公益站年終工作總結

時間：2023-02-19 17:49:36 年終總結我要投稿

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公益站年終工作總結

　　總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，為此我們要做好回顧，寫好總結。那么總結有什么格式呢？下面是小編幫大家整理的公益站年終工作總結，希望對大家有所幫助。

公益站年終工作總結

　　公益站年終工作總結篇1

　　關于報送浦江縣公益林建設管理20xx年度工作總結的報告浦林〔xx〕5號根據浙林生函〔xx〕8號《關于認真做好公益林建設管理xx年度工作總結的通知》要求，對照《xx年度浙江省公益林建設管理考核實施細則》(浙林造〔xx〕45號)內容，現將我縣生態公益林建設管理工作總結如下：

　　一、基本情況

　　1、生態公益林面積落實及分布情況

　　浦江縣經省政府批準公布省級以上重點公益林面積為470366畝，占全縣林業用地面積的46.7%。470366畝生態公益林中有國家級公益林36618畝，省級433748畝。生態公益林主要分布在浦陽江、壺源江及其支流的源頭及兩岸;省級風景區仙華山;高速公路、20省道、03省道、47省道及鐵路兩側;通濟橋、金坑嶺、仙華等中型水庫的四周;大畈、檀溪等鄉鎮500畝以上連片闊葉林區域及杭坪、浦南、虞宅等飲用水源保護區。

　　2、地方配套資金落實情況

　　根據《浙江省森林生態效益補償基金管理辦法》(浙財農字[xx]552號)、浙財農字[xx]398號《浙江省財政廳浙江省林業廳關于撥付xx年森林生態效益補償資金的通知》、浙財農字[xx]528號《浙江省財政廳浙江省林業廳關于提高森林生態效益補償資金標準的通知》的有關規定，公益林的補償標準今年提高到每畝25元。我縣作為省次重點扶持地區，省級以上財政解決生態效益補償資金的60%，生態效益補償資金的40%計8.4元/畝(今年25元/畝中，第二次提高的4元/畝全部由省財政解決，其余21元/畝由省、縣財政共同解決)需要縣財政配套解決。從xx年起，我縣需要縣財政配套的40%生態效益補償資金全部在財政預算中解決，能夠隨時申報及時下撥使用。

　　3、護林員的聘用情況

　　全縣目前由177名專職護林員和223名兼職護林員組成的強有力的森保隊伍，使重點公益林內森林火災、病蟲害發生率大大降低，無重大盜濫伐林木、重大占用林地等違法行為。

　　二、20xx年主要工作

　　1、生態公益林地籍管理信息系統建設工作通過省級驗收

　　為實現對縣域內生態公益林資源、資金、管護、檔案等變化的及時統計、分析、發布和管理;為建成市級、省級公益林地籍管理信息系統提供數據;建好我縣公益林信息系統管理隊伍，我局認真開展了浦江縣生態公益林地籍管理系統建設工作，今年通過了省級驗收。

　　2、完成國家級公益林矢量數據庫上報工作

　　根據省政府公布的國家級公益林建設規模(浙政辦發[xx]107號)，以公益林區劃界定時劃定的界線為依據，完成了浦江縣國家級公益林小班界線的核對工作。運用浦江縣公益林地籍管理信息系統，在電子底圖上制作完成浦江縣國家級公益林矢量數據庫和分布圖并按規定上報省林業生態中心。

　　3、公益林調整工作

　　今年，根據《浙江省公益林變更調整管理規范》的有關規定，我局對因香榧產業發展需要、桐塢嶺廢棄礦山生態環境治理需要、垃圾車輛維修保養中心建設項目需要、城北拆遷重點工程建設項目需要等要求將其調整為商品林的情況進行了核實，經縣政府同意上報調整，浙江省林業廳下發了浙公益林調[xx]第16號《浙江省公益林變更調整審核意見書》、浙公益林調[xx]第27號《浙江省公益林變更調整審核意見書》，金華市林業局下發金林函[xx]2號《關于同意調整浦江縣仙華街道里七村省級公益林的函》、金林函[xx]3號《關于同意調整浦江縣大畈鄉建光村省級公益林的函》分別將1030畝、139畝、5畝、15畝省級重點生態公益林調整商品林。現已根據“占一補一”的原則將1189畝商品林調入為重點生態公益林。

　　4、補償資金發放工作

　　今年用于公益林建設資金為25元/畝，共計為1175.915萬元，其中發放損失性補償資金987.7686萬元。損失性補償資金中到國有單位17.1969萬元;到集體單位777.268萬元;到農戶193.3037萬元。生態公益林按權屬統計共涉及1個國有林場、14個鄉鎮(街道)的236個行政村、4個鄉林場、6433戶。

　　5、建成生態公益林(優質林分)面積

　　今年我縣在去年建成290103畝的基礎上累計建成生態公益林(優質林分)面積304752畝，完成任務數的101.58%。其中闊葉林122702畝，占總數的40.26%;針闊混交林42520畝，占總數的13.96%;松木林120654畝，占總數的39.59%;杉木林11334畝，占總數的3.72%;竹林7542畝，占總數的2.47%。

　　6、生態公益林政策性投保工作

　　今年由浦江縣林業技術推廣中心站統一對我縣470366畝生態公益林進行投保，總保險金額為14110.98萬元，總保險費21.1665萬元，保險期12個月，自20xx年06月26日零時起至xx年06月25日二十四時止。今年9月，我局為177位專職護林員投保了每人一份意外傷害保險。

　　7、國家級公益林保護等級核對工作

　　根據《關于進一步做好國家級公益林保護等級核對工作的通知》(浙林造[xx]105號)的精神，我局組織力量，按照國家級公益林保護等級區劃的區劃要求，對我縣36618畝國家級重點公益林進行了保護等級的核對。

　　我縣36618畝國家級公益林只有一個生態區位，都區劃為國防林，保護等級屬于三級，具體小班保護等級區劃情況，已按要求輸入省公益林地籍管理信息系統。

　　8、公益林宣傳牌的維護修理工作

　　我局十分重視生態公益林建設宣傳，對杭金衢高速公路黃宅出口、20省道杭口嶺山洞口、通往西部山區公路邊通濟橋水庫處樹立的3塊5xx15米大型宣傳牌及其它116塊中小型宣傳標牌進行維護和修繕，確保直觀宣傳生態公益林建設效果。

　　9、強化了對專(兼)職護林員的日常管護

　　一是分兩批對專(兼)職護林員進行了短期培訓，以提高他們的職責意識和管護水平，二是重要時段實施督查，查是否在位，查是否記錄完備，三是完善對專(兼)職護林員的考核機制，做到考核與報酬掛鉤。

　　三、存在的主要問題

　　1、個別鄉財政撥付損失性補償資金不及時

　　經營單位的損失性補償資金撥到鄉鎮財政后，個別經營單位認為資金放在鄉鎮戶頭和自己戶頭沒有分別，沒有及時去辦手續把補償資金劃入經營單位戶頭。

　　2、檔案管理尚欠規范

　　由于檔案管理業務不精，加上設備配置不全，致使檔案內容不夠齊全和規范、更新不夠及時，如公益林地籍管理信息系統中經營單位數據;公益林管護組織數據;相關文檔、圖片、影像資料還不完善。

　　3、20xx年度公共管護支出項目還沒有完場

　　浙江省財政廳、浙江省林業廳安排的浦江縣護林員gps定位巡查考勤系統建設還沒有完成。

　　4、護林員隊伍結構不合理

　　全縣目前由177名專職護林員和223名兼職護林員組成的護林隊伍，人數偏多，分布和結構不夠合理，不符合《浙江省森林生態效益補償基金管理辦法》、《浙江省護林員管理辦法》的規定。

　　四、下一步工作思路

　　1、建立生態公益林縣級監測體系

　　根據《浙江省生態監測實施辦法(試行)》、《浙江省森林生態效益補償基金管理辦法》和省廳安排，結合我縣實際情況，計劃開展浦江縣公益林縣級監測體系項目建設。

　　我縣有公益林面積470366畝，小班4982個，按《規程》需設置監測小班115個，建立監測網絡。通過對樣地進行土壤狀況、生物多樣性、林分質量、物種保存狀況、森林環境以及森林與環境之間的關系等內容的調查，掌握公益林生態建設狀況、森林災害狀況、森林數量質量狀況，從而綜合評估建設區的生態狀況與效益，并定期向社會公布我縣公益林建設與效益公報。

　　2、建立護林員gps定位巡查考勤系統

　　通過該系統建立能改變對護林員監管難以到位、上崗率低等問題，強化了對護林員野外作業的實時、動態管理和考核，能有效提高護林員出勤率，確保管護工作落到實處，是生態公益林地籍管理信息系統建設的'進一步拓展和完善。

　　3、完善公益林小班地籍信息系統

　　目前，我縣公益林小班地籍信息系統的有關數據還沒有收集完整，我們將加緊采集和完善，通過該系統實現生態公益林管護措施落實情況、資金發放與使用情況、林地資源變化情況、建設成效等情況動態的、全方位的信息化管理，實現生態公益林檔案管理信息化、現代化，為各級政府和相關部門決策、管理提供快捷、優質的服務。

　　4、重新組建護林員隊伍

　　按照《浙江省森林生態效益補償基金管理辦法》、《浙江省護林員管理辦法》的有關規定重新設定護林員的人數、管護面積、護林工資等等，在xx年4月30號護林合同到期時重新組建護林員隊伍，達到人員精干、職責明確、成效顯著。

　　5、對已經批準林地征占用的建設項目進行公益林調整

　　按照《浙江省公益林管理辦法》、《浙江省公益林變更調整管理規范》的有關規定，對已經批準林地征占用的建設項目因客觀原因而未進行公益林調整的林地進行公益林調整。

　　6、開展公益林保護和質量提升工作

　　全縣森林林分平均郁閉度還不高，樹種比較單一，全縣的森林生態系統尚處于較脆弱階段，森林的保持水土、涵養水源、調節生態平衡、優化環境、減少污染、防震減災的生態效能遠未發揮。

　　因此，從總體上看，必須要對我縣的生態公益林在一定時期內實行嚴格的封禁措施，以盡快提高林分質量。同時，要著眼于森林可持續經營利用，著眼于提高生態質量和功能，著眼于增強山區林農致富能力，確立以封育為主、結合改造方式，遵循森林自然演替規律，采用人工造林、補植造林、撫育改造等多種形式，安排專項資金實施闊葉林發展工程、森林撫育工程、生物防火林帶建設工程和珍貴樹種發展工程，逐步把我縣生態公益林建設成多林種、多樹種、多層次、結構合理，功能齊全，生態、社會效益長期穩定的森林生態體系，提高林分質量，增強生態功能，確保全縣生態公益林如期建成。

　　要積極探索生態公益林的可持續經營及合理利用模式，以保護為基礎，在保護基礎上搞好生態建設，在生態建設中合理利用森林的各項資源，充分發揮森林的產業功能，達到生態保護、生態建設與產業發展共贏互補。

　　7、加強對生態公益林管理人員的業務培訓。

　　對新招聘調整到位的專(兼)職護林員將組織專業培訓。

　　公益站年終工作總結篇2

　　為進一步加大建檔立卡學生資助政策宣傳力度，提高全社會對貧困學生的關注，各方形成幫扶合力，解決學生就讀困難，確實讓貧困家庭的學生有書可讀，安心就讀，通過廣泛宣傳學生資助政策，讓資助政策家喻戶曉、深入人心，真正實現資助幫扶成效化，使教育扶貧更精準，貧困學生讀書更有保障。

　　一、通過張貼宣傳畫和文件政策宣傳。仁里鄉按照上級有關要求，在各村宣傳欄等顯著位置及時張貼資助工作政策宣傳畫和上級有關學生資助工作的文件，其次通過村級宣傳喇叭由村里面組織專人進行政策宣傳。

　　二、通過解讀及時讓貧困學生了解相關資助政策。讓符合條件家庭的學生積極申請幫助、進一步推動貧困學生資助工作宣傳全覆蓋。

　　三、通過網絡QQ、微信宣傳。仁里鄉通過鄉、村QQ工作群微信群，宣傳xx年秋高中以上學生各類資助各項政策內容，向社會公布我縣宣傳有關資助工作的.要求、進展情況等，提高群眾知曉率。

　　四、建立長效機制。xx鄉要求村上報貧困生信息由貧困生資助工作領導小組辦公室登記備案，建立、完善貧困生臺賬制度，做好貧困生審核及后期跟蹤反饋工作。

　　鄉黨委，明確要求全體干部要提高認識，切實做好學生資助工作的責任感和緊迫感，把做好資助政策宣傳工作切實抓緊抓好抓實，真正把教育惠民生這項工程做好。

　　公益站年終工作總結篇3

　　為進一步推進社會慈善公益事業建設，保障困難群眾合法權益，體現社會公平原則，促進社會和諧發展，我院秉承“安老、助孤、扶貧、濟困”的公益宗旨，以最大限度地幫助城鄉困難群眾解決就醫方面的困難和問題為切入點，認真履行弱勢群體的醫療救助職責，較好地發揮了扶貧濟困、扶殘助殘作用，為我市慈善事業的發展做出了應有的貢獻。僅20xx年，我院通過為社會困難群體免除或部分免除醫藥費、發動職工捐助等多種救助方式，一年用于社會慈善公益事業資金達30萬元。

　　一、加強部門合作，做好醫療救助工作。

　　20xx年，我院與市民政局達成協議，成為xx市社會困難群體醫療救助定點醫院，并與各鄉鎮民政、敬老院簽訂了醫療救助協議，完善了我市社會困難群體醫療救助機制。為把這一工作落到實處，我們加強與各民政部門、敬老院等信息溝通與聯系，積極做好醫療救助工作。

　　一是免費查體。我們安排專人專車接送，歷時兩個多月時間，為我市1060名社會五保老人、低保對象進行了免費健康查體，并建立個人健康檔案。二是住院治療。通過查體，對確有疾病需住院治療的救助對象，我們盡量安排床位，給予積極有效治療。住院期間，醫院每人每天免費提供8元的生活補助，護理人員每日三餐送水送飯到床邊，對生活不能自理的五保老人，護理人員親手端水喂飯、伺候大小便。至20xx年12月，我院接收五保老人、低保人員住院治療426人，治愈或基本治愈出院398人，現在院接受治療的28人。

　　三是開展送溫暖活動。我們積極發動全院干部職工，為住院的五保老人、低保人員捐衣捐物共計350余件。護理人員為他們洗衣服、洗頭、洗腳、剪指甲達500多人次，讓他們深切感受到了社會溫暖和人間親情。

　　二、做好公益事業，促進全民健康水平的提高。

　　我們著重抓好以下幾方面的.工作。一是普及疾病防控知識，提高群眾健康意識。我院多次舉辦健康教育大課堂，區別不同季節流行病學特點及專科特點，有針對性地宣講，引導群眾有病早治，無病早防;二是組織業務骨干上街義診。20xx年我院共組織義診活動20余次，發放宣傳資料6萬余張;三是為全市五保戶、低保戶、殘疾人等弱勢群體免費查體共計20xx多人、為他們建立健康檔案。四是開展抗震救災慈善捐款、殘疾人募捐等活動，醫院職工紛紛慷慨解囊向玉樹地震災區、貧困地區以及殘疾人捐款，共計捐款1萬多元。醫院還堅持開展慈善一日捐活動，為貧困人群籌集善款，并組織職工參加無償獻血。

　　三、積極創造條件，提高救助水平及殘障防治工作。

　　20xx年，我院利用國家扶貧項目，價值1000余萬元的超聲聚焦刀為66名腫瘤患者免費進行了治療，減免醫療費用6萬余元，產生了較好的社會效益，深得社會好評。

　　在以后的工作中，我院將進一步強化責任意識，不斷完善醫院濟危助困、扶殘幫弱的社會功能，努力為保障一方平安，共建和諧社會做出新的更大的貢獻。

　　公益站年終工作總結篇4

　　金華市婺城區彩虹公益服務中心成立于20xx年9月5日，本著倡導“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神，以“敬老、愛幼、奉獻愛心、服務社會“為宗旨，服務范圍是：助老、助殘、助學、環保、社區服務。弘揚中華民族助人為樂和扶貧濟困的傳統美德。

　　彩虹公益黨支部，流動黨員11人，不忘初心，牢記使命，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，決勝全面建成小康社會，奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利，為實現中華民族偉大復興的中國夢不懈奮斗。

　　20xx年婺城區助殘優秀志愿者，金華市優秀志愿者，浙江省優秀志愿者。

　　20xx年參加浙江省兒童婦女基金會、阿里巴巴的`“煥新樂園”項目，結對40戶低保戶兒童家庭;參加騰訊99公益公募：1浙江省兒童婦女基金會的彩虹扶禾行動;2無錫靈山慈善基金會的保護婺城水源;3中國兒童少年基金會的無憂計劃守護童年;4深圳市愛幼未來慈善基金會的心智障礙保障行動。金華市社工示范基地。彩虹無憂計劃，入圍20xx年金華市社區公益創投項目。

　　公益站年終工作總結篇5

　　一、積極推進就業政策的落實，大力挖掘轄區各類用人單位的空崗信息推薦下崗失業人員再就業。

　　通過鼓勵企業穩定就業崗位、充分吸納就業、促進勞動者自主創業、加強職業技能培訓、完善就業困難人員就業援助機制等政策的實施，充分發揮促進就業的政策效應。截至11月底，我轄區新增就業崗位800個，下崗失業人員再就業860余人，就業困難人員再就業100余人，免費職業介紹260人。

　　二、多渠道為用人單位和求職者搭建雙向選擇平臺。

　　我轄區共舉辦各類招聘會3場。3場招聘會共聯系了50家用人單位進場招聘，提供服裝加工、機械制造、市場營銷、保潔綠化、家政服務、企業管理等1200余個就業崗位，現場與用人單位達成就業意向的農民工、大中專畢業生、下崗失業人員等達120余人。

　　1、4月3號—13號，以康莊社區牽頭的到北京保安公司就業的招聘工作拉開序幕，我們通知轄區30歲以下的男性失業人員報名登記見面應聘，為適齡青年提供就業信息，現場咨詢百余人，報名人數30余人。

　　2、5月6日市總工會在鼓樓廣場召開大型供需見面會，轄區下崗失業人員參加多達700余人，僅臨紡社區就有632人參加，參加企業兩個：寶珠藥業公司和家福樂，共提供就業崗位80個。當天達成就業協議或就業意愿的50人。

　　3、6月16日，雙擁社區與恒安房地產公司聯合在雙擁社區舉行人才招聘會，恒安房地產公司提供就業崗位150余人，當天參加招聘會的300余人，現場就業登記的有80余人，達成就業協議的40人。

　　三、大力開發公益性就業崗位，及時幫助就業困難群體實現就業。加強對公益性崗位人員的規范管理。

　　1、辦事處領導非常重視勞動保障工作，積極響應《堯都區開發購買公益性崗位積極促進就業的實施方案》的通知，開動腦筋，在社區開發專職計生員、便民服務、門衛、司機等公益性崗位21個，通過競聘面試，現都走上了工作崗位。另轄區失業人員在其他公益性崗位就業的`還有5人。

　　2、自xx年4月20日公益性崗位人員上崗以后，我們結合《堯都區公益性崗位錄用人員管理辦法》，制定了路東辦事處公益性崗位錄用人員管理辦法與考核辦法，健全了公益性崗位錄用人員的檔案。規定每月公益性崗位人員集中學習一次，講評工作情況，談收獲、說感受、解決新問題，同時定期不定期的對上崗情況進行走訪，并由社區每月對上崗人員的工作情況寫出鑒定并上報考核月報表。

　　3、按照區勞動和社會保障局的安排，根據堯區勞社發【xx】17號文關于《堯都區基層社會管理和公共服務崗位招用就業困難高校畢業生方案》的通知要求，我們大力宣傳，在每個社區和重點小區張貼通知和報名須知，讓大家都知道報名的程序和所帶證件，不要錯過報名機會。在3天的報名過程中，我們都仔細看證件，認真做登記，證件不全的讓其補全，不符合條件的，耐心做思想工作，認真做解釋，讓其滿意而去。3天共報名公益性崗位就業的高校畢業生121人。

　　四、大力開展創業培訓，積極搭建創業平臺，鼓勵勞動者自主創業。

　　五、統籌城鄉就業，認真做好《就業失業登記證》的發放管理工作。

　　為統籌城鄉勞動者就業，根據全區統一部署，我區對失業登記人員及時辦理了《就業失業登記證》。有利于各級公共就業服務機構為登記失業人員提供全面的就業幫扶和各項優惠政策的落實。截止11月底，我轄區已辦理就業失業登記證》10個，辦無業證明10個。

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