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小學少先隊室工作總結通用
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結和概括的書面材料,它能幫我們理順知識結構,突出重點,突破難點,為此我們要做好回顧,寫好總結。你想知道總結怎么寫嗎?下面是小編整理的小學少先隊室工作總結通用,歡迎大家分享。
小學少先隊室工作總結通用1
回首這一學期以來,在學校領導重視直接部署督導下,及各中隊輔導員的大力支持。少先隊工作得以順利的開展,在這一學期中我們在忙碌中充實著自己,少先隊員也在忙碌中成長著。雖然一切都不是那么的絢麗多彩,但也讓我們感覺到了生活中充滿著陽光。現(xiàn)將本學期少先隊工作做以下總結
一、完善各項制度,切實抓好少先隊的基礎建設。
1、計劃扎實、工作規(guī)范
大隊部工作千頭萬緒,日常事務極其繁瑣,因此,開學之前的假期中,大隊部就根據(jù)市少工委和學校工作醞釀活動重點。學期一開始就制定好工作計劃,明確輔導員職責,統(tǒng)籌安排好各項日常的規(guī)范工作:每周一舉行升旗儀式、國旗下講話等,各項分工責任到人,使得大隊部工作規(guī)范而且井然有序地開展起來。
2、規(guī)范教室布置,中隊角、圖書角、學習園地等,較好地營造了生動活潑、潔凈素雅、健康文明、催人奮進的育人氛圍。堅持“班級常規(guī)管理”的檢查制度,每天檢查,每天通報,督促隊員的一言一行,檢查校園的清潔美麗,使校園“文明之花”常開。
3、加強少先隊陣地建設,辦好學校綠色貝貝廣播站,有隊員們自己投稿、采編,廣播站為培養(yǎng)隊員們的創(chuàng)新實踐能力創(chuàng)造了良好的條件,豐富了校園文化生活,創(chuàng)設濃厚的生活氛圍。充分發(fā)揮大隊委、綠色貝貝監(jiān)督崗功能和作用,使之成為學校的得力助手。抓好大、中隊隊建設,學習園地的內(nèi)容要求豐富多彩,繼續(xù)進行“學習園地”的評比工作。并抓好少先隊的標志、用品管理和使用,使其發(fā)揮作用。繼續(xù)訓練,為每周的升旗儀式等活動做好充分的準備
4、加強輔導員的隊伍建設。我校少先隊組織始終不渝地抓好輔導員的配備、選拔、培訓工作,為輔導員的學習、工作、創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。定期召開班主任(輔導員)會議,組織學習研究工作,提高輔導員的少先隊工作水平。本學期舉行了“新學期新思路新打算”班主任(輔導員)工作交流會等活動。
二、以“綠色貝貝行為規(guī)范”活動為載體,狠抓文明禮儀教育。
我校以少先隊組織為龍頭,以“綠色貝貝行為規(guī)范”活動為載體,加強學生的日常行為規(guī)范教育,促使學生提高禮儀意識,自覺踐行文明禮儀,成為文明禮儀行動的先鋒隊。
1、開展“綠色貝貝行為規(guī)范”主題教育活動,動員全校師生積極行動起來,做文明禮儀的先鋒,推動文明禮儀主題宣傳教育實踐活動深入開展。
2、以“我是綠色貝貝”宣誓活動全體師生發(fā)出踐行綠色貝貝行為規(guī)范的倡議,動員師生人人爭做文明禮儀的宣傳者、實踐者、示范者。
3、各班開展以“綠色貝貝行為規(guī)范”為主題的班隊會,發(fā)揮班隊活動在文明禮儀教育活動中的宣傳教育作用。
三、搞好校園文化藝術活動,豐富和活躍課余生活。
1、以班級建設活動為載體,開展少先隊活動。開好班會,班級是廣大少先隊員學習、成長、成才的主要活動場所,是少年兒童塑造良好品德、提升文明修養(yǎng)的主要途徑。一學期來,各班輔導員都能認真開展好班會活動,做到班會有針對性、教育性、實效性。
2、美化班級環(huán)境。用美好環(huán)境激發(fā)學生求知欲望,讓班級的每一面墻壁都活起來,都成為學生展示自己的一面鏡子,各班都能根據(jù)自己的實際,認真組織隊員參與班級設置,及時出好板報,及時展評學生具有感染力、代表性的優(yōu)秀作品。如“中對角”、“圖書角”、“學習園地”等都是比較有成效的。
四、以大中隊主題活動為載體,開展少先隊活動。
少先隊主題活動是紅領巾領域的`生命線。一直以來,學校的主題活動始終堅持“實、小、新”的原則,一月一主題,旨在讓活動融進輔導員與隊員們的情感世界,促進隊員各方面能力的同步發(fā)展。我們能堅持以踐行榮辱觀、弘揚民族精神等主題為主,安排好校中隊主題觀摩活動,我們從學生實際出發(fā),根據(jù)學生身心發(fā)展需要,選擇反映當前學生存在問題,有針對性,教育性強的主題。如《做合格的畢業(yè)生》、《微笑面對生活》、《讀書好、讀好書、好讀書》等系列感恩、實踐、文明修養(yǎng)等活動主題。
五、堅持活動育人原則,結合德育基地實踐開展了豐富多彩的少先隊活動。
把學校建成孩子們的家園一直我們的理想,本學期我校大隊部繼續(xù)發(fā)揮少先隊活動育人、實踐育人的優(yōu)勢,積極地創(chuàng)造體驗活動的載體,廣泛開展體驗活動。
二月份開展了“培育健康心靈、守護生命陽光”為主題的生命教育周系列活動:“陽光體育,快樂長跑,精彩生命”征文、攝影評比活動;以生命教育為主題班會活動;“尋找生命中的幸福”為主題的演講比賽等。通過活動讓學生懂得生命的價值與內(nèi)涵,更好地激發(fā)學生的生命潛能,喚起學生對生命的珍愛,讓自己的生命與自然、社會、他人建立美好、和諧的關系,從而達到創(chuàng)建和諧校園,師生愉快地學習和生活。
小學少先隊室工作總結通用2
本學期,我校繼續(xù)堅持“唯有讀書和健身不可辜負”的辦學宗旨,踐行“本真教育”,打造“集智文化”,以培養(yǎng)“善、靜、實、慧、志”有擔當?shù)年柟馍倌隇楹诵睦砟畹霓k學思想。繼續(xù)貫徹德育為首,全員育人的思想,進一步整合德育資源,構建德育體系。走“以德育人、嚴抓常規(guī)、形成特色”的德育工作之路,著力創(chuàng)新德育活動形式,提高德育工作成效,重視培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力,為學生全面發(fā)展和終身發(fā)展奠定堅實基礎。為下學期能夠更好的開展工作,現(xiàn)將本學期工作總結如下:
一、堅持“德育為首”,加強德育隊伍建設。
1、加強師德師風建設,通過組織召開”師德師風專題會議”,增強了教師遵紀守法、依法施教的自覺性,促進了教師職業(yè)道德素質(zhì)的不斷提高,樹立了良好的師表風范,平等、民主、和諧的師生關系逐步形成。
2、“培訓是的福利”,積極組織輔導員和班主任外出參加培訓學習、現(xiàn)場會觀摩等活動,有計劃、有重點地加強班主任培訓工作,強化了班主任隊伍建設,培養(yǎng)了一支素質(zhì)優(yōu)良、精干實效、開拓進取的班主任隊伍。
3、本學期,擔當者行動、興全基金、中國少年兒童出版社向我校捐贈《走出學習的困境》、《化解交往的煩惱》兩本圖書400本,為了表達自己的感激之情,學生特意寫了感謝信,制作了愛心卡,從一點一滴的小事讓孩子懂得感恩,無形中培養(yǎng)了學生的感恩意識,對孩子健全人格的形成起到了潛移默化的作用。
4、積極參加教育局、教師進修學校組織的各項德育活動,在凌源市小學特色升旗儀式展評活動中,楊大營子小學代表我校參加評比并榮獲三等獎;師校德育部組織的青年班主任技能展評大賽,我校派出三名優(yōu)秀的青年班主任參加,其中楊小同老師獲得第二名,周麗麗、馮石兩位老師獲得第三名。
二、重視“安全法制”,提高安全防范意識
我校把安全教育和法制教育作為德育工作長期堅持的重點,貫穿到整個教育教學過程中,做到了警鐘長鳴、常抓不懈。
1、充分利用集會、班隊活動課對學生進行安全教育,規(guī)范學生的課間活動,要求學生在校園內(nèi)不玩危險性的游戲,以杜絕不安全隱患。
2、加強學生乘車安全值班、值勤工作,確保學生上學、放學或在校園內(nèi)活動的安全。
3、校車一車一檔制度,建立校車安全工作領導小組、管理制度、演練方案,與車主和司機簽訂定期維修、安全駕駛承諾書,安排各校看護學生乘車領導、教師值班表,限度的保障學生的乘車安全。
4、本學期,根據(jù)教育局安全科要求認真做好“十九大”維穩(wěn)工作、預防教育工作、“119”消防活動月活動、安全生產(chǎn)大排查大整治活動、今冬明春火災防控工作、應急管理宣傳周活動、反恐怖法宣傳活動、校園及周邊治安綜合治理工作、校園欺凌工作……,堅持做到早安排、早部署,為廣大師生的生命財產(chǎn)安全保駕護航。
三、踐行“陽光體育”,豐富校園文化生活
1、為了進一步做好體育教學的改革工作,我與教師進修學校藝體部副主任楊繼朝、體育教研員蓋業(yè)明及其他學校的主管領導、體育教師一起到營口市鲅魚圈參加了遼寧省學校新興運動項目展示會,向?qū)<液蛢?yōu)秀學校學習新的理念,為接下來更加深入的抓好健身和學校體育工作提供了更多的思考空間。
2、《學生體質(zhì)健康標準》是促進學生體質(zhì)健康發(fā)展、激勵學生積極進行身體鍛煉的教育手段,是學生體質(zhì)健康的個體評價標準,是《國家體育鍛煉標準》在學校的具體實施,為順利完成學年度《體質(zhì)健康標準》測試工作,提高我校《體質(zhì)健康標準》成績,開學初制定學校《體質(zhì)健康標準》達標計劃,要求各達標班級認真開展《體質(zhì)健康標準》訓練和測試工作,積極發(fā)動全體學生踴躍參加體育鍛煉,高要求、高質(zhì)量地完成推行《學生體質(zhì)健康標準》活動。并把測得數(shù)據(jù)報到了國家《學生體質(zhì)健康標準》的數(shù)據(jù)庫。
3、本學期各校重點抓好學生廣播操的教學工作,尤其是剛入學的'一年級新生。要求各校班主任必須配合體育教師,采用“兵教兵”的形式,利用體育課和體育活動課對學生進行廣播操教學,使他們做操動作規(guī)范、到位、整齊,嚴格規(guī)范廣播操進出場的紀律及做操質(zhì)量,做到出操靜、齊、快。做操動作規(guī)范、美觀。
4、本學期我校繼續(xù)聘請已退休的劉向陽老師來我校指導學生的花樣跳繩,在教學花樣跳繩的同時,劉老師又對各校的大課間進行了調(diào)整,當大課間的音樂響起時,學生迅速到操場站隊,依次進行廣播操、繩操、校操(扇子舞、球操、手絹舞、太極扇、花樣跳繩),體育老師和班主任各負其責;另外,各校每天早晨堅持跑操,并且每班都有自己的口號,五所村小的晨跑、大課間齊頭并進,認真貫徹“每天鍛煉一小時,健康快樂一輩子”的理念,將我校的健身理念落到實處。
5、積極參加教育局體衛(wèi)藝科組織的活動,揚大營子小學代表我校參加了凌源市大課間評比活動,在全校師生的共同努力和付出下,我校榮獲農(nóng)村小學組第一名,隨后揚大營子小學又代表凌源接受了朝陽藝體局的檢查,被朝陽市藝體局評為朝陽市大課間先進單位。
四、搭建“育人載體”,拓展德育活動空間
我校率先在修杖子小學成立家長研習營,在開營儀式上,我們非常榮幸的聘請呂鴻聞女士為修杖子小學的名譽校長,在畢校長的大力推薦下,我和馮石有幸拜呂校長為師,使我們能夠近距離的和呂老師學習她在家庭教育方面的先進理念,本學期修杖子小學先后四次召開了家長研習營(“如何說孩子才會聽”、“如何成為合格家長”、“如何夸孩子更有效”、“家庭教育的核心本質(zhì)”),使家長了解學校,了解孩子,了解教育,學習科學的家教方法,更新家長育子觀念,為孩子成長營造健康、和諧的環(huán)境。充分發(fā)揮家校互動平臺作用,形成家校聯(lián)合教育網(wǎng)絡。家長從一開始的觀望,到現(xiàn)在的主動與講師、班主任進行溝通,讓我們深切的感受到成立研習營的重要性與必要性,如今,家長已成為學校與家庭聯(lián)系的紐帶,成為學校教育和家庭教育交流的橋梁,融洽了家校關系,形成了學校工作家長支持,家長困惑學校幫助的良好局面。
在教育局關工委召開的教育系統(tǒng)家長學校建設工作會議上,我校被評為凌源市家長學校先進單位,這不僅是對我校家長研習營的認可,同時也為我校的家長學校建設工作提出了更高的要求,我校一定會以此為契機,繼續(xù)夯實家長學校建設。
五、注重“全面發(fā)展”,培養(yǎng)健全陽光少年
1、學前工作:在完善檔案,健全各種規(guī)章制度的同時,張連波、黃俊杰兩位老師用半個月的時間奔走于廢舊市場、商店等地,收集廢舊物品,利用課間,對收集回來的物品進行清洗和消毒,為學生制作玩具;為了提高我校學前教師的業(yè)務能力,組織全校學前教師積極參加教育局學前科的“學前教師送教下鄉(xiāng)專項培訓”。
2、美育工作:暑期,我和白金鑫遠赴山東煙臺,參加了由中國美育協(xié)會組織的學校美育工作研討會,本學期,我校繼續(xù)開展各類美育課程(國畫、剪紙、葫蘆絲、舞獅子、種子粘貼畫……),前不久,我校被中國美育協(xié)會評為“全國百所美育工作示范校”。
3、團市委工作:積極組織學生參加有獎征文活動,其中,揚大營子小學的武家瑩、高佳秀,小城子小學的杜宇航,修杖子小學的李璐同四位同學分別獲獎;及時評選、上報獲得平安保險公司獎學金、助學金申請表。
存在的問題和不足:
1、個別教師,特別是個別任課教師,對德育的認識不足,認為對學生的教育是班主任的工作,自己上好課就可以了,不能很好地配合學校和班主任做好班級德育工作,失去了一個教育工作者必須具備的育人素質(zhì)。
2、由于條件限制,致使學校或班級組織的一些德育活動不能留下原始的材料,為以后活動的開展和對學生的教育失去寶貴、有說服力的東西,達不到應有的德育效果。
3、對德育工作的考核還不夠完善。
4、家長研習營覆蓋面小,沒能夠面向全校家長。
5、學生健身抓的不實,應該多組織輔導員進行互相觀摩,取長補短。
今后工作打算:
1、健全德育工作考核制度,將德育工作全面納入班級及教師個人的考核量化,進一步調(diào)動全體教職員工德育工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性,扎扎實實落實好德育工作。
2、積極創(chuàng)造條件,努力改善育人環(huán)境,進一步搞好校內(nèi)、外德育陣地建設,保障學校德育工作長期、有序、健康、和諧地開展,使每一名同學都受良好的德育教育。
3、以素質(zhì)教育為核心,根據(jù)不同學科特點和學生年齡特征,促進各類學科教學與德育工作的有機結合,以學科教材為依據(jù)搞好德育滲透,進一步達到學科育人的教育目的。
4、在全校范圍內(nèi)開展家長研習營,進一步增進家校聯(lián)系,形成合力。
5、制定具體措施,讓健身常態(tài)化。
總之,本年度,在上級領導的指導下,在畢校長的正確領導下,在全體教師的支持和幫助下,我校的各項工作取得了一定的成績。但也存在這樣或那樣的問題,有待于在今后的工作中繼續(xù)努力,和進一步加強、改正。相信,只要我們不斷的努力,不斷的進取,我校的德育工作一定會更上一個新的臺階。
小學少先隊室工作總結通用3
在這個學期,我中隊依據(jù)學校工作領導思惟,建設優(yōu)秀的班風,發(fā)明有利于每個學生個性發(fā)展,潛能開發(fā)的空間和舞臺,迷信健全各項治理軌制,發(fā)展豐盛多彩的運動。一學期以來我保持做到以下多少點:
一、樹立良好的班風
增強組織紀律性,逐漸形成良好班風。班級是學生學習群體,必需具備嚴密的組織性、紀律性。在入學之后即放松組織紀律性則為當前教育任務的實現(xiàn)打下良好的基礎。從思想教育、行政辦法、規(guī)章制度等多方面入手,使自己的班級從一開始就有周密的紀律性,并在此基本上造就學生的優(yōu)良學風。通過學習目標性、治學立場、集體主義等多方面的教育,樹破模范,形成準確輿論,從而使更多的學生形成優(yōu)良學風。當大多數(shù)學生形成尊師愛友、勤懇學習、關心集體、遵照紀律、艱難樸實、熱愛勞動、講求衛(wèi)生、積極錘煉的優(yōu)良學風時,一個良好的班風也開始形成,這種良好的班風,反應了大多數(shù)學生的精力面孔,表明班級的特色。良好的班風是逐步形成的,班主任有意識的培養(yǎng)、指點是至關重要的。應該講清情理、建立榜樣、嚴厲請求、重復實際、堅持不懈。從懂得開始進行行為練習,形成習慣,進一步形成良好的班風。
二、做好班干部的工作
在班級管理中,對班隊干部的裝備與領導是極為重要的。班隊干部是班主任開展工作不可缺乏的小助手。但更為重要的是班隊干部的崗位是培育、進步學生綜合素質(zhì)、促進學生全面發(fā)展的課堂,它應當面向每一個學生。班干部輪崗,就是讓全班所有學生輪流擔負班干部。我的做法是:先定崗,而后學生競選上崗,組成第一輪班委。下一輪則由個人被迫申報,再根據(jù)申報職員形成情形及班級工作須要,師生探討斷定新一輪班委,輪換周期為一個學期。工作輪崗制為每個學生供給了充足展現(xiàn)本人的舞臺。因為主客觀多方面的`因素,班主任經(jīng)常有意無意地疏忽一些較為內(nèi)向的學生,留神不到他們的優(yōu)點,這些學生優(yōu)良的品質(zhì)與某方面的專長又常常是隱含著的;某些較為俏皮的學生又常因名義的調(diào)皮而吞沒了他們的英勇、正派、熱情等閃光點。這兩類學生一旦領有了發(fā)揮才干、展示自我的機遇,往往比別人更愛護,更盡力。
三、發(fā)揮班級文化的功能,形成學生的優(yōu)良品質(zhì)
班級文化存在指向性和推動作用的功能。指向是指班級文化的構建方向和目標;推進是使班級文化向著指定方向和目的前進的內(nèi)驅(qū)力跟外在因素。因而,施展班級文化的功效,造成學生的精良品德也是古代班級
文化建設的重要義務。班級文化的物資載體分為顯形文化和隱性文化。顯形文明有:板報、條幅、滿洲里市湖西小學第二屆校園文化節(jié)得跳舞編排等,隱性文化則表示為班風、學風等。在顯形文化方面,創(chuàng)設良好的環(huán)境,能對學生進行耳濡目染的陶冶和沾染。蘇霍姆林斯基說的“使學校的墻壁也談話”就強調(diào)了環(huán)境育人的主要性。在隱性文化方面,能夠小學誕辰常行為標準為準則,常常懂得學生的思維,按期進行品格評定,評估每個學生的行動表現(xiàn),表彰進步,輔助落后。在良好的班風的增進下,使每一個學生構成良好的品質(zhì)。
四、讓學生在活動中成長
踴躍開展各項活動,活動的教育意思要能奇妙天然地浸透在其中。當受教育者在教育活動開端之前就清楚地曉得“我在受教導”,這樣的教育先就失去了一半勝利的機會。現(xiàn)在的學生大都是獨生子女,在家是“小天子”“小公主”,事事順心,唯我獨尊,這樣的孩子都是比擬自私、冷淡、缺少愛心。學生時常在一些小事上表現(xiàn)出較強的個人主義,凡事瑣屑較量,犯了過錯總把義務推給別人。為此,我設計了以“愛的貢獻”為主題的一個系列活動,讓他們從身邊的同窗身上學會關懷別人,學會寬容待人。
作為一名班主任,當真組織學生開展好豐碩多彩的課外活動只是眾多工作中的一項,我將遵守“捧著一顆心來,不帶半根草去”的至理名言,一直翻新,力爭把班級工作做得更好,使我的學生健康成長。
小學少先隊室工作總結通用4
一學期在忙忙碌碌中又過去了,現(xiàn)我就一年來,我的少先隊工作談一下自己的工作體會。如有不足之處請各位老師給予批評指正。
一、做學生的知心朋友,建立和諧的師生關系
1、溝通思想,相互理解。
學生與輔導員是矛盾的統(tǒng)一,如果處理不好,可能會出現(xiàn)矛盾的對立。我們班學生絕大多數(shù)來自農(nóng)村、外地,有的同學見到中隊輔導員會顯得拘束,貌似接近,實則陌生;個別同學一聽到加強管理,嚴格要求之類的話,心里就緊張,有心理話不愿也不敢向中隊輔導員吐露。在這種情況下,作為中隊輔導員若以“我說了算”來正班風,那將事與愿違。中隊輔導員不僅是同學們的師長,而且也是同學們思想上的朋友。本人充分注意到了這個問題,就不失時機地開展工作。抱著這樣一種真誠的態(tài)度,和同學們交流思想,打開了同學們心扉,消除師生間隔閡,縮小了感情距離,建立了師生間友好、和諧的關系,有利于充分發(fā)揮他們的積極性,提高同學們的自覺性,使其能主動地與老師配合,共同搞好班級管理工作,增強了班級的凝聚力、創(chuàng)造力。
2、尊重、信任、平等地對待學生。
學生是班級的主人,班級建設人人有義務,班級榮譽個個有責任。在日常生活和學習中,只有增強學生的主人翁責任感,才能充分發(fā)揮他們的主觀能動性。平時,我總是有事和同學們商量,廣泛聽取大家意見,從不把個人意志強加在他們頭上。班內(nèi)的建設目標、工作計劃、班級規(guī)章制度、開展每項活動,從開展活動的目的意義到活動的具體實施步驟,都是由同學們自己充分討論決定的,為他們提供鍛煉的機會,中隊輔導員只在其中起參謀作用,培養(yǎng)了同學們參政議政的意識。
二、加強理想前途教育,努力培養(yǎng)“四有”人才
我在中隊輔導員的工作中,始終堅持把思想品德教育放在首位,通過開展立志成才、革命傳統(tǒng)教育、開展學雷鋒創(chuàng)先爭優(yōu)等系列活動,引導學生樹立遠大理想,努力培養(yǎng)“四有”新人。一年來,為鞏固和提高學生的學習熱情,在班級里掀起比、學、趕、幫、超的.學習熱潮,這種教育方式,使同學們學有目標,趕有方向,實在、具體、生動,容易被同學們接受。
三、做好后進生的轉(zhuǎn)化工作
一個后進生,除了需要批評、教育,還需要溫暖、關心、理解和尊重。如果一味地訓斥,或就事論事,往往是解決不了思想問題的。
這學期來,在老師和同學們的共同努力下,班級的各項工作取得了一些成績。
在今后的工作中,我要不斷改進中隊輔導員的工作方法和工作方式,多向富有經(jīng)驗的中隊輔導員、老師學習請教,不斷探索中隊輔導員工作的規(guī)律,為把學生培養(yǎng)成為有用人才而不懈努力。
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