怎樣寫工作總結

時間:2023-05-07 16:24:15 工作總結 我要投稿

怎樣寫工作總結

本人于1 年畢業于 師范大學物理系,分配在 中學工作,擔任 中物理課程。幾年來,經歷了風風雨雨,嘗遍了苦辣酸甜 。 我在老教師的幫助下,刻苦努力、精心備課、深研教材、改革教法,逐漸成長,成為一名合格的中物理教師。 畢業班并擔任班主任,所教的科目在同類院校中名列前茅,所任班級也取得優異成績。現在,我把近幾年的學習工作情況及心得體會向各位領導作下匯報。

首先,我談一下自己對“教師”的認識,自從 畢業,我就踏上了 三尺講臺,成為一名神圣的人民教師——“人類靈魂的工程師”。韓愈的《師說》中寫到“師者,傳道、授業、解惑者也。”作為一名人民教師,首先要幫助學生們樹立正確得人生觀,凈化他們的思想;其次傳授他們科學文化知識,培養成合格的畢業生。在工作中,我深深體會到教師工作的神圣所在。

怎樣寫工作總結

教育事業是人民的事業,教育的目的是為了國家富強,人民幸福,因此作為一名人民教師,首先要有奉獻精神 等詩句,充分謳歌了教師默默無聞的奉獻精神。要想做一名合格的人民教師,就必須愛這個職業,只有愛,才能把精力和情感全部投入,盡心去做,努力爭取,才不會愧對于“人類靈魂的工程師”這一美譽。“奉獻”意味著無索取的付出。“捧一顆心來,不帶半根草去”用一顆偉大的愛心滋潤無數顆童心,也培養出無數顆愛心。如果用商業化功與利的眼光來衡量這一職業,那么將喪失其神圣性。

第二點,我想具體談一下幾年來的工作學習情況。近 年來,我一直教畢業班,任應 屆、往屆兩 ,并擔任一個班的班主任。

作為一名班主任,除了教授所任科目外,還必須處理班內日常事物,工作量很大。但一個班主任工作的好與壞,直接影響班級體的成敗。俗話說 一個優秀班主任肯定帶出一個團結向上、勤奮努力的優秀班級體;一個德智體美勞全面發展的班級體;一個具有“班興我榮,班衰我恥”的榮辱感的班級體。 在校領導的關心指導下,經過工作中的摸索努力,終于把所任班級治理成一個優秀的班級體,自己也在工作中得到了鍛煉。作為班主任,我主要做了以下幾點。

1. 要建立優秀的班級體,必須建立一個責任心強、勤奮能干的班委會。

班干部是班主任的左右手,是聯系師生關系的一道橋梁。一個班委會的優劣,直接影響到班主任的日常工作,影響到班級體的興衰。

首先,加強班干部的能力培養。 因此,班干部的培養成了工作中的關鍵。應該定期召開班委會,統一思想認識,提高他們的辨別能力,強化他們的合作精神。在工作中不斷創造機會,讓他們獨立處理問題。最終把班干部培養成一支招之及來、來之能戰、戰之則勝的高素質干部隊伍,成為班級的核心力量。

其次,幫助班干部樹立威信。班干部的工作需要班主任的配合,我深信“用人不疑,疑人不用”。因此在工作中提出“權利下放,責任上繳”。“權利下放” 責任上繳”是 。此時對班干部不能有怨言,只可鼓勵,待時過境遷,在幫班干部分析此類問題的解決辦法。這樣,班干部們信心不減,改正錯誤后會更加努力工作,取得好成績,學生們也會心悅誠服。

最后,應注意的是班干部和班主任一樣,都是為同學們服務的,不能高高在上,不存在任何特權。這一點班主任應該以身作則 讓自己的日常行為去感染班干部,感染學生。

2. 建立優秀的班級體,必須正班風、促學風。

首先,只有端正班風,才能使各項工作順利進行,學生身心健康發展。因此每周一次的班會就不能泛泛而談,或者是領導傳聲筒。要有針對性,班會形式不拘一格。例如,可以班干部主持,或者擬訂題目讓大家自由辯論等等。這樣同學們就會自己分辨何為真善美,從而樹立正確的人生觀。進一步刻苦學習、團結友愛,整個班級就好象一個大家庭,在和諧的氣氛中,又存在你追我趕學習上的競爭。

其次,激勵好勝之心,提高凝聚力,建立榮辱感。人總有好勝之心,只要把好勝之心加以利用,就會成為一種無形的動力,它會推動班內各項工作的發展進行。

3. 建立優秀的班級體,必須正確對待三類學生。

對于優等生,這類學生學習刻苦,遵守紀律,有奮發向上的進取心。但是,由于長期以來,老師表揚,同學羨慕,便會不知不覺得滋生“恃才自傲”的心理,虛榮心強。他們一般沒有經過挫折,心理承受力較低,一次失利就會一落千丈。因此我在工作中采取了以下措施:讓他們正確的認識自己“金無足赤,人無完人”;講一些歷史故事

最不容忽視的是中等生,因為優、差生合起來在班內占三分之一,其余的都是中等生。他們有教強的自覺性和進取心,往往目標定的過于遠大,不易達到,造成失去信心,進而成為差等生。針對特點,我對于他們積極引導,嚴格要求,幫助他們制定切實可行的計劃,用力拉一把。

最后談一下后進生的轉化工作。每個班里總有幾個“后進生”,他們基礎比較差,成績落后,對老師有畏懼感和不信任感,對學習往往失去信心,因此轉化也就最困難。我通過切身體會,和他們溝通并不難。應尋找他們的閃光點,切近他們的內心世界,首先以朋友的身份接近他們,在日常生活中潛移默化,不要靠一時突擊,那是不行的。平時多表揚,不要諷刺挖苦。在生活上、學習上給予足夠的關心和指導,讓他感到老師還是看重他的,幫他燃起希望的風帆,順利踏上征程。

4. 建立優秀的班級體,必須投入真情實感。

人不可避免的要犯錯誤,學生們的心理尚不成熟,自我約束力又差,犯錯誤是可以理解的。當學生犯錯誤后,若只會用粗暴的手段去壓制、處理,那樣會適得其反,學生們對你不是敬,而是怕!那你是一名失敗的老師。

對待學生要有平等之心,不能有好壞之分,應一視同仁。在日常生活中應當與學生同甘苦,作他們的朋友,要象親人一樣去關心愛護他們,人非草木,孰能無情。老師要用平時的一言一行,去影響學生,去感染學生,將心比心,贏得學生的認同,成為他們的知心朋友,這樣才會得到學生的擁護和愛戴。平時的一句問候“吃的飯菜怎么樣”,“晚上能否睡好”;學生得病了,是否去探望過,;學生沒有按時返校,是否問過其余同學他沒來的原因;平時碰面后,是否能主動和學生打招呼,是否能面帶微笑。這些事,沒有一件是驚天動地的大事,全是平時的點點滴滴的小事,但是這些關懷和愛護就會象春雨一樣“隨風潛入夜,潤物細無聲。”。

愛學生,就必須走進學生的內心世界,而要走進其內心世界,就必須讓學生把你當作朋友看待。只有付出真情,去感受他們的喜怒哀樂,他們才會把你當作知心朋友,很你講心里話。

5. 建立優秀的班級體,班級日常工作必須有條不紊。

班級工作的能否順利完成,關鍵在于是否有條理。針對與此,我采取了責任到人的做法:除了值日組外,還有學習1+1小組,值日班長(即學生們輪流值日,負責記錄班內日常的情況)。年終時看積分選取模范。

第三點,作一名好的 教師。

首先,針對與自身,只有自己明白了,才可能教會學生。

1. 精研考綱和試題變化,把握新動向,積極主動,迎戰備考。平時備課時作到“同中求異,穩中求變,陳中出新,量中求質,把握高考脈搏,找準考綱與教學的結合點。

2. 向五十分鐘要效益。作到超周備課,備知識,備教法,備學生,真正貫徹“挖深、講透、學活”的要求。其次,充分利用教具,擴大教學容量,提高教學效率。另外,作好課時設計,使學生真正成為教學的主體。

3. 處理好教綱與考綱,知識與能力,基礎與創新,學科與學科之間的關系,培養創新能力,適應高考要求。

4. 作好課堂小結,使每節課的得失全部記錄下來,積累經驗,不斷改進,上好每一堂課。

其次,幫學生樹立學好 的信心。

1. 在教學中,開始時不涉及大型題目,只講授一些基礎知識,與生產實際相結合,闡明物理在社會生產、生活中的重要性。使學生認識到物理的重要性,和學習物理的必要性。

2. 通過一些簡單的章節測試,讓學生取得優異成績,從而樹立起信心——自己也能學會物理,物理不是天書。然后逐步加深,學生就能一步步跟下來,從而消除了畏懼心理。

3. 平時教學中,提倡一題多變。通過修改條件,讓學生們通過一道題干,掌握一類題的解法,并且學會了把大型題目分解,消除了壓軸題在同學們心中的陰影。

最后,作好和學生的溝通工作。作好及時輔導,講解疑難,讓學生們把當天的知識消化掉,不做夾生飯。要及時掌握學生的學習情況,平時若沒時間,可以讓學生們寫在紙條上交上來,從而及時補充教學中的漏洞。

第四點,正確處理同事關系。

一個學校的興衰,看的是內部是否團結,一個班級的成敗,看的是各科之間的密切合作與競爭。因此,應處理好同事關系,服從領導,團結同事,水漲才能船高。

總結,在領導的關心培養下,我刻苦努力,勤勉向上,虛心向老教師學習, 成績優異,所任班級的上線率也在同類院校中名列前茅。嘉獎獎勵, 成績的取得與領導的關心和同事的幫助是分不開的,今后我要更加努力工作,為黨的教育事業奮斗終生!

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