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關于2009年終工作總結的通知
山東信昌天馬不動產機構關于2009年終工作總結的通知
公司各部室、項目部:
為總結公司2009年度工作、經驗及不足,2010年以全新的模式開展工作,現將2009年度工作總結有關事宜通知如下:
1、各部室、項目、各員工將本人2009年工作總結(包括:個人業績、存在問題、年內進步、新年計劃、合理化建議等)以書面打印形式報各部經理并由項目組織進行總結、交流。
2、各部室經理將本人述職報告及本部門年終匯總書面報公司,內容包括:
①2009年工作成績(完成業績數、管理辦法)存在問題、解決的途徑、培訓學習內容;
②2010年工作計劃及實施具體辦法;
③對公司的經營、管理、制度等意見和合理建議(采納者獎勵);
④學習、置業計劃:包括設想、目標、達成時間。
3、各部室將2010年工作計劃中涉及到的費用開支預算列表上報。
4、財務部將2009年年終財務決算及2009年財務、費用計劃上報。另做好公司各項年檢準備工作。
5、評選09年度優秀部門和員工。其中,明星樓盤1個,金牌銷售經理1名,金、銀、銅牌置業顧問各1名,優秀策劃人1名,優秀員工1名(優秀策劃人、優秀員工條件:需在本公司工作滿半年以上者)。
評選標準:以年度考核成績為依據,綜合工作業績、職業道德、團隊精神、滿意度、貢獻大小等。對獲選的團隊、經理、員工予以獎勵。
6、公司根據經理述職情況,進行達標競爭上崗。根據評選結果聘任,宣布新一年公司任職決定。
7、時間要求:
①各部室于2009年12月25日前提交員工總結,以會議形式完成部門內總結;
②各部門總結、預算及經理述職報告于2009年12月31日前由各部門經理報公司。
8、2009年經理工作述職總結會議于2009年元月召開。地點:濟南公司總部會議室,具體時間另行通知。列席人員:金、銀、銅牌置業顧問及先進工作者。
以上總結匯報要求:全面、真實地反映本部一年來的工作,內容詳實,數據準確。
特此通知!
山東信昌天馬不動產機構
二00九年十二月十日
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