隱患排查的管理制度
在現在社會，制度使用的頻率越來越高，制度泛指以規則或運作模式，規范個體行動的一種社會結構。大家知道制度的格式嗎？下面是小編為大家收集的隱患排查的管理制度，歡迎大家分享。
隱患排查的管理制度1
第一條
為了建立安全生產隱患排查治理長效機制，強化安全生產主體責任，加強安全生產隱患監督管理，防止和減少事故，保障人民群眾生命財產安全，根據國家安全生產監督管理總局《安全生產事故隱患排查治理暫行規定》，制定本制度。
第二條
本制度適用于齊尊雙鳳酒業有限公司（以下簡稱公司）所屬各部門、各單位和外委施工單位。
第三條
本制度所稱安全生產隱患（以下簡稱隱患），是指生產和輔助生產單位違反安全生產法律、法規、規章、標準、規程和公司安全生產管理制度的規定，或者因其他因素在生產、基建過程中存在可能導致事故發生的物的危險狀態、人的不安全行為和管理上的缺陷。
安全生產隱患分為一般隱患和重大隱患。一般隱患，是指危害和整改難度較小，發現后能夠立即整改排除的隱患。重大隱患，是指危害和整改難度較大，應當全部或者局部停產停業，并經過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產、建設單位自身難以排除的隱患。
第四條
職責權限。
一、公司總經理對所屬各生產、建設單位的重大安全隱患排查治理全面負責。
二、各二級單位負責人對本單位安全生產隱患排查治理全面負責。各車間主管負責組織分管范圍內的安全生產隱患排查與治理工作。
三、公司安全監察部監督檢查重大隱患的整改治理進度。
公司其他業務部門負責實施本職范圍內的安全生產隱患排查治理。
四、各駐安監處（站）協助單位負責人監管安全生產隱患的日常監管工作，落實安全生產隱患排查與治理制度。
第五條
生產、建設單位將生產、建設項目、場所、工程發包、設備出租的，應當與承包、承租單位簽訂安全生產管理協議，并在協議中明確各方對隱患排查、治理和防控的管理職責，嚴禁以包代管。生產、建設單位對承包、承租單位的隱患排查治理負有統一協調和監督管理的職責。
第六條
任何單位和個人發現安全生產隱患，均有權向公司安全監察部和有關業務部門報告。執行公司隱患報告和舉報獎勵制度。
安全監察部接到隱患報告后，要按照職責分工立即組織核實并予以查處；發現所報告隱患應當由其他有關業務部門處理的，應當立即移送有關部門并記錄備查，并跟蹤到隱患得到治理。
第七條
隱患排查與治理所需的資金由公司及二級單位從專項資金中解決，要保證有充足的資金整改治理隱患并落實到位。
第八條
安全生產隱患確認與上報。
一、各二級單位每月一日前要將上月的A、B級隱患呈報公司安監部，并提出整改意見，經安監部確認安全隱患后，每月將隱患報表上報集團公司和地方煤礦安全監察分局，并負責督察治理進度。
二、隱患在未治理完成前必須每次都報，直至隱患整改治理完成，對于不報隱患的單位，公司不安排安技措費用。
第九條
安全生產隱患整改。
一、隱患整改貫徹“分級負責，責任落實”的原則，公司總經理、礦（廠）長全面負責；分管經理、分管礦（廠）長、各級總工程師組織各業務部門對隱患要抓緊整改，做到五落實，既“項目落實、設備材料落實、資金落實、時間進度落實、責任落實”。
二、對于一般隱患，由各單位（車間、廠、科隊等）負責人或者有關人員立即組織整改。
對于重大隱患，要制定并實施隱患治理方案。重大隱患治理方案要包括以下內容：
（一）治理的目標和任務；
（二）采取的方法和措施；
（三）經費和物資的落實；
（四）負責治理的機構和人員；
（五）治理的時限和要求；
（六）安全措施和應急預案。
三、生產、建設單位在隱患治理過程中，要采取相應的安全防范措施，防止事故發生。隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的，應當從危險區域內撤出作業人員，并疏散可能危及的'其他人員，設置警戒標志，暫時停產或者停止使用。
四、公司各單位要加強對自然災害的預防。對于因自然災害可能導致事故災難的隱患，要按照有關法律、法規、標準和本規定的要求排查治理，采取可靠的預防措施，制定應急預案。在接到有關自然災害預報時，要及時向下屬單位發出預警通知；發生自然災害可能危及人員安全的情況時，要采取撤離人員、停止作業、加強監測等安全措施，并及時向上級部門匯報。
五、公司安監部及各駐礦、廠、處安監處（站）要對隱患進行跟蹤監督檢查，直至隱患徹底整改解決或得到有效控制。
第十條
堅持“不安全，不生產”的原則，對當時不能立即排除的隱患要采取有效的防范措施加以控制，并限期解決。對隱患無防范措施的場所或單位，要堅決予以停產整改。
第十一條
生產、建設單位及其主要負責人未履行隱患排查治理職責，導致發生安全事故的，將依法給予處罰。
第十二條
本辦法從發布之日起執行。
第十三條
本辦法的解釋權在山東齊尊雙鳳酒業有限公司。
隱患排查的管理制度2
為及時發現、治理重大安全隱患，防止和減少安全事故是發生，根據《安全生產法》、《煤礦重大安全隱患認定辦法》等法律、法規，結合我公司實際，特制定本制度：
一、安全隱患的概念
安全隱患分重大隱患和一般隱患，重大安全隱患是指《煤礦重大安全隱患認定辦法》中規定的和上級認定的重大隱患。非此情況為一般安全隱患。我公司規定為重大安全隱患、礦級安全隱患、一般安全隱患；重大安全隱患由公司總經理組織整改，礦級安全隱患由公司安全副總或分管副總負責組織整改，一般隱患由部門負責監督指導整改。所定方案和措施，施工隊要在規定時間及時進行整改。
二、安全隱患的排查及責任
1、總經理對礦井事故隱患排查全面負責。總工程師、副總經理、副總工程師負責組織分管范圍內的事故隱患排查，各業務部門負責實施本職范圍內的事故隱患排查。并對分管范圍內的事故隱患進行督促整改。
2、隱患排查按照分專業分級定期排查制
⑴每月底由礦總工程師組織各業務部門負責人對全礦的重大隱患進行排查分類，確定類別，形成書面資料向由總經理主持的現場辦公會匯報。
⑵每月下旬由各專業副總工程師或生產部分管采掘機運通的副部長對本專業下月隱患進行排查分類及按照“四定”原則（定項目、定人員、定措施、定時間）下發整改通知單落實處理、總結當月的隱患整改落實情況，形成書面資料報安全監察室。
⑶每周末由各隊隊長組織隊干及班組長對本單位施工范圍內下周的隱患進行詳細排查，將排查內容、整改措施、完成期限和整改驗收負責人形成書面資料報安全監察室。
⑷每班由當班值班隊長對當班本單位施工范圍內的隱患進行排查，并在班前會采取措施落實安全負責人進行整改；各班組在作業前必須對現場進行隱患排查，發現隱患立即整改。凡排查出的重大隱患必須向調度室匯報，并由調度室向相關部門和分管領導匯報。
三、認真做好事故隱患排查日常工作：
1、通風系統每月負責組織檢查防突頭面“四位一體”的綜合防突措施執行情況，“三專兩閉鎖”是否按規定安設及機構是否靈敏，兩個風井的主扇風機和瓦斯抽放站設備設施、運轉情況進行檢查的。組織通風隊、瓦斯隊每周對通風系統、通風設施及防滅火全面覆蓋檢查一次；各作業點有無瓦斯超限、積聚，局部通風質量是否符合要求；風筒出口風量及距磧頭距離是否符合作業規程要求；防突頭面、啟爆硐室是否完好；壓風自救裝置是否靈敏可靠；反向（防爆）風門是否能正常使用等作全面仔細檢查，發現問題或隱患按程序進行處理或不能處理的向調度室和主管通風礦領導匯報。
2、安監處牽頭每月組織綜合部、供銷科、生產部、運輸隊對火工產品的安全管理（運輸、儲存、發放、使用）的'各個環節進行檢查是否按照火工產品管理制度執行的。放炮方面，重點對撤人、斷電工作、布崗到位、嚴格執行“三人放炮制”和“一炮三檢制”操作過程進行檢查。
3、生產技術部要對采掘隊工作面作業規程的執行情況進行檢查，重點抓好初采、回撤、過斷層舊巷、靠近煤柱下的開采、岔口樓眼支護隱患排查。在火災方面，重點是防滅火管理，加快采面的推進度，減少采空區漏風，做好預防性灌漿，加強對瓦斯的檢查，封閉火區要嚴格按措施執行。
4、機運系統重點抓好“五種人”的管理，認真按《礦井機電設備完好標準》檢查三大保護、“三專二閉鎖”安設和使用情況。每月對大型固定設備（主扇風機、抽放泵、壓風機、主提升絞車、主排水泵、地面變電所等）運行情況及性能進行檢查，發現問題或隱患要安排處理和匯報，組織機電隊、運輸隊對全礦供電系統、井下機電設備等隱患進行排查。
水害方面，重點做好洪訊期間的排水工作，檢查主排水泵性能和供電設備，一旦發現各種事故隱患立即向公司調度室匯報。
5、采掘隊管理人員重點現場事故隱患排查：要對頂板支護質量、磧頭是否空頂、工作面通風斷面、電氣設備失爆、絞車等進行排查，并檢查職工在作業過程中是否按規程和措施執行的。
6、機電隊、運輸隊、綜合隊負責對所管設備進行日常檢查處，還必須每周對各機房、供電系統、三大保護、瓦電、風電閉鎖、運輸系統進行隱患排查。對查處問題、隱患安排處理，對解決不了的應向部門和公司調度室匯報。
7、生產技術部要參加礦、各部門組織的隱患排查，重點對匯報上來的事故隱患進行統計歸類，安排平衡隊伍對隱患進行整改，并負責收集隱患整改情況和督促整改。
四、事故隱患的管理。
1、安監處負責對事故隱患的綜合管理：安監處下設采掘組、通風組、機運組、地面組。各小組各施其職負責監督檢查安全生產各項規章制度、三大規程、工程質量、技安措施等的執行情況。每次查到作業現場的安全隱患，都必須書面呈報公司主要領導、分管領導及總工程師批閱，并按批閱逐一落實，原則上誰查處，誰督促處理。能在現場整改的，則立即督促整改，不能立即整改的，臨時采取防范措施方能作業，出井后，下達《隱患處理卡》限期整改，并送有關領導簽字。對查出的可能危及工人生命安全或給礦井帶來重大經濟損失的重大隱患，須立即停止作業，并報告有關領導；安監處負責收集各部門科室、隊上報的各類事故隱患單歸類上報。并統一報表納入計算機管理。
2、在隱患排查管理的基礎上，每月由總工程師牽頭，進行一次重大隱患排查，并對匯報上來和檢查到的事故隱患等級的確認，經礦討論確認后，按事故隱患的嚴重程度、解決難易分為A、B、C三級：A級：難度大礦解決不了，須由集團公司解決的隱患。B級：難度較大須由礦解決的隱患。C級由業務部門、各單位或隊必須解決的隱患。各分管礦領導督促業務部門、各單位或隊組織整改，如果礦不能解決的重大隱患，必須書面上報集團公司，爭取上級安排安措項目。
五、事故隱患整改和治理
1、按照“分級負責，落實責任”的原則，公司總經理全面負責，總工程師、副總經理、副總工程師負責組織分管范圍內事故隱患的整改，必須做到項目落實，資金落實，時間落實，責任落實。各單位或隊自查和礦、部門檢查發現安全隱患，必須立即組織人員進行處理，將隱患消除后方準恢復正常作業，若無法將安全隱患處理好，堅持“不安全不生產”的原則，必須制定切實可行的防范措施，以防不測，無安全技術措施的，不準生產。各業務部門對檢查出并由礦落實整改安全隱患派專人進行現場督促和安全技術指導。各單位、隊對隱患整改必須限期整改、責任到位，落實人頭。
2、因事故隱患整改不落實或落實不徹底，應付了事，導致事故發生的，按事故類別落實到對應分管業務部門或接受整改任務的部門或單位具體責任人頭上。
隱患排查的管理制度3
學校是培養合格人才的搖籃。學校的各項工作都必須建立在安全工作之上，沒有安全做基礎，什么工作也無從談起。所以說，安全工作是重中之重，必須每時每刻強調，警鐘常鳴，為了防患于未然，確保師生人身安全。特制訂制度如下：
一、學校建立安全隱患排查督查小組，堅持每月進行一次安全保衛工作大檢查。并及時將發現的隱患杜絕在萌芽狀態。
二、領導必須做到逢會必講安全，逢活動必強調安全，去宿舍必查安全，進班必看安全，做到排查與督查相結合。
三、要密切與公安、交通、衛生等部門的聯系與溝通，發現險情及時控制和排查。
四、建立分級分工管理制度。
1、層層落實責任并簽訂責任狀，建立接送制度。
2、班主任和生活教師，每周利用家長接送孩子之機，向家長了解途中存在的隱患，較嚴重的問題及時向領導匯報，并爭取家長和地方群眾的支持，迅速控制或排隊隱患。
3、班主任利用班隊活動課，每周進行一次“安全防范”教育，讓學生學會提醒自己和他人時時處處注意安全，學會保護自己和同學的人身安全。
4、班主任每周一對學生強調在校應注意哪些方面的安全每周五強調在回家途中和在家中應注意什么。
5、各班必須建立一個督查小組，班主任任組長，及時了解本周學生在校內外的一切安全情況。
6、學校電工要及時檢查電路情況，發現問題，及時處理。
7、生活教師要盡職盡責，做好一周的值日工作，把關好學生離校交接工作。
8、各位家長要盡到監護人的職責，關心子女的.身心健康，做好每周的接送和子女生病護理等工作。
9、家長強化對子女人身保險意識，盡量要投保險。
五、對學校可能會發生的安全事故，學校應制訂《學校安全事故應急預案》。一旦發生安全事故，立即啟動《學校安全事故應急預案》，付諸實施。
六、建立安全臺帳，對發現的問題安排專人負責，很抓落實，認真監督，并在安全隱患排查后及時銷號。
七、因安全隱患排查整改不到位，或發生安全事故而沒有及時處理，對造成安全事故的要根據制度規定追究責任；造成重大事故的要依法承擔責任。
塔縣城鄉寄宿制小學xx年3月1日
隱患排查的管理制度4
1、目的
為規范安全檢查工作，消除不安定因素，搞好勞動保護工作，確保及時發現并消除企業內存在的安全隱患，保證安全生產。
2、適應范圍
本制度適用于本企業安全生產檢查與安全隱患排查治理工作。
3、引用文件、術語定義
《生產安全事故隱患排查治理暫行規定》（安監總局20xx年第16號令）
《山東省生產經營單位安全生產主體責任規定》 (山東省人民政府令第303號）
生產安全事故隱患（以下簡稱事故隱患），是指生產經營單位違反安全生產法律、法規、規章、標準、規程和安全生產管理制度的規定，或者因其他因素在生產經營活動中存在可能導致事故發生的物的危險狀態、人的不安全行為和管理上的缺陷。
事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。一般事故隱患，是指危害和整改難度較小，發現后能夠立即整改排除的隱患。重大事故隱患，是指危害和整改難度較大，應當全部或者局部停產停業，并經過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產經營單位自身難以排除的隱患。
安全生產檢查：是指上級機關或者生產單位對安全狀況進行實地查看、檢測、分析、評估等活動。其目的是為了督促各項安全生產規章制度的貫徹落實，揭露和排除事故隱患，防止從業人員傷亡事故和職業病的發生，避免公司生產設施、設備的損失和財產損失，保證公司安全生產的順利進行。
4、職責
安全員（兼職）：負責安全生產檢查和隱患排查整改工作，負責對企業存在的隱患進行登記，發現重大隱患及時上報有關領導，負責對隱患整改情況進行監督、檢查。
維修組：負責對設備維護保養、檢修過程中的安全檢查。
生產部：負責對作業過程的人員的作業行為的安全檢查。
財務部：負責隱患整改資金的保障。
總經理：負責組織領導安全生產檢查和隱患整改，審批隱患整改報告，保證資金的投入。
5、管理程序
5.1安全生產檢查的依據、類型
安全生產檢查的依據：有關安全生產、消防安全、職業病預防的標準、規程、規范和規定；有關事故案例；企業的制度、規范、規定等相關文件；通過系統評價分析確定的危險部位及防范措施。
根據本企業的規模和實際情況，將安全生產檢查分為日常巡查檢查、月度定期綜合檢查、專項檢查、季節性及節假日前后安全生產檢查、迎接安監局、公安消防支隊、質監局等上級部門的安全大檢查等五類。
安全檢查表一般包括檢查內容、檢查標準、檢查結果及整改期限等內容。
5.1.1日常安全生產巡查檢查每天一次，主要包括：班組長及工作崗位員工每日負責班前、班中檢查、完工檢查，對消防設施的每日巡查等內容。
安全員（兼職）對公司的作業現場、重點部位進行每日安全巡查，采用檢查表的形式，主要對重點設施、部門進行巡查，使用公司日常安全巡查表。
班組長及工作崗位采用常規檢查的方法對當班操作人員對崗位作業環境、工作環境狀況、設備設施狀況（設備是否帶病運轉、設備設施的安全防護是否齊全有效、電氣線路是否存在安全隱患等）、從業人員個體防護用品的使用和配戴情況（安全帽、防塵口罩和面罩、防噪聲耳塞和耳罩等）進行檢查，以上情況可以在設備點檢表、交接班記錄上予以體現。
日常檢查將檢查結果應及時記錄在安全檢查記錄上，如發現問題當場及時處理，如暫時不能處理應采用適當的監護、防護和應對措施后，方可確認當班當日安全狀況，并把該情況及時上報分管安全經理直至總經理，由安全員（兼職）組織責任部門進行安全隱患的整改。
5.1.2月度定期綜合檢查由總經理或總經理助理負責組織每月進行一次安全大檢查，參加檢查人員包括總經理、總經理助理、安全員（兼職）和各部門負責人等，采用安全檢查表法檢查。
企業組織的月度安全綜合檢查內容包括安全生產責任制度額落實，安全教育培訓，規章制度操作規程的落實與更新，檢查設備設施、安全警示標志、電氣安全、作業環境、安全標準化體系運行等方面。
安全檢查應當包括下列內容：
(一)安全生產管理制度健全和落實情況；
(二)設備、設施安全運行狀態，危險源控制狀態，安全警示標志設置情況；
(三)作業場所達到職業病防治要求情況；
(四)從業人員遵守安全生產管理制度和操作規程情況，了解作業場所、工作崗位危險因素情況，具備相應的安全生產知識和操作技能情況，特種作業人員持證上崗情況
(五)發放配備的勞動防護用品情況，從業人員佩帶和使用情況；
(六)現場生產管理、指揮人員違章指揮、強令從業人員冒險作業行為情況，以及對從業人員的違章違紀行為及時發現和制止情況；
(七)生產安全事故應急預案的制定、演練情況；
(八)其他應當檢查的安全生產事項。
5.1.3專項安全生產檢查
專項安全生產檢查采用安全檢查表法對電氣、專用設備設施、特種設備、消防等的安全檢查，每半年檢查一次，參加的人員包括安全員（兼職）、設備管理、職能部門安全員（兼職）等。采用安全檢查表形式。
5.1.4季節性及節假日前后安全生產檢查
由總經理或總經理助理負責組織進行季節性安全檢查，季節性安全檢查針對氣候特點可能給生產帶來危害而組織的安全檢查。
春季安全檢查：以防雷、防火和防解凍跑漏為重點；
夏季安全檢查：以防暑降溫、防食物中毒、防臺風、防汛、防火為重點；
秋季安全檢查：以防火、防風和防凍保溫為重點；
冬季安全檢查：以防凍防凝、防滑、防火為重點。
節假日前后安全生產檢查是針對節假日前存在常加班加點突擊生產、趕進度，忽視安全生產的現象。節假日前后出現職工紀律松懈、思想麻痹等情況，容易發生事故，因而進行針對性檢查，節假日檢查主要是對節假日前安全、保衛、消防、生產物資準備、備用設備、應急預案等方面進行的`檢查和節假日后復工的相關生產系統安全檢查。參加的人員有總經理或總經理助理、安全員（兼職）和各部門負責人等。
5.1.4迎接安監局、公安消防支隊等上級機關的安全大檢查
對檢查中出現的問題進行記錄，留存檢查記錄信息以便落實整改。
5.2安全生產檢查結果處理和安全隱患治理
5.2.1對于檢查發現的問題，一般安全隱患能夠現場糾正或整改的現場整改完畢記錄在案即可，不能現場整改的一般隱患，檢查人員填寫一般隱患整改通知單，交至部門安全員（兼職）處，由部門安全員（兼職）負責制定隱患整改方法及整改責任人和整改期限，組織有關責任人實施，每月上報給安全員（兼職）匯總。
5.2.2部門安全員（兼職）應對一般隱患的整改措施實施效果進行跟蹤驗證和評價，直至安全隱患確定消除。
5.2.3對于檢查發現的重大隱患問題，應立即報告主管部門和當地人民政府，并按照安全隱患的治理要求進行管理。
5.2.4單位應當每季、每年對本單位事故隱患排查治理情況進行統計分析，并分別于下一季度15日前和下一年1月31日前向安全監管監察部門和有關部門報送書面統計分析表。統計分析表應當由生產經營單位主要負責人簽字。
對于重大事故隱患，生產經營單位除依照規定報送外，應當及時向安全監管監察部門和有關部門報告。重大事故隱患報告內容應當包括：
a隱患的現狀及其產生原因；
b隱患的危害程度和整改難易程度分析；
c隱患的治理方案。
5.3重大安全隱患管理
5.3.1對于檢查發現的重大隱患問題，按規定報告主管部門和當地人民政府，申請對事故隱患進行初步評估和分級。
5.3.2針對重大隱患成立由法人代表/主要負責人負責的隱患管理小組，對隱患管理小組應履行以下職責：
掌握本單位重大事故隱患的分布、發生事故的可能性及其程度，負責重大事故隱患的現場管理；制定應急計劃，并報當地人民政府和安監局備案；進行安全教育，組織模擬重大事故發生時應采取的緊急處置措施，必要時組織救援設施、設備調配和人員疏散演習；隨時掌握重大事故隱患的動態變化；保持消防器材、救護用品完好有效。
5.3.3重大隱患的整改
對存在重大事故隱患，應立即采取相應的整改措施。難以立即整改的單位，應采取防范、監控措施。在事故隱患治理過程中，應當采取相應的安全防范措施，防止事故發生。事故隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的，應當從危險區域內撤出作業人員，并疏散可能危及的其他人員，設置警戒標志，暫時停產停業或者停止使用；對暫時難以停產或者停止使用的相關生產儲存裝置、設施、設備，應當加強維護和保養，防止事故發生。
對檢查出的問題應當立即整改；不能立即整改的，應當采取有效的安全防范和監控措施，制定隱患治理方案，并落實整改措施、責任、資金、時限和預案；對于重大事故隱患，整改治理結束后，應當將治理效果評估報告報安全生產監督管理部門和有關部門備案。
5.4安全生產隱患預警系統
安全員（兼職）應根據生產經營狀況及隱患排查治理情況，采用技術手段、儀器儀表及管理方法等，建立安全預警指數系統，安全員（兼職）每月進行一次安全生產風險分析，預警指數可以是安全生產目標指標、火災隱患、員工違章次數等，將隱患排查治理情況納入安全預警系統，發現預警指數出現異常時認真分析及時采取針對性措施。
6、形成的文件和記錄
6.1企業隱患排查工作方案編號：aqjl-08-01
6.2安全生產日常檢查表編號：aqjl-08-02
6.3月度安全生產綜合檢查編號：aqjl-08-03
6.4專項安全生產檢查編號：aqjl-08-04
6.5季節性檢查記錄編號：aqjl-08-05
6.6節假日前后安全檢查記錄編號：aqjl-08-06
6.7企業隱患排查治理記錄編號：aqjl-08-07
6.8安全檢查隱患整改統計表編號：aqjl-08-08
6.9隱患排查治理情況統計分析季報表編號：aqjl-08-09
6.10安全預警指數系統統計表無編號
7、附記
無
隱患排查的管理制度5
隱患排查管理制度是對企業內部潛在風險進行識別、評估、控制和消除的一種系統性管理方式。它旨在預防事故的發生，確保生產安全，提升企業運營效率。
內容概述：
1. 隱患定義與分類：明確各類可能存在的安全隱患，如設備老化、工藝缺陷、人員疏忽等，并進行合理分類。
2. 隱患識別機制：建立定期或不定期的檢查制度，通過自我檢查、互查、專業機構檢查等方式，及時發現隱患。
3. 風險評估：對發現的隱患進行風險評估，確定其可能導致的后果嚴重程度及發生的`可能性。
4. 隱患整改：制定詳細的整改措施，設定整改期限，落實責任人，確保隱患得到及時解決。
5. 隱患跟蹤：對整改情況進行持續跟蹤，直至隱患完全消除，并記錄整個過程。
6. 培訓與教育：定期進行安全培訓，提高員工的安全意識和隱患排查能力。
7. 制度完善：根據隱患排查結果，不斷修訂和完善安全管理制度，形成動態優化的管理體系。
隱患排查的管理制度6
1、目的
為了防患于未然，經過各級檢查行為，監督各項安全規章制度的實施，發現安全生產中存在的隱患，并及時整改，保證公司安全生產，制定本制度。
2、范圍
本制度規范了公司安全檢查及隱患排查治理。
3、管理資料與要求
安全檢查和隱患排查
安全檢查是搞好安全生產的重要手段，其基本任務是：進行危害識別，查找不安全因素和不安全行為，提出消除或控制不安全因素的方法和糾正不安全行為的措施，確保有關安全生產的法律法規、制度得到落實和執行。
安全檢查除進行經常性的檢查外，還應開展綜合檢查、專項檢查、季節性檢查和日常檢查。
安全檢查活動要有明確的檢查目的、要求、資料和計劃，以及檢查路線。
公司級檢查由主管生產的副總帶隊，組織相關部門的人員進行安全檢查。部門檢查由部門領導帶隊，組織本部門安全管理人員進行安全檢查。班組檢查以班組長帶隊，組織班組成員進行檢查。各級檢查要做到邊檢查邊整改。
職責
安全管理人員負責安全管理制度的落實和安全臺賬、記錄；負責檢查消防設施、器材的狀況和有關消防法律法規、制度的執行情景。
各部門負責人負責本部門的安全檢查。
各崗位員工負責本崗位的日常交接班和上班時的巡回檢查。
安全檢查和隱患排查資料
綜合性安全檢查：是以落實崗位安全生產職責制為重點，各部門共同參與的全面檢查。公司級檢查每月組織兩次，部門檢查每周組織一次，班組檢查每一天班前班后組織一次。
安全管理方面的主要資料：
（1）檢查各級部門對安全生產工作的認識和安全工作情景的記錄，工作會議記錄等；
（2）檢查各項安全管理制度的`執行情景，安全基礎工作的落實情景等；
（3）檢查各部門安全管理人員安全法律法規教育是否到達要求，檢查員工的安全意識、安全知識教育，以及特種作業人員安全操作是否達標。
現場安全檢查主要資料：
（1）按照設備、電氣、儀表、消防、特種設備及特種作業等專業標準、規范、制度等要求，檢查現場是否落實，是否存在隱患；
（2）檢查部門及個人的安全職責是否落實，檢查員工是否認真執行各項安全生產紀律和操作規程；
節假日安全檢查
節假日安全檢查主要是節前對安全、消防、生產設施等進行檢查，異常是對重點區域進行重點檢查。
季節性檢查
主要是根據氣候變化的特點，由安全生產委員會組織相關部門和人員參加，對防火防爆、防暑降溫等，進行預防性季節檢查。
日常檢查
分崗位檢查和管理人員的巡回檢查。各崗位的員工上崗時，應認真履行崗位安全生產職責制，進行交接班檢查和班中巡回檢查；各部門負責人和公司安全管理人員要對本公司的安全狀況和設備運行情景進行巡檢，及時了解情景和處理問題；各車間和部門的安全管理人員要對其工作范圍內進行檢查。
各類檢查要做好詳細的檢查記錄。
安全生產隱患整改
各級安全檢查，對查出的隱患都要逐項研究分析，并落實整改措施。
做到“四定”、“三不推”（定措施、定負責人、定資金落實、定完成期限和凡是員工自我能整改的不推給班組、班組能整改的不推給部門、部門能整改的不推給公司）
對較嚴重威脅安全但有整改條件的隱患項目，由安全生產委員會下達《隱患整改通知書》限期整改，整改單位在期限內整改后，上報生產安全部由其組織驗收。
對暫不具備整改條件的重大隱患，應進取采取有效的應急防范措施，并納入計劃限期解決。
對無本事解決的重大安全隱患，除采取有效的防范措施外，并書面報告松滋市安全生產監督管理局。
各項安全檢查，將查出的隱患和整改情景報告上一級主管部門；班組檢查每周向車間報告一次，部門檢查每月報公司安委會辦公室存檔，公司檢查由安全生產部存檔備查。
隱患排查的管理制度7
隱患排查治理管理制度是企業管理中不可或缺的一環，旨在預防潛在風險，確保企業運營的安全與穩定。它通過對可能存在的安全隱患進行系統性的識別、評估和處理，降低事故發生概率，保障員工的生命安全，維護企業的財產安全，同時也是遵守法規、提升企業形象的重要舉措。
內容概述：
1. 制度建立：明確隱患排查的職責分配，設立專門的管理機構，制定詳細的`排查流程和標準。
2. 排查范圍：涵蓋生產、設備、工藝、環境、人員行為等多個方面，確保全面覆蓋可能產生隱患的區域。
3. 定期檢查：設定定期排查的時間表，如每月、每季度或年度檢查，結合特殊情況隨時進行臨時排查。
4. 風險評估：對發現的隱患進行風險等級劃分，確定處理優先級。
5. 整改措施：制定并執行針對隱患的整改計劃，明確責任人，規定完成時限。
6. 記錄與報告：詳細記錄排查過程和結果，向上級和相關部門報告，確保信息透明。
7. 培訓與教育：對員工進行安全知識培訓，提高其對隱患的識別能力和自我防護意識。
8. 監督與考核：建立監督機制，對隱患排查治理工作進行定期考核，確保制度有效執行。
隱患排查的管理制度8
一、學校應當堅持定期的安全隱患排查，及時發現隱患。對查出的不安全隱患，做到“四定”，即定人員、定項目、定時間、定經費，確保隱患整改落實，并將整改落實情況報教體局安全辦備案。
二、對暫時不能整改的隱患，要采取強制性防護措施，并分別納入技術措施安排和檢查計劃內，落實限期整改。
三、對安全事故隱患整改不力的單位，學校將發出隱患限期整改指令書，限期進行整改，因拖延整改而造成事故的要按規定追查責任，嚴肅處理。
四、對個別重大隱患，因多方原因暫時不能整改的，要及時逐級上報。
五、凡不按要求及規定標準落實隱患整改任務的`，因此而釀成不良后果的，將依照有關法律法規進行處理，直至追究法律責任。
六、本制度自印發之日起執行。
隱患排查的管理制度9
為了確保師生生命財產安全，加強學校安全管理，落實安全責任，將定期或不定期的安全大檢查。特制定事故整改排查制度：
一、對查出的不安全的隱患，做到定時間、定經費，保落實，并對整改落實情況進行檢查驗收。
二、對暫時不能整改的隱患要立即上報主管部門，并建議采取強制性防護措施，確保師生生命財產的安全。
三、對安全隱患整改不力的，要追究有關責任人的責任，造成事故要按有關規定嚴肅處理。
四、凡不按規定及時落實隱患整改任務的'，釀成不良后果的，根據有關法律法規的要求，積極配合上級主管部門對其處罰和處理，直至追究法律責任。
隱患排查的管理制度10
第一章、總則
第一條、為進一步健全安全隱患排查治理考核機制，強化安全隱患排查治理的環節執行和過程落實，推進“零事故現場、零事故環境”的創建工作，特制定本制度。
第二條、本規定使用于我礦所有部門、區隊。
第三條、安全隱患是指生產經營單位違反安全生產法律、法規、規章、、標準、規程和安全生產管理制度的規定，或者因其他因素在生產經營活動中存在可能導致事故發生的物的危險狀態、人的不安全行為和管理上的缺陷。從安全隱患危害程度和整改難度大小來分，安全隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。
一般事故隱患，是指危害和整改難度較小，發現后能夠立即整改排除的隱患。
重大事故隱患，是指危害和整改難度較大，應當全部或者局部停產停業，并經過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產經營單位自身難以排除的隱患。
認定依據：
1、《煤礦安全規程》、《作業規程》和《操作規程》。
2、《煤礦重大安全生產隱患認定辦法》（安監總煤礦字[20xx]13號）。
3、《煤礦重大安全生產隱患排查治理報告和監管監察辦法》（晉政辦發[20xx]100號）。
第四條、從治理的責任主體和解決的難易程度來分，安全隱患分為A、B、C、D三級：
A級：須報請中煤集團公司解決的安全隱患。 B級：必須由公司協調解決的安全隱患。 C級：必須由礦解決的安全隱患。D級：隊組、職能部門職責范圍可以解決的隱患。
第五條、安全隱患按專業種類分為管理、“一通三防”、頂板、機電、提升運輸、火工品、防治水和其他。
第二章、隱患排查與治理
第六條、為了保證安全隱患排查治理工作的'順利開展，礦成立安全隱患排查治理通報工作領導組。
組長：礦長黨委書記
常務副組長：安全礦長
副組長：副礦長、總工程師、副總工程師、礦長助理
成員：生產技術部、通風隊、機電設備管理部、地測隊、安監站、調度室、輔運隊、黨辦、經營辦等職能部門負責人
辦公室設在安監站，辦公室主任：安監站站長
（一）領導組職責
1、每季度末對隱患排查治理情況進行通報;
2、協調解決生產單位和各職能部門安全隱患排查治理工作中存在的問題；
3、安排部署重點時段、特殊時期安全隱患排查治理工作；
4、研究解決各系統確定的重大安全隱患的整改治理工作。
（二）辦公室職責
1、對所存在的隱患進行分級、分類整理，并對A、B級隱患及時上報；
2、組織制定和完善安全隱患排查治理工作的有關制度和實施細則；
3、負責對各生產區隊和各職能部門上報的安全隱患進行統計建檔管理；
4、牽頭組織相關部門對各單位安全隱患排查治理工作進行檢查、評比、總結、考核和通報。
（三）職能部門職責
1、安監站：負責安全隱患排查治理工作的綜合管理，對重大安全隱患的治理落實情況進行監督檢查。
2、生產技術部：負責采煤、掘進專業安全隱患排查治理，對本系統安全隱患排查治理工作進行業務指導和監督檢查。
3、機電部：負責機電、運輸專業安全隱患排查治理，對本系統安全隱患排查治理工作進行業務指導和監督檢查。
4、通風隊：負責“一通三防”專業安全隱患排查治理，對本系統安全隱患排查治理工作進行業務指導和監督檢查。
5、地測隊：負責地測防治水專業安全隱患排查治理，對本系統安全隱患排查治理工作進行業務指導和監督檢查。
6、經營辦：負責落實安全費用計劃，對安全費用使用情況進行業務指導和監督檢查。
7、輔運隊：負責輔助運輸專業安全隱患排查治理，對本系統安全隱患排查治理工作進行業務指導和監督檢查。
8、調度室：負責調度信息的安全隱患排查治理，對調度系統進行業務指導和監督檢查。
8、黨辦：負責組織青崗員、群監員及黨員進行隱患排查。
第七條、礦長是安全排查治理工作的第一責任人，全面負責組織我礦的隱患排查治理工作。分管生產、技術、機電、通風、地測防治水業務的副總工程師以上領導組織各業務部門成立隱患排查組開展隱患排查工作；安全礦長及安監站負責我礦隱患排查治理的監督監察、統計分析、信息報送、跟蹤督促工作。
第八條、我礦要結合實際，進行編制隱患排查表，持表進行排查。
隱患排查包括綜合排查和專業排查，綜合排查內容包括組織體系、安全生產制度與流程建設、責任落實、“三違”治理、安全投入、安全培訓、責任追究、安全設施“三同時”、應急救援等方面；專業排查要結合國家關于行業隱患排查治理相關要求，全面排查我礦生產系統、基礎設施、技術設備、作業環境、現場管理、防控手段等方面存在的隱患。
第九條、我礦每月組織一次隱患排查，區隊每旬進行一次隱患排查。
第十條、各隱患排查組對排查出的事故隱患要及時梳理出一般事故隱患和重大事故隱患，確認A、B、C、D四個等級，及時下達整改通知書并由區隊或部門負責人簽字確認，建立事故隱患檔案信息。
要安全辦公會，制定隱患整改措施，明確整改責任人、限時整改，做到隱患整改“責任、措施、資金、時間、預案”五落實。對各類安全隱患，要立即組織整改。
安全隱患整改完畢后，要組織相應的管理及專業技術人員進行復查驗收，驗收合格后由礦長審核簽字銷號，并將整改驗收銷號情況報本單位安監站備案，實現閉環管理。
第十一條、對于重大安全隱患，由礦長組織制定并實施隱患治理方案。重大隱患治理方案要包括以下內容：
（一）治理的目標和任務；
（二）采取的方法和措施；
（三）經費和物資的落實；
（四）負責治理的機構和人員；
（五）治理的時限和要求；
（六）安全措施和應急預案。
第十二條、在安全隱患治理過程中，要采取相應的安全防范措施，防止事故發生。安全隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的，要從危險區域內撤出所有人員，并疏散可能危及的其他人員，設置警戒標志，暫時停產停業或者停止使用；對暫時難以停產或者停止使用的相關生產儲存裝置、設施、設備，應當加強維護和保養，防止事故發生。
第十三條、要按月度、季度、年度總結隱患排查治理工作，并形成報告，報告內容包括隱患排查治理情況、存在的問題、下一階段工作措施。并于每月3日、次季度首月3日、次年1月3日前將重大安全隱患月報、季度總結（含隱患排查治理季度報表）、年度總結報公司安全監察局。
對生產過程中發生的重大安全隱患、A級、B級及突發性災害（包括自然災害）隱患，必須及時報告公司總調度室、生產管理部以和安全監察局。
第十四條、實施安全隱患整改超時升級。凡在規定期限內沒有完成隱患整改任務的，隱患整改責任主體自動上升一級。
第十五條、實施重大隱患分級掛牌督辦。對重大隱患，公司掛牌督辦。對自動升級的隱患，安監站要及時報告主要負責人，并進行掛牌督辦。對掛牌督辦并采取全部或者局部停產停業治理的重大安全隱患，必須堅持復產（復工）驗收制度。
第十六條、對于因自然災害可能導致事故災難的隱患，要及時排查治理，采取可靠的預防措施，制定應急預案。在接到有關自然災害預報時，要及時發出預警通知；發生自然災害可能危及人員安全的情況時，要立即啟動應急預案，并及時向公司總調度室報告。
第十七條、將生產經營項目、場所、設備發包的，要與承包單位簽訂安全生產管理協議，并在協議中明確各方對隱患排查治理的管理職責。對承包單位的隱患排查治理進行統一協調和監督管理。
第三章、獎懲
第十八條、為了便于對現場事故隱患的掌握、檢查和考核，按照事故隱患分類分級標準，對現場查出的隱患，對責任單位、責任人進行處罰。
1、每查出一條、A級事故隱患，對責任單位罰款1000～3000元，對單位管理干部及有責任的班長、責任人罰款500元，對有責任的安全員罰款100元。
2、每查出一條、B級事故隱患，對責任單位罰款500～1000元，對單位管理干部及有責任的班長、責任人罰款200元，對有責任的安全員罰款50元。
3、每查出一條、C級事故隱患，對責任單位罰款200元，對單位管理干部及有責任的班長、責任人罰款100元。
4、對查出的隱患，必須按標準要求限期整改。對到期不整改或達不到整改要求的，要分析原因，層層追究責任，限期整改。
5、在隱患排查中積極排除事故隱患，避免了事故發生；對安全生產提出合理化建議并采納，收到顯著效果，給予50—200元的獎勵。
6、在隱患排查期間為搶救國家財產和處理事故中表現突出的有功人員根據貢獻大小，給予100—500元的獎勵。
7、在隱患排查中表現突出，受到上級有關部門的表彰，按照上級有關精神，給予一次性獎勵。
第十九條、安監站對事故隱患整改驗收銷號情況進行監督檢查。
第二十條、實行重大隱患報告和舉報獎勵。任何人發現隱患，均有權向安監站、礦領導或上級安全監管部門報告；安全監管部門接到報告后，要立即組織核實并督促整改。對發現、排除和舉報重大隱患的有功人員應當給予物質獎勵和表彰。
第四章、附則
第二十一條、本制度解釋權屬xx煤業有限公司。第二十二條、本制度自發布之日起實施。
隱患排查的管理制度11
府谷縣東萊煤電化有限責任公司
xx年5月
目的
為認真貫徹“安全第
一、預防為主、綜合治理”的方針，建立安全生產事故隱患排查治理長效機制，加強事故隱患監控管理，及時消除安全隱患，防止重大事故的發生，確保府谷縣東萊煤電化有限責任公司安全推進各項工作、保障人身、設備安全，特制定本制度。
范圍
適用于府谷縣東萊煤電化有限責任公司各級安全隱患（檢）排查、整改治理、建檔監控及公示掛牌的管理。
職責
1各車間、專業、班組按照職能分工對各自管轄范圍內的事故隱
患進行排查和整改治理。
2安健環科負責隱患排查的建檔和監控，并監督各專業、班組隱患的整改治理。
管理內容
1總則
1.1安全生產事故隱患（以下簡稱事故隱患），是指不符合安全生產法律、法規、規章、標準和安全生產管理制度的規定，或者因其他因素在生產經營活動中存在可能導致事故發生的物的危險狀態、人的不安全行為和管理上的缺陷。
1.2事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。一般事故隱患，是指危害和整改難度較小，發現后能夠立即整改排除的隱患。重大事故隱患，是指危害和整改難度較大，應當全部或者局部停產停業，并經過一定時間整改治理方能排
除的隱患，或者因外部因素影響致使生產經營單位自身難以排除的隱患。
1.3府谷縣東萊煤電化有限責任公司成立由總經理和有關職能人員參加的安全檢查（事故隱患排查）組織，除進行經常性的檢查外，還應進行綜合檢查、專業檢查、季節性檢查和日常檢查，做到認真檢查、落實整改、及時總結和推廣先進經驗。
1.4安全檢查（事故隱患排查）必須有明確的目的、要求、內容和具體計劃，將檢查內容編制成《安全檢查表》進行逐項檢查并不斷對檢查表進行完善補充。
1.5安全檢查（事故隱患排查）的主要任務是進行危險源識別，排查事故隱患，對所查出的隱患進行原因分析，提出整改措施，并對整改情況進行驗證。
1.6任何人發現事故隱患都應立即進行處理，并向相關領導報告，均有權向安健環科和有關專業及部門報告。
安全檢查（事故隱患排查）形式與內容
安全檢查（隱患排查）形式有綜合檢查、專業檢查、季節性檢查和日常檢查等形式。具體執行部門《安全檢查管理制度》要求。安全檢查（事故隱患排查）報告和隱患建檔監控
1.安全檢查（事故隱患排查）應認真填寫檢查記錄，發現事故隱患的，立即報告上級領導和相關專業。
2.各級領導和相關專業接到事故隱患報告后，應立即組織處理。
3.公司級綜合檢查、專業檢查、季節性檢查、管理人員檢查發現的隱患和問題，應以情況簡報或安全檢查隱患問題整改通知單形式通知被檢單位，嚴重威脅安全生產的隱患項目，應下達《隱患整改通知書》，被檢單位應簽字確認。
4.公司級（包括各專業部門）、班組均應建立隱患整改臺帳，對事故隱患進行有效監控，落實責任人。臺帳內容包括隱患名稱、檢查日期、原因分析、整改
措施、計劃完成日期、實際完成日期、整改負責人、整改確認人、確認日期、備注等項目內容，并在備注項目中注明發現隱患的個人或組織。
5.各級單位應當定期對安全檢查和隱患治理情況進行統計分析，并向上級領導和有關部門報告。
6.班組每周對本班組事故隱患排查理情況進行統計分析，并報告專業領導。
7.各車間每年對本車間事故隱患排查治理情況進行統計分析，并分別于下月初或次年初向部門領導、安健環科報送書面統計分析表。統計分析表由部門、專業主要負責人簽字。
8.對于重大事故隱患，除依照上述規定報送外，應當及時向公司領導、相關部門報告，安健環部匯總并存檔。重大事故隱患報告內容應當包括：
1）2）3）隱患的.現狀及其產生原因；
隱患的危害程度和整改難易程度分析；隱患的治理方案。
9.安健環科每季、每年對本部門事故隱患排查治理情況進行統計分析，統計分析表報總經理簽字確認。隱患整改及驗收
1.對于檢查中發現的所有問題，責任單位對查出的隱患和問題都要逐項分析研究，及時拿出落實措施，落實整改措施。
2.對于一般事故隱患，部門、專業、班組負責人或者有關人員立即組織整改。
3.對嚴重威脅安全生產，有整改條件的隱患項目，應下達《隱患整改通知書》，做到“四定”、“三不推”。即定項目措施、定時間、定人員、定資金來源；凡班組能整改的不推給專業，凡專業能整改的不推給部門，凡部門能整改的不推給公司或其他部門，限期整改。
隱患整改通知單要存檔備查。
4.部門級檢查和公司級檢查的隱患整改通知單由安健環部下達，經公司主管領導簽署意見后發出；隱患所在部門負責人簽收，不按期整改或由于不抓緊整改而釀成事故的要追究有關領導的責任。
5.對于重大事故隱患，公司總經理組織制定并實施事故隱患治理方案。重大事故隱患治理方案包括以下內容：1）治理的目標和任務；2）采取的方法和措施；3）經費和物資的落實；4）負責治理的機構和人員；5）治理的期限和要求；6）安全措施和應急預案。
6.各單位在事故隱患治理過程中，應當采取相應的安全防范措施，防止事故發生。事故隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的，應當從危險區域內撤出作業人員，并疏散可能危及的其他人員，設置警戒標志，暫時停產停業或者停止使用；對暫時難以停產或者停止使用的相關生產儲存裝置、設施、設備，應當加強維護和保養，防止事故發生。
7.對因物質、技術所限暫時不具備整改條件的重大隱患，必須在期限前2天將原因書面報安環科，同時必須采取應急的防范措施。部門應將此納入年度技措、安措、計劃檢修和大修計劃內，限期解決或停產。確因非部門因素而不具備整改能力的，上報集團公司有關部門。
8.對隱患和問題的整改情況，應進行復查（驗收），跟蹤督促落實，形成閉環管理。
9.各項檢查結果、隱患整改情況、驗收結果應及時報安環科，安環科登記安全檢查、事故隱患整改臺帳。獎懲
1.對發現、排除和舉報事故隱患的有功人員，按規定給予經濟獎勵和表彰。
2.隱患排查及項目整改完成情況，納入年度安全目標責任制考核，具體指標及獎勵細則在年度安全目標責任書中規定。
3.安全隱患未按期整改的，每處扣150元。
4.未按時上報《安全檢查整改落實反饋單》的每次扣60元。
府谷縣東萊煤電化有限責任公司
xx年5月29日
附件：安全隱患排查限期整改通知單
隱患排查的管理制度12
隱患排查治理管理制度是一項旨在預防和減少企業運營風險的重要措施，它涵蓋了企業各個層面的安全管理，旨在通過定期檢查、評估和糾正潛在問題，確保企業的安全運行。
內容概述：
1. 隱患識別：識別可能引發事故的不安全因素，包括設備設施的缺陷、工作流程的疏漏、員工行為的不當等。
2. 風險評估：對識別出的隱患進行風險等級劃分，評估其可能導致的'后果和可能性。
3. 排查機制：建立定期和不定期的檢查制度，確保及時發現隱患。
4. 治理措施：針對每個隱患制定具體的整改措施，明確責任人和完成時限。
5. 監督與反饋：設立監督機制，跟蹤隱患治理進度，收集反饋信息，以調整和完善制度。
6. 培訓與教育：加強員工安全意識培訓，提高隱患識別和處理能力。
7. 記錄與報告：建立健全隱患排查治理記錄，定期向上級和相關部門報告。
隱患排查的管理制度13
學校是培養合格人才的搖籃。學校的各項工作都必須建立在安全工作之上，沒有安全做基礎，什么工作也無從談起。所以說，安全工作是重中之重，必須每時每刻強調，警鐘常鳴，為了防患于未然，確保師生人身安全。特制訂制度如下：
一、學校領導必須建立一個督查小組，堅持每周大查，每天一排查，并及時將發現的隱患杜絕在萌芽狀態。
二、領導必須做到逢會必講安全，逢活動必強調安全，每天必查安全，進校必看安全，做到排查與督查相結合。
三、要密切與公安、交通、衛生等部門的聯系與溝通，發現險情及時控制和排查。
四、建立分級分工管理制度。
1.層層落實責任并簽訂責任狀，建立接送制度。
2.班主任和任課教師，每周利用家長接送孩子之機，向家長了解途中存在的隱患，較嚴重的問題及時向領導匯報，并爭取家長和地方群眾的支持，迅速控制或排隊隱患。
3.班主任，任課教師，利用班隊活動課，每周進行一次“安全防范”教育，讓學生學會提醒自己和他人時時處處注意安全，學會保護自己和同學的人身安全。
4.班主任、任課教師，每周一對學生強調在校應注意哪些方面的安全每周五強調在回家途中和在家中應注意什么。
5.各班必須建立一個督查小組，班主任任組長，及時了解本周學生在校內外的一切安全情況。
6.學校電管員要及時檢查電路情況，發現問題，及時處理。
7.炊事員要隨時檢查廚房的火、電、鍋爐、開水等是否存在隱患，一旦發現，及時排除。
8.保育員要隨時關注學生食宿上的安危，多強調、指點，防微杜漸，把隱患排除在萌芽狀態。
9.值周教師要盡職盡責，做好一周的值日工作，把關好學生離校交接工作。
10.各位家長要盡到監護人的職責，關心子女的身心健康，做好每周的接送和子女生病護理等工作。
11.家長強化對子女人身保險意識，盡量要保險。學校安全隱患整改制度
1、學校校長為安全第一責任人，校委會成員對學校安全負直接責任，每一位教職員工全面落實崗位職責中的安全責任，確保教育教學活動和廣大師生的生命和財產安全。
2、學校建立安全隱患整改工作領導小組，由校長任組長，全體校委員會成員任成員，負責校園的.安全排查、整改。學校的每一位教職工均有發現、報告和處置（能力范圍內）安全隱患的義務。
3、加大安全隱患排查整改力度，建立校園安全隱患臺帳，發現
問題及時整改，責任到人，確保師生生命安全。在整改期限內未落實的，經校務會研究決定，追究相關責任人的責任。對于因為排查整改不及時造成重大安全事故的責任人，將按有關法律進行嚴肅處理。
4、隱患排查做到每周一小查、每月一大查，將安全隱患排查和整改工作進行總結和匯報。重大安全隱患應設立警示牌，畫出明顯警戒線，制定整改措施，落實整改責任人，確定整改時間。
5、重大的安全隱患要及時報告，爭取上級領導的幫助解決。
6、對不能當場整改的隱患，要及時提出整改方案，確定整改措施，落實專人督促檢查，追蹤落實整改情況。
7、因安全隱患排查整改不到位，造成安全事故的要根據制度規定追究責任人的責任。
清溪初中xx年1月
隱患排查的管理制度14
為了貫徹落實黨和國家安全生產方針、政策及各種規章制度，規范和標準及時發現和糾正生產中的不安全因素，提高各部門及職工安全生產的自覺性，增強安全職責感，特制定如下制度：
第一條安全檢查的資料
1、安全管理；
2、禮貌施工；
3、腳手架；
4、“三寶”“四口”；
5、施工用電；
6、起重吊裝；
7、施工機具；
8、操作行為；
9、思想觀念
第二條安全檢查的形式
1、定期安全檢查。公司每月組織一次安全生產禮貌施工檢查，項目經理部每周檢查一次。每次檢查均要留下記錄
2、公司有關部門組織專業人員對某個專項（如：腳手架；臨時用電；起重吊裝等）進行檢查，這種檢查在項目部根據各種設備的搭折方案進行。搭折時由質安部、物資設備等有關人員進行檢查。
3、經濟性安全檢查。即在施工過程中，進行經常性的預防檢查，能及時發現問題，消除隱患。班組每一天要進行班前、班后、崗位安全檢查。安全員及安全值班人員要每一天巡回檢查。各級管理人員在檢查生產的同時，必須檢查安全工作
4、季節性及假日后的安全檢查，防止不良氣候給施工帶來危害和節假日后職工紀律松懈，思想麻痹而造成安全事故。
5、施工現場要經常進行自檢、互檢和交接檢查。
第三條安全檢查的方法有要求
1、根據檢查要求配備足夠力量，異常大范圍全面性的檢查。要明確檢查負責人，抽調專業人員參加并進行分工，明確個人負責檢查的'資料、標準及要求。
2、明確檢查的目的和檢查項目，重點、關鍵部位，設定保證項目的重點檢查。對現場管理人員操作工人不僅僅要檢查是否違章指揮和違章作業行為，還要進行應知應會知識的抽查。
3、人真細致的做好安全檢查記錄，對事故隱患的記錄必須具體。
4、認真全面的進行系統分析，定性、定量做出評價。
5、認真做好安全隱患整改工作，對事故隱患要按“三定”原則，即定時間，定人員，定措施進行整改。有關部門及時復查，直至貼合要求。
隱患排查的管理制度15
一、工作目標
認真開展應急救援重大隱患排查治理專項行動的基礎上，突出重點，深入排查治理生產過程中的事故隱患，認真落實公司下發的各種規章制度，建立和完善制度中的要求，強化安全生產監管體制和機制建設，以治理安全隱患為重點，防止和遏制重特大事故為目標，推動安全生產責任制的落實，建立健全生產安全事故隱患治理長效機制。
二、隱患排查治理工作原則
按照“排查要認真、整治要堅決、成果要鞏固、杜絕新隱患”總體要求，堅持統一部署與分級實施相結合、檢查與整改相結合、行政手段與經濟手段相結合、短期治理與長期規范相結合，對制氧廠全面覆蓋，排查不留死角，治理不留后患。
三、排查治理內容
1、制度措施制定與落實情況和安全生產責任制建立及落實情況；
2、隱患排查治理制度制定與落實情況；
3、對風險性較大工程風險評估及施工專項方案的制定、落實情況；
4、壓力容器、安全附件、機具檢測檢驗情況，電氣設備、特種設備等的運行記錄和檢測記錄；
5、生產現場安全警示標志設置情況；
6、安全教育培訓、安全技術交底情況；
7、特殊工種持證上崗情況是否達到要求；
8、應急預案制定及演練情況滿足各類事故的應急搶救，應急設備是否合格；
四、重大隱患的'排查整改
1、對部門和個人通過各種途徑上報的事故隱患,應及時按規定進行查實,并認真協調、督促有關部門及企業進行徹底整改.
2、在各自職責范圍內，定期組織安全生產情況的監督檢查，及時發現和消除各類事故隱患，尤其要加強對重大事故隱患的排查和監管。
3、對重大隱患或一時難以解決的隱患，要及時采取必要的臨時安全措施，并立即上報應急救援指揮部，由應急救援指揮部負責協調解決；應急救援指揮部不能解決的重大事故隱患，應隨時上報公司負責人，召開領導辦公會研究解決措施。
深刻認識做好隱患排查治理工作的重大意義，各個領導要切實安全生產第一責任人的職責，將工作責任層層分解落實，做到各個環節責任到人，凡是由于隱患排查治理工作不認真、疏漏重大事故隱患、整改不落實到位，造成嚴重后果或構成犯罪的，將移送公安機關依法追究相關責任人員的責任。
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