終工作總結(原)

時間：2023-04-27 02:30:53 工作總結我要投稿

2009年終工作總結(原)

2009年終工作總結

時光流逝、歲月如梭，轉眼間2009年即將過去，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千…回首思量，這一年是我人生中又一個轉折點，從事業單位到企業公司，雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

2009年終工作總結(原)

首先，我非常感謝公司領導對我的信任與厚愛。我剛入公司時從事人力資源管理工作，后來成為了行政人事部的負責人。面對陌生的領域，我邊學習，邊工作，逐漸在工作中進入了軌道，公司領導對我的教導以及同事們給予我的幫助和支持，是我這一年來最大的收獲。

我剛入公司時，針對公司的實際情況，為即將面臨的挑戰作了全面的規劃：我將從哪些方面著手?我將怎樣進行公司人事管理?需要完善公司哪些規章管理制度?并提出了很多建議和意見。我查閱了很多人力資源管理方面的資料和書籍，不斷地為自己充電，完善自我。我始終堅持主人翁意識，把公司當成我第二個家。

為了總結經驗，繼續發揚成績同時也克服存在的不足，現將這半年來的工作從以下三個方面作簡要回顧和總結：

一、人事管理方面

1、根據部門人員的實際需要，有針對性、合理地招聘員工，以配備各崗位。

2、規范了各部門的人員檔案并建立電子文檔，嚴格審查全體員工檔案，對資料不齊全的一律補齊。

3、順應市場的發展，依照公司要求，制定了相應的管理制度。完善公司現有制度，使各項工作有法可依，有章可循。逐步完善公司監督機制，有一句話說得好：員工不會做你要求做的事情，只會做你監督要做的事情。基于這個原因，本年度加強了對員工的監督管理力度。

4、在日常工作中，及時和公司各個部門密切溝通、聯系，適時對各部門的工作提出些指導性的意見。

5、充分引導員工勇于承擔責任。以前公司各職能部門職責不清，現逐步理清各部門工作職責，并要求各人主動承擔責任。我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執行者。我嚴以律已、以身作則，從不遲到、早退，盡職盡責做好本職工作。

二、行政辦公室工作方面

1、草擬綜合性文件和通知、通報等文字工作，負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉。

2、認真做好有關文件的收發、登記、分遞和督辦工作。

3、及時傳達貫徹有關會議、文件、批示精神。

4、收發文管理。

5、文書、合同檔案資料歸檔管理工作。

三、問題與不足

半年來，我敬業愛崗、創造性地開展工作，但也存在一些問題和不足，主要表現在：

一是行政人事部負責人對我而言是一個新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余；

二是有些工作還不夠過細，一些工作協調得不是十分到位；

三是我以前在事業單位工作，缺乏企業管理經驗。

新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰。

在新的一年里，我將繼續立足于自己新的工作崗位，不斷學習，認真提高業務、工作水平，再接再厲，迎接新的挑戰，為公司經濟跨躍式發展，貢獻自己的力量。

總經辦(原行政人事部)：LXW 2010年1月15日

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