招聘啟事15篇[優選]
招聘啟事1
工程監理
崗位職責:
1、負責門店工程裝修跟進、驗收等;
2、門店相關裝修事宜處理,確保門店按時開業
職位要求:
1、中專學歷以上,從事相關工作經驗達1年以上;
2、熟悉工程裝修流程;
3、性格活躍,熱愛溝通,能接受出差。
招聘啟事2
一、招聘單位:
江蘇眾志誠人力資源有限企業
二、派遣崗位:
江蘇省分行客戶服務中心客服中心坐席代表等
三、招聘數量:
若干(不少于20人)
四、基本條件
1、學歷:20xx年畢業的全日制本科學歷應屆畢業生;
2、專業:經濟、金融、財務會計及少量計算機應用專業;
3、年齡:23周歲以內;
4、身體健康、品貌端正、形象良好;
5、恪守誠信,勤勉自律,作風踏實,愿意從事客服工作;
6、原則上以南京市生源為主。
四、崗位要求
1、有良好的普通話基礎,聲音質量較好,無語言障礙,善于溝通,有較強的語言表達能力。
2、能熟練使用五筆或者其他漢字錄入方式。
3、思維清晰,善于傾聽他人意見,具有較強的記憶復述能力。
4、責任心強,有較強的團隊精神。
5、在校成績優良,有一技之長者優先考慮。
五、應聘方法
本次招聘統一采取網上報名的`方式,借用中國農業銀行招聘網上招聘平臺發布公告并接受應聘者報名。報名時間截止到20xx年5月20日晚12:00。詳情可在5月初登陸網站查詢。
六、其他信息
除客戶服務中心坐席崗位外,江蘇省農行各地區的派遣制柜員崗位招聘工作也已經同步啟動。
客服招聘啟事范文2
職位職責:
1. 網上解答咨詢者提問,促進咨詢者上門咨詢或直接實現銷售;
2. 獲取客戶有價值資料,將聯系方式等有效信息傳遞咨詢顧問;
3. 準確收集、整理咨詢數據,進行相應統計和分析。
任職要求:
1.熟練使用辦公軟件、具備基本的計算機操作能力;
2.語言表達能力強,具有親和力,善于網絡溝通,反應機敏靈活,思路清晰;
3.良好的學習能力,熟知產品知識,了解行業內的發展趨勢及中心相關的促銷政策。
職能類別:網絡/在線客服 分享
聯系方式
上班地址:徐匯區航匯xxx
企業信息
企業構建基于長期發展戰略,具有高激勵性的薪酬管理體系,建立合理的`薪酬結構、規范的薪資標準與動態調整機制,確保薪酬的外部競爭性與內部公平性。同時,企業重視人文關懷,建立了完善的福利制度,不但為員工提供國家法定福利,并且結合企業實際制定并實施各項個性化福利政策,定期開展豐富多彩的文娛活動。如果你已經具備了堅持、熱愛、理想請加入我們。
招聘啟事3
公司規模500-1000人
公司性質民營企業
所屬行業
注冊資金
聯系人人事行政部
聯系電話:
公司傳真: E-mail:
所在地-xx-公司地址xx區路2500號工業園區大樓12層
公司網址
企業簡介
xx富力房地產開發有限公司
富力地產創始于1994年,注冊資金7.6億元人民幣,擁有一個多元化的優質物業組合。集房地產設計、開發、工程監理、銷售、物業管理、房地產中介等業務為一體,擁有國家建設部頒發的一級開發資質、甲級設計資質、甲級工程監理資質、一級物業管理資質及一級房地產中介資質。從大本營廣州開始,富力的業務已擴展至北京、xx、天津、重慶、成都、海南、西安、xx、沈陽、太原、惠州等十多個城市和地區,基本上已實現全國性的布局策略。
20xx年7月14日在香港聯交所主辦上市,被納入恒生中國企業指數的'內地房地產企業,并榮登市值較高公司之一
20xx至20xx年,連續五年蟬聯國家統計局評選及公布的“中國房地產企業綜合實力第一名”
20xx年10月榮獲國家稅務局計劃統計司權威發布的“中國納稅百強排行榜房地產行業第一名”
20xx年4月,“富力地產”被認定為中國馳名商標20xx年銷售額超過230億元
各類慈善捐贈累計超過一億五千萬
招聘啟事4
招聘崗位:
市場策劃
公司福利:
1、一經錄用公司將免費提供專業系統化的培訓。工作能力突出優秀者公司提供晉升機會。
2、公司統一購買五險、并有全勤獎、交通補貼、通訊補貼
3、正式員工享受養老、醫療、失業、工傷、生育等社會福利保障
4、員工按國家規定享受帶薪年假及節日禮品(春節、端午、中秋等)
5、辦公環境優美,人際關系輕松、和諧;
6、不定期組織豐富多彩的員工活動:員工生日會、員工聚餐、節日晚會、旅游活動、趣味運動會、優秀員工表彰活動等等
工作時間:5天八小時制,周末雙休
崗位職責:
負責公司市場規劃、推廣。
要求:
1)具備較強的`文字功底能力以及談判溝通能力。
2)具備較強的英文溝通、讀寫能力。
3)形象氣質佳,男女不限。
4)全日制重點院校本科及以上學歷,互聯網相關行業相關專業。
5)具備3年以上互聯網相關行業經驗。
聯系方式:xxx
聯系地址:xxx(可使用百度地圖、高德地圖等地圖來查看)
招聘啟事5
學歷:大專
工作地點:江蘇省-南京市
語言要求:
工作年限:不限
招聘人數:若干
月薪:面議
性質:私營企業
崗位要求
工作職責:
1、了解船舶動態信息,關注各港口作業計劃;
2、負責(目前從事理貨港口)碼頭收發車工作安排、協調裝船車輛安排;
3、負責各碼頭收車掃描、填制表單、信息系統錄入管控;
4、配合各港口協調處理裝卸過程中發生的問題;
5、完成部門經理交辦的其他工作。
崗位要求:
1、20-45歲,專科及以上學歷(物流專業優先);
2、2年以上相關物流工作經驗者,接受物流專業應屆畢業生。
聯系人:于XX ;聯系電話:
招聘啟事6
根據工作需要,經公司研究決定,面向義煤公司內部招聘部分人員到公司相關單位工作,有關事宜公示如下:
一、招聘范圍:
停產放假單位勞動合同制、勞務派遣員工,正常生產單位機關、地面、后勤、輔助崗位上富余的勞動合同制、勞務派遣員工。
二、招聘崗位及條件
1、后勤服務中心
(1)炊事員3名,男性,中式烹調師初級以上,年齡40周歲以下;
(2)服務員2名,女性,體貌端正,年齡30周歲以下。
2、鐵路運輸處
(1)機車乘務員10名,男性,年齡35周歲以下,統招大專以上學歷,鐵路技術、機電及相關專業優先;
(2)機車調車員5名,男性,年齡30周歲以下,中技以上學歷。
應聘機車崗位的`人員,身高要求在165cm以上,體重正常,無心臟疾病,裸視5.0以上,無色弱、色盲,聽力正常。
三、錄用及待遇
1、根據公司招聘管理相關規定,將對審核后符合報名條件人員進行面試,面試時間、地點另行通知。
2、應聘機車崗位的人員通過初選后,暫時脫離原崗位借調至鐵路運輸處,參加為期3個月左右的崗前培訓和相應的考試,考試不合格的退回原單位。
3、經錄用后調入應聘單位,工資待遇按義煤公司薪酬制度執行。
四、報名時間及方式
1、報名時間:20xx年6月30日—7月7日。
2、報名方式:符合條件的職工可到所在單位人力資源部門報名。
3、報名者應如實填寫報名表并提供以下資料:
(1)本人身份證、畢業證、職業資格證、職稱證書等證書原件、復印件各一份;
(2)填寫《義煤公司內部招聘報名表》。
五、有關要求
1.由于時間緊迫,各單位接到通知后,要及時把通知張貼到顯要位置,并做好宣傳發動,積極組織好報名工作
2.各單位請于20xx年7月7日下午5點前將資格審查合格的在職職工紙質報名材料、公示材料及電子版報公司人力資源部人力資源科(電子版發至OA辦公網人力資源科周緒海郵箱)。
3.在資格審查過程中,如發現弄虛作假的,將該職工列入黑名單,今后公司組織的各種招聘不得參加,并按有關規定追究相關責任人責任。
六、報名聯系人及方式
義煤公司人力資源部人力資源科:xxx0398-5898124
義馬煤業集團股份有限公司
20xx年6月30日
招聘啟事7
一個專業和健全的市場部應該具備強大的市場調研功能和能力。市場部是一個企業中營銷組織架構的重要組成部分。通常,企業的營銷組織由市場部和銷售部組成。按職能劃分,市場部負責拉近產品與消費者的心理距離,銷售部負責拉近產品與消費者的物理距離。
如皋農商銀行金融市場部20xx年招聘啟事
江蘇如皋農村商業銀行股份有限公司是經中國銀行業監督管理委員會批準設立的股份制商業銀行,注冊資本金65000萬元,從業人員770名,資產規模450億元,銀行業監管評級達到2B級,宏觀審慎評估達到B級,是江蘇省AAAAA級農村商業銀行。現因業務發展需要,面向社會公開招聘專業人才,具體公告如下:
一、招聘崗位
交易員1名、投資經理(固收類)1名、投資經理(權益類)1名、項目經理(投資銀行部)1名、風險管理員1名,共5個職位。
二、工作地點
上海浦東陸家嘴。
三、招聘崗位職責及要求
(一)交易員(1名)
1.崗位職責:
(1)掌握國家宏觀經濟政策、央行政策及商業銀行操作策略,密切關注貨幣市場行情。
(2)根據市場行情及本行頭寸情況,合理規劃本行融資期限結構。
(3)負責資金交易業務數據的統計分析,定期提交總結、分析報告。
2.崗位要求:
(1)全日制本科及以上學歷,經濟、金融、數學、統計等相關專業;
(2)2年以上交易員從業經驗;
(3)負債類資源豐富者優先。
(二)投資經理(固收類)(1名)
1.崗位職責:
(1)開展市場分析和研究,定期提交分析報告;
(2)開展固定收益交易,承擔并完成相應的投資及交易盈利指標;
(3)開展市場研究和分析,定期或不定期提交分析報告;
(4)負責新交易品種的.研究、籌備與業務開展,參與制定相關業務管理辦法、操作規程;
(5)拓展和維護同業客戶關系,拓展交易渠道,提高市場影響力。
2.崗位要求:
(2)3年以上債券交易從業經驗,業績優良;
(3)有CFA、CPA證書者優先;
(4)有銀行、基金、券商自營交易經驗者優先。
(三)投資經理(權益類)(1名)
1.崗位職責:
(1)負責權益市場的各類資產的投資交易;
(2)根據金融市場以及相關政策變化,撰寫投資策略報告。
2.崗位要求:
(1)全日制碩士研究生及以上學歷,經濟、金融、數學統計相關專業;
(2)具備2年以上權益類相關資產的投資經驗,工作踏實認真、勤勉盡責、吃苦耐勞,服從指揮,具有團隊合作精神;
(3)具備較強的責任心和學習能力,較強的表達溝通和組織協調能力。
(四)項目經理崗(投資銀行部)(1名)
1.崗位職責:
(1)負責項目前端的盡職調查,撰寫報告,向上級匯報;
(2)負責投放項目的后續管理及維護。
2.崗位要求:
(1)全日制重點大學本科及以上學歷;
(2)熟悉銀行對公類信貸業務,具有2年的工作經驗;
(3)熟悉銀行表外業務、債券承銷業務,有經驗者優先;
(4)熟悉對公客戶調查報告的撰寫,承擔盡調責任。
(五)風險管理人員(1名)
1.崗位職責:
(1)建立風險管理措施以及相關實施細則,推動相關措施的實施;
(2)負責本行信用債投資名單的建立和維護、出具信用債投資報告;
(3)日常業務風險審核并出具風險意見;
(4)本行債券投資組合市場風險盯市監測;
(5)根據本行風險偏好確定本行風險限額;
(6)季度壓力測試及相關風險建議;
(7)對外報送監管風險管理報告;
(8)和其他部門、監管機構就風險管理相關事項進行溝通。
2.崗位要求:
(1)碩士及以上學歷,風險管理、金融、精算等相關專業;
(2)兩年及以上風險管理工作經驗;
(3)具備風險管理、金融建模、統計分析專業知識;
(4)有CFA、FRM證書優先。
四、報名及有關事項
(一)網上電子郵件報名
應聘人員下載報名登記表(見附件),據實填報,以電子郵件的方式發送至郵箱:rgnshrs@sina.com。
(二)網上報名所需資料:
1.《報名登記表》(電子版);
2.學歷、學位、從業資格等相關證明材料(掃描件);
3.相關榮譽證書(掃描件);
4.身份證(掃描件);
本行對應聘人員個人材料嚴格保密,應聘者應當對所提交資料的真實性承擔責任,本行在招聘過程中的任何階段發現應聘人員提交的材料有不實,有權取消其應聘資格。
(三)經審核符合條件者,本行將通過電話告知方式通知應聘者統一面試,面試時間與安排另行通知,請確保手機暢通。
(四)網上報名時間截止20xx年9月30日。報名者個人信息僅用于此次招聘,不公開,不退還。
(五)相關待遇面議
(六)其它
本公告由本行人力資源部負責解釋。
招聘啟事8
工作地點:xxxx
招聘人數: 30
學歷:高中
職位職能:導購員
職位描述:
職位描述:
要求:男:1.70米以上、女:1.60米以上,中專以上學歷,xxxx市戶口,證件齊全(證件要求:身份證、戶口本、學歷證明、健康證、上崗證),外形端莊善于表達和溝通,有零售行業銷售經驗為佳,吃苦耐勞,歡迎應屆畢業生加入滔搏團隊。
根據應聘人員居住地就近安排。
薪資待遇:底薪+提成+工齡工資+業績獎勵+帶薪年假+生日福利+內購福利
xxx有限公司是中國最大的服飾業零售商,20xx年5月23日于xxxx上市,成為xxxx市值最大的內地零售類上市公司
xxx有限公司的前身是xxx集團,創建于19xx年3月8日。目前擁有中國最大規模的自營連鎖銷售網絡,除大陸和香港市場以外,產品遠銷美國、歐洲、日本、東南亞、中東、非洲等國家和地區。主營業務包括鞋類、運動類、箱包及服飾。截至20xx年12月,本集團在中國大陸擁有零售網點達9612余個,直營銷售系統覆蓋200個城市。
xxxx,是xxx集團的體育事業部,是xxxx、xxxx兩大世界品牌在國內的最大經銷商,憑借集團的.終端實力與管理積累,公司自20xx年創立以來,一直保持跨越式的增長和不斷擴展的規模,成為運動服飾零售行業的翹楚。
華中xxxx運動成立于20xx年8月,隸屬深圳xxx集團,在xxxx市xx區注冊全資子公司《xxxxx有限公司》,從事國際頂級體育運動品牌的代理經營。
xxx人秉承“勤奮換得成功,科學爭得領先,合作贏得輝煌“的企業精神,成就了過去驕人的業績,同時也在積極尋求新的挑戰,向服飾領域不斷拓展,創造一個更輝煌的未來。xxx集團的愿景是成為鞋類產品、運動類產品領域世界最大的零售商!
聯系人:xxx
地址:xxxx
電話:xxxx
招聘啟事9
證券經理/總監(5000-8000)
招5人|大專|經驗不限,可接受應屆生
地址:長沙天心區芙蓉中路三段266號弘林大廈3樓
崗位職責:
1、利用自身資源和技能,開拓和維護進行證券投資的客戶;
2、為客戶提供所需的證券投資方面的'相關服務。
任職資格:
1、大專以上學歷,專業不限,男女不限;
2、具有證券從業資格,熟悉資本市場,社會資源廣泛;
3、有從業經驗、客戶資源和渠道廣泛者優先。
工作時間:周一至周五,周末雙休!福利待遇:
1、底薪+開戶獎+有效戶獎+豐厚的提成+產品銷售獎(基金、理財、私募信托等)+績效獎+帶薪培訓+津貼福利(社保津貼、交通補助等)+國內外旅游+提供電腦等展業設備,公司繳納五險。
2、人性化管理,良好的晉升空間,有一定的客戶經理經驗之后,可以申請投資顧問資格,并非常有希望從客戶經理轉型投資理財經理或者區域銷售經理或銷售總監。
3、提成高于同行
招聘啟事10
基本目標:以學生為中心,積極開展有益于學生身心健康的各項活動,讓學生在學習之余享受校園生活的樂趣,實現學生自我管理的組織。我們的宗旨是“服務同學,提高自己”,從學生的一切利益出發,充當好學生與老師、學生與學生之間相互溝通的橋梁。我們的目標是讓校園生活變得繽紛多彩!
一、招聘對象及招聘條件:
1、高一學生
2、有良好的思想道德修養,上進心強。
3、能堅定樹立為同學服務的思想,有較強的'工作責任心和團結協作精神。
4、熱心學生會工作,組織管理能力強。
5、能在學習、紀律、生活等方面起到模范帶頭作用,積極創造良好的工作作風。
二、招聘部門:
1、紀檢部
2、衛生部
3、體育部
4、文藝部
5、宣傳部
三、招聘程序:
1、報名
班主任推薦4名學生,填寫《學生會納新申請表》于9月25日下午放學前交學生會王睿處。
2、初選
根據報名表、面試初選部分試用人員。請參加面試的同學準備2分鐘左右的自我介紹。
3、試用
參加日常檢查工作,以老學生會成員帶新成員的方式,試用三周。
4、分配
對通過試用期的人員根據個人能力及特長進行分配。
浦口中專校綜高一部學工辦
xx年xx月x日
招聘啟事11
第一,招聘啟事的標題
這個比較簡單,一般是“店名稱+招聘啟事”就可以了。
第二,招聘啟事的內容,包含四個方面
1、介紹。對你店的介紹,告訴別人你這里是干什么的';
2、招聘要求。招聘要求主要是介紹招聘人才需要哪些條件,包含年齡、性別、學歷、工作經驗、能力要求等;
3、崗位職責。這個要是介紹招聘職位主要負責什么工作,這個要寫清楚,因為有時同一個職位在不同店里的工作內容是不一樣的;
4、面試要求。面試要求主要是給求職者講清楚面試需要帶什么證件、什么時候面試、在哪里面試、面試聯系人等面試要準備的東西,比如說證件的話有些公司要求帶畢業證、健康證、居住證等等證件;
5、資薪待遇。待遇以及福利要說清楚,或者直接面談,具體根據自己情況決定。
吸引人的標題
1、現在的求職者,尤其是90后,主人翁意識比較強,他們并不喜歡去一個等級分明的地方,所以把每次招聘當做是尋找志同道合的合作伙伴,而不是上下級的員工。
如果真心想招一個人,想想你真的最想對你的合作伙伴說什么?他們最想看到什么?把你自己當做一個求職者去想,你自己最希望看到什么?
2、在這個互聯網信息泛濫的時代,太過于普通的標題,很多用戶都會直接過濾掉,更別說閱讀你的招聘內容了。這個時候就需要我們通過標題去勾起用戶的好奇心
3、招聘標題一點要簡潔醒目,才能吸引人。羅里吧嗦的只會招人厭煩。
招聘啟事12
工作性質:全職
學歷要求:本科及以上
工作經驗:三年以上
專業要求:不限
外語要求:不限
工資待遇:8000-9999 元/月
職稱要求:不限
招聘人數:若干
職位描述:
1、根據公司制定的各項規章制度,及時學習并傳達給相關崗位,保證各項政策得到認真貫徹與落實;
2、及時關注相關規章制度的落實情況,及時總結;
3、職責表述:根據公司業務節奏,負責承保業務室工作的計劃和管理;
根據公司業務節奏及時安排處室內工作計劃;
對處室內相關人員的各項工作進行有效管理與及時追蹤;
4、職責表述:在授權范圍內全面負責承保業務室日常工作;
及時安排好處室內各項日常工作;
做好處室內人員崗位的日常安排;
5、職責表述:協調內部各崗位的關系以及與其他各部門之間的工作,保證工作正常運轉;
協調處室內各崗位的.工作及關系,保證工作效率,實現良好工作氛圍;
及時與其他各部門進行協調處理,保證承保業務的順暢;
6、職責表述:根據公司培訓相關規章制度,完善培訓體系,加強下屬機構工作指導;
嚴格執行培訓規章制度,定期培訓與匯報;
做好下屬機構日常工作指導,引導并監督下屬機構做好制度貫徹與落實;
7、職責表述:根據公司規章制度,完善處室相關制度;
以公司規章制度為基礎,撰寫處室制度;
根據公司考核指標與內容,完善處室考核指標,進行指標追蹤;
任職要求:
1、大學本科及以上學歷,保險、金融、法律等相關專業;
2、有三年以上壽險相關工作經驗;
3、熟悉有關政策法規,熟悉壽險各種業務知識及相關法律知識,熟悉本室各崗位的業務處理規范、業務處理提供規范和質量控制規范、熟悉行業先進經驗,熟練操作Office等辦公軟件;
4、優秀的領導能力,較好的組織協調能力、培養下屬能力、決策能力,有較強服務意識及執行能力,能嚴格執行有關制度。
招聘啟事13
誠聘
本電子廠主要生產磁環線圈等電子元件,因長年貨源充足,需面向社會招聘員工數名,詳細細則如下:
1.薪資待遇:
2.聘任條件:
3.工作時間:
4.員工福利:
5.xxxx
有意者請用以下方式聯系 電話:
地址:
xx電子廠
招聘啟事14
1.公司介紹:
xxxxxx隸屬xxxxxxx旗下,屬于電子商務平臺,目前為電子商務行業領軍企業。因管理中心發展需要,現招聘普通銷售人員數名等。有關事項公示如下。
2.需要招聘員工的具體要求:
年齡:25歲左右
性別:性別不限
學歷要求:高中學歷以上
崗位職責:銷售
工作經驗:不限
工作待遇:底薪1500+提成
職位描述:
1、高中以上學歷,能力突出者可放寬學歷要求,普通話流利,良好的溝通能力;
2、有望成為頂尖銷售高手,收入上不封頂,有望成為優秀組織管理及經營人員;
3、性格開朗,富有愛心及高度責任感;
4、普通話標準,善于交流,性格開朗;
5、勇于不斷迎接新挑戰,能承受較大的'工作壓力;
6、具有良好的溝通、協調能力和吃苦耐勞精神。
3.面試者請提供個人簡歷及學歷等有效證件,以及應聘流程。將個人簡歷可以發到聯系人郵箱。
4.面試具體描述:
聯系人:
郵箱:
電話:
公司地址:
20xx年xx月xx日
招聘啟事15
北京森馥科技股份有限公司
招聘啟事
北京森馥科技股份有限公司成立于20xx年,是國內電磁輻射安全領域唯一上市公司,股票代碼832447,20xx評定為國家高新技術企業,20xx年通過CMA計量認證和ISO9001認證。因在電磁輻射科普推廣的貢獻,公司法人獲得首屆“首都先進環保個人”表彰。
14年來,森馥科技一直奮斗在中國電磁安全領域的最前沿,具備優秀的研發能力,迄今已獲得國內專利若干,主要業務包括:電磁輻射儀器研發生產、電磁輻射檢測服務、核輻射儀器及空氣質量檢測儀器代理銷售等,客戶涉及環保、通信、安全、軍工、電力諸多領域,完全自主知識產權的電磁輻射儀器覆蓋國家級、省級重點用戶單位,獲得用戶一致好評,確立了森馥科技優秀的品牌形象。
經過多年發展,公司形成以電磁環境安全為主,以核輻射、空氣質量為兩翼的多元業務格局,并成為美國GE公司、美國GRAYwolf公司,英國IPL公司、捷克VF公司、白俄羅斯AT公司的中國總代理及優秀合作伙伴。
公司現入駐昌平區宏福科技園區,辦公面積5000平,員工近二百人,其中本科學歷占70%,研究生學歷二十余人,并在全國擁有多個分公司及辦事處。公司將秉承“專業成就未來”的理念,為廣大客戶提供優質產品及服務。
因我公司空氣質量事業部業務發展需要,現招聘以下職位。
一、空氣質量部 市場銷售助理 (女)2名 月薪資范圍:4000-6000元
◆ 任職要求:
1.本科學歷,化學類、環境專業 應屆生
2.責任心強,做事細心,勤奮好學、有吃苦耐勞的精神
3.語言表達及溝通能力強
◆ 崗位職責:
1.負責部門網絡市場推廣工作的執行
2.協助銷售經理處理市場銷售中的具體工作
3.負責部門經理安排的助理工作
二、空氣質量部 產品專員 (男)2名 月薪資范圍:6000-8000元
◆ 任職要求:
1、具有理工科背景(分析化學,材料學方向優先)的碩士研究生,邏輯思維能力強,能夠對信息在較短的時間內進行加工整理
2、具備較強的中外文資料的信息搜集能力,能夠熟練閱讀英文文獻,碩士期間撰寫和發表過第一作者英文SCI文章者優先
3、熟練掌握化學分析儀器的工作原理、使用方法等,具有優秀的溝通能力和表達能力;
4、能使用英語口語與客戶進行日常的交流
5、吃苦耐勞,工作態度認真負責,拼搏進取的精神,能長期在北京發展者優先
◆ 崗位職責:
1、負責協助部門領導負責部門產品的引進及開發工作
2、根據部門情況做好市場產品調研
3、與國外廠商溝通協調相關事宜
4、部門新產品的`市場導入及推廣
職位亮點:
1.有競爭力的薪酬,廣闊的發展空間
2.完善的福利:五險一金、餐補、通訊補助、員工公寓、年度體檢、節日福利、免費茶點等
3.培訓分享:新員工培訓、專業技能培訓、外部培訓等,讓您加速成長
4.為符合北京市規定的員工辦理工作居住證
5.公司倡導快樂工作,快樂生活,精心策劃的春秋游、部門活動,每周體育活動等
北京森馥科技股份有限公司 人行部
招聘聯系人;周煉鑫
聯系電話:400 668 6776-856 /138 1000 6606
工作郵箱:zhoulianxin@safetytech.cn
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