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中心小學教研教改的工作總結
教育教學質量是學校賴以求存的生命線,全面提升教育教學質量是社會發展的需要。它離不開教師兢兢業業地奉獻,也離不開學生腳踏實地地耕耘,更離不開教研教改這一源頭活水地潤澤。近年來,我校圍繞“以德立校、教研興校、人才強校”的工作思路開展了大量富有成效的工作,現就具體作法總結如下:
一、開展形式多樣的學習活動,促進教師專業成長。
近年來,我校堅持把學習作為促進教師專業發展的一條高效途徑,督促教師堅持每天一小時的讀書學習活動。學習的內容有《新課程標準要求如何聽課,評課》、《參與式教學活動設計》、《教師專業發展》、《學習評價》,《課堂管理技巧》,《新課程有效課堂教學行動策略》、《新課程教師科研行動指要》、《當代國際教育教學模式導讀》、《當代國際教育理論基礎導讀》等。這些書籍的學習,不僅使教師接受了先進教育教學理念的洗禮,促使他們打造出能充分體現新課改理念的有效課堂,而且有利于學生素養的提升與能力的全面發展。學校對每位教師的教研筆記做定期檢查與不定期抽查,鼓勵教師積極撰寫教研論文、教學案例、教育敘事、教學反思等,在每學期舉行的論文交流大會上進行展示。語文、數學、二個教研組組織教師開展一周一次的集中學習,集體備課、觀看觀摩課錄象、針對教學中的熱點、個案進行討論研究,形成了求真務實、積極探究的教研之風。
二、努力優化課堂教學,向四十分鐘要質量。
課堂是教育教學的主陣地,也是反饋教育教學工作得失成敗的平臺,學校每學期都要安排青年教師的公開課,優秀教師的電教觀摩示范課,以及在不同年級開展的同課評優活動。在這些課上,學生的主體地位得以體現,由“要我學”向“我要學”轉變;教師的教學策略發生可喜變化,由“教教材”向“用教材教”轉變,師生關系平等和諧,三維目標真正得到落實,課堂教學煥發出勃勃生機。課后,授課教師撰寫教學反思,教研組組織評課、談體會,使每位教師的教學技能在相互借鑒與學習中得到提高。另外,學校還在教師隊伍中實行“師帶徒”責任制,中年骨干教師帶動年輕教師提升專業素養,青年“電腦精英”幫助中年教師學習制作課件及多媒體的操作。教師之間相互學習、相互幫助的現象蔚然成風,形成了濃厚的學習氛圍。
三、組織教師參加培訓,實現專家引領。
學校每學期都要選派教師赴外地參加各級各類培訓與經驗交流活動。上學期王社會杜教兩位教師在鄭州參加“數學教學大賽”經驗交流活動,。本學期,李春霞老師到駐馬店參加全國名師觀摩教學活動。學校還從外地邀請專家來校講學,為教師專業發展搭建平臺。借助課題培訓、項目培訓、校本培訓和專家引領等多種渠道,學校教師隊伍建設在朝創新型、能力型、學習型的發展中邁出了關鍵的一步。
四、依托課題求發展,全面提高教學質量。
我校為了更好的傳承和弘揚源遠流長的中華傳統文化,我校積極創設傳統文化的校園育人氛圍,利用地方資源,開展誦讀經典古詩文活動。全體師生搜錄了精典詩詞,編寫了校本教材《精典詩詞句》,組織學生開展了早讀、集會、或課前五分鐘“誦讀一首詩”活動,要求對新課標規定的50首古詩詞熟讀成誦。學校在每學期都舉行“讀千古美文,做少年君子”、“讀書促成長,校園滿書香”古詩詞知識競賽活動,評選出了“星級讀書大王”,一時間,“讀書好,好讀書”成為一種時尚在學生間盛行,他們不僅得到美的熏陶,而且學到做人的真知。本學期我校對全體教師提出更高的要求:“多學習,備好課,多探究,勤反思,讓每節課都成為有效教學。教研工作是學校發展的基石與動力,沒有教研的教育教學活動猶如無本之木,沒有可持續發展的根基與營養。近年來,我校高舉“教研興校”的大旗,大興教研教改之風,取得了可喜的成績,受到社會各界的廣泛贊譽。今后,我校將堅持不懈地高舉這面大旗,努力開創教育新苑百花齊放的春天!
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