門診部疫情防控工作總結

時間：2023-06-18 16:27:21 工作總結我要投稿

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2022門診部疫情防控工作總結

　　忙碌而又充實的工作已經告一段落了，相信大家這段時間以來的收獲肯定不少吧，這時候，最關鍵的工作總結怎么能落下！你所見過的工作總結應該是什么樣的？以下是小編為大家整理的2022門診部疫情防控工作總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

2022門診部疫情防控工作總結

　　門診部疫情防控工作總結1

　　疫情就是命令，防控就是責任。精神病醫院積極響應長山鎮黨委、政府疫情防控部署，在醫院黨支部書記、院長的帶領下，全體醫護人員化身抗“疫”戰士，責無旁貸，挺身而出，把初心落實在崗位上，把使命書寫在戰斗中。

　　全員集結，整裝待發

　　戰“疫”伊始，醫院發出緊急召回令，全體職工第一時間返崗，做好戰斗準備。組織領導班子召開疫情防控工作會議，傳達了上級黨委、政府對疫情防控工作的會議精神。制定了疫情防控工作方案、應急預案，成立了疫情防控工作領導小組。設立預檢分診、發熱門診，并由黨員骨干牽頭，組成搶救小組和應急小組。同時，醫院努力籌集防疫物資，為打贏防疫阻擊戰提供堅強的物質保障。

　　強化培訓，提高本領

　　為提高醫護人員診斷和防控新冠肺炎的水平和能力，醫院通過網上、網下結合的方式開展疫情防控培訓。利用職工微信群帶領醫護人員學習《新型冠狀病毒感染的肺炎診療方案（試行第三版）》等重要知識；向各科室下發“新型冠狀病毒感染的肺炎病例定義”等學習材料。組織開展防護演練，全面增強一線職工應對疫情防控突發事件的處置能力。

　　加強管理，防控隱患

　　本著對患者負責、對醫護人員負責、對社會大眾負責的態度，醫院不斷強化內部疫情防控管理。通過對部分科室停診、提高預檢分診工作能力、加強患者陪護和醫務人員管理等措施，防止病原體在醫院內部傳播，避免醫源性感染。醫院在嚴格管理的同時始終注重對患者的人文關懷，醫護人員對每一位就診患者都耐心的宣傳疫情防控知識，并對疫情存在恐慌心理的患者進行心理疏導，幫助患者調整情緒緩解壓力。

　　固守初心，勇敢逆行

　　醫院在醫護人員不足、防疫物資短缺的'情況下，抽調支部黨員組成三個班次的醫療防控小組，負責協同相關單位做好鎮高速卡點的防疫監測工作。值崗的醫護人員工作時間至少在8個小時以上，因身穿一次性防護服，所以他們在下崗前堅持不吃飯、不喝水。為了守好每一班崗和節省短缺的防疫物資，他們以超強的毅力克服種種困難，盡顯一名黨員的本色、一名醫者的擔當，為守好xx防疫情輸入的“大動脈”默默無聞的貢獻力量。

　　醫者仁心，唯愛與責

　　醫院派出4名心理學專家，參加xx人民廣播電臺行風熱線“疫情防控進行時特別直播”節目，向群眾介紹疫情的基本防護知識，著重講解面對疫情，如何自我調整心態，緩解壓抑情緒等。節目共播出10期，受到社會各界的一致好評。同時醫院向廣大市民公布心理援助熱線，為群眾提供疫情防控與心理狀態調整服務。目前，熱線共為群眾提供服務40余次。

　　在疫情防控斗爭中，精神病醫院統一思想認識，凝聚全院力量，做到動員快、部署快、行動快。平時，他們是妙手回春的醫生和純潔善良的白衣天使。戰時，他們用實際行動踐行著醫者的擔當與責任，成為名副其實的人民衛士。

　　門診部疫情防控工作總結2

　　為落實外防輸入、內防反彈工作目標，鞏固來之不易的防控成果，固化院感防控制度，提升醫療服務質量，按照《關于落實常態化疫情防控要求進一步加強醫療機構感染防控工作的通知》《關于進一步鞏固成果提高醫療機構肺炎防控和救治能力的通知》《市全面改善醫療服務三年行動實施方案（20xx-20xx年）》要求，根據市衛生健康委員會關于印發《市醫療機構“雙推進”活動實施方案》的通知精神，決定在全縣范圍內開展以“推進疫情防控常態化、推進醫療服務優質化”為主題的“雙推進”活動。為保障活動順利實施，特制定本方案，請各醫療衛生機構認真組織實施。

　　一、指導思想

　　全面深入貫徹黨的重要指示精神，落實中央、省、市、縣疫情防控工作部署，堅持以人民為中心，緊緊圍繞“健康”建設，牢固樹立常態化防控意識，把疫情防控作為前和今后較長時間的重點工作。緊盯疫情暴露出來的短板和不足，補短板、堵漏洞、強弱項，建立常態化的疫情防控工作機制，因時因勢完善“外防輸入、內防反彈”各項工作措施，抓緊抓實抓細常態化疫情防控工作。將疫情防控工作融入日常管理工作，與改善醫療服務行動計劃深度融合，找準群眾關心的問題，堅持底線思維，改變工作作風，落實工作制度，創新服務模式，完善衛生健康治理體系，提升衛生健康治理能力，促進衛生健康事業高質量發展，為人民群眾生命安全和身體健康、經濟社會秩序全面恢復提供有力保障。努力為人民群眾提供更優質、更滿意的衛生和健康服務，切實增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感。

　　二、工作目標

　　用三年時間，在全縣醫療機構基本構建起常態化的疫情防控制度，制定常態化精準有效的疫情防控措施，將防控工作職責固化到現有的行政組織構架之中，將疫情防控制度和舉措固化為衛生健康系統常態化工作，融入到改善醫療服務行動工作的方方面面，充分應用新理念、新技術、新路徑，鞏固深化改善醫療服務有效舉措，推廣固化醫院工作制度，不斷創新醫療服務模式，避免因疫情防控給人民群眾就醫帶來不便，在疫情防控中促進醫療服務質量提升，在改善醫療服務中堅守疫情防控防線，實現“兩手抓、兩手硬、兩手贏”，努力做到診療更加安全、就診更加便捷、溝通更加有效、體驗更加舒適、醫患更加和諧，全縣醫療服務水平顯著提升，人民群眾就醫感受明顯改善，社會滿意度不斷提高，最終取得疫情防控和改善醫療服務行動雙勝利。

　　三、基本原則

　　（一）堅持問題導向，提升工作實效。緊緊圍繞我縣疫情防控和醫療服務中的薄弱環節和關鍵環節，更新舉措，健全制度，進一步端正醫療服務理念，夯實醫療服務體系，優化醫療服務流程，持續改進醫療服務工作。

　　（二）堅持底線思維，做好疫情防控。醫療機構作為疫情防控的重點部位，要堅持底線思維，結合自身實際，明確在疫情防控中的功能定位，制定并不斷完善疫情防控常態化工作措施，認真做好疫情常態化防控工作，為人民群眾筑起一道健康安全屏障。

　　（三）堅持平戰結合，提高綜合實力。突出“平戰結合”的原則，進一步優化現有醫療資源，完成診療流程再造，強化人才培養，切實增強綜合防護能力和醫療服務能力，能夠履行“戰時防控、平時服務、應急支援”的職能職責，將衛生健康系統打造成為一支“召之即來、來之能戰、戰之能勝”的醫療勁旅。

　　（四）堅持協調聯動，統籌推進工作。加強與發改、財政、人社、醫保等部門的協調溝通，強化部門間協調聯動，將疫情防控和改善醫療服務融入改革發展大局，與深化醫改同部署、同推進，以改革促發展，以改善促和諧，努力為人民群眾提供更高水平、更加滿意的衛生和健康服務，不斷提高人民群眾滿意度。

　　四、工作任務

　　（一）固化工作制度，構建平戰適宜的管理體系。做好“持久戰”的思想準備，堅持做好“六穩”、落實“六保”的工作總基調，根據疫情防控工作中暴露出的不足，各級各類醫療機構要健全完善集中統一高效的常態化疫情防控領導指揮體系，重新梳理醫院各項醫療管理工作制度，在進一步完善十八項醫療核心制度的基礎上，將涉及疫情防控的預檢分診、首診負責、病人交接與轉運、病人隨訪、陪護探視管理等制度固化為醫院常態化管理制度，加強就診患者的全流程閉環管理。實行科學預防，積極落實“四早”措施，協助做好重點場所防控工作，形成機動靈活、運行高效、平戰適用的長效工作機制，實現醫院管理制度體系的重塑和革新，為疫情防控和改善醫療服務提供制度保障。

　　（二）再造診療流程，筑牢疫情防控的有力防線。按照《國家衛生健康委辦公廳關于進一步加強肺炎疫情防控期間發熱門診設置管理和醫療機構實驗室檢測的通知》《省肺炎境外輸入疫情防控工作規程》等文件要求，二級及以上醫院規范設置獨立的發熱門診，嚴格落實三級醫院“三通道”、二級醫院“雙通道”、其他醫療機構單向單通道流程要求，完成診療流程再造，完成率達100%。基層醫療衛生機構要按照《省發熱哨點診室設置要求（試行）》要求，加強發熱哨點診室的規范化建設，持續提升服務人員能力水平，當好健康守門人。進一步優化診療流程，明確就診指引，指示標識醒目、清晰可見，通過醫院官網或微信公眾號及時向社會公布就診流程信息變化，引導患者有序就醫，避免因疫情防控給患者就醫帶來不便，為疫情防控和改善醫療服務奠定良好基礎。

　　（三）強化院感管理，夯實疫情防控的整體水平。全縣各級各類醫療機構要站在打贏疫情防控阻擊戰、維護人民群眾健康權益的.高度，杜絕麻痹和松懈思想，排查漏洞，補齊短板，持續強化醫院感染管理，開展院內感染風險排查整頓，落實落細院內感染防控網格化管理的各項工作措施，嚴格執行院感防控“四項制度”，一要固化堅持病區陪護和探視制度，傳染病區取消探視陪護，呼吸、感染等科室實行視頻探視，其它普通病區全部實行一患一護一探視，同時限制陪護人員隨意走動，最大限度減少病區人員聚集，避免交叉感染；二要全面實行病區全封閉嚴格管理制度，設置唯一進出口通道，嚴格限制無關人員出入病區。加大院內感染防控投入力度，嚴格落實醫療機構感染防控和醫務人員防護要求；三要強化落實主管醫師首診負責制度，加強監測發現、依法報告和隔離，對疑似或確診患者及時規范轉入定點醫院；四要切實抓好醫療機構感控督查員制度，落實醫療機構感控主體責任和一把手負責制，按照《省醫療機構感控督查員制度（試行）的通知》要求，配齊配足感控隊伍，加強感控的主動監測和報告，及時發現風險隱患，果斷采取防范措施。

　　（四）強化防控意識，抓好常態化防控措施落實。全縣各級各類醫療機構要進一步增強風險意識和防控意識，認真汲取哈爾濱聚集性疫情等事件經驗教訓，按照《肺炎疫情期間醫務人員防護技術指南（試行）》（國衛辦醫函［20xx]155號），在嚴格落實標準預防的基礎上，根據診療操作的風險高低進行相應等級防護，嚴格預檢分診和發熱門診工作流程，強化防控措施。嚴格實施三級預檢分診流程，在門急診規范設置預檢分診點，安排臨床經驗豐富的感染性疾病科或相關專業的醫師，從事預檢分診工作，實現關口前移，提升預檢分診能力。加強入院人員排查和管理、尤其是加強境外入（返）開人員的排查力度，大力推進健康通行碼查驗工作，做到不漏一人，及時發現確診病例、疑似病例、無癥狀感染者，做到早發現、早報告、早隔離、早治療。

　　（五）強化檢測能力，提升肺炎診斷水平。按照“應檢盡檢、愿檢盡檢”的原則，進一步強化實驗室建設，縣人民醫院要建設核酸實驗室，達到肺炎病毒核酸檢測務件，縣中醫院、復康醫院要加強實驗室建設，逐步達到肺炎病毒核酸檢測條件，滿足大規模開展核酸抗體檢測工作需要。縣疾控中心要進一步建立健全實驗室全鏈條質量保證和生物安全管理制度，做好肺炎核酸檢測信息記錄、上報等相關工作，分級分類推進檢驗檢測專業培訓，開展定期抽查復檢一致性評價和室間質量評價，保障檢測質量和實驗室生物安全。

　　（六）強化分級診療，落實醫療機構服務功能。以疫情防控為契機，因勢利導，聚焦公立醫院門急診患者高密度聚集、長時間等候的診療點位、檢查點位、手續辦理點位等，通過擴容、增源、錯峰、限制人流等手段，進一步推進減量提質。強化基層醫療衛生機構一線救治作用，推動優質療資源下沉和上下轉診機制落實，確保疫情防控期間醫療安全。

　　（七）推進“互聯網＋醫療”，切實改善患者就醫體驗。一是落實預約診療制度。二級以上醫院通過采取自助預約、網絡、銀行卡、電話、手機APP等多種方式實現預約診療服務全覆蓋，全力推行分時段預約，預約時段精確至30分鐘內，完善就診和檢查時間段（點）告知，減少預約患者候診時間，提高預約診療效率，避免因患者聚集加大疫情防控風險。到20xx年底，二級公立醫院預約診療率大幅度提升；二是推動落實遠程醫療制度。積極建立完善縣、鄉遠程醫療服務體系，建立遠程會診平臺，開展遠程會診、遠程影像、遠程超聲、遠程心電、遠程培訓等服務，推進實施“基層檢查、上級診斷”模式，促進分級診療制度的實施，避免因不必要的轉診出現基層患者的流動和聚集；三是推進其他智慧醫療服務。圍繞患者醫療服務需求，開展檢查檢驗結果、電子病歷自主打印服務，利用互聯網技術不斷優化醫療服務流程，為患者提供診間（移動）支付、床旁結算、就診提醒、結果查詢、信息推送等便捷服務，減少就診人員流動。

　　（八）創新服務模式，提升醫療服務質量內涵。一是推廣多學科診療模式。二級及以上醫療機構要針對腫瘤、疑難復雜疾病、多系統多器官疾病等，設置多學科診療門診，制定單病種多學科診療規范，建立單病種多學科病例討論和聯合查房制度，為患者提供“一站式”診療服務，避免患者院內流動，降低院感風險。二是落實醫務社工和志愿者制度。各醫療機構要加強醫院社工和志愿者隊伍專業化建設，設立醫務社工崗位，有條件的醫院可以設立醫務社工部門，配備專職醫務社工，開通患者服務呼叫中心，統籌協調解決患者相關需求，為患者提供引路導診、維持秩序、健康指導、康復陪伴、疫情防控知識宣教等支持服務。三是提升后勤服務能力和水平。各醫療衛生機構要積極探索后勤服務中心模式，加強后勤服務管理，大力改善服務設施和就醫環境，為患者提供優美、整、干凈、貼心、舒適的就醫環境。

　　（九）優化診療服務，切實減輕患者就醫負擔。一是落實臨床路徑管理制度。二級及以上醫療機構全面實施臨床路徑管理，并實現臨床路徑管理信息化，逐步擴大臨床路徑病種數，入徑率達到30%以上，推行日間手術，增強臨床診療行為的規范化和透明度，減少住院天數，避免過度醫療；二是繼續推進檢查檢驗結果互認制度。認真貫徹落實《關于開展二級以上醫院檢查檢驗結果互認工作的通知》（達市衛發〔20xx〕50號），實行檢查檢驗結果互認，避免過度檢查，進一步減輕群眾經濟負擔；三是提供優質護理及延伸服務。推動優質護理服務縱深力展，為患者提供全面、全程、專業、個性化的護理服務，二級以上醫院優質護理服務活動覆蓋率達100%，基層醫療衛生機構要為患者提供上門護理、居家護理、健康教育指導等服務；四是推進合理用藥。各級各類醫療機構要按照《醫院處方點評管理規范（試行）》要求，嚴格落實處方點評制度，加強點評結果的應用與持續改進，二級及以上醫院配備臨床藥師，實現藥學服務全覆蓋。依托藥學質控中心，組織開展基層醫療機構處方點評，提升全市合理用藥和用藥水平。

　　（十）加強行風建設，持續提升患者滿意度。一是嚴格落實醫德醫風考評制度。各級各類醫療機構要按照《關于進一步做好衛生計生系統醫務人員醫德醫風考評及檔案管理工作的通知》（達市衛辦發〔20xx〕236號）要求，進一步建立健全各項醫德醫風考評制度，二級及以上公立醫療機構全部納入市醫德醫風考評信息化平臺，繼續開展第三方行風滿意度測評工作，持續提升患者滿意度；二是嚴格落實醫患溝通制度。各級各類醫療機構要將醫患溝通技巧培訓納入繼續醫學教育的內容，定期組織培訓、學習，不斷提高醫務人員醫患溝通意識和水平。完善“一站式”服務功能，對患者咨詢做到一次性告知清楚，減少患者奔波。并將疫情防控內容納入醫患溝通的內容，助力疫情防控；三是加強醫療行為監管。充分利用醫療“三監管”平臺，加強對不規范醫療行為監管，及時通報平臺監測結果，并將其納入績效考核體系。二級及以上醫院要進一步規范建設醫患溝通中心（辦公室），實行“首訴負責制”，進一步完善醫療糾紛預防、處理制度和機制，保障醫務人員人身安全，維護患者合法權益。

　　五、實施步驟

　　（一）動員部署階段（20xx年6月底前）。各級各類醫療機構要根據本工作方案要求，于20xx年6月底前制定本轄區單位的具體實施方案，明確重點任務、責任分工和完成時限，并召開專題會議對該項工作進行動員和安排部署。

　　（二）督促實施階段（20xx年7月至2022年11月）。各地各單位要對照具體的實施方案積極開展相關工作，及時發現疫情防控和改善醫療服務工作中的問題和不足，建立工作臺賬，制定整改措施，逐項整改提高。我局將不定期組織相關人員對該項工作進行督促落實和指導，每年進行階段性評估，對工作開展較差的單位進行通報批評。

　　（三）總結評估階段（20xx年12月）。各單位要對該項工作推進情況、工作成效和問題不足進行全面總結，將好的經驗和工作模式用制度的形式固化下來，對于存在的問題和不足要認真分析，不斷完善工作方式方法，建立完善長效工作機制。

　　六、保障措施

　　（一）強化組織領導。各單位要高度重視疫情防控常態化管理和改善醫療服務工作，提高政治站位，充分認識到兩者相輔相成、互為因果的關系，加強組織領導，結合實際制定本單位具體工作方案，明確工作目標和責任分工，認真組織落實。

　　（二）強化督促指導。堅持明查與暗訪相結合、隨機抽查與重點檢查相結合、監督檢查情況點上反饋與面上通報相結合的監督檢查方式，對該項工作從三個層次進行全方位督導。一是依托縣級醫療質控中心，分類開展業務指導和工作督查；二是依托縣衛生計生監督執法大隊，對各單位工作任務落實情況進行明查暗訪；三是我局將于每年12月組織開展階段評估，確保該項工作有序、有力開展。

　　（三）強化問責制度。我局將該項工作納入年度績效考核內容，對工作推動不力，防控措施不到位的單位進行通報批評，對因工作不落實造成院內交叉感染的將按照有關法律法規嚴肅處理，并對相關人員依法依紀嚴肅追責。

　　門診部疫情防控工作總結3

　　冠肺炎疫情發生以來，醫院嚴格落實國家、省、市、衛健委的工作部署，快速響應，在醫院黨委的領導下，在全院干部職工的共同努力下，堅定信心，團結一致，科學防治，有序開展疫情的防控工作，現取得了階段性的成效。

　　本次疫情充分認識了院感防控工作的嚴峻性和復雜性，醫院院感科積極承擔起醫院疫情防控的重擔，克服工作人員不足的困難，按照省衛健委的工作部署和要求，積極投身到疫情防控阻擊戰中。立即成立了新冠肺炎防控工作領導小組，制定了新冠肺炎防控實施方案,圍繞醫療工作、疫情防控、院感控制、后勤保障、宣傳保障和督導檢查成立了工作小組。明確了每個小組的職責，并責任到人。

　　為進一步做好新型冠狀病毒醫院感染防控與預防工作，降低發生新型冠狀病毒醫院感染的風險，規范醫務人員的行為，根據新型冠狀病毒的流行特點，結合實際情況制定了臨夏市醫院疫情防控工作制度和工作流程。

　　1.制定了新型冠狀病毒院感防控措施、院感防控手冊、防控流程、制度。將現有的應急物資進行整理備用，即刻向醫務科申請急需防護物資。根據疫情防控的需要，醫院通過各種渠道全力采購，調配所需應急物資。另一方面對全院防護用品進行統一管理，建立領用臺站，確保科學防護，有效利用，避免浪費。同時，積極爭取上級主管部門的支持和社會各界的捐贈，確保防護物質供應。

　　2.院感科人員及時到發熱門診現場查看、補充防護用品、保證一線人員防護用品數量并設專人保管，住院部各樓層、門診各診室發放新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案及消毒噴壺并指導消毒液配制方法。在全院范圍內配置了一次性口罩、帽子、醫用垃圾桶。針對各科特點分批分次的`學習國家衛生健康委辦公廳《關于印發新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案》、消毒滅菌隔離及醫療廢物規范處置、對全院醫務人員進行多次培訓穿脫隔離衣流程，尤其對一線醫護人員、發熱門診梯隊更換人員、進行了現場一對一的培訓和指導，同時進行了模擬演練和現場考核，夯實了大家對流程的規范操作。

　　3.嚴格督導檢查，全面排查感染隱患。醫院督導檢查組，在院長的帶領下不定期的到各科室進行督導檢查，特別是重點崗位的工作人員的自我防護、履職情況、勞動紀律、信息報送等事項進行檢查，發現問題及時解決，促進了防護工作的落實。

　　4.同舟共濟，精心做好外援醫療救治工作。醫院根據省衛健委的安排先后派出主動請纓的4名醫務人員支援湖北省武漢市中心醫院，臨夏市醫院及時組建援鄂醫療預備隊，簽下援鄂醫療自愿書，待命出征。

　　5.強化學習，防控知識全覆蓋。院感科依據崗位類別不同制定相應的培訓內容，對防控工作相關業務知識，業務技能，個人防護等知識進行全方位、分層次的培訓，先后組織集中培訓28次，現場培訓56次、應急演練39次、分批分次進行理論考試4次、正確穿脫防護服現場考試56次，至今為止共計培訓183余次，約2832人次。

　　6.強化院感督查，嚴防院內感染。醫院以發熱門診為中心，以預檢分診，導診為屏障，經過院領導帶領下督查及時調整門診就診流程及患者就診通道，要求入院人員包括工作人員一律進行出示身份證、工作證、陪員證等措施，規范了人員和車輛進院的流程，降低來院病人、家屬以及醫務人員感染的風險，實現醫患零感染新冠肺炎的目標。

　　有待加強的問題：

　　1.加強落實預檢分診制度，進一步提高預約掛號率。

　　2.繼續強化院感疫情防控知識陪訓。

　　3.進一步規范布局流程。

　　4.加強門急診患者就診管理及普通病區住院患者、陪員管理。

　　5.繼續加強院感監測及院內消殺工作。

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