座談會簡報

時間:2025-02-12 10:15:06 簡報 我要投稿

(優)座談會簡報

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(優)座談會簡報

座談會簡報1

  1月12日下午,黃石市組織召開20xx年新春臺商座談會,省臺辦副主任涂陽斌一行和黃石市委常委杜水生與全市臺商代表歡聚一堂,喜迎佳節,交流情誼,市臺辦主任歐陽才海主持會議。

  座談會上,全市臺商代表和相關市直部門負責同志就企業經營發展存在的困難、以及對黃石經濟社會發展的建議和意見開展了交流座談。臺商們暢所欲言,提出了企業發展存在的.困難,相關市直部門負責同志進行了及時解答和解決。臺商代表們紛紛表示滿意。

  涂陽斌副主任代表省臺辦向黃石臺商代表表示了慰問和新春祝福,并從鄂臺兩岸同胞往來、市州文化交流品牌和經貿交往等3方面向大家作了宣傳推介。他希望,黃石臺商能夠幫助宣傳黃石,讓更多的人了解黃石、投資黃石。

  杜水生常委代表黃石市委、市政府對臺企臺商長期以來的關心支持表示感謝。他說,臺商朋友遠離家鄉來黃投資,發展事業的同時,還主動為兩岸交流合作做工作,積極參與公益慈善事業,宣傳我市投資環境,這些都無不體現出臺商朋友融入黃石、熱愛黃石、建設黃石的可貴情懷。杜水生常委表示今天的座談交流變成了現場督辦,各市直部門要將問題"領"回去,認真研究解決。市臺辦要梳理問題,銷號管理。他表示,市委、市政府將站在更好服務全市臺企臺商和全市經濟發展大局的高度,以更高標準做好全市臺企臺商服務工作、更深層次解決臺企臺商面臨的困難、更全方位促進全市臺資經濟繁榮發展。

  省臺辦交流處處長邢軍志、臺商投訴協調中心副秘書長劉運奇、黃石市直相關部門負責人出席座談會。

座談會簡報2

  為進一步均衡教育資源,促進農村學校發展,近日,區教育體育局召開20xx年教育對口幫扶交流工作會議。

  會議總結了20xx年全區對口幫扶工作,傳達了《關于進一步加強學校對口交流工作的意見》,詳細安排了20xx年教育對口幫扶交流工作,要求幫扶單位要對薄弱學校從人力、智力、財力等方面進行全方位幫扶交流;交流單位雙方教師之間要開展“一幫一”活動,學生之間要開展“手拉手”愛心助學、助殘、助困活動。要通過交流單位和交流教師堅持不懈的`努力,使農村偏遠薄弱學校面貌、教育管理水平和教育質量有大的變化和提高。

  根據安排,陜州中學、區實驗中學、區實驗小學、區實驗幼兒園、大營中心校等19所城區和西部學校與區二高、區第三學校、店子中心校及盧氏縣山區學校等18所對口幫扶學校建立了幫扶交流關系。

  據悉,陜州區教育對口幫扶交流和“送教下鄉”工作已連續開展多年,有效地實現了教育資源共享,對全區城鄉教育均衡發展起到了積極的推動作用。

座談會簡報3

  5月18日上午,市文物局局長成健、市法制辦副主任鄭文廷、市文體廣新局副局長任民政一行9人就《城頭山遺址保護辦法》立法工作赴我縣城頭山遺址實地考察調研。調研組一行先后參觀了城頭山博物館、城墻剖面展示館、稻田遺跡展示館等城頭山古文化遺址核心景區,并詳細了解遺址內的各類出土文物和景區建設及保護情況。

  下午,調研組在縣桃花灘賓館2號樓四樓會議室召開立法調研座談會。縣人民政府副縣長高波出席會議,縣政府法制辦、文體廣新局、文物局、住建局、城頭山管理處等單位負責同志參加會議。

  會上,調研組聽取了我縣關于城頭山古文化遺址近年來的.保護狀況、目前保護工作存在的問題與不足以及此次立法需要解決的主要問題等情況進行了專題匯報。與會人員圍繞調研組提出的問題展開深入交流,暢所欲言。調研組對我縣城頭山遺址保護工作給予了充分肯定,認真聽取了與會人員對辦法草案的立法建議,并當場解答了與會人員提出的一些疑惑、問題,為下一步辦法草案立法工作打下了堅實基礎。

  據了解,《城頭山遺址保護辦法》將是我市關于歷史文化保護方面的第一部政府規章,對澧陽平原史前遺跡的保護具有重要意義。

座談會簡報4

  11月30日,市營商環境優化指揮部辦公室召開優化營商環境企業座談會,進一步了解企業需求,推動營商環境優化各項工作落地落實。副市長溫樹斌作講話。

  會議通報了我市營商環境優化行動工作情況及優化營商環境的重點內容和工作成效。應邀參會的10家企業代表根據自身實際發表意見建議,相關縣(市、區)及市直單位對企業訴求進行回應。

  溫樹斌指出,企業是汕尾經濟社會發展的'重要支撐力量,各地各部門要持續落實好紓困惠企政策,結合助企暖企服務清單,全面貫徹一系列助企紓困政策措施,加大宣傳力度,推動措施落地見效。要大力弘揚創新精神,勇于創新工作方式方法,學習先進地市的優秀經驗做法,持續運用技術創新驅動業務改革模式,實現“減時間、減環節、減材料、減跑動、減成本”,確保服務好企業群眾。要全力構建親清政商關系,了解企業家所思所想、所困所惑,堅決防止損害營商環境和政商環境的問題發生。要以提升服務效能為目標、以市場評價為第一評價、以企業感受為第一感受,讓企業群眾參與起來、監督起來。要充分發揮作為市場公平維護者的作用,給企業提供“店小二”式服務,助力經濟實現高質量發展。

座談會簡報5

  10月21日,延吉市非公企業和社會組織黨建工作推進會議在市政府召開。會議學習貫徹落實省、州非公有制企業和社會組織黨建工作會議精神,對今后一個時期全市開展非公企業和社會組織黨建工作進行安排部署。

  市委常委、組織部部長南哲,新興工業集中區管委會副主任許洪奇出席會議。

  會上傳達了省、州非公企業和社會組織黨建工作會議精神。高新技術產業開發區、建工街道、個體協會、敖東藥業集團等4個單位負責人進行了交流發言,并為非公企業和社會組織黨建工作發放了經費。

  據了解,20xx年以來,通過"集中組建攻堅"活動,目前延吉市有非公黨組織197個,社會黨組織80個,今年派出黨支部由原來的100個重新調整到246個,實現了黨的`組織和工作覆蓋達到95%以上。延吉市在全省創新實施"紅領黨務津貼"制度,連續4年為任滿1年的非公黨組織書記發放200元至300元的"紅領補貼"。截至目前,已發放200余萬元,有效激發了廣大非公和社會組織黨務工作者的熱情。20xx年,延吉市委召開專題議黨會議,研究決定由市財政每年列支30余萬元,保證每個非公企業和社會組織黨組織每年不少于1000元的黨建經費,為開展黨建工作奠定了堅實的物質保障。經過"雙覆蓋雙增強"工程、火種計劃、派出組建法、創建"共產黨員服務城"等系列活動,20xx年、20xx年兩年,延吉市新成立黨組織45個,培養入黨積極分子854名,發展黨員677名,打造了百貨大樓、中關大廈等30個黨建示范點。

  就如何抓好全市非公企業和社會組織黨建工作,南哲要求,全市各相關部門要綜合研判,對當前全市非公企業和社會組織黨建形勢要有基本認識。攻堅破難,切實將非公企業和社會組織黨建工作重點任務落到實處。加強領導,在非公企業和社會組織黨建工作落實中敢于責任擔當,真抓實干,不斷開創非公企業和社會組織黨建工作新局面。

座談會簡報6

  為更好地了解和掌握青年創業現狀,優化營商環境,加強政企溝通聯系,12月12日下午,縣委組織部聯合團縣委組織召開了“優化營商環境服務青年創新創業”座談會,縣農業農村局、縣人社局、縣商務局、縣城管局、縣稅務局、縣畜牧水產事務中心、縣優化辦、郵儲銀行江華分行、江華農村商業銀行等9個單位的`相關負責人及縣青年創新創業協會、引進人才代表40余人參加座談。

  座談會上,創業青年們紛紛就企業發展過程中遇到的困難和制約因素、融資渠道、政策扶持等多方面進行了咨詢。同時,有關單位和部門針對性地進行了詳細解答和政策解讀,積極為大家排憂解難。現場氣氛熱烈活躍。

  通過面對面座談交流,進一步暢通了問題溝通機制,為企業發展營造更加安全舒心的環境,提高了青年創新創業的信心,助推了我縣經濟社會高質量發展。

座談會簡報7

  為全面總結20xx年工作經驗,認真謀劃20xx年工作思路,12月15日上午,市物價局成本分局組織召開了全市成本條線工作座談會。各縣(區)物價局分管領導和成本工作負責人,市物價局成本分局全體工作人員參加了會議,市物價局副局長谷航林同志出席會議并作重要講話。

  會上,各縣(區)詳細交流了20xx年成本工作的亮點、成效以及20xx年工作思路,并且對全市工作提出了許多合理化的意見和建議。之后,市成本分局負責人對全市20xx年的成本工作進行了總結回顧,同時,對12月8日全省成本工作座談會內容進行了傳達。

  市物價局谷航林副局長認真聽取了各縣(區)的'交流發言,對大家20xx年的辛勤工作和取得成效給予了充分肯定,對20xx年全市成本工作提出了三個“點”的指導意見:一是要立足“基本點”,把基礎夯實。要保質保量完成全省統一部署的農本調查和全市計劃內的成本監審工作任務,尤其要注重調查數據應用和成果轉化。二是要把握“增長點”,提升工作質量。要堅持問題導向,針對今年我市成本工作在人員技術、能力素質、信息宣傳等方面存在的問題,努力整改,做到有的放矢,認真進行整改提升。三是要找準“創新點”提升工作位次。要按照省局要求,結合宿遷實際,在創新工作方式方法上進行大膽探索,拓展成本調查監審領域,打造成本監審大格局,爭取20xx年我市成本工作在全省能夠提升位次。

座談會簡報8

  3月23日,開封市優化營商環境座談會召開,圍繞“切實優化營商環境提高企業獲得感”這一常委會專題議政的重點協商議題,聚焦企業需求,堅持問題導向,緊扣開展環境建設年活動,用良好的營商環境助力開封高質量發展。

  會議指出,環境優不優,決定著企業的留存。營商環境的好壞,直接關系到招商引資的成敗、項目建設的快慢、區域發展質量的高低,直接關系到城市發展的核心競爭力。地區之間的競爭、城市之間的競爭,越來越體現在營商環境的`競爭。沒有好的營商環境,企業和生產要素就很難集聚,即使一時集聚起來,最終也會流失。

  就優化營商環境,真正解放生產力、提高競爭力,會議強調,要找準問題,認清差距,進一步增強優化營商環境的責任感緊迫感。緊扣營商環境上的短板、弱項,深入剖析問題根源,對標先進找差距,靶向施策、精準發力,在現有基礎上不斷優化提升;要緊扣需求,排憂解難,努力讓企業發展更安心更有信心。變“企業找上門”為“服務送上門”,用公務人員的“辛苦指數”換取市場主體的“滿意指數”,讓企業真真切切感受到親商安商惠商的實際成效;要精心組織,扎實推進,全力做好優化營商環境調研工作。充分發揮政協智力密集、聯系廣泛的優勢,圍繞市委、市政府關于優化營商環境的部署要求,精準選好子課題,深入實際調研,加強研討論證,營造讓企業滿意、百姓認可,讓項目云集、創業集聚的營商好環境。

座談會簡報9

  9月13日晚,襄城縣召開優化營商環境工作座談會,采取政企面對面的形式,聽取企業關于優化營商環境的意見建議。縣長范耀江,縣委常委、常務副縣長賀紅旗,副縣長張曉甫出席會議。

  座談會上,來自首山重工裝備有限公司、許昌煜晟鞋業有限公司、平煤隆基新能源科技有限公司等12家企業的`人大代表和政協委員們各抒己見、暢所欲言,分別圍繞解決企業發展過程中存在的困難以及優化營商環境進行建言獻策。

  在聽取各企業代表的交流發言后,范耀江強調,要進一步暢通政企交流渠道,相關職能部門要定期深入基層開展調查研究,及時了解企業生產經營中遇到的困難問題,通過舉行政企“面對面”座談會等多種途徑渠道,密切與企業的聯系交流,傾聽民營企業的意見建議,用心用情解決企業急難愁盼問題。要全面落實惠企政策,吃透摸清中央、省、市出臺的各項惠企政策措施,堅持惠企政策宣講常態化開展,保障企業對于各項政策全面了解、應享盡享。要強化服務保障,深入推進“放管服”改革,持續推進簡政放權,優化手續辦理和行政審批流程,切實強化資源要素保障,努力打造公平、透明、有序的營商環境,激發企業主體活力,為縣域經濟高質量發展注入強勁動能。

座談會簡報10

  4月18日下午,我市召開城區園林綠化工作座談會,就植樹增綠行動進一步聽取市人大代表、市政協委員、專家學者和市民代表意見。副市長王建祥、市人大城建環資工作室、市政協人資環委、市城鄉建設委、市林業局相關負責人參加了座談會并聽取了相關意見和建議。

  會上,市城鄉建設委、市園林局負責同志介紹了前期工作情況。同時,也查找了前期植樹增綠大行動中出現的局部區段栽植不合理、設計方案公開不及時、前期論證工作不細致、與市民網友溝通不主動等問題,通報了下一步工作改進措施。與會代表認為,植樹增綠行動增加了島城綠化總量、豐富了植物多樣性,對提升島城綠化水平、迎辦20xx青島世界園藝博覽會、建設宜居幸福城市有著重要的意義。行動中,突出采用鄉土樹種,喬灌木相結合,著力增加立體綠化,既發揮了綠化美化城市環境的功效,又兼顧植物治理空氣污染的作用,一舉兩得。同時,大家還就前期工作中存在的問題提出了意見和建議。希望在下一步的綠化工作中,做到科學設計、合理綠化,各區域均衡發展,促進城市的全面進步。作為有生命的市政設施,城市綠化既要重"種"更要重"管",后期維護尤其重要。有關部門要下大功夫搞好綠化養護,努力提高成活率。

  在聽取與會代表的意見和建議后,王建祥說,作為全國聞名的'旅游城市,青島在城市綠化方面與先進城市相比還有一定差距,此次通過植樹增綠行動,提高城市綠化水平,迎辦20xx青島世界園藝博覽會是十分必要的。在行動推進中,有關方面要堅持科學植綠、合理植綠、廉潔植綠,虛心聽取意見,認真糾正偏差,做到好事辦好,經得起歷史和人民的檢驗。對于社會輿論的監督,有關方面要認真對待、及時回應,通過有效的溝通互動,解答社會各界的疑問,積極爭取群眾的理解和支持,推動植樹增綠行動和諧開展。

座談會簡報11

  4月27日,集團公司在本部召開年輕干部座談會,集團公司領導喬保平、張國厚、高嵩、米樹華、謝俊出席會議。喬保平作重要講話,張國厚主持會議。

  會議指出,培養選拔優秀年輕干部,是貫徹中央干部選用新理念、新精神的政治要求,是實現集團公司健康可持續發展的內在要求,是應對困難挑戰、完成提質增效任務的迫切要求,各單位要從集團公司未來發展的`高度出發,統一思想,高度重視,切實增強優秀年輕干部培養選拔的責任感、緊迫感和使命感,確保集團公司事業發展薪火相傳、生生不息。

  會議強調,要堅持重質重量,加大優秀年輕干部培養力度。以優化干部成長路徑為重點,采取有針對性、差異化的培養措施,加強思想政治教育,重視實踐鍛煉,從基層一線抓起。要堅持有破有立,改進完善年輕干部選拔任用機制。破除論資排輩,講臺階但不唯臺階,講資歷但不唯資歷。要堅持從嚴從細,加強年輕干部的管理監督。加強組織監督和制度約束,定期開展思想政治狀況分析,教育引導年輕干部正確認識自己,懂規矩、守規矩,自覺接受監督。在政治上、思想上、工作上、生活上對年輕干部給予關心關懷,幫助解決實際問題,對取得突出業績的予以褒獎,激發年輕干部干事創業的積極性。

  會議要求,年輕干部要旗幟鮮明講政治,提高專業素養,強化責任擔當,切實肩負起建設一流綜合性電力集團的重任。要堅定理想信念,做政治上的明白人;注重學習實踐,做干事創業的帶頭人;強化務實擔當,做勇于創新的開路人;增強黨性修養,做廉潔從業的清白人。

  會議強調,各級黨委要堅持黨管干部原則,增強系統思維和全局觀念,以“釘釘子”精神推動干部隊伍年輕化工作落地見效。發揚求真務實作風,確保優秀年輕干部培養選拔工作有效推進。堅持黨管干部原則,切實發揮黨組織的領導和把關作用。樹立干部隊伍整體觀念,充分調動各年齡段干部的工作積極性。切實防止培養選拔年輕干部工作中的不正之風,營造良好的選人用人環境。

  會上,年輕干部代表結合自身經歷和成長歷程作交流發言;龍源電力、華北公司、大渡河公司就年輕干部培養選拔的做法、措施及成效作交流發言。集團公司本部部門主任及以上中層管理人員,在京單位黨政主要負責人,交流發言單位代表、年輕干部代表參加會議。

座談會簡報12

  2月15日,衢州市公路局組織召開20xx年全市高速公路運營管理工作座談會。省公路局高速辦相關領導,衢州市公路局領導和相關科室、高速路政大隊及各高速公路經營單位相關負責人參加會議。會議匯報了20xx年衢州市高速公路行業監管情況和20xx年重點工作計劃,各高速業主也分別對所管轄高速20xx年工作完成情況和20xx年工作安排及存在的問題進行了匯報。與會各方還深入探討了節假日大流量保暢通、高速路況水平提升、服務水平優化、高速智能化建設、路域環境整治,以及20xx年高速公路養護計劃等方面工作,并提出相關建議。省公路局高速辦主任王堅對衢州市高速公路管理工作給予充分肯定,并對20xx年高速管理工作提出了打造美麗公路示范線、轉變管理理念、強化行業監管等方面要求,還要求各高速業主科學安排20xx年養護工程計劃,確保在20xx年末路況檢測路面技術狀況為"合格不達標"的路段在20xx年能得到徹底整治提升。

座談會簡報13

  9月7日下午,奉節縣中醫院在小會議室召開歡迎新員工座談會。參加座談會的有院黨政領導史克祥、陳孔見、曾凌文、楊曉云以及總支委員、職能科室負責人和今年新招聘的員工及部分老員工。會議由政工人事科主持。

  院長史克祥代表醫院全體員工對新員工的到來表示熱烈的歡迎,并向大家介紹了中醫院的基本情況、發展歷程和發展前景。史院長說,新員工的`加入為中醫院的發展帶來了新鮮血液,要求新員工要虛心向老員工學習,將學到的醫學知識用到工作中去,立足崗位,服務人民;同時鼓勵新員工勇敢地面對機遇和挑戰,以積極的心態,盡快適應工作和學習生活,盡早融入醫院這個大家庭。

  座談會上,新員工進行了自我介紹,并和院領導進行了問答互動。通過相互溝通,解決問題,使新員工感到家的親切。最后,新員工紛紛表示將盡快融入到醫院這個大家庭中來,在艱苦的環境中磨練自己,發揮自己的特長,努力工作,為醫院的發展貢獻力量。

座談會簡報14

  近日,松陽縣召開20xx年民營劇團團長座談會。會上聽取了縣內各民營劇團對民間文藝表演團隊健康發展的意見和建議,共同探討新形勢新常態下民營劇團生存發展之路。與會的14名民營劇團的團長暢所欲言,并提出了如何促進全縣戲曲文化發展的'新思路、新辦法。

  目前,該縣現有民營劇團10個,含國家級非遺項目松陽高腔劇團2個,業余團隊850支,其中燈彩、舞龍、舞獅、桂花亭、畬族山歌、器樂等表演團隊352支。

  下步,該縣將立足"文化名縣"發展戰略,走出一條非遺保護、文藝創作和民營劇團傳承發展三者間互動發展、良性循環的道路。

座談會簡報15

  2月2日,茅貢鎮組織返鄉農民工創業就業代表、村干部代表及人社服務中心負責人等共30余人召開了座談會。會議由茅貢鎮黨委書記楊勝雄主持。

  會上,各返鄉農民工踴躍發言,就返鄉就業創業中存在的問題和取得的經驗作了交流,為準備創業的同志提供了寶貴的意見和建議,給予了指引。黨委書記楊勝雄同志也向大家介紹當前的國家給予返鄉農民工就業創業的支持政策。與會同志一致認為,當前的政策對返鄉農民工的就業創業有很大的幫助,但是在實際的操作過程中,還有待進一步的細化、合理化、科學化。同時,大家反映,返鄉農民工存在最大的創業瓶頸是創業過程中的機遇與融資。而返鄉農民工創業的沖動性、急切性和盲目性等都限制著創業的順利發展。要一次性成功創業,光靠國家的扶持政策是遠遠不夠的,還需要創業的勇氣、堅持到底的決心和不斷學習的`恒心。鎮黨委、政府需要從加大政策扶持力度、提高農民工就業創業機會、創業方向上等全面的考慮和安排,來降低返鄉農民工創業的風險,避免資源的浪費。

  會議強調,茅貢鎮會立足實際,從長遠考慮、謀劃、規劃好返鄉農民工就業創業的建設,爭取為返鄉就業創業的農民工解決好創業中的融資、機遇等問題,讓返鄉農民工成為茅貢經濟建設的推動者、領跑者、受益者,帶動茅貢經濟發展。

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