就業培訓信息簡報（通用10篇）
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就業培訓信息簡報（通用10篇）1
為進一步提高數據中心全體人員公文寫作規范與水平，提升日常文檔工作效率，于xx年4月18日下午在數據中心會議室組織召開了信息與公文寫作培訓會，特別邀請陳少卓和王彩彬兩位老師授課，共27人參加了此次培訓。
首先，陳少卓老師結合自己多年文字信息工作經驗，深入淺出、生動形象的從五個方面闡述了信息寫作的.技巧與特點。他指出：信息寫作要以學用結合、突出實效為原則，通過多讀書、多看報、看新聞，不斷拓展知識面，提升信息寫作技能，同時提高自身政治敏感性與獲取信息敏感度。接著，王彩彬老師著重就公文寫作展開講解，從常見各類公文的用途、格式、寫作要點等方面結合具體文件進行了充分詳細、具體生動的講解，讓與會人員受益匪淺�，F場還進行了提問環節，與會人員結合各自工作實際積極發問，兩位老師一一耐心的為大家答疑解惑。
通過培訓，不僅讓與會人員對常公文與信息寫作的規范有了更加全面的了解和掌握，更提高了他們寫作公文與信息的水平。
就業培訓信息簡報（通用10篇）2
為進一步掌握最新政策規定和工作動態，促進"撤二建一"后社區矯正與安置幫教工作的深度融合，近日，靜安區司法局組織全區司法所所長、專職干部、公安派出所專職民警、區新航社工站、矯正民警開展了為期2天的業務培訓。培訓中，市矯正局相關處室領導受邀為參訓人員授課，靜安區司法局通報了社區矯正工作中的違法違紀案例，部門相關工作人員就如何各司其職、規范執法與強化銜接配合進行了深入探討和交流。
此次培訓對社區矯正及安置幫教工作中的重點、難點問題進行了講解和探討，不僅提高了矯正工作者的思想認識，傳達了最新的.政策要求，強化了矯正工作的業務規范和技能，也進一步增進了部門間的溝通聯系，為做好社區矯正人員的銜接管理工作打下堅實基礎。
靜安區公安分局、區檢察院、區人民法院相關工作負責人受邀出席培訓會議。
就業培訓信息簡報（通用10篇）3
為了提升員工職業技能，提高工作效率，適應信息化的工作趨勢，商務分公司配送業務部于20xx年8月5日及6日下午在XX分公司會議室舉辦了辦公軟件應用培訓，資料涉及Excel軟件基礎、圖表制作、函數運用、綜合實例等。來自拓展中心、項目運營中心、投遞中心、制作中心的三十五位同事參加了本次培訓。
此次培訓由配送業務部項目經理擔任講師，采用理論講解和實例分析相結合的形式，旨在提高應用軟件基本技能。培訓主要分為四個環節：
第一環節是對應用軟件培訓必要性進行簡要闡述，并對Excel辦公軟件進行介紹;
第二環節是由淺到深，循序漸進地對Excel軟件操作和使用技巧進行介紹和剖析;
第三環節是講師答疑，由培訓講師詳細解答同事在軟件日常使用中出現的各種問題。
第四環節是互動討論，各位同事就辦公軟件日常運用及新業務系統使用問題進行了討論，提出切實的推薦。
透過本次培訓，提高了配送業務部員工職業技能，為業務數據處理帶給了更便捷的方式，掃除了投遞掃描中的操作盲點，并使得業績統計更清晰透明。應用軟件技能提升，有利于日后工作的順利進行和新業務系統的.推廣運用，更好地適應日益激烈的市場競爭。最后感謝各位領導的大力支持以及同事的努力配合，使得此次培訓取得圓滿成功。
就業培訓信息簡報（通用10篇）4
為切實提高白銀市會寧縣社區矯正、安置幫教工作隊伍的職業素養和專業水平，進一步加大對特殊人群教育管理的力度，會寧縣司法局于近日舉辦了一期社區矯正、安置幫教業務培訓班。縣司法局和基層28個司法所從事社區矯正、安置幫教工作的70余名工作人員參加了此次培訓。
培訓班邀請了會寧縣人民檢察院副檢察長劉志高進行授課。培訓內容包括社區矯正、安置幫教實務及風險點控制，預防職務犯罪以及社區矯正、安置幫教有關工作要求和業務解讀等。劉志高結合社區矯正職務犯罪的典型案例，對從事社區矯正工作的職務風險點進行了詳細講解，警醒每一位從事社區矯正和安置幫教工作的人員要認真履行職責，珍惜當下，遠離職務犯罪�？h司法局社區矯正辦和基層股工作人員分別就社區矯正工作的.流程、社區服刑人員辦理手機定位、下發警告和請銷假、刑滿釋放人員的銜接、安置和幫教等工作實踐及監管中遇到的問題進行了專題輔導。最后，縣司法局分管副局長馮樂歆對下一步社區矯正、安置幫教工作提出了新的要求。
此次培訓會，提高了司法所長和社區矯正工作者的業務知識水平，增強了對社區矯正工作的認識，對提高該項工作質量、杜絕脫管漏管和預防重新犯罪起到了積極的作用。
就業培訓信息簡報（通用10篇）5
9月4日，我院在東僑院區學術報告廳舉辦XX市醫院醫療集團20xx年秋季中層管理干部培訓班，XX市醫院醫療集團中層以上管理干部及班組負責人、副高以上職稱人員參加培訓班。培訓班邀請海創(中國)醫院管理研究中心首席講師謝彥彬作《現代醫院中層角色認知與職業規劃發展》專題講座。副院長文躍進主持培訓班。
謝彥彬講師從醫院中層角色定位與認知、霍蘭德職業性向測試與分析、醫院中層職業發展與規劃、思考與總結四個方面為管理者做了診斷性的分析，同時結合他豐富的咨詢管理經驗分享了角色定位，他認為中層干部關鍵在于認識本我，做好超我，并提出了實現職業發展的有效方法。XX市醫院醫療集團理事長、XX市醫院院長陳子春在培訓班上做最后總結。他表示，謝彥彬講師的講座十分精彩，符合當前醫院工作的要求，希望各位管理干部能明確職責，做好角色定位，把醫院的'戰略目標與個人職業規劃相結合，實現醫院與個人的共同發展。
就業培訓信息簡報（通用10篇）6
為使安全生產工作進一步正規化，20xx年7月14日上午，XX區民生街道組織開展安全生產工作行政執法文書培訓。街道所轄15個社區和官橋村安全員共計20人參加了此次培訓。
在培訓會上，民生街道安管辦主任李紹云就各社區安全員使用的安全生產《行政執法責令整改通知書》和《安全生產檢查記錄》的書面用語、專業術語、書寫準確性等情況進行了講評與授課。同時，他還強調：在今后開展安全檢查工作過程中，要重點檢查和記載被檢單位的安全組織機構是否健全、安全制度是否完善、安全專業崗位人員是否持證上崗等情況。
會后，參訓的安全員紛紛表示：通過此次培訓，使自己進一步明確規范使用安全生產工作文書的'重要性，在下步使用《行政執法責令整改通知書》和《安全生產檢查記錄》時，要嚴格按照此次會議統一的標準來進行書寫。
就業培訓信息簡報（通用10篇）7
為切實提高社區矯正執法工作者和社區矯正專職社會工作者業務技能，7月27日，海安縣司法局舉辦社區矯正調查評估業務培訓班。
市局社區矯正執法支隊支隊長王義兵同志出席活動為培訓班輔導授課。王義兵同志結合省廳崗位練兵要求，對當前調查評估工作中普遍存在的委托程序不規范、文書質量不樂觀等問題進行了深入細致的分析，著重對如何把握和解決問題提出了建議，為大家進一步規范調查評估工作指明了努力的.方向。
培訓班上，縣法院刑庭庭長陳家定同志以規范緩刑的適用為視角，解讀刑事訴訟中審前社會調查制度存在的問題及對策，拓展了大家的視野。縣檢察院監所科科長周亞明同志從檢察監督視角談如何規范社區矯正執法活動，進行預防職務犯罪教育，切實提高了大家的風險防范意識。
縣司法局分管局長，縣社區矯正執法大隊全體工作人員，各司法所所長、社區矯正執法工作者、專職社會工作者等60余人參加培訓。
就業培訓信息簡報（通用10篇）8
校園專職保安是學校安全保衛工作的中堅力量。為全面提升校園專職保安的業務素質，切實加強“六位一體”校園安保工作，彭水縣于20xx年8月19日至20日在彭水中學組織開展校園專職保安培訓工作，全縣343名校園專職保安參加了培訓。
培訓分為三個方面進行。一是業務培訓提水平。縣教委、縣公安局從職責任務、勤務工作、監督管理及企事業單位治安內保條例等方面對校園專職保安進行業務培訓；縣公安消防大隊從火災隱患排查、防火安全知識及火災應急救援等方面對校園專職保安進行了消防安全知識培訓；縣保安公司從保安管理制度、保安業務考核方面進行了培訓。二是軍事訓練強技能。縣公安消防大隊戰士從隊形隊列操練、軍容軍姿等方面對校園專職保安進行軍事化訓練，增強校園專職保安的身體素質和保安服務形象。三是應急演練強應變。結合校園安保工作的實際需要，組織了學校突發事件應急演練培訓和示范，增強校園專職保安突發事件應對和處置能力。
此次培訓，縣教委、縣公安局、保安公司認真制定培訓方案，合理篩選培訓內容，精心設計培訓教案，落實培訓師資場地，培訓工作組織嚴密有序。通過培訓，有效地提升了校園專職保安的.業務水平和突發事件應對處置能力，為校園專職保安更好地服務學校師生、確保師生安全奠定了堅實的基礎。
就業培訓信息簡報（通用10篇）9
"今后面對矯正對象心里更有底了。"10月8日，參加完漢川市司法局舉辦的咨詢培訓班后，社區矯正工作者小袁更有信心了。
為進一步加強犯罪心理預防和矯正工作，漢川司法局把心理矯正培訓制度化、長效化，建立健全社區服刑人員心理健康教育、心理輔導、心理危機干預等工作機制。同時，采用政府購買的形式，將社區矯正心理教育工作外聘給專業化的`心理咨詢團隊，將專業的心理咨詢與寬嚴相濟的教育監管相結合，提升社區矯正工作質量水平。
就業培訓信息簡報（通用10篇）10
為培養團隊精神、提高團隊的協作能力、凝聚力和執行力，增進相互之間的溝通理解，達到磨練個人意志，建立高績效團隊，從而激發出團隊更高昂的工作熱情和創新的動力，培訓簡報范文。20xx年3月21-25日，xx集團重慶基地部分員工分兩批次前往西南地區目前最大、設備最齊全、環境最優雅的`NO.1拓展基地，進行了為期1天半的戶外拓展訓練活動。
在這次活動中，79名學員共同完成了“翻越求生墻”、“合力橋”、“緬甸橋”、“蛟龍出�！�、“水到渠成”、“跳出真我”等項目。通過一系列活動，大家親身感受到了挑戰的不僅是體能，更是意志，挑戰的不僅是個人，更是團隊。一天半的訓練很短暫，但它留給我們的啟示和收獲卻是無窮的：通過團隊的整合，生成、加強理解和溝通能力。其中“合力橋”、“緬甸橋”、“跳出真我”讓我們在面對困難的時候，要勇于挑戰，相互鼓勵，戰勝恐懼，理解在完成工作時意志力的重要性，并有不放棄、不斷進取的精神；鼓動我們體驗到通過體驗不斷努力，理解到成功源于堅持，源于持續不斷地改進，每一個人都做好份內事，各司其責是做好工作，達成共同目標的基礎；求生墻讓團隊成員意識到，團隊是成功個人的基礎，個人成功必須建立在團隊其他成員的共同努力與共同支持的基礎上。
通過本次活動，大家在實踐中學習，在體驗中改變，并有了更多的感悟。在體驗著奉獻、協作、勇氣帶來成功喜悅的同時，深刻感受到責任、協作、自信、相互信任的精髓，為公司持續發展、企業文化建設以及打造高效團隊提供了堅實的基礎。
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