招聘啟事【精】
招聘啟事1
招聘崗位：淘寶美工
職位描述
１、18—30歲，專業不限，高中及以上學歷者優先；
２、熱愛美工，能吃苦耐勞，對網頁有一定的'審美；
３、協助設計師負責公司天貓淘寶店鋪的圖片處理、店鋪裝修等，
４、老員工帶領負責首頁廣告圖片美化、排版、整體布局的調整。
薪資福利：
１．雙休，朝九晚六，五險一金，無責任底薪3500—4500元／月＋項目提出。
２．員工享餐補、健康體檢、生日禮物，過節物品等福利。
３．享受法定假期，帶薪年假。
聯系方式：xxxxx
聯系地址：xxxxxx
招聘啟事2
招聘崗位：淘寶美工
職位描述：
工作內容：
1、協助店鋪設計美工師做一些設計工作;
2、同時輔助公司的`部分網頁設計，圖片美工等工作。
技能要求：
1、18-30歲之間，大專以上學歷，專業不限，條件優秀者可放寬學歷要求;
2、有無經驗均可，無經驗者前期會有老員工帶領;
3、會簡單修圖，對設計方面有興趣。
福利待遇：
1、五險一金及商業保險，雙休、法定節假日正常休息;
2、7小時工作制，高效的工作環境和氛圍，完善的員工內部制度;
3、公司提供食宿補貼，不定期下午茶等福利。
聯系方式：xxxxx
聯系地址：xxx
招聘啟事3
XX公司成立于XX年，主營房地產開發與經營、物業管理、建材購銷、房地產咨詢等業務，現因公司業務發展需要，現面向社會誠聘銷售管理人員。愿您的加入給我們帶來新的活力，我們也將為您提供廣闊的'發展空間！
一、本公司現招聘
1、倉管員2名，男女不限，年齡在20~30歲之間，高中以上文化程度，熟悉倉庫賬務，有一年以上的相關工作經驗，試用期1000元左右。
2、招聘電焊工2名，要求男性，年齡在20—40歲之間，熟練操作電焊機，有2年以上的工作經驗，試用期工資在1400元左右。車床工2名，要求男性，年齡在20—40歲之間，能熟練操作車床，會看圖備料，有2年以上的工作經驗，試用期工資在1400元左右。
3、招聘工程師2名，專科以上學歷，有工程師職稱，化工機械相關科系畢業，能獨立設計壓力容器，有機械設計2年以上經驗，質保，焊接，工藝，檢驗等職稱均可。
4、招聘文員2名，要求高中以上文化程度，熟悉辦公軟件，有1年以上的相關工作經驗，年齡在20~30歲之間。
5、招聘清潔工1名，限女性，能吃苦耐勞，年齡在50歲以下。招聘繪圖員2名，要求機電一體化相關科系畢業，熟悉autocad機械制圖，有1年以上的相關工作經驗。
二、報名方式：
三、報名日期：
面試地點：XX銷售部（XX路和XX路交界口，XX店對過）
招聘啟事4
公司簡介
遼寧申華商品交易中心有限責任公司是一家成立于20xx年的大型現貨商品交易服務平臺。公司注冊資金5000萬元人民幣，主要股東為大型國有企業集團。交易中心項目計劃開設汽車整車及零配件、稀貴資源等交易品種，推出現貨協議交易服務（含保稅展示交易及電子商城服務）、單向競價交易和商品發售交易服務，預計年交易額超千億元。
20xx年3月，響應國家“發展創新，振興經濟”的號召，獲遼寧省政府批準，大連市金浦開發區給予多項政策優惠，大型國有企業集團聯手業內中堅力量創立“遼寧申華商品交易中心有限責任公司”。公司成立伊始即將自身定位為本行業領導者，在主管監管部門的監督指導下，嚴格把控各項風險，以促進社會主義市場經濟
工作地點
工作地點：和平廣場
聯系方式
聯系電話：18640930344
聯系郵箱：30075837@qq.com
招聘職位
一、客服專員
崗位職責：
1、按照交易所的服務規范和業務流程服務會員及會員單位；
2、接受客戶咨詢，記錄客戶咨詢、投訴內容，按照相應流程給予客戶反饋；
3、密切關注會員的相關需求，為會員提供咨詢解答等服務；
4、良好的工作執行力，嚴格按規范及流程進行工作或相關操作；
5、完成上級交辦的其他事。
任職資格：
1、形象氣質俱佳金融、營銷、電子商務等相關專業本科以上學歷；
2、熱愛金融行業，務必善于溝通，具有敏銳的觀察力，良好的人際交往能力；
3、工作認真負責，誠實，好學；
4、有熱忱為他人服務的心態和激情。
二、PHP開發工程師
崗位職責：
1、根據交易所要求完成軟件系統代碼的實現，開發開發工作；
2、輔助進行系統的功能定義,程序設計；
3、根據需求完成代碼編寫，調試，測試和維護；
4、分析并解決軟件開發過程中的問題；
5、協助測試工程師制定測試計劃，定位發現的問題；
6、完成交易所要求的相關任務目標。
任職資格：
1、計算機或相關專業本科學歷；
2、精通PHP，具備在Linux和Windows平臺下使用PHP開發網站的經驗；熟練使用XHTML、HTML、XML、Javascript以及CSS編寫等3年以上軟件開發經驗；
3、邏輯思維能力強，做事有條理性，有較強的分析問題和解決問題的能力；
4、團隊合作意識高，具有良好的溝通、表達能力，愛崗敬業；
三、UI設計師
崗位職責：
1、負責交換所的產品圖形及界面的設計；
2、負責交易所交互界面流程和操作規范的設計；
3、負責軟件界面的美術設計、創意工作和制作工作；
4、提出構思新穎、有高度吸引力的創意設計；
5、對頁面進行優化，使用戶操作更趨于人性化；
6、其他相關設計相關工作及上級交辦的其他事。
任職要求：
1、計算機或相關專業本科學歷；
2、精通Photoshop、Illustrator、Flash等圖形軟件，html、Dreamweaver等網頁制作工具，能夠獨立完成靜態網頁設計工作；
3、熟練操作常用辦公軟件，且具備其它軟件應用能力；熟悉html，CSS，javascript，Ajax
4、對通用類軟件或互聯網應用產品的人機交互方面有自己的理解和認識；
5、具備良好的審美能力、深厚的美術功底，有較強的平面設計和網頁設計能力；
6、具有敏銳的用戶體驗觀察力，富有創新精神；
7、有人機交互設計的學習和工作經歷者優先。
四、java軟件開發工程師
崗位職責：
1、參與各項目的開發，配合需求方和團隊完成項目的代碼開發以及相關文檔編寫;
2、根據用戶的需求,分析并給出最優的前臺技術解決方案；
3、實現產品UI和交互方面的開發需求，確保產品具有優質的用戶使用體驗；
4、能夠調試代碼缺陷，確保代碼質量；
5、能夠與團隊協作完成系統的聯調、測試、部署工作；
6、對現有系統進行重構、維護和二次開發。
任職要求：
1、計算機或相關專業本科及以上學歷;
2、至少兩年以上java web項目開發經驗；
3、熟悉java高級特性，如java多線程，網絡，反射和JVM原理等；
4、 熟悉java分布式系統設計和實現；
5、必須熟練基于某種關系型數據庫開發；
6、對于軟件系統的高性能、高并發、高可用等方面有了解和實踐經驗；
7、必須至少精通一種java ORM框架，MyBatis框架；
8、有敏捷開發經驗者、有良好代碼編寫習慣者、熟練使用PG者優先考慮。
9、有互聯網經驗、在線教育 經驗者優先。
五、IOS工程師
崗位職責：
1、根據需求在IOS移動端進行APP的設計與開發；
2、參與項目的產品設計、分析、開發以及維護；
3、參與移動端的接口開發，架構設計；
4、獨立完成開發工作，進行模塊測試，保證代碼的質量；
5、將學習和研究到新的移動互聯網技術應用到產品中進行創新；
6、修正并驗證測試中發現的問題；
7、可以保證產品的正常運行以及維護升級。
任職要求：
1、計算機相關專業本科以上學歷；
2、可以熟練運用XCode，Interface Builder等開發工具；
3、有網絡應用開發經驗者優先；
4、工作認真，踏實有責任心；
5、有較強的溝通能力，及團隊合作能力，發現問題可以及時溝通；
6、對代碼具有良好的理解，可以編寫結構良好的代碼，具有良好的規范；
7、有良好的邏輯思維，可以指引他人工作。
六、Android工程師
崗位職責：
1、Android智能手機平臺應用軟件的分析、設計、編碼和測試 ；
2、智能手機應用相關的技術研究 ；
3、從事與商品化相關的'技術支持；
4、負責Android平臺下應用的開發。
任職資格：
1、計算機、通信、電子等相關專業本科以上學歷；
2、具有J2ME或Java開發經驗，熟悉ANDROID手機軟件架構，熟悉Android平臺MMI軟件開發 ；
3、了解基本軟件開發流程、開發工具 等；
4、有智能手機開發經驗者優先 - 有Linux手機平臺開發經驗者優先 ；
5、有較好的學習能力、溝通能力，能承受一定的工作壓力；
6、具備良好合作態度及團隊精神，并富有工作激情、創新力和責任感。
七、會計崗位
崗位職責：
1、負責交易所的會計核算事宜，及時做好憑證的編制、登記，做到帳證相符、帳表相符；
2、按月度及時填制并報送會計報表，包括成本報表、費用報表、工資報表、報表附注、科目余額表和財務情況說明等；
3、按月、季、年度及時進行稅務申報及匯算清繳，依法正確計提和上繳各項稅費，并負責公司稅費臺帳的登記和管理；
4、根據計劃、預算指標審核各類成本費用支出單據，并報告計劃和預算的執行情況；
5、負責交易所對外統計工作，按要求及時上報統計報表；
6、負責公司固定資產核算，計提折舊，做好會計基礎工作，建立并負責公司固定資產、低值易耗品臺帳管理；
7、配合各經營管理部門，及時清理債權債務，加速資金周轉；
8、對交易所的會計憑證、各類帳表定期打印、收集整理、裝訂成冊、登記編號，按照《會計檔案管理辦法》妥善保管，并按照規定程序辦理銷毀報批手續；
9、負責交易所相關驗資、審計、稅務咨詢等事宜；
10、負責交易所會計電算化核算系統的安全；
11、完成上級領導交辦的其他事務。
任職要求:
1、經濟、金融、財務、會計專業本科以上學歷；
2、三年以上主管會計工作經驗優先或注冊會計師；
3、熟悉現行稅法、審計法及財務相關法律法規；
4、熟練使用計算機及相關辦公軟件、財務管理軟件；
5、工作認真負責、細致，原則性強；
八、出納崗位
崗位職責：
1、審驗原始憑證的合法性和準確性，完成現金收付、報銷等工作;
2、負責銀行業務的辦理工作，包括開戶、取款、轉賬、結算等工作;
3、做好現金日記賬和銀行存款日記賬，及時登記核查;
4、根據交易所經營管理需要，按照相關規定提取、送存以及保管現金，以保證經營管理能順利進行;
5、負責及時查詢企業現金和銀行存款，保證賬務相符;
6、負責完成與銀行相關的賬務的處理，包括部分稅款的繳納工作;
7、完成上級領導交給的其他業務。
任職要求：
1、會計、審計等相關專業本科以上學歷；
2、具備專業的財務知識，包括國家相關法律法規、銀行結算業務及會計從業資格證書；
3、熟練使用財務相關軟件;
4、熟悉現金、銀行存款、票據相關的規定以及業務流程;
5、具備良好的規劃能力、計劃能力，工作認真、負責及良好的職業道德。
九、法務
崗位職責：
1、解答交易所經營管理中的法律咨詢;
2、協助控制、防范公司經營風險，增強風險防范意識和風險救濟技能。
3、審核交易所的合同并對其進行歸檔管理;
4、完善公司的各項管理制度，在合法性的前提下，使公司權利最大化。必要時可采取措施進行適當的法律規避；
5、建立健全公司知識產權和商業秘密保護體系；
6、負責公司的應訴和訴訟事務；
7、協助人力資源部處理公司內部的勞務糾紛；
8、完成上級交代的其他事務 。
任職資格：
1、法學、法律等相關專業本科及以上學歷，擁有司法職業資格證書或法碩專業畢業者優先考慮;
2、3年及以上律師事務所或企業法務管理相關工作經驗;
3、精通合同法、公司法、知識產權法等相關企業法律;對公司相關部門進行風險控制培訓;
4、具備良好的法律談判技巧和社會法律資源;
5、較強的分析、處理、應變及解決法律問題的工作能力;
6、善于人際溝通協調，責任心強，考慮問題全面細致，性格開朗;
7、適應能力強，工作以身作則，對突發事件有較強的駕馭、操控能力。
十、文案
崗位職責：
1、負責交易所各類宣傳策劃方案的設計和撰寫；
2、根據交易所的相關廣告策劃以及宣傳推廣方案進行產品廣告文案、宣傳文案、媒體軟文的撰寫工作；
3、負責企劃創意編寫及各類刊物的采編和宣傳資料的制作工作；
4、協助其他部門進行相關活動或者產品策劃推廣的文案撰寫工作;
5、定期更新行業資訊，撰寫行業快訊；
6、完成上級交辦的其他事。
任職資格：
1、新聞學、傳播學、中文、經濟管理類相關專業本科以上學歷；
2、兩年以上市場策劃及文案工作經驗，有整合推廣成功案例者優先；
3、能夠準確捕捉產品亮點，具備恰如其分的文字表現能力；
4、熟悉專業創意方法，思維敏捷，洞察力強，文字功底扎實，語言表達能力強；5、能獨立完成項目、廣告等推廣文案的撰寫
十一、行政專員
崗位職責：
1.制定、監督、執行公司行政規章制度和行政各項工作流程；
2.負責公司辦公設施等行政日常事務的管理；
3.辦公用品的申購及固定資產的管理；
4.公司日常辦公環境、衛生安全的管理；
5.公司對外對內會議的組織工作；
6.公司章、證使用管理。
任職要求：
1.本科以上學歷，行政管理、企業 管理、中文專業優先；
2.2年以上的行政工作經驗；
3.熟悉行政服務流程，辦公用品采購流程及企業資產管理；
4.較強的責任心和敬業精神，良好的組織協調能力及溝通能力，較強的分析、解決問題能力；
5.熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備
6.身高163-168之間，形象氣質佳。
十二、人事主管
崗位職責：
一、人力資源規劃：
1、根據企業經營總戰略的要求制定企業短、中、長期的人力資源規劃；
2、根據企業崗位需求對企業各部門崗位人員的設定做出合理的規劃，制定和完善《崗位說明書》，規定各崗位的責、權、利；
3、根據企業人力資源規劃合理制定和控制企業人力資源成本，達到企業預算費用目標要求。
二、人員的招聘和配置：
1、收集和發布招聘信息，進行人員的招聘、選拔、聘用及配置；
2、建立內/外部人才儲備庫，為公司崗位人員需求提供保障。
三、培訓與發展：
1、新員工培訓：進行行業背景、公司介紹、企業文化、規章制度等的講解及考核；
2、員工在職培訓：組織并協助實施員工在職培訓；能夠對員工培訓進行有效性評價；
3、制定公司年度、月度培訓計劃，并予以監督執行，保障培訓效果的實現；
4、.加強對員工的培訓及團隊建設，確保核心員工的保有率達到公司要求。
四、其他
1、輔助人力資源負責人工作，構建人力資源六大模塊體系；
2、制定完善公司人力資源實務手冊及各項相關制度流程，監督執行；
3、領導交辦的其他事務。
任職資格：
1、本科以上學歷，人力資源相關專業，5年以上人事工作經驗，六大模塊均有涉獵，尤其擅長招聘、培訓；
2、掌握國家有關人力資源管理及勞動管理的法律、法規；
3、良好的口頭表達、文字寫作、閱讀能力，親和力強，充滿正能量；
4、具有較強的執行能力、溝通能力、組織協調能力；
5、抗壓能力強，具有團隊合作精神；
6、熟練掌握辦公軟件，PPT精通。
十三、財經編輯
崗位職責：
1、 隨時關注并解讀與交易所業務相關的國家政策，以及與交易所有業務往來和即將產生業務往來的地方財務政策；
2、 負責交易所日常網站或個人財經評論類新聞的編輯、梳理及內容整合發布；
3、 負責交易所網站相關數據模塊維護及其他渠道軟文的采集；
4、 根據當下財經熱點事件，編輯財經內容；
5、 有一定的新聞敏感，編輯能力較強，能夠對內容進入深度編輯加工及監控；
任職資格：
1、編輯、新聞、中文、金融、互聯網等相關專業本科以上學歷;
2、有文字編輯基礎，具有敏銳的洞察及捕捉國內外財經類新聞信息的敏感度； 3、對金融行業有著濃厚的興趣，具有良好的金融、財經方面的專業知識或相關潛力；
4、樂觀、開朗，工作認真、細致，有較強的責任感、協調能力、團隊精神和敬業精神。
十四、會員部負責人
崗位職責：
1、維護交易中心各會員單位與交易中心的關系，整合與交易中心會員單位相關的外部資源；
2、組織客服部門法務部門風控部門合規部門對交易中心所屬會員單位進行全面相關培訓等活動；
3、對交易中心現有相關交易制度交易流程交易品種等提出進一步的策略推進意見；
4、維護現有交易中心會員單位以及外部第三方機構的良好合作關系；
5、積極宣導交易中心現有及未來交易品種交易制度交易流程等未來的發展前景與價值，洽談與交易中心價值觀趨同的個人或者機構做更深層次的全面合作；
6、及時了解行業動態，會員單位動態，為交易中心業務提升提供意見建議
任職要求：
1、形象氣質俱佳，自信、勤奮，金融、財務、經濟類和營銷類專業優先；
2、熱愛金融行業，務必善于溝通，具有敏銳的觀察力，良好的人際交往能力；
3、工作認真負責，誠實，好學；
4、有良好文字功底與分析能力；
5、有熱忱為他人服務的心態和激情。
十五、風控部負責人
崗位職責：
1、負責搭建、監督并維護運行公司業務風控體系，擬訂公司業務和公司內部運營風險管理流程和風險管理制度，設計風險管理崗位的工作指引和運作流程等；
2、定期出具公司風險常規管理報告，針對公司即時風險問題，評估風險狀態與風險程度，分析風險來源和影響，提供解決方案；
3、負責定期對現有業務整體風險狀況和運營風險現狀進行定期報告，監控各類業務風險的分析及防范措施的制定；
4、負責組織業務流程業務制度等評審會的召開，對業務流程業務制度的風險性給出指導性意見，監控各環節審批的風險，并提供可能的風險控制措施；
5、負責組織事前風險審核、事中風險控制、事后風險檢查，出具風險預警提示和風險評估報告，并建立企業風險數據庫和跟蹤檔案；
6、負責督促檢查交易中心各會員單位資金，業務流程，業務制度監管情況，提出風險預警，控制其風險；
7、完成上級領導交辦的其他任務。
任職要求：
1、金融、法律等相關專業，全日制本科以上學歷；
2、男女不限，年齡35歲以下；
3、熟知證券、金融、信托等相關法律法規，熟練掌握經濟法；對風險管理、風險體系有深刻理解，良好的風險控制能力和管理素養，證券期貨信托銀行法務從業經驗者優先；
4、思維縝密、原則性強、具備高度的責任心與敬業精神；良好的團隊精神。
十六、合規部負責人
崗位職責：
1、制定合規管理制度并組織落實；
2、合規管理，對其他部門如法務部，風控部等提出的涉及業務流程業務制度等做合規性處理并堅決執行，核查各部門各會員單位對以上制度流程的執行及合規性督察。
3、發布合規違規預警,發現和報告交易中心各部門工作，交易中心各部門員工，交易中心會員單位業務流程業務制度，業務人員等存在違法違規行為；制定合規違規處置方案，及時向交易中心有關部門或工作人員提出制止和處理意見，并督促整改；
4、保持與證監會銀監會商務部等監管機構和行業自律組織的聯系溝通，主動配合監管機構和自律組織的工作，跟蹤、評估監管意見及監管要求的落實情況；
5、負責組織公司全面合規管理體系建設，錄音合規組主要對業務開展的過程中各成交客戶的錄音合規稽查，協議合規組主要對客戶所有合同協議的合規稽查，對于有違規違法行為及時做出預警，提出處罰方案等
6、組織研究涉及交易中心及其會員單位經營管理業務相關的法律法規，為重大經營決策提供法律及行業自律合規意見；
7、組織開展對交易中心及所屬會員單位重大業務合同法律審查，并持續完善交易中心及其會員單位合同范本體系；
8、負責配合法務部門處理好相關法律合規性事件處理及其制度規則研究。
9、定期對會員單位客戶做合規性回訪，對于發現的問題及時做好處理。
任職資格：
1、法學金融專業本或研究生畢業；
2、有大型集團性企業合規管理工作經驗，證券，期貨，信托等金融企業從業管理經驗三年以上優先；
3、有承壓能力，有擔當，團隊管理和培訓指導；
4、具有良好的協調溝通能力，能為交易所及其會員單位做合規性培訓等。
招聘啟事5
中山大學附屬第三醫院粵東醫院于20xx年10月8日正式全面啟用。粵東醫院由梅縣區投資13.5億元興建，占地面積250畝，總建筑面積13.8萬平方米，按照國家三甲醫院標準建設，是一所集醫療、教學、科研、康復、保健于一體的大型綜合性醫院。為進一步加快人才強院步伐，促進中山大學附屬第三醫院粵東醫院醫療、教學、科研、學科建設各項事業的共同發展，實現"將中山大學附屬第三醫院建設成部分學科國內領先、國內外知名、強大的現代化綜合性醫院"的發展目標，現面向社會及20xx年應屆畢業生公開招聘。現將本次招聘事項公布如下：
一、招聘崗位、人數及招聘基本條件（詳見附件）
二、招聘范圍
面向全國各高校20xx年應屆畢業生及社會公開招聘，凡有意應聘并符合條件者可報名。
三、招聘粵東醫院規培住院醫師基本條件及相關事項
（一）招聘粵東醫院規培住院醫師基本條件
1、有較好的學歷背景，第一學歷須是普通高等學校全日制本科畢業（國家重點高校優先考慮），應按期取得國家認可的學歷證書及學位證書。
2、品學兼優，具有責任心、奉獻精神及團隊合作精神，自覺遵守國家法律、法規，無不良記錄，在校期間未受過行政處分。
3、身心健康，要求能承擔夜班工作。
4、年齡一般要求學士在26歲以下，碩士在28周歲以下，博士在34周歲以下（緊缺專業可適當放寬）。
5、研究生畢業者應受過良好的專業訓練，有較強的臨床醫療能力和科研潛力。
（二）粵東醫院規培住院醫師性質及相關事項
1、被選拔聘用的粵東醫院規培住院醫師與醫院簽訂培訓協議及勞動合同，必須接受住院醫師規范化培訓或專科醫師培訓，具體辦法按國家及中山大學有關文件的規定執行，培訓協議及勞動合同的期限與不同學歷及專業畢業生的培訓年限一致（培訓年限見附件3）。
2、在合同期內，粵東醫院規培住院醫師的人事行政關系、人事檔案、工資關系、戶籍等由政府授權的人才交流中心管理。
3、粵東醫院規培住院醫師與醫院簽訂的`合同到期后，經聘期考核合格，并按規定完成住院醫師規范化培訓，醫院將根據相關條件，按照中山大學及梅州相關政策規定，結合本院實際工作需要，按一定比例，從醫德高尚、綜合素質高、業績較突出、有培養潛質的醫師中擇優選拔，報經上級批準后留院工作，并簽訂聘用合同。
4、經雙向選擇，未與醫院繼續簽訂合同的人員，合同到期后，可選擇在國內外繼續深造，或應聘到其他單位工作，醫院為其提供工作表現證明及任職證明。
四、招聘粵東醫院合同人員基本要求
（一）招聘合同人員基本條件
1、具備良好的思想素質和道德操守，遵紀守法，熱愛本職，團結協作，相互尊重，責任感和服務意識強，樂于奉獻；
2、能按照崗位職責完成任務，在三班倒崗位工作的需勝任夜班工作，愿意服從工作安排；
3、關心和體貼服務對象，工作耐心、細心、熱心，虛心聽取意見；
4、語言文明，儀表端莊，舉止穩重；
5、第一學歷須為全日制大專及以上學歷畢業生（附件中的招聘條件有要求本科及以上學歷的，按附件中的學歷要求）。
6、應屆生年齡一般在18～28歲，非應屆生年齡一般在22～35歲，身心健康；
7、試用期滿后能勝任本職工作。
（二）合同人員性質及人事代理辦法
1、被錄取的合同人員與醫院簽訂勞動合同，首次簽訂勞動合同的期限一般為3年（其中試用期為3個月左右）；
2、在合同期內，合同人員自行委托政府授權的人才交流中心辦理人事代理；
3、在合同期內，合同人員的人事行政關系、人事檔案、戶籍等均由人事代理的人才市場/服務中心管理。
五、招聘程序
（一）招聘報名辦法
網上報名：請登錄中山三院網上招聘系統（）進行網上報名并填寫個人信息（網上招聘系統登錄指引見附件4）。第一批網上報名截止時間為20xx年12月31日零時。
溫馨提示：
1、請應聘者提供的信息應真實、準確，否則，取消其應聘資格，由本人承擔相應后果。
2、在應聘過程中，我院將通過網上招聘系統平臺及手機短信方式與應聘人員保持聯系，請應聘者及時登陸網上招聘系統查看和跟進招聘進程，并保持個人手機通暢。
3、應聘者在入選面試后，請將本人紙版簡歷、學校推薦材料、在校學習成績單（有學校教務部門公章）、大學英語四、六級合格證書、英語專業八級證書、研究生還需提供本科畢業證書原件與復印件，一同帶往面試地點并交給人事科工作人員。
4、建議在本人簡歷封面醒目地顯示以下項目：
（1）擬應聘的科室（部門）及專業（崗位）（一般只寫一個）；
（2）畢業學校（研究生含本科畢業學校）及所學專業、學歷（碩士及以上者注明導師）；
（3）姓名、聯系電話（手機號）、本人近照。
（二）招聘及面試安排
1、第一批招聘人員面試初定在20xx年1月中上旬進行（具體時間以面試通知為準）；
2、對應聘畢業生進行資格審查與初選；
3、面試：應聘畢業生按時到通知地點報到，提交有關材料原件、復印件等；
面試一般程序：本人自我介紹，答辯等；
其他程序：考核、考試、試工（一般1～2周）；
4、通知面試入圍者到中山三院院本部/粵東醫院保健科體檢（體檢費自理）；
5、醫院組織考查、審批，確定招聘聘用合同人選。
（一）公示招聘結果。
（二）擬錄取應屆畢業生提交畢業生推薦表原件、成績單原件、簽訂就業協議書等。
（三）醫院審批后辦理相關聘用手續，在報到上崗后一個月內簽訂勞動合同。
六、其他事項
來院面試者住宿、差旅費及伙食費均請自理。
聯系地址：
1、廣東省廣州市天河路600號中山大學附屬第三醫院人事科郵政編碼：510630
聯系人：甄老師、黃老師、童老師、袁老師、翁老師
聯系電話：020—85253117，85253097
網址：
2、中山大學附屬第三醫院粵東醫院人事科
聯系人：肖老師、王老師
聯系電話：0753—2829123
網址：
附件1：中山三院粵東醫院20xx年規培住院醫師招聘計劃（第一批）
附件2：中山三院粵東醫院20xx年非醫師崗招聘計劃（第一批）
附件3：關于住院醫師規范化培訓培訓年限的通知
附件4：網上招聘系統登錄指引
中山大學附屬第三醫院粵東醫院人事科
20xx年12月10日
招聘啟事6
一、招聘機構
中國工商銀行北京市分行
二、招聘崗位
（一）管理培訓生（50人）:培養目標為經營管理、專業管理、營銷管理方向的儲備人才。
（二）通用崗位（180人）：具體包括客戶經理等銀行業務崗位。新員工入行后統一安排至基層營業網點或赴總行電子銀行中心，進行培養鍛煉，為期不少于一年，之后根據所在單位工作需要、行內競聘、個人工作表現及業務特長等，聘入上述相應崗位工作。
（三）柜員崗位（270人）：定向柜面服務人員，主要在營業網點從事柜面服務工作。
三、工作地點
北京市轄內各分支機構，其中，報名并服從安排到昌平、大興、房山、順義、通州、懷柔、平谷、密云、延慶、門頭溝等郊區支行工作的可優先考慮。
四、招聘條件
（一）具備良好的道德品質、較好的適崗能力或潛力。
（二）境內院校應屆畢業生須具有全日制普通高等院校大學本科（含）以上學歷、學位，在20xx年8月前畢業，報到時須獲得國家認可的就業報到證、畢業證和學位證；境外院校應屆畢業生須為初次就業的留學歸國人員，具有大學本科（含）以上學歷、學位，在20xx年1月至20xx年8月畢業，報到時須取得國家教育部出具的學歷（學位）認證。
（三）具有良好的英語能力，具體如下：
1、大學本科畢業生，須通過國家大學英語四級（CET4）考試（成績在425分及以上），或托業（TOEIC）聽讀公開考試630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考試75分及以上，或雅思（IELTS）考試5.5分及以上。
2、碩士研究生及以上畢業生，須通過國家大學英語六級（CET6）考試（成績在425分及以上），或托業（TOEIC）聽讀公開考試715分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考試85分及以上，或雅思（IELTS）考試6.5分及以上。
3、英語專業畢業生應至少達到專業英語四級（含）以上水平；主修語種為其他外語的，應通過該語種相應的外語水平考試（如專業四級、八級等）。
4、以上外語考試成績及證書報到時須在有效期內。
（四）熟練使用計算機辦公系統軟件，具有較強的學習與溝通能力及良好的團隊協作精神。
（五）具體專業要求
以經濟、金融、會計、管理、計算機等專業為主。
（六）除以上條件外，管理培訓生還須具備以下條件：
1、具備較強的'綜合分析、判斷決策與管理潛質，愿意承擔具有挑戰性的工作任務；
2、具有碩士研究生（含）以上學歷、學位，畢業于國內外知名院校；
3、優秀學生干部、高等級榮譽及獎勵獲得者優先。
五、招聘程序
（一）網上報名。具體報名時間為20xx年9月27日－10月23日。請應聘者注冊并登錄我行人才招聘官方的網站，在線填寫個人簡歷，完成職位申請。
（二）資格審查與甄選。我行將根據招聘條件對應聘者進行資格審查，并根據崗位需求分布及報名情況等，擇優甄選確定入圍筆試人員。
（三）筆試。總行將于20xx年11月中旬在全國38個城市組織統一筆試。請應聘者在申請報名時選擇筆試城市意向。
（四）面試、體檢及錄用等后續工作。由我行統一組織實施，具體安排另行通知，請及時關注。
（五）招聘程序中各環節成績20xx年內有效。
六、相關說明
（一）我行將于10月上、中旬在清華大學、北京大學、中國人民大學、中央財經大學、對外經貿大學等高校舉辦20xx年度校園招聘宣講會，歡迎廣大青年才俊踴躍參加，具體宣講時間屆時請關注學校就業網信息。
（二）應聘者應對申請資料信息的真實性負責。如與事實不符，我行有權取消其應聘資格，解除相關協議約定。
（三）招聘期間，我行將通過招聘系統信息提示、手機短信或電子郵件等方式與應聘者聯系，請保持通信暢通。
（四）中國工商銀行有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。
七、聯系方式
HR郵箱：xxx@xxx.com
聯系電話：xxxx-xxxxxxxx
招聘啟事7
1、天下攘攘，皆為職往。
2、東方電氣領航東方，實現人生理想
3、擇業者的樂園，求賢者的.天堂。
4、工作是為了提高生活的質量與樂趣。
5、要以為你不是千里馬，其實你只是少了一個伯樂。
6、新薪如意，如意新新。
7、要以崗位招人，不能以人定崗。
8、博聞天下，攬人才;精針業需，助企業。
9、立白集團：夢想開始的地方
10、天生有才，伯聞有道。
11、伯樂選中千里馬，祝君(諸均)如意。
12、求職，敢想，就要敢做。
13、為了工作去犯愁，不如我們來解憂。
14、千里馬茅廬，眾伯樂營帳。
15、家有萬金，不如一技在身
16、人才大超市，就業快車道。
17、炫出你的才能，這里就是舞臺。
18、立白集團夢想開始的地方
19、求職舞臺，秀我精彩。
20、好馬難尋伯樂，人才即覓伯聞。
21、求職不求人，如意更滿意。
22、求職招聘上，人才企業大樞紐。
23、中軟融鑫讀萬卷書，行融鑫路
24、伯攬人才，聞天下仕。
25、博攬精英，鴻程似錦。
26、慧眼識人賽劉備，聚焦英才皆精粹。
27、今讀職校打基礎，來日就業顯身手
28、招天上兵，納天下士。
29、覽無余，高枕無憂。
30、中職學校硬是好，升學就業路不少
31、求滿意之職，展自我價值。
32、人才中心，萬馬奔騰勿憂少良駒。
33、名企選材基地，精英挑職舞臺。
34、窮不必須思變，就應是思富思變。
35、讓失業成為炮影，讓就業成為現實。
36、康佳集團有夢的人最美
37、國家出費用，學到真技術，輕松來就業，事業有出路
38、伯樂精選，千里良駒。
39、招聘會場，日行千里何愁無伯樂。
40、選擇戴爾，選擇未來
41、求職圓夢想，成就新輝煌。
42、您選取我，我看中您，彩虹連接綻放異彩。
43、尋一個就業機會，求一個美好人生。
44、名企先知，求職自知。
45、資助政策就是好，就讀中職花錢少
46、未來在此，絕不松手。
招聘啟事8
一、招聘崗位
(一)管理培訓生
招聘條件
一、院校
清華大學、北京大學、中國人民大學、上海交通大學、復旦大學、西安交通大學、南開大學、天津大學、浙江大學、廈門大學、北京航空航天大學、中國科學技術大學
二、專業
金融相關專業、管理科學與工程專業、人力資源管理專業、計算機相關專業
三、學歷
20xx年全日制應屆碩士及以上
(二)普通員工
招聘條件
一、院校
清華大學、北京大學、中國人民大學、北京航空航天大學、北京理工大學、天津大學、南開大學、上海交通大學、復旦大學、同濟大學、哈爾濱工業大學、吉林大學、東北大學、大連理工大學、山東大學、中國科學技術大學、南京大學、東南大學、浙江大學、武漢大學、華中科技大學、中南大學、湖南大學、廈門大學、西安交通大學、西北工業大學、重慶大學、電子科技大學、四川大學、中山大學、華南理工大學、蘭州大學
二、專業
金融相關專業、數學相關專業、計算機相關專業、運籌學與控制論、管理科學與工程、系統科學、控制科學與工程、人力資源管理專業
三、學歷
20xx年全日制應屆本科及以上
其他共性要求
一、成績優異,獲得專業相關資格證書、國家級競賽獎項、獎學金獎勵者或具有學科專業特長,取得專業方面突出成績者優先;
二、具有創新精神和超越意識，在銀行金融業、互聯網金融、計算機軟件等方面有相關實習、項目經驗、研究成果等經歷的優先;
三、思想端正、愛崗敬業、工作嚴謹，具有奉獻精神;
四、有較強的'責任心及良好的團隊合作精神，能夠承擔一定的工作壓力，無不良記錄;
工作地點
北京(財富金融中心)和上海(上海銀行大廈)
二、招聘流程
簡歷投遞——簡歷篩選——校園宣講——筆試——初面——二面——終面——錄用通知——入職體檢——正式錄用
參加筆試、面試地區網申截止時間
大連地區20xx年x月16日21:00
北京地區20xx年x月22日21:00
上海地區20xx年x月24日21:00
天津地區20xx年x月24日21:00
三、筆、面試安排：
筆、面試將在宣講會結束后第二天進行，屆時將在宣講會上與大家分享筆、面試的流程和注意事項，并通過短信和電話形式通知筆、面試的具體時間和地點，請保持通訊暢通。
此外，對于無法按時參加上述地區筆、面試的同學，我們將會安排一場補充招聘，時間定為xxxx年12月3日(周六)，地點為北京東三環中路5號財富金融中心(FFC)57層唐山銀行，請大家持續關注。
四、宣講行程
學校時間地點
大連理工大學x月16日(周三)18:30-20:30大連理工大學主校區科技園酒店三樓二號會議室
中國人民大學x月22日(周二)18:30-20:30就業中心417報告廳
復旦大學x月24日(周四)16:00-18:00復旦大學管理學院史帶樓410教室
南開大學x月24日(周四)18:30-20:30八里臺校區-伯苓樓二樓多功能廳
五、薪酬待遇
管理培訓生
博士稅前30萬元/年、碩士稅前18萬元/年，享受我行“五險二金”及其他相關福利待遇。錄用人員先與我行簽訂三方協議，畢業后簽訂3年期勞動合同，試用期3個月，試用期期滿考核合格后轉為正式員工。
入行5年后，經考核合格者，晉升為中層副職(級)職務。表現優異、能力突出、做出特殊貢獻的，經考核認定，可晉升為中層正職(級)職務。
普通員工
稅前12萬元/年，享受我行“五險二金”及其他相關福利待遇。錄用人員先與我行簽訂三方協議，畢業后簽訂3年期勞動合同,試用期3個月，試用期期滿考核合格后轉為正式員工。
招聘啟事9
一、公司簡介
至至xx高速公路（以下簡稱“xx高速公路”）由x高速公路開發有限公司投資建設。xx高速公路全長63。478公里，采用雙向四車道高速公路標準建設，設計速度80公里/小時，路基寬度24。5米，項目概算總投資為42。29億元。xx高速公路于x年4月22日開工建設， 20xx年12月26日建成通車，x年8月25日0時起試行收取車輛通車費。
目前，xx高速公路已開通經開區站、黃河湖站、朝陽站、站、鋪子灣站、鎮西站等6個收費站及黃河湖服務區。現因公司業務發展需要，特面向社會公開招聘高速公路收費人員。
二、招聘崗位及條件
（一）招聘崗位：收費員（15名）
（二）招聘條件
1、年齡25周歲（含）以下，男女不限，大專及以上文化程度（特別優秀者可適當放寬條件）。
2、擁護黨和國家大政方針，思想政治素質好，遵紀守法，具有強烈的事業心和責任感。
3、男性身高1.70米以上，女性身高1.58米以上，且身體素質好，能勝任本崗位工作。
三、報名截止時間：x年11月23日
四、報名方式
有意者請填寫《x高速公路開發有限公司公開招聘應聘登記表》（見附件）、提供身份證、學歷證書復印件各1份交至公司人力資源處，或者發送至郵箱。郵件標題請注明：“姓名，年齡，應聘崗位”，如：“張某，22歲，收費員”。
五、報名地址
xx省自貢市沿灘區仙市鎮五七村西瓜山二組
六、聯系人
周（聯系電話：xxxxxv）
熊（聯系電話：xxxxx）
x高速公路開發有限公司
x年11月15日
招聘啟事10
xx市xx區實驗學校是一所全日制民辦初中，前身系xx大學第一附屬中學初中部分校。學校校園環境幽靜宜人，地理位置優越，文化底蘊深厚，學習氛圍良好，教學設施齊全。憑借先進的教育思想、一流的師資隊伍、現代化的管理方法，在全面實踐素質教育的.基礎上，已實現了高質量、現代化、有特色的辦學目標。因教學需要，面向社會公開招聘優秀教師。
一、招聘條件
1、熱愛教育事業，師德高尚，責任心強，身體健康，年齡40歲以下，能夠勝任班主任及初中教學工作。
2、全日制本科以上學歷(含本科)。具有多年教學經驗及班級管理經驗的在職教師、省(市)級骨干教師、名師、特級教師等，條件可適當放寬。
3、優秀的師范院校畢業生。應屆畢業生需在簡歷中特別注明為應屆生，需在畢業時能取得相應學歷證書和學位證書(提供證書時間可放寬至簽訂合同時)。
二、招聘學科
初中語文、數學、英語、物理、化學、生物、政治、歷史、地理、音樂
三、應聘程序
1、即日起至4月30日之前，有意應聘者可將個人簡歷及相關證書復印件(身份證、學歷證、學位證、教師資格證、職稱證、獲獎證書、榮譽證書等)，寄至我校校辦，暫不接收電子簡歷。
2、初審合格者，電話通知來我校試講(請在簡歷中注明應聘學科、聯系方式)。擇優錄取。
四、工資待遇
實行勞動合同制，人事關系由xx市人才交流中心代理;簽訂勞動合同,試用合格后,辦理社會保險(養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險等)。
學校地址：xx市xx區路42號，郵編：
收件人：xx市xx區實驗學校辦公室
咨詢電話：
xxx學校
xxxx年xx月xx日
招聘啟事11
根據圖書館工作需要，現面向社會公開招聘清潔工1名，具體要求如下：
1、女性，年齡在45歲以下者；
2、身體健康，無不良嗜好；
3、吃苦耐勞，踏實肯干；
4、無違法違規記錄。
有意者，請攜帶身份證到圖書館報名，錄用后按學院有關規定可辦理社會保險，報名截止日期20xx年xx月xx日。
聯系電話：******（王老師）
人事處圖書館
工作地點：昆明招聘人數：50
學歷：初中
職位標簽：保潔
職位職能：清潔工
職位描述：
1、男女不限，45歲以下，初中以上學歷。
2、能吃苦耐勞，具備良好的服務意識。
龍城世家是專業提供高質量服務及管理的專業物業服務有限公司，秉承“友誼、協作、服務”的經營理念，以踏實、細膩、認真的'工作作風，誠摯為業主提供各項服務。
公司位于北市區核心地段，處于北京路與北辰大道交匯處，扼守昆明新機場第一入城口，雄踞城市中軸，城市主干道環顧其間，地鐵2號線樞紐上蓋。
公司目前為欣都龍城項目提供優質的物業服務。欣都龍城是集高檔寫字樓——186財智中心5A甲級國際商務辦公區、商務公寓、精品百貨、大型超市、餐飲娛樂、酒店商住為一體的大型商業中心，是昆明北市區商圈的重要組成部分。
我公司自成立以來，一直保持著良好的發展勢頭，通過所有員工的艱苦努力和付出，致力于不斷總結、持續改進，追求更高品質的服務，朝著成為行業中的佼佼者前進。
聯系人：
電話：
傳真：
地址：
招聘啟事12
經研究，現公開招聘6名原代課教師為生管人員，具體方案如下：
一、招聘原則
在縣招聘新教師工作領導小組的領導下，縣紀檢、組織、監察、編辦、人事部門的全程監督下，堅持公平、公正、公開的原則，嚴格按省統考的筆試成績從高到低，擇優招聘。
二、招聘對象與條件
㈠招聘對象：現戶籍在壽寧的原代課教師。
㈡招聘條件
符合中幼函畢業、未違反計劃生育、取得教師資格證、代課至1998年6月30日且連續代課時間達三年以上(含三年)、年齡限定在男57周歲以下(xxxx年3月24日以后出生的) 女52周歲以下( 三、招聘崗位、名額和具體要求
四、招聘方式
1、所有符合條件的`壽寧籍原代課教師，參加委托考試，只參加小學教育綜合知識的考試，不安排面試，并按筆試成績45分以上(含)人員中從高到低錄用。
2、筆試：今年全省統一筆試采用網上報名和網上繳費，網上報名時幼函畢業生統一填報為小學語文教師，否則參加的教育綜合考試不一致。應聘人員經縣教育局人事股資格初審合格后，參加全省公開招聘考試。如因應聘者提供信息不準確或有虛假行為或未按要求報名而造成無法參加考試或審核不通過，應聘者本人承擔責任后果。
3、具體考核、體檢、公示、聘用等方式另行通知。
五、招聘工作有關規定
1、新招聘生管人員均按聘用合同管理并實行服務期限，要與用人學校簽定聘用合同，合同期未滿三年的不能申請調動，服務期未滿五年的不得調離本縣教育系統。
2、新招聘的相同崗位的生管人員按總分從高到低選擇學校(相關崗位)，充實到農村小學工作。
3、招聘入圍者，按規定到指定醫院體檢，凡有不符合招聘教師有關規定的不予聘用，缺額按從高分到低分依次遞補。
4、如果招聘的對象在半個月內未按時到崗，則取消其招聘資格，其名額可按崗位成績從高到低給予遞補。
5、如果出現成績并列超過招聘名額時，從并列人員中通過增加面試來錄用。
六、招聘報名、考試等有關工作
1、報名時間：20xx年3月18日8:00(系統開啟)—3月24日17:30(系統關閉)應聘人員進行網上報名和網上繳費，應聘者報考時必須提供準確的報考信息，縣教育局對網上報名者進行資格初審和政策咨詢。
原代課教師在網上報名前，應到縣教育局人事股提交如下材料：
(1).書面承諾書：如本人提交的材料不真實或不符合招聘方案規定的條件，本人自愿放棄招聘資格。
(2).以往參加招聘考試提交材料不全者，今年須補齊。
(3).今年新參加招聘考試的原代課教師，應提供原始的工資花名冊復印件，并加蓋單位公章和經辦人簽名，以備入圍后核查。
(4).計生證明：生育一胎的可先提供鄉鎮計生證明，待入圍后提供縣計生局計生證明并簽注符合報考條件方才有效。生育兩胎及以上需提供縣計生局計生證明并簽注符合報考條件。
(5).其他材料：中、幼函畢業證、教師資格證、身份證和戶口本等原件和復印件。如未提供上述材料，私自到網上報名考試，造成初審無法通過或延誤報名時間，應聘者本人承擔責任后果。
2、資格初審地點：壽寧縣教育局人事股,聯系電話：xxxxx
3、筆試時間：4月17日。
4、筆試地點：見準考證。
5、本方案在壽寧教育網上發布，由壽寧縣招聘新教師工作領導小組負責解釋。
招聘啟事13
我公司位于浙江省麗水市青田縣，公司主要負責項目投標，投標范圍隧道、橋梁、公路、投標成功后，我公司基本上自己完成該項目，施工管理各方面的工作開展，特向社會招募大量精英加入我們的團隊。
招聘崗位：[項目經理] (5名)
[薪水范圍] 5000-10000元 [工作經驗] 一年
[職位要求] 全職 25以上歲
1、男性，公路工程專業，有公路路橋遂等工程管理工作經驗； 2、有良好溝通能力及現場問題處理能力； 3、有項目經理證、二級建造師者優先；待遇優厚，根據經驗和經歷確定，具體面議。
招聘崗位：[試驗檢測員] (5名)
[薪水范圍] 3500-8000元 [工作經驗] 三年以上
[職位要求] 全職 25以上歲
1，有檢測工程師證；2，土木工程相關專業； 3，能吃苦耐勞，有2年以上主管管理經驗；其他： 1、凡符合條件的人員，待遇優。在應聘資料上請注明應聘崗位、期望薪資和聯系方式。 2、符合面試人員我們會及時通知，面試時請帶上身份證、學歷證、學位證、專業技術職稱證書、試驗檢測工程師或試驗檢測員證等原件和復印件及相關業績證明資料。
招聘崗位：[計量員] (5名)
[薪水范圍] 4000-6000元 [工作經驗] 一年
[職位要求] 全職 20以上歲
1、大專以上學歷，路橋、市政或工程造價類相關專業； 2、具有助理工程師以上職稱； 3、從事過隧道、橋梁、路基及路面工程計量工作優先； 4、熟悉工程造價、合同計量與變更等相關專業知識和法律法規，具備一定的.成本分析能力； 5、具有良好的職業道德，優秀的團隊合作精神，以及執行力、溝通能力強。一經錄用，待遇從優
招聘崗位：[B證駕駛員] (5名)
[薪水范圍] 5000-7000元 [工作經驗] 三年
[職位要求] 全職 18-40歲
1、持有B證； 2、能吃苦，樂觀向上，能與同事友好相處
招聘崗位：[A證駕駛員] (5名)
[薪水范圍] 5000-7000元 [工作經驗] 三年
[職位要求] 全職 18-40歲
1、持有A1證； 2、工作認真，能吃苦，能與同事友好相處
招聘崗位：[會計] (5名)
[薪水范圍] 3000-5000元 [工作經驗] 二年
[職位要求] 全職 高中 18-40歲
1、持有會計相關證件； 2、做事認真仔細，善于溝通，能與同事友好相處；
[聯系方式]
電話：**
聯系人：**
單位地址：**
招聘啟事14
現服裝有限公司因發展需要招300名縫紉操作工，具體要求及福利待遇如下：
1, 凡年滿16周歲、40周歲以下(特殊情況例外)，具有有效身份證件，女性優先，身體健康無疾病者均可報名。
2, 無縫紉經歷者(20歲以下)，公司負責培訓15天后上崗，培訓期間免費食宿，并補助培訓津貼。
3，縫紉熟練工按全計件計工資，平均工資水平20xx元左右，對于多技能工公司將給予500元/月的津貼費。
4，凡入職第一天起(含培訓期)即包吃住，住宿4-6人/間，空調房公寓樓，宿舍區設小買部，浴室每日開放。
5, 公司內設有員工俱樂部，有乒乓室、網吧、放映室、臺球房、圖書館等免費開放。
6, 公司實行全勤獎、大干獎、競賽獎、6S評比獎、年終獎、工齡補貼等獎項。
7, 公司每年提供員工一次國內旅游，評為優秀員工赴境外旅游、提供赴蘇州市服裝進修學校深造半年(6000多元學費免除)、每年推薦2--3名員工赴日本研修(出國費用免除，月研修津貼約10萬日元)。
8, 外地員工每年春節享受一次公司承擔的探親來回費用，所有員工按時開工報到享有總經理開門紅包。
9, 員工正式錄用后，即為每位員工"量身"定制職業生涯五年發展規劃，第一渠道是培養多技能工、第二是通過自己學校培養成為技術人才或管理人才。
10, 每位員工每年春節前得到一份價值20xx元的世界品牌服裝大禮包，有一年四季各類服裝10余件。
本公司熱忱歡迎全國各地熱衷于服裝事業的'適齡青年加盟天源，"出人才、出產品、出效益"是天源公司的理念，也是我們共同的核心價值觀。
單 位：xxxxx服裝有限公司
地 址：xxxxx
聯系方式：xxxxx
聯系人：xxxxx
日期：xxxxx
招聘啟事15
招聘職位：
人事經理
職位描述
崗位職責：
1、人力資源規劃的完成;
2、人力資源各大模塊工作的`開展與管理;
3、協助領導做好發展戰略規劃;
任職資格：
一、基本要求：25歲以上，身體健康。
二、基本素質：品性正直，有良好的職業道德，工作踏實勤懇，認真負責。
三、學歷要求：大專及以上學歷。
四、資歷要求：人力資源管理工作3年以上。
五、知識要求：對人力資源各大模塊能熟練掌握。
六、能力要求：具有較強的領導能力、判斷與決策能力、人際溝通能力、計劃與執行能力、組織協調能力、自我情緒的管控能力、影響力
上班時間：上午8:30至下午16:00，雙休，法定節假日休息
福利待遇：基本工資(3400至5100)+津貼+獎金+物資補助
聯系方式：電話--xxxx;地址--xxxxx
有好的保險福利，出國旅游的機會
平臺：世界50強，完善的管理體質與專業的培訓體系，工作氛圍融洽，團隊協作能力強，發展快，可多渠道施展自己的才華
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