日本日立公司集體合同-

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日本日立公司集體合同-范文

日本日立公司集體合同-范文正文：

（１９８７年１０月１５日）

日本日立公司集體合同-范文

　　日立公司（下稱公司）承認日立公司工會（下稱工會）為公司唯一的工會組織。

公司與工會尊重各自的基本權利與義務，締結如下協議并真誠地予以遵守。

　　第一章　總則

　　第一條　職工除下述各款的人員均為工會會員：

　　１．課長以上以及擔任相當課長以上職務的人員。

　　２．從事勞動、人事、培訓以及福利工作部門的主任和負責計劃的人員。

　　３．從事經營信息管理調查工作部門的主任及負責計劃的人員。

　　４．從事訂貨記帳及營業調查工作部門的主任及擔任相同職務的人員。

　　５．從事會計、秘書、總務及股票工作部門的主任。

　　６．公司領導及各工廠廠長的秘書和司機各一人。

　　７．負責警衛部門的主任及組長。

　　８．公司與工會支部協商指定的人員。

　　第二條　被工會開除的人員公司原則上給予解雇。但解雇將對公司企業帶來不便時公司將與工會協商。

　　第三條　公司制定就業規則及其他有關職工勞動條件的各項規則時，聽取工會或工會支部的意見，不制定與本協議相抵觸的條款。

　　第四條　公司與工會或工會支部為和平地解決一切爭議，應按第九章及第十章規定的程序，迅速地解決公司與工會、

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