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充分就業社區事跡材料(通用10篇)
在學習、工作、生活中,大家總少不了要接觸或使用事跡材料吧,事跡材料不是單純為其單位和個人評功擺好,而是為了鮮明地體現和積極宣揚一種特定時代所需要的精神。擬事跡材料需要注意哪些問題呢?下面是小編幫大家整理的充分就業社區事跡材料,歡迎大家分享。
充分就業社區事跡材料 1
社區位于——市最西面,是繁華的商業地帶,轄區內有機關、學校、企事業單位和個體工商戶。有住房2892戶,總人口7327人。幾年來,宏偉社區堅持就業是民生之本,不斷夯實工作基礎,抓好政策落實,有針對性地開展了職業技能培訓、就業指導和職業介紹工作,努力開發就業崗位!泻陚ド鐓^有效地發揮了就業橋梁作用,使社區內下崗失業人員實現了較充分地就業,社區內有勞動能力和就業愿望的下崗失業人員的就業率達95%以上,長期失業現象基本消除,零就業家庭全部消滅。
一、狠抓“基礎性”工作,解決了促進就業工作的前提性問題
1、開展就業與失業實名制登記工作。做到三清:一是下崗失業人員底數清。通過入戶調查,全社區登記就業人員2670人,失業人員75人,有就業愿望的人員基本上都實現了充分就業;二是下崗失業人員的技能狀況清。在就業與失業實名制調查中,宏偉社區將各類人員的技能狀況分類登記,突出就業能力情況,為進一步指導實現就業提供了一手材料;三是下崗失業人員的就業愿望清。每登記一戶,都弄清他們就業愿望和求職意向。
做到三清為有針對地開展職業介紹,做好基礎性工作,解決了轄區內下崗失業人員就業需求方向性問題,從而為進一步開發適合轄區特點的就業崗位提出了決策依據。
2、建立了通信聯絡機制,為及時開展職業指導、職業介紹、用工洽談提供了聯系保障。
一是將轄區內的下崗失業人員的通訊號碼編制成冊,自制了求職用工通訊錄。
二是實行了定期信息發布制度。每月的第二個周四為用工信息發布日,把一個月以來篩選的實用就業信息統一發布給下崗失業人員,并幫助他們進行洽談對接。
三是建立了用工信息庫。通過三條渠道搜集用工信息,即:通過就業信息網絡搜集信息;通過實行的全市空崗報告制度搜集信息;通過與外埠勞動力市場建立聯系搜集信息;現在,宏偉社區的就業信息庫中,有可選實用就業崗位上千個。
3、實施動態管理,進行及時的跟蹤服務。
在開展好就業與失業實名制調查工作基礎上,建立了各種信息臺帳,實行微機化管理;堅持定期走訪,及時更新就業信息,做到下崗失業人員遇到困難時,就馬上服務到位,指導到位,對接介紹到位,實行分片包干責任制,完善了各項就業服務制度,社區工作人員真正成為下崗失業人員的貼心人。
二、努力開發就業崗位,解決有人無業就的問題
就業崗位在哪里,宏偉社區根據本社區的實際情況,進行了努力的探索與實踐。
一是對轄區的.就業崗位情況進行了專題調查,搜集到了一批有崗缺人的信息,及時提供給有相應就業愿望的人員,使74人實現了就業;指導增加了一些有潛力的行當開發了一批,使47人實現了學習性創業就業;幫助一些有一定資金能力的人通過兌鋪兌店創業就業一批,有26人當上了小老板。
二是結合轄區實際,呈報政府開發公益性崗位40個,主要是保潔保綠11人,社區管理12人,市場管理6人,治安巡邏11人;
三是在為新辦企業服務過程中,為企業介紹下崗失業人員90人實現了再就業。
三、引導轉變就業觀念,解決有業無人就的問題。
針對下崗失業人員就業偏重于條件好、工資高的傾向性問題,開展了三項工作:一是組織艱苦創業典型報告會三次,引導下崗失業人員向艱苦工種要崗位,介紹苦臟累工種就業46人;二是指導一些沒有文化、沒有資金人員干起一些社區臟差工種,如修下水、淘糞井等;三是協商企業改進勞動條件,提高勞動保護水平,使一批人在家具加工業中實現了穩定就業。
四、積極落實再就業優惠政策,促進靈活就業,解決好促進就業的政策效能問題
為了進一步落實省、市各項再就業扶持政策,宏偉社區堅持“鼓勵創業、擴大就業”的原則,一是為本轄區前來求職的失業人員免費提供求職登記、職業指導、技能培訓、稅費減免政策咨詢860多人次。把宣傳資源料送到下崗失業人員的手中,并對政策進行講解。做到家喻戶曉,人人皆知。二是為社區內的下崗職工免費辦理《再就業優惠證》230多本,對那些困難的重點援助對象,社區勞動保障工作人員上門服務,及時辦理相關手續。三是落實優惠政策,社區工作人員定期與工商、稅務、銀行等有關部門取得聯系,了解社區內下崗失業人員享受扶持政策的情況,協調和解決下崗失業人員稅費減免中存在的問題。有35名下崗職工享受到了稅費減免,有15名下崗職工通過小額擔保貸款實現了再就業。
五、強化創業技術培訓,提高再就業能力,解決就業能力問題。
提高下崗失業人員的就業技能,組織下崗失業人員參加創業技能培訓。積極宣傳,動員組織轄區210名下崗失業人員參加計算機應用、美容美發、電焊、養殖等專業的創業技術培訓班,通過一段時間的培訓,使下崗失業人員掌握了一門技術。這些技術人員通過社區職業介紹機構推薦,已有190人下崗失業人員在私營企業、股份制企業、個體工商戶找到了工作。其中有90名成功實現外出務工就業。
充分就業社區事跡材料 2
就業是民生之本,是最大的民心工程,是構建和諧社會的基礎,千方百計擴大就業,是貫徹落實科學發展觀的根本體現;創建“充分就業社區”是構建和諧社會的基本需要。八寶莊社區在街道辦事處正確領導下,在社保所的具體指導下,堅持以社區為依托,以建立和完善社區就業服務體系為手段,以創建“充分就業社區”為目標,完善機構、夯實基礎、創新服務,推動職業指導、崗位開發、政策扶持等工作全面向社區延伸,基礎建設初具規模,日常管理逐步規范,創建工作取得了初步成效。
八里莊街道八寶莊社區占地面積0.34平方公里,戶籍2418戶,常住人口7308人、包括流動人口2572人。社區失業人員總數76人,就業困難人員22人,“4050”人員20人,低保戶人員4人。其中大部分居民是1991年遷入的回遷居民和西直門拆遷人員,學歷低、就業技能少、素質相對較差是造成社區居民中失業人員多的重要原因。為進一步做好社區就業工作,根據海淀區勞動保障局和八里莊街道辦事處關于創建充分就業社區的實施意見,社區服務站和社區就業服務站,在街道社保所的具體指導下,開展了一系列的創建活動,取得了良好的工作效果。
一、加強組織領導,精心組織實施
領導重視是創建“充分就業社區”的組織保證。社區服務站站長、居委會主任高度重視創建“充分就業社區”活動,貫徹落實新一輪就業政策,關心人民群眾生活,維護社會穩定的大事來抓。以社區再就業服務站平臺為依托,以社區勞動保障工作人員為骨干,成立了創建“充分就業社區”工作機構,具體組織實施本社區創建工作。
二、完善工作機構,夯實工作基礎
完善社區勞動保障平臺是創建“充分就業社區”的前提。為充分發揮社區勞動保障平臺的作用,我社區主要從三個方面加強社區勞動保障平臺建設:一是機構建設。二是隊伍建設。三是制度建設。社區普遍制定了工作職責、服務指南,建立健全轄區內下崗失業人員登記管理,就業服務機制,承諾服務制、跟蹤走訪制以及職業指導、技能培訓、崗位開發等項工作制度,使社區就業服務工作逐步實現規范化、標準化。
我們本著“知民所想、為民所需”的原則,夯實就業服務基礎,一方面積極推進就業服務向社區延伸;另一方面規范臺帳,做實基礎工作為社區內失業人員建立檔案,深入走訪居民家庭,入戶了解,做到底數清、情況明,為其建立轄區失業人員信息平臺。根據每名失業人員的實際情況及特長,建立失業人員動態管理檔案,提供安置就業跟蹤服務;對實現再就業的下崗失業人員進行維權服務。按照“格式統一、內容完備、門類齊全”的原則,統一建立《失業人員走訪臺帳》、《就業特困人員臺帳》、《長期失業人員就業臺帳》、《4050人員臺帳》、《失業人員轉出轉入臺帳》五類臺帳。將臺帳資料全部錄入微機,實行動態管理。通過對失業人員信息平臺的搭建和動態管理,我們及時準確地掌握了失業人員情況,為失業人員實現充分就業提供了數據基礎。在社區服務站內專設勞動就業宣傳角,擺放勞動就業相關的政策、宣傳材料等,方便失業人員及時了解國家政策,積極就業。
三、立足社區優勢,開發就業崗位
開發就業崗位是創建“充分就業社區”的關鍵。一是積極開發就業崗位。20xx年全球金融危機,就業崗位緊缺的情況下,社區居委會、服務站結合社區管理、社區服務和滿足居民需求,積極開發了物業、家政服務等便民利民服務崗位及保潔、車輛看管等社區公益性就業崗位。不僅安置了失業人員,還方便了群眾生活,提高了社區管理服務水平。二是積極進行崗位信息采集。發揮社區的服務和協調作用,主動與駐區周邊單位建立協作關系,建立空崗信息庫,簽訂長期用工協議,使駐區單位在用人時優先招用本社區失業人員。社區與便民超市、小區物業簽訂常年用工協議。
四、落實扶持政策,引導失業人員就業
落實就業扶持政策是創建“充分就業”社區的重要手段,而社區是落實就業扶持政策的服務終端,也是失業人員申請享受政策的起點。為充分發揮政策效應推動就業,首先是積極宣傳新一輪就業政策。為了使廣大社區居民更好的了解勞動保障政策,在街道社保所的帶領下,通過在社區掛橫幅、宣傳欄、發放宣傳材料等宣傳活動對就業政策進行及時宣傳,并將最新的就業信息通過入戶走訪和電話通知的形式告知給每一位失業人員,使他們能夠積極地參加社保所舉辦的各種活動、招聘會等,得到了社區居民的好評。通過上街咨詢、走進居民家中等方式,宣傳有關就業與再就業政策,鼓勵和引導失業人員自謀職業、自主創業、靈活就業。逐項落實再就業扶持政策。通過落實稅費減免、社保補貼和崗位補貼政策,鼓勵企業吸納下崗失業人員和社區開發公益性崗位安排下崗失業人員;幫助自謀職業、自主創業的失業人員解決創業起步階段的資金困難。提高了他們的就業穩定性,也促進了隱性就業的顯性化。
五、細致入微,幫扶就業困難人員
社區作為接近居民的最基層組織,失業人員屬于社區弱勢群體,面對他們的生活艱辛,我們感到就業工作是關系到社會穩定、家庭幸福的一件大事,所以零距離的服務,用愛心、熱情、溫暖去體貼失業人員的心,把黨的關懷、政府的`溫暖送到家,把崗位信息送到家。及時了解他們的心態,比如有些失業人員抱著“高不成,低不就”的心態,在自身素質、技術差的情況下,要求工作崗位有不錯的薪水、上三險、有雙休等條件,和他們進行多方面的溝通,改善他們的心態,走出吃低保的保護傘,積極走上社會參加工作,過上穩定的生活。失業人員張寶華是聾啞殘疾人,身體患有多種疾病,愛人是外地戶口聾啞殘疾人,兩人的生活僅靠低保維持。當得知對他有利的政策時,就立即聯系他本人積極為他介紹,全程幫他代理代辦,12月初剛剛下完鵝毛大雪,勞動就業協管員邵景華兩次帶領他前往東四環酒仙橋辦理免費為殘疾人低保戶上三險,路況惡劣,一路上只能用筆和紙寫字交談,邵景華同志不辭辛苦,用真誠和細致的服務讓他體驗到了黨的關懷和政府的溫暖。
通過扎實開展創建充分就業社區活動,我社區創建工作取得一定的成績,創建活動改善了社區的就業狀況,得到了廣大居民的認可,20xx年社區為失業人員介紹工作60余人次。登記失業人員46名,已經實現就業42人;就業困難對象22人,已經實現就業18人。登記失業人員實現就業達90%以上,就業困難對象實現就業達80%以上。
總結一年來的工作情況,我們存在的不足之處還有很多,在今后的工作中,將進一步加強創建工作力度,探索建立更完善的工作機制,使充分就業社區創建活動成為推動就業工作有效載體,積極創造各種條件,探索新辦法,尋找新出路,爭取有就業意愿的社區居民全部實現就業,力求為社區建設及和諧社會做出更大的貢獻。
充分就業社區事跡材料 3
石橋鋪街道柳背橋社區,堅持以就業服務站平臺為依托,以市場需求為導向,挖掘開發社區就業崗位和網絡用工信息,幫助下崗失業人員特別是就業困難人員實現再就業。扶持更多的下崗失業人員和流入本地的農村勞動力及時走上新的工作崗位,使社區就業工作實現制度化、社會化、規范化。為社區和諧,為經濟發展,提高居民的生活質量創造了良好的環境,F就創建充分就業社區工作情況匯報如下:
一、社區基本概況
石橋鋪街道柳背橋社區座落在蘭花村13號附1號,東至百合社區;南與巴國城相望;西至柏林社區;北與石新路社區交界。轄區面積0.8平方公里,戶籍人口主要以原鐘表廠和現在的中建廠家屬區為主,下設11個居民小組。目前社區戶籍人口5625人、流動人口3052人,總勞動力3982人,其中城鎮勞動力2793人;農村勞動力1189人;4050人員109人。居民已就業1347人;非經濟人口1418人;未就業25人;無勞動能力27人。就業率達98.97%已完成創建充分就業社區指標,實現了社區充分就業。
二、促進社區充分就業的主要措施
在石橋鋪街道社會勞動保障所的指導下,社區堅持以人為本,以“安置一人,穩定一家;安置一戶,穩定一方,”的指導思想和“急民所急,想民所想”,積極創建充分就業社區,目前取得明顯效果。我們主要做法是:
。ㄒ唬⿵娀I導、落實責任、為創建充分就業社區提供組織保證。
柳背橋社區把創建充分就業社區工作,納入全年社區工作總體計劃,20xx年3月成立了柳背橋社區就業服務工作站。站長由居委會主任擔任,配有保障員和招聘的專職工作人員,添置新電腦3臺、傳真機、復印機等硬件設施。建立健全了工作職責、流程、制度等,使創建充分就業社區工作得到了有力保障。20xx年5月成立創建工作領導小組,由社區黨委書記、主任擔任組長,就業站、社區干部、居民組長、部分單位代表為成員。職責明確、責任到人,促進了充分再就業工作的落實。社區黨委堅持把再就業工作與社區黨建、精神文明工作同安排、同部署、同檢查,作為服務居民、構建和諧社區的重要工作來抓。
。ǘ┥钊胱咴L、建立臺帳、為創建充分就業社區夯實基礎。
為了全面掌握社區失業人員的基本情況,社區創建領導小組與6月17日召集黨小組長、居民組長、居民骨干代表、全體社區工作者等35人,在社區小會議室舉行創建工作啟動培訓會,共同學習了創建充分就業社區相關文件,重點宣讀了社區創建充分就業工作實施方案和計劃,明確了具體職責,分工和完成的時間段。對如何上門登記?采取哪些有效方法?談了一些實際技巧,骨干們心中都有了底。我們堅持每月深入居民區、樓院走訪了解社區內失業人員等就業困難群體就業再就業狀況;走訪了解就業困難對象的下崗失業時間、年齡、家庭生活來源、個人特長、家庭成員情況、居住場所、就業愿望等方面的詳細情況。調查走訪的基礎上逐一建立再就業援助登記、失業人員臺帳等基礎資料,使社區內下崗失業人員的生活狀況、擇業意向、就業能力、就業意愿,做到了“四清”,有針對性的開展工作。建立健全了各類臺帳、表冊,并將收集的資料錄入微機,實行了動態管理,從而為開展創建充分就業社區工作夯實了基礎。
。ㄈ┐罅π麄骶蜆I再就業優惠政策,積極引導失業人員就業。
1、堅持就業宣傳與創建活動并進。社區共制作宣傳橫幅12幅;
新增固定宣傳欄板塊10張;宣傳櫥窗4個;開展大型就業活動四次,其中三次為社區自己舉辦。特別是利用6月23日社區服務日,在石新路鑫泰銘居前開展就業促進活動和11月11日在社區市民學校組織的就業指導及現場招工活動,共成功推薦就業人數21個,包括對農民工的就業指導等。
2、開展就業優惠政策專題宣講會。按照北部新區安排,我們與9月2日下午2:00在社區市民學校組織了黨員代表,居民代表、單位代表及有就業愿望的失業人員代表,共計76人參加的就業優惠政策宣講會,對下崗職工就業、自主創業、4050人員就業等享受優惠政策、以及就業咨詢等解答,受到代表歡迎。社區就業站還推薦11名失業人員參加街道社保所組織的崗位技能培訓,為失業人員就業打下良好基礎。同時社區利用國慶文藝演出、工會、老協組織在10月份的活動,開展了不同形式的宣傳,推進了整個創建工作更深入進行。
3、大力挖掘崗位信息,促進失業人員再就業。為充分尋找社區用工資源,9月9日社區居委會與轄區強斯公司、好漢體育用品廠、力倫達公司等10個單位簽訂了用工信息協議。結合街道社保平臺和轄區及友鄰社區收集的空崗信息158條,就業崗位數200余個,先后在社區用工信息欄進行了公示。11月22截止共登記求職人員83人(實際失業人員38人),職業指導87人/次。特別通過社區網上“博客”為失業人員提供就業信息,滿足了不同失業者的需求,促進了居民就業和再就業工作的`全面發展。
。ㄋ模┩晟拼胧⒔M織幫扶、促進下崗失業人員實現就業。
1、積極開展對困難就業對象的援助。社區就業困難人員的主要原因,一是年齡偏大;二是文化偏低;三是勞教釋放人員單位不敢要。我們把這些失業人員例為“一對一”幫扶范圍,在正確引導他們參加社區和街道組織的現場招聘會外,積極通過多方關系為其幫助就業和自主創業。例如:蘭花村15—5—3號,義建華;男;現年40歲,原鐘表公司下崗職工,企業破產后,四處打工,由于用工單位短期用人,經常失業。經過11月11日社區就業指導會后,他在轄區泰和錦苑物管找到了保安工作。
例二、侯鮮;49歲;男,住蘭花村12號2—2號,系鐘表公司破產企業職工,XX年買斷工齡,從事貨運。因效益不好,回家照顧病危母親(近月母親已去逝),自己到社區登記求職。社區按照其要求多方推薦無果,后通過社區黨員徐遠國介紹到華宇當車管員,因自己父親病重放棄工作,最近社區又介紹他到附近的協信彩云湖當保安,長期值夜班,月薪900元,他本人非常滿意這項工作。
例三、賴德明,男;52歲,妻王來兄35歲,住蘭花村200號系零就業家庭。因以前做生意失敗現待業在家,急需工作養家糊口。經社區幾次推薦不是年齡大就是文化低,單位很難接納,就業工作站特邀其參加就業優惠政策宣講會聽課,使他頓然醒悟,決心自主創業。在我們的鼓勵和指導下,他準備辦一個摩托車維修站,現正在籌備中。妻王來兄在我們的積極幫助下9月份在石橋鋪一家快餐廳上了班。
2、就業指導與現場招工相結合,實現再就業。
柳背橋社區為推進創建工作深入發展,從根本上解決就業困難對象就業,11月11日上午在社區舉辦了“就業指導專題講座暨推薦就業會”,吸引到38名求職者光臨。社區黨委書記、兼居委會主任主講了這次就業指導。
1、闡明創建充分就業社區的目的和意義。
2、學習就業再就業優惠政策。
3、如何以良好的心態去應聘工作。從就業的“三要素”談到“先易后難,量力而行”,直到樹立自謀職業思路,用自己所長去做力所能及之事。深入淺出,繪聲繪色的交流贏得陣陣掌聲,使到會求職者感慨萬分。會后高新區保安公司、泰和錦苑物管、好漢文體用品廠等5家用工單位也到場招工,整個活動達成意向性協議9人,圓滿完成既定任務。有力的推進了社區就業工作。
4、開發社區就業服務項目,解決就業崗位。在加強宣傳就業的同時,社區在福源來路口與街道共同開辦了水果副食品就業便民攤點,解決了租住轄區農民工和少量就業困難人員的就業問題,使28人有了崗位。社區居委會還利用流動人口協會成立了6人的家政服務隊,開展對居民的上門服務。社區根據不同求職者的需求分別給予職業指導和援助、崗位信息援助、技能培訓援助等,引導他們樹立勞動光榮的思想,激發求職動力,實現再就業。
通過各項活動的開展,社區就業再就業工作取得一定成效,最大的亮點是:通過社區網上“博客”向轄區失業人員宣傳就業優惠政策和發布各種收集到的就業信息,以供有就業愿望的居民參考。對就業困難對象開展“一幫一”長效幫扶機制,積極擴大就業和穩定就業工作以各種活動形式宣傳、促進再就業工作。如:國慶、工會、老協活動等。
今年通過努力11月22日截止共成功推薦就業36人,其中包括就業困難對象2人;4050人員12人;農民工10人。對符合條件的下崗失業人員辦理失業證45人;辦理再就業補貼7人。目前社區無零就業家庭,各項創建工作初見成效。
三、今后工作思路
就業是“民生之本,和諧之源”不斷開拓新思路是我們為轄區居民實現充分就業的重大責任。
1、加強隊伍建設。我站工作人員將繼續努力加強自身培訓,提高素質,認真學習勞動保障的各項業務知識和專業技能,把此項工作做得更加完善,保證充分就業社區的長期穩定性。
2、全方位收集崗位。為了社區居民生活更加穩定富裕,我站將繼續為居民尋找更好的工作崗位,加強與街道就業保障所、周邊社區、轄區單位緊密聯系,同時盡量尋求沿海發達城市的就業崗位,提供更多層次的崗位供居民選擇。
3、提高培訓檔次。依托街道社保所和周邊職校對社區居民進行長期培訓,尤其是計算機、營銷、管理等,讓居民向高級人才轉變。
4、把就業工作與其他工作結合起來。如:計劃生育、流動人口、社保、醫保、用工糾紛等工作,解決好就業人員后顧之憂,讓他們安心工作。重點放在就業困難人員和新成長勞動力就業上,特別要轉變就業觀念,促進家庭和睦,做到邊工作、邊學習、邊提高。
由于充分就業工程是一項系統而復雜的動態工程,我們開展的時間有限,離上級要求還有一定差距。今后我們將繼續努力工作,克服不足,開拓進取,爭取把工作做得更好
充分就業社區事跡材料 4
男,1986年11月出生,2010年入伍,現任七里鎮公安消防大隊副大隊長,武警上尉警銜。
自十九大消防安保工作開展以來,他始終堅持嚴格要求自己,講政治、講大局、講奉獻,認真履責,事爭一流,充分發揮大隊主官組織協調、督導檢查職能,圓滿完成了上級領導交辦的各項工作任務,為圓滿完成消防安保任務目標做出了他最大的貢獻。
從第二屆文博會到十九大消防安保,他主動放棄休假,始終堅持全程參與,主動領受急難任務、不折不扣全部完成,幾乎把所有的心思和精力都放在了工作上,在個人利益與安保工作發生矛盾時,他都能從安保大局出發,自覺克服困難,做到安心、精心、盡心,從不向組織叫苦喊累。雖然妻子與孩子在離駐地120公里的肅北,但仍以高度的政治責任感和使命感,以非同尋常的干勁,犧牲了自己大量的時間,加班加點工作,特別是國慶和中秋節期間,該同志主動放棄與妻子孩子團圓的.機會,全身心的投入安保的緊張工作之中。
他是支隊眾多堅守崗位的大隊主官中的一員,正因為有了他們的堅守,才引領了一批人跟著他們,不計得失、無私奉獻,才為一方百姓帶來了安寧。
充分就業社區事跡材料 5
xx,女,1986年7月生,中共黨員,薛城區巨山街道國運社區第一網格網格員。作為一名網格員,對社區底數清、情況明,熟知網格內人口、樓棟、個體商鋪、商場、矯正人員、殘疾人、刑釋人員、空巢孤寡老人、留守兒童、涉毒人員等基本情況。
她充分利用新媒體,創辦社區公眾號,公布個人微信號,宣傳政策法規、社區新風尚、移風易俗等。同時,建立治安警衛微信群,方便聯系通報。舜天小區居民電動車放在路邊不安全,她聯系物業在小區空地規劃出一處電動車存放處,居民反映這樣安全又方便!利用公眾號推送防范小知識,增強居民的防護意識,及時排查網格內的各種安全隱患。對不熟悉手機的老人她也忘不了,制作愛心聯系卡發放到老人手中,以便及時聯系。
她責任心強,能積極主動排查各類矛盾糾紛、為群眾排憂解難,確保“小事不出網格、大事不出社區”。李家包子鋪凌晨三四點鐘啟動機器工作,影響居民休息,得知情況后,她多次上門調解,把居民和商鋪老板拉在一起做思想工作,最終大家握手言歡。作為社區和居民之間的“連心橋、傳話筒”,平凡的``崗位上,始終心系群眾,能為群眾辦實事,充分體現了共產黨員的先進性,做到了全心全意為人民服務!
充分就業社區事跡材料 6
一、對人守信,對事負責
xx同學說出來的話,總是能做到。他家住在學校附近,班主任老師就把本班教室門的鑰匙交給他管理,要他早晨開教室門,放學后鎖教室門。他答應了。每天上學,總是早早趕到教室將門打開,放學后,堅持鎖好門回家,六年如一日,星期一很早他就催爸爸用摩托車送他到學校去開門。可是不巧,車壞了。他急哭了,這怎么辦呀?我遲到了,同學們怎么能進教室。她硬是找爸要錢打的趕到學校及時開了教室門,沒有失去對班主任的承諾。這件事雖小,但他能堅持六年時間而不失一次信,就說明xx同學是個對人守信,對事負責的.好少年。
二、誠信守則,實事求是
xx同學不但誠實守信,同時能做到實事求是,堅持原則。有一次,比他大兩歲的表哥到家做客,躲在他家后屋抽煙,被他發現了,求他不要告訴別人,但他心里明白,隱瞞不報就是包庇,于是他就跟家長報告了表哥的情況,讓舅舅監督好自己的親表哥。
以上是xx同學作為誠實守信好少年的主要事跡。同時,該同學品學兼優,表現突出,今年上期還被評為“三好學生”在全鎮“親近課本”朗讀比賽中榮獲一等獎。在全旗中華魂主題教育活動正文比賽中榮獲三等獎。
充分就業社區事跡材料 7
鄭xx,19xx年5月生,20xx年加入中國共產黨,現任xx街道xx社區黨委書記兼主任。
十多年來,她始終扎根基層一線,把社區的建設發展作為自己心頭事業,一直秉持“黨建引領、凝聚合力、真情服務”的工作理念,創新基層黨建工作載體,建起了“車棚支部”“紅色業委會”“黨群議事廳”,使黨建工作直達“神經末梢”。她積極組織動員社區居民參與社會治理,把支部建在網格上,實行“兩長四員”的網格化管理機制,通過“黨員帶領+積分管理”的方式,使小區“網事”事事有人管,件件有著落。她堅信服務是最好的社區治理,動員社區退休的有技術、有手藝小區能人,成立了十支志愿服務隊伍,建立了“家庭便民服務點”、創立了“幸?爝f”便民服務項目,形成了社區“十分鐘服務圈”。她主動與十余家機關企事單位簽訂共建協議,通過服務項目認領,創立“益聯益家”共建載體,不斷擴大社區服務供給渠道,不斷滿足居民的各種服務需求。
在繁雜瑣碎的社區工作中,無論身處何種境地,她始終堅信只要按照黨的'指引,用為民情懷去把每一件普通的事情做實做好,工作的價值就一定能夠充分實現,人生的足跡也一定能夠閃閃發亮。
充分就業社區事跡材料 8
男,1986年11月出生,2010年入伍,現任七里鎮公安消防大隊副大隊長,武警上尉警銜。
自十九大消防安保工作開展以來,他始終堅持嚴格要求自己,講政治、講大局、講奉獻,認真履責,事爭一流,充分發揮大隊主官組織協調、督導檢查職能,圓滿完成了上級領導交辦的各項工作任務,為圓滿完成消防安保任務目標做出了他最大的貢獻。
從第二屆文博會到十九大消防安保,他主動放棄休假,始終堅持全程參與,主動領受急難任務、不折不扣全部完成,幾乎把所有的心思和精力都放在了工作上,在個人利益與安保工作發生矛盾時,他都能從安保大局出發,自覺克服困難,做到安心、精心、盡心,從不向組織叫苦喊累。雖然妻子與孩子在離駐地120公里的肅北,但仍以高度的政治責任感和使命感,以非同尋常的干勁,犧牲了自己大量的時間,加班加點工作,特別是國慶和中秋節期間,該同志主動放棄與妻子孩子團圓的機會,全身心的'投入安保的緊張工作之中。
他是支隊眾多堅守崗位的大隊主官中的一員,正因為有了他們的堅守,才引領了一批人跟著他們,不計得失、無私奉獻,才為一方百姓帶來了安寧。
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一、基本情況
東大街社區常住人口5500多戶,15721人,占地面積約2.5平方公里,轄區絕大多數居民是西南鋁加工廠職工及家屬。社區屬城鄉結合部,基礎設施相對落后,農轉非、老齡人口比例較大,社區現有下崗人員68人,失業人員509人,退休人員2500。
近年來,社區“兩委”在西彭鎮社保所的指導下,在西南鋁再就業服務中心的支持下,結合本社區的實際情況,以“零就業家庭”、“低保戶家庭”、失業人員和“4050”等就業困難對象為重點,以落實積極的就業政策為主線,以加強職業培訓和就業服務為手段,千方百計地解決社區下崗失業人員的就業再就業問題,取得了一定的成績,受到了轄區居民的好評。 2005年被區委、區府評為就業再就業工作先進集體,為創建“充分就業社區”做出了積極貢獻。
二、結合地區和社區實際,積極創建“充分就業社區”
。ㄒ唬┟迩闆r,全面掌握社區失業人員特別是就業困難人員的準確信息。東大街社區現已配備了專職勞動保障協理員,建立了社區就業服務和社會保障工作流程圖、服務指南、服務平臺簡介、政策宣傳欄和“充分就業服務”網絡圖。建立了勞動力資多人。這些因素給社區的穩定發展和管理都帶來較大的困難。
源情況臺賬、下崗失業人員臺賬、就業困難群體(包括“零就業家庭”、“低保戶家庭”、“4050”人員)等10個臺賬。依據《社區下崗失業人員求職登記信息庫》,對轄區每個下崗失業人員的情況進行了詳細的登記,準確掌握了社區下崗失業人員的基本情況。
。ǘ┯杏媱,有針對性地組織下崗失業人員參加就業培訓,積極為社區下崗失業人員就業再就業創造條件。
2007年,社區通過對轄區下崗失業人員的調查了解,按照社區下崗失業人員的文化結構,年齡結構,以及個人志愿,聯系西彭鎮社保所和西南鋁再就業服務中心,分期開設了微機專業、保安專業、型材安裝專業、管電焊鉗工專業和家政等專業培訓,為社區下崗失業人員的有效推薦輸出打下了堅實的基礎。在2007年參加過就業培訓的247人中,有247人被相關用人單位錄用。
。ㄈ┩貙捛,實施就業援助。根據東大街社區的實際情況,我們重點抓了以下5個方面的工作。
1、以人為本,開展“跟蹤”全程服務。東大街社區不斷探索、創新,對下崗失業人員采取分類管理、先難后易、大齡優先,殘疾、特困優先的管理模式,做到了轄區內失業人員失業時間清、失業原因清、家庭狀況清、就業愿望清等“10個清”,實現了對轄區下崗失業人員的動態管理,實現了結合社區實際進行分類管理的就業再就業模式,實現了對就業再就業人員的跟蹤管理和全程服務。
2、締結“對子”,積極拓寬就業渠道。我們率先推出了社區與社會用人單位雙向承諾的就業安置與管理模式,并制定了“雙向承諾協議書”,用人單位向社區承諾優先錄取社區推薦的.失業人員,社區向用人單位承諾對推薦人員的思想品質、家庭情況進行跟蹤服務,確保推薦人員服從管理,積極工作,使用人單位對社區推薦的就業人員放心,達到長期聘用,繼續接受社區推薦的失業人員的目的。社區還與西南鋁再就業服務中心結對,由他們找崗位,我們輸送人員的做法安置社區下崗待業人員。我們還主動聯系新源金屬材料加工廠、西彭創立園旭東鋁業公司、恒壓公司、天威公司、天箭電池廠、邦恩機械廠、富榮屋管公司等單位,廣開門路,積極推薦安置社區下崗失業人員。社區的真誠感動了用人單位。如西彭新世紀百貨一次性招聘了社區推薦的25名失業人員,新源金屬廠一次性招收了社區推薦的10名大齡人員,友才汽修廠先后錄用了社區推薦的8名失業人員和農民工,天箭電池廠先后錄用了社區推薦的12名待業人員,富榮屋管公司一次性錄用了社區推薦的15名“4050”人員。據統計,2007年東大街社區共推薦安置就業171人次。目前,東大街社區享受城市低保待遇的有勞動能力的人員實際占了25.3%。社區對有勞動能力、有勞動愿望的事業人員做到了100%的就業推薦率。
3、充分利用社區資源,積極開發社區就業項目。在實施充分就業過程中,社區重點抓了培育和發展新的就業增長點,主動積極搜索社區內外富余崗位的信息,拓寬就業空間,廣開就業門路,積極推薦社區失業、下崗待業人員就業再就業,鼓勵轄區下崗失業人員通過臨時性,靈活性,彈性工作來實現就業。
社區設立了公益性服務項目,成立了社區職業介紹和就業指導服務站。社區設立法律咨詢、社區醫療服務站、護院、保潔、協警、夜巡等就業崗位。07年社區共推薦家政服務人員50余人次。06年溫家祥、劉杰等10人通過保安培訓,10人均持證上崗。曹遠強、楊克偉等6人分別被西彭派出所、鋁城分局交警隊錄用。
三年來,東大街社區共推薦安置了下崗失業人員和待業青年、農民工等490余人。
4、加大低保政策宣傳力度,充分落實優惠政策。社區通過宣傳欄、召開會議、組織學習、張貼通知以及開展咨詢等方式,讓社區廣大居民群眾及時了解低保工作的各項政策,把低保優惠政策做到家喻戶曉。目前社區為21個“4050”人員辦理了靈活就業社保補貼,辦理低保就業補貼4戶,辦理零就業家庭一次性就業再就業補貼7人,07年辦理小額貸款1人,為旭東鋁業公司辦理貸款40萬。
5、扶貧幫困,建立“愛心”求助體系。社區成立了由書記兼任組長,委員為成員的幫扶領導小組,采取了“一幫一”、“一對一”的幫扶措施,社區黨支部組織黨員群眾獻愛心捐款2000多元,社區團支部和新世紀百貨西彭分店團支部聯合組織團員,在本社區開展對孤寡老人、特困戶進行定時定點的“一對一”的幫扶。給社區困難家庭兒童買書包、買學習用具,為特困家庭送生活用品,為孤寡老人打少衛生,送醫送藥,做到困有人助,弱有人幫。
三、目標任務完成情況:
。1)社區常住人口中“兩有”人員509人,已就業490人,就業率約96.3%;
。2)下崗失業人員享受職業介紹服務,職業介紹服務率達100%;
(3)創建前“零就業家庭”7戶,創建后消除7戶,就業率100%;
。4)低保戶當中有勞動能力的有106戶,已就業85戶,就業率80%;
(5)登記失業的有191人,在3個工作日開展職業指導的有191人,職業指導率100%;
(6)登記失業的“兩有”人員有247人,1年內就業的有247人;
。7)市、區兩級政府制訂的就業再就業扶持政策100%得到了貫徹落實。
四、解放思想,明確目標,腳踏實地做好充分就業社區工作:
1、認真學習了在十七大上所做的工作報告和充分就業社區工作方面的相關文件,認清充分就業與縮小貧富差距之間的關系,認清充分就業與社會穩定之間的關系,認清充分就業與促進社會發展進步之間的關系。
2、下崗失業人員是社區的弱勢人群,關心扶助弱勢人群,認真做好充分就業工作是扶助弱勢人群的最好辦法。貧富差距小,人際關系好,是社會和諧的重要因素,是社區工作的重要組成部分,東大街社區兩委務必高度重視,盡職盡責做好充分就業工作。
3、主動走出去,向充分就業先進學習,進一步解放思想,不斷拓寬就業渠道。
4、加大就業再就業培訓工作力度,加強勞動光榮、就業光榮、自食其力光榮的宣傳教育,使所有勞動能力的下崗失業人員都樹立起勞動脫貧、勞動致富的強烈愿望,轉變下崗失業人員的就業觀念。
5、把社區下崗失業人員的詳細資料分類統計清楚,把社區下崗失業人員希望和要求牢記于心,把社區下崗失業人員的情況熟悉于心。結合社區實際,結合地區實際,幫助社區下崗失業人員自主創業,社區主動創造就業崗位安置就業,繼續加大與用人單位的聯系,積極引進就業崗位安置社區下崗人員,使社區下崗失業人員充分就業,促進穩定發展,促進社區文明和諧。
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社區基本情況
南街社區位于小壩城區東南部,南起利民街,北至古峽街,東漢延渠,西至步行街,轄區面積0.5平方公里,企事業單位7個,現有居民住宅78棟,居民小區7個,常住居民2075戶,6340人。截止目前,社區下崗、失業人員430人,現已實現再就業355人。
幾年來,南街社區再就業堅持就業是民生之本,抓好政策落實,使社區內下崗失業人員實現了較充分的就業,社區內有勞動能力和就業愿望的下崗失業人員的就業率達95%以上,零就業家庭實現了至少一人就業。社區針對轄區破產企業多、下崗失業人員增多、就業困難群體人員技能差等實際情況,我們的做法是:
一、加強領導,健全工作機制。
為適應新形勢下勞動保障工作的需要,幫助“4050”人員和就業困難人員實現再就業,南街社區勞動保障服務站從完善就業保障平臺入手,落實各項優惠政策,大力開展職業介紹,強化技能培訓,加強就業援助,全力推進社區就業服務,將勞動保障服務工作整體推向一個新的階段,提升到一個新的水平。社區成立了由社區主任但任組長的勞動保障工作領導小組,同時,明確各項工作目標,責任落實到人,將勞動保障工作納入社區主要工作之中,把落實扶持政策、幫扶弱勢群體就業等作為工作目標和重點工作內容。
二、充分利用社區資源,積極為社區下崗失業人員就業再就業創造條件。
南街社區貧困戶多,下崗失業人員多,社區始終把勞動就業工作作為工作中心,建立和完善社區就業服務臺帳,實行網絡化管理,實施動態管理,進行及時跟蹤服務,堅持定期走訪,及時更新就業信息,做到轄區內的就業人員底數清、擇業意向清、個人技能狀況清、家庭就業人員情況清。深入居民家中,調查走訪大中專院校畢業生、復轉軍人、下崗失業人員及零就業家庭,了解他們的就業情況,開展了為民辦實事、辦好事的“愛心鏈”系列活動,把挖掘社區就業和再就業崗位作為社區勞動保障工作的主要渠道,社區通過網絡、勞動就業局、工會主動為下崗失業人員尋找就業信息和崗位,組織下崗失業人員參加市、區舉辦的`各種招聘會,積極地安置失業人員,組織轄區下崗失業人員、零就業家庭等困難群體參加的職業招聘洽談會5次,安排公益性崗位16人。
三、積極做好就業再就業政策宣傳工作。
社區充分發揮共駐共建、資源共享的優勢,千方百計調動轄區單位參與“充分就業社區”的創建工作,利用各種活動載體,認真宣傳國家安置下崗失業人員的各項優惠政策,并發放各類宣傳資料2000余份。社區設立了勞動保障和就業再就業政策宣傳欄,及時將各項再就業優惠政策張貼出去,并為社區失業人員免費提供求職登記、職業指導、技能培訓、稅費減免、靈活就業人員社保補貼、小額貸款等政策咨詢服務,所有服務進一個門,全部可以辦結,服務熱情周到,確保符合條件的下崗失業人員按規定享受優惠扶持政策。
四、積極開展多種技能培訓、再就業援助,落實再就業優惠政策,促進靈活就業。
社區對下崗失業人員中的就業困難對象實施再就業援助,提供失業人員招聘機會,有針對性地開展了職業技能培訓、就業指導和職業介紹工作。對轄區住戶家庭進行認真摸底調查,建立健全各類基礎臺帳,掌握勞動保障工作第一手資料,根據下崗失業人員的實際情況,廣泛宣傳就業與再就業政策,引導下崗失業人員提高思想認識,轉變就業觀念,激發下崗失業人員再就業的積極性,社區積極與十字繡老師李秋梅聯系,舉辦絲網花、十字繡培訓班,通過培訓,有多人有繡十字繡的愿望,社區領導與十字繡老師聯合,由十字繡老師出技術,社區下崗失業人員做產品,社區干部跑銷售的一條龍服務,以市就業局、工會、婦聯等單位為依托,為下崗失業人員創造了良好的就業機會。零就業家庭殘疾人蔣愛華參加了“十字繡、絲網花”手工藝品編制培訓后,轉變就業觀念、自謀職業、收入不斷提高,生活得到了改善。鼓勵和扶持下崗失業人員自謀職業和自主創業,協助下崗失業人員選擇創業項目,幫助落實經營場所,協助申請小額貸款和申請享受減免稅費優惠政策,營造良好創業、就業氛圍,使國家就業再就業政策落到實處。幾年來,南街社區下崗失業人員再就業355人,還為社區下崗失業人員辦理城鎮居民醫療保險,廉租住房保障,解除他們的后顧之憂,為符合享受社會養老保險補貼“4050”人員申報補貼的有86人,人均返還2045元。共計175870元。開具就業失業登記證105份,辦理下崗人員培訓7期共106人次。2011年培育小企業調查登記2家,共有14人就業。用工單位信息采集表為8家。
五、扶貧幫困積極做好困難群眾再就業工作
為了更好的做好充分就業社區創建工作,構建祥和、穩定、和諧的新型社區,南街社區本著上為政府分憂、下為百姓解難,堅持以人為本、服務居民,認真做好再就業工作,利用和發揮社區的殘聯、婦聯、老年人協會的作用,將社區的勞動保障工作滲透到其他各項工作中去,針對不同情況,制定相應的幫扶計劃,一般對象經常幫,殘疾、困難對象重點幫,開展多幫一、一幫一扶貧幫困獻愛心活動。社區居民趙華,離異后靠擺鞋灘撫養兩個上學的女兒,收入極不穩定,社區為其辦理低保,為其考上大學的女兒捐款,還積極協調,為其找了一份保潔的工作,使其有了一份固定的收入,本人對此非常感激,有空就到社區,積極參加社區的各種活動。社區充分整合轄區資源,通過轄區單位協助,社區推薦介紹,使社區下崗失業人員充分就業,形成了“縱到底、橫到邊”的勞動保障工作體系。
幾年來,我們精心細致的工作,雖然取得了一定的成績,但離上級要求還有一定的差距。今后我們將繼續努力工作,創新工作方法,克服不足,開拓進取,多為群眾辦好事、做實事,把勞動就業工作做到實處,努力打造群眾信任、政府放心、社會滿意的“就業和勞動保障示范社區”,爭取把工作做得更好,努力為下崗失業人員創造更多再就業機會。
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