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公司銷售部經理事跡材料
**同志先進事跡
****同志出生于**年**月**日，回族，中專文化。于**年**月參加工作，現在**********公司工作，任銷售部經理。
***同志于**年**月來到**公司，一直從事營銷工作。三年來，他做為公司營銷人員，立足于本職崗位，堅定正確的理想信念，樸實正直的思想品質，嚴肅認真的工作作風，在崗位工作中顧全大局，團結群眾，勤奮工作，能夠做到個人利益服從集體利益，他為人寬厚待人謙和，熱愛集體，關心他人，同事關系融洽，具有愛崗敬業和奉獻精神，在群眾中起到先鋒模范作用。他始終堅持“以發展為目的，以效益為中心”的原則面向市場，學先進，干實事，得到了公司領導和廣大客戶的普遍認可。
身為公司銷售部經理，他有獨到的管理措施：一是堅持以人為本，狠抓思想教育工作。在年初，及時將部門建設的有關規定和考核指標，進行反復宣傳，從而使大家明確了目標，增強了創建一流部門的必勝信念。二是千方百計增加營銷量，提高效益，緊密結合本部門的實際情況，從抓管理制度入手，逐步建立、健全適宜的各項小指標、小定額、小制度和小辦法。在具體實施過程中，嚴格遵循了“獎優罰劣、獎勤罰懶、獎懲對等”的原則。從實施效果衡量，基本上達到了人盡其才、各盡所能、物盡其用，責任落實的目的，使銷售部建設年年有新的起色，管理水平年年有新的提高。三是堅持安全管理不松勁，不斷強化了“安全第一，預防為主”的方針目標教育。結合實際工作，不定期的組織員工學習《中華人民共和國交通安全法》，增強員工交通安全意識，提醒員工在行車中切切勿盲目自信或心存僥幸，一定要定期對車輛進行維護和保養，嚴禁超負荷運轉、疲勞駕駛、酒后駕駛。他從擔任銷售部經理至今，從未發生過一起責任事故及障礙。
***同志在多年的營銷工作中，不僅能夠刻苦學習、熟練應用營銷的基礎理論知識，而且還能主動的向老同志、老師傅請教銅精礦化學分析方法，不斷的提高自身的業務素質。他深刻的認識到，技術素質的高低直接關系到工作質量的優劣。只有大家的技術水平提高了，才能保質保量的完成工作任務。對于手下新同志，他也把自己所學的、所懂的毫不保留的教給他們，他的想法就是，讓新同志能早一日獨擋一面，早日為公司創效益。
***同志是一個辦事認真，不計較得失的人，他常年駐守在大平掌，能回家的日子很少很少，經常是公司、礦山兩頭沒日沒夜的跑，路途的辛苦、危險可想而知，是腦力與體力的同時付出。大平掌礦的營銷數量巨大，面對紛紜復雜的客戶，他每筆業務都掌握得一清二楚，他還向客戶告知了自己的手機號碼。做到有事必接、事事必理、理必理好。
上述這些成績的取得和他勇于奉獻、勇擔重任、勇當營銷部門排頭兵的精神是分不開的。他給人的總體映象是一個充滿自信、充滿活力，總能保持旺盛的工作精力，他工作作風頑強，積極主動做事，老老實實做人，是一個在榮譽前不驕傲、挫折前不氣餒，腳踏實地的干工作的人。***同志出色的工作表現得到公司認可和肯定，得到職工群眾的公認。***公司一致同意推薦其參加********“優秀員工”的評選。
**************公司
2007年3月12日
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