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二中總務主（副）任考核辦法
1、沒有制定學期工作計劃或工作總結以及所屬部門和個人沒有計劃或總結的每項扣2分，若制定內容不切實際，不具體每項扣2分，落實情況令學校不滿意者扣2—3分。
2、負責建好校產管理檔案，該項若出問題扣1—3分。對各班各室的財產使用一定登記明確，學期中每月檢查公布一次，學期終清理公布一次，若缺少一次或檢查不認真每次扣1分。
3、嚴把學校收費關，對班級、個人亂收費行為及時制止，出現一次收費問題扣3分，造成嚴重影響扣10分。
4、作為安全監督員，落實安全工作責任制，每月檢查房屋等一切學校設施、設備情況，負責向學校匯報。同時具體負責學校消防安全工作，若檢查匯報不及時或因此以致出現事故扣1—8分。
5、負責檢查學校施工的質量，如發現檢查不力，以致出現質量問題的扣3—10分。
6、為學校或教學購物要及時并保證質量，如不及時或質量不合格一次扣1—3分。
7、對后勤人員遵紀守法及職業道德教育，若教育不力后勤人員有遲到、早退、礦工或消極怠工服務不到位的根據情況適當扣分。后勤人員若出現違法亂紀與影響學校聲譽者扣3—4分。認真及時組織后勤人員做好學校臨時安排的工作，若出問題每次扣1—2分。每學期做好后勤人員的過程性和終結性考評工作，若有失誤扣1—5分。
8、負責各班級整潔區，組織好衛生、自行車、學生寢室管理等的檢查評比，一天一公布，一周一小結，每缺一項扣1分。
9、按學校要求負責做好美化綠化工作，若失誤扣1—3分。
10、負責學校水電及食堂管理，及時對水、電、伙房設施及使用情況進行檢查，因工作不力造成供水供電不及時每次扣2—5分，嚴把食品進料關口，出現食物毒品一次扣10分。
11、除以上各條，若出現其它問題，凡涉及總務主任責任范圍內的酌情扣分。
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