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內一科護理工作半年總結
總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它可以有效鍛煉我們的語言組織能力，我想我們需要寫一份總結了吧。總結怎么寫才是正確的呢？下面是小編收集整理的內一科護理工作半年總結，僅供參考，大家一起來看看吧。
內一科護理工作半年總結1
一、加強了醫德醫風建設，深入開展了醫院管理年活動
更新服務理念，轉換服務觀念，改善了服務態度，提高了病人滿意度。積極組織各項政治學習，明確醫院管理年活動的實質及核心，深入管理年活動。
通過學習，反思，增強了護理人員的競爭意識和危機意識，樹立了主人翁意識，樹產了“院興我榮，院衰我恥”的榮辱觀。
二、完善兒科各項規章制度并嚴格執行
做到了獎懲有據，獎罰分明組織全科護理人員認真學習《護士管理辦法》、《護士考證細則》、《護士量化考核細則》，明確職責，明確方法，加強了責任心，規范了護理管理，提高了護理質量。
三、強化護理理論及技能，提高了護理水平
優化了護士素質加強新調入人員的理論學習和操作訓練，使她們在最短的時間內掌握了兒科護理常規及操作技能，及時順利上崗，保證了兒科護理工作的正常運轉。
定期組織業務學習，開展讀書報告會，拓寬了護士的知識面，提高了護理水平，優化了護士素質。
反復學習護理文書書寫標準，規范書寫，半年來護理文書的質量有了明顯的`提高。
四、落實基礎護理，加強了各項分類護理
堅持晨午間護理，做到了一床一濕掃。
加強了危重患兒及新生兒的特殊護理，及時巡視，嚴密監測生命體征變化，完成各項特殊護理。
實施了責任制護理，對每一個患兒和（或）家屬進行了相關健康教育。
五、加強醫院感染防控知識培訓
增強院感防控意識，減少了醫院感染的發生組織學習〈醫院感染管理法規〉，“醫護人員防護措施”，“醫療廢棄物處理方法”等等院感相關知識，提高了護理人員的院感及防護意識認真執行各項防控措施，做到了“一人一會一管一止血帶”，加強了醫療廢棄物的管理及各種醫療物品、生活用品的清潔、消毒、滅菌管理，以減少醫院內感染的發生。
六、經濟收入較去年同期均有提高
提高了本科室的經濟效益經過全科室醫護人員的共同努力，在社會效益有所提高的同時，我科的經濟效益也得到了相應的提高，上半年每個月的經濟收入都較去年同期有所提高，為醫院爭創兩個效益盡了自己一份微薄的力量。
半年來，在院護理部及相關職能科室的領導下，全科護理人員認真學習，嚴格管理，具體落實，通過更新服務理念，改善服務態度，加強護理管理，使兒科的護理質量有了明顯的提高，病人滿意度也日漸上升，經濟收入也有了相應的增長；但仍然存在著太多的不足，如業務學習缺乏自覺性，穿刺技術有待進一步提高，服務態度還有待進一步改善等等。今后，我們將以嚴謹的工作態度、更好的服務質量，加倍的努力工作，創兒科特色護理，攀護理質量高峰，換兒科護理新面貌。
內一科護理工作半年總結2
一、認真落實各項規章制度嚴格執行規章制度是提高護理質量，確保安全醫療
1、護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度，如責任護士各盡其職，
2、堅持了查對制度：（1）要求醫囑班班查對，每周護士長參加總核對1-2次，并有記錄；（2）護理操作時要求三查七對；（3）填寫輸液卡，未發生護理差錯。
3、認真落實內科護理常規及兒科護理常規，堅持填寫了各種信息數據登記本，配備兩種操作處置盤。
4、堅持床頭交接班制度及晨間護理，預防了并發癥的發生。
二、提高護士長管理水平
1、，制訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施，并監測實施效果，把每月工作做一小結，以利于總結經驗，開展工作。
2、堅持了護士長例會內容為：安排本周工作重點，總結上月工作中存在的優缺點，并提出相應的整改措施，向各護士長反饋護理質控檢查情況。
3、每月對護理質量進行檢查，并及時反饋，不斷提高管理水平。
4、做好每月各項業務統計工作，準確填寫和檢查各項報表。對工作中發生的重大問題，應及時分析、鑒定、總結，提出有效的防范措施。
5、做好新生兒病房儀器、溫箱及急救用品的管理工作，指定專人負責，保證供應并定期檢查，做好記錄。
三、加強護理人員醫德醫風建設
1、繼續落實護士行為規范，在日常工作中落實護士文明用語。
2、繼續開展健康教育，對住院病人發放滿意度調查表，（定期或不定期測評）滿意度調查結果均在95%以上，并對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施，評選出了最佳護士及醫生。
3、每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人意見，對病人提出的要求給予最大程度的滿足。
4、對出院未痊愈的病人、定期行回訪。
四、提高護理人員業務素質
1、對在職人員進行三基培訓，并組織理論考試。
2、參加科教科組織的學習，以提高專業知識。
3、各科室每周晨間提問1-2次，內容為基礎理論知識和專科知識。
4、每月參加護理部組織的護理技術操作培訓及考核。
5、加強了危重病人的護理，堅持了床頭交接班制度和晨間護理。
6、堅持了護理業務查房、對護理診斷、護理措施進行了探討，以達到提高業務素質的.目的。
7、每月組織護士每人講一課內容為基礎護理與專科護理知識。
8、對新分配的護士進行崗前職業道德教育、規章制度、護士行為規范教育及護理基礎知識、專科知識、護理技術操作考核。
五、加強了院內感染管理
1、嚴格執行了院內管理領導小組制定的消毒隔離制度。
2、每個科室堅持了每月對病區治療室、換藥室的空氣培養。
3、科室堅持了每月對治療室、換藥室進行紫外線消毒，并記錄，每周對紫外線燈管用進行除塵處理，并記錄，每兩月對紫外線強度進行監測。
4、一次性用品使用后各病區、手術室、急診室均能及時毀形，浸泡，集中處理，并定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃。
5、各病區治療室、換藥室均能堅持消毒液拖地每日二次，出院清理床頭柜，并用消毒液擦拭。
6、建立消毒物品監測記錄本，對每種消毒物品進行了定期定點監測。
六、護理人員較出色的完成護理工作
1、堅持了以病人為中心，以質量為核心，為病人提供優質服務的宗旨，深入開展了以病人為中心的健康教育，通過發放健康教育手冊，以及通過護士的言傳身教，讓病人熟悉掌握疾病防治，康復及相關的醫療，護理及自我保健等知識。
2、半年共收治了住院病人xx個，一級xx特級xx出院xx收入
七、存在問題
1、個別護士素質不高，基礎查，工作積極性差。
2、責任護理尚處于摸索階段，護理書寫抓不住重點。
3、低年資護士多，缺乏經驗。
4、護理人員中孕婦多。
5、缺乏上進，負責的人員。
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