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小學教科室工作總結優秀范文
總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規律性的結論,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來,不如立即行動起來寫一份總結吧。那么你知道總結如何寫嗎?下面是小編整理的小學教科室工作總結優秀范文,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
小學教科室工作總結優秀范文1
深化教育改革,全面推進素質教育,提高教學質量,培養學生創新精神和實踐能力,已成為當前學校工作的主旋律。本學期我們小學教科室在工作中,按照學校工作思路和目標要求,繼續以新課程理念為指導,以課堂教學研究與改革為切入口,不斷提高教師的專業理論水平和教學實踐能力,努力營造開放的、適合主體發展的教學氛圍,力爭使每一位學生和諧、有個性地發展,全面提高學生的綜合素養。我們作出了努力,付出了汗水,收到了一點成效,但仍存在著一些困惑,需要探討,需要切磋,以期更好的開展好學校的教科研工作,為提高教學質量作出努力。
一、開展的主要工作:
1、加強理論學習,更新教學觀念。
我們加強了教育教學理論的學習。要求每位教師本學期讀一本教學專著,做到每天讀千字文章。教科室想方設法為教師服務,廣泛收集資料,提供信息,保證教師的理論學習有內容可學,有方法可借鑒。本學期以教研組為單位每周一次集中業務學習,小學數學組每周三、小學語文組每周四開展此項活動。這種學習,集中容易,選材適用,效果顯著。此外,大力提倡教師業余自學,養成良好的讀書學習習慣,不斷提高個人業務理論水平。第三、講究學習效果,學有所得,學有成效。要求每位教師要做好學習筆記或學習隨筆。要求每位教師有學習筆記5000字。
2、加強對教研組工作的`指導。力求避免教科研工作流于形式,保證教科研工作的開展有序有質。在教科研的具體實施過程中,教研室注重宏觀上的指導。對研究的方向提出“從提高教學質量出發,大處著眼,小處著手,切實可行”的原則,注重從學生的實際出發,一切為了學生,講究實效。
3、加強集體備課的管理與指導
集體備課活動既充分發揮了集體的智慧,又促進了教學研討的氣氛。集體備課做到三個落實:第一、時間落實,學校規定了每周一次的教研活動時間,保證落實;其次、內容落實,每次教研活動要使教師有話可說,有問題可討論。活動中未解決的問題可提到教研組上探討;三是,發言人落實,每次教研活動,都設置中心議題,指定專人作中心發言。這樣良好的教學研討風氣一旦形成,將大大調動了教師參與教科研的積極性和主動性,對提高教學質量將起到不可估量的作用。
4、教學常規檢查常抓不懈。
為了使教學工作規范化,制度化,科學化,條理化,每個周、每個月的常規檢查都狠抓落實,不走過場形式,認真細致,發現問題及時整改。本學期堅持每周一檢查教案、每天讀千字文章、每月兩篇教學反思。每位教師完成下水作業:月考試題(3份)、《練習冊》。通過督促、檢查,教師們形成了工作習慣,每到月底都能及時完成各項任務,極大地推動了課堂教學活力。
5、加強對公開課教學、研究課教學、聽評課活動的管理。不管是公開課還是研究性教學研討,教教研組事先安排,發出通知,積極參加聽課,做好聽課記錄,課后及時安排評課活動,聽取教師意見,了解情況,以便使教研工作能從我校實際出發,更好地促進教學工作。
6、加強總結反思。
反思是為了更好地促進教學,本學期要求每位教師課課有反思、每月有兩篇不少于500字的教學反思。
7、完成下水作業。
本學期要求每位教師認真完成《練習冊》、與學生同時完成3次月考試題。
8、做好區級教研課題《提高農村薄弱學校集體備課效益的實踐研究》前期申報工作。
二、下學期工作思路:
1、繼續深入、扎實開展教科研工作。
我們力爭活動少而精,確定主題,講求實效。我們要讓讓每個教師心中要有“教研”,行動有“教研”。我們要努力營造好“書香校園”的氛圍,讓每個學生都好讀書,讀好書;每個教師自己也要多讀書,提高自己的文學修養,豐富文化底蘊;研讀并落實新課程標準理念,撰寫、發表更多的教育教學論文,不斷提高自己的素養,從而不斷提高我們的教科研水平和教學質量。
2、繼續向著“輕負擔、高質量”的教學目標邁進,隨著年級的升高,教材難度的增加,我們將繼續深入研究,做足課前準備,努力做到精講精練,追求課堂教學高效率,全面提高學生的語文素養,更好地服務于我們的學生。
3、做好后進生轉化,對個別學生進行特別的關愛,除了做好平時的補課工作,更要給予他們特別關注,培養學習興趣和學習自信心,從內到外,促進學生更好發展。
在這一學期里,我們付出,我們收獲,添了幾分經驗,也多了幾分教訓。我們相信,在總結本學期工作的基礎上,在各位教師的共同努力下,下學期我們將本著“勤學、善思、實干”的準則,一如既往,再接再厲,把工作搞得更好,爭取在各方面取得更大成績。沿著“學無止境、教無止境、研無止境”的方向努力。對此,我們充滿信心。
小學教科室工作總結優秀范文2
一、基本情況概述:
本學期,教科室圍繞學校中心工作, 扎實推進教科研工作,著力做好省、市級課題申報工作,規范管理,提高服務,完成了既定的工作,取得了一定的成績。
二、工作成績及經驗體會:
(一)完善科研隊伍,提高理論水平。
1、健全教科室的組織作用,重視教科研工作表現優秀教師的鼓勵工作,發揮優秀教師的帶頭示范作用,激發全體教師的科研熱情,培養學校良好科研學習氛圍。安排獲取科研成果的優秀教師代表牽頭開展全校交流研討活動,組織全體教師參與,就校內優秀成果進行推廣,并從中了解教育科研的新動態,在濃郁的相互學習氛圍中更新觀念,加強教師開展科研工作的主動性。
2、重視教科研工作的團隊分工,鼓勵課題組長、教研組長吸收優秀的年輕老師加入教科研團隊,逐步培養學校教科研梯隊,長效、有序的使教科研工作制度化、責任化。
3.發揮教科室指導監督的作用,在符合上級教科室考核標準的基礎上,鼓勵全體教師提出新穎、科學的教科研觀點,對教師設立教科研課題進行規劃組織,使教師的教研成果符合個人和單位的.發展需要。
(二)開辟多種渠道,加強教師理論學習
當今世界,知識更新日新月異,不學習肯定要落伍。開展教育科研工作,首先必須做到思想認識到位,作為教師要把學習放在首位,不斷更新觀念,用先進的科學思想和教科研理論武裝自己。教師觀念的轉變是學校進步發展的邏輯起點。教師在教育教學中勇于探索、敢于創新,才能培養具有創新意識、創新精神、創新能力和創新品質的下一代。本學期,教科室將結合新教育實驗開展一系列讀書學習活動。教師讀書活動,堅持“三結合”:
1、集中學習和自己學習相結合。今年我們仍提倡以自學為主組織學習為輔的學習方式,認真學習各項理論。本學期我們除了組織教師學習與校課題有關的教科研理論知識,協同教導處,圍繞學校的課題研究,組織老師們有針對性地學習新課標和各類教學理論雜志(關于打造“高效課堂”理論材料為主、“比教學”為推動,深入教材研析,對備課、授課、聽課、評課的要求重新學習)。另外,我校又一次承擔了國培學習任務,參與在線學習的教師達到83﹪,在學習前期,教師們報名踴躍,在學習過程中,教師們利于工作之余進行網上學習,認真撰寫總結,做到認真學習,運用于實踐。
在學校經費短缺的情況下,我校為了扶植年青教師的成長,根據學校擬定的《名師培養及引領規劃》和《青年教師五年培養計劃》來打造一支素質高、業務能力強,群體結構合理、富有開拓創新精神的教師隊伍。同時對教師的工作博客進行了兩次評比。
2、精讀與通讀相結合。每位教師,要求教師充分利用學校的圖書資源,開展讀書工程,倡導讀名著讀經典的風尚,在全體教師中繼續開展至少精讀兩本教育書籍的活動,提高教師的人文科學品位。堅持進閱覽室閱覽。每位教師將學到的先進的理念,前沿的信息,優秀的教法,成功的舉措,同自己的教學實踐相融合。
3、讀與寫相結合。堅持寫好學習體會,要求教師認真撰寫讀書筆記,每篇不少于1500字。教師每學期人人完成2篇學習心得。可以寫讀書后的心得,也可以運用書中的理論結合自己的教育故事寫。根據教導處要求,每位教師特別是青年教師要積極撰寫教學隨筆,兩周一篇,每篇不少于150字。教科室將定期組織教學隨筆評比活動。
這樣加強教師的理論學習,全面深化新課程理念指導下的課堂教學改革,努力打造適合我校學情的“高效課堂”。
(三)、規范管理、提高服務,切實加強各項常規工作。
1、扎實開展了教研組的教研活動。
本學期教務處要求各教研組在制定好相應的教學計劃的基礎上,圍繞計劃開展了形式多樣的教研活動。各教研組要根據學科內容,圍繞專題,充分發揮集體備課、說課、評課的作用,解決好教學中遇到的實際問題。做到了備課有中心發言人,有設計理念、目標、要求、重難點的突破、教法的設計、輔助手段的應用。說課、評課都有詳細記錄。教務處對教研活動開展情況及教研活動記錄進行了不定期的抽查,及時公示。
2、課題研究工作初見成效。
問題即課題。我們以課題為引領,以問題研究為主線,把行動研究落到實處,倡導每位教師根據自身特點結合學校自身優勢,打破市級課題零記錄的現狀,確定了一個省級子課題和三個市級課題的立項工作,進行規范帶動,讓研究成為教師工作的習慣。為將教育科研工作落到實處,不流于形式,我們結合學校特點,制定出走穩兩條線(語文教研組圍繞省級課題《大量讀寫促進學生有效閱讀關系的研究》和市級課題《提高農村小學生習作能力的研究》兩個課題及數學教研組圍繞《小學數學統計概念教學有效性》這一課題鋪展我們的教育教研的一系列活動),此項工作讓每個老師都參與進來,互相學習、取長補短。它將全面提升學校育人品質、加速教師的專業發展,實現了教研與科研的整合,通過樹立教學領頭雁,擴大了一些教師的知名度和影響力,發揮其輻射帶動作用,不僅把課題研究真正落到了實踐中,而且還使學校形成了濃濃的教研氛圍,使得我校教育科研工作又上新臺階。
(四)終身學習,不斷進取。我校還組織教師進行多種形式的學習取得如:暑假期間學校分別派出教師參加荊門市組織的教科室主任的培訓、班主任工作培訓;本學期還派教師參加荊門市、管理區組織的各項活動;先后派了18名教師參加東片、管理區的教學比武活動;還有83﹪的教師現在還在進行國培的在線學習。另外,我校的胡建華老師、陳志華老師和羅靜老師參加市教師博客大賽也取得好成績。
三、存在的問題及工作建議:
在教學研究中,我們還在不斷的摸索,“高效課堂”的模式還有待實踐的證明,爭取在“比教學”活動的持續下,創建出自己學校的特色,小課題工作雖然按要求以申報結題,但參與的面還要擴大。
小學教科室工作總結優秀范文3
過去的一學期,是一個不平凡的學期,是我校教育科研實現新跨越的關鍵學期。學校教科室在校長室領導關心下,在上級教育主管部門的指導下,緊緊圍繞學校的辦學思想、辦學目標和辦學思路,堅持以“效益為目標、創新為核心、提高為重點、管理為保證、服務為方向”的科研工作思路,樹立教育科研是教育的“先進文化”的思想理念,充分發揮教育科研在課程改革中的作用。調動全校教師教科研積極性和創造性,積極開展全校性的校本培訓活動,進一步加強學校教科室常規工作,使得學校教育科研工作有了新發展,取得了較為豐碩的科研成果。
一、注重教育科研網絡建設,努力開創我校教育科研的新局面。
學校教育科研工作既需要學校領導的關注,也需要全體教師的共同參與。如何讓這項工作開展得卓有成效,更需要教師隊伍中逐步形成的教育科研骨干力量。本學期,我們圍繞我校創建省實驗小學活動,進一步加強了學校教科研的隊伍建設。由學校分管校長、學校教科室和各課題組組長組成基本的科研管理網絡,平時的教育科研活動主要由課題組組織展開。各級科研課題工作則分別由課題組成員分工負責。教科室在這些具體工作中發揮了協調、規劃、上通下達、檢查督促等服務性作用和管理功能。雖然科室人員比較緊,日常工作也很繁雜,但是由于有了這樣一支網絡健全、富有戰斗力的隊伍,各項工作的開展還是獲得了相當出色的成績。在迎接省實驗小學創建過程中,由教科室負責組織的各項活動,因為發動比較廣泛,效果比較實在,得到了專家和學校師生的普遍好評。
二、強化課題過程管理力度,著力提高我校教育科研的效益。
課題研究的定位是解決實際問題,主體是每一位教師,在解決課程改革新理念的同時,也要解決教師新理念指導下的教學行為問題。本學期,教科室繼續切實落實課題的過程管理,堅持“高質量、優特色、嚴常規”的`工作目標,進而為課題中期階段性成果匯報做好充分的準備。為了進一步發揮校教科室的管理力度,反對課題的“包裝”現象,我們進一步加強了課題研究的過程管理,從而推動科研整體深化,提高科研的綜合聯動效益,使教師、學生、學校真正收益。我們要求每位課題組成員要扎實有效地開展各課題的研究,踏踏實實,嚴禁搞形式,走過場,在過程管理上下功夫,認真執行活動過程,做好課題資料,個案研究,論文撰寫工作,讓教師的素質在“教”中得到提高,在“研”中得到完善。
開學初,我們教科室先制定了詳細的課題研究規劃,然后逐個課題制定切實可行的階段計劃,并預定了每個課題組的階段匯報的時間、形式、內容、發放各個課題組活動記錄。本學期各個課題組以個案研究、觀察記錄、課題研究展示課、活動匯報等多種形式,向校教科室作了階段匯報。期末,我們教科室嚴格回收檢查課題組階段總結,活動記錄,整理歸檔各項資料。由于狠抓課題研究的過程管理,從而保證了課題研究扎實、有效地開展。
三、以重點課題作為抓手,促我校教育科研工作再上新臺階。
在校長室的正確領導下,本學期,我校課題研究步伐穩健,按照預期的實施方案穩步推進。經過各課題組成員一學期的共同再努力,揚州市級課題《運用信息技術建立以學生為主體的自主性學習模式》和高郵市級四個課題《班級管理中培養小學生良好習慣》、《快樂體育實踐活動的探究》、《利用網絡資源擴展學生課外閱讀空間》、《農村小學生自主學習意識培養的研究》,已經順利通過專家組驗收,準許結題。目前,他們正積極進入課題推廣和再研究階段。
江蘇省立項課題《小學語文教學人本價值取向的理論與實踐研究》,揚州市立項課題《走進高郵特色文化》、以及高郵市立項課題《小學數學實踐活動的探究》、《小學美術課堂實施“樂學”的探索研究》等課題組的組長正科學策劃、合理安排、統籌管理,有條不紊的進行準備結題和課題實驗。目前,《走進高郵特色文化》、《小學數學實踐活動的探究》兩個課題組成員已經著手準備各種相關資料,并將一學期的所有研究工作,諸如公開課、綜合實踐活動、各年段作文比賽、小記者采訪校園作文高手等活動中的一切材料,包括教師教案、學生作文、教師授課感受、評課資料、錄象資料等收集、整理、歸類、甄別,最后一起裝訂成冊,輯錄在案準備結題。
國家級課題《親近母語》子課題《農村小學生“親近母語”閱讀中教師指導作用的發揮》以及高郵立項課題《加強小學綜合實踐活動課程資源開發,促進小學教師素質的全面提高》、《低語課內外閱讀相結合的研究》等已經落腳我校,如期舉行了開題論證會,現課題組成員正積極按照課題規劃全面開展研究工作。
四、積極宣傳課程改革新理念,全力推動我校的教育科研步伐。
新課程標準的試行正在更廣泛的范圍內如火如荼的展開。作為新教育理念的學習先行者和實踐探索者,同時也作為改革事業的有力支撐和基本力量,學校教科室責無旁貸。
加強引導,扎實開展業務學習。本學期的教師業務學習主要圍繞課題研究和課程改革兩個中心,注重教師觀念的更新和新課程理念的確立,加強理論性與實踐性的結合。要求課題組成員要積極履行課題組的一切規章制度,努力提高科研能力,在課題研究的實施過程中知道采用哪些研究方法,解決什么問題,對研究成果運用何種方式展示出來等等;另外,還要求加強對新課程標準的研究,全體教師必須明確自己在課程改革中的位置和任務,在教育教學活動中予以落實。
加強交流,互動學習共提高。本學期我們繼續開展了各學科教師公開課活動,同時還深入實施了學校教師互動聽、評課活動,做到人人參與,定期活動。由于組織有序,監督有力,教師們都能及時交流自己的教育教學經驗,真正做到了以先進的教學理念引領教學,讓優質的教學課型帶路。實踐也證明了集體備課的優越性。本學期我校有多名教師在高郵市青年教師教學基本功比賽中獲獎,有的還代表高郵參加揚州市青年教師教育教學基本功競賽。活動的有效開展,使得青年教師得到鍛煉和提高,同時在團結協作的基礎上,又促進了全體教師教育教學水平的提高,有效地營造了我校濃郁的教科研氣氛。
五、大力開展筆耕活動,努力促進科研工作向科研成果的轉化。
以往我們的教育科研工作,比較多的停留在反思的過程中和實踐經驗的積累上,對于形成論文并爭取發表的欲望雖有,卻沒有刻意的追求。本學期,在學校領導的帶動下,不少教師更加注重了論文的撰寫及發表。除了積極參與各教育行政部門和教育學會組織的論文評比外,還經常性地把自己的科研成果通過正常的投稿渠道,爭取發表出來。據不完全統計,這半年時間內,先后有近30篇教師論文在各級各類專業報刊上發表。還有相當一部分論文在各種論文評比中獲得獎項。
小學教科室工作總結優秀范文4
本學期xxx小學教科室工作堅持把教育科研作為提升學校教育教學水平的推進器,在學校領導的指導和關心下,在校教導處的直接領導下,切實轉變教育教學科研的觀念和思路,將各級立項課題專題研究和基于課堂教學常態問題的研究相結合,真正做到了科研為學校常態教學為科研提供平臺、為學校提高常態教學質量服務,我們以貫徹實施新課程標準為契機,以課程改革為動力,以培養學生的創新意識和實踐能力為重點,以課題研究為抓手,以業務培訓為重點,以多種形式的活動為載體,積極實施“科研興師”、“科研興教”、“科研興校”的發展策略,堅持科研工作“為課改實踐服務,為提高質量服務、為提高師生素質服務”的“三為”思想,以“求新、求活、求發展”為工作思路,努力在全校大力營造科研創新的良好氛圍,使科研工作與教育教學工作形成一種良性互動的有機統一,促進了教育教學質量的穩步提高。現將本學期教科室工作情況作一個簡單的回顧與總結:
一、大力加強校本研訓,全面提高教育教學質量。
教科研工作的基礎是廣大教師。教育科研工作的科學有效開展,必須有一支具有一定科研理論水平,勤奮扎實的工作作風和無私奉獻精神的教師隊伍。而教師的科研能力來自學習,來自實踐。為了幫助教師在課程改革實驗基礎上進一步提升,我們把課程改革的理論學習與校本研訓作為課程改革最重要的環節。本學期,我校教科室和教導處合作辦公,有效協作,以基于課堂的常態問題為研訓目標,以業務學習、領導聽課、組內聽課、專家指導課為載體,采用一課多輪和專題講座為研訓方式,大力加強了校本研訓的.力度,取得明顯的效果。
學校教科室秉承“為教師成長服務,為學生發展服務”的思想,努力營造學習和研究的科研氛圍,為教師平等對話,互動表達提供了機會,滿足了教師“說話”的需求,促進了教師富有個性地成長。我們根據期初提出的“狠抓常規管理、加強隊伍建設、注重教育創新、突出學校特色、深化課改實驗”五個重點,不斷豐富“科研興教、科研興校、科研興師”的內涵。
本學期,為使教師更好地了解新課程標準的實施要求,更新教育的理念。開學初,我校就組織全體教師在年級組內學習教材和《課程標準》,共同探討在新課程實施中,怎樣把握教師自己的教學行為,把握教育教學的改革思潮,從而促進學校素質教育向縱深發展。在做好集體學習的同時,我校更注重教師的自身學習。我校要求教師注重理論學習,每個月,各校點對老師民族貧困地區教師綜合素質培訓學習的《報告冊》都進行了檢查,發現絕大多數老師都能按照學校制訂的學習計劃進行學習,真正做到了“學有主題,有的放矢”,質量較以前有了較大的提高。老師們學習札記的形式多樣,有摘錄、個人感悟感言或是讀書心得等,內容多是理論與實際相結合的學習收獲。
盡管本學期的時間緊,工作任務重,教科室還是根據上級領導的要求,派教導處主任和教科員參加了市進修學校組織的專題學習工作方法指導的學習,并及時對本校專題培訓工作進行修正。
五月份在校長的帶領下,組織了十名骨干教師參加了省教育部門組織的課改教學研討會,帶回了新的教育思想和課改教學經驗,促進了我校教師課堂教學水平的大幅度提高。
二、有效開展立項課題的研究,引領學校的教革方向。
抓好教科研隊伍建設,充分調動教師的積極性,增強其對教科研工作的責任性,是做好教科研工作的必經之途。因此,學校要求課題組成員做到(1)帶頭上好一堂課題研究課;(2)寫好一篇圍繞課題的論文;(3)搞好每次的課題研究活動。目前,我校已組建了一支事業心強、責任心強、業務素質高的骨干教師成為課題組成員,學校還規定課題組成員可以優先考慮外出學習、優先評優評先等。所有這些舉措,極大地調動了課題組成員對教科研工作的參與熱情與高度的工作責任感。
抓好課題研究過程,讓課題為教師成長服務,為教育、教學服務。開學期初,我們把全體課題組成員集中在一起商量本學期課題研究的重點,制訂課題研究的計劃、落實好每學期的課題研究課及每次課題組活動的具體責任人。每次圍繞課題上研究課,課題組成員必須事先一起與任教老師進行探討、商議,提出修改意見,從課題的角度提出存在問題及改進之處,會后認真做好資料的搜集工作。學校還繼續要求各課題組成員要認真填寫“課題研究月匯報表”。我校市級課題“EEPO基本課型在低年級識字教學中的運用”和“作文生活化在少數民族地區的運用”在校長和教導處主任親自指導和參與下順利結題,并取得了優異的成績,所有參與課題實驗的教師課題論文都獲得省級論文獎,學生學習成績提高很快,受到市教研室的好評。
三、加強陣地建設,提高科研品位
本學期,學校要求教師積極撰寫論文與專題總結,使教師由教書型向科研型轉變,為使理論更好地指導實踐,使教師由單純的教書匠逐步轉變成科研型的教師,省級征文活動中,教師能結合教育、教學實際,不斷反思,認真撰寫自己得心得體會,據不完全統計,14人次在省級論文競賽中獲獎,五篇文章在市教育報上發表。“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越”。相信,只要我們共同努力,以“教促研,以研促教”的教學氛圍才會不斷濃厚。在今后的教科研工作中,我們會把好的一面發揚光大,不足之處積極改正,使我校的教科研工作做得更加完善,能為學校明天的輝煌作出更大的貢獻。
小學教科室工作總結優秀范文5
教科研工作圓滿完成后,我校在“十二五”大的宏觀指導下,在上級部門的領導下,在青小人的共同努力下,我們輕松走過“十二五”的序曲篇,在學校工作的良性發展中,呈現出蓄勢待發的勢頭。科室的兩大塊工作重點緊張而有序,教師培訓組織有序,效果良好;課題研究工作扎實給力,成果喜人;科室日常工作及時高效。現就各方面工作總結如下:
一、讓教師培訓最大限度的服務于教師。
教師的培訓工作是一所學校不斷發展必須的一股活水,只有不斷的將這股活水注入教師,才能讓教師群體煥發出活力,推動學校發展。所以科室認真對待各部門組織的各項教師培訓工作。在開學初,科室組織我校十名教師參加了全國舉辦的安全教育遠程培訓和心理健康遠程培訓。在這次培訓中,科室在第一時間里,組織我校十名教師注冊并積極參與學習,成為我區最早注冊和學習的學校。在學習中,科室及時督促學員認真學習,積極參與論壇討論,積極結合工作實際,不斷思索,并提出問題以供學員探討學習。科室還及時引導學員深層次學習,每天撰寫學習日志,編寫相應的教學設計和教學案例,我校十名學員利用休息時間,學習主動,積極認真,全部以滿分的成績完成本次培訓。培訓完后,教師們及時將所學運用到工作中,特別是參訓的各位班主任,將所學的安全教育用起來,真正發揮了培訓的服務功能,讓學校的安全工作日臻完善。
本學期,我們繼續從打造學習型團隊入手,讓老師們在不斷的學習中,探討思考,生成有價值的.成果。在開學初,我們以青年教師為主體,成立了青年教師陽光讀書社,引導青年教師通過學習提升自己的研修能力和素質,并在學校形成濃厚的讀書和學習氛圍。在此項活動中,我們通過一系列的活動,不斷調動教師們的讀書熱情,在四月我們舉辦流動書柜的活動,讓老師們將各自珍藏的好書與大家分享;五月我們舉辦了讀書征文比賽,劉紅,黃衛華等教師的優秀征文被推薦到省教育學會。六月,我們開展了青年教師讀書匯報會,讀書之星評比,老師們在活動的帶動下,每月堅持完成了一萬字的讀書筆記,一篇高質量的讀書隨筆。
二、讓課題研究工作最大限度的促進教學工作。
如果說教師培訓工作是一股活水的話,那么學校的教研工作就是催化劑,它能不斷激發教師們的潛能,催化出一系列可人的成績。在我市開展的小課題研究中,科室組織學校教師結合自身工作積極申報,我校90%的教師參加了此項申報,經過篩選,我校以教務處主任賴惠瓊,副主任劉艷萍,教研組長汪運愛、劉菲為組長的四個小課題得以立項,立項后,各課題組及時開展了扎實有效的教研活動,特別是在作文教學中,老師們對作文具體化描寫作了深入研究,汪運愛老師的作文對話描寫的錄像課獲得國家一等獎。
本學期,我校成為區5+1綜合實踐試驗學校,為了做好這個課題研究,科室在德育處的緊密配合下,組織了一系列活動,認真做了研究工作,在活動初,科室針對學生情況設計了調查表,選定了試驗班級,召開家長會,先后組織了8次活動,教科室在每次活動前制定出翔實安全的活動方案,活動后,認真總結,撰寫活動小結,調查了解學生的心得體會,收集了豐富的研究資料。
本學期,我們做好了特殊學生心理教育這個課題的結題工作,同時申報了“十二五”學生心理教育的子課題和國家級生命體驗的子課題。認真總結了我校的各項科研成果,我校先后被評為市區先進科研學校,被國家語言文字部門評為國家規范書寫實驗學校,申光之,黃雪梅被評為市、區科研先進個人。
在工作中,本科室雖做到了扎實有序,但還缺乏創新,雖有些成果,但還不夠有價值和深度。在今后的工作中,本科室一定要認真學習,深入思考,將我校的教科研工作做出特色。
小學教科室工作總結優秀范文6
每學期舉行一次校級論文、案例剖析和教學故事評比(結合市、省等論文評比活動),并組織各種形式的作品研討會。通過一系列的活動促進了教師的寫作能力,促進了教師的問題意識、反思意識和總結意識,更加激發了教師參賽的興趣度。
時光荏苒,一眨眼一個學期又在忙忙碌碌中迎來了結束階段。回首這過去的一個學年的工作,感慨萬分,情緒激動,付出了很多,收獲也不少。現將這一學年的工作向領導匯報如下:
這一學年,從總的方面來講,學校教科室能夠緊密遵循學校全年的工作思路和教科室職能工作目標,全面把握“科研興校”的內涵,努力引導教師確立人人是研究者,上課就是研究的理念,繼續以課程改革為中心,課堂教學改革為重點,開展以校為本的教育科研。從而實現]學校教科工作特色化、教師教科狀態個性化,有力地推動學校教育科研工作的新一輪發展,其中最典型的例子便是:我校有十多名教師積極申報、參評了市縣等各級研究課題,而且均獲得收獲。其中,選送到縣教科室評獎的5個縣級課題1個獲得一等獎,2個獲得二等獎,1個獲得三等獎;申報縣、市課題有10人立項,其中1人市級立項,9人縣級立項等等。在此基礎上,教科室還積極組織了各項與長興一小校際共建的'活動,并配合其他的行政人員干好力所能及的事情。
一、加強了師德師風建設,提高了教師的職業道德水平。
圍繞教育局今年提出的“兩個年建設”:作風建設年和質量建設年。教科室作為學校師德師風教育的主陣地,本學年重點加強了教師隊伍的師德師風。通過加大工作力度,堅持政治與業務并重的原則,強化教師工作中的政策導向,將思想工作、政策導向和物質激勵三者有機結合起來,增強思想政治教育工作的針對性和有效性。進一步表彰獎勵優秀教師,廣泛宣傳模范教師的先進事跡,加強了教師的職業道德教育,引導教師樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀,增強了事業心和職業責任感,使教師能夠自覺履行職責義務,遵守職業規范,發揚科學精神,遵循學術道德,教書育人,為人師表。
二、加強了業務學習,更新了教學觀念,提高了學習的針對性和實效性。
精心組織了各種學習活動,構建出學習型組織。
本學年主要開展了以下等學習活動:
1)認真組織了教師學習和鉆研基礎教育階段各學科課程標準、新教材。
2)針對參加教師培訓、學術交流會及進修的教師,要求他們回校后要認真做好學習總結,并上好一節示范課,教科室組織召開學習報告會,這樣做取得了良好的效果,使大部分教師資源得到了共享,共同提高了業務方面的水平。
3)有計劃地安排年輕教師參加教師培訓或交流會,使他們接受了新知識、新信息,提高了教學能力,并認真落實好了“六個一”活動。
4)通過組織教研站的教學風采展示活動,激發了中老年教師的活力,取得了良好的效果。
5)與校際共建學校長興一小開展了多次教研活動如:到一小參加教師解題競賽講座、請一小選派骨干教師送教下鄉、請一小教科室主任來我校舉辦科研講座等等,取得了相當好的效果,提高了我校教師的各項能力水平,得到了一致的好評。
6)通過布置任務,讓全校教師制訂了三年的個人規劃,在一定程度上提醒、激勵了教師不斷學習和不斷提高的動機。
三、建立健全了學校教科研評價機制。
1)通過舉行論文、案例剖析和教學故事評比,激發教師參賽興趣。
每學期舉行一次校級論文、案例剖析和教學故事評比(結合市、省等論文評比活動),并組織各種形式的作品研討會。通過一系列的活動促進了教師的寫作能力,促進了教師的問題意識、反思意識和總結意識,更加激發了教師參賽的興趣度。
2)建立了教師校本研訓評價機制。
嘗試建立了科學合理、操作性強的教科研成果評價細則,在一定程度上促進了學校的教科研工作健康發展。
以上便是我校教科室在本學年中所做的點點滴滴,雖然沒有取得多么嬌人的成績,但是我相信:只要我們腳踏實地的往前走,還怕見不到勝利的曙光嗎?!
小學教科室工作總結優秀范文7
緊張而充實的一學期又悄然而過,在本學期里,我校教育科研工作繼續立足于當前課程改革的要求和學校的中心工作,以課堂教學為主陣地,以課題研究為載體,充分發揮教科研在課程改革中的先導作用,圍繞“科研興教,鑄造名師,加快教師專業化發展”的主題,以爭創智慧型校園、爭做智慧型教師為目標,繼續構建適應我校教育發展和學校特色的教科研體系。
一、科研扎根于日常教學每一天。
為了使教育科研穩步、扎實、有效地開展工作,并逐步使工作制度化、規范化,使教科研工作充滿生機和活力,我們繼續施行比較完善的科研工作管理體制:正常運行著“教科室、教研組、課題組”組成的三級科研網絡。科研與教研工作相交叉,做到科研中有教研,教研中有科研領路,使科研工作落到實處;建立學習、例會、活動、匯報制度,形成科研工作的責任制,定期召開會議,學習教育理論,關注教改熱點,收集先進的教科研信息,并做到時間、內容、地點、主持人、記錄五落實,而且強調過程化,努力使教科研的過程成為轉變教學思想、改進教學方法的過程,以此帶動教師參與教育科研。
二、學習與培訓是提升教師素養的大抓手。
教科研工作的基礎是廣大教師。教育科研工作的科學有效開展,必須有一支具有一定科研理論水平,勤奮扎實的工作作風和無私奉獻精神的教師隊伍。為了幫助教師在課程改革實驗基礎上進一步提升,我們把教師的培訓與理論學習作為學校教育科研最重要的環節。
本學期,教科室先后組織教師參加各級教研培訓,如:組織教師觀摩“市青語年會”;觀摩“省小學數學年會”;組織多名教師參與“新基礎教育實驗活動”;組織全體班主任參與“省班主任工作遠程培訓”,組織教師參與“建立班級網站”等培訓活動。本學期還組織教師積極參與校內外教研活動。xx年xx月xx日學校組織教師前往鹽城秦南小學進行教育教學研討活動,參與了秦南小學“激發學生學習英語的.興趣”“有效的補差”“有效的作文教學”主題沙龍活動,還送上了英語、數學、語文三節課和“打造科研基地特色,涵養藝術文化內涵”的科研講座,與秦南小學的教師進行了面對面的探討。通過組織和參加這樣培訓與研討,引導教師對所聽到的觀念、做法及時進行梳理與傳達,由此來提高教師的綜合素質和業務能力。
此外,還以學校新基礎教育實施為切入口,以發展和創新為動力,加強教育理論的學習,更新教育思想。教師每學期精讀理論書籍不少于一本,撰寫并上傳有個性化思考含量的讀后感,參加讀書沙龍活動不少于1次,每月上傳研究資料不少于1篇,學期末進行考核與評比。
三、扎實展開科研活動,豐收科研成果。
1、強化教研和科研活動。
在教育科研活動中,充分發揮教研組長和課題組長的作用。每個教研組長、課題組長認真組織集體備課,每星期活動一次,定時間、定地點、定主持人。采用“教研組、課題組定內容,個人鉆研備課、集體討論、深化吸收,形成共識”的操作程序,取長補短,集思廣益,以點帶面,使教育教學研究的理念和精神落實到具體教學過程中去。
2、務實課題研究。
本著求真務實的原則,努力使課題研究與培養教師兩軌并行。在學校主課題的前期研究的基礎上,不斷改善,對課題資料的設計與數量將加以調整,使課題研究軌跡的展示更加富有個性化,也使課題組成員具有更大的發展空間。本學期學校在原有1個省級課題和1個國家級子課題的基礎上,繼續申報1項課題,形成較為系統的課題研究網絡,使我校的課題研究結構更合理,內涵更豐富,重心更突出。在課題研究中心組當中,要形成工作例會制度,理論學習制度和評價考核制度,推動課題研究的深入。
課題組每周集中學習一次,針對研究課題,制定好學習計劃,有選擇性地收集資料,做好學習筆記。及時了解教育動態,接觸最前沿的信息。通過以點帶面,分層推進,使教師們掌握課題研究的基本方法,增強科研意識,善于在教學中發現問題,并用科學的方法去解決實際問題。老師們都能以課題為抓手,結合自己的教育教學實踐,把科研理念轉化為教學行為。
3、展示課堂風采
本學期教科室不局限于對“備課、批改、輔導”等常規工作的指導,還把相互聽課,努力取長補短作為一項教學常規工作來抓,形成良好的學習氛圍。這學期教科室通過深入課堂,展示了32節教學研討課和5節骨干教師、學科帶頭人、教學能手的示范教學公開課,讓教師多方面展示自己的教學思想和教學風格,也為老師們搭建了一個教與研的平臺。全體老師能積極參加聽課、評課活動,并提建議,自我反思,實現了資源共享,優勢互補,共同進步的目的。
四、履行服務職能,搭建舞臺,推廣研究成果。
一學期來,學校教科室注重創建教師展示研究成果的舞臺,先后組織老師參加常州市各級各類比賽活動。在學校教科室組織參加的各級論文評比中,有二十余篇教師論文獲獎發表。其中,在省師陶杯優秀教學論文評選中,;在市班級文化建設班主任年會優秀教學論文評選中,我校韓莉亞撰寫的《創設讀書氛圍,讓心靈快樂成長》獲三等獎;在區教海探航論文評選中有9位教師分獲一、二、三等獎;區教育學會論文評選中有6位老師喜獲佳績,其中韓莉亞老師、唐劍老師、來蕾老師榮獲一等獎;丁曉紅老師、李波老師榮獲二等獎;在市小學品德與生活(社會)教學設計評選中,王芬老師撰寫的《秋天到了》榮獲三等獎。
學校的“書畫藝術校本課程”本學期扎實有序地正常開展,并且在書法教學科研上又有新的突破。在杭州舉行的全國規范漢字書寫實驗教材審定會上,作為我市唯一教師代表,我校唐劍老師設計的教材樣章被教育部規劃漢字委員會選中,現已作為范本在部分省市推廣,為常州市書法教育增添了榮譽。這一成績的取得與我校實施的校本教材開發思路是分不開的,自我校開展書法校本課程以來,我們本著眼中有學生、心中有課程,重視摸索中積累,反思中成長,在平時教學中我們將著力點放在在學情的分析和經驗的反思上。正是有了這樣的積累,編寫教材時對學生的需要把握就準確,現在我校正在積極參與部編寫字教材的編寫,以此為基點的校本課程教材值得期待!書畫組老師共同研究,由李波老師執教的書法教學視頻案例獲得了市一等獎。
縱觀一學期的教科研工作,在廣大老師們的共同努力下,取得了一定的成績,但還存在著一些問題,如:群體科研的氛圍有待提高;教育科研論文獲獎發表的面還不廣。回眸過去,我們思緒飛揚;展望未來,我們任重道遠。新的一學期中,我們將發揚優點,克服不足,迎難而上,以教育科研為先導,大力開展教育創新,努力使學校教育科研工作再上新臺階。
小學教科室工作總結優秀范文8
隨著新課程改革的逐步深入,提升教師的專業素養成為至關重要的問題。以校為本的師資培訓校本研訓如春之綠草,迅速在各地各校“生根、發芽、開花、結果”,呈現百花爭艷的良好勢頭。
近幾年來,我校以教科研為抓手,上下一心,務實求真,大力提高教學質量。我們的目標是“孕育一批有思想的教師。”指導原則是“服務教學,直面問題”,策略是“連環跟進理論學習、沙龍研討、教學調研、實踐體悟”。
現將我校教育科研工作主要做法、成績、思考總結如下:
一、建立教師培養梯隊,明確個人發展目標
目標即動力,好的目標有利于激發教師積極向上、頑強拼搏的積極性與主動性。教育科研的根本出發點之一是促進教師的專業成長,而教師的專業發展必須要有明確的目標。
目的:激勵不同層次教師向高一級目標奮進。
教師培養梯隊:校級骨干教師→金壇市骨干教師→金壇市學科帶頭人→更高層次。
措施:
1、制定個人發展規劃。
2、開展“骨干教師”評比活動。
二、采用“連環跟進”活動模式,提高教育科研實效
教育科研要有針對性、系統性,我校教育科研采用“連環跟進”模式,通過系列活動來得以實施。“連環跟進”的程序為:理論學習沙龍研討教學調研實踐體悟。
第一、理論學習,發現問題。一般安排在校本教研時間(周四)進行,由教科室組織下發學習資料,學期末舉行學習成效檢測。一學期來,先后組織教師學習了李鎮西的《做最好的教師》和《愛心與教育》,學習《魏書生談語文教學》和《梳理課堂竇桂梅“課堂捉蟲”手記》等教育專著,對照教學實踐研讀深思,發現教學中存在的問題與困惑。
第二、沙龍研討,提出問題。為了保證教科研活動的正常開展,我們成立了青年教師發展小組,并分學科在小組中推選出正副二位龍長,讓他們具體組織每一次活動。在每次沙龍活動開展前,我們先讓教師找出實踐中的困惑,讓大家圍繞困惑構建交流平臺,讓每個人都能將他人視為自己觀念表達和思維拓展的合作者。在活動開展中,我們把沙龍組成員根據能力、經驗等分為三個層次,在相互切磋中提出不同的目標,讓有經驗的教師能對新教師有一定的幫助、啟發,以促進新教師更快、更好地成長。我們主要采用茶館式沙龍的方式進行活動。另外,由于各個沙龍組研究的主題不同,我們還通過網絡式進行互相學習、互相借鑒,從而取長補短。以教科研沙龍為載體,本學期我校先后舉行了“尋找職業幸福”、“學困生,怎么教?”、“課外閱讀,不容忽視!”等為主題的沙龍活動。鼓勵教師針對現狀擺觀點,運用理論評得失,明確教學中存在的實際問題。
第三、教學調研,診斷問題。教學調研主要是立足課堂教學。圍繞上課,我們堅持“聽課真、評課嚴、改課快”的方針,并隨堂檢測教學效果。重點抓好轉差、防差工作,突出了過程管理。由于周邊名校林立,我校全體教師的質量意識很強,我們立足于向課堂教學要質量,校教科室及時通報調研情況,為了使教學質量得到快速提升,本學期,我們進行了分學科質量調研,通過教學調研,找問題,找差距,有效促進了學校教學質量的提高。
第四、實踐體悟,解決問題。
(1)嘗試課:同一教材由課題組、教研組一位老師反復執教或同一教材由課題組、教研組成員分別執教,本學期進行了同課異構的嘗試,下學期將進行同課異構的實質性研究。
(2)公開課:圍繞問題開展教學研究活動,用課例分析方式,采用課堂診斷分析報告、書面案例評析等形式,互動評課。
通過以上“連環跟進”式的校本研訓活動,給教師們帶來的是什么呢?我們發現,對于廣大教師來說,可以提供多方面的機會:
1、有了更多的理論與實踐對接與對話的機會
“連環跟進”式的校本研訓活動,讓教師有了更多的理論與實踐對接與對話的機會。每次活動中,都要求教師進行理論學習,鼓勵教師針對現狀擺觀點,運用理論評得失,用理論指導和解決教學中存在的實際問題,用實踐來檢驗理論的真偽。使理論與實踐相互對話、相互融合。理論不再是空洞的教條,能轉化為實實在在的教學行為,實踐也不再是黑暗中的摸索,能得到理論的有力支撐。
2、有了更多的教師同伴之間合作交流的機會
“連環跟進”式的校本研訓活動,讓同課題組、教研組的每位教師處于一種微妙的關系中,他們在課前是信息資源共享者;在展示時又是設計思維和課堂能力的競爭對手;在課后又變成了互相鑒賞,互相學習的合作者。各種不同的身份,充分發揮了人與人之間的多種關系的作用,在競爭的表面下,我們看到了老師之間的團結、共進的和諧,它不是讓老師們變成敵人,相反它讓老師之間的關系更密切了。
3、有了更深的自我反思與專家引領的機會
“連環跟進”式的.校本研訓活動,從學校層面來說,為教師創造了很多與專家對話的機會,充分發揮專家的引領作用。從教師個人層面來說,有了專家的引領,有了同伴的互助,更有了教師個人不斷深入實踐與反思的過程。有對教學問題的反思,有對教學理論的反思,有對教學設計的反思,有對教學過程的反思,有對課堂生成的反思。
回顧近幾年我校的教科研工作,有成功的經驗,也有失敗的教訓。我們認為,開展有效的教科研活動,要注意以下幾方面:
1、教育科研要貼近教師實際。一線教師每天都承擔著備課、上課、批改、輔導、管理等繁重的教育教學任務,每天都面對著活生生的、千差萬別的學生和來自社會、家長的壓力,工作負擔、心理負擔十分沉重。因此,學校的教育科研只有貼近教師實際,只有得到教師的認同,成為發自教師內心的一種需求,這樣的教科研才有生命力。
2、教育科研要立足學校實際。教育科研的問題來源和問題建構是針對學校范圍內的教育教學現實問題,通過學校有目的、有計劃、有組織的教育教學行為的調整和改變,來實現和達成問題的解決。它的研究價值和意義完全著眼于學校自身,看是否實現了學校德育、教學、管理等方面改革目標,看是否提高了教師群體的專業素養。
3、教育科研要有系統性、針對性。要圍繞學校教育教學中存在的現實問題,預設一系列螺旋式上升的、整體推進式的、有效的教科研活動,否則,就會停留在“低層次重復研究”的水平上。同時還要注意針對教師的差異和學科的差異,開展教科研活動。
4、教育科研要關注教師的困惑。一些新課程的理念、大道理大家都會說,但是,“說來容易做來難”。教師每天都面對著紛繁復雜的課堂,如何在課堂的每個細節上體現新課程思想,這是教師最難把握的。這應是今后教育科研的重點之處。
通過幾年的教育科研,讓我們欣喜的看到,學校教科研氛圍日益濃厚,一批教師正在快速成長:學術類優秀教師人數占在編教職工的35%;20xx年我校教師撰寫的教育教學論文有30多篇發表在省級刊物;另外,新一輪課題申報,我校有兩項課題接受常州市級評估,8項課題接受了金壇市級評估。
總之,教育科研是一種活動、一種方法、一種制度,更是一種意識、一種文化,教育科研“任重而道遠”。今后,我們將更加關注教學、深入課堂,讓教科研之花綻放于實踐的土壤,在全校形成濃厚的教科研氛圍,促進教師快速成長,培養一批有思想的教師。
小學教科室工作總結優秀范文9
時光荏苒,一眨眼一個學期又在忙忙碌碌中迎來了結束階段。回首這過去的一個學期的工作,感慨萬分,情緒激動,付出了很多,收獲也不少。現將這一學期的工作總結如下:
這一學期,從總的方面來講,教科室能夠緊密遵循學校全年的工作思路和教科室職能工作目標,全面把握“科研興校”的內涵,努力引導教師確立人人是研究者,上課就是研究的理念,繼續以課程改革為中心,課堂教學改革為重點,開展以校為本的教育科研。從而實現學校教科研工作特色化、教師教科狀態個性化,有力地推動學校教育科研工作的新一輪發展,其中最典型的例子便是:我校積極申報、參評了市縣等各級研究課題,而且均獲得收獲。其中,白立戰校長、黃延紅老師分別通過了市級立項,將于今年9月份結題。我校還申報了“新道德教育”省級課題和“經典閱讀”市級兩個課題實驗等等。在此基礎上,教科室還積極組織了興趣小組和“五個一工程”等常規活動,并配合其他的行政領導干好力所能及的事情。
一、加強了師德師風建設,提高了教師的職業道德水平。
圍繞教育局今年提出的“雙十佳評選”(師德標兵和道德模范),教科室作為學校師德師風教育的主陣地,本學年重點加強了教師隊伍的師德教育。堅持政治與業務并重的原則,強化教師工作中的政策導向,將思想工作、政策導向和物質激勵三者有機結合起來,增強思想政治教育工作的針對性和有效性。根據白校長的安排,每月進行一次“學校師德標兵”的評選,進一步表彰獎勵優秀教師,廣泛宣傳模范教師的先進事跡,加強了教師的職業道德教育,引導教師樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀,增強了事業心和職業責任感,使教師能夠自覺履行職責義務,遵守職業規范,發揚科學精神,遵循學術道德,教書育人,為人師表。
二、加強了業務學習,更新了教學觀念,提高了學習的針對性和實效性。
精心組織了各種學習活動,構建出學習型組織。本學年主要開展了以下等學習活動:
1)認真組織了教師學習和鉆研基礎教育階段各學科課程標準、新教材和市教研室下發的各學科教學指導意見。
2)針對參加教師培訓、學術交流會及進修的教師,要求他們回校后要認真做好學習總結,并上好一節示范課,教科室組織召開學習報告會,這樣做取得了良好的效果,使大部分教師資源得到了共享,共同提高了業務方面的水平。
3)有計劃地安排年輕教師參加教師培訓或交流會,使他們接受了新知識、新信息,提高了教學能力。
4)通過組織各教研組的每周的聽課日活動,激發了全體教師的活力,取得了良好的效果。
5)積極組織相關老師參加鎮里的各項賽課活動,取得了相當好的效果,得到了一致的好評。
6)通過布置任務,讓全校教師制訂了個人發展規劃,在一定程度上提醒、激勵了教師不斷學習和不斷提高的動機。
三、建立健全了學校聽評課制度及教科研評價機制。
1)通過聽評課及周反思活動,提升了老師的反思意識。結合每周的聽評課活動,由各教研組長提出相關問題,再由老師們寫出與解決本問題相關的周反思。通過一系列的活動促進了教師的寫作能力,促進了教師的`問題意識、反思意識和總結意識。
2)建立了教師校本研訓評價機制。嘗試建立了科學合理、操作性強的教科研成果評價細則,增加了優秀教研組的評選,在一定程度上促進了學校的教科研工作健康發展。
3)根據學校的安排,認真完成了區、鎮兩級的綜合科考查任務,組織老師們進行了興趣小組的展示工作,展現了我校素質教育的豐碩成果。
4)本學期,學校對各教研組的聽評課活動作了詳細的安排,各教研組長認真負責,每個教研組的活動都搞得有聲有色,我們還加強了各組教師活動參與情況的的考勤,使得每位老師都認真上好一節校級公開課,評課過程也較之從前更有實效。
以上便是我校教科室在本學年中所做的點點滴滴,雖然沒有取得多么嬌人的成績,但是我相信:只要我們腳踏實地的往前走,還怕見不到勝利的曙光嗎?
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