實踐工作中,他能深入生活,把生活引入地理課堂,把地理知識在生活中活學活用,培養學生學習地理的興趣。1997年,他成功地組織全校學生觀察日食活動。在他看來,這雖然是不值一提的小事,但卻掀起了學生觀察天文的熱潮。參加工作多年來,xx從未停止教學工作中探索的腳步。1998年他積極學習我校“主動、合作、創造”教學模式,深入體會教學模式的精萃,成功地示范了校級公開課,獲得全校師生的再次好評。在全國素質教育的浪潮中,他同樣走在教學改革的前列,并在1998年3月發表學術論文培養學生觀察能力唬獲得省鐵路教育學會二等獎;地理學科向素質教育xx三等獎;牡分局非工具學科帶頭人選拔賽地理學科二等獎,99年論文深化主、合、創,加快地理學科轉軌換穹志侄等獎。在繁忙的教學工作之余,為拓寬學生天文地理知識視野,主持了“宇宙繁星”地理講座。他的腳步匆忙,從未因為某些榮譽停步不前,但他的腳步卻是堅實清晰的,每一步腳印都證明了他沒有虛度青春,他的成績是汗水換來的,是精益求精的工作態度讓他走向成功。

  二、深入課程改革前沿,大膽創新,率先垂范。

  近兩年課程改革的呼聲響遍大江南北,xx在課程改革工作中積極探索,大膽創新,為鐵路中學教育管理工作做出突出成績,他積極學習新課改理論,成為課程改革洪流中的中流砥柱,言傳老、中、青年教師,成為表率;他又大膽創新,勇于實踐新課程理論,著力于轉變學生陳舊的學習方式,身教學生,摒棄陳規。1999年,他的論文面向二十一世紀,勇挑新課改重擔換衲搗志秩等獎,教學案例學會合作.多媒體教學是新課改的重頭戲,xx在這一方面當然也不肯落后。他首先自備了電腦,買來各種多媒體教學資料,一門心思地學起了電腦操作及教學課件制作技術。多少個夜晚在電腦前學習到東方放白,多少個休息日放棄了出外游玩散心的機會,但他不覺得苦,反而欣慰,因為這樣的勞累換來的是他的精湛的電腦操作能力。xx年5月,他代表學校參加了牡分局全局范圍內舉辦的“cai說課大賽”,并一舉獲得一等獎。xx年10月,又參加分局微機技能操作考試,獲優秀名次。xx年1月,在分局中小學信息技術考試中獲b級的好成績。xx年10月,xx參加xx市名師評選大賽,獲名師稱號。在xx的人生字典中,除了不斷地學習還是學習。有人認為他獲得名師榮譽稱號,可以休息了,不必再奮斗了。但他卻還在大踏步地前進。他學習普通話,xx年在全省中小學教師普通話考試中獲得二級乙等成績,他又參加培訓,成為基礎教育“新課程中學地理學科省級骨干教師,牡分局優秀教師,牡分局先進工作者,撰寫的論文讓學生走進葡萄園幌群蠡裥<抖等獎、分局教育學會三等獎,并最終獲得全國學習科學研究會創新實驗中心二等優秀科研成果。這些都再一次證明xx在課程改革中的探索已經深入實質,結出了碩果。他的探索給鐵路中學教育教學改革注入了新的活力,充滿生機。

  改革創新已成為xx事業的前進動力,在業務能力方面,他有用不完精力,使不盡鉆勁。xx年3月他代表鐵路中學參加黑龍江省初中地理信息技術與課程整合教學設計大賽獲一等獎;9月,他又在東北三省中學地理教學研究會第三屆學術年會上展示現場會,獲教研成果一等獎。在此基礎上,他又更進上一步,再接再厲,拿走東北三省中學地理教學研究會新課程標準課堂實施研討會的冠軍。除了這些實踐課的成績之外,他的新課改論文在地理教學中如何教學培養學生的創新精神輝諍諏江省初中地理教學專業委員會第一屆年會的優秀科研成果中獲一等獎。在課程改革中,只有大膽創新,率先垂范,才能形容他的付出和他的收獲。

  三、人生信條德高品端,誠實守信,熱情服務。

  xx技高能優,卻并不因此據傲,對學生,他有問必答,有疑必解,真正成為學生的良師。他指導學生天文地理知識學習,在首屆全國中學生地理知識競賽中榮獲優秀教師指導獎。對同行,他熱情幫帶,有求必應,成為同事的益友。他指導同事們學習powerpoint幻燈片制作,使鐵路中學每位教師都能自制課件,獨立完成多媒體教學任務。因為人優秀的表現以及他端正的品質,xx年學校讓擔任了學年組長工作。他帶頭開展班組建設,并身體力行,凡事有預先計劃,有督促檢查,任何事只要經他實施,都能迅速及時,高質量地完成。他的'工作作風讓他有“拼命三郎“的綽號,但他的拼保證了工作質量,提高了工作效率。在工作過程中,有時他落得埋怨,但他從不放在心

  上,一笑了之。在他擔任學年組長的幾年中,他所在的組都被評為優秀學年組,他個人獲得優秀學年組長稱號。xx年在學年組長之外同時擔任了史地政教研組長的職務,并獲利xx—xx年度優秀教研組長稱號。

  他就是這樣的一個人,凡事認真。做教師,他是骨干,他能代表并領導鐵路中學教育教學水平的新思路;投身科研,他是身先士卒的探索者,走出了自己的理論之路,提高了自己的實踐能力;獻身學校管理,他又兢兢業業,服務于人,全心全意。無論他做什么,他都能做到極致,做到最好。近一年來,他在科研方面又獲很多,讓生活與社會走進學生的課堂換竦煤諏江省鐵路教育學會評為二等優秀論文,談一談開放式教學的研究與實踐換窈諏江省第二屆年會優秀科研成果一等獎,讓課堂與生活握手槐謊∪家教育科學雜志壞誥牌冢并被評為優秀論文。在xx—xx年度他又被評為xx市教研先進個人。在課堂教學方面,榮獲xx年度分局初中地理學科骨干教師的市級骨干教師,校級優秀教師稱號。他的榮譽可以說數不清、記不完。在榮譽面前,他還是那么謙虛,平易近人,多年如一日愛崗敬業,有強烈的主人翁責任感,廉潔奉公,愛國愛黨,具有良好職業道德風范。他從不輟學習,一直走在探究新理念的前沿,思想意識與技術水平和未來教育接軌。他的言行使他受到廣大群眾普遍贊譽,但他始終都是一個平凡的人,他的一切都告訴我們只要有拼搏進取,任何平凡的足跡都能譜寫輝煌的人生篇章!

優秀員工事跡材料范文3

  xx,于7月份畢業,先后參與了秦沈客運專線、宣杭鐵路增建二線的建立,10月份從宣杭經理部調到xx經理部。在宣杭經理部獲得宣杭工指評選的“西湖之星”稱號,被局工指評為“優秀共產黨員”。作為一名黨員,他時時刻刻告戒自己,黨員就應當有黨員的形狀,就應當有黨員的作風。

  在經理部五一期間評選的二十佳“優秀員工”評選中,他以經理部最高分中選。

  在xx經理部,開場他負責變更設計原始資料的收集工作。為了控制變更第一手資料,他深入現場,逐個了解項目施工狀況,dk44+085涵,因排洪問題,當地政府要求移位。他通過查閱圖紙和現場調查,發覺該涵處在一個小山坳里,鐵路修通后將形成一個封閉的洼地,洪水無法排出,此涵不能移位。他把實際狀況和當地村民作了耐煩的解釋,從涵的作用以及涵移位帶來的危害和對當地農業的影響一一作了闡述,征得了他們的理解,涵洞得以順利施工。通過和監理、設計的準時交流,又準時解決了幾個影響施工的變更,使現場施工生產順利實施。

  由于表現突出,12月份,因工作的須要,xx擔任項目部部長,全面負責項目部的技術管理工作。由于施工線長,動工的工作面多,技術管理跨度大,技術人員的缺乏加上工作量很大。作為項目部長的他,深感自己的責任大、擔子重,因而他時刻提示自己肯定要高規范嚴要求,肯定要走在最前面,肯定要對施工隊伍熱烈效勞,急人之所急。好多人都說:哪里須要哪里就有他的身影,工地上的每個角落都留下了他的腳印。

  新莊特大橋是經理部關鍵掌握項目,又是形象項目,橋長1.2公里,技術含量高,工藝冗雜,施工難度大,施工周期短,各級領導格外關注,為了做好特到橋的技術工作,他每天都要跑成天泡在現場,幫忙隊上技術人員指導技術工作,有時難點的地方,他親網自去仔細做好技術交底,有的施工人員看不懂,他就現場手把手的教,認真解說,直到別人能清清網楚楚地表述給他,他才放心。為了間斷梁一次灌注勝利,他認真察看沒有到施工工序,甚至連拼裝的碗扣件他都要親自去摸一摸,看是否鞏固牢靠。

  他還將培養剛來參與工作的年輕技術干部作為自己的'重要工作。工程一隊技術人員在一次涵洞帽石的技術交底中,因圖紙未看透,導致帽石尺寸有誤。他準時發覺問題后,耐煩的給他解說如何看圖,特殊是一些冗雜的小型構造物,線條多,要平縱橫相結合,這樣就能全面了解結構物的幾何尺寸。為了防止此類狀況的浮現,他召集經理部全體項目技術人員進行學習,以后此類事件再未發生過。項目部人員少,且為剛才畢業的學生或女,因沒有現場施工閱歷,干起活來無從下手,他就親手教他們如何干,讓他們盡快熟識工作,同時主要通過自己的加班加點,來彌補人員短少。

  項目技術是項目施工企業的龍頭,搞好項目,技術先行。xx客運專線設計時速200km/h,并預留250km/h,對技術要求高。為把工作干好,先前期的施網工調查、施工圖紙審核、施工組織設計帶著技術人員對管段狀況逐一調查,他親手參與并著手編寫。為優化施工組織設計,他翻閱有關書籍,向有閱歷的老項目技術人員多請教學習。技術無止境,惟獨更好,沒有最好。在工作中xx也如此要求自己,為把工作做細、做精,他先把施工圖紙、驗標和施工標準仔細閱讀,領略設計意圖,結合驗標要求,把設計和驗標要求向各工程隊技術人員進行了交底,為項目平安優質的完成奠定了根底。

  在xx鐵路項目建立中,xx通過自己的言行舉止,自己的所作所為,來帶動身邊的人,來感動身邊的人。在經理部五一期間評選的二十佳“優秀員工”評選中,他以經理部最高分中選,xx說他將會越發努力,讓共產黨員先進性得以體現、升華。

優秀員工事跡材料范文4

  作為一名年輕的90后,xx有著自己的責任心和初心,她于9月憑借著職場小白身份進入公司,在工作期間不斷地豐富自己、提高自己、完善自己。

  交房前,面對時間緊任務重的.工作,她不慌不亂,仔細確認每一份表單,認真核對每一戶業主信息,加班加點梳理項目所有流程,確保資料錯誤率0%。同時將504戶業主檔案盒建立完全,便于后期工作的開展。在交房現場,她將所有物料物資及交房禮品整理好,確保物資無丟失。交房后,她仔細核對每一戶的檔案資料并統一進行歸檔工作。

  對待工作她一貫積極主動,做事細心。除了做好行政后勤的工作外,她曾協調服務中心員工策劃業主活動3場,員工內部關懷活動2場,參與人次高達200人,并負責籌備現場所有活動物資。自項目交房至今,完成對外的品宣信息稿的撰寫13篇。盡管事務工作繁雜瑣碎,她也能做到井然有序地將工作進行下去,展現新一代員工頑強拼搏的精神。

優秀員工事跡材料范文5

  xxX,男,33歲,大專文化,1998年9月參加工作,12月加入中國共產黨。他既沒有使人崇拜的地位,也沒有令人羨慕的錢財;既沒有高深的文憑學歷,也沒有矚目的驚人之舉。他只是一個普通平凡、事無巨細、事必躬親的辦公室主任。然而,不論是在黨員干部,還是在職工群眾中,他都得到了常人所得不到的理解、尊重和稱贊!

  第一,強化形象,提高素質。

  xxX在日常生活和平時的工作中,時時刻刻用黨員的標準嚴格衡量、約束自己的言行。由于辦公室人手較少,他既當“教練”又當“運動員”,除了完成全局千頭萬緒的事務性工作外,還撰寫了大量的總結、匯報、經驗交流、領導講話等文字材料。雖然整天沒日沒夜加班加點,但他毫無怨言,用自己的一言一行來踐行一名共產黨員的先進性,給領導當好參謀,也因此成為同志們心目中合格的辦公室主任。

  第二,銳意進取,開拓創新。

  作為辦公室主任,劉xxX積極履行職責,進一步解放思想,與時俱進,模范地執行黨的路線方針政策,努力實踐黨的全心全意為人民服務的宗旨,不斷開創辦公室工作新局面。他把辦公室定位于“機關的樞紐,對外的窗口,領導的助手”,堅定“沒有最好,只有更好”的信條,不斷勉勵自己和要求部屬一定要做到“參謀服務質量更高一點,辦文辦會考慮更精細一點,協調關系能力更強一點,與上下左右聯系更緊密一點”,以特有的細致和聰慧,在千頭萬緒中抓住決定性環節,從加強機關管理入手,以敏銳的思路和干練的作風贏得了上下一致的好評。

  第三,嚴于律已,率先垂范。

  雖然辦公室工作瑣碎繁雜,但他總是細心周到地處理著全局上下的每一件事情,大到安排一次會議,起草一個報告,小到接聽一個電話,傳遞一份文件,都做到了嚴謹細致,一絲不茍,快速高效xxX對自己各方面要求都十分嚴格,處處以黨員干部的標準對照、檢查、規范自己的`行為,勤奮學習科學文化知識,熟練掌握本職崗位所需的業務技能,以身作則,做好表率。在他的帶動下,辦公室的服務水平大大增強:辦文提高質量,實現“零差錯”;辦會提高水平,做到“零缺陷”;辦事提高效率,實現“零投訴”,辦公室也成為了全縣水利系統的一個標桿、一面旗幟。

  第四,淡泊名利,甘于奉獻。

  xxX對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則,始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、樸實、求實、腳踏實地的埋頭苦干。在工作中,以制度紀律規范自己的一切言行,帶頭嚴格遵守機關各項規章制度,尊重領導、團結同志、謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見和建議,不斷改進工作。堅持做到不利于機關的事不做、不利于機關形象的話不說,積極維護機關的良好形象。

優秀員工事跡材料范文6

  他沒有驚天動地的壯舉,但他有腳踏實地的心態和愛崗敬業的工匠精神。沒錯,他叫xx,出生于廣東清遠,性格文質彬彬,從事車間高絞崗位,4月入職至今在粵佳信公司眨眼間就度過了4個年頭,他一直默默地以實際行動在工作中發揮模范作用。

  他為人,勤勤懇懇,任勞任怨,兢兢業業,就是這么一個看起來如此普通,誠實善良的人,但總是無私奉獻作為他的座右銘,他積極,樂于奉獻,一切都可以站在別人的角度,因為工作的特殊性質,他的工作時間不規律,公司訂單緊急,領導“一聲令下”,他任勞任怨服從公司安排,加班加點,從無怨言,堅決服從公司安排,確保訂單能夠準時交付到客戶手上。

  你以為這就完了?他不僅能夠確保自己崗位上的各項工序能夠正常運轉,還能無私的協助其他同事完成工作,確保產線能夠順利運轉,同時保證了質量的穩定性,是車間領導的左膀右臂。

  作為一名老員工,他時刻用高標準去要求自己做好每一項工序,為公司貢獻自己一份微小的力量,同時不斷加強自身的崗位技能,xx說:“今年的目標,繼續爭取再奪優秀員工獎。”

  在這個任何人的'努力都會被看到的時代,所有為打造優質服務而付出的堅持與心血都值得表彰與獎勵,新的征程,讓我們繼續努力,譜寫新的篇章!

優秀員工事跡材料范文7

  xx,6月5日進廠。自入廠以來嚴格遵守公司的各項規章制度,各方面表現優秀,目前擔任組長兼生產部涂布機8#機上膠主手。在度被評選為優秀員工候選人。

  他工作非常積極勤奮、認真負責,不但反應快,做事麻利、靈便,而且能做到粗中有細,并且憑借自己三年多的豐富經驗和精湛的技術水平,在8#機這臺多功能機上應用自如,發揮出色。

  他雖然是老員工,技術熟練,操作到位,但他并沒有驕傲自滿,反而一直積極上進,精益求精,不求最好,只求更好。他在燈片面涂這一特殊崗位上,不斷的學習和虛心的請教,通過具體操作對本崗位所出現的產品質量問題能及時的判斷和處理,對出現的一些簡單的機器故障所造成的`問題也能夠排除。

  在帶領新人方面,也做的非常到位,對他們耐心的輔導,把自己所學的和遇到的情況都一一傳輸給了他們,使他們在操作和崗位安全方面不斷的熟練并且迅速的成長起來。三年來,為公司培養了不少優秀人才。

  在業余生活中也積極的參加公司所組織的團體活動。如:打籃球、乒乓球,在打乒乓球時拿過一次冠軍,在公司今年組織的籃球賽上拿到一個團體冠軍。

  在以后的工作和生活中,相信會更加努力的學習,在工作中不斷的鍛煉自己,使自己得到全面的提升,做一個更加優秀的員工。

優秀員工事跡材料范文8

  沒有感人肺腑的故事,也沒有驚天動地的偉跡,有的只是一個將青春、責任與奉獻完美演繹的年輕小伙,他是xx公司網絡部的一名普通員工,自從xx年進入移動網絡部工作以來,他用自己的朝氣與活力以及對待工作認真負責、任勞任怨的態度獲得了領導與同事的一致認可。

  他謙虛謹慎、好學上進,在工作中不斷學習專業知識,向所能接觸到的每一位同事請教,努力汲取著其中的知識與經驗,迅速成長為一名能夠獨擋一面的骨干員工,目前更是負責工程建設中的多項工作,從設計施工、數據規劃到設備調試入網、資管流轉都能看到他忙碌的身影。

  LTE工程建設已進入關鍵時期,為響應公司4G持續領先戰略,實現信號的無縫覆蓋,有力的支撐市場4G業務的推廣與發展,從4G四期第一個站點施工開始,他便廢寢忘食投入到繁忙而繁重的`工作當中。每天聞雞而起,戴月而歸,積極協調溝通多方工作人員,緊密配合,克服一個又一個難關,使工程穩步推進。每天天不亮便組織施工隊伍籌備物料趕往施工地點,由于xx地市面積大山區多,許多基站位于偏遠地帶,中午很難找到吃飯的地方,為了節省時間,他們的車上必備面包和礦泉水,午飯常常在車上解決。

  夏季的施工尤為辛苦,天氣悶熱,蚊蟲肆虐,可是無論條件多么艱苦,他的身影依然活躍在施工第一現場,往往到天黑才能回到公司,而對他來說,這一天的工作的尚未結束,除了總結更新工作進度,安排第二天的施工,他還有一項同樣重要而繁重的工作,規劃數據、安排設備入網以及制作集中開站過程中所需要的各種材料,直到萬籟俱寂星羅棋布,常常還能看到他在電腦前忙碌的身影。

  6月底,在四期工程建設最后的關鍵時期,他突然得了重感冒,身體虛弱、咳嗽不止,由于經常熬夜和連日來高強度的工作,眼睛也出現結膜下出血,領導勸他回家休息,可是他覺得目前的建設進度正到了關鍵時期,臨陣換將,新接手的同事必然要從頭熟悉相關的流程與各方人員,將會嚴重影響工程進度,出于對工作的熱愛與負責,他依然咬牙堅持在自己的崗位上,終于在他的積極配合與努力下,順利完成了建設任務,在短短不到3個月的時間里開通240余處基站,有力的支撐市場業務發展。

  從4月底到7月初,為了保證工程每天能夠順利進行,他自愿放棄了這期間的所有節假日和周末休息時間,每天準時到達公司,堅守在自己的崗位上。繁忙而繁重的工作不但沒有讓他身心疲憊,每天出現在我們面前反而是一個精神十足、樂在其中的年輕小伙,他對工作無比熱愛、認真負責與無私奉獻的精神,深深的打動著身邊的每一個人。

  “健康完善的網絡是市場發展的基礎”這是他時常掛在嘴邊也是牢記在心中并身體力行的一句話。在投身LTE四期建設過程中,他并沒有因為這項工作的繁忙而耽誤其他工作,在此期間,他積極參與搬遷站、投訴熱點的建設,并在G網擴容工程和優化工程中取得優異成績,開通2G基站30余處,對完善信號覆蓋,解決用戶投訴,起到不可忽視的作用。

  室分建設中我們依然能看到他活躍的身影,在接到市場同事反應xx化工園4G信號偏弱,而用戶業務需求迫切后,他立即趕往現場勘察了解情況,并積極協調爭取資源,在設備到位后,僅用2天就完成了施工與設備入網,有力的支撐市場業務發展,也使用戶真切的感受到我公司高效率、高品質的服務。

  從他那年輕、消瘦而又忙碌挺拔的身影中,我們看到的是他對公司事業的激情與熱愛,是對工作的認真負責與無悔奉獻,一個原本稚嫩的少年,正在以他的方式燃燒著青春迅速成熟,相信在以后的工作中,他的表現定然會更加出彩。

優秀員工事跡材料范文9

  xx,城建集團公共事業公司下屬的綠發環保公司分揀車間主任兼挖掘機駕駛員,主要負責公司建筑裝修垃圾入庫、分揀工作。進料、分揀作為公司生產的第一道工序,同時也是保障后道工序高效運行的關鍵環節。他就像一名“守門員”,始終秉承“愛崗敬業、默默無聞”的工作作風,沒有豪言壯語、沒有驚天壯舉,唯有沖鋒一線、腳踏實地,不折不扣地完成領導下達的各項任務。

  是公司投產運營的起步之年,在公司專業技術人才緊缺的`情況下,他作為一名擁有挖掘機駕駛證、裝載機駕駛證、叉車駕駛證的多工種技術工,他自告奮勇、主動請纓,承擔起所有工程機械車輛管理和操作工作,有時候需要分揀物料,他立即駕駛挖掘機進行分揀作業,有時候操作裝載機進行投料作業,確保建筑裝修垃圾源頭分揀、物料輸運無縫銜接。

  9月11日晚10時許,經過白天高強度工作的他,正在輔導女兒作業的時候,突然接到緊急通知,公司有一批磚頭需緊急發貨,需要駕駛員配合裝車。xx二話不說,立即冒雨從家趕到公司,駕駛叉車將磚頭整齊裝上貨車,作業過程中,雨越來越大,但他仍然堅持完成了裝車任務,待所有任務完成后,拖著疲憊的身軀回到家中已是凌晨。

  像他這樣腳踏實地、埋頭實干的員工還有很多,他們將自己的本職工作與公司的發展壯大緊密結合,用實際行動在平凡崗位上書寫著不平凡,用初心和使命譜寫著公司蓬勃發展的篇章。

優秀員工事跡材料范文10

  xx是五車間技術組組長,工作中能夠帶領技術組成員共同嚴把產品質量關,一是加大注重實效的培訓力度,辨識控制關鍵重要操作的質量風險,消除質量隱患;二是召開質量問題現場分析會,定期總結公示質量問題;三是完善績效與質量掛鉤辦法,激勵職工提高質量意識,杜絕質量問題重復發生。一年來,車間產品實物質量較往年有了顯著提升。

  為了能夠保質保量按進度完成生產任務,xx組織技術人員做好生產的“先鋒隊、鋪路石”,為各小組更合理、有序地完成公司的各項生產任務提供技術支持。做好質量控制前移,掌控生產過程中的質量狀態,查找可能存在的問題,將問題消滅在批量生產之前。

  xx還善于發現問題、解決問題,積極開展的各類創新、攻關活動,解決一個又一個問題。主要完成了四項工藝改進創新:某產品炸藥壓制的'合格率由85.2%提高至94.3%;改進某產品密封裝置,避免了誤判且檢測工作效率提高了1.8倍;完成了某人機隔離生產線的調試和試生產;改進壓蓋擰緊方式避免減少對壓蓋的變形。他還積極組織參與群眾性質量管理活動,活動成果曾榮獲兵器工業集團優秀QC成果一等獎1項,二等獎1項。

優秀員工事跡材料范文11

  沒有豪言壯語,他卻以嚴謹的工作看法,感動著干部和職工,成為大家心目中的榜樣,自動向他看齊;沒有震天動地的事跡,他卻以盡職盡責、廉潔奉公、勇于奉獻,蠃得了廣泛的贊譽,為我縣推動防汛抗旱工作和實現社會效益的“雙贏”做出了突出的貢獻。他,就是阿壩州防汛辦公室副主任。

  “勝利的花,只驚慕她現時的明艷,然而當時她的芽兒浸透了奮斗的淚泉,灑遍了犧牲的血雨。”20xx年、20xx年……到如今已是xx個年頭,他這一路走來,我們看到的是他華麗的光環,但他為此所付出的辛苦是我們無法想象的,全部與他接觸過的人,無不搖頭嘆氣,因為他的投入,甚至于遺忘了身份,遺忘了自己。

  一、“共產黨員就要‘三干一吃虧’”

  20xx年xx月xx日,接過任命書時,與激烈相伴的是一份沉甸甸的責任。他立志要接著堅持自己工作實踐中鑄就的“三干一吃虧”――肯干、能干、帶領干部群眾干,個人勇于吃虧的作法,仔細履行人民公仆的神圣職責。

  從一個xx(最起先的`職位)到阿壩州防汛辦公室副主任,獲得了20xx年xxx稱號;20xx年xxxx稱號等。xx個春秋中,他無論身居何位,從事何種工作,再苦再臟再累再困難,始終主動肯干。肯干不是蠻干,而要能干,能克服困難把事辦好、辦實,辦到人民群眾的心坎上。

  他一是親密聯系群眾,吸取“能量”。全局上下全部干部,他幾乎全相識,能叫出不少一般工人姓名。

  二是正確堅決決策,選準用“能”點。他能抓住機遇發展自己,不優柔寡斷,貽誤良機。

  三是釋放“能量”,開拓進取。

  工作期間,他剛好向領導匯報汛情、災情,讓領導盡量能全面、精確地了解和駕馭最新狀況,為防汛搶險作出科學的、正確的決策,促進防汛抗旱工作走出了一片新天地。

  二、“喊破嗓子不如做出樣子”

  常常深化基層,與職工同甘共苦,帶領干部群眾干。在5.12汶川8級大地震后,岷江河上的水電站也遭到了嚴峻損壞,由于水電站大壩出現險情,曾一度造成沿河群眾恐慌,各項問題隨之而來,千頭萬緒,為了確保防汛工作的順當開展,結合平常駕馭的信息和所學專業,判定電站大壩潰壩的可能性較小,為領導決策供應了依據和參考。并每天親臨現場,坐鎮指揮,親自操作,奮戰在工作第一線。在他的帶動下,大家同心協力,超負荷地“運轉”,高效率地工作,最終順當完成了一項又一項的任務。

  三、“何需多言,用事實說話”

  阿壩州防汛辦公室副主任這個位置看似簡單,實則難。沒有經驗過的人不知其中的苦,面對如今多變的局勢,稍有不慎,將導致整個防汛工作陷入逆境。由于阿壩州防汛辦公室主任常常因工作緣由在外,因此防汛抗旱的日常工作也就落到肩上,背負著巨大的壓力,依舊穩步前進,深化分析,堅決決策,他的成果也隨著時間的推移日漸顯現。在汛期值班時,他廣泛收集資料,全面、精確地了解和駕馭防汛狀況、河道管理狀況,精確分析汛情、水情趨勢。同時結合事情的輕重緩急,科學支配時間,按時、按質、按量完成上級交代的各項任務。完成了《阿壩州防汛抗旱指揮部汛前檢查狀況通報》,為各縣防汛工作指引了方向。

  5.12地震發生后,他不僅為領導提出了科學的參考依據,同時還參加了《汶川地震阿壩州水利災后重建規劃報告》,也先后幾次跟隨上級領導在余震中達到映秀對堰塞湖、州指揮部引水工程等進行指導和協調。并且汛期結束后,主動爭取到水田坪州指揮部從事全州災后重建工作,靠著這份盡職盡責、用于奉獻的精神,以成果取得了指揮部城鄉重建辦領導們的一樣好評。

  四、“要當挺得起腰桿的干部”

  干事業講實干,辦實事,求實效,一身豪氣;反腐敗,他向黨向人民捧出一顆赤誠的心,一身正氣。他時時告誡自己,我們的權利是黨給的,是人民給的,要用來為黨增輝,為人民謀利,不能用來謀私。“不以善小而不為,不以惡小而為之”。他擔當的職務,手里駕馭許多大權,這在有些人眼里是難得的“肥差”。可是,他始終堅持加強自己的思想境界,提高自己的行為意識,在工作中言行一樣,作風端正,實事求是,敢于開展指責和自我指責。并不斷加強自身素養提高,在工作之余強化學習,剛好學習駕馭新技術、新學問、新標準規范,使自己的業務水平得到提高,使自己有較強的業務工作實力。仔細學習“三個代表”重要思想,增加自己實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅決性,重點學習防汛信息化建設和防汛抗旱學問,在給自身充電的同時,他還同時加強法律學問的學習,結合自身工作的特點,學習了我國各項法律條例,進一步加強了法制觀念和法制意識。

  一路走來,雖然充溢了艱辛與苦累,但他的每一項功績都記錄著他所經驗的艱辛與苦累,他用責任、專業展示了一個在繁華浮世中恪盡職守,竭誠奉獻的的高大形象,他用行動踐行著他的誓言,詮釋了“為人民辦事,是我的責任”的真正內涵。信任阿壩州防汛抗旱工作有了他的加入,將會走得更高更遠!

優秀員工事跡材料范文12

  xx,男,1991年出生于湖北省麻城市張家畈鎮,他于3月來到公司工作,自入廠以來嚴格遵守公司的各項規章制度,各方面表現優秀,在機臺主手的帶領下,xx不斷的學習,并加強自我的操作技能.

  雖然進廠時間不是很長,但他勤奮好學,很快掌握了操作技能和應變技巧。正是他快速的反映能力和敏銳的洞察力才使得他在工作中能很好表現。“學似逆水行舟,不進則退”,要求人們必須每天學習一點點、進步一點點,改變一點點,否則就會倒退,會被淘汰。在競爭如此激烈和十分殘酷的社會,只有你比別人先起步,比別人多付出,你才能有立足之地。而目標是行動的方向和驅動力,只有一個明確的目標,人才會有動力。而社會的進步及企業的發展也需要發奮圖強、勤奮好學、有想法、抱負和目標的.員工。

  他雖然操作熟練,但他并沒有滿足現狀,一直積極上進,力求最好。在與其他員工的密切配合下,多次取得了成品率的好成績。

  他處理問題的能力很強,在工作上各方面的表現都很出色。希望全體員工以他為榜樣,努力學習,不斷地提升自己的技術,以最快的速度和精湛的技術為公司的更好發展做出自己的貢獻。

優秀員工事跡材料范文13

  xx,女,漢族,中專學歷,泰州西收費站收費員。7月進公司,現任泰州西收費站團支部文體委員。她時刻不忘團員的職責,嚴格遵守團員的守則,牢記團員是黨的后備軍,應該繼承黨的先進性,應該擁有高尚的人品和情操。能積極參加團組織的各項活動,在活動中通過認真學習和思考,不斷提高自己各方面的能力和素質。

  一、注重思想學習,政治立場堅定

  該同志熱愛祖國、熱愛黨,熱愛團的工作,具有較高的政治素質,有鮮明、正確而堅定的政治立場。重視政治理論和專業知識的學習,積極參加團支部的活動,做到不缺席、不遲到,認真思考、不斷總結,提高自己的思想政治水平,在活動中學習理論,在活動中實踐理論,做到學以致用。在工作中,時刻牢記自己是一名共青團員,處處以優秀團員的`標準嚴格要求自己,遵紀守法,品德高尚,胸懷坦蕩,對自己要求嚴格,對他人寬厚仁慈,與人為善,能與人和睦相處,樂于助人。愛崗敬業,尊敬領導,團結同事,勤學上進,勇于創新。

  二、發揮模范作用,熱心幫助同事

  該同志能夠堅決服從站部的要求,積極聽取同事的意見,不斷提高思想覺悟和工作能力,樹立起作為共青團員應該起到的帶頭和模范作用。在紀律上嚴格要求自己,自覺遵守公司和站部的各項規章制度,具有極強的工作責任心,用寬廣的胸懷去包容身邊的人和事,幫助同事和駕乘人員。自覺筑牢心理防線,清正自律,"不以惡小而為之,不以善小而不為",平時注重培養自身優秀的職業道德素養,是團員中的典型和楷模。在與同事的交往和相處中,團結同事,寬以待人。工作中不計較個人得失,從不與同事爭長短,任勞任怨,努力做好自己的本職工作,時時、處處以大局為重,講團結,講正氣,講原則。常常關心和幫助其他員工,對人真誠熱情,遇到困難從不躲避,積極配合班長做好班組管理,服從大局,認真聽從領導的調遣和安排,是收費一線不可多得的優秀員工。

  三、立足本職崗位,塑造溫馨形象

  該同志在日常工作中,努力學習收費政策文件,刻苦鉆研業務知識,不斷提高自己的業務技能。,業務測試成績綜合排名全站第一名。自公司開展收費溫馨服務評比活動以來,她積極響應號召,認真配合培訓師進行精神風貌、微笑服務、聲音語調、迎車手勢、標準坐姿和文明用語等細節上的糾偏,不厭其煩地對照錄像查找自身不足。當她發現自身微笑不夠明顯時,主動放棄休息時間,連續多日駐守站部,對著鏡子咬筷子進行練習,端坐于工作臺練習坐姿,往往一練就是幾個小時,嘴酸了、臉疼了、腿麻了,她卻沒有任何怨言。她的班長勸她多休息,她總是微笑搖頭。去年"五一"期間,她的孩子生病,而丈夫又在外地工作,一時間孩子沒人照顧,此時恰逢免費放行高峰時段,她考慮再三,還是將孩子托付給了婆婆,毅然決然地投入到工作中。她對于工作的這份執著和責任深深感染著身邊的每一個人。,她月月被同事推選為站"服務標兵",先后4次被公司評為月度"收費溫馨服務標兵";她各項考核指標位居站前列,被評為站"六佳"員工,公司年度先進個人,給所有同事作了表率。她的溫馨服務形象深入人心,她甜美的笑容、優美的轉姿、標準的動作,在同事中樹立了榜樣,給過往司機留下深刻印象,她用行動向我們詮釋了:敬業愛崗和服務誠信。

  工作五年多來,該同志一直以一名優秀團員的標準嚴格要求自己,處處發揮先鋒模范作用,堅持不懈地做好收費溫馨服務工作,努力讓自己成長為一名思想先進、紀律嚴明、工作刻苦的優秀共青團員。

優秀員工事跡材料范文14

  xx在自10月從領導崗位下來以后主要從事紀檢監察工作。

  在工作過程中,認真負責,謙虛謹慎,刻苦鉆研、善于總結,并結合紀檢工作的各自特點制定不同的應對方法,力求提高工作績效。在做好本職工作的同時,積極配合科室工作主動承擔黨建和一些上級部門和領導安排的臨時工作,他還注重通過不斷的學習提高自身的業務技能和綜合素養,受到了肯定和好評。

  一、認真負責,確保工作質量

  紀檢監察工作雖然平凡、枯燥,xx剛同志卻能報以極大的工作熱情認真對待。在具體工作中他認真負責,始終牢記公司黨委和分公司黨委的方針,緊緊圍繞公司紀委年度工作部署,努力做好黨員干部監督、宣傳、教育工作和各方面工作資料收集工作,并按要求填寫記錄清單,并采用自編廉潔從業警示教育的材料的方式編撰廉潔教育通訊下發到各支部,不但方便了支部學習和工作的開展,而且對支部開展各階段工提供了便利,增加了可追溯性。

  與此同時,xx剛同志開展工作不是盲目進行,他首先對整個工作的背景、要求作全面設計,提前對可能存在的問題進行梳理,并結合黨章及黨風廉政建設規定和工作經驗找出重點和難點;其次根據存在的問題進行分析,如果遇到工作中存在疑問或認為尚有欠缺的'地方及時主動的與當事人員溝通;然后嚴格按照相關規定要求有條不紊的進行開展工作,并按公司的黨風廉政建設責任制的規定動作要求提交相關領導進行審核,并根據審核意見進行及時處理;最后將處理結果向單位或當事人員進行反饋、溝通,確保工作質量。

  二、注重學習,提高業務技能

  在工作實踐中,xx剛同志深知提高業務技能對做好工作的重要性。

  他從知識拓展和總結經驗兩方面著手提高自身業務技能。

  在不影響工作的前提下,通過自學的方式,在對基層黨組織管理、黨的基礎理論與相關法規、相關知識學習的同時注重對《黨章》、黨風廉政建設、反腐倡廉等專業知識的學習,力求不斷拓寬政治理論知識面,以應對更為多樣和復雜的情況。

優秀員工事跡材料范文15

  xx,xx奇臺人,現年31歲,平日里大家都親切的稱呼其“小孟”,11月入職蓋亞,截至今日已經在公司連續工作76個月,曾任職工程部預算員,工程部經理助理,工程部副經理,現任職經營副總助理(職位級別等同于分公司副經理)。

  公司15年的歷史征程中,涌現出一個又一個的優秀典型,每一位都值得我們推崇和贊賞,小孟錯過了公司的開創時期,卻趕在了公司野蠻生長時期加入公司,迅速展現出其不凡的能力和踏實的態度,并為公司解決了幾個重點和難點問題,做出卓越貢獻,成為同輩人的楷模,典型案例如下:

  1.6分公司289工程,近一年半產值未結算,鋼筋含量等各項歷史工作都沒有進行推進,未能及時向業主方提供結算依據和歷史問題推動的依據,錯過最佳解決時間,剛入職兩月的小孟接手處理,在三個月的時間內將長達一年半的所有歷史遺留產值,全部結算完畢,并完成了鋼筋含量等歷史遺留問題的基礎資料,為外事處理問題提供了依據。

  2.1分公司高麗亞917套賬單事宜的處理,因當時當值預算工作失職,有接近15億DA的精裝修產值一直未形成報表,如果不及時處理,會導致工程延期非常大的罰款,而且后續工期無法正常進行。小孟臨危受命,迅速將賬單報表梳理清楚。不僅將15億DA的精裝修產值順利解決,使917的后續進度的結算正常進行,而且順利的完成了鋼筋含量,材料調差,裝修爭議項,爭議內容的結算,大概7個億左右的產值。

  3.軍事工程業主方難于打交道,工作涉及到的內容繁雜,并且作為軍方業主方屬于絕對強勢的一方,由于是軍方項目,施工過程中對接繁瑣,孟駿沖同志協同技術經理,頻繁和業主及相關人員協調、開會,找出工程施工過程中遇到的問題、難點對應給予解決。為了在材料上節約成本,孟駿沖通過各種渠道尋找價優的產品。針對一些需要進口施工材料存在價格高昂且進貨時間上無法保證的情況,他到處搜尋資料和業主方多次談判,終于達成了以當地材料代替的方法。

  此外每一個分包的篩選和洽談,孟駿沖都親自參與,他和當地工程師團隊配合下,多次和分包談判,每一個分包的選擇都做了艱苦的談判,最終達到了價格和工期最優的選擇。利用分包和中國隊伍的搭配組合,既節省了成本費用又為項目施工減少了工期。

  類似案例還有船廠項目、大姑特業主工程等。都是公司重點和難點工程,也都取得了不錯的進展,當然小孟的突出不僅僅是他的業務能力,還有他的`管理能力,尤其是屬地化的管理,他不僅僅能夠使用好屬地化員工,招聘了一批的預算人員,更能管理好屬地化員工,在后期針對各分部的預算體系當地人員,設置了一套嚴謹的工資管理制度。

  初通過技術經理協助逐漸完成了當地屬地化團隊的建設工作,建成以技術經理為首的屬地化管理團隊,對國有工程各項技術、合約及結算工作起到了保駕護航的作用,加速推動了公司的屬地化管理。

優秀員工事跡材料范文16

  xx,3月加入集團,現任財務部出納。幾年來,工作積極主動,勇于奉獻,始終嚴格按照各項規章制度操作,以嚴謹細致的態度圓滿完成各項工作任務,得到領導及周邊的普遍認可。

  一、主動作為,平凡崗位上創新突破

  xx日常的工作包括公司款項往來,現金收付、銀行日常業務、網銀轉款、臺賬登記、每日余額報送、發放工資等,這些工作在很多人看起來枯燥無味,按部就班,很難有什么創新與突破。但xx并不這么想,就拿平常的臺賬工作來說,她率先建立起了一套賬務臺賬,逐筆記載現金收付的時間、數額、用途、收付款的單位等多項信息,使公司領導或部門隨時可以調取有關財務數據,能夠及時準確核對銀行存款和現金日記賬,及時向領導呈報好現金和銀行周報表、月報表。通過這種較為科學的辦法,加上本身的勤快,她一個人同時管理著酒店、停車場等公司的臺賬。

  二、認真負責,嚴格按照規章制度辦事

  出納是一項細致而又繁瑣的工作,由于公司快速發展,日常資金高效運轉,各種開支精神。

  三、無私奉獻,黃牛精神貫徹日常工作

  從事出納這么多年,xx養成了“當天事當天畢”的良好習慣,“日清月結”已成為她的一個工作原則。由于手頭的.工作較多,每天都將現金及銀行賬核對完畢才能下班,經常重大節日都能見到她在辦公室加班,與會計核對明細。

  xx說,她最感激的是家人的理解和支持,讓她可以一心放在工作上。每年法定放年假時間基本都接近年底,而xx總是站好最后一班崗,直到最后一天下班了,領導明確告知沒有任何事情了,她才收拾回家。

  xx不僅對本職工作兢兢業業,恪盡職守,也團結同事,積極配合部門其完成各項工作。每當看到其它同事忙不過來時,她總是主動伸出雙手,即使節假日幫忙加班也毫無怨言。她的這種奉獻精神深深感染并帶動了身邊的每一位同事,她們團結一心,高效高量完成本職工作,幾年來未出現重大差錯。

  寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。正是這種不怕苦、不怕累的勁頭,她在平凡的崗位上做出不平凡的成績,生動詮釋了忠誠、嚴謹、奉獻的企業精神。

優秀員工事跡材料范文17

  xx于7月10日入職武漢分公司巴黎豪庭,主要負責接待業主辦理手續和各方面投訴。在前臺接待工作中,她一直嚴格要求自己,處處以身作則,以熱情飽滿的工作態度,接待每一位來訪辦事的業主,認真接聽業主的來電和記錄,做好回訪工作。

  有一次,有幾位業主因小區停水問題帶著情緒來到前臺吵鬧,她一直保持耐心微笑傾聽業主的問題,進行耐心細致的解釋,業主的情緒漸漸消減后,她立馬聯系客服和安管員為需要用水的住戶送水,問題得以圓滿解決。

  在充當業主情緒的'“發泄桶”時,她也曾經不止一次迷茫過,困惑過,這樣值嗎?但當得到業主肯定的時候便堅定了內心的想法。她認為,只要用心服務,以真誠的態度感動業主,就能凸顯物業人的風采。

優秀員工事跡材料范文18

  xx自進入工程部工作以來,一直嚴格要求自己,處處以身作則。從不計較個人的得失。工作能力強,善于溝通,樂于助人,團結同事,有一顆全心全意為公司服務的炙熱的心。主要先進事跡表現如下幾點:

  一、工作主動,認真負責,腳踏實地,兢兢業業地完成部門領導交給的每一項任務,不讓領導為之操心。

  二、他做為物業公司南門國際項目工程部的一名普通員工,他愛崗敬、文明禮貌;與同事之間相互支持、相互尊重、團結友愛,充分體現了一名優秀員工的崇高素質,他履行公司的規章制度、服務規范、工作要求以及工作流程,堅信公司管理理念和公司一起進步。

  三、“大禮不辭小讓,細節決定成敗,泰山不拒細壤,故能成其高,江海不擇細流,故能就其深。”他在工作中注意細節這是一種服務態度和服務意識的體顯。他經常下班很晚才回家,為業主中的孤寡老人維修線路更換照明燈,得到了廣大業主的認可和好評,他的細心、耐心、熱心溫暖著業主的心,照亮了行家萬戶,并于今年1—3月份被評為優秀員工季度之星。

  四、在平常的工作中他不斷地提高自己的專業水平,加強自己技術方面的學習,了解更多的設備設施的使用和維修知識,相繼在8月和11月份經考試以優異的成績取得了國家認證的高壓電工資格證和電梯管理員證,并把全部身心投入到公司的發展中去,他的愛崗敬業的事跡在公司傳為佳評,受到公司領導和員工的一致認可。

  五、在這一年的的工作中,他沒有請假一天,節假日公司有事他準時到崗,逢年過節他都主動要求留下堅守工作崗位,讓家遠的員工回家過年、過節,從來沒怨言。成為公司一名合格的電工是他的目標,不管從事什么工作,他都會做好本職工作,樹立全局意識是重要問題。隨著行業的不斷發展,他會不斷提高專業技能的業務水平和技術知識,應用于實際操作中,更好地為業主服務。

  六、平時工作時就把公司當做自己的家,將自己的能力充分發揮出來。不僅工作努力,做事效率高,而且組織觀念強,勞動紀律好,沒有一點私心雜念,用平常的心態對待平凡的工作,平時他總是這樣說:“我不需要領導表揚,只求領導不批評就是最大的滿足!”用這樣的心態對待自己的工作,非常值得全公司的同事們學習。

  七、一粒沙中著世界,一滴水中見人生。他認為自己的`職業是崇高的,幾年來雖然工作很辛苦,但他覺得只要能為自己所熱愛和追求的事業默默奉獻再苦再累也心甘情愿,他的工作是平凡的但他都在平凡的崗位上塑造著不平凡的敬精神,實現著自己不平凡的人生價值。

  在人生的道路上,許多人正在以無私的工作態度和忘我的敬業精神在自己平凡的崗位上默默無聞地奉獻者,為自己所從事的事業付出了滿腔熱情,捧出了全部真誠,這樣的人值得我們去學習和贊揚。

優秀員工事跡材料范文19

  一年來,我在醫院支部的正確領導下,在礦工會的的具體指導下,在醫院全體同志們的支持配合下,以科學發展觀為指導,圍繞中心,服務大局,按照礦工會確既定的工作思想和奮斗目標,認真履行了自己的職責,做了我個人應該做的工作。

  一、注重政策理論學習,積極參加各級組織的學習活動。

  堅信馬列主義、毛澤東思想,堅信黨的`領導,堅信社會主義,擁護黨的現行政策,立場堅定,旗幟鮮明,時刻能與黨中央保持高度一致。時刻用國家的法律法令規范自己的言行,不做出格事,辦事客觀公正廉潔,工作踏實,認真負責,團結同志,聯系群眾。

  二、認真抓好工會工作,貼近實際辦實事。

  一是教育職工學法用法,不違法,依法維護職工的合法權益,爭做合格公民,工會會員37人,無一例違法違紀行為和現象發生。二是引導職工學習政策理論,鉆研業務,倡導職工,敬崗愛業,努力奉獻,全心全心為患者服務。三是按照新工會法的有關規定及時收繳工會會員會費。四是積極開展有益活動,增強職工的凝力。工會總是利用三八、五四、十一等節日,開展聯歡活動,開展了乒乓球比賽,羽毛球比賽等,受到了領導和職工的好評,充實了文化娛樂生活,引導職工積極向上;開創送溫暖工程,提高職工的向心力,每當職工及其家人生老病死時,工會組織及時探視慰問,以工會的形式,把領導的關心、組織的溫暖,把同事之間情誼送到需要關心和照顧職工家庭。從關心職工生活小事入手,使廣大職工感到了職工之家的溫暖。

  三、積極開展各項技能競賽,服從服務于醫院的中心工作。

  一年來積極組織醫護崗位的技術練兵和業務學習,開展業務技能比賽,組織練兵6次,參加人數達90%以上,使廣大職工的業務技能有了較大提高,醫療事故發生率為零。同時積極組織開展合理化建議活動,建立了合理化征集評比獎勵政策,使廣大職工為醫院發展獻計獻策,參與到醫院的建設上來,一年來,提合理化建議36條,采納率達到80%,使醫院充滿了勃勃生機和活力。通過工會組織這個紐帶作用,增強了職工們的凝聚力和向心力。

  以上工作是我一名基層工會主席履行工會干部的職責和義務,雖然取得了一些成績,但離組織的要求和好的同志還有一定差距,今后將努力學習,不斷充實自己,與時俱進,使工會工作再上新臺階。

優秀員工事跡材料范文20

  “路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,夏志國的人生之路就是用掃帚勾勒出來的美妙畫卷。

  01人生定位——路在腳下

  夏志國出生于朝陽縣黃土坎鄉,1996年大學畢業后被分配到龍城區城建局。當他躊躇滿志,準備施展專業才能時,卻被安排到環衛處當了一名清潔工,每天扛鐵鍬、揮掃把圍著垃圾轉。理想的落差、旁人有意無意間飄來的輕蔑目光和冷嘲熱諷,讓他無法接受和面對,甚至交朋友、找對象都被人嫌棄。面對現實,他想到了調換工作。父親是一名有著30多年教齡的老教師,他耐心開導夏志國:“三百六十行,行行出狀元,你若是金子,在哪都發光。”父親的一席話,又讓他冷靜下來。有一天上班時,他看見一個3歲左右的孩子被拴在一棵路邊的小樹上。身邊工友告訴他,這是同路段的一名清潔女工的孩子。因夫妻離異,家庭困難,孩子上不起幼兒園,她只好帶著孩子上班,為防止孩子亂跑出危險就用繩子把孩子拴在樹上。此情此景,使夏志國的心靈受到了震顫,更激發了他做好工作的責任感和使命感。他每天凌晨1點就起床,2點前就上街,一直干到下午5點才下班。困得眼皮腫脹,累得渾身像散了架,他就采用上班前吃辣椒、喝濃茶、用涼水沖頭、以濕毛巾敷面等方法,咬牙挺過人體生物鐘改變的痛苦。在忙碌的上班空隙時間,他堅持讀書寫日記,研究總結工作經驗,為大隊提出了許多切實可行的建議。很快,夏志國就成為了大隊的骨干,經過民主推薦,走上了清掃大隊的領導崗位。

  02運籌謀劃——路在拓展

  城市道路清掃保潔管理大隊有職工2500多人,承擔著城區主次干道、公共廣場、橋梁、城區鐵路沿線共615萬平方米的清掃工作。從一線清潔崗位走出來的.夏志國始終保持著清潔工那種純潔的心:城市有多大,他的“辦公室”就有多大;清掃面積有多大,他的工作范圍就有多大。他不斷總結經驗,加大改革力度,創新管理體制機制,把全隊工作納入科學、規范、高效運行的軌道。建立了以大隊生產股為中心的生產管理網絡系統,調整充實了生產管理人員,隊班子成員實行分工負責制,分區分片分組,定崗、定人、定任務,實現了全城主干道、次干道、街巷路、果皮箱等樣樣有人負責,路路有掃有保,時時有抓有管。他制定出臺了《清掃作業管理規定》、《清掃作業質量標準》、《清掃員作業規范》等十多項制度,用規章制度約束、管理清掃人員;推行了路段分級管理法、示范街路管理法、“三延一集中”管理法和分段分班無空檔連續作業管理法;對特殊道路的清掃保潔工作任務進行競投標、拍賣或承包,引入市場競爭機制,實行市場化運作;強化監督檢查機制,全隊設立5個檢查小組,分成早班、白班、晚班,每天分頭檢查,實行“加密、加標、加嚴”監督管理辦法。通過管理體制機制創新,全隊工作有章可循,井然有序,城區道路掃保質量明顯提高。

  為了提高環衛效率,夏志國提出了打造科技環衛的想法,他積極與各級部門協調,購置了道路清掃車2臺、高壓清洗車1臺、除雪車2臺、鏟雪板4臺、撒布機4臺、電動保潔車100多臺,大大提高了機械化作業水平,并以創建“機械設備操作能手”、“共產黨員示范崗”等活動為載體,激勵環衛工作人員努力學科技、懂科技,促進了環衛工作人員立足崗位實際,強化規范機械操作、創新科技服務理念,提高了工作效率,開創了城市清掃保潔工作的新局面。截至,全隊清掃總面積達到615萬平方米,比建隊初期的191萬平方米,增加3倍多,而且掃保質量創歷史最好水平。

  03開足馬力——路在延伸

  地位變了,堅守的信念沒變;職位換了,干好工作的決心沒改。夏志國時時嚴格要求自己,處處以身作則,凡事走在前干在先,以“身教重于言教,行動是最好的語言”來帶動影響全隊。他每天堅持工作十幾個小時,節假日從沒休息過。春夏秋冬中的每個清潔戰役,他都在現場邊指揮、邊參戰,與工人們勞動在一起。每逢市里組織大型活動或重要的外事接待工作,他都和一線工人一起加班加點,餓了就吃口面包,困了就在車上打個盹。,在“凌河之夏”藝術節活動時,雖然腳脖子扭傷,可是在十幾天的工作中,他每天都堅持干到晚上10點多才回家。“清潔月”期間,父親生病住院,為了抓好各項工作,他每天從天亮忙到天黑,晚上還得到醫院陪護父親。正月十四,朝陽市遭受了50年一遇的大雪,他帶領大隊機關人員和一線工人,從正月十五清晨一直工作到晚上十點,市區主要路段、廣場1尺多厚的積雪,硬是靠人掃、人裝、人運全部清除干凈,保證了節日里市民的出行,也保證了全市秧歌匯演的如期進行。為單位職工辦點實事一直是夏志國的心愿。清掃工作工資待遇低、工種環境差、勞動強度高。為了提高職工的待遇,他多方努力爭取資金,協調財政等相關部門使一線清掃員月工資達到了780元。為了增加職工的安全保障,給一線職工發放了標志服,并四處籌款,年投入30多萬元為職工辦理了人身意外傷害保險,使40名清掃員人身傷害事故得到了及時處理,理賠金額近30萬元。,他個人捐資籌建了清掃職工援助中心,幫助解決職工在作業過程中發生意外事故或者突發急重病、但因貧困而得不到及時救治的問題,創下了全國環衛行業的先例。此外,在日常的工作生活中,他時刻不忘把溫暖送給職工。夏天,他組織給一線清掃職工送去遮陽帽、遮陽傘、綠豆水;冬天,給一線職工發放口罩、棉手套;逢年過節把慰問金和米、面送到困難職工家中,讓一線職工感受到組織的溫暖。為了建立幫扶特困職工的長效機制,他牽頭建立了特困職工檔案,有組織有計劃地幫扶困難職工家庭,使特困職工家庭的上學、就醫、住房等基本生活問題得到解決。同時,他組織成立了職工生活服務隊,幫助清掃職工解決上崗作業期間,家庭供電、供水、供熱等基礎設施突發故障給職工生活生產帶來的難題,消除了職工后顧之憂。

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