招工啟事（精選15篇）
啟事是機關，團體，單位個人有事情需要向公眾說明，或者請求有關單位，廣大群眾幫助時所寫的一種說明事項的實用文體。以下是小編整理的招工啟事范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
招工啟事 1
南京______飯店，因營業需要，急需招聘以下崗位：
服務員
招聘人數：若干名
要求如下：
1、女性，年齡在18—30之間，形象氣質佳
2、開朗，熱情，細心，有親和力，溝通潛力強
3、有團隊合作精神，有職責心，有服務意識
4、踏實，穩重，務實，勤懇，積極向上，吃苦耐勞
5、有工作經驗最好
工資可面議或電聯，有意者可咨詢本店
電話：______
聯系人：先生
20____年____月____日
招工啟事 2
四川省達州市____有限責任公司位于四川省達州市復興工業區，屬私營有限責任公司，主營各種鋼材。因公司發展需要，現招聘普通工作員工數名、管理人員數名、銷售人員數名等。現將有關事項公示如下。
一、聘用條件
1、愛崗敬業，有較強的服務意識和奉獻精神；遵紀守法，吃苦耐勞，具有全局觀念和團結合作精神；
2、有相關工作經驗者優先；
3、年齡要求：年齡18周歲以上；
4、無違法違紀記錄；
5、身體健康。
二、聘任要求
應聘者個人提供個人簡歷及身份證、學歷證書、醫院體檢證明、住所證明、照片____張等有關材料的原件、復印件，應聘人員在____報名，公司招聘人員對應聘者進行資格審查。報名截止日期為20____年____月____日。
聯系人：____老師
聯系電話：____
三、聘任期間的待遇
合同工
1、合同工月薪（基本工資）為人民幣____元；
2、根據工作表現和績效在年終給予適當獎勵。
3、受聘期間的社會保險（養老、工傷和失業保險等）按公司勞動制度執行。
四、聘任程序和時間安排
（一）個人申請：應聘者填寫《個人申請表》，并提交相關材料的原件、復印件。
（二）面試考核：20____年____月____—____日對審核合格的應聘人員進行面試。并對初選人員的.政治素質和表現進行全面考察。根據面試的結果擬定初選人。
招工啟事 3
本電子廠主要生產磁環線圈等電子元件，因長年貨源充足，需面向社會招聘員工數名，詳細細則如下：
1、薪資待遇：____________________________。
2、聘任條件：____________________________。
3、工作時間：____________________________。
4、員工福利：____________________________。
有意者請用以下方式聯系：
電話：____________________________
地址：____________________________
____________________________電子廠
招工啟事 4
_____公司成立于_____年，主營房地產開發與經營、物業管理、建材購銷、房地產咨詢等業務，現因公司業務發展需要，現面向社會誠聘銷售管理人員。愿您的加入給我們帶來新的活力，我們也將為您提供廣闊的發展空間！
本公司現招聘：
1、倉管員2名，男女不限，年齡在20~30歲之間，高中以上文化程度，熟悉倉庫賬務，有一年以上的相關工作經驗，試用期1000元左右。
2、招聘電焊工2名，要求男性，年齡在20—40歲之間，熟練操作電焊機，有2年以上的`工作經驗，試用期工資在1400元左右。車床工2名，要求男性，年齡在20—40歲之間，能熟練操作車床，會看圖備料，有2年以上的工作經驗，試用期工資在1400元左右。
3、招聘工程師2名，專科以上學歷，有工程師職稱，化工機械相關科系畢業，能獨立設計壓力容器，有機械設計2年以上經驗，質保，焊接，工藝，檢驗等職稱均可。
4、招聘文員2名，要求高中以上文化程度，熟悉辦公軟件，有1年以上的相關工作經驗，年齡在20~30歲之間。
5、招聘清潔工1名，限女性，能吃苦耐勞，年齡在50歲以下。招聘繪圖員2名，要求機電一體化相關科系畢業，熟悉autocad機械制圖，有1年以上的相關工作經驗。
6、報名方式：打電話報名登記，發送郵件投寄簡歷或直接到_____銷售部報名，并按報名順序統一組織面試，可登陸_____網或_____大學網查詢招聘信息。
7、報名日期：截止到_____年_____月_____日。
公司網址：
郵箱：
聯系電話：_____聯系人：_____
面試日期：_____年_____月_____日上午9點（請帶畢業證或學生證，近期一寸免冠照片1張，簡歷1份參加面試）
面試地點：_____銷售部（_____路和_____路交界口，_____店對過）_____公司。
招工啟事 5
本報經______人才交流服務中凡批準，需招聘夜班編輯一名。條件如下：
1、男性，35歲以下，本科畢業，有編輯工作經驗者優先。
2、國家干部，有北京市戶口，不需要住房。
3、身體健康，至少連續從事夜班工作三年以上。
有意者請將自薦信、學歷、簡歷、發表過的作品于______年______月______日前寄至《________日報》經濟部(郵編________)，并寫清聯系地址、電話。收到材料后，本報一周內通知面視時間。
聯系人：________
____________年______月______日
招工啟事 6
______公司成立于______年，主營房地產開發與經營、物業管理、建材購銷、房地產咨詢等業務，現因公司業務發展需要，現面向社會誠聘銷售管理人員。
愿您的加入給我們帶來新的'活力，我們也將為您提供廣闊的發展空間!
1、招聘要求：正規本科以上學歷，工作認真扎實，具有較強的溝通協調能力和團隊協作意識，有責任心;專業、男女均不限，學生會或班干部優先錄取。
2、招聘人數：4--5人。
3、招聘崗位：銷售管理人員。
4、主要職責：銷售案場管理，聯系房管局和銀行，給客戶辦理按揭貸款，簽訂購房合同，辦理房產證等業務。
5、工資待遇：試用期基本工資_________元/月，試用期3-6個月。試用期滿考核合格，繳納三險一金，實行基本工資加獎金的薪酬制度。
6、報名方式：打電話報名登記，發送郵件投寄簡歷或直接到_________銷售部報名，并按報名順序統一組織面試，可登陸______網或______網查詢招聘信息。
7、報名日期：截止到______年______月______日。
公司網址：
郵箱：_________________.com
聯系電話：_____________
聯系人：王先生
面試日期：______年______月______日(周六)上午9點(請帶畢業證或學生證，近期一寸免冠照片1張，簡歷1份參加面試)
面試地點：______銷售部(______路和______路交界口，______店對過)
______公司
____________年______月______日
招工啟事 7
本公司現因工作需要急招：
客戶服務部員工___名，要求中專/高中以上學歷、懂電腦、年齡18——22歲，身高158以上、五官端正的未婚女性，有從事相關工作的優先，待遇____________元左右、星期6-7休假、特殊情況除外;工程部電工___名，要求有從事___年以上的水電安裝經驗，有電工證，年齡30歲左右身體健康的`男士加盟，待遇____________左右，星期6-7休假、特殊情況除外;以上人員自行解決吃住問題，能有較好的普通話。
聯系人：_________
QQ：____________
________公司
招工啟事 8
尊敬的各位：
我們公司目前急需招聘一名會計。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，財務/會計相關專業畢業；
2、具備三年以上財務/會計工作經驗，有一定的審計和稅務經驗優先考慮；
3、熟練掌握會計核算、報表編制、稅務申報等相關工作；
4、具備良好的溝通能力、團隊合作精神和學習能力；
5、熟練使用財務軟件和辦公軟件。
待遇：
1、月薪：面議，根據工作經驗和能力而定；
2、福利：五險一金、帶薪年假、節日福利等。
工作地點：某市某區某路某號。
如有意向應聘，請將簡歷發送至公司指定郵箱：_______________@招聘流程如下：簡歷篩選—面試通知—面試—錄用。
感謝您的.關注和支持！
此致
敬禮！
_________公司
______年______月______日
招工啟事 9
現______服裝有限公司因發展需要招300名縫紉操作工，具體要求及福利待遇如下：
1、凡年滿16周歲、40周歲以下（特殊情況例外），具有有效身份證件，女性優先，身體健康無疾病者均可報名。
2、無縫紉經歷者（20歲以下），公司負責培訓15天后上崗，培訓期間免費食宿，并補助培訓津貼。
3、縫紉熟練工按全計件計工資，平均工資水平2000元左右，對于多技能工公司將給予500元/月的津貼費。
4、凡入職第一天起（含培訓期）即包吃住，住宿4—6人/間，空調房公寓樓，宿舍區設小買部，浴室每日開放。
5、公司內設有員工俱樂部，有乒乓室、網吧、放映室、臺球房、圖書館等免費開放。
6、公司實行全勤獎、大干獎、競賽獎、6S評比獎、年終獎、工齡補貼等獎項。
7、公司每年提供員工一次國內旅游，評為優秀員工赴境外旅游、提供赴蘇州市服裝進修學校深造半年（6000多元學費免除）、每年推薦2——3名員工赴日本研修（出國費用免除，月研修津貼約10萬日元）。
8、外地員工每年春節享受一次公司承擔的'探親來回費用，所有員工按時開工報到享有總經理開門紅包。
9、員工正式錄用后，即為每位員工“量身”定制職業生涯五年發展規劃，第一渠道是培養多技能工、第二是通過自己學校培養成為技術人才或管理人才。
10、每位員工每年春節前得到一份價值2000元的世界品牌服裝大禮包，有一年四季各類服裝10余件。
本公司熱忱歡迎全國各地熱衷于服裝事業的適齡青年加盟天源，“出人才、出產品、出效益”是天源公司的理念，也是我們共同的核心價值觀。
單位：______服裝有限公司
地址：______
聯系方式：______
聯系人：______
______年______月______日
招工啟事 10
本公司現因工作需要急招：
客戶服務部員工___名，要求中專/高中以上學歷、懂電腦、年齡18——22歲，身高158以上、五官端正的未婚女性，有從事相關工作的優先，待遇____________元左右、星期6-7休假、特殊情況除外;工程部電工___名，要求有從事___年以上的.水電安裝經驗，有電工證，年齡30歲左右身體健康的男士加盟，待遇____________左右，星期6-7休假、特殊情況除外;以上人員自行解決吃住問題，能有較好的普通話。
聯系人：_________
QQ：____________
______年______月______日
招工啟事 11
____服裝有限公司是一家擁有世界頂級精品服裝生產工藝和質量管理體系的國際化服裝公司。旗下有________時裝有限公司(________年6月)、南通潤創時裝有限公司、浙江進出口有限公司。
公司注冊資金總額3億元人民幣，受讓用地共計180多畝、生產經營用房8萬平方米。擁有員工1500余人，年生產銷售針織、梭織服裝總計7億元人民幣。業務遍及全球十多個國家和地區，是當地突出貢獻企業、勞動關系和諧企業。
公司堅持"誠信"為立業之本，以追求顧客滿意為服務宗旨。同時為全體員工提供合理的報酬、優良的福利、安全舒適的'工作環境、及時的專業技術培訓和良好的發展空間。
一、招聘崗位及基本要求
崗位1：梭織業務員2名
崗位要求：
1、大專以上紡織、服裝等相關專業畢業優先;
2、有2年以上服裝外貿經驗,能獨立完成外貿服裝跟單業務;
3、英語六級以上;英語書面及口語較好。
崗位2：毛衫業務員1名
崗位要求：
1、大專以上紡織、服裝等相關系畢業，英語使用熟練;
2、有2年以上服裝外貿經驗,能獨立完成外貿服裝跟單業務;
3、有針織服裝工作、熟悉針織毛紗品種經驗者優先;
4、對于針織服裝有較大的興趣，有較強的學習能力。
崗位3：面料開發員1名
崗位要求：
1、大學英語四級以上，紡織工程專業優先;
2、完成領導交待的工作任務;
3、具有良好的溝通能力;
4、有工作經驗者優先。
崗位4：外貿版師1名
崗位要求：
1、中專以上學歷;
2、有5年以上從事女裝打版的經歷;
3、各種時裝款式，尤其是輕薄面料、裙裝類產品的樣版設計和工藝設計。
崗位5：梭織QA2名
崗位要求：
1、熟悉訂單生產流程和質量監控流程;
2、有三年以上質量跟單經驗;
3、有較好的溝通能力，適應出差。
崗位6：放碼員1名
崗位要求：
1、高中以上學歷，有放碼工作經驗;
2、熟練使用電腦，會使用格柏或派特軟件;
3、工作認真負責，有良好的團隊合作意識及敬業精神。
崗位7：樣衣工6名
崗位要求：
1、具備五年以上縫紉工作經驗;
2、懂紙樣工藝，且能獨立完整整件復雜樣衣制作;
3、較好的溝通與配合能力。
崗位8：套口工5名
崗位要求：2年以上熟練套口工，年齡在40歲以下。
崗位9：裁剪工1名
崗位要求：有兩年以上服裝裁剪經驗優先。
二、公司福利：
1、提供良好的發展空間及工作環境;
2、公司為員工繳納五險一金(試用期開始繳納五險);
3、員工上下班____、嘉善方向有班車接送，提供工作餐和標準住宿;
4、節日福利+季度勞保+年終獎+年度旅游、體檢+年休假。
三、報名方式
請復核相應招聘條件并有意加入本公司者將簡歷發到郵箱。
公司地址：____市七星鎮320國道七星收費站東300米。____市秀洲區中山西路527號財富廣場。
聯系人：王小姐
郵箱：________________________
聯系電話：____________________
網企業。公司致力于打造一個以白領階層為主要目標客戶群體的綜合型B2C電子商務門戶級購物網站。
旗下山西木色制造服裝有限公司是開發區招商引資項目，目前已入駐在開發區東區科技園標準廠房內，以加工工業為主，主要生產服裝、絲網印刷等。目前在廠熟練掌握技術的工人有30名，現因業務擴展需求，需招聘服裝設計師、打版師、車工、樣衣工、服裝小燙、大燙、服裝裁剪工、維修工等共100人(有相關工作經驗者優先錄用)。具體招聘條件如下：
性別：男5人，女95人。
年齡：18周歲以上，50周歲以下。
文化程度：不限。
薪資待遇：
1.培訓期間的工資：
1200+200全勤。入職后有專業技術人員負責培訓，培訓期間執行培訓工資。
2.培訓合格后工資：
1500+200全勤+計件工資，能者多得。熟練工經測試合格后可直接上崗執行培訓合格后工資。
3、入職人員公司免費提供午餐，通往園區專線車輛的交通費由公司負擔。(如果不坐專線車每人每月補貼50元)
作息時間：上午8:30--12:00下午13：30----18:00
工作地址: ____經濟技術開發區東區科技園
報名地址: ____經濟技術開發區東區科技園1號標準廠房304號
報名聯系電話：__________________________
報名聯系電話：____________________________
聯系人：尹先生王女士
______服裝有限公司
______年______月______日
招工啟事 12
_________公司
招工簡章 _________（公司介紹）
由于_________，現面向社會誠招普通男工45名，女工15名。
一、招聘基本條件：
年齡：20歲—45歲；身體健康，能吃苦耐勞。
二、工作待遇：符合我公司用人條件的員工，經面試合格，我公司將提供以下待遇：
1.提供為期一個月的培訓學習機會（培訓內容：軍訓、機器操作技能技巧、綜合素質能力、公司規章制度等）；
2.培訓期間，1200元/月，公司提供免費食宿；
3.培訓后經過考核合格，正式安排上崗，平均收入約2500元/月左右；
4.工作時間：年前白班制、年后三班制。
5.公司宿舍配備洗衣機、網線、免費工作餐等工作服務。
_________公司
地址：_________
聯系電話：_________
聯系人：_________
公司網址：_________
______年______月______日
招工啟事 13
本電子廠主要生產磁環線圈等電子元件，因長年貨源充足，需面向社會招聘員工數名，詳細細則如下：
1、薪資待遇：____。
2、聘任條件：____。
3、工作時間：____。
4、員工福利：____。
有意者請用以下方式聯系：
電話：____
地址：____
____電子廠
招工啟事 14
因業務發展需要，中國____市分公司面向社會公開招聘營業崗外包工作人員若干名。相關事項如下：
一、應聘人員基本條件
（一）遵紀守法，無不良記錄；
（二）大專及以上學歷，具有勝任應聘崗位需要的相關專業知識和工作能力，有電信產品及相關銷售工作經驗者優先；
（三）身體健康，五官端正，吃苦耐勞，普通話表達流暢；
（四）具有較強的事業心，組織紀律性強，服從公司安排；
（五）年齡在28歲以下（截止20____年____月____日）。
二、招聘崗位
具體數量如下：____
三、招聘程序
填寫打印報名表報名表格及相關證件掃描件發送至招聘郵箱資格審查組織面試綜合評審擇優聘用。
按照有關規定，應聘合格人員試用期3個月。
四、報名方法
（一）報名時間：自招聘信息發布之日至20____年____月____日18：00止。
（二）報名方式：應聘者下載填寫《報名表》（見附件），將電子版報名表及相關證件掃描件發送至__________________@.qq（郵件主題注明“______（報名人姓名）+應聘崗位類別”），相關證件包括：身份證、學歷證、學位證書，以及各種資格證件和榮譽證書等。公司不理解口頭或電話報名，收到電子版報名表后，請經過電話形式予以確認。
聯系人：____
（三）注意事項
1、報名表格簽字版紙質材料請妥善保管，以便后續備查；
2、經資格審核經過后，通知應聘者進入計算機操作考試與面試環節，參加面試時，應聘者須將身份證、學歷證、學位證書、資格證件和榮譽證書等相關材料復印件、原件提交至我公司；
3、報名者須對提交材料的'真實性負責，凡弄虛作假者取消應聘資格；
4、應聘合格人員，勞動關系隸屬貴州____勞務有限公司，享受與公司同崗級人員的薪酬、五險一金及通信補助待遇。今后表現優秀者，按照公司相關規定，經考核合格后可轉為公司正式合同制員工。
____勞務有限公司
____年____月____日
招工啟事 15
____市豪美箱包有限公司，是一家集生產與貿易為一體的廠家，是國內大型皮具箱包公司之一。
現招聘以下人員：
操作工：8名成型：15名女普工：12名臺面：2名
一、基本要求
1.年齡18-45周歲以內，性別不限，夫妻工優先，有夫妻房。
2.小學以上學歷。
3.身體健康，無不良嗜好。
二、待遇
1.試用期：一個月，保底20____含生活費，每月有全勤獎，優秀員工
2.包住，全新集體宿舍,每個宿舍有獨立衛生間。
3.對在工作中表現優異的`員工公司給予一定的獎勵。
聯系電話：____
傳真：____
手機：____
地址：____
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