建筑用工合同簡單版

時間:2022-12-05 19:14:17 合同范本 我要投稿
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建筑用工合同范本簡單版(精選5篇)

  現今社會公眾的法律意識不斷增強,合同的用途越來越廣泛,在達成意見一致時,制定合同可以享有一定的自由。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小編幫大家整理的建筑用工合同范本簡單版(精選5篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

建筑用工合同范本簡單版(精選5篇)

  建筑用工合同簡單版1

  甲方(建筑施工企業):

  法定代表人:

  地址:

  電話:

  乙方(農民工):

  姓名:

  性別:

  年齡:

  文化程度:

  住址:

  身份證號:

  甲乙雙方根據《勞動法》規定,平等自愿、協商一致,簽訂本合同。

  一、合同期限自__年__月__日起至__年__月__日止或者__工作(工程)結束止。

  二、工作內容甲方分配乙方在__崗位擔任__職務(工種)。在正常情況下乙方應當完成生產(工作)任務,具體生產(工作)任務和質量標準為:

  三、勞動報酬甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月__日為發薪日。

  四、工資制度

  1、實行計時工資制,乙方完成生產工作任務,每日工資__元,每月工資__元;

  2、實行計件工資制,具體標準為:

  五、勞動保護

  1、甲方按照__規定參加工傷保險,乙方因工負傷、致殘、死亡依法享受因工傷亡待遇。

  2、甲方為乙方提供符合國家、自治區有關勞動安全、職業衛生規定的作業場所和防護設施;

  3、乙方遵守甲方的安全規定和操作規程,不得違章操作。

  六、其他約定的事項

  七、違約責任本合同具有法律效力,雙方應嚴格履行。一方違反本合同,應承擔違約責任;給對方造成經濟損失的`,依法賠償相關損失。

  八、因履行本合同發生勞動爭議,甲乙雙方均可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  九、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(章):法定代表人(簽章):

  乙方(簽章):

  年 月 日

  鑒證機關(章):鑒證人(簽章):

  年 月 日

  建筑用工合同簡單版2

  甲方(用人單位)名稱:

  乙方(勞動者)姓名:

  根據《中華人民共和國勞動法》等相關規定,甲乙雙方在平等自愿的基礎上,經協商一致訂立本合同。

  一、合同期限

  本合同期限為

  二、勞動崗位和工作內容

  甲方安排乙方從事工種(崗位),根據生產經營的需要,在乙方能夠勝任的前提下,甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務,乙方應完成甲方合理分配的生產任務。

  承包方式:

  三、勞動報酬

  1、

 、俣~工資單價為:木工 元/平方米(沾灰面積 元/平方米);鋼筋工 元/平方米( 元/噸);防水工 元/平方米;砌筑工 元/平方米;砼工 元/平方米;抹灰工 元/平方米;架子工 元/平方米;其他工種

 、诎唇ㄖ娣e確定承包價 元/平方米,水電 元/平方米;

 、鄯猪椆こ坛邪和鈮γ娲u 元/平方米;屋面防水 元/平方米;內墻普通抹灰 元/平方米;

  2、工資發放方式

  甲方根據工程分包合同,按照乙方實際完成工作量的%制成工資表,經乙方簽字確認,通過銀行將工資打入乙方工資卡。

  四、勞動保護

  1、甲方應該按照國家和行業勞動衛生、安全生產等相關規定,向乙方提供合格的勞動安全衛生條件和必要的勞動工具,勞動保護用品。

  2、甲方應對乙方進行上崗前安全生產教育。乙方從事特種作業時必須經過專門培訓并取得特種作業資格證后持證上崗。、

  3、乙方在勞動過程中應嚴格遵守安全生產、文明施工等制度和各項操作規程,有權拒絕違章指揮和冒險作業。

  五、勞動紀律

  甲方可就依法制定企業規章制度和勞動紀律對乙方實行管理,已經制定的規章制度和勞動紀律應當及時告知乙方。乙方應嚴格遵守甲方依法制定的規章制度和勞動紀律。

  六、本合同解除、變更、中止

  1、經甲乙雙方協商一致,本合同可以變更或解除;

  2、乙方如有以下情況,甲方可以隨時解除本合同:乙方提供虛假身份證、資格證、上崗證、勞動關系情況證明的;嚴重違反甲方勞動紀律或規整制度的';盜竊、打架斗毆、賭博等行為,經教育仍不悔改的,嚴重失職、徇私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;被依法追究刑事責任的。

  3、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同;

  4、有以下情況之一的,勞動合同終止:

  a、固定期限的勞動合同,合同期滿甲乙雙方任何一方不再續訂的;

  b、已完成一定的工作為期限的勞動合同,工作完成的。

  七、安全責任

  乙方在施工過程中,未按照施工安全守則規定做好安全防護措施,造成人員傷亡的,全部責任由乙方承擔;

  八、其他條款

  乙方進場后必須向甲方提交身份證原件,在項目部登記,便于項目部辦理居住證,并建立農民工檔案;

  九、本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效,雙方必須嚴格遵守執行,本合同一式三份,甲方兩份(一份留公司,一份留項目部),乙方一份。

  甲方(蓋章):__________________

  乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________

  身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日

  _________年________月_______日

  建筑用工合同簡單版3

  甲方(使用部門)

  乙方(受聘人員)

  根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規和政策的規定,經雙方平等協商,訂立本勞動合同。

  一、合同期限

  甲乙雙方選擇以下第_____項為確定本合同期限_____固定期限。從__年__月__日起至__年_月_日止,合同期限為__年。

 。ǘo固定期限;從__年__月__日起。

 。ㄈ┮酝瓿梢欢üぷ鳛槠谙蕖腳______年_月__日起至_________工作完成時止。

  本合同試用期限為_____月。

  二、工作內容。

  1、乙方同意按甲方工作需要安排建筑施工有關的工作。在勞動合同期內,甲方可根據工作需要和乙方工作能力,變動乙方的工作內容、崗位。

  2、乙方同意遵守甲方依法制定的管理制度,按照甲方的要求,按時完成規定的工作數量并達到規定的質量標準。

  三、勞動保護和工作條件。

  1、甲方應嚴格執行國家有關安全生產、勞動保護及特殊保護等規定,對乙方提供必要的安全生產條件、勞動保護用品。對乙方進行安全衛生、業務技術及有關規章制度、勞動紀律的教育和培訓。

  2、乙方必須嚴格遵守安全操作規程,有權拒絕甲方人員的違章指揮及強令冒險作業。

  四、工作報酬。

  因乙方工資計算繁瑣,現經甲乙雙方協商約定,實行下列工資分配形式:

  甲方按乙方的工作工時核算乙方工資,工資以貨幣形式支付。

  乙方工資每日為_____元。按雙方商定的工資標準定時發放,不再享受其它福利待遇及費用。

  五、工作紀律。

  甲乙雙方應嚴格遵守法律、法規、規章和政策。甲方制定的各項具體的內部管理制度必須合法。乙方應服從甲方的'管理。

  1、乙方應自覺遵守甲方依法制定的各項規章制度,按時完成生產、工作任務,如有違法違紀行為,按有關法規、規章處理。

  2、乙方必須服從甲方及甲方委托人(代班人員)和工地管理人員指揮。必須服從工作安排,不得無故缺席,如有事必須向代班人員請假,如不聽從代班人員的合理調動,甲方有權對乙方做適當的經濟處罰或開除處理。

  3、乙方必須遵紀守法,嚴禁打架、等違法行為,一經發現做開除處理并罰款,且送交執法部門追究其相應責任。工資余額年終結清。

  六、本合同自簽訂之日起生效,合同一式二份,甲、乙雙方各執一份。

  甲方(簽章):

  乙方(簽章):

  ________年________月________日

  建筑用工合同簡單版4

  甲方:

  乙方:

  為了加強對建筑工程的安全生產管理,認真貫徹“安全第一,預防為主”的方針,明確安全生產責任,保障生產者在施工作業中的.安全與健康,切實防止建筑工程施工安全事故的發生,確保安全生產,文明施工。經雙方共同協商,達成以下條款:

  1、甲方傳達上級部門安全生產,文明施工的指標,以及公司有關安全生產的管理條例、辦法,部署項目部的安全生產工作任務,安全防護措施落實到位。

  2、甲方接受乙方的監督,聽取、采納乙方的合理建議,并實施于工程施工。

  3、甲方在乙方上崗前對其進行安全教育及安全技術操作規程培訓。

  4、甲方如違章指揮,乙方有權停止施工。

  5、乙方認真貫徹黨和國家的安全生產方針、政策,遵守公司有關《安全生產管理制度》、《建筑工程施工安全生產獎懲辦法》及國家和行業主管部門的有關法律、法規。

  6、乙方新上崗前必須經過公司教育、培訓,考核合格后方可上崗作業。

  7、乙方進入施工現場必須戴好安全帽,2M以上高空作業必須系好安全帶;正確使用勞動保護用品;遵守安全生產六大紀律;嚴格執行安全生產十不準、十項安全技術措施和文明施工生產要求。

  8、乙方應遵守安全生產有關規程,防止高處墜落,物體打擊、觸電、施工機械等安全事故的發生。

  9、乙方嚴禁攜帶小孩進入施工現場及留宿他人過夜,嚴禁賭博、斗毆。

  10、 乙方如有違反上述條款,甲方按公司有關獎罰制度對乙方進行處罰,其違規作業引起的一切損失由乙方自行承擔。

  11、本合同一式二份,雙方各執一份。

  甲方(蓋章):__________________

  乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________

  身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日

  _________年________月_______日

  建筑用工合同簡單版5

  甲方(用人單位)

  乙方(勞動者)

  本市或縣(市、區)住址: 根據《中華人民共和國勞動法》等有關規定,甲乙雙方在平等自愿的基礎上,經協商一致訂立本合同。

  一、合同期限

  第一條 本合同期限為 (從下列A、B中選擇):

  A、有固定期限的勞動合同。合同期自 年 月 日起,至 年 月 日止;

  B、以完成一定的工作為期限的勞動合同。雙方的具體約定為:

  第二條 試用期約定為 (從下列A、B中選擇):

  A、無試用期;

  B、試用期自 年 月 日起,至 年 月 日止。

  二、勞動崗位和工作內容

  第三條 甲方安排乙方從事 工種(崗位)。

  根據生產經營的需要,在乙方能夠勝任的前提下,甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務。乙方應完成甲方合理分配的生產任務。

  三、勞動報酬

  第四條 甲方根據國家有關規定和乙方工作崗位,確定乙方工資標準為 (從下列A、B、C中選擇;無論采用何種標準,每月工資總額均不得低于項目所在地政府規定的最低工資標準):

  A、按月工資標準計算勞動報酬,每月工資為¥ 元(人民幣大寫: ,含社會保險費用);

  B、按工日工資標準(1工日=8工時)、根據乙方實際工作時間計算勞動報酬,每工日工資為¥ 元(人民幣大寫: ,含社會保險費用);

  C、根據乙方完成工作量計算勞動報酬,具體標準為: (含社會保險費用)。

  第五條 對于乙方非因本人原因而全天不能工作的,甲方按每天¥ 元(人民幣大寫: )的標準計算誤工費,列入當月工資級別支付給乙方。

  第六條 工資按月支付,具體支付、結算方式為 (下列

  A、B中選擇;無論采用何種支付、結算方式,每月支付額均不得低于項目所在地政府規定的最低工資標準):

  A、每月 日前結算付清上月工資;

  B、每月 日前支付¥ 元(人民幣大寫: ),余額款按如下約定結算支付:

  第七條 工資發放方式為 (下列A、B中選擇):

  A、銀行代發:甲方為乙方在銀行開立工資結算賬戶,工資發放均通過此賬戶進行;

  B、現金發放:甲方直接向乙方發放現金,乙方本人憑身份證原件領取并簽名確認。

  四、工作時間

  第八條 工作時間為 (下列A、B中選擇):

  A、實行標準工時制。乙方每天工作8小時,每周工作40小時,休息2天;

  B、甲方根據建筑業生產特點實行不定時工作制或綜合計算工時工作制等其他工作和休息辦法。甲方應按照國家法律、法規和我省有關規定,合理安排乙方的工作和休息時間。

  五、社會保險和福利待遇

  第九條 乙方未參加當地社會保險的.,社會保險費用由乙方自行繳納。

  六、勞動保護

  第十條 甲方應按照國家和行業勞動衛生、安全生產等相關規定,向乙方提供合格的勞動安全衛生條件和必需的勞動工具、勞動保護用品,對從事有職業危害作業的勞動者定期進行健康檢查,改善生產、生活條件,保障乙方的安全和健康。

  第十一條 甲方應對乙方進行上崗前安全生產教育。乙方從事特種作業的必須經過專門培訓并取得特種作業資格后持證上崗。

  第十二條 甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件應達到安全、衛生要求,其中建筑施工現場要符合《建筑施工現場環境與衛生標準》(JGJ146—20xx)。

  第十三條 乙方在勞動過程中應嚴格遵守安全生產、文明施工等制度和各項操作規程,有權拒絕違章指揮和冒險作業,對甲方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權進行檢舉和控告。

  七、勞動紀律

  第十四條 甲方可以依法制定企業規章制度和勞動紀律對乙方實行管理,已經制定的規章制度和勞動紀律應當及時告知乙方。乙方應嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律。

  八、本合同的解除、變更、終止

  第十五條 經甲乙雙方協商一致,本合同可以變更或解除。

  第十六條 有下列情況之一的,甲方可以隨時解除本合同:

  1、乙方在試用期間被證明不符合招用條件的;

  2、乙方提供虛假身份證、資格證、上崗證、勞動關系狀況證明的;

  3、乙方嚴重違反甲方勞動紀律或規章制度的;

  4、乙方有偷竊、打架斗毆、賭博等行為,經教育仍不悔改的;

  5、乙方嚴重失職、營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

  6、乙方被依法追究刑事責任的。

  第十七條 有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:

  1、在試用期內的;

  2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

  3、甲方不能按照勞動合同約定支付勞動報酬的;

  4、甲方不能按照國家規定和本合同約定確保勞動條件的。

  第十八條 有下列情況之一的,勞動合同終止:

  1、固定期限的勞動合同,合同期滿甲乙雙方任何一方不再續訂的;

  2、以完成一定的工作為期限的勞動合同,工作完成的。

  第十九條 本合同解除或終止之日起30日內,甲方要與乙方進行工資結算,并一次性付清所有未發放工資。

  九、違約責任

  第二十條 違約責任規定如下:

  1、甲方未按本合同規定期限發放工資,且未征得乙方同意的,除須全額補發工資外,還應按每天¥ 元(人民幣大寫: )的標準向乙方支付違約金(自本合同第六條約定的發放期限屆滿之日起計算)。

  2、乙方因工作失職、營私舞弊,給甲方利益造成損失的,應承擔相應賠償責任。

  3、其他:

  十、雙方約定的其他事項

  第二十一條 雙方約定:

  十一、勞動爭議處理

  第二十二條 甲乙雙方因執行本合同發生勞動爭議時,可協商解決;協商不成的,任何一方可以在勞動爭議發生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面仲裁申請。任何一方對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決之日起15日向人民法院提起訴訟。

  十二、其他事項

  第二十三條 本合同未盡事宜,或與現行法律法規、本省規定有抵觸的內容,按法律法規和本省規定執行。

  第二十四條 本合同經甲乙方雙方簽字蓋章后生效,雙方必須嚴格遵守執行。本合同一式三份,甲方二份(一份留企業,一份交項目部),乙方一份。

  甲方(蓋章):

  年 月 日

  乙方(簽字):

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