保姆的用工合同

保姆的用工合同范本

　　隨著法律法規不斷完善，人們越發重視合同，合同的類型越來越多，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是小編為大家整理的保姆的用工合同范本，歡迎大家分享。

保姆的用工合同范本1

　　甲方：___________（家政公司）

　　乙方：___________（保姆）

　　地址：___________

　　聯系電話：

　　甲乙雙方根據國家法律、法規有關規定，在自愿協商一致的基礎上簽定本協議。

　　一、本協議的類型及期限：

　　本協議的類型為完成一定工作任務為期限的協議，時間為從______年_____月_____日起至_____年_____月____日。

　　二、錄用條件和內容：

　　㈠錄用條件：

　　A、25歲至55歲之間的女性；

　　B、初中以上文化程度，身體健康；

　　C、品行兼優，無煙酒賭毒等不良行為；

　　D、口齒清晰，講衛生，責任心強。

　　㈡工作性質：家庭保姆。

　　㈢工作內容：

　　⒈照顧小孩工作。

　　①照顧小孩，具親和力，負責小孩日常起居照顧，消毒奶瓶等，喂奶、魚肝油及副食，及時做好記錄；

　　②每天給寶寶念一個故事（或兒歌）、放一次音樂、玩一次游戲、看一回書（或卡片）；

　　③每天帶寶寶出去散一次步（刮風下雨天除外），教寶寶學會與人交往，漸漸不怕陌生，注意避開一些患病的孩子；

　　④每周給寶寶洗澡一次，每月帶寶寶參加早期智能訓練一次，每月清潔一次寶寶的玩具、學步車、餐椅和手推車；

　　⑤小孩的各項情況請做到及時反饋、交流，以便更好地進行養育；

　　⑥小孩長大些后接送小孩上幼兒園、上學。

　　⒉制作家庭餐工作。

　　①一日三餐請提前考慮和規劃，按要求記錄采買明細賬目，如有食品不足請提前記在小本子上，具備一般烹調經驗，能簡單配制一般菜肴，做好家庭餐飲，做飯時避免頭發掉落在飯菜里；

　　②掌握蒸、煮兩種主要食物制作技法，掌握蒸、炒、燉、拌四種烹調技法，掌握選、削、擇及洗滌常見蔬菜的方法，掌握切、剁、削、刮等常用刀法及將原料加工成丁、片、段、塊等形狀。

　　⒊家居保潔工作。

　　⑴每天清潔一次：

　　①各個房間要求地面干凈，物品放臵整齊，無積塵；

　　②衛生間馬桶、瓷磚保持清潔；

　　③廚房要求臺板干凈，各物品放臵有序，櫥柜無油污，柜內物品放臵整齊。每周消毒一次碗筷、徹底清潔一次油煙機和廚房各柜子的門（包括門邊）。

　　④定期清潔抹布。

　　⑵每周日全天為大掃除時間，若有沒做完的部分可在周一完成。要求對家中所有房間進行打掃，擦拭所有房門的各個面（包括房盜門）、門套、家具、桌椅、物品、畫、大小電器、各柜子底下、窗戶的窗框、窗套等，做到無積塵，特別要花一些工夫仔細對待一些死角的清潔。

　　⑶平時請注意保潔，物品放臵要及時放歸原位，地面、桌面的骯臟物或小垃圾及時掃掉，做到每天或每兩天更換一次垃圾袋。

　　⑷每周擦一次玻璃窗，要求擦干凈窗框和玻璃，每半年擦一次墻壁，每年（春節前）洗一次窗簾，擦一次燈具、廚房和衛生間的天花板。擦的時候注意安全。

　　⒋洗衣收衣工作。

　　①掌握手洗和機洗的正確方法：小衣服可手洗，洗澡換下的衣服、大件衣服和床單等用洗衣機，文胸不能用機洗，必須用手洗，少件不同顏色的.衣服必須用手洗，同色類衣服放在一起洗；

　　②掌握晾曬和疊放衣物的正確方法：男的放在一邊，女的一邊，以免混亂。褲子和衣服不能混亂，必須分清放一邊）；

　　③清潔鞋帽：每天主人回家后，馬上將鞋抹干凈（連鞋跟。鞋邊），放入鞋柜。

　　⒌采買與記賬。

　　①按要求購買日常生活用品和食品；

　　②按要求記錄采買明細賬目。

　　⒍突發情況的應對。

　　①發現突發異常及時向老板報告，如有火災及時撥打電話119，有急救時撥打電話120，有偷盜等犯罪時撥打電話110；

　　②做好輕微外傷的處理。

　　三、工作時間和休息休假：

　　具體工作時間根據用戶需求或工作情況而定，執行靈活公時制，原則上保姆每月工作時間為28天，保姆每月休息時間為2天。

　　四、勞動報酬：

　　1、甲方按照國家有關規定，遵守按勞分配的原則，結合工作價值，根據乙方所從事的工作崗位，確定乙方的勞動報酬為_____元人民幣/每月。

　　2、若服務期間，乙方存在如下問題，甲方酌情扣工資

　　①工作中因玩忽職守，粗心大意，擅自離崗，向客戶索要紅包等，造成客戶強烈投訴，致使客戶退單公司損失的，扣除工資300到500元。

　　②工作中不服從公司按排，私自挑單，請假回家不提供回家證明，病假不提供醫院證明等造成公司名譽或經濟損失的，扣除工資100到300元。

　　③工作中與客戶私下簽約，私自跳槽或拉幫結派跳槽者，扣除當月工資，并解除雙方協議。

　　④首月工資公司將從工資中扣除工作服，意外傷害保險費共計300元，合同期滿后一次性返還。

　　五、雙方權利和義務：

　　1、甲方按照約定向乙方提供真實的服務信息，以及乙方與雇主的洽談場所，負責按排乙方到工作場所從事非醫學性的家庭母嬰護理服務，并負責乙方工作質量的回訪。

　　2、甲方負責協調乙方與雇主的關系，有限度的處理可能發現的問題，負責接收乙方的合理申請，經確實后，負責協調所在工作場所人員的調換。

　　3、乙方在如下情況，有權向甲方提出申請更換雇主

　　①雇主主動提出更換；

　　②雇主對乙方采取歧視、虐待、搜身、歐打、威逼、扣押證件等人身攻擊；

　　③被服務人員有嚴重的傳染病史；

　　④雇主唆使乙方從事違法和違反公司管理規定的事情；

　　⑤雇主安排乙方與異性成人同居一室。

　　4、乙方在協議期間內無條件的遵守甲方的規章制度

　　①乙方在崗時，必須出示有效證件，含身份證、健康證、上崗證；

　　②乙方在工作期間或協議解除后不得將甲方的證件私身外帶、泄露，（如公司的客戶手冊、客戶花名冊、員工花名冊等）；

　　③乙方在雇主家服務期間，不得將雇主物品占為自有，不得在工作期間使用客戶電話進行與工作無關的聊天。

　　六、其他：

　　七、本合同一式兩份，甲乙各持一份。雙方簽字后生效。

　　甲方：___________

　　乙方：___________

　　 年 月 日

保姆的用工合同范本2

　　本協議書由______(雇主姓名，身份證號)，______(家政雇工姓名，身份證號)和______(家政公司)訂立。

　　家政公司受雇主委托物色家政雇工一名，現經三方協商，在平等一致基礎上，就三方的權利、義務、責任簽訂本協議書。并明確有下列各項條件：

　　簽署該協議前須首先簽署《附錄：住宿、家務安排及其他要求》。

　　雇主責任：

　　1、保證家政雇工每周一天及國家法定節日休息的權利。如因雇主原因不能安排雇工休息的，雙方應按協議中"工作時間"條款執行。無論任何原因，都要保證家政雇工每月實際休息日不少于2天。

　　2、按每月固定日期準時支付家庭雇工工資。

　　3、履行附錄"住宿、家務安排及其他要求"中確認的內容。

　　4、不安排家政雇工從事可能存在安全隱患的工作，如夜間單獨外出、電路修理、攀高、高層外墻工作等。

　　5、在家庭雇工使用家庭任何設備、設施前，必須予以必要的`指導，尤其是高壓鍋、煤氣設施等有危險性的設備及精密、貴重用具等。

　　6、在雇工上崗前明確家中哪些設施、設備或物品家庭雇工不可使用或接觸，妥善保管貴重財物。

　　7、須清楚，任何需要專業知識才能判斷、操作的工作如救治嬰幼兒、成人急癥，家政人員不承擔責任。

　　8、不得命令家政雇工受雇于他人從事任何其他職務。

　　家政雇工責任：

　　1、上崗前須接受過不少于5天的家政服務培訓。

　　2、上崗前提示雇主購買家政綜合保險。

　　3、在服務期間，對雇主家庭人員、財產的安全負有合理的謹慎義務。

　　4、履行附錄"住宿、家務安排及其他要求"中確認的內容。

　　5、不得受雇于他人從事其他職務。

　　6、因病或因事請假須及時通知雇主，若請假需離開2天以上應該盡量提前告知。

　　家政公司責任：

　　1、必須對家政雇工提供的身份證明、體檢報告、培訓經驗的真實性負責。

　　2、明確提示雇主為家政雇工購買家政綜合保險。

　　3、在家政雇工上崗前為其提供至少時長5天的家政服務培訓。

　　4、若家政公司愿意提供中介之外的長期服務，雇主愿意為此支付服務費用，則家政公司還應：

　　a、在協議期限內不限次數為雇主推薦同等級、未預訂的待崗家政雇工供選擇。

　　b、每月對在崗家政雇工進行不少于1次的培訓，培訓時間為家政雇工的休息日。

保姆的用工合同范本3

　　甲方(雇主)：_____________身份證號：__________________________

　　乙方(雇員)：_____________身份證號：__________________________

　　根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜，達成如下協議：

　　一、服務內容

　　1.看護小孩;

　　2.清洗小孩衣物;

　　3.中午幫忙做飯;

　　4.家務(室內保潔)。

　　二、服務時間

　　1.每天________時________分至________時________分。

　　2.正常情況下，乙方工作時間為________，周六、周日休息，特殊情況除外，如節假日調休、甲方加班等，甲方會提前通知乙方。

　　三、服務費用

　　服務費用為________元/月，甲方于每月________日前支付給乙方。

　　四、甲方權利和義務

　　1.甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務;

　　2.甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續看護小孩的情形，有權隨時解除合同;

　　3.甲方有義務按時支付服務費用。

　　五、服務內容：

　　乙方的服務內容主要包括：

　　照看孩子(讓寶寶健康快樂成長)，抱孩子前應該先洗手，對孩子說話應該小聲且面帶笑容，不能對著孩子打噴嚏或打哈欠;跟孩子說話時應該保持一定的距離，不能親吻孩子的嘴巴，也不可以讓孩子親吻你的.嘴巴;照顧孩子進餐(包括沖奶，煲粥，吃水果，喝水等)，孩子進餐食具要進行消毒(即用開水清洗，奶瓶用后應該先用清水洗凈);保持孩子穿衣干凈，必須根據天氣的冷曖給孩子添減衣服，定時給孩子更換尿布，大便后應該馬上更換尿布并用溫水洗凈**，弄濕或弄臟衣服應該及時換洗，給孩子穿衣動作要快并且要柔和，進行中應該與孩子輕聲說話，以免孩子受驚。不能給孩子涼水或者過熱的水喝，應該給孩子多喝干凈的溫白開水，大概每一個半小時給孩子喝一次水，睡著的時候醒來第一時間應給孩子喝水;保姆如果身體有不舒服應該向主人說明，如果自己感覺可能要感冒或已經感冒，應該第一時間告知主人，盡量少接觸孩子，萬不得已要接觸孩子也應先用洗手液徹底把手洗凈擦干并帶上口罩方可接觸子。要經常檢查孩子是否熱了或冷了沒有，鼻子呼吸是否順暢，如果鼻子里有鼻屎賭住影響呯吸，應該用干凈的棉簽沾幾滴干凈的溫白開水滴到鼻子里以緩解呼吸困難，不能給孩子硬掏鼻子，要經常摸摸孩子的額頭，及時了解孩子的體溫情況。每天向主人匯報孩子當天的情況，包括：吃了些什么，飯量怎么樣，喝水情況，睡覺情況，有否離家，去過什么地方，與什么人接觸過，與平時有什么不同等等;

　　六、其他

　　試用期_____個月，試用期間甲方發現乙方有違約行為或其他原因，甲方可以隨時解除此合同，但甲方需實際工作日支付乙方工資。

　　七、合同的生效

　　1.本合同自雙方簽字時生效。

　　2.本合同一式兩份，雙方各執一份。

　　甲方：(簽字)__________________________

　　乙方：__________________________

　　______年____月____日

保姆的用工合同范本4

　　甲方：__________

　　乙方：_________

　　為了更好地規范雇主與保姆的權益和義務，以人為本，使雙方在約定的框架協議里履行好職責，特制定本合同。

　　一、乙方服務內容

　　1、買菜做飯，同吃同睡，提供生活用水。

　　2、打掃衛生，洗曬衣物，幫助換衣洗澡，積極創造舒適健康環境。

　　3、疾病護理，照顧戶外運動，切實注意人身安全。

　　4、切實關注老人健康安全，及時電話聯系就醫。

　　5、乙方履行合同期必須________年。

　　6、態度熱情，服務周到，尊老愛物。

　　二、甲方提供待遇

　　1、每月初提供兩人固定伙食費______元（電、煤除外）。

　　2、第二個月末結算前一個月工資______元。

　　3、平時短暫離開必須請假，當日按時返回，如若逾期按日扣工資。

　　4、尊重保姆、禮貌待人、和諧共處。

　　5、如乙方違反本條例中的任何一條，甲方有權扣工資或終止合同。

　　6、如雙方滿意，可繼續續聘。

　　甲方：__________乙方：__________

　　________年____月____日________年____月____日

保姆的.用工合同范本5

　　甲方：_______________________

　　乙方：_______________________

　　乙方自愿應聘到甲方幼兒園擔任教師工作，經甲、乙雙方協商，訂立合同如下：

　　1、甲方負責乙方學生在實習期間的專業技術指導，對臨時教師進行必要的安全知識及業務培訓。

　　2、甲方每月向乙方發放___________元的工資，根據工作質量發放獎金。

　　3、對乙方在工作中不服從安排、調配，甲方將終止其合同，立即辭退。

　　4、對幼兒家長不禮貌，與家長發生不該發生的爭吵，影響學校和幼兒園聲譽的，甲方將終止合同。

　　5、由于乙方不負責任，所帶班級的幼兒在園期間出現安全責任事故的.，甲方根據實際情況扣除工資和獎金，并追究法律、經濟責任。

　　6、如乙方生病時間較長，不能擔任保育教育工作的，甲方將終止合同。

　　7、在幼兒教師體檢中，如果乙方有傳染病，甲方立即終止合同。

　　8、若乙方在聘用期間自己提出終止合同的，學校不再發給乙方其它任何費用。

　　9、乙方須自覺遵守幼兒園的一切規章制度。如有特殊原因需要離開崗位，可提前一個月向甲方提出終止合同的申請，待甲方批準以后，方可離崗。

　　10、臨時聘用教師在崗表現優秀者，可轉為乙方單位的正式教師，享受正式教師的福利及待遇，重新簽訂正式勞動合同，此合同隨即失效。

　　甲方法人代表簽字：

　　乙方簽字：

　　簽訂時間：_____年_____月_____日

保姆的用工合同范本6

　　甲方：紅紅小吃店

　　乙方：

　　根據《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律、法規的規定，經甲、乙雙方平等自愿，協商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　本合同期限為一年，自______年____月____日起至______年____月____日止。

　　二、勞動報酬

　　甲方每月支付乙方工資，月工資為______元，與次月_____日前發放（預留第1月半月工資，在合同解除時結算）。

　　三、管理制度

　　1、自覺遵守店規店紀，要講文明、講禮貌，要積極進取，愛崗敬業，善于學習，掌握技能。

　　2、要著店裝上崗，要儀表端莊，舉止大方，規范用語，文明服務，禮貌待客。

　　3、工作時間不準離崗，有事必須請假。

　　4、在工作之余發生意外傷害后果自負，夜不歸宿或發生違法行為本店概不負責。

　　四、衛生制度

　　1、公用餐具應每日清洗，餐具表面必須光潔、無油漬、無水漬、無異味。

　　2、服務員每天要按程序、按規定和要求清理餐廳衛生，要認真細致，管理好餐廳的物品。

　　五、考勤制度

　　1、員工必須嚴格遵守上下班時間，不得遲到、早退。

　　2、請假1天扣除當日全額工資，曠工1天扣除3日全額工資。

　　六、獎罰條例

　　1、上班遲到、早退（每次扣除10元）。

　　2、對份內的工作出現拖延、不予理采、粗心大意，造成損失者（每次扣除20元）。

　　3、員工之間發生打架斗毆事件，每人扣除200元，后果自負。

　　4、對于工作突出的員工，年底給予獎勵。

　　七、勞動合同的'變更、解除和終止。

　　1、雙方若有一方要求解除勞動合同，應提前30日通知另一方。

　　2、如合同期未滿，乙方自行解除合同，甲方將不予發放當月工資及預留的15天工資。

　　八、其它事項

　　本合同自甲乙雙方簽字之日起生效，本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方簽字：乙方簽字：

　　法定代表人：

　　簽訂日期：____年__月__日

保姆的用工合同范本7

　　甲方(雇主)：

　　乙方(保姆)：

　　為了更好地規范雇主與保姆的權益和義務，以人為本，使雙方在約定的`框架協議里履行好職責，特制定本合同。

　　一、乙方服務內容：

　　1、買菜做飯。

　　2、打掃衛生，洗曬衣物，幫助換衣洗澡，積極創造舒適健康環境。

　　3、疾病護理，照顧戶外運動，切實注意人身安全。

　　4、切實關注老人健康安全，及時電話聯系就醫。

　　5、乙方履行合同期必須一年。

　　6、態度熱情，服務周到，尊老愛物。

　　二、甲方提供待遇

　　1、每月初提供兩人固定伙食費________元(電、煤除外)。

　　2、第二個月末結算前一個月工資________元。

　　3、平時短暫離開必須請假，當日按時返回，如若逾期按日扣工資。

　　4、尊重保姆、禮貌待人、和諧共處。

　　5、如乙方違反本條例中的任何一條，甲方有權扣工資或終止合同。

　　6、如雙方滿意，可繼續續聘。電話：

　　本合同一式兩份，簽字生效。

　　甲方(蓋章)：

　　乙方：

　　________年____月____日

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