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先進義工服務總隊申報材料
中山職業技術學院志愿者服務總隊自XX年10月成立以來，在市青協的指導和學院團委的領導下，大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”志愿服務精神，組織開展了豐富多彩的志愿者活動，為同學成長、校園穩定、社會和諧作出了應有的貢獻。2011年，參加志愿服務的學生達3500人次，服務時數244692.5小時。2011年，我院多項活動得到上級團組織的認可，今年暑期大中專學生志愿者文化、科技、衛生“三下鄉”社會實踐活動，在全省130支廣東省暑期社會實踐重點團隊中我院占有兩席；在團省委、省福彩中心、省學聯聯合開展2011年廣東大學生“福彩公益獎”的活動中，我院公益項目《關愛傳送，攜手未來》和《扶助共進，真摯關愛》中脫穎而出，獲得省福彩中心專項資金資助。
一、進一步加強青年志愿者協會自身建設。
我院志愿者服務總隊的組織架構設有正隊長一名、副隊長兩名，六個部門：秘書部、服務部、義教部、環保部、宣傳部、外聯部。每個部門設有部長一名，副部長一名，干事若干名。各部門在擁有自身的明確職責分工的同時又相互配合，共同出色完成總隊的工作。
為了更好地開展學生志愿服務行動，我院服務總隊建立了規范志愿者管理工作，明確管理職能，根據我院服務總隊實際情況，制定一系列有關制度和章程。如服務總隊章程、各部門職能、財務管理制度、會議制度、值班制度、志愿者時數管理制度、注冊志愿者管理制度等。
二、摸索創新模式，構建“133”工程。
我院志愿服務一直都在不斷探索創新，探索適合高職院校的志愿服務，逐步形成了 “一個理念、三大特色、三項品牌”的模式，即志愿服務“133”工程。
一)一個理念：讓志愿服務成為大學生活的一部分
我院將志愿服務與大學生思想道德建設相結合，與人才培養工作相結合，鼓勵大學生在大學期間至少參加一次志愿服務，幫助廣大青年學生樹立 “讓志愿服務成為大學生生活的一部分”的理念。
（二）三大特色，組建高素質志愿者隊伍
、項目化管理
服務總隊在組織結構上以“部門—品牌”的概念，成立了義教部、社區服務部等六個部門，建立了“協會中心—部門分點—志愿者”的服務網絡，各部門在明確職責分工的同時聯動協作，以項目制的形式招募志愿者，形成了逐級凝聚、靈活多變的多層次服務體系，在擴大影響力的同時帶動了志愿服務的發展步伐。
、大眾化經營
堅持“每一名學生都可以是志愿者”的理念，將志愿服務與學生社團相結合開展社區服務，與學生宿舍相結合舉辦環保回收活動，與團支部聯動開展團員—志愿者互動活動，將志愿者的隊伍延伸到不同的角落，并推出不同主題不同內容的志愿服務活動。目前，學院青協已成為擁有1500名志愿者與50多名骨干的活力志愿服務隊伍。
、專業化指導
我院青協現有專用活動室、指導老師和統一的服裝，并開設專門的志愿者qq群與志愿者博客。同時，定期開辦志愿者培訓班，培訓班內容涉及多方位，如服務總隊骨干講授志愿服務基礎知識、中山市資深志愿者現場分享志愿服務工作經驗、志愿者拓展培訓、志愿活動分享交流會以及技能型志愿服務知識培訓等。此外，學院還開設《大學生志愿服務》課程，讓志愿者系統學習志愿知識、技能。分享、培訓、帶動，三位一體的引導，使學院青協正逐步邁向專業化大學生服務隊伍的方向。
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