聘用合同簡單版

時間:2024-09-17 06:58:22 合同范本 我要投稿

聘用合同范本簡單版

  隨著人們法律觀念的日益增強,合同的用途越來越廣泛,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。合同有不同的類型,當然也有不同的目的,以下是小編收集整理的聘用合同范本簡單版,希望對大家有所幫助。

聘用合同范本簡單版

聘用合同范本簡單版1

  甲方:_________

  乙方:_________

  甲乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關規定,就企業技術秘密,公司及客戶財產保護達成如下協議:

  1.保密范圍:

  甲方尚未公開的發展規劃、方針政策、經營決策的信息、計劃、方案、指令及商業秘密;

  甲方財政預算、決策報告、財務報表、統計資料、財務分析報告、審計資料、銀行賬號;

  甲方的.經營方法、狀況和經營實力;

  甲方未公布的人事調動、人事任免;

  甲方機構的設置、編制、人員名冊和統計表、獎懲材料、考核材料;

  甲方各級員工的個人薪金收入情景;

  甲方具有保密級別的文件、資料、會議記錄、信件、方案、投標書、圖片、電腦軟件;

  甲方客戶的資料及財產;

  甲方專有產品技術、新技術(包括設計方案、測試結果和記錄、數據資料、計算機程序等)和售后服務技術;

  銷售合同、銷售網絡、渠道。

  2.權利和義務:

  甲方供給乙方正常的技術研究,開發條件和業務拓展的空間,努力創造有利于乙方發展的機會;

  乙方未經批準、不準復印、摘抄、隨意或惡意拿走甲方秘密文件、電腦軟、硬件等;

  乙方未經批準、不得向他人泄露甲方秘密、信息;

  乙方應妥善謹慎保管和處理甲方及其客戶之機密信息資料及固定資產、如有遺失應立即報告并采取補救措施挽回損失;

  甲方有義務對乙方在保守秘密,舉報泄密或改善保密技術、措施、以及及時防止泄密事故、挽救損失方面成績顯著者、給予獎勵。

  3.違約職責:

  乙方違反此協議,甲方有權無條件解除聘用合同,并取消或收回有關待遇;

  乙方違反此協議,造成必須經濟損失,甲方將處以乙方_________萬元罰款;

  乙方違反此協議,造成甲方重大經濟損失的,應賠償甲方全部損失;

  以上違約職責的執行,超過法律、法規賦予雙方權限的,申請仲裁機構仲裁或向法院提出起訴。

  4.協議期限:

  聘用合同期內;

  解除聘用合同后的_________年內。

  甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________

  代表人(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

  簽訂地點:_________簽訂地點:_________

聘用合同范本簡單版2

  甲方:_________________

  乙方:_________________

  身份證號:__________________________________

  根據《民法典》及有關勞動法律法規和甲方依法制定的規章制度,甲乙雙方按照平等自愿、協商一致的原則,簽訂本合同。

  第一條崗位聘用合同期限本合同期限類型為有固定期限聘用合同。自________年____月____日起,至_________年____月____日止。其中試用期自____年____月____日至_____年____月____日止,期限為_____天。

  第二條聘任崗位與工作目標

  1、甲方根據工作需要和聘任要求,聘用乙方擔任崗位工作。

  2、乙方服從甲方的任職安排,同意按照本合同書約定及甲方關于本崗位工作任務和職責要求完成工作數量,實現工作目標。

  第三條工作條件甲方支持乙方履行崗位職責,在國家法律、法規、規章和學院能力允許的前提下,為乙方提供必要的工作條件。

  第四條崗位津貼乙方經年終考核結果為優秀,可以享受一定比例的績效津貼。

  第五條乙方義務

  1、遵守國家法律法規和甲方依法制定的各項相關規章制度。

  2、服從工作安排,保證必要的工作時間和工作進度。

  3、在工作中發揚積極主動精神,自覺維護甲方權益,克盡職守。

  第六條聘任考核

  1、甲方設立考評小組對乙方履行崗位職責狀況進行考核。

  2、崗位聘用期內,乙方有義務向甲方考評小組提交書面述職報告或履行崗位職責情況總結。

  3、考核標準、考核時間、考核流程根據甲方規章制度的規定執行。

  4、乙方同意按照甲方的考核辦法接受考核。

  第七條解聘與續聘

  1、乙方考核不合格的,甲方可以調整乙方工作崗位,解除本聘任協議。

  2、本協議屆滿后,根據甲方規定的崗位競聘辦法進行競聘,以確定乙方的'崗位。乙方競聘上崗后須重新簽訂聘用協議。

  第八條協議的解除與終止本協議作為甲乙雙方簽訂的《勞動合同》,若甲方雙方勞動合同解除或終止,則本協議隨之解除或終止。

  第九條違約責任本合同一經簽訂,雙方必須嚴格履行。任何一方違反合同約定,給對方造成損失的,應當付給對)。

  第十條本合同經甲乙雙方簽章后生效。本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方:__________________乙方:__________________

  ________年____月____日______年_________月____日

聘用合同范本簡單版3

  甲方名稱:__________

  乙方姓名(受聘人員):______

  依據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等有關法律、法規,經雙方友好協商,現就甲方聘用乙方擔當幼兒園園長事宜,達成如下協議,以茲共同遵守遵行。

  一、合同期限

  第一條:本合同有效期限為______年,自______年______月______日至______年______月______日。

  其中試用期(或考察期)為______月,自______年______月______日至______年______月______日止。

  第二條:考察期內或聘用期前_____個月,有下列情形之一的,視為不符合錄用條件:

  1、偽造學歷、證書與工作經驗或個人簡歷、入職登記表所列內容與真實情況不符合的;

  2、經體驗發現患有傳染病、不可治愈或其他嚴重疾病的;

  3、不能按質、按量完成崗位工作任務或考察期考核成績不合格的;

  4、有違法、犯罪或違反甲方規章制度的。

  二、工作報酬及獎勵

  第三條:甲方付給園長工資為______元/月,崗位補貼______元/月

  第四條:乙方在國家規定的工作時間內要保質保量完成甲方安排的工作任務。

  第五條:獎勵

  1、學期考評,幼兒園招生達到幼兒園預定目標,不出安全事故,辦園規范,每年年終甲方獎勵乙方______元;

  2、每年末,幼兒園圓滿完成年度各項計劃指標,利潤指標超額完成______%時,年終甲方獎勵乙方______元。

  三、崗位級工作內容

  第六條:甲方根據需要聘用乙方擔當甲方園長職務。乙方應勝任本職工作,達到甲方的要求。

  第七條:乙方全面負責幼兒園的教學和保育工作,主要工作內容主要包括:

  1、全園的安全工作;

  2、招生宣傳工作;

  3、日常保教工作;

  4、重大活動的組織;

  5、教師的招聘和考評工作;

  6、幼兒園負責人安排的其他工作;

  7、乙方作為園長應當履行的其職責。

  四、聲明與承諾

  第八條:乙方特此聲明及保證:本合同的`簽署和履行不會違反乙方與任何其他單位之間的任何合同或協議,亦不會對乙方與任何其他現存或過去的聘用關系構成任何侵權。并保證甲方不會因侵犯乙方與任何第三方在任何期間建立的任何雇用關系而被索賠或招致任何其他損失。

  第九條:因乙方故意或嚴重的工作疏漏給甲方或甲方學生造成直接損害時,乙方應對其過錯行為負責。

  五、勞動紀律

  第十條:甲方按照國家的有關法律、法規制定相干的各項規章制度。乙方必須服從甲方制定的各項規章制度和職業道德,保護甲方的名譽。有下列情況之一為嚴重違背勞動紀律:

  1、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者財物的。

  2、私下將生源介紹到其他單位的。

  3、故意或者過失泄漏本園教學方案、資料、教材等機密的。

  4、因乙方工作責任心不強或者缺乏必要的安全保健意識,給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成侵害的。

  5、乙方因違背工作紀律或財務制度,給甲方造成經濟喪失的。

  6、其他違背甲方單位規章制度,情節嚴重,使甲方單位利益受損的。

  六、雙方的權利和義務

  第十一條:乙方的權利

  1、有權享受國家和甲方規定的勞動保護、薪酬、保險、福利待遇。

  2、在合同期間乙方享有獲得政治榮譽和物質鼓勵的權利。

  3、合同期內,在不影響甲方正常工作的前提下,乙方享有休假或外出考察的權利。

  3、乙方將會享受甲方現有的、或不時制定的各項福利政策。

  第十二條:甲方的義務

  1、遵守國家的法律、法規、政策,尊重乙方的人格地位,創造有利于乙方發揮積極性和創造性的工作環境。

  2、甲方應當按時向乙方支付報酬,并為其創造和提供再教育和培訓的機會。

  七、工作時間和休假

  第十三條:為了保障甲方良好運營,乙方在每周工作日應不少于4日在甲方工作。乙方的工作時間,應以能夠不時的妥善和有效地履行其崗位職責所需要或合適的時間為準(特殊情況除外)。

  第十四條:乙方按照國家有關規定和甲方規定休假。

  八、聘用合同的解除

  第十五條:乙方有下列情形之一,甲方可解除本合同:

  1、本合同第五條規定的情形之一的;

  2、嚴重違反甲方規章制度的,或不服從甲方管理及工作調動安排的。

  3、弄虛作假、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成影響或重大損害的;

  4、其他給甲方造成嚴重的惡劣后果及法律、法規規定的其他情形。

  第十六條:乙方提出解除本合同時,應當提前30日(考察期內,需提前15日)書面通知甲方。

  第十七條:勞動合同解除或終止時,乙方應積極配合甲方處理遺留事務并辦理工作交接。

  九、保密及競業限制

  第十八條:乙方在受聘期間內及終止受聘后三年以內,有義務就其所知的、按其性質應被視為甲方商業秘密且不應透露給任何第三方。

  第十九條:在受聘期間,未經甲方同意,乙方應接受其它幼兒園的委托、聘用。

  十、其他

  第二十條:本合同未盡事宜,按法律、法規、規章、政策執行。

  第二十一條甲乙雙方因履行本合同產生爭議,任何一方有權向上級有關部門提起仲裁和訴訟。

  第二十二條本合同自甲方和乙方簽署后生效;本合同一式叁份,甲方執貳份,乙方執一份。

  甲方:________

  乙方:________

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