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辦公室文書事跡材料（通用10篇）
無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫事跡吧，事跡可以起到宣傳典型人物、引導良好風氣的作用。一般事跡是怎么起草的呢？下面是小編為大家整理的辦公室文書事跡材料，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
辦公室文書事跡材料 1
進入公司以來，我一直負責公司外聯、支部和工會所涉日常事務、活動的組織落實三方面的工作。公司里絕大多數職工包括退休員工都熟識我，大家有了困難或者任何疑問，也都喜歡找我協助解決，而我也很樂意幫助他們，熱情相待。在工作和生活中，我處處嚴格要求自己，堅持以提高自身素質和能力為基礎，兢兢業業做事，老老實實做人，盡職盡責，任勞任怨，較好地完成了公司和上級派與的各項工作任務。
一、強化學習，努力提高自身素質
辦公室作為整個公司系統運作的指揮中樞，對每一名員工的綜合素質有特殊的要求。為了盡快進入工作角色，今年我首先把學習作為提高自身素質的有利武器，充分利用業余時間，努力提高業務素質技能，以適應工作需要。幾個月來，深入系統地認識了公司的運作流程，并且積極參加各類培訓班，掌握了各項理論知識，不斷地武裝頭腦，增強對當前社會主義市場經濟出現的新情況、新問題的分析和應對能力。同時，堅持在實踐中學習，在工作中提高，把每項工作都當做對自己素質和能力的檢驗和挑戰，增強了對實踐的'認識和感知能力，努力做到了理論與實踐的結合的本領。在實踐工作中，抓緊一切時間完成任務，努力提高工作效率，把領導安排的事情盡力做好，踏踏實實，兢兢業業，吃苦耐勞。
二、盡職盡責，不斷提高工作水平
公司與各級政府、行政機關經常發生縱向業務關系，外聯工作相對繁重且瑣碎，不按時下班變成了家常便飯。但在工作中我始終無怨無悔，任勞任怨，把所有工作當作領導對自己的信任、考驗和鍛煉，有力協調、耐心細致、及時有效、自我加壓、盡職盡責，拼搏進取，努力使各項工作爭先創優。
隨著各生產車間設備及原材料的準備就緒，公司面臨時全線聯運試車投產，屬地各級政府（部門）給予了我們大力的支持，同時，我們也必須做到各種資料、證照的齊備與完善。我按照公司要求，積極領會各級政府（部門）組織的相關會議所傳達的精神，及時準確地向公司領導匯報，切實落實指示精髓，保障了公司運作與上級行政部門在工作上的同步協調；為適應公司發展的要求，我參加了對公司的營業執照注冊名稱進行了變更，商標進行了注冊，工商、稅務等各種證照及時進行了年檢，各種相關項目資料報相關職能管理部門進行申報和審批的工作，切實做到不延時，不拖拉，準確條理，有效保障了公司各項工作的順利開展。
三、嚴于律己，頂住壓力做好工作
由于公司辦公室人員的崗位特殊性，任務來得突然、來的瑣碎、來的不均勻，這就要求我在工作中務必頂住家庭或者上級的壓力，做到從容應對，調節自我，細致認真、協調統籌、嚴格公平、及時耐心才能將任務做好完成好。
我還負責完成公司黨支部、工會交辦的各項日常事務，按照公司的要求，我與相關負責人員組織了公司首屆“知識競賽”；與女工委領導一起組織了婦女節茶話會及文藝聯歡；配合集團公司和公司組織了集團公司十周年大型慶典活動；組織了職工晚會。這些工作的開展，豐富了職工生活，宣傳了企業文化，對公司各項工作的進行起到了積極的促進作用。
通過幾個月來的工作實踐，我增長了智慧，鍛煉和提高了能力，也積累了許多工作經驗，工作中也做出了一些成績，但距公司領導的要求跨越發展的客觀形勢需要還有一定差距。在今后的工作中，我將進一步加強學習，勇于實踐，一如既往的嚴格要求自己，不斷提高自己的業務素質和思想水平，力爭做好這顆公司機器的螺絲釘、企業運轉的潤滑劑。
辦公室文書事跡材料 2
我在鄄城鴻奧燃氣有限公司綜合辦擔任人事勞資員一職，目前參加工作已有兩年。回顧這兩年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照領導要求，身兼多職擔任著公司綜合辦的工作，與公司共同成長，共同成熟。在不知不覺中，對于這份工作，難以割舍的感情早已深埋心中。
在工作中，我能遵章守紀、團結同事、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的工作態度，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，處處嚴格要求自己，在任何時候都要起到模范帶頭作用。 辦公室是一個部門的服務機構，工作主要是上傳下達、下情上報，溝通領導和職工，對外接待，對內處理繁瑣的日常事務。俗話說百人百姓，這樣的工作有一個特點就是費力不討好，容易受到公司職工的誤解或引起不滿情緒。兩年來的工作實踐鍛煉了我，積累了工作經驗和工作方法，工作能力也得到了鍛煉和提高。使得逐漸走向成熟。對待同事冷熱適度，對突發情況剛柔適度，對工作粗細適度，小事雖有糊涂，但大事決不糊涂。不管是工作或生活中，處處嚴格要求自己，堅持以提高自身素質和能力為基礎，兢兢業業做事，踏踏實實做人，盡職盡責，任勞任怨，較好地完成了各項工作任務。
公司與縣政府、行政機關經常有著業務上的往來，外聯工作相對繁重且瑣碎，不按時下班變成了家常便飯。但在工作中我始終無怨無悔，任勞任怨，把所有工作當作領導對自己的信任、考驗和鍛煉，有力協調、耐心細致、及時有效、自我加壓、盡職盡責，拼搏進取，努力完成各項工作。 一直以來，辦公室始終堅持每月兩次以上的學習制度，組織全體人員學習的'方針政策。明確分工，落實責任，進而實現工作的有序開展。通過學習，增強了全體職工的凝聚力、工作的積極性。在充分考慮辦公室工作特點和人員結構的基礎上，進一步嚴明了紀律，規范了運作。紀律方面，完善了《崗位責任制》、《考勤制度》等。明確了辦公室成員的職責，增強了全體工作人員的全局意識、責任意識和時間觀念，為辦公室工作的有序運轉奠定了基礎。
萬事開頭難，人事工作要求細致嚴謹，尤其作為公司的人事部門負責人，需要審核各部門報送的人事數據、信息，進行匯總核對，為領導提供準確的人力資源數據資料。人事行政部人力資源模塊還主要負責著公司員工的入職管理和離職管理，關系到公司人員“入口”和“出口”兩道關。所以，入職資料的審核、錄用考核等都要嚴格嚴謹的進行。作為一名人力資源主管，不僅要為人員入口把好關，也要為優化公司人力資源配置花心思。這就要求我們必須充分認識人事工作的重要性和嚴肅性，認真嚴格執行政策，對工作負責、對他人負責。在今后的工作中，要認真組織做好人才引進，根據公司戰略發展需要，對各崗位人員的招聘精挑細選，嚴把質量關，確保滿足招聘需求，使員工隊伍進一步充實、壯大，人才結構更加合理。
工資涉及到每一個人的切身利益，歷來都為人們所關注。政策是否落實到位，不僅影響每一個人的切身利益，而且還影響到其積極性的發揮。當大家每個月準確無誤地領到自己的工資時，或許不曾想到，在每一筆工資發放的背后，凝聚著每一位職工的幸勤和汗水。因此，作為勞資員，我必須得把所有事情做好。把一件事情做好，那才叫技術；把很多事情都做好，那叫能力和水平。做好一件事并不難，難的是經年累月始終把一件工作做深、做細、做透。在外人眼里，工資管理工作似乎是件輕松活兒，風刮不著，雨淋不著，有什么可值得渲染的？的確，工資管理崗位上的同志，靠的不是大把的力氣和風雨里的奔波，而是用心去接近它、掌握它、戰勝，并最終完成它。當長年工作的枯燥、繁瑣頻頻襲來時，當“急、難”任務擺在面前時，當工作和家庭發生矛盾和沖突時，我感覺：一個沒奉獻精神的人，是難以勝任這項工作的。
為此，在新的一年里，我為自己制定了新的目標，加強學習，不斷充實自己，以飽滿的精神狀態來迎接新世紀的挑戰，明年會有更多的機會和挑戰等著我，我要在競爭中不斷進步，踏踏實實做好自己的本職工作，不短學習，取長補短，相互交流工作經驗，共同進步，為公司的發展盡自己的一份微薄力量，作為公司的一員，我覺得這些工作是自己應該做的。愛崗敬業應該從一點一滴做起，是公司給了我發展的平臺，今后我會戒驕戒躁，不斷努力，在自己的崗位上一如既往，創造更大的價值。最后，感謝公司，感謝領導、同事，只有不斷超越自我才能有更多的回報！相信我們公司明天會更好！
辦公室文書事跡材料 3
小科同志任縣紀委辦公室主任以來。近年來，他立足本職，盡職盡責，敬業愛崗，務實求新，出色地完成了各項工作任務，受到了領導和同志們的充分肯定。
一、勤奮好學，學以致用
他常講：“學習是增長才干、提高素質的重要途徑，是干好工作的基礎，每一名干部都要成為學習型干部。”他不僅這樣要求辦公室的同志，自己更是注意加強學習，努力提高理論素質和業務水平。工作再忙，他都制定學習計劃，深入學習毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十六大、十七大精神和反腐倡廉工作理論。對省委、省紀委和縣委的重大決策和重要文件精神，他善于學習研究，并注意體現到工作中，使辦公室文字材料主題突出，觀點鮮明，言語樸實，文字嚴謹，既貫徹上級精神，又符合本地實際，特別是縣紀委全會、縣廉政工作會議等重要會議材料，都具有較強的針對性和操作性，受到了與會領導的好評。去年9月，經過理論測試，他被縣委擇優選派到北京大學參加科級干部理論研修班學習，理論素養和業務水平有了進一步的提高。11月，他撰寫的《澄邁縣開展農村基層干部述職述廉工作的做法和經驗》在《海南黨建》第10期上刊發。
二、敬業愛崗，甘于奉獻
辦公室是一個綜合工作部門，是承上啟下、聯系左右、協調各方的橋梁和紐帶。辦公室主任處在縣紀委工作的樞紐位置上，擔負著“三服務”的重要職責。擔任主任以來，他牢固樹立一心為公，無私奉獻、淡泊名利的思想，始終保持良好的精神狀態，敬業愛崗，甘當配角，沉心靜氣，埋頭苦干。工作中，他注意處理好“四種關系”，爭當“四員”。處理好“四種關系”，即到位不越位；超前不搶前；獻策不決策；出力不出名。爭當“四員”，即當好參謀員、協調員、服務員和督查員。多年來，他嚴格要求自己、約束自己，自我加壓，不怕艱苦，勇挑重擔，自愿放棄節假日休息時間，經常加班加點熬夜，幾次帶病堅持工作，從無怨言。2月，在籌備縣紀委第五次全會期間，他白天處理日常工作，只能利用晚上時間撰寫和修改會議材料，連續十幾天一直工作到深夜。有人問他：“王主任，你不覺得文字工作枯燥無味嗎？”他說：“長期的文字工作是很枯燥，但是你一旦選擇了這個職業，就要熱愛這個職業，當你真正沉下心來，深入進去，你就會在苦和累中找到工作的樂趣。”
三、敢于探索，勇于創新
許多人認為，辦公室工作基本上都是約定俗成的事務，只要按部就班地完成領導交辦的任務和日常工作就可以了，不會有什么新意和創造。然而自從擔任主任以來，他一直在苦苦思索著一個問題，那就是辦公室工作如何在規范的基礎上求新求實，更好地發揮職能作用？長期以文輔政的工作經驗使他認識到，縣紀委許多管理工作必須實行改革，才能更好地提高工作效率和質量。如針對縣紀委實行機構改革后，由于人員編制增加、管理不善等原因，干部隊伍紀律散慢，經常出現上班無故遲到、早退、擅自離崗的.問題，他廣泛學習借鑒外地的做法，親自起草了《澄邁縣紀委監察局干部管理辦法（試行）》。《辦法》規定干部上下班實行指紋機考勤，考勤情況每月公示一次、每季度考核一次。考核實行扣分制，規定遲到、早退等1次扣1分，擅自離崗、曠工等1次扣3分，累計扣10分者須在全體干部會議上當眾檢檢討，且當年不得參加評優評先。《辦法》出臺實施后，進一步規范了干部考勤管理，有效地促進了干部作風的轉變，切實加強了干部隊伍建設。
四、工作扎實，碩果累累
近年來，他扎實工作，認真抓好辦公室各項工作，取得了明顯成績，得到了縣紀委領導的充分肯定。文秘調研工作，力求精益求精，出色完成了縣紀委各類文件的起草制定和材料歸檔工作任務；圍繞本縣黨風廉政建設和反腐敗工作難點問題，廣泛深入地開展調查研究，他撰寫的調研文章《適應基層反腐倡廉新形勢，努力探索建立鎮紀檢工作新體制》被評為“全國第十屆少數民族省區反腐倡廉理論研討會”優秀論文。信息和案件管理工作，堅持全面、準確、及時地向省紀委報送紀檢監察信息和案件統計數據，加強案件綜合分析，《澄邁縣改革鄉鎮紀檢工作體制》、《澄邁縣構建下訪工作長效機制》等多編信息被省紀委辦公廳專刊采用，為領導正確決策提供了科學依據。督查工作，積極開展專項督查活動，有力地促進了全縣紀檢監察工作的落實。后勤服務工作，堅持高效、周全的原則，較好完成了縣紀委領導交辦的各項具體事務，沒有出現差錯和失誤。機要保密工作，加強保密要害部位檢查和涉密人員管理，嚴格文件管理，杜絕了泄密現象，實現了內網通訊、密碼電報、收發傳真安全無事故。經過努力，縣紀委辦公室多項工作形成了特色，形成了閃光點，在全縣、全省系統中均走在前列，縣紀委和其本人被評為澄邁縣至檔案工作先進單位和先進個人；至，連續四年被評為全省紀檢監察信息工作先進單位和先進個人。6月，縣紀委被評為全國紀檢監察機關案件管理工作先進單位。
辦公室文書事跡材料 4
在縣委的正確領導和省市委辦公室的大力指導下，我辦認真貫徹執行《條例》和中央、省市委辦公廳（室）關于公文處理的各項規定，緊緊圍繞黨委中心工作和經濟社會發展大局，努力增強主動性和創造性，充分發揮公文和公文處理工作在機關工作中的重要地位和作用，積極推動公文處理工作上新水平，取得了顯著成效。主要做了以下幾方面工作：
一、提高認識，轉變觀念，強化組織思想保障。
機關公文處理工作的運轉情況，體現了縣委辦乃至縣委的整體工作水平。為此，縣委領導特別是辦公室領導高度重視機關公文處理工作，始終將機關公文處理工作當作重要工作抓緊抓好。專門抽出兩名具有一定文字理論水平、責任心強、業務水平高的同志從事機關公文處理工作，并由一名文字綜合能力強、具有辦公室工作經難的副主任分管此項工作，從而確保機關公文處理工作水平的不斷提高，促進了機關各項工作的正常開展。
二、建章立制，規范程序，加強各項制度建設。
近年以來，我們重點完善了三項制度：
一是領導把關制度。我們明確分工一名副主任分管公文處理工作，凡是縣委辦、縣委名義下發的文件或是以縣委辦、縣政府辦、縣委、縣政府等名義聯合下發的文件，都必須經分管領導對公文格式、內容等方面審核把關后，才能送主要領導簽發。
二是工作運行制度。我們根據公文的運行程序，對公文的起草、報送、校核、印發、傳閱等每個環節，公文處理人員應該干什么、怎么干、達到什么標準、與下一個環節如何銜接等都作出了明確規定，使公文處理工作有了規范的運作程序。
三是責任追究制度。實行“一次性告知”制度，將需要公文處理人員周知的事項一次性告知，極大加快了公文處理速度，方便了機關及基層辦事人員。建立公文處理工作目標責任制，將公文質量作為衡量工作實績及年度評先樹優的主要依據，從而不斷增強公文辦理人員的工作責任感和壓力感。
三、認真校核，堅持原則，提高公文處理質量。
在對下行文中，我們堅持做好“五個校核”：
一是發文校核。從工作需要出發，堅持從嚴把關，少發文，克服“文山”現象的發生。
二是格式校核。通過嚴格校核，使文件格式方面能夠遵循正確的行文關系，準確恰當的選擇文種，使用完整的文件格式，嚴防漏項、錯項或多項現象的發生。
三是內容校核。在公文審核時，依據黨的路線、方針、政策及國家法律法規結合國家、省、市、處要求，進行認真核對，嚴防出現原則性失誤和錯誤。
四是文字校核。在保持公文原意的.前提下，進行文字核對與處理，使公文的觀點明確、思路清晰、結構嚴謹、語言簡練，字詞標點使用恰當，人名、地名、時間等數字準確無誤。在來文管理中，我們堅持“四個嚴格”，即：嚴格按文件發布層次分發閱讀文件；嚴格按規定份數向上級機關報送公文，對未列入清退的中央、省委文件按規定登記造冊備案后并及時銷毀；嚴格執行復制、匯編文件的有關規定，及進、規范地對公文進行立卷歸檔；嚴格執行公文安全保密的有關規定。幾年來，辦公室從未發生遺失密級文件或泄密事件。
四、加強建設，完善設施，提高公文處理水平。
一是加強思想政治建設。通過不斷學習，引導辦文人員運用馬列主義的立場、觀點和方法分析問題，保證委機關的工作始終沿著正確的政治方向運行。
二是加強業務建設。認真做好《中辦通訊》、《秘書工作》征訂學用工作，每年度均超額完成上級下達的征訂任務。積極組織辦文人員通過專題學習或自學的形式，學習《中國黨機關公文處理條例》、省委辦公廳《規定》和《國家行政機關公文處理辦法》等政策法規，不斷強化公文辦理人員公文處理工作的規范化、法制化意識。此外，我們還先后多次安排有關人員到省市委辦公廳（室）跟班學習或參加文電培訓、研討班，不斷豐富其理論知識，提高工作水平。
三是完善配套設施。近年來，我們先后投資近10萬元，添置了電腦、復印機、油印機等辦公設施，基本實現了公文處理的辦公自動化，提高了機關工作辦事效率，保證了工作質量；加強了檔案室的建設和管理，極大的方便了機關公文處理工作。
我辦的公文處理工作雖然取得了一定成績，但工作中還存在不少問題和不足，與領導的要求也還有一定的距離。
在今后的工作中，我們將進一步加大工作力度，強化措施落實，不斷提高機關公文處理工作水平，促進全縣經濟社會健康協調發展。
辦公室文書事跡材料 5
小元，男，62歲，西遞鎮西遞村第六次全國人口普查工作普查指導員、普查員。人口普查開展以來，小元同志積極行動起來，統籌計劃和安排，將西遞村的普查工作抓得井井有條，為人普工作的順利進行鋪下了堅實的基礎。
一是抓好組織機構搭建。為了科學、有效地組織實施全國人口普查，保障人口普查數據的真實性、準確性、完整性和及時性，西遞村成立了以村主任為組長的領導小組，每個小區選出一名具有初中以上文化水平、責任心強、經驗豐富的普查員，由小元同志和另一名村干部擔任村普查指導員，負責安排、指導、督促和檢查普查員的工作。
二是強化普查培訓工作。小元同志先后組織普查員們多次參加培訓，主要講解人口普查的重要性及責任性，講解小區圖的繪制，摸底表的填制和正式普查表的填制方法。小元同志作為普查指導員不光在學習培訓時認真，培訓結束后還認真鉆研普查資料，學習業務知識。
三是繪制普查小區地圖。作為多年從事村的他十分了解村情及村里每戶情況，他帶領普查員一起對轄區內的建筑物一一核對戶數。對外出戶，就讓普查員四處詢問，直到將普查對象信息掌握得清清楚楚、沒有一點差錯為止。為確保普查小區地圖繪制質量，全村四個普查小區地圖都是他一手繪制的。
四是做好入戶摸底登記。摸底時期正值農村秋種時節，普查員們白天除了要忙秋種外，還要抓住間隙時間不辭辛苦地進行摸底工作，晚上時間更不例外。小元同志就安排普查員們分別采取了早、中、晚和預約的'方法進行上門登記。摸底時最大的困難是找不到人，有的一戶人家要去7、8次才行；現在人的隱私權意識較強，不愿透露個人信息，就不愿意配合，小元同志和普查員們就耐心地給他們做思想工作，強調普查對個人信息絕對保密、絕不外泄，這才能取得他們的信任，完成對個人普查信息的填寫工作。
辦公室文書事跡材料 6
xxx，男，中共黨員，調入縣委辦公室，現在綜合組從事文秘工作，任縣委辦副科級督查員。幾年來，他始終以兢兢業業做事、老老實實做人為根本，堅持在工作上高標準、生活上嚴要求，切實遵守敬業愛崗、恪盡職守的工作原則，始終堅持善謀實干、扎實苦干的工作作風，努力發揚奉獻無私、清貧無悔的工作熱情，把自己的青春融入了黨的事業，在本職崗位上取得了較為突出的工作業績，表現出了十分良好的綜合素質，贏得了組織上和同事們的一致贊譽。、連續兩年在全縣崗位考評中被評為優崗，－連續四年被評為縣委辦公室先進個人。主要事跡如下：
一、勤于鉆研打基礎，掌握了較為扎實的業務技能
7月，同志從縣人事局調入縣委辦公室，從事督查工作，初調整到綜合組工作。每一次工作的調動、崗位的變換，對個人都是一次全新的考驗。特別是從事綜合工作，對知識積累、邏輯思維、文字能力提出了更高的要求，對于他來講，無疑是面臨著一次嚴峻的`挑戰。為了盡快進入工作角色，適應工作需要，他利用一切機會、搶抓一切時間，虛心向領導請教，向老同志取經，向基層學習，切實做到了工作學習化、學習工作化。近幾年，他收集的文字資料卡片有四大本、1100多頁，所做的學習筆記有10萬余字，收集本辦歷年的電子文檔1200多篇。通過刻苦鉆研，他不僅系統的掌握了基礎寫作理論，而且深入領會和把握了各類行政文體的行文特征和基本規律，加上近幾年的文字工作實踐，積累了較為豐富的文字經驗和理論功底，對各類領導報告、講話、發言及各類經驗總結、工作匯報等文章具備了較強的駕馭能力。為了進一步提高自己的寫作水平，他不僅把領導交代的材料寫好，而且還自加壓力，經常自己給自己出題目，筆耕不輟，苦練不息。近年來，他撰寫的《縣盤活中小國企資產的調查》、《引入工業發展理念促進農業提質升級》、《強化群眾監督促進反腐倡廉》，《堅持科學發展建設生態強縣》等20多篇材料先后被《省委內參》、《市委內參》、《經濟日報》、《農民日報》、《常德日報》采用。該同志還廣泛涉獵政治、經濟、法律、管理和文學等多學科、多領域的知識，并且報名參加了中央黨校專升本函授班，通過加強學習與實踐鍛煉，該同志的理論水平、政策水平、知識水平都有了較大提高，為做好業務工作打下了堅實的基礎。
二、忠于職守干工作，取得了較為突出的服務成效
同志是一個對工作極端負責任的人。他常說：“一個人干一行，就要愛一行，就要干好一行。”正是憑著強烈的敬業精神，才使他無論從事什么工作，都能做得卓有成效，無論交辦什么任務，都能出色地完成。他在從事督查工作時，除了參與決策督查、民情調查、專項查辦等事務性工作外，還承擔全部文字材料任務，工作量非常大，對此他毫無怨言，反而把壓力當成前進的動力。當年，督查工作的稿件上報任務僅用半年時間就在全市率先完成，撰寫的農村建整扶貧、農民負擔監管、基層維護穩定等調研報告得到了縣委領導和上級部門的高度評價。從事既勞神又費力、既清貧又艱苦的文字服務工作后，他積極調整心態，把這份工作當作領導對自己的信任、考驗和鍛煉。他堅持深入調研，積極參政設謀，緊緊圍繞農民增收、新農村建設、工業經濟等關系縣域經濟發展的大事要事以及領導關心、群眾關注的熱點難點問題，認真開展調查研究，3年來形成了20余篇有情況、有分析、有建議的調研報告，為領導決策提供了第一手資料和有參考價值的意見建議。他起草和撰寫了大量領導報告和署名文章，僅參與和獨立撰寫的會議講話和署名文章就有80余篇、近40萬字，其中在市級以上刊物發表7篇。這幾年，他和綜合組其他同志一起，盡職盡責，團結拼搏，不僅為本級和領導提供了優質高效的服務，而且在全市連續被評為先進單位。除了做好本職工作外，他還積極做好了大量交辦工作、臨時性工作。作為機關黨支部的學習委員，他承擔組織了黨員先進性教育活動、創建學習型機關、每周學習日活動等大量黨務和務虛工作，他基本上獨自負責了制定方案、撰寫總結、編寫簡報等所有的材料任務，僅先進性教育活動一項，他撰寫的各類講話稿、簡報、匯報和總結就近40余篇、15萬字，保證了辦公室先教活動的順利開展。
三、嚴于律己作奉獻，展示了較為過硬的工作作風
在縣委辦公室工作四年來，同志時刻提醒自己：辦公室是一個重要崗位，工作人員的一言一行都為廣大干部群眾所關注，任何一點不慎都會給領導、辦公室造成不良影響，甚至會給黨和政府抹黑。因此，他在工作和生活中從嚴要求自己，時時謹言慎行、自我約束。這幾年，他在工作上固定聯系了一名縣委常委，但他從不把這當作炫耀的資本，從不打著領導的牌子為自己和親朋牟取私利，從不以組織的名義為基層單位添麻煩。有一次，他的表哥在經商過程中被某部門罰款5000元，這對于并不富裕的表哥來說難以承受，于是找到了他想幫忙說說情。盡管這個部門和他工作上聯系非常緊密，也是他所聯系領導分管的單位，但他回絕了表哥。
辦公室文書事跡材料 7
小陶，20xx年10月出生，2018年2月擔任羅家鎮副鎮長的職務。小陶政治上成熟可靠，工作務實，勇于擔當，積極作為，能夠把新時代新擔當新作為熔鑄于靈魂深處，貫穿于工作實踐。該同志自分管控違、農業、水利、新農村建設、自來水改造工作以來，工作思路清晰,視野開闊,在推動農村經濟、新農村建設等方面有比較豐富的實踐經驗,組織、協調能力和執行力比較強。在控違工作方面，加大強拆力度，以強拆促自拆，以自拆促控違，教育群眾，維護群眾長遠利益。在農業水利方面，完善了紅旗聯圩一批硬件設施，提升了我鎮防汛排澇抗旱的能力。水污染防治方面較好的履行了河（湖）長制工作責任、在農業農村水污染防治、水資源節約、良好水體生態系統保護等工作方面做了典型示范。
在抗洪救災中，他不知疲倦的身影始終活躍著，忘我的工作，無私的奉獻，贏得了廣大干群的贊譽和尊敬，譜寫了一支無私奉獻、蕩氣回腸的抗洪搶險戰歌!
今年6月以來，連日普降暴雨，紅旗聯圩防汛責任段水位迅速超警戒水位，而巡堤查險是抗洪搶險重要而又關鍵的環節。白天巡堤頭頂烈日已是困難重重，夜晚巡堤蚊蠅叮咬更是難上加難。在這種情況下，他堅持把自己每天巡堤值班安排在下半夜，頭發亂了，眼眶陷了，褲腿一只高、一只低。由于堤段靠近草地，又是汛期，蚊叮蟲咬更是防不勝防。汛情面前絕無退路，這是他給自己下的“死命令”。巡堤中，更是做到“手到、心到、眼到、腳到”，從不放過任何一個疑點、任何一個險段，并將巡堤情況作詳實記錄，反復比較查看是否有異常現象發生，時刻踐行著不畏洪水、不惜生命、不分晝夜、心系群眾的忠誠守護。很多群眾勸他休息一下，但每一次都被他斬釘截鐵的回絕了。“謝謝關心我還撐得住。”擲地有聲的話,讓身邊的干群無不為之動容。沒有一句豪言壯語卻分明凝結了一名黨員干部在危難關頭,對崗位、對群眾利益的一腔忠誠。
把個人困難丟一旁,把組織重托擔肩上。大家只看到他不知疲憊地日日夜夜地守護在紅旗聯圩之上，卻沒人知道他的`家庭情況。妻子剛生產不久，孩子生病發燒，他都沒有請過一天假，在他心里，群眾的安危是第一位的。在巡堤期間，發現板溪村進村道路東側滲漏有個20厘米的隱患點后，他立即帶領了防汛小組20多人，不顧安危，水中作業，用了200個麻袋，直到凌晨1點多才將隱患排除。隱患排除后，他才松了一口氣。
隨著汛情的加劇，紅旗聯圩河堤兩側存在著的雜樹雜草和其他障礙愈加導致巡堤查險工作不能正常開展，嚴重威脅河堤安全。為做好防汛工作，小陶組織防汛人員對各責任段除雜、除草、清障。紅旗聯圩羅家責任段1100余米，組織了30余名干部群眾冒雨清草除雜，清草除雜長度約300余米，面積約1000平方米，以便汛期查險出險，確保安全度汛。
辦公室文書事跡材料 8
小明，男，漢族，1987年10月出生，2009年12月參加工作，現為梁河縣公安消防大隊消防文員。工作以來，他以勤奮踏實的工作態度獲得黨委廣大官兵的認可，以認真負責、陽光熱情、公正無私的服務得到廣大人民群眾的廣泛贊譽，該同志先后8次被總隊、支隊表彰為優秀專職消防員和消防文員。
在全國兩會召開以來，他兢兢業業，勤于工作，為了轄區消防安全，小明同志伴隨防火參謀走遍了轄區所有的高層建筑、人員密集場所、不放心場所和大大小小的單位；哪里有火災隱患，火災隱患應該如何整改，他都心中有數，為全國兩會開創造了一個和諧穩定的環境。
嚴格執法，嚴于律己，大公無私方顯青春風采。消防工作的社會性決定了所接觸的人和事的多面性、復雜性，雖然只是一名文員，但小明同志能夠嚴格按照黨紀、政紀和各種廉政規定約束自己，堅決糾正自身存在的一些問題，堂堂正正做人，踏踏實實干事，堅持做到八小時以內看工作，八小時以外看形象。
他只是一名文職人員，但為了更好的完成上級下達的工作，經常加班加點，并制定詳細的周工作安排、日工作目標，并隨時根據情況的`變化調整工作安排。尤其是辦公室的綜合工作，工作任務重，他“一不怕苦二不怕累三不怕受罪”為了使自己真正學好用好業務，他充分發揮自己在的主觀能動性，同時勤奮學習，不斷地通過書本、網站、實踐等多種途徑，熟悉消防執法業務相關的安全法律法規、技術規范，有些重要的章節更是背得滾瓜爛熟。
辦公室文書事跡材料 9
小齊，女，1988年7月出生，漢族，現任保稅支隊政治部隊務督察科消防文員，主要負責配合審計和部門采購報銷等工作。在文員隊伍中，小齊同志絕對可以用“獨當一面”形容，業務嫻熟，責任心強更是她的真實寫照。
特別是在預算執行情況專項審計工作中，她主動協調后勤財務人員依據財政預算計劃，為各預算執行部門從預算編制、批復、執行，預算資金的管理使用等多方面提供“私人定制型”審計服務。入職以來，她累計優化采購流程57項，完成審計工作338項，從預算申報、預算審核、招標監督、合同簽訂、項目驗收……她全部參與其中，且從未遺漏過每一項環節，所有文字材料全部做到隨時成冊，隨用隨查。
辦公室文書事跡材料 10
小月，現為云浮市云城區消防救援大隊消防文員。xx年入職以來，始終立足本職工作、愛崗敬業，將青春奉獻給了消防救援事業。她是獨當一面的業務骨干；她是領導干部的得力助手；她是雙消家庭的“半邊天”。
她在大隊樹立了“巾幗不讓須眉”的女文員作風，主動學習了解消防執法業務法律法規、技術規范和辦文知識，努力提高自身業務素質；協助大隊干部收集和歸檔好執法、舉報投訴等檔案、協助處理消防監督管理系統、辦公文件、會場會務準備工作；堅持做好消防安全宣傳工作，她利用節假日、大型活動，積極培養消防志愿者，深入大街小巷宣傳消防安全知識。她的丈夫是一名消防干部，她承受著常年聚少離多的`思念，無怨無悔地承擔全部的家庭重擔，用默默的付出表達對丈夫工作的支持。十五年來，她6次被支隊評為“優秀政府專職消防文員”、多次獲得嘉獎榮譽。她以高度的責任心和飽滿的工作熱情，為推動云浮消防救援事業高質量發展貢獻了自己的一份力量。
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