有關采購年終工作總結
總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它可以提升我們發現問題的能力，讓我們好好寫一份總結吧。那么總結有什么格式呢？下面是小編為大家整理的有關采購年終工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
有關采購年終工作總結1
區財政局：
xx年，在區財政局的正確領導下，政府采購中心以提高服務標準，提升工作效率為工作目標，進一步完善各項規章制度，規范采購行為，繼續拓寬采購范圍，擴大采購規模，較好完成了局里下達的各項工作任務。現總結如下：
一、采購范圍不斷拓寬，采購規模穩步擴大
一是協議供貨（定點采購）范圍從嚴把關。今年3月通過公開招標的方式重新確定了xx區行政事業單位協議供貨（定點采購）供應商xx個，涉及電器設備、辦公自動化、耗材及絡設備、辦公用品、印刷品、辦公家具、公務用車維修及裝潢、公務用車保險等，與去年相比取締供貨資格供應商xx個，新增供應商xx個，并在5月24日組織專門人員歷時一周時間對各定點供應商的經營服務環境狀況、管理制度、服務質量、服務價格等進行了全面檢查，詳實了解和掌握政府采購協議供貨及定點服務執行中存在的問題，并對檢查中存在問題的協議供貨（定點采購）企業進行了通報，下發了整改通知書，加強了對采購定點（協議）供應商的監管，依據定點供應商公開招標報價制定了《xx區協議供貨（定點采購）政府采購目錄價格限額標準》，并嚴格落實協議供貨審核程序，嚴把質量價格關，夯實了日常協議供貨（定點采購）工作基礎。
二是政府采購規模不斷擴大。全年，我中心共完成采購業務xx次，政府采購資金達到xx萬元，與預算相比節約財政資金xx萬元，資金節約率為xx%。其中：其中：通過招標方式中標的采購資金為xx萬元，占總采購資金的xx%，與采購項目預算相比節約財政資金xx萬元，節約率為xx%。按招標分類情況是：貨物類xx次，中標資金為xx萬元，比預算節約資金xx萬元；工程類采購xx次，中標資金為xx萬元，比預算節約資金xx萬元；服務類1次。從采購方式來看：以公開招標采購方式采購xx次，中標資金為xx萬元，占總采購金額的xx%，占招標采購金額的xx%；詢價采購x次，采購金額為xx萬元，占總采購金額的xx%；單一xx次，采購金額為xx萬元，占總采購金額的xx%；政府批準的紀要xx次，采購金額xx萬元占總采購金額的24.7%；協議供貨（定點采購）單位定期結算xx次（公務車電腦耗材供貨等），采購額為xx萬元，占總采購金額的xx%。今年還首次通過政府采購成功實施了春季農村義務教育學生營養餐項目、學校“小伙房”內配設施、廣場巡邏保潔車、道路護欄清洗等大型專用車輛和生態林營造、退耕還林工程荒山造林、森林撫育工程等一些項目；對車輛保險定點工作由以往的考察變為公開招標方式，并加入陳述環節，營造了公平、公正、公開的'政府采購良好環境。采購范圍從較為簡單的電腦耗材、辦公用品、辦公家具、公務車輛燃修、等項目已經擴展到了公務接待、銀行服務、專業設備、絡工程等較為復雜的項目。目前全區政府采購工作從最初的范圍窄、規模小、不規范，逐步走上了涵蓋范圍大、涉及部門多、跨越領域廣的規范化、制度化、法制化軌道。
二、采購制度不斷完善，采購程序更加規范
（一）不斷完善采購制度。建立了《xx區政府采購項目負責人制度》，使每個政府采購項目都有具體的負責人、驗收員、記錄員、保證金和檔案管理人員，做到了責任到人、精細化管理；對全區xx年行政事業單位協議供貨（定點采購）招標評標辦法做了科學改進。價格分值在定點產品市場零售價與政府采購價的基礎上，新增產品進價、政府采購利潤比例與政府采購折扣率，根據政府采購利潤比例與政府采購折扣率的高低進行價格評分；制定并實行《xx區xx年度行政事業單位協議供貨貨物審核最高限價》，規范了協議供貨審核程序，嚴把價格關，杜絕了電器設備、電腦耗材、印刷品、辦公用品、辦公家具、汽車維修等政府采購價格虛高現象的發生，切實有效的節約了財政資金；
（二）嚴格實行采管分離制度。嚴格執行“采管分離”制度，由區政府采購辦負責采購項目的審批、監督及招標過程中的方式變更審批，采購中心負責具體實施，做到了不越位、不越權。 xx年，我們將繼續本著服務全區經濟和社會發展為目標，全力打造“公平、公正、公開”的政府采購環境，在認真扎實抓好基礎業務工作的基礎上，著力完善政府采購工作中存在的各類問題和不足：
一是制定詳細可行的政府采購工作管理辦法和區級政府采購目錄，進一步明確政府采購范圍、采購程序和違規處罰辦法等，將全區屬于政府集中采購目錄以內和限額標準以上的項目全部納入區政府采購中心實施。
二是逐步推行政府采購預算編制制度。
三是加強人員培訓學習，組織監督人員和業務人員參加專業的政府采購培訓，提高工作水平。
四是完善專家管理，面向社會征集專業評標人員，同時借助市級公共資源交易機構已建成的專家庫完善我區政府采購專家庫，對一些技術性復雜的采購項目嘗試聘請異地高水平專家評標。
五是充分利用現有辦公資源，進一步改進基礎設施建設，努力完善區級政府采購大廳功能。
有關采購年終工作總結2
時間總是在悄無聲息中流逝，20xx年即將畫上一個圓滿句號。真的很感謝呈達公司給我提供磨練自己的機會，更感謝公司長久以來對我的信任和栽培！回顧20xx年我們大家一起共同經歷了風風雨雨，酸甜苦辣，我發現我真的發現我長大了成熟了。在經理和副總的指導下，做事不在像以前那么自嫩比以前穩重了很多，能和公司一起成長，我感到很自豪！
一轉眼發現我已經來公司1.5年了，從商務助理到采購助理，現在兼行政專員。剛剛接手行政上面的事，有好多事都很生疏，所以大概的說下行政專員職責素養：職業素養包含職業道德、職業技能、職業行為、職業作風和職業意識等方面。
行政專員：主要是溝通，溝通是處理人際關系的必要方式，對于行政工作，尤其重要。如果溝通不及時、不準確，會嚴重影響工作的效率甚至出現南轅北轍的錯誤。建立良好的人際關系是溝通的金鑰匙，平時注重同事間的友好關系，力所能及地幫助身邊需要幫助的同仁，相互支持工作，有助于大家積極、有效地推動工作進度。工作如果是一成不變的，就會沒有生機，久而久之更會影響工作情緒，間接地為高效工作筑起一道無形的城墻。在日常工作中，通過對細節的觀察，努力找尋改進的可能，使工作生動、充滿樂趣，也在潛移默化中提升了自己的創新思維能力。在社會群體中，沒有人能獨自生存，在公司也一樣，沒有多少工作是可以不需要任何人幫助就可以獨立完成的。不僅僅針對自己，同樣適用于任何人。在平日里，積極參與、配合同事的工作，提供必要的協助，創建良好的工作氛圍，使之良性循環下去，是本人一直遵循的不二法則。我們公司雖不是很大，但我喜歡這樣的工作環境，喜歡和公司一起成長，希望能夠通過我們大家一起努力看著公司一天天壯大，我感到很榮幸和自豪！
一、在20xx年采購助理工作總結：
1、工作中，尊敬領導，團結同事，能正確處理好與領導同事之間的關系，保持良好的溝通。充分發揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，較好地完成了各項工作任務，保證貨如期出貨，滿足客戶要求，協助銷售工作。
2、與各供應商建立良好關系，順利將貨物如期跟崔到位，保證工程順暢生產。
3、以最低的價格購買最好的產品，并根據市場行情降低單價減少成本。
4、由于資金周轉問題，盡力與廠商協調月結。
5、下單跟單正確率達99％。
二、不足方面
上半年由于太忙出現下單漏訂率0.1％，但未構成訂單延誤。
三、紀律方面、思想方面
1、本人嚴格遵守廠里規章制度，不遲到，不早退，處處嚴格要求自己，無特別重要事情從未請假；
2、積極參加各種培訓，并通過閱讀大量的書籍，勇于解剖自己，分析自己，提高自身素質水平以便更快地適應社會發展的形勢；
20xx年工作計劃：
采購助理方面：
1、采購管理制度、采購作業流程的執行與完善；
2、考察供貨商的產品質量、供貨能力、企業質量保證能力、企業信譽等方面，在現有供應商基礎上不斷尋求新的供應商，以確保供應資源的豐富與寬闊的選擇范圍，負責新增供應商的尋訪、調查，并組織相關部門進行評估、審查。
3、按照要求保質保量地組織好原料采購供應工作，并隨時掌握合同履行情況，合同中必須注明我公司對產品質量要求的條款，如需更改合同，在請示后，得到批準方可執行；
4、對供應商進行詢價、比價、議價，并上報相關信息（交貨周期、最低訂購量、包裝要求、品質標準、價格條件等）；
5、依業務訂單適時、適品、適量的采購，并跟催采購進度，確保訂購物料按時、按量、保質送達我司倉庫，協調銷售、生產的有效進行。訂單變更與撤消、品質要求變更與供方之間的及時信息傳遞，確保供方滿足我公司之需求。
6、與供應商采購精神；
行政專員方面：
1、負責公司的行政工作，安全保障額日常管理工作，創造舒適、優美、整潔的辦公工作環境；
2、負責招聘新職員，對新加入人員進行入職培訓工作；
3、負責公司的`各項規章制度的推行，執行與追蹤，維護公司各項規章制度的權威
4、負責對公司突發事件的處理工作，協助公司處理各項突發事件；
5、負責公司各部門的辦公秩序和紀律狀況，確保工作正常有序無違紀現象；
6、檢查每天工作人員的工作證和工作服的穿戴情況；
7、起草或協助行政經理進行規章制度的擬定和修繕，并關注執行情況；
8、負責文件歸檔和管理工作；
9、協助行政經理對各項行政事務的安排和秩序；
10、完成上級交辦的其他行政工作；
總結：雖然工作忙碌，自己也在逐步的進入角色，但工作中也有許多不足及無法解決的問題。工作中還不能充分做到精益求精，嚴謹細致，對所定購的元器件件還不能充分了解其制作過程中的生產工藝；個人的溝通能力和獨立解決問題的能力還遠遠不夠。面對無法解決的問題，比較被動。這一方面需要我以后更加的不斷努力工作，積累經驗。另一方面還需公司領導給予幫助才能解決。在今后的工作中，我會清醒看到自身存在的問題和薄弱環節，加強學習，不斷的改進，增強與各部門的溝通學習，多請示、多交流、多動腦。在工作中學習，在學習中工作，不斷在實踐中增長知識才干，發揚吃苦耐勞，知難而進，積極進取的工作作風。
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