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哺乳期請假條（精選12篇）
在平凡的生活中，我們都需要頻繁使用請假條，請假條是請求領導或老師或其它，準假不參加某項工作、學習、活動等的文書。你所見過的請假條是什么樣的呢？以下是小編為大家收集的哺乳期請假條，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
哺乳期請假條 篇1
尊敬的公司領導:
我于xxxx年xx月xx日生下寶寶，根據國家及公司相關規定，晚婚晚育產假x天，從產前x天算起，到xxxx年xx月xx日，產假休完，因bb現在還在哺乳期，無人照顧，我現特向公司申請續休產假，預計從xxxx年xx月xx日—xxxx年xx月xx日。
請予準假
申請人：
日期：
哺乳期請假條 篇2
尊敬的學校領導：
因本人即將臨產，根據國家產假相關規定——單胎順產者，給予產假98天，其中產前休息15天，產后休息83天；已婚婦女24周歲以上生育第一個子女為晚育，實行晚育的，增加產假30天；難產(剖宮產以及產程中使用吸宮器、產鉗等非正常順產的.平產手術者)增加產假15天；實行純母乳喂養的女職工增加一個月產假，產假視為出勤。
總共為158天（未含難產假15天）。擬請假的具體時間為20xx年12月16日至20xx年5月22日至。另在此非常感謝學校領導對我的關心和照顧！ 特此請假，懇望批準!
申請人：
日期：
哺乳期請假條 篇3
尊敬的領導：
本人xx年x月x日剖腹產一對雙胞胎男孩(兩個男孩)，產后出血，現在孩子4個月，產假已到期，由于是雙胞胎及家庭不是很富裕，沒有條件請育兒嫂，只能和我的家人照顧孩子，有時飯都吃不上，暫時無法回到工作崗位，請領導諒解，批準我的假期，如果不是兩個孩子，我是不會為公司領導添麻煩的。煩請領導能體諒我的'難處。
另：據我了解《勞動法》的一些有關保護哺乳期婦女相關利益的材料，請領導過目，希望領導于情、于理、于法都能同意我的請求。
申請人：
日期：
哺乳期請假條 篇4
尊敬的公司領導：
我于20xx年xx月xx日生下bb，根據國家及公司相關規定，晚婚晚育產假x天，從產前x天算起，到20xx年xx月xx日，產假休完，因bb現在還在哺乳期，無人照顧，我現特向公司申請續休產假，預計從20xx年xx月xx日—20xx年xx月xx日。
請予準假。
申請人：
20xx年x月x日
哺乳期請假條 篇5
XX領導:
本人XXX是XXX的干部，今年XX歲周歲，符合晚婚晚育及我國的`計劃生育有關規定，于XXXX年X月X日施行剖腹產手術生育兒子XXX，并從XXXX年X月X日開始休產假，但由于孩子年幼，且家里離單位較遠，中途回家哺乳不方便，為了不耽誤科室各項工作的正常開展，現申請從XXXX年X月X日至XXXX年X月X日休哺乳假，懇請領導批準。
申請人：
日期：
哺乳期請假條 篇6
尊敬的各位領導：
您好！
本人（姓名），工號：，部門：，職位：。
于2016年9月28日第一天上班，因小孩（2個半月）還在哺乳期（順產），需上班期間外出哺乳，特申請每日2次（上午時間10：00—10：30、下午時間15：00—15：30）半小時外出哺乳，申請時限為xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，望領導批準！
特此申請！
申請人：
日期：
哺乳期請假條 篇7
領導:
本人是干部，今年XX歲周歲，符合晚婚晚育及我國的計劃生育有關規定，于X年X月X日施行剖腹產手術生育兒子，并從X年X月X日開始休產假，但由于孩子年幼，且家里離單位較遠，中途回家哺乳不方便，為了不耽誤科室各項工作的正常開展，現申請從X年X月X日至X年X月X日休哺乳假，懇請領導批準。
申請人：
日期：
哺乳期請假條 篇8
尊敬的公司領導:
我于xxxx年xx月xx日生下bb，根據國家及公司相關規定，晚婚晚育產假x天，從產前x天算起，到xxxx年xx月xx日，產假休完，因bb現在還在哺乳期，無人照顧，我現特向公司申請續休產假，預計從xxxx年xx月xx日—xxxx年xx月xx日。
請予準假!
申請人：
日期：
哺乳期請假條 篇9
尊敬的領導：
本人于20xx年2月份中旬開始休產假至今已滿5個月，在此期間得到單位領導和同事們的關心，使我順利度過了這一時期，在此深表感謝！
目前正值產假已到，由于我初生的.寶寶較小，本人安家在蕪湖市區，住疽離工作單位太遠，中途回家或在灣沚租房哺乳都極不方便，確有一些實際困難，曾經嘗試強行斷奶，不但沒有成功，反而引起寶寶強烈嘔吐和睡眠障礙等不良情況，我和我的丈夫對此難處深感百般無奈。
為了不耽誤單位各項工作的開展，現申請從20xx年7月14日至20xx年8月31日休假。
特此請假，懇請批準！
此致
敬禮！
申請人：
日期：
哺乳期請假條 篇10
尊敬的領導：
我于20xx年x月x日生育寶寶，至今寶寶已x月。
由于目前實施“朝九晚五”作息制度，且本人家住地離單位較遠，中午回家哺乳時間較緊迫，為配合單位規范管理，現申請每個工作日中午休哺乳假一小時(13：00—14：00)，直到寶寶斷奶為止(國務院《女職工勞動保護規定》第九條規定：有不滿一周歲嬰兒的女職工，其所在單位應當在每班勞動時間內給予其兩次哺乳(含人工喂養)時間，每次三十分鐘。
女職工每班勞動時間內的兩次哺乳時間，可以合并使用,哺乳時間和在本單位內哺乳往返中的.時間算作勞動時間。)。
懇請領導批準為盼!
此致
敬禮!
申請人：
日期：
哺乳期請假條 篇11
尊敬的公司領導:
我于x年xx月xx日生下bb，根據國家及公司相關規定，晚婚晚育產假x天，從產前x天算起，到x年xx月xx日，產假休完，因bb現在還在哺乳期，無人照顧，我現特向公司申請續休產假，預計從x年xx月xx日—x年xx月xx日。
請予準假。
申請人：
日期：
哺乳期請假條 篇12
尊敬的公司領導：
本人已近臨產(預產期XX月XX日)，屬計劃內合法生育，并屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況，難以堅持正常工作，特請求休產假XX個月(從20XX年XX月XX日至XX月XX日)。懇請領導根據相關產假規定予以審批。
申請人：
日期：
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