外來人員管理制度(匯總15篇)
在社會一步步向前發展的今天，人們運用到制度的場合不斷增多，制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規范。你所接觸過的制度都是什么樣子的呢？下面是小編整理的外來人員管理制度，歡迎大家分享。
外來人員管理制度1
1、禁機動車輛進入學校，非本校教職工及常住人員不得隨意進入校園。
2、非學校教職工進入學校，應主動向學校門衛人員表明身份出示相關證件，說明事由，在征得學校值日教師同意后，在門衛室進行來訪登記，方可進校。
3、學生家長進校與老師交流或找孩子，必須事先與班主任取得聯系，班主任告知門衛人員后，再登記進校。
4、家長送孩子上學只能到大門口，特殊情況須經值班領導同意。幼兒園家長接送孩子進入校園，必須佩帶接送卡，而且只能步行。
5、嚴禁學生上學遲到，特殊情況遲到的，必須在門衛室填寫遲到情況說明，方可入校。年齡較小的由門衛人員送至班級，家長不得入內。
6、學生教學時間內一律不得外出，如身體不適需要離校的，由班主任將學生送至傳達室，填寫學生離校說明，由家長到傳達室接學生回家。提前離校的教師也要填寫說明。
7、門衛人員對進入學校的外來人員攜帶的物品進行登記，對可疑物品要進行查驗，嚴禁易燃易爆、劇毒、管制刀具等危險物品進入校園8、上級視察工作或確因工作需要進入學校的.車輛，需經學校領導同意后，在門衛人員的引導下停放到指定地點，禁止鳴笛，限速行駛，確保師生安全。
9、中午送午餐的家長需辦理接送卡，在校停留時間不超過20分鐘。
外來人員管理制度2
外來人員車輛管理制度主要涉及以下幾個方面：
1.來訪登記管理
2.車輛出入權限設定
3.車輛停放規定
4.安全檢查程序
5.緊急情況處理
6.違規行為處罰
內容概述：
1.對外來人員的身份核實，確保其合法性和目的明確。
2.明確各類車輛（如私家車、貨車、工程車等）的進入權限，制定相應的'通行證發放標準。
3.設定專用的外來車輛停車位，避免干擾內部員工的正常通行。
4.實施車輛安全檢查，預防潛在的安全隱患。
5.制定應急預案，以應對可能發生的緊急情況。
6.建立違規記錄和處罰機制，確保制度的執行力度。
外來人員管理制度3
一、目的
為加強外來人員到本公司作業的安全管理,消除不安全隱患,保障外來人員的人身安全及公司的安全生產,杜絕安全事故的發生，結合本公司實際,特制定本制度．
二、范圍
適用于所有入廠區的外來參觀人員、外來驗廠或審核人員、外來培訓或實習人員、外來臨時施工人員、經常性外協施工人員、外來維修人員的安全管理。
三、職責
１、人事行政部(安全辦)負責本制度的歸口管理和執行情況的監督與考評。負責審核各類證件和資質。
2、公司各有關部門／車間負責本制度的執行與落實。負責對口外來人員的安全培訓或告知,及廠內安全行為指導與監督。
3、采購部負責對外來施工人員及維修人員的相關證件和資質進行前期確認,并與其簽訂安全協議或合同,同時應履行上之“２、”職責。
4、門衛負責在準許外來人員入廠前，禮貌要求對方出示證件,經確認后,請其進行來訪或入廠登記，依照公司《外來人員管理規定》例行其它手續后，向外來人員發放“來賓安全告知書”，引導外來人員到接待地點或通知接待人員到門衛室接洽。
四、內容
1、 外來參觀人員及外來驗廠或審核人員的安全管理
１.1 相關接待工作，由對口部門負責．
1.2 在外來人員到廠之前,對口接待部門應盡可能的以最大的提前期,通知相關單位做好生產、安全等各項準備工作。
1.3 進廠后，對口部門應要求外來人員認真閱讀《來賓員安全告知書》，并要求其嚴格遵守有關規定。
1.4 進入生產區,由接待部門指派專人負責陪同、監護,嚴禁外來參觀人員自行在生產區內活動。
1.4.1 進入生產區前,應指導外來人員穿戴相關勞保用品、洗手，通過專門的入口進入車間。
1.4.2 過程中，應注意外來人員不可私自亂動現場所有生產設備設施,包括工裝夾具、檢測用儀器具等,未經允許不得與崗位人員長時間交談,以免擾亂正常的生產秩序。
１.4.３ 未經同意,外來人員不準在生產區域或重要辦公區域照相、攝像。
1.４.４ 未經同意，外來人員不可將產品及任可零部件帶出生產車間。
2、外來培訓或實習人員安全管理
2．1 外來人員由人事行政部負責統一管理，人事行政部組織對外來人員進行入廠前(公司級）培訓，考核合格后，發放“臨時出入證”,憑證進出公司,各相關部門/車間負責配合、監督．接收部門/車間需組織車間級培訓并考核合格后才能將人員安排到班組，所在班組經組織崗位培訓并考核合格后才能將人員安排到崗位，并有專人負責安全監管(誰培訓，誰監管).
2.1．１ 接受部門負責對外來人員進行本部門基本情況,安全生產特點、禁火要求、勞動保護與個體防護基本要求、崗位安全職責、勞動紀律等培訓。
2.1.2 班組負責對崗位安全特性、在崗位期間的安全監護、應急對策和其它安全注意事項進行培訓。
２.2 外來人員必須無條件服從所在單位的管理,嚴格遵守各項規章制度，嚴禁私自使用任何設備設施、更不得亂動設備設施開關及其它任何部位，以免發生危險或傷害事故。
2.3 外來人員必須遵守公司勞動紀律和相關要求，不得串崗、睡崗以及做與生產無關的事情。
2.４ 外來人員亦需嚴格遵守“1.４．3”及“１.１.４”的要求．
3、外來施工人員的安全管理:
3.１ 臨時外來施工人員安全管理
3.１.1 接待部門對臨時外來施工人員進行入廠前安全培訓, 經“安全告知"確認（簽字)后,到人事行政部備案并辦理“臨時施工出入證” 。
３.１．2 如需動火及登高作業的,由接待部門協助外來施工人員辦理《危險作業申請許可證》。在許可證上需注明所帶的工具和設備。接待部門及人事行政部應對危險作業外來施工人員的資質進行嚴格的確認．
３.1.3 臨時外來施工人員憑“臨時施工出入證”和《危險作業申請許可證》由接待部門引入施工現場.
3.1．4 需進入車間進行施工的項目，接待部門應事先發聯絡單與施工項目所在車間負責人取得聯系,經車間負責人或車間指定的責任人在聯絡單上簽字確認后方可施工作業,施工項目所在車間應指定專人監護。人事行政部(安全辦）應派安全員進行巡查監督。
注：車間以外的施工,由人事行政部委派專人監護.
3.1．５ 項目完成后，項目所在區域負責人進行驗收并通知接待部門復驗,確認施工項目完成并符合要求、施工過程影響的安全設施恢復正常后,三方簽字,由接待部門引導離開。
3.1．6 外來人員亦需嚴格遵守“1.4.3”及“1.１.４”的要求。
3.２ 經常性外協施工人員的`安全管理
３.2．1 經常性外協施工人員由采購部負責統一管理，必須與協作單位(組織)簽訂“安全協議”，明確安全管理職責，來公司施工人員應有協作單位證明,要求相對固定，不得隨意更換.
３.２．2 按公司相關規定，采購部對施工(作業)人員驗證后,組織進行安全培訓教育，簽認“安全告知”,經考試合格后，到人事行政部辦理“外協人員入廠證",施工人員憑“外協人員入廠證”出入公司大門和生產區施工(作業)指定位置。
注： 安全培訓教育主要內容：《動火作業安全管理規定》、《登高作業安全管理規定》、《來賓安全告知書》、企業安全生產的基本特點、作業注意事項、需要辦理的許可證、辦理程序和基本要求等。
3.２.3 如涉及動火及登高作業的，采購部必須組織辦理有關施工安全作業證，經施工項目所在區域負責人或指定責任人簽字并明確現場安全監護人員后方可允許施工。每個項目完成后，施工項目所在區域負責人應組織初步驗收,并確認有關安全設施恢復正常后,通知項目管理部門組織驗收，合格后三方簽字。
３.２.4 外來施工人員必須嚴格遵守公司有關制度，公司各級人員應加強對進入所轄區域的外來人員的管理,有權拒絕無證人員或不符合公司有關制度要求的人員進入所轄區域,有權制止外來人員從事與施工內容無關的行為。
注:此條要求亦適用于“3.1”。
3．２.5 施工項目所在部門負責外來施工有關安全作業的現場監護與管理，確保施工安全。人事行政部按有關危險作業的審批權限，負責審批,且應派安全員進行巡查監督,發現違規應即時糾正。
3.２.6 外來施工人員作業期間的個體防護和勞動保護,由采購部與外協單位簽訂“安全協議”時明確．
3.２.7 外來人員亦需嚴格遵守“１.4.3"及“1．1.4”的要求。
4、外來維修人員
來廠進行設備維修、調試的人員,由相對口部門負責安全告知，經對方簽認后,方可進行相關作業，并由專人陪同.具體管理按3.１的要求。
五、相關文件
１、《危險作業安全管理制度》
２、《登高作業安全管理規定》
3、《動火作業安全管理規定》
４、《來賓安全告知書》
六、記錄
１、外來人員登記記錄
２、《來賓安全告知書》
3、外來人員安全教育培訓記錄
4、《危險作業申請許可證》
外來人員管理制度4
為維護學校教學秩序的有序進行，確保校園安全，學校實行來訪出入登記制度：
1、門衛值班人員對來訪者須禮貌、熱情接待、詢問來訪事由。
2、來校聯系工作的來訪人員（如家長），必須在門衛室進行實名登記，來訪人員必須按會客單上的要求真實地填寫會客單并取得校內被訪人員的認可方可進入校區。離校時必須回收由被訪人員簽名和填寫離校時間的回執，經門衛值班人員確認后方可離校。
3、校外人員無正當理由到校，不遵守本校制度，無法與被訪人取得聯系并填寫會客單，門衛值班人員不得讓其進入校園。如果外來人員強行入內，門衛值班人員應及時報警，以防止意外發生。
4、在正常的教學時段內學生因特殊原因需要離校的'必須出具學校相關部門或班主任簽發的出門憑證，才可讓家長接回，在正常教學時段內，學校嚴禁學生單獨離校。
5、上課期間如無預約謝絕外人進入校區，嚴禁推銷人員進入校區。
6、會客登記憑證每學期整理后歸檔，保存期為三年。
7、由于工作疏漏，造成責任事故的，嚴肅追究相關人員責任。
外來人員管理制度5
外來人口管理制度是企業管理體系的重要組成部分，旨在規范和管理來自非本地的員工，確保他們的工作生活有序進行，同時維護企業內部的穩定和效率。這一制度涵蓋了一系列的政策、程序和責任分配，旨在平衡企業需求與員工權益。
內容概述：
1.入職前的審查：對外來員工的身份證明、教育背景、工作經驗等進行核實。
2.勞動合同條款：明確外來員工的`職責、薪酬、福利、工作時間等。
3.培訓與適應：提供必要的入職培訓，幫助外來員工快速融入企業文化。
4.居住安排：協助外來員工解決住宿問題，可能包括提供宿舍或租房補貼。
5.社會保險與福利：確保外來員工享受與本地員工同等的社會保障和福利待遇。
6.法律法規遵守：教育外來員工了解并遵守所在地的法律法規。
7.爭議解決機制：設立公平的糾紛處理流程，處理外來員工可能遇到的問題。
外來人員管理制度6
外來人管理制度的.重要性體現在以下幾個方面：
1.保障安全：防止未經授權的人員進入敏感區域，降低盜竊、破壞等風險。
2.維護秩序：規范外來人員的行為，避免干擾企業正常工作秩序。
3.保護隱私：防止商業機密泄露，保護企業知識產權。
4.法律合規：符合相關法律法規要求，規避法律風險。
5.提升形象：展示企業的專業管理水平，增強合作伙伴的信任感。
外來人員管理制度7
公司所屬各單位、各部門：
為了提高公司的業務接待工作質量和辦事效率，保證對外來人員的接待工作能夠規范、有序進行，同時強化安全、保衛工作，特制定本辦法。
第一條公司外來人員的接待和協調、處理工作，統一由辦公室管理，其前臺工作人員是接待外來人員的第一責任人，負有接待、登記、分類、溝通、協調、引導、服務或直接處理等職責。公司各部門要按照各自的職責，協助辦公室共同做好外來人員接待工作。售樓處的接待工作由銷售部根據其自身特點，另行制定管理辦法予以規范。
第二條外來人員進入公司后，接待人員應立即起身相迎，主動詢問，并將外來人員引領到接待區，做好登記工作，做到登記準確、分類科學、熱情周到、禮貌大方、溝通及時、協調有力、處理得當、保守秘密。
第三條登記結束后，接待人員要根據外來人員的來訪要求，安排具體接待、處理或答復的部門和人員。
需要董事長接待和處理的，要聯系董事會秘書或辦公室主任予以安排;需要總經理接待和處理的，要聯系總經理助理或辦公室主任予以安排;需要副總經理接待和處理的，應根據其分工，經請示后引導外來人員到有關副總經理的.辦公室，由其自行接待，辦公室負責做好具體服務工作；需要各部門接待和處理的，可直接聯系相關部門進行接待和處理。
第四條需要同一個領導或部門接待的外來人員較多時，相關部門的接待和處理人員要根據事情的輕重緩急，確定接待的順序，報公司領導接待和處理或自行處理。
第五條公司領導人員或相關部門負責人外出時，辦公室和相關部門的其他人員要將外來人員的要求記錄清楚，等待公司領導或部門領導進行處理。遇有緊急事項，可通過電話、短信、傳真、郵箱或微博等方式請示，請示后可直接進行處理，在事后再補辦審批手續，以提高接待效率。
第六條對于上級領導和專項檢查團、組及公司重要客戶或合作伙伴，要由辦公室統一接待或相關部門對口接待，按照公司接待標準進行安排和處理。
第七條接待預約人員也按照上述規定辦理。如果被訪者不能及時接見，接待人員一定要做出解釋和說明；如果外來人員愿意等待，則應向其提供飲水和報紙、雜志等服務。
第八條公司各部門及其工作人員在接待外來人員時，要嚴格按照部門的職責和崗位分工，各司其職，各負其責，依照法律、政策和公司的規定，及時、正確處理外來人員要求解決的問題，維護公司和外來人員的合法權益。
第九條公司各部門及其工作人員在接待外來人員時，要牢固樹立“業戶至上”的思想，切實轉變工作作風，堅決防止和杜絕“門難進、臉難看、事難辦”等不正之風，體現員工的整體素質和企業文化。若因接待、處理不當引起外來人員不滿，造成接待秩序混亂等不良影響或重大損失的，視情節輕重，每次給予相關接待人員50-100元的處罰，直至給予開除的處分。
第十條本辦法由公司辦公室負責修訂和解釋，自公布之日起執行。
佳木斯三江偉業房地產開發集團
20xx年6月3日
外來人員管理制度8
為規范學校外來人員的管理，維護學校正常的.教育教學秩序，特做以下要求：
一、隨訪者一般應事先與被訪者電話聯系，征得被訪人在校并有時間同意接待，同時出示有關有效身份證件并填寫好會客登記表后方能進校。
二、校外機動車輛不準進校園，必須進校的汽車，須在門衛憑司機的有效證件進校；進入校園汽車應按規定路線限速行駛，并按指定地點停放，禁止鳴笛。車輛安全自負。上級領導，機關來校檢查指導工作，參加有關會議等乘坐的車輛，應由校務辦公室提前通知門衛放行，在指定地點停放。
三、新聞記者來校采訪，必須持有記者證和采訪介紹信，門衛要事先報告校務辦并由校務辦報告校長室出面接待。其他人員一律不得私自接受采訪。
四、在學校上學、放學高峰和重大活動時期門衛負責對進出校門的人員和車輛進行管理和疏導，保持大門的整潔和暢通。
五、攜帶物品出校門必須遵守下列規定。
1、攜帶貴重物品出校門，必須有校務辦公室或總務處開具證明。
2、基建施工單位攜帶施工設備工具出校憑施工單位證明，攜帶施工材料出校門。
3、外校人員進校登記時須注明攜帶的貴重物品，離校時經門衛核查無誤后出校。
4、發現證物不符等可疑情況，門衛值勤人員有權將所帶物品扣留。報保衛部門處理。
六、食堂送貨車在上學、放學的高峰時間段不準進入。嚴格阻止推銷員等外來無關人員進入校區并不允許在校門口設攤。制止收廢品者、撿破爛者、小商販和其它閑雜人員混入校園。
八、上課期間，學生要出校門必須有班主任或值班教師的批條，并進行登記。上課期間禁止家長進入學校；家長有事在門衛打電話聯系教師或班主任經同意后方可進入。
東團堡中心小學
20xx.2
外來人員管理制度9
為了確保良好的校園秩序,更好地保障校園安全,現就加強日常外來人員和車輛管理作出如下規定:
1、家長或親屬探視學生,時間為周日11:35―18:00,接待地點在學校餐廳二層,禁止進入學生宿舍。其它時間未經老師預約,不得擅入校園。如遇特殊情況需要家長進入校園和宿舍,必須由老師或其他相關人員引導。
2、外來人員進入校園施工、參觀、參加活動、約會老師、聯系工作等,需提前預約,憑通知單、通行證或教職工介紹方可進入校園。
3、外來車輛非經允許,一概不能進入校園。午飯時間11:35―12:00、晚飯時間17:30―18:00,圖書館車庫到餐廳路段為禁車路段。校園行車一律低速行駛,禁止鳴笛。
4、外賣不能進入校園,學校一旦發現,對叫外賣的`學生將給予通報批評。
5、訪客在經過允許可以進入校園的,需憑有效證件在門衛處登記后方可入內。師生進出校園請自覺遵守學校相關規定。
外來人員管理制度10
第一條 為加強外來人員進入公司施工作業的安全管理，確保公司員工、外來人員的生命、財產的安全，特制定本制度。
第二條 本制度適用于進入公司施工作業的所有外來人員，施工作業前的安全教育由安全消防環保科負責，施工作業過程中的安全管理由公司各職能部門負責。
第三條 各類外包合同中，必須嚴格執行公司《合同管理制度》，訂有明確具體的安全內容和要求。
第四條 外包單位人員進入公司作業前，先在門衛處登記，由公司安全科及職能部門對外包單位負責人和作業人員進行安全生產方面的規章制度、管理規定等為主要內容的安全教育，并按規定作好記錄。每位外來人員要在安全消防環保科辦理臨時出入證，憑出入證進出公司大門及施工作業區域。出入證為一人一證，嚴禁轉借及作其他用途。
第五條 外包單位要嚴格遵守公司的各項管理制度、規定，服從管理，對檢查發現的嚴重違及人身安全的作業行為，公司有權停止作業。
第六條 外包單位工作時間按我公司作息制度執行，如果要提早或推遲下班，經所在職能部門負責人同意后，方能更改作息時間。
第七條 外來人員中的電焊工、電工、管子工等特殊工種必須持證操作，其他專業工種也要有合格的業務水平，有一定的安全基礎知識，普工、雜工等一律不得從事技術性的工作。
第八條 外包單位在公司施工，運輸行車路線必須按公司交通安全管理制度執行，時速不得超過每小時5公里。施工作業人員的小車、摩托車、電瓶車和自行車只能在公司統一的停車場有序停放，嚴禁停在施工作業區域。
第九條 從事起重、吊裝、搬運作業時，外包單位要設有安全監護人和明顯的安全標志，嚴禁利用公司管道、電桿、機電設備和建筑物等作為吊裝固定點。
第十條 外包單位沒有安全防護裝置的機電設備，不得在公司內使用；露天機電設備，使用后必須及時切斷電源，并有防雨、防漏措施。
第十一條 外包單位使用本公司電源時，必須事先向公司負責外包的部門提出申請，再由外包部門按照規定辦理有關手續后，由我公司安排專職電工來接通專用電源，不得自行其事。
第十二條 嚴禁非焊工從事動火、焊接作業；動火用的乙炔瓶、氧氣瓶、明火點三者之間的距離，電焊作業的`二次線、接地線搭掛，都必須符合安全操作規程規定。
第十三條 外包單位焊工動火和其它明火作業時，須按本公司規定辦理《用火作業許可證》；進入容器（包括坑、釜、井、貯槽）等受限空間作業時，必須在本公司辦理《進入受限空間作業許可證》，并落實各項安全防護措施，方可作業。
第十四條 外包單位人員進行高空、起重吊裝、動土等危險性較大的作業時，必須嚴格執行國家有關特種作業安全技術規程的有關規定，報公司有關職能部門，落實好各項安全防護措施后，方可作業。
第十五條 施工現場的各種防護設施，如護欄、設備預留口的蓋板、跳板、安全網繩、地溝、電葫蘆、樓梯、操作臺板等，未經本公司安全部門同意，不得移動或拆除。
第十六條 外包單位人員在施工過程中，要注意保持施工現場道路和通道暢通；多工種上下層交叉作業要采取可靠的安全措施，以防發生事故。每項施工作業完后，必須及時清理現場，并做到工完、料盡、場地清。
第十七條 外來人員要嚴格遵守本公司《安全生產技術通則》，在禁火區內嚴禁吸煙，違反者按本公司制度處理。
第十八條 外來人員未經有關負責人同意，不得隨意進入與作業無關的生產區域，不準動用生產工具、原料、設備、車輛、設施等。
第十九條 因外來人員在施工作業過程中，違反國家有關安全生產方面的法律、法規和行業規范，發生事故，給本公司造成損失及其后果，全部由外包單位負責。
外來人員管理制度11
外來施工管理制度的重要性不容忽視，主要體現在以下幾點：
1.安全保障：防止因施工不當引發的安全事故，保護企業財產和員工生命安全。
2.工期保證：通過合理的施工計劃和管理，確保工程按時完成。
3.質量控制：保證工程質量，減少返工和維修成本，提升企業形象。
4.法律合規：避免因違規施工導致的'法律糾紛，維護企業聲譽。
5.協調合作：促進企業與施工單位間的有效溝通，提高工作效率。
外來人員管理制度12
為規范學校臨時工及外來人員的管理，維護學校正常的教育教學秩序，特做以下要求：
一、臨時工管理制度
1、實行“誰用工，誰管理”的原則，部門使用臨時工必須執行學校的臨時用工管理制度，嚴格審批手續。
2、用人部門要嚴格被用人員的身份，并將有關證件報學校保衛部門或總務處審核存檔備查，建立臨時用工人員安全管理臺賬，做到人來登記，人走注銷，數據變動及時準確。
3、臨時人員應有合法有效的，用人單位應與其簽訂使用合同，協議，使用期內應遵守校紀校規，服從學校統一管理。
4、臨時人員憑學校印發的`臨時出入證進出校門，不準將非本校人員帶入校園，不準將校內物資帶出校外。
5、臨時人員必須根據公安部門的要求主動辦理暫住手續，并按學校規定交納一定數額的治安保證金。
二、外來人員安全管理制度
1、隨訪者一般應事先與被訪者，征得被訪人在校并有時間同意接待，同時出示有關有效件并填寫好會客單掛好訪客證后方能進校，出校交回會客單和訪客證。
2、校外機動車輛不準進校園，必須進校的汽車，須在門衛憑司機的有效證件換取車輛進校證；進入校園汽車應按規定路線限速行駛，并按指定地點停放，禁止鳴笛。車輛安全自負。上級領導，機關來校檢查指導工作，參加有關會議等乘坐的車輛，應由校務辦公室提前通知門衛放行，在指定地點停放。
3、在學校上學、放學高峰和重大活動時期門衛負責對進出校門的人員和車輛進行管理和疏導，保持大門的整潔和暢通。
4、攜帶物品出校門必須遵守下列規定。
(1)攜帶貴重物品出校門，必須有校務辦公室或總務處開具證明。
(2)基建施工單位攜帶施工設備工具出校憑施工單位證明，攜帶施工材料出校門憑總務處證明。
(3)外校人員進校登記時須注明攜帶的貴重物品，離校時經門衛核查無誤后出校。
(4)，發現證物不符等可疑情況門衛值勤人員有權將所帶物品扣留。報保衛部門處理。
5、食堂送貨車在上學、放學的高峰時間段不準進入。嚴格阻止推銷員等外來無關員進入校區并不允許在校門設攤。制止收廢品者、撿破爛者、小商販和其它閑雜人員混入校園。
6、上課期間，學生要出校門必須有班主任或值班教師的批條，并進行登記。上課期間禁止家長進入學校；家長有事在門衛打教師或班主任經同意后方可進入。
外來人員管理制度13
1有源RFID系統組成
一套完整的RFID系統如圖1所示, 它由標簽 (應答器) 、讀卡器和系統應用軟件組成。其工作原理是讀卡器發射特定頻率的電磁波給應答器, 應答器將內部數據送出, 讀卡器再將接收到的數據報給相應的應用程序進行處理[2]。
2小區車輛管理系統結構
本智能住宅小區的車輛出入管理系統由RFID設備、CCD攝像頭、計算機和控制器組成, 如圖2所示。其中, 攝像頭具有很好的燈光補償作用, 保證該系統在夜間及惡劣天氣條件下正常工作。
3系統工作流程
由于本系統同時以汽車牌照和車上配置的有源電子標簽共同作為車輛識別的依據, 在小區出入口車處采用CCD攝像頭作為圖像拍攝主體。當車輛以20-30km/h的速度駛入地感線圈車牌識別區域時, RFID讀卡器發射信號捕捉車輛標簽信息, 同時攝像機抓拍圖像進行單幀車牌識別, 由系統判斷已經存儲的`車牌信息和RFID標簽信息是否一致[3], 若一致則道閘抬起, 車輛通行, 這樣可以有效防止其他車輛代卡進入本小區。
4功能實現
本管理系統實現功能有車輛出入管理、小區車輛登記、臨時車輛收費管理和實時監控這四個部分。其中, 對外來車輛實施嚴格監管。其中, 車輛出入管理是本系統的核心部分, 其功能界面如圖4所示。
5結束語
本小區車輛管理系統采用有源RFID進行的通信, 可識讀距離大10米, 進出小區車輛無需停車就可識別, 提高了車輛進入的速度, 可以很好解決上下班高峰期由于停車造成的交通阻塞;同時采用CCD抓拍車牌識別技術, 有效防止外來車輛帶卡進入。大大地提了小區內車輛管理的水平, 極大地減輕了物業管理人員的勞動強度。
外來人員管理制度14
外來施工單位管理制度的重要性體現在：
1. 維護企業利益：確保項目按時、按質完成，降低因施工問題帶來的損失。
2. 保障工人安全：通過嚴格的'安全生產規定，減少工傷事故，保護工人生命安全。
3. 提升工程品質：通過質量管理，保證工程達到預定標準，提高企業聲譽。
4. 遵守法律法規：避免因違規施工導致的罰款或法律責任，維護企業形象。
5. 促進合作和諧：通過公正公平的合同管理和爭議解決機制，維護雙方合作關系。
外來人員管理制度15
為規范學校外來人員的管理，維護學校正常秩序，特指定本規定：
一、外來人員進入校門和學校樓宇時，要出示有關有效身份證件和單位接待證明方可進入，否則禁止入內。
二、校外機動車輛不準進校園，必須進校的汽車，須在門衛憑司機的有效證件換取車輛進校證;進入校園的汽車應按規定路線限速行駛，并按指定地點停放，禁止鳴笛，車輛安全由車主負責。送貨車輛在人員活動高峰時間段不準進入。上級領導單位來校視察指導工作，參加有關會議時，所乘車輛應由校辦提前通知保衛處，保衛處組織人員提前對指定停車地點進行清場。
三、新聞記者來校采訪，必須持有記者證和采訪介紹信，并由接待部門出面接待，其他人員一律不得私自接受采訪。
四、在學校重大活動時期門衛負責對進出校門的人員和車輛進行管理和疏導，保障校門的`正常秩序。
五、攜帶物品進出校門必須遵守下列規定。
1、攜帶貴重物品出校門，必須由相關部門開具證明;
2、基建施工單位攜帶施工設備進出學校時，需憑施工單位的證明和保衛處發放的臨時出入證;
3、外校人員攜帶的貴重物品進校時，進校登記時須注明，離校時經門衛核查無誤后離校。
4、發現可疑情況，門衛值勤人員有權將所帶物品扣留并上報保衛處進行處理。
5、外來車輛進入校園時需領取停車條，并在離校時繳納停車費。
6、無證車輛禁止長時間占用校園內的車位，停車期間，車輛發生任何問題與學校無關，由車主自負。
六、學校臨時工和租房人員必須持有本人身份證，填寫外來人員登記表，連同身份證復印件等材料，一并交給相關管理部門進行備案并辦理臨時出入證，相關管理部門將信息通報保衛處。相關管理部門要負責建立健全外來人員教育制度，教育重點是校紀校規及安全生產。對學校臨時工和租房人員定期召開安全會議，傳達上級有關精神，學習安全生產文件和學校各項規章制度，加強督促檢查，消除隱患，杜絕各類事故的發生。簽署《對外經濟貿易大學施工治安保衛責任協議書》和《對外經濟貿易大學安全穩定和治安保衛責任書》，凡由于個人原因導致發生事故的情況，由所在單位或個人承擔全部責任。
七、嚴格禁止推銷員、小商販等外來無關人員進入校園，禁止在校門口設攤，一旦發現，安保人員有權對其進行驅逐，不服從管理者，交由保衛處進行處理。
八、嚴格禁止校園周邊居民帶兒童及寵物進入校園，一旦發現，安保人員應立即勸阻，令其快速離開，拒不離開者交由保衛處進行處理。
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