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第一人民醫院醫療證明管理制度
在生活中，制度起到的作用越來越大，制度是一種要求大家共同遵守的規章或準則。那么什么樣的制度才是有效的呢？以下是小編收集整理的第一人民醫院醫療證明管理制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
第一人民醫院醫療證明管理制度1
一、疾病診斷證明必須客觀反映病人的病情及病情狀態，只限于本專業的疾病。
二、臨床醫師開具證明必須詳細詢問病史，全面體檢和必要的實驗室輔助檢查，并在門診病歷上詳細記錄病人的病史，陽性體征和實驗室及輔助檢查的結果。
三、已經確診的門診病人需要疾病診斷證明的，由經治醫師開具，對診斷不明確的應由上級醫師會診后方可開具，并經上級醫師簽字。
四、屬于打架斗毆，外傷事故等涉及法律問題的疾病診斷證明，患方應出具公檢法機關的書面材料，經治醫師方可開具診斷證明，并經副主任醫師以上職稱或三級醫師簽字。
五、臨床醫師應根據病情需要酌情掌握病假證明的時間。門診病人一般不超過一周，遇特殊病情病人需休息一周以上的，應由副主任醫師以上職稱或三級醫師開具休假建議證明，但一次不得超過一個月；住院后出院病人可由經治醫師開具半個月休假建議證明，對需要休息半個月以上、壹個半月以內的須經副主任醫師以上職稱或三級醫師簽字；對于需要休息壹個半月以上或數次開具休假證明已超過三個月的，須經科主任簽字，醫務科審核蓋章。病假日期必須在病歷上予以記錄，病假限于當日或次日起，不開過期病假。
六、對非經治的死亡原因不明者，出具死亡證明書，只證明其死亡，不作死亡原因的診斷。
七、轉院證明須經科室的討論，由科主任簽字，醫務科蓋章登記。
八、繼續治療費用證明須由科主任簽字，醫務科蓋章。繼續營養費用須經營養科主任會診，開具相應證明，醫務科蓋章。
九、產假、計劃生育假證明按國家規定執行。本院職工疾病診斷及病假證明由各專科主任開具。
十、凡涉及傷殘等鑒定的診斷證明，由醫務科指定專家會診，經2名專科副主任醫師簽署疾病診斷和病情狀態的意見，由醫務科蓋章。
十一、受司法機關委托的司法鑒定證明由醫務科組織三名專家會診，共同簽署意見后醫務科蓋章，分管院長簽字。
十二、實習、進修醫師無權開具醫療證明，輪轉醫師開具的醫療證明必須經上級醫師簽字。
十三、門診病人的診斷證明及病假休息建議證明，由門診服務臺登記后蓋章，出院病人的.疾病診斷、病假休息建議，由住院收費處登記蓋章，對于違反以上規定的醫療證明應及時報告門診部或醫務科。
十四、在急診室死亡的病人的死亡診斷證明書由門診服務臺登記蓋章；在住院病房死亡的病人的死亡診斷證明書由住院收費處登記蓋章。
第一人民醫院醫療證明管理制度2
(一)醫師出具醫療證明必須堅持原則，秉公辦事。病休應按不同疾病對人體產生影響的輕重，視其對工作、學習的妨礙程度，而決定病休時間長短。
(二)門診病假證明必須由門診醫師開出。病休時間、日期、疾病的診斷要與門診病歷記錄相符。住院病人的'病休證明由病房醫師開出。
(三)病休證明及疾病診斷證明，由有關科室醫師開出，跨科開出的證明無效。
(四)病休時間，原則上不超過兩周以上，若超此規定，須經科主任或醫務科審簽后才有效。病休時間標準參考《醫院工作管理質量標準》。
(五)轉院醫療證明須經醫務科審簽蓋印后方才有效。勞動力鑒定調換工種等醫療證明原則上不出具，只出具疾病診斷證明。因特殊需要出具證明由醫務科指定有關醫師開出，經醫務科蓋章后有效。
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