景觀建設公司工作總結

景觀建設公司工作總結

自2011年7月14號進入上海建方景觀工程以來，時至今日已有六個月零25天，在這將近7個月的時間里，跟大家談談我的一些看法：

　　一、培養新人：(即：公司新員工的加入與工作安排)

　　在這里引入一個故事：

　　我上小學的時候聽過這么一個故事：說一群老馬在一片平曠的草原上教一匹剛出生的小馬學習走路，過了一段時間，小馬不僅很熟練的走路，而且還會跑、跳、馱運東西。

　　然后這片草原青草吃光了，他們要遷移到另外一片草原，遷移途中經過一條大河，大馬們很順利的過去河對岸，水深只及它們胸部，但是小馬順利過到河中央的時候，水深卻漫過頭頂，所以最終小馬還是被大馬馱著才渡過河到達對岸。

　　在對岸生活了一段時間后青草又被吃光，要往回遷移，因為原來吃光的青草又長出來了，途中同樣會經過那條大河，大馬們同樣很順利的過河，曾經的小馬也已經長大，當然，過河也不需要別的馬的幫助了，相反，這時候曾經的小馬還可以幫助別的行動不便的老馬和小馬過河了……故事就講到這里。

　　回到之前第一次過河，小馬難道是不會過河嗎？會！為什么過不了河？因為高度不夠！

　　同樣道理，我們公司新員工難道不懂景觀建設工作嗎？懂！為什么不能獨立的去一個工地工作？同樣也是高度不夠！ 在這里這個高度就是經驗！ 那么等到這批新員工經過一段時間的學習有了經驗、再加上一批優秀前人的指教，若干時間以后，我們也可以獨當一面！

　　我們公司對待新員工的這種工作體制，我感覺非常完美！畢竟做景觀工程，實踐和經驗相對來講是比較重要的，一批初出茅廬的大學生，假如沒有老一輩有經驗人士的指教，完全靠自己摸索，那要花費很長的時間，那樣的話怎么可能會讓公司面對激烈的市場競爭？怎么會讓公司的業績越做越好？怎么會推動公司的發展？ 所以王總這樣的人員安排是非常妥當的！

　　只要這樣，以后我們公司只可能朝前發展， 不可能后退！分析兩個原因：

　　首先：新員工的起點比老員工高，在座的各位，年齡三十以上的有幾個上過大學？ 寥寥無幾吧？ 但是為什么你們能把項目做的那么好？經驗！所以當這批大學文化的新員工掌握了一定經驗，去參加景觀建設工作的時候，你敢說他們做的沒現在好嗎？

　　其次:就是生活的年代和審美觀不同，這個就不多解釋了吧？以后的小區住宅買家肯定是像我們這樣的年輕人較多，那么他們的進入小區感受小區景觀的時候就會看到他們同齡人的工作成果，美麗的小區綠化肯定會給業主帶來一定的享受。評價高了，我們的名聲不就打出來了嗎？

　　俗話說：火車跑的快，還靠車頭帶！在這里向幾位火車頭般的領導和經理說聲辛苦了！謝謝你們對我們無微不至的教導和關懷！我們也會通過自己的努力來不斷完善自己，把我們公司的業績做的越來越好，不斷的走向完美、最后走向成功！！！ 成功是什么？ 在這里成功只是一個詞語！沒有終點，只有不斷前進！

　　二、人際交往：

　　在這里同樣引用一個故事：前天晚上從浦東機場趕往嘉定途中在汽車廣播里聽了這么一個廣播，討論的是出租車司機雨天開車把路上的積水濺到行人身上這件事情一些司機的做法。有的出租車司機怕別人找麻煩，然后就加快車速，溜之大吉、逃之夭夭。結果被水濺到的那個行人拍下車牌號，接著打電話投訴這家出租車公司，后果就是給這家出租車公司的聲譽帶來很大的負面影響，現在社會就這樣一個人做錯事，受牽扯的不僅是你個人，你的單位，公司，甚至父母孩子都難逃其責，這個現象在游戲中都一樣，一個人做錯事，連帶著公會，團隊，團長都要被罵！多恐怖的連帶責任啊，講到這我不禁又想起古時候的誅九族和滿門抄斬了，由此可見現在的人類跟自己的生活工作圈的連帶關系是相當密切的！所以我們就更要注重自己的形象和處事方法了。

　　扯的有點遠，回來講那件事，還有的司機是這么做的：主動停車、下車、笑臉相迎、誠懇道歉、接著掏出一些錢讓被濺水的行人去洗衣服。這樣做不是很好么？其實你真這么做了，行人也不會為難你的，你又不是故意的對吧？還是好人多的，大家以誠相待嘛，這事化解好就OK了嘛，何必逃脫呢？

　　當然，這只是生活中很微小的一件事情而已，對于一件事，不同的做法，帶來的影響和結果大不相同！以上這兩種結果孰是孰非，我想大家都不言而喻了吧？ 所以我們以后在自己的為人處事中，希望都能注意影響、以誠相待，出了事情多從自己身上找原因，然后最重要的就是想辦法去解決，不要因為害怕后果而逃避、去推卸責任，這樣反而會使你自己受到很大的惡評！

　　在這里我先自我檢討一下，我這個人有時候比較吊兒郎當，愛開些玩笑，但是有時候可能說者無心聽者有意吧，以前可能有說的不對的地方，還望各位曾經一起走過的同事能一笑泯恩仇，多一個朋友總比多一個仇人好吧？以后遇到我做的不對的地方還望能當面指出，甚至你當面打我，我都毫無怨言，這樣反而我會感謝你，因為你替我找出缺點，對我的進步有很大的幫助，反之，背后說人壞話、無事生非、生事造謠，我想這種人應該是每個人都嗤之以鼻的吧？

　　以上兩點是這半年中我的體會和一些想法，在這里是借用兩個故事來說明的，有什么不妥當的地方還望各位當個笑話聽聽吧！

　　下面是對今后自身工作的要求和準則：

　　常州公司一樓的玻璃門上有這么幾個詞語，不知道常州公司的人有沒有注意，是：嚴謹、高效、專業、創新！這幾個詞就不再做多余的解釋了， 在這里借用這幾個詞語送給我們公司及在座的各位還有我自己！ 需要我們做的不多！ 掌握這八個大字足矣！！！

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