衛生先進單位申報材料

時間:2024-01-25 08:32:15 申報材料 我要投稿
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衛生先進單位申報材料

衛生先進單位申報材料1

  按照《重慶市職稱改革辦公室關于開展年全市專業技術職務任職資格申報評審工作的通知》(渝職改辦〔〕40號)的統一部署,現就開展年全市衛生技術專業(含中醫藥技術,下同)高級職務任職資格申報工作通知如下。

衛生先進單位申報材料

  一、評審范圍和對象

  (一)衛生、中醫藥各個專業符合任職申報條件的專業技術人員。

  (二)根據《重慶市人事局關于實行“五個打破”進一步深化職稱改革的意見》(渝人發〔20xx〕126號)精神,上述專業申報人員,可不受單位所有制、地域界限和身份等限制。

  (三)按照《重慶市人事局關于我市機關機構改革中分流到企事業單位工作的人員專業技術職稱評定有關問題的通知》(渝職改辦〔1998〕50號)有關規定,對機關機構改革中分流到企事業單位工作的人員,原評定的專業技術職務資格仍然有效(需確認和轉評的應按有關規定履行和完善相關手續);原未評定專業技術任職資格的人員,可不受職稱檔次的限制,根據其學歷和工作資歷、業績和實際工作水平,可以越級申報評定相當的專業技術職務任職資格。

  (四)按有關文件規定,除經批準辦理了延長退休手續的人員可申報晉升職稱外,凡所在單位申報推薦時已辦理了退休手續(含提前退休、病退)的人員均不再評聘專業技術職務。

  二、申報條件及標準

  (一)學歷和資歷

  申報衛生技術專業高級職務任職資格的人員執行人事部、衛生部《關于印發<臨床醫學專業中、高級技術資格評審條件(試行)>的通知》(人發〔1999〕第92號)、《關于印發<預防醫學專業高級專業技術資格標準條件(試行)>的`通知》(國人部發〔20xx〕4號)、《關于印發<藥學專業高級專業技術資格標準條件(試行)>和<護理學專業高級專業技術資格標準條件(試行)>的通知》(國人部發〔20xx〕16號)規定,見市衛生局職改辦編印的《衛生專業高級職務任職資格評審條件(試行)》合訂本。申報中醫藥技術專業高級職務任職資格的人員執行《衛生技術人員職務試行條例》(職改字〔1986〕第20號)規定。任職年限計算到年12月31日止。

  (二)外語、計算機

  外語(醫古文)條件按市職稱改革辦公室《關于調整完善全市職稱外語考試有關規定的通知》(渝職改辦〔20xx〕53號)規定執行;計算機條件按照市職稱改革辦公室《關于調整全市專業技術人員職稱外語和計算機考試有關規定的通知》(渝職改辦〔20xx〕99號)規定執行。

  1981年12月底以前參加工作的專業技術人員評聘副高及其以下級別專業技術職務,在20xx年3月參加了職稱外語考試不合格者,今年申報職稱仍然有效。從20xx年起,取消職稱外語、計算機考試合格證有效期限制:凡20xx年參加全市(含全國)職稱外語、計算機A級考試和20xx年以來參加職稱外語、計算機B、C、D級考試并取得合格成績者,其考試合格成績繼續有效。

  (三)任期內年度考核均為合格

  (四)論文

  副高級2篇,正高級3篇,必須是國家統一書號或刊號的論文,第一或第二作者。

  (五)執業資格

  申報臨床醫學專業(含臨床、口腔、公衛、中醫、中西醫結合)高級職務人員應依照《中華人民共和國執業醫師法》取得執業醫師資格并注冊。申報護理專業高級職務人員應依照《中華人民共和國護士管理辦法》取得執業護士資格并注冊。凡變更、交叉申報上述專業者,須取得擬申報專業的《執業證書》,方可申報。

  (六)有下列情形之一者,不得申報

  1、有不符合以上五條款其中之一的,均不得申報。

  2、醫療事故責任者三年內;醫療差錯責任者一年內;受到行政處分者在處分時期內。

  (七)破格推薦評審衛生技術專業高級職務任職資格條件

  對不具備規定學歷、資歷,但能力和業績突出、確有真才實學的衛生專業技術人員,可破格申報評審專業技術職務,具體規定按照《關于衛生專業高級技術職務任職資格申報工作中有關問題說明的通知》(渝衛職辦〔20xx〕41號)執行。

  (八)對抗震救災人員實行傾斜,按渝職改辦〔〕40號執行(附件10)。

  三、評審程序及評審內容

  (一)評審程序

  實行評審與答辯相結合的方法。材料審查—專業答辯—小組推薦—評委會表決。

  (二)評審內容

  1.查閱資料:學歷及資歷、外語及計算機、繼續教育、工作經歷及工作量、論文、科研成果、教學、年度考核、衛生支農。以上內容通過查閱資料獲取,具體指標要求參閱《臨床醫學專業中、高級技術資格評審條件(試行)》《藥學專業高級技術資格標準條件(試行)》、《護理學專業技術資格標準條件(試行)》、《預防醫學專業高級技術資格標準條件(試行)》、中醫藥專業高級技術資格評審量化評分表。

  2.答辯:答辯內容包括基礎知識、學術動態、知識應用。具體指標要求參閱《臨床醫學專業中、高級技術資格評審條件(試行)》《藥學專業高級技術資格標準條件(試行)》、《護理學專業技術資格標準條件(試行)》、《預防醫學專業高級技術資格標準條件(試行)》。

  四、申報程序

  按重慶市職稱改革辦公室《關于下放高中級職稱申報評審權限及簡化資格考試發放程序的通知》(渝職改辦〔20xx〕12號)的規定執行:本人申請—所在單位審核推薦—主管部門審核—各級政府人事(職改)部門(或市級主管部門)資格審查并加蓋公章—送相應專業高級職務評審委員會。

  破格申報者須由區縣人事職改部門或市級主管部門先將申報材料及相關證明送市職稱改革辦公室核準后,再送衛生技術專業高級職務評委會參加評審。

  五、報送材料及要求

  (一)材料種類

  1.《重慶市申報級專業技術職務送審名冊》一式3份。按行政隸屬關系,由市級主管部門或各區縣(自治縣)人事(職改)部門加蓋公章(附件1)

  2.《專業技術職務任職資格評審表》一式2份(附件2)

  3.《重慶市專業技術職務任職資格評審綜合情況(公示)表》(附件3)。一律要求打印,并用A3紙復印:衛生技術人員一式17份,中醫藥技術人員一式19份

  4.破格申報者需填報《破格申報評審專業技術職務推薦表》1份(附件4)

  5.行政領導兼任專業技術職務者,需填報《企、事業單位行政領導兼任專業技術職務審批表》1份(附件5)

  6.任期屆滿考核和任現職以來近三年年度考核表各1份(單位提供)

  7.擔負有衛生支農服務任務的單位的申報者,需報送《重慶市衛生支農服務業績考核鑒定表》1份(附件6)

  8.任現職以來,最能代表本人工作能力和學術水平的論文(論著、學術報告)、科研成果、政治思想和業務工作總結各1份(本人提供)

  9.申報人任職資格材料1套(一律報送復印件,由市級主管部門或區縣人事職改部門審查原件,出具審查意見并用印后方為有效)

  (1)學歷、學位證書

  (2)現任職務的任職資格證明:《專業技術資格證書》或人事(職改)部門下達的任職批文及聘書

  (3)有效的職稱外語(醫古文)、計算機等考試合格證書。按渝職改辦〔20xx〕99號、〔20xx〕53號,屬免試范圍者,應填報《職稱外語(醫古文)、計算機免試審批表》(見附件7)。屬年齡免試者,需同時提交本人身份證;屬翻譯文章免試者,需同時提交原文和譯文;屬公派出國留學免試者,需出具有關出國留學證明

  (4)《繼續教育證書》或《繼續教育學分登記卡》,區縣衛生局或市級主管部門驗審并用印后方為有效。

  (5)臨床醫學專業(臨床、口腔、公衛、中醫及中西醫結合)人員須提交《醫師資格證書》和《醫師執業證書》;護理專業須提交《護士執業證書》。

  10、《委托評審函》1份(附件8)。

  11、申報材料清單1份(附件9)

  (二)材料要求

  1.所在單位負責對申報人員的申報條件進行嚴格審核,認真把關,并清點申報材料,統一收集上報。11種材料中,除學術成果(含論文、科研成果、科研立項等)、執業資格、外語譯文提供原件和復印件外,其余均提供復印件,復印件需加蓋單位公章。

  2.公示。各單位要對《重慶市專業技術職務任職資格評審綜合情況(公示)表》予以公示,公示時間7天。未按規定公示和簽字蓋章的申報材料不予受理。

  3.學術成果真偽鑒定

  (1)學術成果真偽鑒定,由重慶市衛生局職改辦負責,于報送材料時同時進行(免費)。

  (2)鑒定內容:論文要求復印封面、版權頁、目錄和正文;科研成果要求復印獲獎證書、研究報告、成果鑒定書等有關資料;科研立項要求復印立項申報書、立項批文、查新報告結論等資料。學術成果如系合作項目,須由該項目負責人(主編、主研、執筆)出具申報人所承擔的部分或所起作用的書面證明,并加蓋單位公章。

  (3)鑒定辦法:學術成果鑒定數量,報送材料時應由申報人明確擬鑒定的學術成果,并同時提交擬鑒定成果的原件(原件審核后退回)、復印件;復印件要求字跡清晰,經重慶市衛生局職改辦鑒定并用印后,隨其它申報材料送評委會。

  4.執業資格鑒定:需出據原件和復印件,由重慶市衛生局職改辦負責鑒定,于報送材料時同時進行(原件審核后退回)。

  5.申報材料中涉及各種表格,除特定表格外,其余材料統一規格為A4紙;報送材料中所有復印件,均需市級主管部門或區縣人事(職改)和區縣衛生部門審核、簽署意見并加蓋鮮章。材料字跡潦草或復印件字跡不清影響辨認效果者,責任自負。

  六、各單位在推薦申報工作中的職責

  (一)材料審核:各單位負責申報材料的審核。

  材料審核的內容及要求:查學歷證明、任職資格及年限證明(任職資格評審表和資格證)、外語和計算機考試合格證、執業醫師(執業護士)資格證、繼續醫學教育記分卡、學術成果等原件是否與本人情況相符,是否符合申報條件,審查完畢,在復印件上加蓋公章。

  (二)公示:各單位在申報前對《重慶市專業技術職務任職資格評審綜合情況(公示)表》予以公示,公示時間7天。對公示中有舉報的,推薦單位要認真查實,凡舉報屬實,屬“申報材料”弄虛作假的,取消申報資格;屬“主要業績”弄虛作假的,需在推薦意見欄內予以更正說明。未按規定公示和簽字蓋章的申報材料不予受理。

  (三)材料的收集歸檔申報:所有申報材料由單位派專人統一報送,高級職務申報材料按照《申報材料清單》的順序清點,用牛皮紙標準檔案袋按人分裝,并在檔案袋上張貼《申報材料清單》(附件9)。

  七、報送材料時間、地點

  (一)報送時間

  7月10日-25日:市級各醫療衛生單位

  7月26日-8月10日:區縣、廠礦(市衛生局審批的廠礦企業醫院)、學校及其他有關單位

  凡逾期或由申報人員個人直接報送的材料一律不受理;申報材料經過重慶市職改辦審查后,不再受理補充材料。

  (二)報送材料地點

  地址:重慶市衛生局職改辦(渝北區松石路418號重慶市衛生局七樓719房間)

  聯系人:謝悅峰李永發謝春鷹聯系電話:67706587 67706581 67706693

  公交線路:

  1.沙坪壩(土灣)—花園新村(205路公交車終點站下車)

  2.楊家坪(方向)—花園新村(148路中級車終點站下車)

  3.石坪橋—冉家壩(118路車東和春天站下車,途經上清寺、海關)

衛生先進單位申報材料2

  長期以來,在事業部及管理所的帶領和指導下,我班組一直把創建衛生先進單位作為班組基建工作的一個重要目標,不斷采取多形式多元化的活動深化創建工作,對衛生工作實行動態管理,跟蹤檢查,并把創建衛生先進作為創建文明單位的基礎常抓不懈。現在,樓院整潔美觀,綠地規劃合理,工作條件良好,值班秩序井然,對外為水電部門樹立了較好的形象。總結過去,我們的具體做法是:

  一、提高認識,明確任務

  我班組多次召開全體職工大會,全面安排部署創建衛生先進單位工作,強調全員樹立“講究衛生,人人有責”的衛生責任意識,使每一位職工都明確“人人都是創建衛生先進單位工作的直接參與者和受益者”的思想,讓人人都知曉創建衛生先進單位是創建更高級別文明單位的'基礎和保證,教育引導全體人員積極開展創建衛生單位工作,形成全員參與,全員共創的局面。

  二、成立組織,加強領導

  為切實加強此項工作力度,盡快創建更高級別的文明單位,做到創建有序,提高衛生水平,實現衛生工作的科學管理,在管理所的指導下我班組專門成立了衛生檢查小組,代表管理所監督檢查衛生工作,全面落實衛生工作責任制度和各項創建活動。

  三、健全制度,規范創建

  在事業部及管理所的領和具體指導下,我班組結合實際制定并完善了創建衛生先進單位多項工作制度,如值班場所衛生責任制度、綠地衛生責任制度等等,并長期不懈的堅持“周末衛生日”、“月末大掃除”和“愛國衛生月”制度。

  四、多策并舉,全員共創

衛生先進單位申報材料3

  近年來,舟山電力調試中心繼續鞏固和提高區衛生先進單位成果,以強化精神文明建設、構建和諧社會為宗旨,以創建文明單位為載體,把愛國衛生、環境保護、美化綠化廠區作為創建文明單位工作的一項重要內容。通過全體干部職工的共同努力,我中心衛生面貌和綠化、美化工作有了很大改觀,中心達到了廠區整潔、綠化美化、環保達標、衛生設施齊全、職工身體健康,有力地促進了中心兩個文明建設。我們在鞏固和提高衛生工作上主要抓了以下幾項工作:

  一、提高認識、健全組織、完善制度、明確責任

  近年來,我中心始終把鞏固和提高衛生工作納入中心管理工作的一部份,切實抓緊抓實抓好。為進一步加強對衛生工作的領導,20xx年底,隨著中心領導班子的調整就位,中心及時調整成立了以中心主任為組長、黨支部副書記為副組長、中心工團組織負責人和各科室、隊負責人為成員的中心愛國衛生領導小組,形成了衛生工作黨政工團齊抓共管的`工作格局。中心還根據自身實際情況,制訂了《舟山電力調試中心環境衛生管理制度》、《舟山電力調試中心生產廠區衛生、綠化工作管理規定》《舟山電力調試中心衛生包干區劃分》等一系列管理制度,對衛生責任層層分解、落實到人,包干負責、并定期檢查考核。

  二、加強宣傳教育、定期參加體檢

  近年來,中心采取靈活多樣、喜聞樂見的方式,大力宣傳健康教育和愛國衛生知識,培養中心職工文明衛生習慣,中心宣傳櫥窗經常性開展衛生健康、環境保護、職業病預防、女工“四期”保護、節約型社會創建等方面的宣傳教育,使愛國衛生教育深入人心,職工的衛生文明意識逐步提高。在強化衛生教育的同時,中心十分注重對職工的勞動保護,20xx年中心在公司的安排下,對全體職工進行了健康體檢,又對已婚婦女進行婦女病檢查,切實保障了職工的身體健康。中心還十分重視特殊工種職工的職業病預防工作,對從事刺激性工作和六氟化硫有害氣體作業的職工,除按規定配備防護用具外,還按照防預部門的要求,定期為他們體檢,中心目前未發現職工患職業病。

  三、狠抓環境建設、塑造良好形象

  近年來,中心始終把“改善工作環境、提高工作效率、塑造中心形象”擺在首位。在中心資金十分緊張的情況下,積極向公司爭取,新建了汽車棚、職工淋浴房、洗衣房、個人防護用品室,對中心辦公用房的屋頂、墻面及門窗進行粉刷油漆,大力整治了環境衛生,改善中心辦公條件,使廠容廠貌和生產場所整潔有序,環境設施建設達到了“綠化、凈化、美化、亮化”的要求,保持了中心良好的企業形象。我們還針對工區現狀,在對變電作業現場,實行“工盡、料明、場地清”的現場作業要求,切實做到了電力企業安全文明生產。所屬各部門按照衛生責任區包干范圍,認真負責地搞好環境衛生工作,基本上做到每天一清掃,廠區內無蚊蠅孳生場,辦公大樓設環保垃圾容器,辦公室及生產車間無積塵蛛網,地面清潔,物品用具清潔整齊,公用廁所通氣照明達到規定要求,設洗手盆池,并定期消毒殺蟲。

  四、開展全民健身活動,保障職工身體健康

  近年來,工區始終重視職工業余文化生活,積極開展全民健身活動,工區整修了籃球場,添置了籃球、羽毛球等體育設施,組織職工開展登山活動,舉辦籃球友誼賽,積極參加公司組織的運動會、歌詠比賽等文體活動,豐富了職工業余文化生活,也提高了職工的身體素質。中心職工每年參加無償獻血10余人次,為緩解舟山用血的緊張狀況作出了自己的貢獻。

  當前,我們將在爭創市級文明單位的新形勢下,繼續鞏固和加強中心愛國衛生工作。我們深深懂得,創建衛生先進單位,既是中心綜合實力的體現,更是衡量中心物質文明和精神文明建設成果的重要標志。我們將在上級有關部門的正確領導下,與時俱進、開拓創新、不斷總結經驗,提高創衛實效,為員工創設一個整潔、優美的工作生活環境,為企業兩個文明的成績而不斷努力。

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