天然氣販賣工作總結(jié)參考

天然氣販賣工作總結(jié)參考

　　2017年即將停止，又到了寫總結(jié)的時候了。下面整理了幾篇范文，迎接參考。

　　(1)天然氣販賣

　　一、 領(lǐng)導看重是搞晴天然氣販賣部工作的癥結(jié)

　　天然氣項目從籌辦、接收移交到平安安穩(wěn)運行，能源公司領(lǐng)導高度看重，公司司理嚴文年在天然氣項目接管時，就提出了“平安要包管，治理要立異，項目要有效益”的要求，并在人員、資金、車輛等方面給予了包管，公司張副司理作為項目司理，精心安排天然氣項目運行工作，現(xiàn)場查看、材料整理、運行的訂定都親力親為，給其他員工作了很好的楷模作用，從而使項目工作達到動身點高、速度快、運行好的目標。目前，天然氣販賣部樹立健全了各項治理制度，打消密閉泄漏點45處，天然氣管網(wǎng)平安運行，完成油田公司及物業(yè)公司20個食堂 項維修工作，天然氣計量交代精確率100%，氣款收受吸收率100%，員工持證上崗率100%，員工精神面貌好，工作積極主動。

　　二、 弘揚能源精神，穩(wěn)定員工步隊

　　針對劃轉(zhuǎn)員工由于工作情況、治理模式等方面的變更，思想顛簸對照大，我們通過個別攀談和班前會等方法，適時了解員工的真實想法，學習領(lǐng)會公司的經(jīng)營治理理念、辦事宗旨和公司代價不雅，解說能源公司成長過程，提倡能源精神，打消了員工思想牽掛，目前員工步隊穩(wěn)定，工作態(tài)度正直，精神面貌好，常常加班加點整改天然氣管線漏點和存在的平安隱患，很多員工從天然氣項目接管到現(xiàn)在沒有休一天假，員工的工作精神和態(tài)度獲得公司有關(guān)部門和領(lǐng)導的確定，為做好工作奠定優(yōu)越的根基。

　　三、 樹立天然氣販賣部各項治理制度

　　依照科學、實用、可行的原則及公司領(lǐng)導“治理立異” 的要求。訂定了《天然氣平安治理制度》、《天然氣販賣部崗位責任制》、《天然氣販賣部

　　hse“兩書一表”》、《 天然氣販賣部搶險救援應(yīng)急預(yù)案》、《天然氣販賣部辦事規(guī)范》、《天然氣販賣部業(yè)績稽核法子》，草擬了《天然氣停氣降壓治理規(guī)定》、《天然氣新增用戶治理規(guī)定》，使天然氣管網(wǎng)運行有章可循。樹立完善了各類根基材料，根基材料達到“齊全”、“真實”、“精確”。在建章立制增強治理的同時，積極營造優(yōu)越的工作情況，推行以人為本的治理理念，在班前班中注意察看員工的思想情緒變更，以防止作業(yè)人員因家庭艱苦或其它原因?qū)е伦鳂I(yè)思想不集中，從而形成事故隱患。強調(diào)員工之間互相關(guān)切、互相贊助，趕早發(fā)明作業(yè)人員存在的不良情緒并采取相應(yīng)步伐。形成了團隊整體的合力，降服工作中的各類艱苦，完成公司下達的工作任務(wù)。

　　四、訂定確實可行的治理節(jié)制步伐，加大對風險點源的監(jiān)控力度

　　訂定了《鄯善1#、2#、3#配氣站及天然氣管網(wǎng)風險辨認及節(jié)制步伐》，加大對風險點源的監(jiān)控力度，依據(jù)風險點源的危害水平及發(fā)生事故的概率，把風險點源劃分為a、b、c三類進行治理。a類風險源有：人員密集區(qū)的閥井、廢棄閑置閥井、管線壓蓋處、管線探測點、泄漏點、配氣站，對a類風險源實行掛牌治理制度，每日必須巡檢，并在風險點所掛的牌上進行記錄，嚴密進行a類風險點的監(jiān)控，趕早發(fā)明隱患趕早進行處置懲罰。b類風險源有：林帶途徑穿越區(qū)、施工點、3#配氣站6#線、3#線管線腐蝕嚴重的部位、離建筑物達不到平安間隔的管線，對b類風險源，每周必須進行巡檢。其它風險源納入c類進行治理，c類風險源至少15天巡檢一次。從而包管了天然氣管網(wǎng)的平安運行。

　　五、增強員工平安知識、專業(yè)知識的學習和培訓

　　采取各類方法，應(yīng)用休息、班前會、平安運動等光陰，對員工進行培訓，每月對員工所學知識進行考試，進步員工的平安知識和平安技能。

　　(2)天然氣公司員工工作總結(jié)

　　又是歲末令人激動的時刻，極新的一年即未來到，在不經(jīng)意中已隨同公司發(fā)展了三年，作為公司的一員，我由衷的認為自滿，認為欣慰，xx的發(fā)展也便是我的發(fā)展，在配合的盡力中，我已完成了本身人生的轉(zhuǎn)折，不再是年輕沒有失敗的代言了，從現(xiàn)在起我將可以成熟、理智、自豪的站在屬于本身的舞臺上自在的面對一切工作與生活，面對本身的人生，永不言敗。xx三年，學習三年。

　　年底了，靜下心來總結(jié)一年工作中的得失、查找本身的不夠，為來年的工作做好支配和計劃，是很有需要的，本人就這一年的工作小結(jié)如下 。

　　一、思想方面

　　在單位領(lǐng)導的精心培育和領(lǐng)導下，通過自身的賡續(xù)盡力，無論是思想上、學習上照樣工作上，都取得了長足的成長和宏大的勞績。思想上，始終和公司保持高度一致，自覺遵守各項司法律例及搶險值班，線路巡查，門站值班等各方面規(guī)章制度，認真學習治理規(guī)范、積極開展立異。

　　二、工作方面

　　能吃苦刻苦、認真、負責、在同事的熱心指導下進步對燃氣工作的緊張性的理解。天然氣運行的正常和管線所列位同志工作是慎密聯(lián)系在一起的。不管遇到什么問題，不管呈現(xiàn)了什么問題，我都必要客氣誠懇的請教隨時總結(jié)隨時檢查，絕對不允許呈現(xiàn)自欺欺人， 在這個行業(yè)對本身不認真便是對生命不負責、對國家家當不負責。工作在不合的光陰段要有不合的著重點，這是必定的也是必需的。我不只要了解而且要積極的共同。我要擯棄個人的利益，把我的才能以團隊的形式施展出來，不搞個人的表現(xiàn)主義，這樣既損害公司，也傷害了本身。公司必要有干勁的人，但一個人的力量永遠是不敷的。我不停在各方面嚴格要求本身，盡力地進步本身，以便使本身更快地適應(yīng)社會成長的形勢。我的工作是個極其平凡的一份工作，甚職芐些崇高的人小看輕視這個瑣碎平凡普通的崗位。我在平凡的崗位以嚴格扎實的工作態(tài)度要求本身不能放棄，腳踏實地的在崗位上做到盡力立異，任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)，主動介入各項運動，培訓等。以優(yōu)質(zhì)的辦事道德去辦事好每一位用戶，以理智的心態(tài)對待我工作的每一天，始終保持著盡力學習，力圖進步加強本身素質(zhì)要求，我知道，沒有對本身要求探索的思緒，那是弗成能做好一份工作的。固然崗位是瑣碎平凡的可我卻充溢信心，自我勉勵做好本職工作時要盡心努力。之所謂敬業(yè)，我不停覺得是指用一種嚴謹?shù)膽B(tài)度和責任心，來對待本身的職業(yè)，即使工作龐雜極其渺小也要為此肯勞動肯對本身的工作專心、認真、負責。我總是預(yù)示申飭本身做任何一件事的最大勞績對我來說不管是哪一類的，高等的，低位的只要奮斗有了偏向，支付就有明見，最大的勞績是在于真正內(nèi)心范疇的那種歸屬感。我與公司在發(fā)展的階段總會受到挫折，曾經(jīng)遇到過客戶的刁難，意境的艱苦，深與淺的桑倉，閱歷了挫折和失敗并沒有磨滅我奮斗的欲望，反而讓我的生命加倍富厚多彩，使我往后的人生加倍標致，公司高貴的精神動力，領(lǐng)導的表率模范，不停指引著我向前邁進。我認真學習搶險員和巡線員的職責，盡快的適應(yīng)了工作，能零丁執(zhí)行各項任務(wù)。管線所是xx天然氣有限公司的窗口，本身的一言一行，一舉一動都和公司的形象有關(guān)，于是自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，進步工作效益，力爭實時、精確、優(yōu)質(zhì)、高效，避免疏漏和毛病，基礎(chǔ)做到事事有計劃，事事有落實。

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