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企業工會春節慰問簡報（精選25篇）
在不斷進步的社會中，很多情況下我們都會接觸到簡報，簡報具有一般報紙的新聞特點，特別是要求有很強的時效性。你所見過的簡報是什么樣的呢？以下是小編為大家整理的企業工會春節慰問簡報（精選25篇），歡迎大家分享。
企業工會春節慰問簡報 1
2月8日，正值春節后上班第二天，大南峪鎮組成慰問組，由鎮主要領導帶隊，到退休老干部家中進行走訪慰問，向他們致以節日的問候和新春的祝福。
慰問組先后來到張進銀、李生榮、杜彩龍、楊獻軍、萬啟庫、王永發等退休老干部家中，與他們親切交流，關心詢問他們的身體狀況，感謝他們為我鎮經濟社會發展作出的貢獻，并向他們送去了新春的祝福和慰問品。慰問組指出，大南峪的發展與老干部們過去打下的'良好基礎是分不開的，希望老干部們好好保重身體的同時，進一步發揮工作經驗豐富、群眾基礎深厚等優勢，一如既往地關心支持我鎮各項事業的發展。
句句問候暖人心，聲聲祝�；媲�。此次慰問讓退休老干部們真切感受到了鎮黨委、政府的關懷和溫暖。退休老干部們臉上洋溢著幸福的笑容，他們對鎮黨委、政府多年來的關心和關懷表示感謝，并紛紛表示，作為大南峪的一分子，將繼續為促進全鎮經濟社會持續發展做出自己的貢獻，同時也堅信，在鎮黨委、政府的正確領導下，大南峪的明天會更加美好。
企業工會春節慰問簡報 2
2月4日，交通國合黨委副書記、工會主席彭敏同志，紀委書記盛健同志帶隊來到了老交通廳院內的老黨員家中走訪慰問，為他們送上慰問金、大米和油等慰問品，并致以親切問候和新春祝福。黨群工作部、人資綜合部相關負責人一同參加了此次活動。
在87歲老黨員鮑士臣家中，彭敏關切詢問了老人的身體情況和生活待遇落實等情況。鮑士臣老人雖已年邁，但頭腦敏捷，思路清晰，對往事記憶猶新，對時事了然于胸，話語中無不流露出對黨和國家的赤子之心，展現了老一輩共產黨人忠于黨、忠于人民的高尚情懷。彭敏表示，目前公司事業蒸蒸日上，得益于老人家一生許黨許國，為公司發展和市場開辟打下的堅實基礎，其精神風范和卓越貢獻令人油然而生崇高敬意。
通過走訪慰問活動，公司黨委把黨組織的溫暖傳遞到了退休老黨員的`心中，幫助他們解決實際問題，加深了公司黨委和老黨員的聯系與溝通，進一步增強了黨組織凝聚力、號召力。
企業工會春節慰問簡報 3
凜冽的寒風阻擋不了送關懷的腳步，嚴寒的深冬冷卻不了送溫暖的愛心。為貫徹落實河南省扶貧辦“校地結對幫扶”精準扶貧政策，切實加強對貧困戶的幫扶，讓貧困群眾渡過一個祥和、歡樂的春節。1月28日，學校黨委副書記、副校長劉廣凱帶領辦公室、宣傳部、后勤服務中心等部門負責人深入校地結對幫扶伊川縣葛寨鎮和酒后鎮走訪慰問貧困戶，開展春節慰問工作。
此次慰問活動，為100余戶貧困家庭送去了大米、大豆油、牛奶、副食品等慰問品。在走訪慰問過程中，每到一處，劉廣凱書記都與困難群眾親切交談、噓寒問暖，不僅為貧困戶宣傳了脫貧攻堅相關政策，還與貧困戶促膝交談，詳細詢問貧困戶近期家庭情況、生活狀況、收入來源、享受政策以及還有什么困難等問題，聊家常、談新年、送祝福、表心愿，傾聽他們的'意見心聲，希望他們依靠政策幫扶和自身努力過上更好的日子。
企業工會春節慰問簡報 4
20xx年新春佳節來臨之際，區人社局組織開展了“情系退休人員新春慰問送溫暖”春節走訪慰問活動。1月24日上午，區人社局局長匡致遠、四級調研員侯中華同志分別帶隊上門走訪慰問了部分生活困難的社會化管理企業退休人員，送上米、油、牛奶等慰問品和慰問金，帶來黨和政府對退休老人們的關懷與祝福。
“謝謝你們過來看望我這個退休老人，感謝黨、感謝政府！”身患殘疾的退休老人樊伯滿懷熱情地歡迎慰問人員的到來。在樊伯家中，匡致遠局長和樊伯及其家人展開了親切的交談，仔細詢問了樊伯的身體現狀、家庭情況和生活中遇到的'困難。了解到樊伯因異地就醫無法享受醫療費用報銷，匡致遠局長特意叮囑工作人員提供相關指引，協助其申請異地臨時就醫，從而減輕老人家的生活負擔，并鼓勵樊伯堅持治療、保持樂觀情緒，爭取早日康復。
春節前夕，南沙區人社局開展了多種形式的走訪慰問活動，為退休人員送去誠摯的節日問候與祝福，幫助他們排憂解難，切實提升了社會化管理退休人員晚年生活的獲得感和幸福感。一是向全區2.2萬名社會化管理退休人員發放節日慰問金，通過節日慰問金這一小小的關懷送達一份濃濃的心意，傳達出黨和政府對退休人員的關心和問候；二是聯同鎮街退管工作人員上門慰問2730名“十類特殊”退休人員、國有企業退休人員和普通社會化管理退休人員，送上米油等節日慰問品；三是實地走訪黃埔區龍頭山壽星園、黃閣敬老院、番禺社會福利院、南沙區第三人民醫院，慰問7名特殊社會安置的退休人員，詳細了解他們的身體情況及日常生活狀態，并送上慰問品和慰問金。
企業工會春節慰問簡報 5
春節將至，歲寒情深。近日，鄂前旗文旅廣局組織開展春節慰問活動，局機關及各二級單位領導及工作人員走訪慰問退休老干部、老黨員、精準扶貧戶以及部分困難群眾，為他們送去關懷和溫暖，并提前送上新春佳節的問候與美好祝福。
11日，旗文旅廣局局機關慰問組來到巴彥希泊日嘎查的張如海、寶日其勞和巴彥希里嘎查的張有有幾位老黨員村干部家中，與他們促膝交談。局機關領導表示，老黨員、村干部為鄂前旗的發展做過重要貢獻，尊重、愛護、重視老黨員、村干部，是各部門義不容辭的.責任，要時刻把老黨員、村干部的冷暖掛在心上，在思想上多溝通，生活上多照顧，使老黨員、村干部們老有所為、老有所樂。
企業工會春節慰問簡報 6
20xx年春節前夕，省交通運輸廳副廳長王愛和、謝德強，副巡視員吳銘漢分別帶隊走訪慰問老干部、老黨員，為離退休老同志送去了黨和政府的關懷以及新春的祝福。
廳領導深入老干部家中、學習場所、醫院，熱情與老同志們敘舊、拉家常，親切地詢問他們的身體狀況和生活情況，傾聽他們的`心聲，深入了解他們在生活中的困難和問題，介紹我省交通運輸發展情況，虛心聽取他們意見和建議。希望老干部們在保重身體的同時，一如既往地關注和支持交通運輸事業的發展，為交通運輸發展積極獻計獻策，發揮好余熱。老同志們對我省交通運輸近年來取得的.成就感到由衷高興，感謝組織上對他們的關心、照顧，并表示將繼續為江西交通運輸事業發展貢獻自己的力量。
企業工會春節慰問簡報 7
春節前夕，青海省商務廳黨組分成5個慰問小組，分別看望慰問了部分離退休老干部、生活困難人員及遺屬，并召開新春茶話會，為廣大離退休老同志送去了省委省政府的`關懷以及新春的祝福。
每到一處，廳領導們向老干部們傳達中央和省委省政府就我省商務工作做出的重大決策部署和省委、省政府近年來出臺的給予老同志在政治、生活待遇、社會服務等方面政策，并向他們介紹了一年來我省商務工作取得的新成績，熱情地與老干部們敘舊、拉家常，親切地詢問他們的身體狀況和生活情況，傾聽他們的心聲，深入了解他們在生活中的困難和問題，虛心聽取他們對老干部工作的.意見和建議。在座談上，尚玉龍廳長向離退休老同志們通報了我省20xx年商務工作取得的成績，充分肯定了廣大離退休人員為我省商務事業發展付出的艱辛努力和做出的突出貢獻，并衷心希望老干部們在保重身體的同時，一如既往地關注和支持商務事業的發展，為商務經濟的發展積極獻計獻策，發揮好余熱。對于大家提出的意見建議，廳黨組將虛心聽取，并認真加以研究和落實。
老干部們對我省商務近年來取得的成就感到由衷高興，感謝組織上對他們的關心、照顧，對我省商務事業今后的發展充滿信心，并表示將繼續為我省商務事業發展貢獻自己微薄的力量。
企業工會春節慰問簡報 8
1月3日上午，中電21所退休一支部、二支部聯合召開20xx年迎春團拜會，83名退休黨員同志歡聚一堂、喜迎新春佳節。所黨委書記周志誠、離退辦負責同志出席團拜會。會議由退休二支部書記王維昆主持。
會上，退休一支部書記王勤向與會老同志匯報了兩個支部20xx年度工作情況，嚴錦華同志報告了支部20xx年度黨費收支情況。
中電21所黨委書記周志誠對退休黨員“回娘家”表示歡迎，并就20xx年度21所改革發展主要情況及黨建工作開展情況向老同志們作了通報。周志誠表示，感謝老同志們過去為21所改革發展做出的.積極貢獻，希望大家一如既往地關心支持21所發展，在新的一年健康快樂、事事順遂。
所離退辦負責同志傳達了科技黨委老干部處關于安裝“上海老干部”App的要求，并對軟件的安裝及使用進行了培訓指導。
企業工會春節慰問簡報 9
在20xx年新春佳節即將到來之際，為做好關心、關愛退休黨員和退休職工的生活，1月20日，西寧兒童公園黨支部領導班子成員及職工代表，分別走訪慰問部分退休黨員和退休職工，代表西寧兒童公園向他們送去新春的祝福和問候，同時送去了慰問品和慰問金。
在走訪慰問活動中，園領導與退休黨員和退休職工親切交談，仔細詢問他們的身體、生活情況，認真聽取了他們對西寧兒童公園今后發展的意見和建議，同時感謝他們為單位的`建設和發展做出的貢獻，并祝他們新春愉快，健康長壽。希望退休黨員和退休職工一如既往地關心、支持公園的發展，為公園今后的發展獻計獻策。
退休黨員和退休職工對公園黨支部的關心關懷表示深深的謝意，紛紛表示今后將一如既往地關注和支持公園的改革與發展，為建設和諧公園、促進公園又好又快發展貢獻自己的力量。
企業工會春節慰問簡報 10
20xx年春節前，為確保全體職工過一個歡樂祥和的春節，中國科學院上海硅酸鹽研究所開展系列新春慰問活動，迎接新春佳節。
所工會、退管會先后召開了分工會主席、退休塊組長、職代會福利小組會議，研究布置和確定春節前的'新春慰問工作，做到“不遺漏，求實效”。
1月中上旬，先后舉行了以各退休塊組為單位的10場退休職工迎春茶話會和老專家、老干部20xx年迎春團拜會，五百余位離退休職工和黨政領導一起歡聚一堂，總結過去，暢想未來，共迎新年。茶話會加強了在職職工與離退休職工的交流，體現了上海硅酸鹽所大家庭的溫暖，傳遞了研究所對老同志的敬重和關心。
同時由研究所領導親自帶隊，各部門黨政工負責人主動參與，工會退管會及離退休黨支部、塊組長等集中開展了上門慰問工作，總計慰問生病、住院、孤老、年齡80歲以上、生活困難等職工近370人。
上海硅酸鹽所送溫暖工作始終堅持普遍關心和重點幫助相結合，真正把組織的關心與溫暖送到職工的心坎上。該項工作也得到了中國科教文衛工會、上海市委老干部局、科技黨委、上海分院、市僑聯、科技退管會等上級部門的支持。
企業工會春節慰問簡報 11
"謝謝你們來看我，給我送吃的'，還有慰問金……"面對前來慰問的工商聯民企志愿者一行，潼南區長嶺村3社村民劉淑賢不停地說著感激的話。
日前，潼南區工商聯民企志愿者在區政協副主席、工商聯主席向明帶領下，深入臥佛、五桂、塘壩、太安等鎮街開展新春慰問活動，慰問120余戶困難群眾和70名集中五保老人，并為他們送去價值4萬元的大米、食用油、豬肉和慰問金。
志愿者一行與慰問對象親切交談，詳細詢問他們的身體、生活情況，鼓勵他們堅定信心，努力克服困難，積極發展生產，努力增加經濟收入，早日脫貧致富。
企業工會春節慰問簡報 12
1月9日下午，晉江經濟開發區“心系人才 暖心慰問”春節走訪關懷人才活動拉開序幕。以本次活動為契機，經濟開發區將陸續為轄區企業的優秀人才、新引進碩博人才等送去新春的問候，傳遞開發區黨工委、管委會對人才的關心關愛。
新春大禮包、感謝信、人才政策宣傳……昨日下午，開發區領導帶隊先后走進金石能源、華清電子、勝科納米、信泰科技、萬物智聯等企業，與優秀人才、碩博人才溝通交流，傾聽人才對開發區發展的意見建議，詳細了解企業生產運營和人才工作生活情況等。
“在春節前收到這份大禮包，挺驚喜的'，讓我們感受到了開發區對人才工作的重視，讓我們更有認同感、歸屬感�！毙盘┛萍脊尽�90后”碩士人才陳鑫海笑著說，晉江市、開發區兩級經常組織各類人才活動，不僅有助于人才之間的交流成長，也讓大家的工作更有動力和沖勁。
晉江經濟開發區相關負責人介紹，除了走訪慰問，活動期間開發區還將了解、關注各類人才的困難需求，積極為人才紓難解困，同時，密切與企業人才聯絡員的聯系，及時跟進人才問題的解決等。
人才是第一資源。20xx年，晉江經濟開發區持續提升人才“引育留用”力度，開展留晉人才慰問、碩博人才交流會、企業職工子女暑托班等形式多樣的人才暖心活動，新增各類人才335人，引進博士40名、碩士77名。經濟開發區管委會、三創園及11家企業分別被授予“人才工作先進單位”“人才工作先進平臺”“人才工作先進企業”稱號。
下一步，晉江經濟開發區還將持續營造尊才愛才文化氛圍、探索建設職業技能提升中心、深化校地企合作機制、優化人力資源服務市場、推動人才融入產業發展等，不斷集聚優質人才力量，助力園區科技創新、產業升級和經濟社會高質量發展。
企業工會春節慰問簡報 13
根據廣發銀行總行工會的部署，春節期間廣發銀行肇慶分行開展了送溫暖慰問活動。
據悉，春節前夕該行工會組織舉辦了退休內退人員迎春座談會，為他們送上祝福和問候，介紹銀行的發展情況。該行工會主席、副行長鄧忠岳還親自帶隊前往退休人員家中探望慰問，詢問他們的生活情況，送上慰問品，叮囑他們有困難就要及時向工會反映。
該行有關負責人介紹，廣發銀行一直重視抓好黨群工作，每年都舉辦和組織參加各類聯誼和文體活動10多項，包括青年聯誼活動、“八一”座談會、趣味運動會、各種球類比賽等，豐富員工的文化和精神生活;為全體員工辦理職工醫療互助保障計劃，加強員工醫療保障;為員工及時辦理住房補貼等各種福利補貼，提高員工生活質量;堅持開展“送溫暖”工作，向生活有困難、患病的員工進行慰問和給予幫助，向生育小孩的員工及家屬送上的`慰問品;組織全行員工進行身體檢查，使員工安心生活、安心工作;組織員工參加“廣發愛心援助金”活動。對患重大疾病和遭受意外傷害的內部員工進行互助，發揚愛的精神。這些舉措有效增強了企業的凝聚力。
企業工會春節慰問簡報 14
為弘揚中華民族傳統文化，營造和諧穩定、歡樂祥和的節日氛圍，進一步落實幫扶措施，1月16日至23日期間，公司組成12個慰問組，由董事長金國發、總經理李兵、黨委副書記吳文等全體班子成員分別帶隊，走訪慰問了系統內的困難職工、困難黨員、勞模先進和離退休干部代表，送去了節日的祝福和親切的問候，并將公司的.關愛和溫暖傳遞到他們家庭。
在看望困難職工群眾時，公司領導詳細了解了他們致困原因、脫困需求和思想動態，對他們的所思所想、所憂所盼，都進行了耐心細致的解答，并叮囑隨行的有關負責同志要制定幫扶計劃，切實幫助大家解決實際問題，同時鼓勵困難職工群眾要樹立信心和決心戰勝困難。在看望堅守工作一線的勞模時，公司領導向他們表達了崇高的敬意，感謝他們多年來為公司發展付出的辛勞和汗水，希望他們保重身體，繼續發揮模范帶頭作用，為公司發展再立新功、再做新貢獻。
通過走訪慰問，不僅將公司的溫暖送到大家的心坎，而且凝聚了愛心，升華了真情，進一步增強了組織向心力、凝聚力，讓大家過上一個愉快的新春佳節。
企業工會春節慰問簡報 15
春節將至，歲序更新。近日，潛山農商銀行黨委班子分組前往困難職工和黨員家中送上慰問金并致以新春的問候。每到一戶都細致問詢他們的.生活狀況、身體狀況和目前存在的困難，傾聽他們的意見和建議，囑咐他們一定要把生活過好，把身體照顧好，鼓勵他們繼續為農商行事業發展積極建言獻策。
節前的慰問活動，取得了“慰問一人、溫暖一戶、帶動一片”的實質效果。該行黨委將繼續做好“我為群眾辦實事”的工作，切實為群眾辦實事、解難題，不斷踐行共產黨人的初心與使命，推動潛山農商銀行高質量發展。
企業工會春節慰問簡報 16
春節前夕，河套農商銀行領導班子成員帶領相關部室負責人，組成9個慰問小組，對高齡退休人員進行了走訪慰問，并代表河套農商銀行黨委送上了慰問金和新春的祝福。
慰問小組每到一處，都與老同志話家常、聊近況，關心了解他們的身體和生活情況，感謝他們為河套農商銀行發展作出的貢獻。并指出，退休老同志是河套農商銀行的`寶貴財富，也是全行干部職工學習的榜樣，希望他們繼續發揮余熱，一如既往地關心支持我行改革發展事業。同時，叮囑他們要保重身體，安享幸福晚年，使他們充分感受到了總行黨委的關懷與溫暖。
通過走訪慰問，弘揚了尊老愛老的傳統美德，營造了良好的企業形象和溫馨和諧的企業文化氛圍。
企業工會春節慰問簡報 17
年終歲末，光大銀行太原分行黨委書記、行長王萍，以及黨委班子成員看望慰問辛勤奮戰在年終決算崗位的干部員工。
王萍一行深入基層了解各單位年終決算情況，親切詢問員工身體情況，并向全體干部致以新年問候。
王萍指出，20xx年是極不平凡的一年，在這一年，分行在全體干部員工的.共同努力下，統籌推進中央巡視整改和經營發展，踔厲奮發、攻堅克難，較好完成了各項目標任務，多項工作取得了跑贏市場、優于同業、領先系統的優異成績。
王萍強調，20xx年，光大銀行太原分行要堅守金融工作的政治性、人民性，全面落實集團和總行各項工作部署，以昂揚斗志踏上新的征程。
企業工會春節慰問簡報 18
春節將至，歲寒情深。1月20日，郵儲銀行永州市分行副行長林濤、運營管理部總經理李輝林、信息科技管理部總經理肖昌斌一行，走訪慰問了奮戰在一線的基層工作者，并提前送上新春佳節的問候與美好祝福。
林濤帶隊，走訪慰問了寧遠縣中和鎮支行，他與一線員工親切交談，詳細詢問了他們的.工作和生活情況，他指出，市分行取得的業績凝結著廣大一線員工的辛勤勞動和無私奉獻，希望大家繼續努力，取得更好的成績。
新春送溫暖，點滴在心頭。此次節前走訪慰問活動，讓郵儲員工在寒冬中感受到了企業的融融暖意。大家表示，在以后的工作和生活中，會把行領導的關心時刻記在心中，繼續努力工作，為郵儲銀行的發展貢獻自己的力量！
企業工會春節慰問簡報 19
年終決算如期而至。為激發全體員工奮發向上的信念，凝聚干事創業的良好氛圍，確保年終決算工作順利進行，12月31日，潤昌農商銀行黨委班子分組帶領相關部室負責人，深入基層網點開展走訪慰問，看望慰問堅守在工作崗位、決算在一線的干部員工，為大家送去慰問品，同時向一年來辛勤工作、默默奉獻的全體干部員工致以誠摯的.節日問候和美好的新年祝福。
在不平凡的20xx年，全行上下團結一心、砥礪奮進，各項工作取得優異成績。在年終決算這一特殊時刻，黨委班子每到一處，都與一線員工親切交流，詳細了解大家的工作和生活情況，對大家堅守工作崗位，實干擔當，努力工作，全力以赴投入到年終決算表示感謝，祝福大家在新的一年工作順利、生活幸福。同時要求大家嚴格落實省聯社、聊城審計中心及總行要求，全力以赴做好年終決算各項工作，確保數據準確、全面、完整，并囑咐網點負責人要關心員工的生活，做好后勤服務工作。
企業工會春節慰問簡報 20
東風解凍，寒雨蒙蒙。2月3日，在新春佳節來臨之際，郵儲銀行邵陽市分行黨委成員、副行長李文青帶領分行黨建工作部、紀委辦公室負責人和機關駐幫扶村第一書記周全安、扶貧隊員陳智明，到隆回縣大水田鄉和平村開展春節走訪慰問活動，為困難群眾送去慰問金及節日物資，并提前獻上新春祝福。
在結對幫扶戶家中，大家促膝交談，拉家常、談家事、聽心聲，仔細詢問戶主冬季取暖情況以及當前存在的困難，詳細介紹黨的惠民措施和扶貧政策，鼓勵他們堅定信心，擼起袖子加油干，脫貧致富奔小康，努力建設美麗新農村。
郵儲銀行邵陽市分行自定點幫扶隆回縣大水田鄉和平村以來，分行黨委書記、行長吳繼峰每年多次帶隊到村調研指導扶貧工作，分行黨委和機關支部始終心系扶貧村困難群眾、老黨員，定期組織機關黨員對村里的困難群眾進行走訪慰問。
近三年來邵陽市分行共投入資金52萬余元，主要用于修繕村文化廣場、硬化村內道路以及產業扶貧項目等。目前村里基礎設施明顯改善，村服務中心提檔升級，村民經濟收入穩步增收，生活幸福感指數不斷提升。本次走訪慰問困難群眾共計55戶，在余寒未盡之時為他們送去了全行干部職工的'節日慰問，更送去了郵儲銀行的關懷和溫暖。
企業工會春節慰問簡報 21
歲序更新，濱州農商銀行又迎來了一年一度的年終決算。為關心關愛員工，凝聚發展合力，確保決算工作圓滿完成，20xx年12月31日，濱州農商銀行黨委班子成員帶領相關部室負責人，分赴各基層營業網點，看望慰問堅守在工作崗位、決算在一線的干部員工，為他們送去慰問品，并致以親切的問候和新年的祝福。
期間，總行黨委書記、董事長李友山陪同市審計中心黨委書記王兆新，蒞臨營業部進行慰問，與員工親切交流，詢問新一年首季“開門紅”的準備情況，鼓勵大家齊心協力，嚴格落實各項決算工作部署和要求，攻堅克難，全力以赴做好年底收盤工作，確保年終決算順利完成。同時，對大家的.拼搏精神和奉獻意識給予充分肯定，并祝福大家在新的一年工作順利、生活安康，進一步要求大家乘勢而上，鼓足干勁，以嶄新的精神面貌和拼搏作為，為新一年各項工作開好局、起好步。
縱使寒意彌漫已深冬，亦有風輕陽暖似春日。濱州農商銀行黨委班子走訪慰問暖人心、提士氣、鼓干勁，所到之處噓寒問暖，猶如春風化雨般滋潤著廣大干部員工的心田，使全員深受鼓舞、倍感振奮！20xx年全行工作圓滿收官，接下來，濱州農商人將以更加飽滿的熱情、堅韌務實的作風投入到新一年的工作中，奮力贏取20xx年開門紅！
企業工會春節慰問簡報 22
為鞏固脫貧攻堅成果、全面推進鄉村振興，讓脫貧戶度過和諧、幸福的節日，20xx年1月27日，吉林銀行總行包保責任人結合工作職能，繼續加大幫扶力度，積極開展“雙節送溫暖”走訪慰問活動。
為了使讓脫貧戶的生活物資更加充盈，吉林銀行包保責任人帶領全體黨員來到脫貧戶家中，為包保貧困戶家中送去米、食用油等慰問品，并做好查實情、解難題工作。在走訪慰問過程中，吉林銀行工作人員與受訪群眾親切交談，詳細了解困難群眾的.家庭情況、生活狀況，希望他們注意身體，有什么困難和問題能夠隨時聯系，同時鼓勵他們要在村“兩委”班子的關心帶領下，依靠黨和政府的惠民好政策，朝著更加幸福的生活邁進。
企業工會春節慰問簡報 23
盛夏高溫,熱浪襲人。連日來，中原銀行焦作分行黨委副書記、副行長關曉兵帶領分行零售銀行部副總經理徐亞瓊等人分別到武陟木欒大道支行、解放支行、焦東支行進行走訪，并慰問了奮戰在基層一線的干部職工。
在武陟木欒大道支行，關曉兵對該支行的網點整體環境布置、自助設備等情況進行了詳細了解，聽取了該支行就相關業務發展情況、工作安排部署的匯報，還對該支行零售轉型、信用卡等工作進行了現場指導。
在解放支行，關曉兵對該支行業務經營、網點整體環境布局等情況進行了詳細了解，現場“把脈問診”了有關工作,并向該支行提出一些解決辦法和好的`建議。
在焦東支行，關曉兵仔細查看了營業網點的大廳布局、物品擺放、廳堂服務等情況，詳細了解了焦東支行的客群結構分布、對公客戶維護等問題，尤其針對焦東支行在零售轉型中客群老齡化的問題給予了指導意見。
關曉兵一行冒著高溫深入基層慰問，讓基層干部職工受到鼓舞和激勵，增強了全員的責任感，凝聚了員工的向心力。他們紛紛表示，將繼續認真落實分行各項工作要求，真抓實干，務求實效，全力以赴完成各項目標任務，為分行發展貢獻力量。
企業工會春節慰問簡報 24
臨近春節，年味漸濃，為鞏固拓展脫貧攻堅成果、助力鄉村振興，以實際行動彰顯社會責任擔當，為群眾辦實事、辦好事，1月20日，黎城農商銀行深入定點幫扶村——路堡村，組織開展了新春慰問幫扶脫貧戶活動，為包村脫貧戶帶去了面粉、大豆油、春聯等慰問品，同時向他們表達了節日慰問和真誠祝福。
慰問中，黨委班子與駐村幫扶隊員一行走進脫貧戶家中與其進行親切交談，噓寒問暖，實地了解了脫貧戶的家庭生活情況以及在生活中遇到的`困難和幫扶需求，詳細了解脫貧戶現有幫扶措施、脫貧增收舉措等情況，與大家一同為脫貧戶增收想辦法、提建議。鼓勵他們要保持積極向上的心態，堅定脫貧致富的信心。
近年來，黎城農商銀行黨委高度重視鄉村振興工作，以“我為群眾辦實事”實踐活動為著力點，定期對困難群眾進行走訪慰問，不僅助力解決了大家的“急難愁盼”問題，也拉近了駐村幫扶隊員與脫貧戶的距離，讓群眾感受到了農商行的溫度與擔當。作為縣域的本土銀行，黎城農商銀行將一如既往地履行社會職責，常態化以購代捐、駐村結對、金融助力等幫扶動作，將結對幫扶融入鄉村振興整體戰略中，全力以赴做好金融幫扶工作，為鞏固來之不易的脫貧成果貢獻黎行力量。
企業工會春節慰問簡報 25
元旦、春節前夕，郵儲銀行唐山市分行組織開展了送溫暖慰問活動，黨委班子成員分赴18個支行，向基層干部職工送上深切的關懷與祝福。
在支行，黨委班子成員為困難職工發放慰問金及米、面、油等生活用品，親切詢問他們的身體狀況和生活需求，鼓勵他們堅定信心，積極樂觀地面對生活，及時向行黨委反映困難及訴求，共渡難關。
同時，班子成員還為堅守一線的`客戶經理發放了保溫杯及消毒物品，對他們冒著嚴寒上門盡調、外拓市場、走訪客戶的敬業精神表示贊揚，并充分肯定了一線的工作成果。歲寒情暖，行領導第一時間送慰問物品到一線，讓員工有了濃厚的歸屬感和幸福感。
在慰問過程中，班子成員還詳細詢問網點經營情況、年末收官和明年“開門紅”準備情況，關心黨支部建設和員工工作生活情況，鼓勵支行要把自身發展融入地方經濟，服務好地方主流經濟、主流產業和主流客戶，不斷提升服務實體經濟的能力；要做好數字化轉型，實現科技賦能，提升服務質效；要搶抓機遇，真抓實干，做好目標市場確定和客群開發；要全員行動，步調一致，以更加飽滿的精神狀態投入到年末收官和旺季生產之中。
此次走訪慰問活動，不僅讓基層員工在寒冬中感受到了企業的融融暖意，也振奮了員工的精氣神，凝聚了員工的向心力，充分體現了企業對員工的關愛。
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