工會的簡報（通用28篇）
在日常學習、工作抑或是生活中，簡報起到的作用越來越大，簡報的寫作必須注意做到簡短、明快，用盡可能少的文字說清楚必須說明的問題。什么樣的簡報才是有效的呢？下面是小編精心整理的工會的簡報，僅供參考，歡迎大家閱讀。
工會的簡報 1
為更好地發揮工會組織及各專門委員會在促進學校發展建設中的作用，增強工會工作的適應力、凝聚力和創造力，提高工會工作的整體水平，不斷推動工會工作創新發展，9月14日下午，我校在主樓226會議室舉辦了全校工會干部培訓班。
會議表彰了先進工會組織、優秀工會干部和支持工會工作的優秀中層干部，傳達了中央、省委群團工作會議精神、省總工會十一次代表大會精神、省教育工會六屆七次會議精神。校工會主席陳德明在培訓會上做了重要講話。
陳德明主席在講話中指出：工會干部要加強理論學習，不斷提高履職能力和水平;要圍繞學校工作大局、充分發揮基層工會組織作用;要創新工作思路，進一步增強工作質效。強調工會干部要在
爭三性上下功夫，體現出政治性、先進性、群眾性;要在提四氣上下功夫，轉風氣、聚人氣、揚正氣;在自身建設上在去四化上下功夫，去組織的機關化、行政化、貴族化、娛樂化。鼓勵工會干部要在過去的.工作成績上，再接再厲，以飽滿的工作熱情和良好的工作狀態，扎實工作，不斷創新，更好地體現時代性、把握規律性、富于創造性，真正肩負起時代賦予工會組織的光榮使命，為學校的發展建設貢獻力量。
培訓會后召開了工會常委會，審議通過了《中國教育工會黑龍江大學委員會經費收支管理辦法實施細則》。
工會的簡報 2
10日，江蘇省總工會在南京召開困難職工解困脫困工作會議，貫徹落實中央、省委和全國總工會關于加大城市困難職工解困脫困幫扶和保障力度的指示精神，就做好新形勢下困難職工解困脫困工作進行動員部署，努力幫助困難職工同步邁入小康社會。省總工會副主席張海濤出席會議并講話。
近年來，全省工會幫扶工作在幫扶中心規范建設、工作載體創新發展，以及經常化、制度化、社會化等方面，有較大進步，在擴大幫扶工作覆蓋面，提升困難職工受益度，幫助緩解困難、脫離貧困方面，付出努力。特別是不少地方在做實傳統幫扶項目的基礎上，結合實際有針對性地創設新的項目，工會幫扶工作闖出新路子，品牌建設有了新突破。
“十三五”時期是江蘇全面實現小康并向基本現代化邁進的攻堅時期。困難職工等中低收入家庭能否增加收入，是全面建成小康社會的重點和難點。目前各市、縣(市、區)總工會建檔的困難職工家庭有8萬戶左右，供養人口達20余萬。針對這一情況，會議指出，各級工會要主動融入，并作為工會工作重大專項，不讓一名困難職工在邁向全面小康的'道路上掉隊。
同時會議要求，緊緊圍繞國家脫貧攻堅大局，提高困難職工解困脫困工作精準度，明確“幫扶誰”“誰來幫”“怎么幫”，加強困難職工解困脫困工作保障力度。
工會的簡報 3
區工、青、婦學習實踐科學發展觀活動領導小組辦公室 20xx年4月10日區總工會、區團委、區婦聯深入學習實踐科學發展觀活動動員大會為認真貫徹中央和省、市、區委“深入學習實踐科學發展觀”會議精神，4月9日，區總工會、區團委、區婦聯聯合召開深入學習實踐科學發展觀活動動員大會，對學習實踐活動進行了安排部署，區委深入學習科學發展觀活動掛點工、青、婦領導何斌、王玲、孫桂萍以及區指導檢查組組長羅來榮等領導出席會議。
動員大會后，區總工會、區團委、區婦聯高度重視此次活動，召開了專題會議研究部署，成立了學習實踐活動領導小組及辦公室，制發了《關于深入學習實踐科學發展觀活動的實施方案》、《關于成立深入學習實踐科學發展觀活動領導小組的通知》等文件。區工、青、婦科學發展觀領導小組組長石霞在動員講話中強調：一是深刻認識學習實踐科學發展觀活動的重大意義進一步增強推動群團工作發展的責任感和使命感。
最重要的是要領會科學發展觀的豐富內涵、精神實質和對黃石港區經濟社會又好又快發展的重大意義；二是正確認識和處理推進學習實踐活動與做好當前各項工作的關系，把開展學習實踐活動與群團部門全年工作、區委中心工作相結合起來。確保學習實踐活動三個階段的各項工作有機銜接，前后呼應，做到“兩手抓，兩促進，兩不誤”，把學習實踐活動當作推動各項工作的動力，用各項工作的實際成果來衡量和檢驗學習實踐活動的成效；三是強化學習實踐活動保障措施，確保學習實踐活動取得實效。
按照黨員干部受教育，科學發展上水平，人民群眾得實惠的總體要求，牢牢把握解放思想，突出實踐特色，貫徹群眾路線，正面教育為主的原則，著力轉變不適應，不符合科學發展觀要求的思想觀念，著力解決影響和制約科學發展的.突出問題，確保達到提高認識，解決突出問題，創新工作機制，促進科學發展的目標。動員大會后，群團機關廣大黨員干部中產生了強烈反響。
大家一致認為，這次動員大會的召開表明了區工、青、婦領導班子的高度重視和抓好學習實踐活動的堅強決心，給廣大黨員干部鼓足了干勁，為突出群團特色扎實開展學習實踐科學發展觀活動奠定了扎實的基礎。
工會的簡報 4
連日來，區總工會開展新春送溫暖活動，為進城務工人員子女、留守兒童、貧困兒童和結對幫扶的困難群眾送去了新年禮物、慰問品和節日祝福。 為幫助進城務工人員隨遷子女、留守兒童、貧困兒童等特殊少年兒童群體實現新年愿望，區總工會負責人一行來到遠祖橋小學，為認領的10名困難兒童送去了新書包、漂亮衣服、運動鞋、音樂盒、鋼筆、手表、課外讀物等新年禮物，并在每一份禮物上寫下給孩子們的新年祝福語。區總工會機關領導干部還來到鳳凰鎮八字橋村，看望慰問了對口幫扶的.7戶貧困戶，為他們送去了慰問金和新春祝福。
區總工會負責人表示，今年將繼續加大扶貧幫困工作力度，在就業、就醫、就學等方面為貧困戶出點子，幫助其解決生產生活中的實際困難。同時，從“輸血”幫扶向“造血”幫扶轉變，幫助貧困戶參加就業創業培訓，助推脫貧幫困工作取得實效。
工會的簡報 5
金秋送爽，心系職工。中秋佳節將至，為進一步引導社會共同關注弱勢群體，讓他們深深感受到節日的溫暖，西南街道總工會從9月6日開始陸續對西南街道在冊的困難職工、勞動模范開展節前走訪慰問活動。
9月8日上午，西南街道辦事處副主任、街道總工會主席賴偉超及副主席倫惠霞分別帶隊上門慰問了百威英博、安可錨鏈、新華雄和歐文萊等四家公司的`十二名困難職工代表及勞模代表陳紹初，為他們送上月餅、糧油等應節物品，并仔細地詢問了他們的工作和生活狀況，鼓勵他們積極面對生活。
據悉，此次活動將為在冊的54名困難職工和16名區級以上勞模送上應節物品共計490份，也提前送去節日的問候和祝福。多年以來，西南街道總工會始終堅持開展中秋走訪慰問活動，節前認真做好了調查摸底工作，準確地掌握企業一線困難職工的實際情況并未他們建立了檔案，為慰問活動的有效開展打下了扎實的基礎。下階段，西南街道總工會將投入更多資源到困難職工幫扶工作中去，切實解決困難職工的實際困難，為職工辦實事、做好事、解難事。
工會的簡報 6
12月28日，河南省安陽市文峰區總工會開展了冬季送溫暖活動。本次活動采取線下走訪和線上普惠服務相結合的方式，為216名在特殊時期奮戰在一線的環衛、行政執法、醫護、鎮辦社區職工、新就業形態勞動者、重點及受災企業職工送上米面油等慰問品。
據介紹，本次活動共籌集專項資金10萬余元，落實了省、市、區“關愛你我他（她）·溫暖千萬家”行動部署要求，把黨和政府以及工會組織的溫暖及時送到廣大職工的.心坎上，確保廣大職工度過一個歡樂祥和的元旦、春節。
工會的簡報 7
為紀念五四青年節，活躍青年教職工的課余文化生活，5月10日下午，江西工程學院工會組織近200青年教職工前往市郊百丈峰開展登山活動。董事長楊名權，校長張晨曙，執行董事、副校長余振華興致勃勃地參與了活動，黨委副書記、工會主席馮赟，工會副主席周衛忠帶隊前往。
百丈峰位于江西省新余市渝水區東南部，海拔424米，相對高度300余米，百丈峰主峰高逾百丈，因處于沃野千里的贛撫平原，尤顯其高，故名曰百丈峰。百丈峰距新余市城區45公里，是市民百姓休閑避暑、踏青賞花的好去處。
到達目的地后，青年教師們在校旗的引領下，開始向山頂進發。登山途中，大家一邊欣賞美麗的風景，盡情享受新鮮的空氣和明媚的陽光，一邊聊天，暢談著戶外活動的愉悅感受。為增加活動的樂趣，活躍登山氛圍，校工會還在登山途中幾個主要地點安排了支付寶搶紅包活動，引得大家爭相上前去試試"手氣"，在興高采烈的氣氛中，大家也忘記了登高的'疲勞。臨近峰頂的時刻，也是體力消耗最大的時候，大家互相勉勵，加油鼓勁，彰顯出同事間的友誼和集體的向心力。當大家汗流浹背的登上山頂，享受著美好的風景和運動后的愉快，紛紛合影留念留住這美好的瞬間。
這次登山活動不僅讓青年教師們欣賞了美景、鍛煉了身體、也放松了心情，同時為大家互相了解、加強交流搭建了平臺，增強自信心，克服了心理惰性，磨練了戰勝困難的毅力，認識了群體的作用，增進了對集體的參與意識與責任心，改善了人際關系，讓大家更為融洽地與群體合作，學會了欣賞、關注和愛護自然。大家都希望今后工會多舉行這樣凝聚人心而有意義的活動。
工會的簡報 8
5月4日上午，德安公路分局工會組織40余位職工，在九江蓮花鎮開展"我運動，我健康"登山(好漢坡)健身競賽活動。
山下雨后的空氣十分清新濕潤，特別適合開展健身競賽活動。該局工會將參賽選手分為男子組和女子組，分設一二三等獎，鼓勵職工重在參與，分局領導同時囑咐大家做好安全自我防范注意事項。
在大家你追我趕、健步如飛，快速登上云霧繚繞的終點3公里樁。殷明川等選手分獲分獲男子組前三名，嚴芊琳等選手女子組分獲前三名。
此次登山健身競賽活動的開展：促進了職工之間的交流，增進了職工之間的團結友愛、奮發向上，豐富了廣大干部職工的公路文化生活。"世上無難事，只要肯攀登。"登山健身活動不僅貴在堅持，而且磨練意志和耐力。能夠使大家開闊視野、放松心情，能夠親身體會和感受大自然的`無窮魅力，有利于廣大干部職工全身心地投入到公路建設之中去。
工會的簡報 9
近日，在安多縣雁石坪鎮完全小學改擴建項目建設工地，記者看到，機器轟鳴聲中，施工人員忙碌而有序地工作著，呈現一派繁忙的景象。而這樣熱火朝天的'建設場景，同樣發生在那曲市多個項目現場，越來越多企業已按下復工復產“加速鍵”。
據悉，自9月15日以來，那曲市逐步有序推進重點項目復工復產。截至目前，市、縣（區）兩級復工復產專班累計批復開復工項目508個，復工率65.80%，在建工地人數約1.2萬人。
為有序推動復工復產，那曲市專門成立推進項目復工復產工作領導小組，從發改、住建、交運等部門抽調精干力量組成專班，主要負責對申請復（開）工項目開展審查、評估、批準，協調幫助企業解決實際困難。
同時，那曲市第一時間制定印發《關于進一步做好建筑工地物資保障工作的通知》，及時協調解決各項目點反饋的難點、堵點問題。
專班成立以來，那曲市先后向社會公布50余家建材保供企業名單；協調“點對點”閉環運輸新增外來施工人員共計約200人次；協調辦理重點物資車輛通行證1000余張；協調重點項目前置手續辦理及其他事宜10余項，多措并舉保障各項目點建材、生活物資等正常供應，切實解決工地急難愁盼問題，為復工復產“保駕護航”。
工會的簡報 10
“工會組織給我們送的棉帽、手套非常實用，感覺很貼心，很溫暖。”12月22日，石嘴山市大武口區環衛工人王秀玲說。當天，石嘴山市總工會聯合縣（區）工會共同發力，啟動“情系環衛工 工會溫暖行”全市工會系統集中慰問一線環衛職工活動，分別到大武口、惠農、平羅環衛站開展“冬送溫暖”活動。
本次慰問活動主要為一線環衛工人送去米面及棉帽、棉護膝、手套等實用物資，共籌集資金42萬元，惠及職工1608人，鼓勵廣大一線環衛職工在注重自身健康、做好自身防護的同時，繼續發揮城市“美容師”愛崗敬業、不怕勞苦的`精神，為石嘴山城市環境建設及“文明城市”創建貢獻更多的力量。
近年來，石嘴山市總工會充分發揮自身職能作用，不斷強化“冬送溫暖”服務品牌，已連續4年在每年的冬至聯合縣區工會為廣大環衛工人送上冬日的溫馨祝福。冬至這一天邀請環衛工人吃餃子、領取米面、領保暖用品，切實讓環衛工人感受到工會“娘家人”的溫暖。4年來，共慰問環衛職工近5000人次，為他們送上價值110余萬元的慰問品。下一步，該市各級工會還將進一步做實“工會服務在身邊”活動，為企業職工、快遞外賣、貨車司機、網約車司機等普通一線職工和新就業形態勞動者送去溫暖和關愛。
工會的簡報 11
為豐富干部職工的文化生活，5月12日，湖南湘潭市公路管理局工會組織干部職工來到湘潭縣石鼓鎮頂峰村進行登山活動。
在登山活動啟動儀式上，湘潭市公路局局長劉光友同志發表了簡短而熱情洋溢的講話：開展登山活動，請大家拋開工作上的壓力，走進自然融入自然，放松心身放飛心情，讓我們的快樂與微信同飛。
從頂峰村腳下停車場開始，我們徒步邁進鄉間小路，腳踏湘軍古道，拾級而上，大家欣賞著青山綠水、聞聽鳥語花香，呼吸新鮮空氣，感受著"湘潭小西藏"頂峰村的美好景色，經過一個半小時左右的徒步攀登，我們到達了目的'地——海拔755.1米的頂峰村。
通過這次登山，不僅增強了該局干部職工的健康意識、鍛煉意識和環保意識，同時在全局范圍內，進一步形成了一種積極向上、奮發有為、精誠合作的精神風貌，激發了干部職工以更加飽滿的熱情和更加昂揚的斗志，投入到我局"建大美湘潭—辦人民滿意公路"的各項工作中去。
工會的簡報 12
年關將至，貧困戶們的生活安排得如何?19號上午，區長何東寧先后走訪慰問了后溪鎮溪西村的'低保戶紀圍和楊生明，為他們送去了年貨，也送去了政府對弱勢群體的關愛。
在后溪鎮溪西村下莊社村民紀圍家里，區長何東寧親切地和她聊起了家常。現在有工作嗎?孩子多大啦?紀圍說，自己靠打零工衛生，兒子在讀大專，明年就畢業了。何東寧聽后，鼓勵紀圍道，孩子很快就要畢業了，你的負擔也減輕了，以后的生活一定會越來越好。紀圍表示，感謝政府對我家的關照，我們都感恩，兒子說今后有能力要回報社會。何東寧給紀圍提前拜年，并送上慰問金和米、油等年貨。
低保戶楊生明眼睛殘疾，平常一個人獨自居住。這幾天，在外當兵的兒子回家探親。何東寧來到老楊家后，關切地詢問老楊身體和生活起居情況，還不忘關心老楊兒子在部隊的情況。何東寧把慰問金和年貨送到老楊手中，并祝他新年快樂!身體健康!
隨后，何東寧又來到廈門理工學院、市車輛管理所走訪慰問，與學校領導、車管所領導面對面交流，并送上新春祝福。
工會的簡報 13
剛脫貧的貧困戶怎樣過新年?近日陰雨連綿他們的生活怎么樣?這些問題一直牽掛著新鄭市供電公司黨委的心。1月4日上午，該公司黨委書記唐廣義、工會主席王建平帶著駐村扶貧工作隊3名隊員，冒著朦朦冬雨來到龍湖鎮東徐村，對脫貧的7家農戶開展訪貧問苦送溫暖活動。
在當日的送溫暖活動中，新鄭市供電公司的領導和工作隊員在幫扶對象家中，現場了解了各戶的生產生活情況，勉勵農戶再接再厲，依靠雙手勤勞致富，依靠黨和政府的惠民扶貧政策，實現共同富裕奔小康，并為他們送去慰問金、食用油、大米等生活物資和有關該村特色種植的葡萄、大櫻桃、核桃等科技書籍，祝福20脫貧農戶過上一個歡樂而又祥和的春節。
據了解，通過此次扶貧慰問活動的開展，不但及時給脫貧農戶送去了寒冬里的'溫暖和新年的祝福，也有效地拉近了干群距離，把黨和政府的關懷與溫暖傳遞給了曾經的貧困農戶。
工會的簡報 14
“過了臘八就是年，今年臘八傳吉祥，新舊交替、逐疫迎春。” 12月30日，甘肅省高臺縣總工會攜手當地的興盛酒樓、孫記炒炮高臺加盟店等企業開展“情暖冬日 臘八送粥”活動，為300余名一線職工送上了一碗碗熱乎乎的臘八粥。
一大早，在高臺縣戶外勞動者驛站內、興盛酒樓和孫記炒炮店內，企業負責人就緊鑼密鼓地為環衛工人和外賣小哥等戶外勞動者準備臘八粥。為了不耽誤大家的工作時間，兩家企業的負責人清晨6點就開始熬煮臘八粥，并蒸上熱騰騰的花卷、調拌了精美的涼菜。
雖然是戈壁隆冬，室外寒風凜冽，但在戶外驛站內卻是暖意濃濃。外賣小哥和環衛工人們圍坐在一起，喝著濃郁香糯的臘八粥，現場氣氛熱鬧、和諧，談笑間都是幸福的味道。
臘八節不僅僅是一個傳統節日，更是高臺縣總工會不斷優化為職工服務、弘揚社會正能量的重要窗口和載體，成為高臺縣“冬送溫暖”系列活動的`一個亮點。下一步，縣總工會將不斷創新服務形式、豐富活動內涵，擴大覆蓋面，讓職工和群眾感受到來自工會“娘家人”的溫暖和關懷。
工會的簡報 15
7月xx日，市總工會正式啟動20xx年度“金秋助學”活動。今年的“金秋助學”活動首次將“二本C類學生”列入資助對象范疇，對20xx年參加全國統一高考、并被國家教育部認定的一本、二本院校錄取的困難職工和困難農民工家庭中的應屆高中畢業生進行資助。
為了進一步推動和幫助解決好困難職工和困難農民工子女上學難的問題，充分發揮工會組織在促進教育公平、維護社會和諧穩定中的積極作用，今年市總工會繼續在全市開展“金秋助學”活動。資助對象為：20xx年參加全國統一高考，并被國家教育部認定的'一本、二本院校錄取的，成功錄入中華全國總工會《工會幫扶工作管理系統》的困難職工和與企業建立一年以上勞動關系、加入工會組織，且符合困難職工標準的困難農民工家庭中的應屆高中畢業生。
受助對象還必須同時具備以下條件：持有20xx年度《特困職工證》、《低保證》的困難職工家庭；低保邊緣戶（家庭人均收入高于低保線30%以內）的困難職工家庭；職工本人或家庭直系親屬患重大疾病，20xx年5月以來醫藥費支出個人自付部分超過家庭收入總和的困難職工家庭；因職工本人或家庭直系親屬在20xx年5月以來遭遇突發事件、重大意外傷害導致生活困難的困難職工家庭。
有下列情形之一者不列為困難職工范圍：符合國家規定的就業年齡，有勞動能力但不主動就業或者經就業服務機構介紹無正當理由拒絕就業，僅由于下崗失業原因不能維持基本生活的困難職工；安排子女自費出國（境）留學的；擁有汽車等高檔消費品的；擁有2套以上家庭自有住房的；下崗后自謀職業，家庭人均收入超過當地城鎮居民最低生活保障線30%以上，無其他致困原因的。另外，對口升學、軍事院校、國防生、教育部直屬六所師范大學免費生（北京師范大學、華東師范大學、東北師范大學、華中師范大學、陜西師范大學、西南大學）以及其他免費師范生不在資助范圍。
工會的簡報 16
去年下半年以來，四川公司為進一步促進企業持續健康發展，推進企業轉型，在全省各單位有序推進業務外包工作。省電信工會和各基層工會按照省公司黨組要求，主動開展工作，在積極穩妥推進業務外包工作中發揮了橋梁紐帶作用。
省電信工會及各基層工會全程參與到外包政策的宣傳、外包方案的制定，了解反映外包人員的思想和意見。在外包方案經職代會審議通過后實施的各項工作中，依法維護員工的合法權益，推動了全省外包工作有序開展。
今年以來，省公司為了更加穩妥、有序、規范地推進業務外包工作，確保公司健康發展和員工隊伍的和諧穩定，專門成立了業務外包推進工作領導小組和辦公室，省電信工會又全程參與了領導小組和推進辦公室的工作。今年一季度，省電信工會通過到基層單位調研、分析外包人員的思想動態以及召開部分基層工會副主席和相關人員專題會議，研究分析了當前外包工作現狀，形成了對業務外包工作中的民主程序、會員會籍管理和職工代表資格及完善外包公司內部管理的.有關指導意見，以會議紀要下發全省各基層工會，要求各基層工會充分發揮橋梁紐帶作用，依法維護員工合法權益，積極穩妥推進業務外包工作，促進企業和諧發展和員工隊伍穩定。
目前，在省公司即將下發的《四川公司業務外包管理辦法（試行）》、《四川公司外包商管理辦法（試行）》和《四川公司業務外包推進工作實施步驟》中，明確規定了外包方案從起草、溝通，到職代會審議通過后實施的民主程序、對外包商分等分級評估中的工會組織建設要求和外包商必須依法建立工會組織和民主管理制度，保障外包人員的民主政治權利的要求。同時，省電信工會組織開展了外包公司“工會組建和民主管理”的試點工作，加大了對川通服和其他主要外包商健全工會組織機構、完善民主管理制度的指導幫助力度，以最大限度地維護好員工的合法權益，確保全省電信外包工作積極穩妥推進。
工會的簡報 17
“真暖和！”環衛工人王樹輝戴上新區總工會發放的手套后，說話冒著熱氣，感嘆發自內心。
12月22日雪夜，接到除雪任務，中環潔業達環境服務（煙臺）有限公司200名環衛工來到點位徹夜值守時，總工會為他們送上“娘家人”的關懷和冬日里的慰問。
冬至已至，天氣寒冷，降雪多發，為保證交通順暢、城市正常運行，廣大一線環衛工人不辭勞苦、夜以繼日。慰問現場，黃渤海新區總工會工作人員們親手將一雙雙手套、一個個自嗨鍋送到環衛工手里，詢問他們的身體情況，叮囑他們做好做足取暖、防疫的準備工作，寒冬臘月里，這一幕溫暖人心。
聲聲問候暖嚴冬，濃濃關懷顯真情。12月20日以來，總工會開展冬送溫暖活動，為廣大環衛工人送來4000份自嗨鍋自熱食品、2000份粉絲館、2000副棉手套。一線環衛工人深受鼓舞，大家紛紛表示，“工會組織送來的.不僅僅是溫暖，更是對我們的關懷和理解，今后將以飽滿的工作熱情腳踏實地的做好本職工作。”
黃渤海新區總工會副主席韓強表示，本次冬日送溫暖共投入30萬元，購買棉手套5000副、自熱米飯10000份，下步，黃渤海新區總工會將加強動態管理，關切新就業形態勞動者的“急難愁盼”問題，以“保姆式”“清單式”服務勞動者，在新就業形態勞動者中廣泛開展送清涼、送溫暖、幫扶救助、技能培訓、勞動權益維護等服務，打造出線上線下有機融合、協同互動的“2+N”多元服務體系，向職工得實惠、企業得效益、經濟得發展、社會得穩定的“共贏”目標持續發力。
緊扣新就業形態勞動者工作特點及現實需求，總工會的溫暖一直相伴。今年，黃渤海新區總工會聯合中環潔、化工園區等單位打造高質量“工會戶外勞動者服務站點”14個，同時將入會、宣傳、維權、幫扶等工會工作納入站點建設，使之成為工會組織、宣傳和教育的主陣地。
截至目前，組織開展線上普惠活動38次，投入資金159余萬元，覆蓋快遞員、護理護工、外賣配送員、貨車司機、保安保潔、環衛工人等新就業形態勞動者群體5100余人；線下深入調研新就業形態勞動者“急難愁盼”問題，走上街頭，深入汽車站、萬達商場、磁山療養院、快遞分揀站等40余個場所，現場發放慰問品10萬余份，投入資金30余萬元；優化整合工會戶外勞動者服務站點功能，集中力量推進勞動者入會，實現工會組織和服務從“有形覆蓋”到“有效覆蓋”的提升。
工會的簡報 18
剛脫貧的貧困戶怎樣過新年？近日陰雨連綿他們的生活怎么樣？這些問題一直牽掛著新鄭市供電公司黨委的心。1月4日上午，該公司黨委書記唐廣義、工會主席王建平帶著駐村扶貧工作隊3名隊員，冒著朦朦冬雨來到龍湖鎮東徐村，對20xx年脫貧的7家農戶開展訪貧問苦送溫暖活動。
在當日的送溫暖活動中，新鄭市供電公司的`領導和工作隊員在幫扶對象家中，現場了解了各戶的生產生活情況，勉勵農戶再接再厲，依靠雙手勤勞致富，依靠黨和政府的惠民扶貧政策，實現共同富裕奔小康，并為他們送去慰問金、食用油、大米等生活物資和有關該村特色種植的。葡萄、大櫻桃、核桃等科技書籍，祝福20xx年脫貧農戶過上一個歡樂而又祥和的春節。
據了解，通過此次扶貧慰問活動的`開展，不但及時給脫貧農戶送去了寒冬里的溫暖和新年的祝福，也有效地拉近了干群距離，把黨和政府的關懷與溫暖傳遞給了曾經的貧困農戶。
工會的簡報 19
光陰似箭，歲月如歌，又一個365天悄然滑過，碩果累累的20xx年已經載入史冊，充滿希望的20xx年已經到來。在過去的一年里，所有教職工在自己的崗位上兢兢業業，為了實小的每一個成就默默奉獻和努力著，推進學校各項事業邁向新的'臺階。
為了感謝所有實小人的無私奉獻，三亞市實驗小學校工會組織工會委員給全校教職工發放年終節日慰問品，向全校教職工送上學校和工會的新年慰問和祝福。
領取慰問品的場面可謂是熱鬧非凡，老師們你一袋我一袋，你一桶我一桶，感受著學校及工會濃濃的關懷和溫暖。
教職工們拿著沉甸甸的慰問品，喜悅之情溢于言表，慰問品的暖心發放不僅體現了學校及校工會對大家新年的美好祝福，更能激發了教職工拼搏奮斗、奮力開創學校事業發展新局面的士氣。
最后，校工會提前祝愿大家新年快樂，在新的一年里工作開心，生活開心，一切都開開心心！也預祝三亞市實驗小學在新的一年越來越好，取得更大的成就！
工會的簡報 20
20xx年10月26日上午，xx區檢察院黨總支組織黨員干警代表為xx海靈精神病醫院的患者送去過冬的衣物，表達了全體干警對患者的關切之情。
精神病患者是一個需要倍加呵護的特殊病患群體，但由于他們的特殊性，長期遠離在人們的關注視線之外。在xx海靈醫院治療的大部分患者，其家庭都比較貧困，入院后的換洗衣服極少，如今寒冬將至，許多患者還沒有過冬的棉衣。
xx區檢察院黨總支了解到這一信息后，立即組織全院干警捐贈衣物，共收集衣物150余件。干警們對收集的衣物進行分類、整理、打包，及時將這份愛心送到了患者手中。
在xx海靈醫院李院長等人的陪同下，干警們參觀了醫院設施設備及病患治療情況，參與了患者們的戶外活動小游戲。患者向干警們贈送了親手制作的花束。
一件在你我眼里可能早已不那么漂亮的'衣服，卻能為患者們遮風、避寒，助他們度過一個暖和的冬天。如果屏幕前的你也有不穿的.舊衣物，不妨抽點時間收拾收拾，把溫暖送給更需要它們的人吧！
工會的簡報 21
新年伊始，情暖冬季。1月14日，校工會主席韓軍華帶隊走訪慰問困難教職工,為基層困難教職工帶去學校黨委、行政的關懷，送上濃濃的溫暖。
在慰問過程中，韓軍華與困難教職工親切交談、噓寒問暖，了解他們的生活情況、詢問他們身體的治療及恢復情況，鼓勵他們安心養好身體，有什么困難和問題一定要提出來，學校一定盡最大努力幫助解決，并為他們送上慰問金和節日祝福。
寒冬時節送溫暖，股股暖流入心田。本次“送溫暖”活動共幫扶困難職工20人，把黨的溫暖、學校關懷和工會組織的幫助及時送到他們的心坎上，讓接受慰問的教職工感受到春天般的.溫暖。困難教職工對學校的關心和關懷表示由衷的感謝，紛紛表示將在今后的工作和生活中牢記學校領導的時刻掛念和幫助，將立足崗位，盡職盡責，以優異的工作成績回報學校。
工會的簡報 22
溫州的三月，春意盎然，萬象更新。為了豐富干部職工業余文化生活，營造和諧融洽、團結向上的工作氛圍，3月25日局工會組織全體職工干部開展了一次春游活動。
上午八時許，大家乘一輛旅游車，早上溫州出發車赴蒼南，到達日月潭農莊感受蒼南的“普羅旺斯”，園區內油菜花、金盞菊、虞美人競相開放，微風吹過帶來絲絲幽香。藍天下花兒艷麗的風姿盡入眼簾，讓人目眩神迷又流連忘返。使職工們在此充分享受精美的花藝大餐，在花海中留下美麗的.笑容！
午飯后車赴福德灣參觀游覽行攝這個美麗的古村，尋找100多年的肉燕。福德灣古村，是一座歷史上因采礬、煉礬而生、而盛的村落，整個村落沿雞籠山自然山體而建，坐南朝北。如今因礬而生，因礬而興，也隨著因礬而衰。
這次集體春游活動不僅讓大家欣賞了美景，鍛煉了身體，陶冶了身心，也為大家互相了解、加強交流搭建了平臺，進一步增進了大家的團結和友誼，營造了和諧的工作氛圍。
工會的簡報 23
工會助力，夢想起航。記者昨日從市總工會了解到，20xx年“金秋助學”活動已正式啟動。今年，“金秋助學”活動的覆蓋面更大、措施更有力、幫扶更精準。
據了解，今年“金秋助學”活動的幫扶范圍為就讀小學、初中、高中（職高、中專）和大學（大專、高職）的`全市建檔困難職工子女。
今年，助學工作進一步擴面增量，資助范圍從大學新生、在讀大學生擴大到入讀小學、初中、高中（中專、職高）以及在讀的建檔困難職工（農民工）子女，實現符合建檔條件的困難職工子女應幫扶盡幫扶。市總工會相關負責人介紹，今年將因地制宜開展主題活動，“將加強學生思想道德建設，培育和踐行社會主義核心價值觀融入助學活動中，在受助大學生中開展以我的家、成都、未來為主題的一封家書活動，引導、勉勵同學們在接受幫助的同時，展望成都未來發展，感恩奮進、立志成才，把實現人生理想與建設全面體現新發展理念的國家中心城市統一起來，努力拼搏。”
工會的簡報 24
近日，內蒙古大興安嶺庫都爾林業局原林森林管護所工會遵循"不丟一戶、不落一戶"的原則，全面開展"送溫暖"活動。
原林森林管護所工會為推動和解決困難職工面臨的問題，將工會組織的關懷和溫暖送到每一個困難職工心坎上，上下聯動、真實反饋，成立了以工會主席為組長的調查小組，全面劃片包干，把調查任務具體落實到工會干部人頭，集中時間全面摸清困難職工的`困難狀況，確定幫扶對象，力求做到"不丟一戶、不落一戶"，為實施幫扶救助奠定基礎,確保20xx年送溫暖活動有序進行。同時，他們把特困職工作為管護所領導慰問走訪的對象，讓困難職工都能深切地感受到工會的關懷與溫暖，確保"一助一"送溫暖幫扶工作的全面展開。據了解，局場兩級共幫扶15戶困難職工，其資金3700元。
工會的簡報 25
為確保全市廣大職工群眾度過一個歡樂祥和的節日，近日，市總工會籌集65萬元資金，在xx高新區、各鄉鎮（街道）、各市直單位對困難職工、堅守疫情防控一線醫務人員、一線抗疫職工、重大項目工地員工及堅守交通運輸、環衛等直面群眾服務的特殊行業（崗位）一線職工開展春節送溫暖活動，共計慰問1800多人。據了解，市總工會還籌集了近10萬元資金慰問了全市各級勞模。
2月5日上午，市人大常委會副主任、市總工會主席周澤祥，市總工會黨組書記、副主席張立金，黨組成員、副主席劉南科一行前往汽車南站和xx火車站，分別慰問了xx市交通運輸局及長沙龍驤公司xx分公司一線職工，以及衛健系統駐xx火車站一線抗疫醫務人員，為他們送去了御寒且喜慶的紅圍巾，還有春節大禮包。
當天下午，周澤祥一行還慰問了正在碧桂園·美的`院子項目工地作業的全國勞動模范孟德良，并給他送去了慰問金。
工會的簡報 26
為豐富職工的業余文化生活，促進感情溝通；培養團隊意識，創建和諧的“職工之家”。根據區工會和國家“健康一二一”行動要求，在院行政領導的大力支持下，由院工會牽頭于20xx年1月10日，在醫院門診院壩開展了職工之家活動。
活動圍繞凝聚力量，奮發向上這個主題，堅持“友誼第一，比賽第二”的原則，開展了拔河和搶板凳比賽。拔河比賽，共三隊（門診和內一隊、行政隊、外婦內二隊），每隊10人；搶板凳比賽由各科室分別選派1人參加，共9人參賽；活動歡快而熱烈，最后分別決出一、二、三名，xxx為優勝隊頒發了獎金，每名參賽的隊員均獲得了紀念品。
這次活動的開展，體現了“職工之家”輕松和諧的'氛圍，培養了職工團隊合作意識，增強了集體榮譽感和奮發向上的精神；倡導“每天健身一小時，健康生活一輩子”的生活理念。
工會的簡報 27
“過了臘八就是年，臘八傳遞著過年的信號，預示著春節的來臨，更寓有新舊交替、逐疫迎春之意”。12月30日，高臺縣總工會攜手興盛酒樓、孫記炒炮高臺加盟店開展“情暖冬日 臘八送粥”活動，將一碗碗熱乎乎的臘八粥送到了300余名一線環衛工人、美團外賣員、商場信息員等人手中。
在戶外勞動者驛站內，興盛酒樓和孫記鹵肉炒炮店負責人正緊鑼密鼓地為環衛工人和外賣小哥等戶外勞動者準備臘八粥。為了不影響大家的工作時間，負責人凌晨6點就開始熬煮臘八粥、準備花卷、拌涼菜。
在暖暖的戶外驛站中，戶外勞動者們圍坐在一起，喝著濃郁香糯的臘八粥，現場氣氛熱鬧、和諧，談笑間都是幸福的味道。“臘八粥喝完之后，不僅身子暖暖的`，心也是熱的。感謝工會在寒冷的冬天始終掛念著我們！”天還沒亮就來到路面進行清掃的環衛工人在喝過臘八粥后激動地說道。
臘八節已不僅僅是一個傳統節日，更是高臺縣總工會不斷優化為職工服務、弘揚社會正能量的重要窗口和載體，已成為高臺縣“冬送溫暖”系列活動的一個亮點。下一步，縣總工會將不斷創新服務形式、豐富活動內涵，擴大覆蓋面，讓職工和群眾感受到來自工會“娘家人”的溫暖和關懷。
工會的簡報 28
7月10至12日，工會主席帶領全體工會干部到大池鎮開展以“關愛職工送清涼、追趕超越建新功”為主題的夏日送清涼活動。先后到簡大路施工隊、胡家坪等5個村委會，對奮戰在全縣重點建設項目工地和脫貧攻堅一線的包聯部門、鎮、村、組全體干部共100余人進行看望、慰問。
在簡大路第三標段，魏強一行為施工人員送去加多寶、綠豆、藿香正氣水等防暑用品。并詳細詢問了施工人員的生產生活情況，囑咐他們要合理調節工作時間，注意保重身體。同時要求施工方負責人在高溫天氣要妥善安排好工人們的生產生活，切實關心他們的身體健康。鼓足干勁、克服困難，爭取早日修通大池人民期盼的致富路。
在看望鎮村組脫貧攻堅一線工作人員時，魏主席對大家的'辛勤勞動表示感謝和慰問，并鼓勵大家在脫貧攻堅、追趕超越中堅守崗位、再接再厲。
每到一處，慰問組詳細同干部進行交談，詢問他們的工作近況，并提醒他們要注意防暑及安全。讓辛苦在一線的干部、職工倍感關懷和溫暖。
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